大学生就业与创业指导 超星泛雅 答案(一)
大学生就业与创业指导(浙江财经大学)知到章节答案智慧树2023年
大学生就业与创业指导（浙江财经大学）知到章节测试答案智慧树2023年最新第一章测试1.当代大学生重要的三个生涯课题不包括（）。
参考答案:实习2.职场自我成长策略包括( )。
参考答案:做好时间管理;制定使命宣言;升级思维模式;改善人际关系3.本课程总体目标：帮助大学生提高求职技能，提升就业创业竞争力( )。
参考答案:对4.《大学生就业与创业指导》是一门实务性课程。
( )参考答案:对5.创业计划书一般是个人独立撰写完成的。
( )参考答案:错6.职业生涯规划书一般是团队共同撰写完成的。
( )参考答案:错7.就业能力提升、职业素养的培养是求职成功的关键。
（）参考答案:对8.求职就业是个人面对职业环境最直接的一环。
（）参考答案:对9.职业的探索是个人在与职业环境互动中更清晰“我是谁”。
（）参考答案:对10.当今，创业能力在职业生涯中将发挥更加积极的作用.（）参考答案:对第二章测试1.生涯规划是静态还是动态的( )？参考答案:动态2.如果我们的目标职业欠缺了价值，那么我们就会( )。
参考答案:失落3.车日路模型中，车代表( )？参考答案:自己4.生涯规划主要包括以下哪些( )？参考答案:确定目标;自我探索;外部探索;制定行动方案;评估和调整方案5.职业能力评估中正式评估（结构性，量化、标准指标）包括以下哪些( )？参考答案:技能问卷量表;考试;盖洛普优势测验6.价值观的探索中可以用测评量表进行探索，包括以下哪些( )？参考答案:WVI职业价值观测试量表;职业驱动力测试量表;价值地图等测验量表7.三叶草模型它主要由哪三片叶子组成( )？参考答案:价值观;兴趣;能力8.兴趣是指人们以特定的事物或者活动为对象，所产生的积极的、带有倾向性和选择性的态度和情绪。
参考答案:对9.职业兴趣测评最主要用的量表是MBTI性格量表。
参考答案:错10.车日路模型中，太阳的方向就是自己参考答案:错第三章测试1.以下说法哪项是不正确的？（）参考答案:漫无边际地收集就业信息2.以下哪项是求职简历必须具备的？（）参考答案:联系方式3.以下哪项不属于求职简历撰写要求？（）参考答案:与应聘职位需求不匹配4.以下哪些属于就业信息？（）参考答案:就业程序;就业政策;就业形势;用人单位的岗位需求;与就业相关的法律法规5.通过以下哪些途径可以获取就业信息？（）参考答案:实习实践;社会关系;招聘会;网络6.就业过程中，哪些情况需要引起警惕？（）参考答案:无营业执照、无经营许可证;非法传销;收取押金，或以身份证、毕业证等做抵押;含糊的、有附加条件的、口头的高薪承诺7.求职简历投递的主要途径有哪些？（）参考答案:网络投递;招聘会投递;亲友推荐投递;上门投递8.求职简历内容应该客观真实。
《就业与创业》2022-2023学年扩招班学习通超星期末考试答案章节答案2024年
《就业与创业》2022-2023学年扩招班学习通超星期末考试章节答案2024年1.创业组织高管人员将企业资金以个人名义或其他个人名义开设账户存储,是一种违反忠实义务的行为。
()。
(判断题)答案:对2.对于创业组织高管团队道德风险的防范,从激励的角度而言,主要包括如下一些措施()。
(多选题)答案:给予合理的薪酬;提供合理的晋升机会;待人以诚,获取创业认同;慷慨分红,建立绩效制度3.创业组织高管团队违背忠实义务的行为,主要包括:()。
(多选题)答案:自我交易行为;篡夺企业机会行为;违规竞业行为;违规泄密行为4.创业组织高管团队的道德风险行为为其自身及企业所带来的危害是多方面的,这主要包括()。
(单选题)答案:以上都是5.职业兴趣直接影响工作绩效。
(判断题)答案:对6.关于兴趣描述正确的有哪几个?()(多选题)答案:兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态;兴趣可以转变为乐趣;兴趣影响绩效;兴趣培养源于早期生活环境7.关于能力与职业的匹配,以下说法正确的是()。
(单选题)答案:合理定位是成功求职的第一步。
8.马斯洛把人的需求分为五个层次,第二个层次是()。
(单选题)答案:安全需要9.马斯洛需求理论的最高层是()。
(单选题)答案:自我实现的需要10.我国高等教育已经步入大众化时期。
()(判断题)答案:对11.大部分的毕业生都会去经济组织就业。
(判断题)答案:对12.合理定位是成功求职的第一步。
(判断题)答案:对13.从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容?()(多选题)答案:就业观念;就业政策;就业技巧;就业心理;职场适应14.20世纪80年代,人们把创业研究的视角转到了行为上。
(判断题)答案:对15.“创业”一词最早来源于法文。
(判断题)答案:对16.“寻找或构建一个可升级、可以重复的商业模式。
”这是在强调创业的?(单选题)答案:探索性17.第一个把创新作为推动世界经济增长提出来的是?(单选题)答案:熊彼特18.因果推理型的人更适合创业。
大学生职业发展与就创业指导智慧树知到答案2024年苏州健雄职业技术学院
大学生职业发展与就创业指导苏州健雄职业技术学院智慧树知到答案2024年第一章测试1.人才的核心要素是素养。
（）A:对 B:错答案:A2.以下哪些人进入施工现场必须戴好安全帽？（）。
A:工程监理B:设计师C:任何人D:建筑工人答案:ABCD3.疫情期间进入公共场所必须提供（）、行程码并戴好口罩。
A:核酸检测阴性报告B:门票C:健康码D:身份证答案:C4.美国企业重视个人责任和权利，不重视制度化管理。
（）A:对 B:错答案:B5.担负企业文化倡导、示范、整合、变革责任的是谁？（）A:企业一线员工B:企业家C:企业领导D:企业客户答案:C6.中国企业在打造自身企业文化时，既要吸收西方文化精髓，又要弘扬中华民族的传统文化。
（）答案:B7.5S最早起源于德国，它是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理。
（）A:对 B:错答案:B8.下列属于5S的典型例子有（）。
A:30秒内找到要用的物品B:管理的公开化、透明化C:倒掉垃圾，长期不用的东西放入仓库D:严守标准，团队精神答案:ABCD9.整理时，需要根据物品的什么来决定取舍？（）。
A:原购买价值B:是否占空间C:现使用价值D:是否能卖好价钱答案:C10.整顿中的“三定”是指（）。
A:定点、定方法、定表示B:定容、定方法、定量C:定点、定容、定量D:定点、定人、定方法答案:C11.5S活动的核心是（），也是5S活动的最终目的。
A:整理B:素养C:整顿D:清洁答案:B12.各种规章制度目视化的目的，在于让这些规章制度用眼睛一看就能了解。
规章制度目视化的做法可以包括以下几种形式：（）。
A:订成管理手册B:制成图表D:做成标语、看板答案:ABCD13.从社会学家角度思考，职业可以为人带来的三种收益不包括（）。
A:收入B:悠闲自在的生活C:声望（名声）D:权利（控制资源）答案:B14.下面哪一项不是大学的特点（）。
A:系统性B:水平高C:指向性清楚D:专业答案:D15.心理测试、人格测试对人的职业生涯的意义既有利于择业匹配，也有利于从业以后的职业前途的发展提高，同时也是用人单位对你的职业素质的一种评价。
大学生就业创业指导知到章节答案智慧树2023年黑龙江农业经济职业学院
大学生就业创业指导知到章节测试答案智慧树2023年最新黑龙江农业经济职业学院第一章测试1.《中华人民共和国职业分类大典》将职业分为（）类参考答案:82.开始尝试一些自己感兴趣的职业活动，对自我能力及职业进行探索属于（）参考答案:探索阶段3.一个人“能够干什么”指的是（）参考答案:能力4.职业的含义包括（）。
参考答案:满足自身的物质需要;利用专门的知识和技能;满足自身的精神需要;为社会创造价值5.属于马斯洛需要层次理论的是（）参考答案:尊重需要;安全需要;生理需要;自我实现的需要6.以下属于霍兰德职业兴趣理论类型的是（）参考答案:社会型;企业型;艺术型;研究型7.以下属于多元智能理论的是（）参考答案:逻辑能力;空间能力;音乐能力;语文能力8.职业生涯规划是指个人在分析自身生理心理特点及社会环境优劣势因素的基础上，确定职业发展目标，选择职业道路，并为实现目标而确定实施方案及行动时间的过程。
（）参考答案:对9.喜欢与人合作，关心别人，对人热情，愿意帮助别人成长的霍兰德类型是研究型。
（）参考答案:对10.技能可以分为专业知识技能、自我管理技能和可迁移技能三种类型。
（）参考答案:对第二章测试1.面试是面试官与面试者之间面对面地观察和交谈的一种（）沟通方式。
参考答案:双向2.我国的第一个求职面试类电视节目是（），含蓄的中国人开始走上舞台求职面试。
参考答案:职来职往3.“无领导小组讨论”中，面试者组成一个临时的工作小组，一般每组（）人。
参考答案:5-74.面试问你的是问题，听的则是你的底气，看的是你的（），分析的却是你的心理。
参考答案:举止;神态5.许多公司通过无小组讨论面试，考察应聘者的（）能力。
参考答案:说服能力;辩论能力;组织协调能力;口头表达能力6.通过面试者的回答，用人单位不仅能了解专业能力，还可以了解面试者的（）参考答案:语言表达能力;气质修养;处事能力;思维能力7.当前，大学生的就业形势越来越严峻，承受的就业压力越来越大，用人单位的考核也越来越严格。
2020年整理大学生就业与创业指导 超星泛雅 答案(二).doc
创业计划（一）已完成成绩：100.0分1【单选题】目标的实现需要依靠（）。
•A、•B、•C、•D、我的答案：B得分：33.3分2【单选题】创业计划具有控制手段和（）的作用。
•A、•B、•C、•D、我的答案：D得分：33.3分3【判断题】创业计划是对整个创业流程的规划，对投资项目的价值没有详细论述。
（）我的答案：×得分：33.4分创业计划（二）已完成成绩：100.0分1【单选题】市场调查可以防止决策失误和（）。
•A、•B、•C、•D、我的答案：C得分：25.0分2【单选题】市场调查的步骤有确定目标、正式调研、（）和撰写报告。
•A、•B、•C、•D、我的答案：D得分：25.0分3【单选题】创业计划书的结构包括标题、目录、正文和（）。
•A、•B、•C、我的答案：B得分：25.0分4【判断题】市场空白有两种可能，一是没有做市场调查，二是市场不可行。
（）我的答案：√得分：25.0分创业计划（三）已完成成绩：75.0分1【单选题】市场分析包括目标市场分析、竞争对手分析和（）。
•A、•B、•C、•D、我的答案：D得分：25.0分2【单选题】研讨创业构想包括产品或服务、行业或目标市场、创业团队及组织管理、创业资源和（）几个方面。
•A、•B、•C、我的答案：C得分：25.0分3【判断题】在撰写创业计划书的时候要注意，投资项目中最重要的因素是产品。
（）我的答案：√得分：0.0分4【判断题】撰写创业计划书时可以用不同的风格，但是结构一定要严谨。
（）我的答案：×得分：25.0分创业计划（四）已完成成绩：100.0分1【单选题】在寻找投资人和寻找创业机会的过程中，不能采用（）的方式。
•A、•B、•C、•D、我的答案：C得分：25.0分2【单选题】三种可能投资的人分别是多元化投资人、在某一领域有成功经验的人和（）。
•A、•C、•D、我的答案：A得分：25.0分3【判断题】和债券投资者洽谈的时候要着重谈盈利。
2020超星大学生网课《大学生就业指导(一)》答案
2020大学生网课《大学生就业指导（一）》答案3.1作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】生涯的“以终为始”的规划是：A、不达目的不罢休的精神动力B、需要人设定一个固定的目标C、从“未来愿景”出发的当下定位D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标我的答案：C 得分：33.3分2【多选题】愿景可以激励人们努力行动，那么：A、愿景需要是自己认可B、愿景应该能激发人的积极体验C、愿景需要基于现实D、愿景需要客观我的答案：AB 得分：33.3分3【多选题】生涯愿景是：A、个人认同的未来B、一个清晰的发展计划C、能激发积极体验的想像D、拥有信心的期待我的答案：ACD拓展理解的“职业世界”3.2作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】中国有多少种职业？A、三百六十种B、九种C、几千种D、无限我的答案：C 得分：33.3分2【多选题】第二产业包括有：A、采矿业B、制造业C、电力D、建筑业我的答案：ABCD 得分：33.3分3【多选题】任何组织都有多种职能，一般包括有：A、产品研发、生产B、采购、仓储、物流C、财务、行政、人事D、销售、市场、售后我的答案：ABCD学群分类和兴趣分类3.3作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】专业到职业的过渡，可以从学群来定位。
学群呈现出来的核心指标是：A、职业的行业特点B、本领域的核心技能要素C、领域的门槛与难度D、领域的收入水平与发展前景我的答案：B 得分：33.3分2【多选题】兴趣是一个人内在的人格倾向性，所以职业定位最好与兴趣关联起来。
那么，关于兴趣：A、区分为：倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”B、兴趣是最好的老师，所以工作选择一定要与兴趣结合C、兴趣是可以持续改变的，所以更应该从发展与改变的角度看兴趣D、区分为：倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据”我的答案：AD 得分：33.3分3【多选题】大学专业的学群与未来工作的关系是：A、学群塑造人的核心能力，从而定位未来工作B、无论学什么，关键看未来如何定位与努力C、跨学群就业，会付出高昂的成本D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展我的答案：ACD从HPF来了解职业发展3.4作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
智慧树知到《大学生就业与创业指导(XXX)》章节测试答案
智慧树知到《大学生就业与创业指导(XXX)》章节测试答案1.当代大学生面临的三个重要生涯课题不包括实。
2.职场自我成长策略包括升级思维模式、做好时间管理、制定使命宣言和改善人际关系。
3.本课程的总体目标是帮助大学生提高求职技能，提升就业创业竞争力。
4.《大学生就业与创业指导》是一门实践性课程。
5.创业计划书通常不是由个人独立完成的。
6.职业生涯规划书通常不是由团队共同完成的。
7.就业能力提升和职业素养的培养是求职成功的关键。
8.求职就业是个人面对职业环境最直接的一环。
9.职业的探索是个人在与职业环境互动中更清晰地了解自己。
10.当今，创业能力在职业生涯中将发挥更加积极的作用。
第二章单元测试：1.生涯规划是动态的。
2.如果我们的目标职业缺乏价值，我们会感到失落。
3.车日路模型中，车代表自己。
4.生涯规划主要包括评估和调整方案、确定目标、自我探索、外部探索和制定行动方案。
5.职业能力评估中正式评估包括考试、技能问卷量表和XXX优势测验。
6.价值观的探索可以通过测评量表进行探索，包括职业驱动力测试量表、价值地图等测验量表和WVI职业价值观测试量表。
7.三叶草模型主要由价值观、兴趣和能力三个方面组成。
技能能力E:工作经验答案:【知识水平、基本素质、技能能力、工作经验】2、以下哪项不是笔试常见的形式？（）A:选择题B:主观题C:实操题D:面试题E:编程题答案:【面试题】3、在笔试中，应聘者需要注意哪些方面？（）A:时间管理B:题目理解C:答题技巧D:注意力集中E:考场作风答案:【时间管理、题目理解、答题技巧、注意力集中、考场作风】4、以下哪些是面试前需要做的准备工作？（）A:了解公司情况B:准备自我介绍C:熟悉面试流程D:准备面试材料E:穿着得体答案:【了解公司情况、准备自我介绍、熟悉面试流程、准备面试材料、穿着得体】5、以下哪些是面试中需要注意的细节？（）A:注意礼仪B:注意语言表达C:注意肢体语言D:注意态度E:注意时间控制答案:【注意礼仪、注意语言表达、注意肢体语言、注意态度、注意时间控制】6、以下哪些是面试中需要避免的行为？（）A:过于紧张B:不停地说话C:夸大自己的能力D:对用人单位提出过多要求E:表现出不合群的行为答案:【过于紧张、不停地说话、夸大自己的能力、对用人单位提出过多要求、表现出不合群的行为】7、面试中，应聘者需要注意哪些问题？（）A:回答问题要简明扼要B:回答问题要客观真实C:回答问题要避免主观臆断D:回答问题要注意语速E:回答问题要注意表情和声音语调答案:【回答问题要简明扼要、回答问题要客观真实、回答问题要避免主观臆断、回答问题要注意表情和声音语调】8、面试中，应聘者需要注意哪些技巧？（）A:提前准备好自我介绍B:注意用词准确C:注意回答问题的逻辑性和连贯性D:积极与面试官沟通交流E:提前了解面试官的背景和爱好答案:【提前准备好自我介绍、注意用词准确、注意回答问题的逻辑性和连贯性、积极与面试官沟通交流】9、以下哪些是面试中需要展现的素质？（）A:诚信B:责任心C:团队合作意识D:创新能力E:领导能力答案:【诚信、责任心、团队合作意识、创新能力】10、面试中，应聘者需要注意哪些问题？（）A:提前了解面试流程和面试官B:注意面试前的仪容仪表C:注意面试中的言行举止D:注意面试后的跟进和感谢E:注意在面试中展现自己的弱点答案:【提前了解面试流程和面试官、注意面试前的仪容仪表、注意面试中的言行举止、注意面试后的跟进和感谢】A:准确性B:逻辑性C:全面性D:主观性2、无领导小组面试常见的问题类型包括开放式问题、两难问题、操作性问题以及（）。
超星大学生就业指导课后练习答案庄明科完整版
超星大学生就业指导课后练习答案庄明科 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】作业题已完成成绩：?分1【单选题】从Values到Vision就是窗体顶端A、B、C、D、我的答案：A得分：?分窗体底端2【多选题】生涯愿景是：窗体顶端A、B、C、D、我的答案：ACD得分：?分窗体底端3【多选题】愿景可以激励人们努力行动，那么：窗体顶端A、B、C、窗体底端作业题已完成成绩：?分1【单选题】大学生主体就业在第几产业？窗体顶端A、B、C、D、我的答案：C得分：?分窗体底端2【单选题】中国有多少种职业？窗体顶端A、B、C、D、我的答案：C得分：?分窗体底端3【多选题】第二产业包括有：窗体顶端A、B、C、窗体底端作业题已完成成绩：?分1【单选题】生涯发展的路径依赖是指：窗体顶端A、B、C、D、我的答案：D得分：?分窗体底端2【单选题】专业到职业的过渡，可以从学群来定位。
学群呈现出来的核心指标是：窗体顶端A、B、C、D、我的答案：B得分：?分窗体底端3【多选题】大学专业的学群与未来工作的关系是：窗体顶端A、B、C、窗体底端作业题已完成成绩：?分1【单选题】了解了历史、现在、未来三类信息，对人的职业选择有什么影响？窗体顶端A、B、C、D、我的答案：C得分：?分窗体底端2【单选题】对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
其中“现在”信息里最重要的是：窗体顶端A、B、C、D、我的答案：A得分：?分窗体底端3【多选题】工作的“未来”信息是指：窗体顶端A、B、C、窗体底端作业题已完成成绩：?分1【单选题】人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。
而机会是：窗体顶端A、B、C、D、我的答案：D得分：?分窗体底端2【单选题】行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：窗体顶端A、B、C、D、我的答案：C得分：?分窗体底端3【多选题】规划，就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪，所以窗体顶端A、B、C、窗体底端作业题已完成成绩：?分1【单选题】“人怕入错行”主要是指：窗体顶端A、B、C、D、我的答案：A得分：?分窗体底端2【多选题】技术所推动的产业变革，将改变一个时代对“机会”的内涵定义。
大学生创业与就业指导智慧树章测试答案
第一章求职前的准备1 【多选题】(20分) 关于职业发展模型，以下描述正确的是：（）A. 职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。
B. 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。
C. 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。
D. 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
2 【多选题】(20分) 职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( )A.知识技能B. 可迁移技能C. 管理技能D. 自我管理技能3 【多选题】(20分) STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。
对“STAR”原则描述正确的是：（）A. Situation情境——当时面对什么困难？B. Target目标——你的目标是什么？C. Action行动——你做了什么？D. Result结果——效果如何？你有什么收获？4 【多选题】(20分) 参加大型招聘会时，应注意：（）A. 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位B. 带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递C. 要有针对性地投递简历，主动提问交流D. 及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
5 【多选题】(20分) 获取就业信息的渠道有：（ABCDE ）A. 网络B. 招聘会C. 实习实践D. 人际资源E. 直接与用人单位联系二、打造职业化简历1 【多选题】(20分) 简历的目的是：（）A. 充分展示自我B. 获取面试的机会C. 获取一份工作D. 展示与职位相匹配的能力2 【多选题】(20分) 在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（）A. 个人信息B. 求职目标/应聘岗位C. 教育背景D. 社会实践3 【多选题】(20分) 个人信息中，必写信息有（）A. 姓名B. 联系方式C. 照片D. 性别4 【单选题】(20分) 以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（）A. 不同的求职意向可以一起写在同一份简历上B. 求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向C. 针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历D. 针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力5 【多选题】(20分) 以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（）A. 实践经历只要说明时间、职务或活动即可B. 实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。
超星尔雅就业指导课后习题复习资料1
超星尔雅就业指导（雷五明雷辉）①答案仅供参考②本答案红色字体是改错部分③本答案是最新版本2017年的哦！1.1.1已完成成绩： 100.0分1【多选题】从逻辑上讲,本课程包括哪几个部分内容？（）A、就业观念B、就业政策C、就业技巧D、就业心理E、职场适应我的答案：ABCDE2【判断题】狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。
（）我的答案：√1.1.2已完成成绩： 100.0分【单选题】湖北省境内有多少所高校？（）A、122B、123C、124D、125我的答案：A 得分： 33.3分2【单选题】学者马丁·罗特认为：当一个国家适龄青年某年进入高校的毛入学率在（）以内时，则大学教育被称为精英型高等教育。
A、13%B、14%C、15%D、16%我的答案：C 得分： 33.3分3【判断题】我国高等教育已经步入大众化时期。
（）我的答案：√【单选题】马斯诺把人的需求分为五个层次，第二个层次是（）。
A、生理需要B、安全需要C、爱及归属的需要D、尊重的需要我的答案：B 得分： 33.3分2【单选题】社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（）。
A、团队精神B、专业知识C、综合素质D、快速学习能力我的答案：C 得分： 33.3分3【判断题】“田忌赛马”这个故事出自《史记》卷六十五《孙子吴起列传第五》。
（）我的答案：√1.2.1已完成成绩： 75.0分【多选题】关于兴趣描述正确的有哪几个？（）A、兴趣是人们从事某项活动的积极情绪状态B、兴趣可以转变为乐趣C、兴趣影响绩效D、兴趣培养源于早期生活环境我的答案：BCD 得分： 25.0分ABCD2【判断题】爱好不一定就等同于你的职业选择。
（）我的答案：√1.2.21【单选题】“鹰有时飞的比鸡还低，但鸡却没有飞到鹰那么高”是谁的名言？（）A、丘吉尔B、比尔盖茨C、斯大林D、左宗棠我的答案：C 得分： 33.3分2A、智力是能力的基础B、能力是智力的表现形式C、高智商者必定能力强D、职业能力强的人必定高智商我的答案：ABD 得分： 0.0分ABCD3【判断题】特殊能力是指往往和我们从事的某一项学习任务或者工作人物有关的能力。
大学生就业与创业指导 【智慧树知到】网课章节测试参考答案
1、选择题:关于职业发展模型，以下描述正确的是：（）选项：A:职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。
B:当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。
C:当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。
D:任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
答案: 【职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。
当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。
当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。
】2、选择题:职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( )选项：A:知识技能B:可迁移技能C:管理技能D:自我管理技能答案: 【知识技能,可迁移技能,自我管理技能】3、选择题:STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。
对“STAR”原则描述正确的是：（）选项：A:Situation情境——当时面对什么困难？B:Target目标——你的目标是什么？C:Action行动——你做了什么？D:Result结果——效果如何？你有什么收获？答案: 【Situation情境——当时面对什么困难？Target目标——你的目标是什么？Action行动——你做了什么？Result结果——效果如何？你有什么收获？】4、选择题:参加大型招聘会时，应注意：（）选项：A:最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位B:带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递C:要有针对性地投递简历，主动提问交流D:及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
答案: 【最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位,要有针对性地投递简历，主动提问交流,及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
】5、选择题:获取就业信息的渠道有：（）选项：A:网络B:招聘会C:实习实践D:人际资源E:直接与用人单位联系答案: 【网络,招聘会,实习实践,人际资源,直接与用人单位联系】6、选择题:根据职业发展模型，我们在进行职业定位，既要考虑到个人能力是否能胜任职业的要求，也要考虑到职业回报能否满足个人的价值需要。
2019《就业指导》超新尔雅考试课后答案
2019最新《就业指导》超新尔雅考试课后答案work Information Technology Company.2020YEAR一、单选题（题数：40，共 80.0 分）1（）对于我们的职业规划有决定性作用。
（2.0分）2.0分A、兴趣B、能力C、性格D、价值观我的答案：D2下列对电话面试注意事项的描述中，错误的是（）。
（2.0分）2.0分A、应确保环境安静B、注意礼貌用语的使用C、记录重要信息D、语速一定要快我的答案：D3大学毕业生应当如何看待待遇和机遇（）（2.0分）2.0分A、待遇第一B、两者兼顾C、坐等机遇D、藐视待遇我的答案：B4湖北省境内有多少所高校（）（2.0分）2.0分A、122B、123C、124D、125我的答案：A5下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是（）（2.0分）2.0分A、正确认识社会关系B、利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。
C、人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐D、利用社会关系求职就是走后门我的答案：D6下面属于了解就业信息的途径的是（）。
（2.0分）2.0分A、互联网B、校园招聘会C、人才中介D、以上都是我的答案：D7在《面试竞争比心态》的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。
（2.0分）2.0分A、学习成绩优异B、竞争心态良好C、好胜心强D、着装得当我的答案：B8下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是（）（2.0分）2.0分A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。
B、不需要了解C、仅仅表示尊重D、只是为了帮助自己回答面试问题我的答案：A9简历中的教育背景信息栏中，必有的信息是（）。
（2.0分）2.0分A、学校名称B、学历情况C、专业名称D、以上都是我的答案：D10社会对人才的整体要求中，企业要求排在第一位的是（）。
（2.0分）2.0分A、团队精神B、专业知识C、综合素质D、快速学习能力我的答案：C11以下原则中，属于最基本的礼仪原则的选项是（）。
2017年智慧树大学生就业与创业指导章节答案
•名称大学生就业与创业指导•对应章节第一章•成绩类型分数制•截止时间 2017-12-01 23:59•题目数5•总分数 100•说明:•评语:•提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准100•第1部分•总题数:5•1【多选题】(20分)关于职业发展模型，以下描述正确的是：（）A.职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。
B.当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。
C.当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。
D.任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。
正确查看答案解析••本题总得分：20分2【多选题】(20分)职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( )A.知识技能B.可迁移技能C.管理技能D.自我管理技能正确查看答案解析••本题总得分：20分3【多选题】(20分)STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。
对“STAR”原则描述正确的是：（）A.Situation情境——当时面对什么困难？B.Target目标——你的目标是什么？C.Action行动——你做了什么？D.Result结果——效果如何？你有什么收获？正确查看答案解析••本题总得分：20分4【多选题】(20分)参加大型招聘会时，应注意：（）A.最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位B.带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递C.要有针对性地投递简历，主动提问交流D.及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。
正确查看答案解析••本题总得分：20分5【多选题】(20分)获取就业信息的渠道有：（）A.网络B.招聘会C.实习实践D.人际资源E.直接与用人单位联系正确•名称大学生就业与创业指导•对应章节第二章•成绩类型分数制•截止时间 2017-12-01 23:59•题目数5•总分数 100•说明:•评语:•提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准100•第1部分•总题数:5•1【多选题】(20分)简历的目的是：（）A.充分展示自我B.获取面试的机会C.获取一份工作D.展示与职位相匹配的能力正确查看答案解析••本题总得分：20分2【多选题】(20分)在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（）A.个人信息B.求职目标/应聘岗位C.教育背景D.社会实践正确查看答案解析••本题总得分：20分3【多选题】(20分)个人信息中，必写信息有（）A.姓名B.联系方式C.照片D.性别正确查看答案解析••本题总得分：20分4【单选题】(20分)以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（）A.不同的求职意向可以一起写在同一份简历上B.求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向C.针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历D.针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力正确查看答案解析••本题总得分：20分5【多选题】(20分)以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（）A.实践经历只要说明时间、职务或活动即可B.实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。
超星网课《大学生就业与创业指导》-创业基础-王艳茹-课后答案
超星网课《大学生就业与创业指导》-创业基础-王艳茹-课后答案课程概况已完成1 哈佛一项调查里说，人一生决定人生走向的机会平均几次：（）A、5次B、6次C、7次D、8次我的答案：C2 创业的核心是：（）A、资金B、创新C、人脉D、毅力我的答案：B3 接待、迎送创业座谈专家以及与之沟通的工作主要由哪个小组来做：（）A、专家组B、反馈组C、助教组D、后勤组我的答案：A4 课堂活动不包括：（）A、每周创意B、每周创想C、每周创业故事D、每周当堂模型制作我的答案：D5 《创业基础》课程的特点是突出实践。
我的答案：√6 创业教育有助于大学生了解商科的知识。
我的答案：√创业、创业精神与人生发展（一）已完成1 国金投资顾问公司的创始人及CEO是：（）A、徐小平B、林嘉喜C、王树D、李海鹏我的答案：B2 关于林嘉喜的创业过程，不正确的是：（）A、勇敢接受资源约束的现实B、挖掘并抓住潜在机会C、坚持执着的创业精神D、承担责任合作应变我的答案：A3 斯蒂文森关于创业的定义是：（）A、创办新企业的阶段B、不拘泥于资源的限制，能够寻求和把握机会创造价值C、创造价值的过程D、不拘泥于当前的资源约束、寻求机会、进行价值创造的行为过程我的答案：D4 浪潮创办于1998年。
我的答案：√5 一般根据创业的概念来判断是否是创业。
我的答案：√创业、创业精神与人生发展（二）已完成1 从组织层面上来说，创业的功能是:（）A、创业能帮助我们实现人生的价值B、创业有助于我们推动组织的发展C、创业能帮助我们实现人生的价值D、创业有助于我们的资源合理配置，也有助于推动社会的进步我的答案：B2 创业所涉及的三个方面，不正确的是：（）A、创业者不甘于资源供给的现状，努力突破资源束缚，通过资源整合来达到创业目标B、寻求机会是产生创业活动的重要一环C、创业应该伴随着新价值的产生D、创业必须要有大量的资本和人脉我的答案：D3 传统技能型创业、高新技术型创业、知识服务型创业属于按哪种分类方式来分类创业：（）A、按创业项目性质分类B、按创业内容分类C、按创业者数量分类D、按创业起点分类我的答案：A4 创业关键三要素不包括：（）A、机会B、团队C、人脉D、资源我的答案：C5 创业精神的精髓是：（）A、创新B、冒险C、合作D、执着我的答案：C6 创业过程是商业机会、创业团队和资源三个要素匹配和平衡的结果。
智慧树知到《大学生就业与创业指导（浙江财经大学）》章节测试答案
智慧树知到《大学生就业与创业指导（浙江财经大学）》章节测试答案智慧树知到《大学生就业与创业指导（浙江财经大学）》章节测试答案第一章单元测试1、当代大学生重要的三个生涯课题不包括（）。
A:就业B:职业C:创业D:实习答案:【实习】2、职场自我成长策略包括()。
A:升级思维模式B:做好时间管理C:制定使命宣言D:改善人际关系答案:【升级思维模式;做好时间管理;制定使命宣言;改善人际关系】3、本课程总体目标：帮助大学生提高求职技能，提升就业创业竞争力()。
A:对B:错答案:【对】4、《大学生就业与创业指导》是一门实务性课程。
()A:对B:错答案:【对】5、创业计划书一般是个人独立撰写完成的。
()A:对B:错答案:【错】6、职业生涯规划书一般是团队共同撰写完成的。
()A:错B:对答案:【错】7、就业能力提升、职业素养的培养是求职成功的关键。
（）A:对B:错答案:【对】8、求职就业是个人面对职业环境最直接的一环。
（）A:错B:对答案:【对】9、职业的探索是个人在与职业环境互动中更清晰“我是谁”。
（）A:错B:对答案:【对】10、当今，创业能力在职业生涯中将发挥更加积极的作用.（）A:错B:对答案:【对】第二章单元测试1、生涯规划是静态还是动态的()？A:动态B:静态答案:【动态】2、如果我们的目标职业欠缺了价值，那么我们就会()。
A:失落B:厌倦C:焦虑答案:【失落】3、车日路模型中，车代表()？A:目标B:自己C:路径答案:【自己】4、生涯规划主要包括以下哪些()？A:评估和调整方案B:确定目标C:自我探索D:外部探索。
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创业、创业精神与人生发展（一）已完成成绩：100.0分1【单选题】创业是不拘泥于当前的资源约束，寻求机会进行（）的过程。
•A、产业创造•B、理想践行•C、价值创造•D、劳动力投入我的答案：C得分：25.0分2【单选题】认为创业就是创办新企业的观点是（）的创业观点。
•A、正确•B、错误•C、广义•D、狭义我的答案：D得分：25.0分3【判断题】我国SP并购的第一案是北京灵讯科技卖给新浪一案。
（）我的答案：×得分：25.0分4【判断题】广义的创业观就是创办新企业。
（）我的答案：×得分：25.0分创业、创业精神与人生发展（二）已完成成绩：66.7分1【单选题】创业的关键要素包括机会、资源和（）。
•A、团队•B、资金•C、创意•D、毅力我的答案：C得分：0.0分2【判断题】按照创业起点可以把创业分为机会型创业和生存型创业。
（）我的答案：×得分：33.3分3【判断题】创业会伴随新价值的产生，这种价值就是经济价值。
（）我的答案：×得分：33.4分创业、创业精神与人生发展（三）已完成成绩：100.0分1【单选题】知识经济时代的创业转型使得智慧、（）、创新、速度成为竞争优势的关键来源。
•A、机遇•B、创意•C、效率•D、科技我的答案：B得分：25.0分2【单选题】创业是科技创新的（）。
•A、根本•B、目的•C、指示器•D、加速器我的答案：D得分：25.0分3【单选题】知识创新时代的核心竞争力是拥有（）。
•A、核心技术•B、创业关键因素•C、创业团队•D、创业创意我的答案：A得分：25.0分4【判断题】个人创业和寻求就业机会的时候首先要关注自身的硬实力。
（）我的答案：×得分：25.0分创业、创业精神与人生发展（四）已完成成绩：100.0分1【单选题】“山东寿光蔬菜大棚创建必须要遵循正南偏西五度规律”的发现体现了（）的重要性。
•A、创新机遇•B、创新实践•C、创新意识•D、创新发现我的答案：B得分：33.3分2【单选题】“汉堡包指数”是描述（）的指数。
•A、外汇汇率•B、外来人口流入•C、农民生活质量•D、人口流动我的答案：A得分：33.4分3【判断题】“当别人不知道他在干什么的时候，他自己知道自己在干什么”李嘉诚这句话是强调了创新意识的重要性。
（）我的答案：×得分：33.3分创业、创业精神与人生发展（五）已完成成绩：100.0分1【单选题】创新型人才的自我管理包括积累人脉、经营信誉、（）、时间管理、细节管理和目标管理几个方面。
•A、培养团队•B、锻炼技能•C、学会理财•D、学会创新我的答案：C得分：25.0分2【单选题】“smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、（）、相关性和有一定时间界限的特点。
•A、可衡量•B、可预测•C、可评估•D、灵活性我的答案：A得分：25.0分3【单选题】在时间管理的象限中，应该把较多是时间分配在（）象限内。
•A、重要且紧急•B、重要但不紧急•C、不重要但紧急•D、不紧急也不重要我的答案：B得分：25.0分4【判断题】创业的主要功能有促进就业、创造价值、促进创新和解决社会问题。
（）我的答案：√得分：25.0分创业与人生规划（一）已完成成绩：100.0分1【单选题】创业者成长的种子阶段会经历项目研发、团队组建、（）和公司注册四个环节。
•A、筹集资金•B、科技创新•C、创业实践•D、团队合作我的答案：A得分：25.0分2【单选题】人生规划是个人根据（）发展的需要和个人发展的志向，对自己未来的发展道路作出规划和设计。
•A、个人职业取向•B、个人职业优势•C、社会•D、个人能力我的答案：C得分：25.0分3【判断题】对于一个项目来说，项目带头人的素质会决定项目70%-80%的成功性。
（）我的答案：√得分：25.0分4【判断题】工作人群是指做到公司高管职位之后没有太大发展空间继而想自己创业的群体。
（）我的答案：×得分：25.0分创业与人生规划（二）已完成成绩：100.0分1【单选题】创业过程中的两个思路是“不要用钱去砸项目”和“（）加一流的执行”•A、先进的理念•B、正确的思路•C、有创意的想法•D、科学技术我的答案：B得分：25.0分2【单选题】从自身角度进行创业规划主要包括方向、目标、兴趣、（）、创新、行动和使命七个方面。
•A、资金•B、思维•C、能力•D、学习我的答案：D得分：25.0分3【单选题】一名员工最好的生存法则就是在公司中找到（）并将它做大。
•A、自己专长领域•B、公司资源优势领域•C、空白缝隙•D、兴趣领域我的答案：C得分：25.0分4【判断题】进行创业规划在一定程度上可以避免创业过程中的一些失误。
（）我的答案：√得分：25.0分创业与人生规划（三）已完成成绩：100.0分1【单选题】公司创业初期“以战养战”的理念是用（）去养公司。
•A、科技•B、劳动力•C、市场•D、创新我的答案：C得分：25.0分2【单选题】在职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划，等到进入职业生涯的第四个阶段再看的时候发现现阶段相较之前的规划做了很大的调整，这种调整是（）。
•A、发展方向的调整•B、适应市场的调整•C、突发状况的调整•D、随机应变的调整我的答案：B得分：25.0分3【单选题】有一个志同道合的团队，首先要有（）。
•A、各自的知识储备•B、互补的资源优势•C、共同的价值取向•D、共同的目标我的答案：D得分：25.0分4【判断题】如果一个人在个人能力发展阶段做得非常扎实，那么后期他面临的问题就会相对较少。
（）我的答案：√得分：25.0分创业者和创业团队（一）已完成成绩：100.0分1【单选题】（）是创业精神的精髓。
•A、冒险•B、创新•C、合作•D、科技我的答案：C得分：25.0分2【单选题】创业要素的核心是（）。
•A、机会•B、资源•C、创业者•D、创新意识我的答案：C得分：25.0分3【单选题】创业者进行创业更多的是在追求（）。
•A、经济效益•B、社会效益•C、综合效益•D、自我实现我的答案：D得分：25.0分4【判断题】创业精神的本色是创新。
（）我的答案：×得分：25.0分创业者和创业团队（二）已完成成绩：100.0分1【单选题】创业者的素质包括知识、技能、经验和（）。
•A、心理素质•B、抗挫能力•C、人格特质•D、吃苦耐劳的品质我的答案：C得分：25.0分2【单选题】大学生创业者参与社会竞争的方式主要有自筹资金、（）和寻求合作三种方式。
•A、技术合作•B、独立创办•C、入股企业•D、提供创意我的答案：A得分：25.0分3【判断题】目前，谋生型创业者要占到创业者总数的70%。
（）我的答案：×得分：25.0分4【判断题】联合国教科文组织将创业视为学习的“第三本护照”。
（）我的答案：√得分：25.0分创业者和创业团队（三）已完成成绩：100.0分1【单选题】想要在竞争中取胜不仅要有实力还要有（）。
•A、勇气•B、能力•C、际遇•D、技术我的答案：A得分：33.3分2【单选题】网络媒体分账的广告模式是由（）创立起来的。
•A、聚美优品•B、唯品会•C、凡客诚品•D、乐蜂网我的答案：C得分：33.4分3【判断题】创业动机的直接影响因素是人的需求层次不同。
（）我的答案：√得分：33.3分创业者和创业团队（四）已完成成绩：100.0分1【单选题】美国企业研究报告的数据表明，在创办企业的时候，风险投资家选择的是（）。
•A、项目•B、创意•C、资源•D、团队我的答案：D得分：33.4分2【判断题】个人创业能够提供的岗位数量应该在0.7-1之间。
（）我的答案：×得分：33.3分3【判断题】团队区别于群体的一个重要特征是知己知彼。
（）我的答案：×得分：33.3分创业者和创业团队（五）已完成成绩：100.0分1【单选题】无论是个体选择团队还是团队选择个体都要考虑动机和需要、职业和规划以及（）三个方面。
•A、目标和资源•B、空间和目标•C、能力和目标•D、资源和空间我的答案：C得分：25.0分2【单选题】在选择团队的时候要将（）放在第一位。
•A、团队利益•B、团队优势•C、团队合作•D、团队结构我的答案：A得分：25.0分3【判断题】团队精神是团队的支柱和团队成功的基石。
（）我的答案：√得分：25.0分4【判断题】创业团队的灵魂是团队目标。
（）我的答案：×得分：25.0分企业模拟经营（一）已完成成绩：100.0分1【单选题】对于任何一个企业来说，服务和产品最终的检验标准是（）。
•A、能否被顾客接受•B、能否创造价值•C、能否被人周知•D、能否推广我的答案：A得分：25.0分2【单选题】创业团队的社会责任由经济责任、法律责任和（）组成。
•A、社会责任•B、公益责任•C、个人责任•D、民事责任我的答案：B得分：25.0分3【单选题】创业动机可以分为社会导向、个人成就和（）三类。
•A、资金取向•B、价值创造•C、自我实现•D、资源驱动我的答案：D得分：25.0分4【判断题】“看起来不像是宣传单但却能让人永远记住”这就是广告宣传的最高境界。
（）我的答案：√得分：25.0分企业模拟经营（二）已完成成绩：75.0分1【单选题】采购原材料的依据是（）。
•A、生产的目标•B、价格优势•C、企业需求•D、质量优势我的答案：C得分：25.0分2【单选题】计算成本一方面是为了根据成本计算利润，另一方面是为了（）。
•A、了解企业生产状况•B、制定价格•C、制定节约成本的方案•D、掌握企业资金动态我的答案：B得分：25.0分3【单选题】企业不能把所有的资金投入到不同的非货币性资产中，而是要预留一部分资金，目的是（）。
•A、流通周转•B、现金消费•C、账目匹配•D、预防风险我的答案：D得分：25.0分4【判断题】只有制造型企业才会涉及到存货的管理。
（）我的答案：√得分：0.0分企业模拟经营（三）已完成成绩：100.0分1【单选题】关于企业每日活动，周一的活动是：（）•A、制造商生产标准帽子•B、制造商从张纲批发店购买原材料•C、制造商销售，零售商购买•D、零售商销售，然后制造商收回货款我的答案：B得分：25.0分2【单选题】企业模拟经营规定发薪日是：（）•A、当月17日•B、当月18日•C、当月19日•D、当月20日我的答案：A得分：25.0分3【判断题】产品来源于制造商。
我的答案：√得分：25.0分4【判断题】企业模拟经营规定贷款是每组200元，利息35%。
我的答案：×得分：25.0分企业模拟经营（四）已完成成绩：100.0分1【单选题】企业模拟经营中两张现金台账的作用是：（）•A、均用于做计划•B、一张做计划用，一张记录你的实际数据•C、均用于记录数据•D、用于记账和记录采购数量我的答案：B得分：25.0分2【单选题】企业模拟经营中制定下周计划是周几的工作：（）•A、周四•B、周五•C、周一•D、周二我的答案：B得分：25.0分3【单选题】企业模拟经营中周五制定完计划之后的步骤是：（）•A、零售商公布市场•B、零售商购买•C、生产标准帽子•D、支付薪资我的答案：A得分：25.0分4【判断题】购买者要对质量进行把关。