餐饮员工劳务合同范本2018专业版
2018餐饮劳动合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同主体甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：二、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 甲方有权根据生产经营需要，提前一个月通知乙方变更、终止或解除本劳动合同。
3. 乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月通知甲方。
三、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方提供的岗位上从事工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，达到甲方的绩效目标。
四、工作时间1. 乙方每周工作时间不得超过__小时，每日工作时间不得超过__小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3. 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，并支付加班工资。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方应根据乙方的工作绩效，给予相应的奖金和提成。
六、社会保险1. 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。
七、劳动保护1. 甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
八、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
3. 乙方不得利用职务之便，索取或接受乙方的财物。
九、合同的变更、终止和解除1. 本劳动合同的变更、终止和解除，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。
2. 甲方提前解除本劳动合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，支付乙方经济补偿。
十、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除，以及双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定处理。
餐饮劳动合同范本2018
餐饮劳动合同范本2018《餐饮劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
3. 甲方在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的福利待遇。
餐饮服务劳动合同范本5篇
餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、劳动合同内容1. 甲方（雇主）聘用乙方（员工）从事餐饮服务工作，岗位为__________。
2. 乙方（员工）入职时间为从__________年月日起，试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。
3. 乙方（员工）工作地点为__________，工作时间为每天__________至__________，每周工作日为__________天。
4. 乙方（员工）的岗位工资为__________元/月，工资发放时间为每月______日。
5. 乙方（员工）享有法定节假日和周末休息，若需要加班、调休或轮班工作，需提前通知，经双方协商一致后执行。
6. 乙方（员工）需遵守公司规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。
7. 双方在合作期间发生任何纠纷，应协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。
8. 合同期间如乙方（员工）有不履行合同义务的情况，甲方（雇主）有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。
9. 合同期限为__________年，期满可续签或终止。
10. 其他约定事项：__________三、法律责任1. 乙方（员工）在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的，将承担相应的法律责任。
2. 乙方（员工）在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的，将受到工资扣减或停职等处罚。
四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 若需变更合同内容，双方需经协商一致并签署书面协议后生效。
五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议，合同自动终止。
餐饮劳动合同范本2018
餐饮劳动合同范本2018甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的_______餐厅（或食堂）从事_______岗位工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方根据业务需要安排乙方加班，应按照国家规定支付加班费。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
4.2 甲方按月支付乙方加班费，加班费标准为工资的____%。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）其他违反法律法规规定的行为。
6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
2018餐饮劳动合同
甲方：________餐饮管理有限公司乙方：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自2018年1月1日起至2019年12月31日止。
2. 甲乙双方同意，在本劳动合同期满前30天，双方协商一致可以续签劳动合同。
第二条工作内容乙方在甲方的安排下，从事________岗位的工作。
乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照《劳动法》的有关规定支付加班费。
3. 乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇按照甲方的规定执行。
2. 甲方每月按时足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。
3. 乙方工资的支付方式、支付时间由甲方根据实际情况确定。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于健康体检、培训、旅游等。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
第六条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
3. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据规定给予纪律处分或解除劳动合同。
第七条解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除劳动合同。
2. 乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同。
3. 甲方根据法律规定解除劳动合同。
4. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。
餐饮劳动合同范本2018
餐饮劳动合同范本2018合同范本甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（委托代理人）：联系方式：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系方式：风险提示一：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_________年________月________日起至________年_______月________日止。
其中试用期自________年________月________日至________年________月________日止。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3. 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
（二）无固定期限：自________年________月________日起至法定的终止条件出现时止。
其中试用期自________年________月_______日至________年________月________日止。
风险提示二：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3. 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
餐饮业用工的劳动合同范本5篇
餐饮业用工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事____________________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。
具体按照国家和甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应当按照法律规定向乙方支付加班工资、绩效奖金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护六、社会保险和其他福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用乙方应按规定缴纳个人部分保险费用及其他税费双方需严格遵守相关社保制度和法规保障乙方的社会保障权益甲方将向乙方提供其他福利待遇包括但不限于带薪年假节假日福利补贴等具体福利待遇按照国家法律法规和甲方规定执行七、保密条款及知识产权保护乙方应对在甲方工作期间了解到的商业机密客户信息以及其他重要信息承担保密义务未经甲方许可不得向第三方泄露如因乙方违反保密义务导致甲方损失乙方应承担相应的赔偿责任双方在履行本合同过程中产生的知识产权归属按照相关法律法规和甲方规定执行八、违约责任及争议解决方式若甲乙双方任意一方违反本合同约定应承担相应的违约责任包括但不限于支付违约金赔偿损失等具体违约责任承担方式按照国家法律法规和本合同约定执行双方因履行本合同发生的争议应当首先通过协商解决协商不成的可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服的可以直接向人民法院起诉篇2甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（员工）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
餐饮服务劳动合同范本专业版5篇
餐饮服务劳动合同范本专业版5篇篇1餐饮服务劳动合同范本专业版一、甲方：____________________（以下简称甲方）法定代表人或负责人：____________________地址：____________________联系电话：____________________二、乙方：____________________（以下简称乙方）身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________三、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经平等协商，就乙方从事餐饮服务工作的有关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当认真执行甲方的工作安排，按时上下班，完成所从事的工作任务。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：接待客人、点菜、送菜、结账等工作。
第二条工作时间2.1 乙方每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方根据餐厅的实际情况安排。
2.2 如因特殊情况需要加班，乙方应当服从甲方的安排，并按照法律规定享受加班津贴。
第三条工资及福利3.1 甲方向乙方支付的工资标准为每月人民币____________元。
3.2 乙方享受法定的社会保险和福利待遇。
第四条工作纪律4.1 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得旷工旷课。
4.2 乙方不得私自接受客人的礼物，不得与客人私交。
4.3 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，不得对外公开有关甲方的内部资料。
第五条保密条款5.1 乙方在从事工作期间所获得的相关信息及资料，包括但不限于商业秘密、客户资料等，均属于甲方的专有信息，乙方不得擅自泄露或向他人透露。
5.2 乙方应当妥善保管甲方的资料和物品，如有遗失或损坏应当及时赔偿。
第六条合同期限6.1 本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止，期满后若甲乙双方无异议，可继续续签新合同。
个人餐饮劳动合同2018专业版
个人餐饮劳动合同2018专业版合同范本娱乐、酒店、商业行业劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。
）甲方：(盖章)法定代表人或(委托代理人)：(签名)年月日乙方：(签名)年月日鉴证机关：(盖章)鉴证人：(签章)年月日劳动合同续订书性质：经甲、乙双方协商一致，同意续订年月日签订的劳动合同，续订类型为期限合同，期限为年月日起至年月日止。
甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人（委托代理人）：（签名）年月日年月日劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对年月日签订的劳动合同书作如下变更：甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人（委托代理人）（签名）年月日年月日法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：**省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年（月）。
试用期自年月日至年月日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
餐饮服务劳动合同范本专业版5篇
餐饮服务劳动合同范本专业版5篇篇1餐饮服务劳动合同范本专业版甲方（雇主）：______________ （单位/个人）法定代表人／负责人：______________乙方（雇员）：______________ 身份证号码：______________鉴于甲方需要雇员，乙方愿意到甲方工作，并且雇员的工作条件、薪酬待遇、工作保障等，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，特订立本合同。
第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的要求，从事餐饮服务相关工作，包括但不限于：（1）接待客人、引导客人就座；（2）为客人提供服务，并根据客人的需求提供菜品推荐；（3）负责餐具摆放、整理，并保持餐桌、餐具的清洁卫生；（4）协助厨师制作菜品并保持厨房的整洁卫生等。
1.2 乙方应当按照甲方的工作安排，服从甲方的管理，完成日常工作任务。
第二条工作时间和休息2.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体排班由甲方负责安排，乙方应当按照安排进行工作。
2.2 乙方每日工作时间为从__时__分至__时__分，每日工作时间不得超过8小时，已包含工作餐时间。
2.3 乙方在每日工作8小时内，有权享受不少于1小时的工作休息时间。
2.4 在法定节假日（如春节、劳动节等）乙方应当按照甲方的工作安排，正常工作。
第三条薪酬待遇3.1 乙方工资待遇为基本工资加提成的形式，具体数额为每月基本工资为________元，提成按照销售业绩进行核算，乙方提成比例为____%。
3.2 乙方应当每月__日前，向甲方提交个人销售业绩报表，甲方将根据报表核算提成，并在下月工资中支付提成。
3.3 乙方的工资将以银行转账的形式支付，乙方应当提供正确的银行信息，以便甲方及时支付工资。
第四条工作保障4.1 乙方在工作期间应当遵守职业道德和工作纪律，保持工作环境的整洁卫生，不得在工作中私自接受客人的小费，不得私自泄露客人的信息等。
4.2 甲方应当为乙方购买相应的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等。
餐饮劳动合同范本2018
餐饮劳动合同范本2018甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1.固定期限：自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。
2.无固定期限：自（）年（）月（）日起。
3.以完成一定工作任务为期限：自（）年（）月（）日起至（）工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事（）工作。
2.乙方的工作地点为（）。
3.甲方根据业务需要，可以对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方同意并服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2.甲方根据业务需要，可以安排乙方加班。
乙方加班应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。
四、劳动报酬1.甲方根据乙方的岗位、工作性质和实际工作业绩，按照国家有关规定和甲方的薪酬制度，按时足额支付乙方的劳动报酬。
2.乙方的工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。
3.甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的职业危害防护用品。
3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，发现事故隐患应及时报告。
六、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
3.乙方违反劳动纪律，甲方有权对乙方进行批评教育，情节严重的，甲方有权解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵循国家有关法律法规的规定。
八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2018饭店劳务合同
2018饭店劳务合同甲方（饭店）： [饭店名称]乙方（员工）： [员工姓名]第一条合同期限1. 本合同自2018年[起始日期]起至2018年[终止日期]止，有效期为[具体期限]。
2. 合同期满后，双方可协商续签。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在[具体岗位]岗位上工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度。
第三条工作时间1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体为[工作时间安排]。
2. 因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元。
2. 甲方应于每月[具体日期]前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德。
2. 违反劳动纪律的，甲方有权根据规定进行处理。
第七条合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 符合法律规定的情形，一方可以解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。
第八条违约责任1. 违反合同约定的，违约方应承担违约责任。
2. 因不可抗力导致不能履行合同的，双方互不承担违约责任。
第九条争议解决双方因履行合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定[双方可在此条款中约定其他事项]甲方代表（签字）： [甲方代表姓名]乙方（签字）： [乙方姓名]签订日期： 2018年[签订日期]请注意，这只是一个合同草案，具体条款需要根据实际情况和当地法律法规进行调整。
在实际使用前，建议咨询法律专业人士进行审核和修改。
餐饮员工劳务合同范本专业版5篇
餐饮员工劳务合同范本专业版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐饮员工劳务合同范本专业版一、甲方：_______________（公司名称）二、乙方：_______________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：第一条工作内容乙方将在甲方公司从事餐饮服务工作，具体工作内容根据甲方公司的安排而定，乙方应认真履行职责，完成相关工作任务。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方公司安排。
如需要加班，需提前向甲方公司申请，并得到同意。
第三条工资待遇1. 乙方的工资标准为_______元/月，按月结算，以现金方式支付。
2. 乙方工资中实行绩效考核奖金制度，绩效考核奖金的发放标准和条件由甲方公司制定。
3. 乙方工资中包括社会保险费用，具体扣除标准按国家相关规定执行。
第四条保密义务乙方应对公司的商业秘密和涉及公司利益的信息予以保密，不得私自泄露或利用。
对于违反保密义务造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。
第五条劳动纪律乙方应遵守公司的各项规章制度，按照公司的要求执行工作，认真履行职责，不得迟到早退，不得擅自离岗。
如有违反劳动纪律的行为，公司有权做出相应处理。
第六条工作态度乙方应保持良好的工作态度，尊重领导和同事，遵守公司的规章制度，不得有不遵守规定、消极怠工、懒散失职等行为。
第七条劳动保护乙方应做好自身的劳动保护工作，不得擅自违反公司的相关安全规定，如有安全问题应及时向公司报告。
公司将提供必要的劳动防护用品和安全培训。
第八条劳动合同期限本劳动合同自签订之日起生效，期限为____年。
期满如双方愿意继续续签的，应在合同到期前提前15天书面提出。
第九条解除合同1. 乙方在合同期限内如需解除合同，应提前30天书面通知公司，并经公司同意后方可解除。
2. 若因乙方违反公司规定或劳动合同解除本合同时，乙方无权要求解除该合同所发生的任何损失。
餐饮员工劳动合同范本专业版3篇
餐饮员工劳动合同范本专业版3篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）工作。
乙方的主要工作职责和工作地点详见甲方的岗位说明书。
乙方应履行甲方制定的岗位职责和工作要求。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或其他工时制度。
乙方应按甲方的工时制度规定的工作时间和休息休假安排进行工作。
如遇特殊情况需调整工作时间安排，甲方应按法律法规规定办理相关手续。
四、劳动报酬第四条甲方按照国家和地方规定的标准以及本企业内部制定的薪酬管理办法，确定乙方的工资计发形式和标准。
乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。
甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，并不得克扣或拖欠。
具体薪酬标准详见甲方薪酬管理制度。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方在甲方工作中的安全和健康。
餐饮员工劳务合同范本专业版7篇
餐饮员工劳务合同范本专业版7篇第1篇示例：餐饮员工劳务合同范本专业版一、甲方：雇主地址：统一社会信用代码：联系人：电话：二、乙方：雇员身份证号码：三、根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就甲方拟雇佣乙方为餐饮员工一事达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行餐饮员工的工作职责，包括但不限于接待顾客、点菜服务、餐具摆放整理、清洁卫生维护等工作。
2. 乙方应遵守甲方制定的工作规章制度，维护甲方的企业形象，保证服务质量。
3. 乙方应积极配合甲方的工作安排，完成其他工作任务。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，工作时间由甲方根据实际情况安排。
2. 若乙方需要请假或病假，应提前告知甲方并按照甲方规定的程序进行请假。
3. 夏季高温期间，甲方将会提供适当的防暑降温设施和措施。
三、工资福利1. 乙方的基本工资为____元/月，每月底发放，具体工资以实际出勤情况计算，并按照甲方工资制度核算。
2. 乙方享受国家规定的缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方在工作过程中产生的合理交通费用、餐饮费用等，由甲方承担。
四、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护措施和设备，确保乙方在工作过程中的安全。
2. 乙方应遵守甲方规定的工作安全操作规程，注意自我保护，严禁私自更改设备和操作方法，确保工作顺利进行。
3. 乙方在工作中受到意外伤害应立即向甲方报告，并由甲方协助处理。
五、合同期限1. 本合同自双方签字生效，并自（日期）起至____年____月____日止。
六、解除与变更1. 若本合同期满后双方愿意继续合作，可以与甲方协商签订新合同。
2. 若乙方有违反劳动纪律、失职渎职、工作不认真等行为，甲方有权解除本合同。
七、其他约定1. 本合同的法律效力以中华人民共和国法律为准据法。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的劳动仲裁机构申请仲裁。
餐饮员工劳务合同范本6篇
餐饮员工劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方经友好协商，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务，甲方愿意聘用乙方为其提供劳务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方指定的餐饮场所。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工时制度执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、劳务报酬及支付1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据实际经营状况、乙方工作岗位的变更和绩效考核结果等因素，对乙方的工资进行相应调整。
3. 甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
五、社会保险与福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费用（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利政策。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作。
八、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的数额根据违约情况确定。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。
餐饮劳务用工合同样本2018
餐饮劳务用工合同样本2018甲方_______________________________经营地址__________________________乙方________ 居民身份证号_______________出生日期__ 年___ 月____ 日家庭住址____________________________________邮政编码____________________户口所在地_ 省（市）__ 区（县） ___ 乡镇_____ 村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致, 自愿签订本合同, 共同遵守本合同所列条款.第一条本合同__ 年 ___ 月____ 日生效, __ 年 ___ 月___ 日终止.其中试用期至__ 年___ 月__ 日止.劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上 1 年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1 年以上2 年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的, 试用期不得超过 6 个月.第二条乙方担任_________________ 岗位（工种）工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告, 并即时脱离工作岗位. 劳务用工合同范文节选!甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定 ____________ 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生, 食品安全卫生,服务规范, 职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查. 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施, 发放必要的劳动保护用品.第五条甲方加强安全生产管理, 建立, 健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件; 健全内部服务和食品质量管理制度, 严格实施岗位质量规范, 质量责任以及相应的考核办法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度, 防止服务质量事故. 乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度, 出现服务质量事故, 甲方可以根据规章制度的规定进行处理.第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资:（一）月工资元,试用期间月工资,甲方每月 __ 日前向乙方支付工资.（二）日工资元, 试用期间日工资,甲方向乙方支付工资的时间为每月___ 日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的, 甲方向乙方支付的生活费为___ 元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40 小时.甲方由于生产经营需要, 经与工会和乙方协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时,但是每月不得超过36 小时.甲方因工作需要执行特殊工时制度的, 应事先报劳动行政部门批准甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要, 乙方延长工作时间的, 甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤, 大病医疗社会保险. 第九条乙方违反服务规范, 质量管理规定及操作规程等规章制度, 应按甲方相应规定承担责任.第十条乙方有下列情形之一, 甲方可随时解除本合同:（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）有偷拿财物, 赌博,吸毒,打架斗殴行为的;（三）严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度, 符合甲方解除劳动合同条件的;（五）严重违反服务规范, 损害消费者合法权益的;（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;（七）违反法律法规规定, 被处罚拘留或劳动教养的;（八）被依法追究刑事责任的.第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病, 在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业, 工种岗位规定, 甲方无法另行安排工作的, 可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同, 并向乙方支付经济补偿金.第十二条乙方解除本合同, 应当提前30 日以书面形式通知甲方. 乙方擅自离职, 应当承担对甲方造成的经济损失.第十三条乙方在履行劳动合同期间, 因个人失职给甲方造成损失的, 应当承担赔偿责任.第十四条甲乙双方约定的其他事项______________第十五条双方因履行本合同发生争议, 应当自劳动争议发生之日起,60 日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的, 可自接到裁决书之日起15 日内向人民法院起诉.第十六条本合同未尽事宜或与国家, 北京市规定相悖的,按照有关规定执行.第十七条本合同一式二份, 甲乙双方各执一份.第十八条本合同附件如下, 与本合同具有同等法律效力.甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期: 年月日使用说明一,本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用.二,企业与农民工签订劳动合同时, 甲乙双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容, 经协商一致后填写在相应的空格内. 双方约定的增加事项填写在第十四条内, 但双方约定的内容不得违反国家法律法规劳务用工合同范文节选!三,签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人,委托代理人, 或负责人及乙方应签字或盖章, 其他人不得代为签字.四,本合同应使钢笔或签字笔填写, 字迹清楚,文字简练, 准确,不得涂改.。
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编号：_____________餐饮员工劳务合同范本2018专业版
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
法定代表人：
通讯地址：
乙方：
法定代表人：
家庭住址：
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同
遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为________年。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3.劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
本协议于_______年_____月_____日生效，至______年
______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
第三条乙方提供劳务的方式为：
第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协
议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护
义务的商业秘密主要包括：
_____________。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
_____________。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通
知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作
向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴
纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社
保的义务。
因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行。