党员各种谈心谈话记录样本

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普通党员一对一谈心谈话记录10篇

普通党员一对一谈心谈话记录10篇

普通党员一对一谈心谈话记录10篇记录一:时间:2022年6月18日地点:XX号楼记录人:李明华被谈话人:王小明主题:工作情况记录:李明华:最近工作上有什么进展吗?王小明:目前工作基本稳定,但是还有一些需要加强的方面。

李明华:具体说说哪些方面?王小明:我觉得自己的沟通能力还需要提高,有时候无法很好地和同事合作。

李明华:那你有没有想过怎么提高你的沟通能力?王小明:我打算去参加一些培训课程来提高我的职场沟通能力。

李明华:好的,加油。

记录二:时间:2022年7月7日地点:XX部门记录人:李明华被谈话人:张丽丽主题:加入党组织记录:李明华:最近你考虑加入党组织的事情进行得如何了?张丽丽:我已经提出了申请,正在等待审批。

李明华:那你认为自己为什么要加入党组织?张丽丽:我觉得加入党组织可以帮助我更好地了解党的方针政策,同时也可以让我更深入地参与到企业的发展中。

李明华:好的,如果需要帮助可以随时找我。

记录三:时间:2022年8月8日地点:XX部门记录人:李明华被谈话人:张磊主题:工作投入记录:李明华:最近工作状态怎么样?张磊:我觉得自己最近的工作投入不够,有很多事情只是在应付,没有真正地全身心地去做。

李明华:那你有没有想过怎么提高自己的工作投入呢?张磊:我想再加强自己的学习,多去学习一些新技能,提高自己的专业素养。

李明华:好的,希望你能尽快恢复状态。

记录四:时间:2022年9月9日地点:XX部门记录人:李明华被谈话人:刘峰主题:自我提升记录:李明华:你对自己的职业发展有没有哪些规划和想法?刘峰:我觉得现在自己的职业能力还比较欠缺,需要多花时间提升自己的专业素养和能力。

李明华:那你有没有想过怎么提升?刘峰:我打算通过自己的努力和学习,参加一些培训班,同时多向前辈们请教。

李明华:好的,希望你能实现自己的目标,不断提升自己。

记录五:时间:2022年10月10日地点:XX部门记录人:李明华被谈话人:王艳主题:团队合作记录:李明华:你认为自己在团队中的协作能力怎么样?王艳:我觉得还有很多需要提高的地方,有时候无法很好地和同事合作。

普通党员一对一谈心谈话记录【5篇】

普通党员一对一谈心谈话记录【5篇】

普通党员一对一谈心谈话记录【5篇】一、普通党员一对一谈心谈话记录时间:2021年10月1日地点:党员群众服务中心对象:王某王某,男,现年30岁,中共党员,现任职于某民营企业。

谈话主题为“加强党性修养,提高思想觉悟”。

在本次谈话中,我们首先简单介绍了党的建设和纪律要求。

我们认为,做为一名党员,必须以身作则,严格遵守党的纪律,提高自身思想觉悟水平和为民服务的公仆意识。

然后,我们重点谈了王某在工作和生活中出现的问题,包括偷懒、怨天尤人等不良情况。

我们针对性地提出了一些针对性的建议,包括认真对待工作,积极改进工作方式,不断提高自身素质,增强团结协作的意识等。

在接下来的交流中,我们向他介绍了一些有关思想政治方面的书籍、文章,并以身边好的例子影响王某,试图引导他重新审视自己的思想观念和工作态度,在今后的工作和生活中做出积极的改变,提高思想觉悟,为党和人民的事业贡献自己的力量。

二、普通党员一对一谈心谈话记录时间:2021年10月3日地点:党员群众服务中心对象:李某李某,女,现年25岁,中共党员,现任职于某国有企业。

谈话主题为“参加组织生活,密切党员关系”。

在本次谈话中,我们首先介绍了组织生活的重要性。

我们认为,组织生活不仅是党员与组织之间沟通的桥梁,也是加强党员之间联系、协调各方面工作的关键途径。

之后,我们详细阐述了组织生活的形式与内容,并将其与李某平时工作中遇到的问题结合起来,以实例为证,提出建议。

我们鼓励李某积极参加组织生活,坚持和同志们交换意见和思路,提高自身素质,认真履行党员责任和义务,为企业发展做出更大的贡献,并带动身边群众积极参与到党的建设、经济发展中来,推动队伍更好更快地发展。

三、普通党员一对一谈心谈话记录时间:2021年10月5日地点:党员群众服务中心对象:张某张某,男,现年35岁,中共党员,现为某公立学校教师。

谈话主题为“提高教育教学质量,培养良好师德”。

在本次谈话中,我们首先介绍了党的教育方针和教师师德的重要性。

党员谈心谈话(4篇)

党员谈心谈话(4篇)

附件1
谈心谈话记录表单位:xxx党总支
注:1.此表由谈话人填写,党支部统一建档留存;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

附件1
谈心谈话记录表单位:xxx党总支
注:1.此表由谈话人填写,党支部统一建档留存;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

附件1
谈心谈话记录表单位:xxx党总支
注:1.此表由谈话人填写,党支部统一建档留存;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

附件1
谈心谈话记录表
单位:xxx党总支
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

党员谈话记录范文_党员谈心谈话内容总结

党员谈话记录范文_党员谈心谈话内容总结

党员谈话记录范文_党员谈心谈话内容总结党员谈话记录范文_党员谈心谈话内容总结党员在平时生活空闲时间时,会进行系列谈话行为,党员之间进行谈话工作,能够提高党员互相的监督性,以及工作的积极性,但是谈话会议的记录要怎么写呢?以下是小编为大家收集整理的党员谈话记录范文,欢迎大家阅读。

党员谈话记录范文篇一“我是***(职务+姓名),我受党总支委托与你进行入党谈话。

这是入党的必要程序之一。

这次入党谈话主要围绕这样三个问题:******。

”二、入党谈话的三个主要问题(一)入党动机问题。

谈入党的缘起,比如自身的考虑、家庭的影响、身边党员的影响等可能因素。

关键目的的是要了解学生真实的入党动机,并予以正确引导。

(二)对党的认识问题。

包括党取得的成就、存在的问题、自己的观点等。

可以以时下最热门的话题来切入。

(三)自身优缺点和今后努力的方向。

可以结合发展会上党员讨论时所提出的优缺点展开,引导学生入党以后不仅独善其身,更要主动关心帮助他人,作为党组织成员献计献策,积极完成党组织分配的工作任务,发挥党员的模范带头作用,从自身做起,从小事做起,让身边的每一个人感受到党员的精神风貌和先进性。

三、谈话结束语“此次谈话之后,党总支将召开大会对你的入党问题进行审批。

审批通过后,你就成为一名预备党员。

预备期以发展大会日期为准,并从入党当月开始算党费,要每月初及时向党支部交党费(每月0.2元)。

正常的预备期是一年,这一年中要按照党员标准严格要求自己,按照发展会上党支部的决议来发扬优点,克服缺点,不断进步,定期向党支部提交思想汇报。

预备期满之前,要向党支部提交转正申请书。

”党员谈话记录范文篇二为贯彻落实市委群众路线教育实践活动关于全面深入开展谈心谈话活动的要求,近期,市发改局积极组织开展谈心谈话活动。

通过交换问题,交流思想,局领导班子和党员干部进一步全面深入地查找“四风”问题和其他问题,并积极寻找解决问题、改进作风的有效措施,为下一步召开民主生活会奠定了坚实基础。

普通党员一对一谈心谈话记录(通用14篇)

普通党员一对一谈心谈话记录(通用14篇)

普通党员一对一谈心谈话记录(通用14篇)普通党员一对一谈心谈话记录(通用14篇)谈话记录一:时间:2021年9月1日地点:党员张三家参与人员:党员张三,党员干部李四内容:李四了解到张三最近在工作和生活上有一些困扰,与他谈心,主要了解他的困惑和困难,并给予鼓励和支持。

要点:1. 张三反映最近工作压力大,对工作的价值和意义产生怀疑。

2. 李四鼓励他要相信自己的能力和价值,提醒他工作的重要性,并给予实质性的帮助和建议。

3. 李四提醒张三要保持积极向上的心态,努力克服困难,相信只要努力就能克服一切困难。

谈话记录二:时间:2021年9月15日地点:党员李四办公室参与人员:党员李四,党员干部王五内容:王五找李四谈心,表达了自己对党内事务的担忧和困惑,希望得到指导和支持。

要点:1. 王五向李四反映现阶段党内问题较多,对于如何正确应对这些问题感到困惑。

2. 李四告诉王五,党内问题是正常的,重要的是如何正确应对这些问题,能够保持信心和积极性。

3. 李四强调了党员责任和使命,鼓励王五要有自己的想法和见解,并积极参与到党内事务中,发挥自己的作用。

谈话记录三:时间:2021年10月10日地点:党员王五住宅参与人员:党员王五,党员干部赵六内容:赵六与王五进行谈心,了解他最近是否有什么困难和问题,以及个人成长和发展的想法和计划。

要点:1. 赵六询问王五最近工作和学习是否遇到困难,是否需要帮助。

2. 王五表示最近工作较忙,希望能够得到一些指导和支持,以便更好地发展自己。

3. 赵六建议王五要明确自己的目标和方向,努力学习和实践,提升自己的能力,为党的事业作出更大的贡献。

谈话记录四:时间:2021年11月5日地点:党员赵六办公室参与人员:党员赵六,党员干部钱七内容:钱七找赵六谈心,向他请教一些困扰他的问题,并希望得到赵六的指导和帮助。

要点:1. 钱七向赵六提出在工作中遇到了一些技术难题,希望能够得到一些建议和解决方案。

2. 赵六详细了解了钱七的问题,并给予他专业知识上的指导和建议。

党员一对一谈心谈话记录范文十八篇

党员一对一谈心谈话记录范文十八篇

党员一对一谈心谈话记录范文十八篇1. 党员一对一谈心谈话记录时间:20XX年XX月XX日地点:企业办公室参与人员:党员A、组织委员B内容记录:组织委员B:你好,A同志。

我们今天聊聊你在企业工作中的表现,有什么问题想与我交流吗?党员A:谢谢B委员,我确实有一些想法想和您交流。

我在这家企业工作一年多了,感觉自己的能力还需要提升,想了解一些培训机会。

组织委员B:好的,我们会安排你参加一些适合你的岗位和职业发展的培训课程。

另外,我也看到你的工作态度很认真,想听听你对公司的发展有什么建议?党员A:我觉得公司的发展方向还可以更加多元化,可以在新业务、新产品等方面进行尝试。

组织委员B:非常好的建议,我们会考虑并尝试实施。

最后,今天的交流有没有让你有什么新的收获或思考?党员A:是的,这次交流让我感受到组织对我们党员的关心和支持,也让我更加明确了自己的职业发展目标。

2. 党员一对一谈心谈话记录时间:20XX年XX月XX日地点:学校会议室参与人员:党员A、导员B内容记录:导员B:你好,A同志。

今天我们来聊一聊你在学习和生活中的表现,有什么想与我交流的吗?党员A:谢谢B导员,我最近在学习中遇到一些问题,想听听您的建议。

导员B:请说说你的问题是什么。

党员A:主要是在某些学科上难以理解,感觉自己的思维方式有些局限。

希望能得到一些学习方法上的指导。

导员B:好的,我们可以安排你参加一些学习指导课程。

同时,你也应该多与同学讨论学习,互相学习,互相帮助。

党员A:好的,我会努力的。

另外,我也想请教您一些关于思想政治理论课的问题。

导员B:请说。

党员A:我感觉课程内容比较抽象,难以理解其中的思想和理论。

导员B:这是很常见的问题。

可以先从基础理论入手,理解其概念和基本原理。

另外,多看一些经典著作和案例分析,可以帮助加深对概念的理解。

党员A:明白了,谢谢B导员的指导。

3. 党员一对一谈心谈话记录时间:20XX年XX月XX日地点:社区议事厅参与人员:党员A、组织委员B内容记录:组织委员B:你好,A同志。

党员谈心谈话记录精选3篇

党员谈心谈话记录精选3篇

【其它】一、深入开展谈心活动,广泛征求意见支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心,对普通党员干部的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,将查摆出的问题进行梳理,并反馈给每位党员1、个别干部思想进取性不高,工作没有活力,意识上存在麻痹大意。

2、团体协作意识较不满意。

3、部分党员干部注重业务工作,对学习不够重视。

4、有部分同志学习不够深入,笔记和学习资料不相符也很潦草。

5、工作纪律不严谨,个别干部存在迟到、早退现象。

二、开好专题组织生活会,进取开展批评与自我批评局党支部于2月10日组织全体党员召开了以深入学习党章党规、学习系列讲话精神,做合格共产党员为主题的民主生活会。

会上。

每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和提议,认真剖析思想根源,要严肃认真开展批评和自我批评,并对其他党员存在的突出问题提出整改提议。

三、搞好整改,切实制定措施落实行动,会后,局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题,制定了以下整改措施,并严格实施。

以此为契机,努力转变工作作风,提高统计工作服务质量。

1、党员带头,切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度,加强党员干部工作职责心的培养,让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上,任何时候都不能出现麻痹大意的思想。

2、加强团队协作,领导班子应合理调配工作人员,确保各股室、各岗位保障本事平衡,均无薄弱环节。

3、坚持每周二、四的学习,确保在搞好业务的同时,学习也不能松懈。

4、对学习不够深入,思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。

5、分管领导深入一线,各负其责,调动大家的工作进取性,要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。

定期对自我分管领域的工作进行督导检查,发现问题要及时整改落实。

6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排,进取关心干部职工的工作和生活,进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难,激发同志们的工作进取性(转载于: : 党员谈心谈话记录精选3篇)。

党员各种谈心谈话记录样本

党员各种谈心谈话记录样本

谈心谈话记录
单位:宁乡县园林局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

谈心谈话记录
单位:宁乡县园林局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

单位:宁乡县园林局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

单位:宁乡县园林局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

单位:宁乡县园林局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

单位:宁乡县园林局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

单位:宁乡县园林局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式
进行记录,可加附页。

单位:宁乡县园林局
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

党员与党员谈心谈话记录9篇 范文10篇

党员与党员谈心谈话记录9篇 范文10篇

党员与党员谈心谈话记录9篇范文10篇___:您说得很好,研究科学发展观是我们党员的基本任务,也是我们企业发展的需要。

通过研究,我们可以更好地贯彻落实科学发展观,推动企业的可持续发展。

不过,我觉得我们在研究的过程中还需要注重实践。

将理论知识与实际工作相结合,才能更好地发挥研究的作用。

___:我也同意___的看法,研究不仅仅是为了掌握知识,更重要的是将知识应用于实践中,提高工作效率和质量。

同时,我们也要注重自我批评,认真对待别人的意见和建议,不断改进自己的工作方式方法。

___:非常同意,自我批评是我们党员的一个重要任务,只有不断反思自己的工作和研究,才能不断提高自己的能力和水平。

同时,我们也要注重与同事之间的交流和沟通,共同推动企业的发展。

注:1.此表由___填写,公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

谈心谈话记录三(___)单位:___时间谈话人谈话对象4月26日______地点职务职务公安局办公楼副局长警员___:今天我们来谈谈心,交流一下对于开展公安队伍教育整顿的认识,互相开展批评与自我批评。

您觉得我们公安队伍教育整顿的工作有哪些不足之处?___:我认为我们公安队伍教育整顿的工作还有很大的提升空间。

如果说从思想上来讲,有些同志还没有真正认识到教育整顿的重要性,认为这只是一种形式主义的表现。

如果说从实际工作中来讲,我们在开展教育整顿的过程中,有些同志的工作态度和工作方法还需要进一步改进。

___:您说得很对,教育整顿是我们公安队伍的一项重要任务,必须高度重视。

同时,我们也要注重实际工作中的细节问题,不断改进工作方式方法,提高工作效率和质量。

您对我个人的工作有什么建议和意见?___:我觉得您在工作中表现得非常出色,工作能力和领导能力都非常强。

但是,有时候可能会有些急躁,需要注意控制情绪,保持冷静,更好地处理工作中的问题。

___:非常感谢您的建议,我会认真对待,并不断改进自己的工作方式方法。

党员找群众谈话记录(精选6篇)

党员找群众谈话记录(精选6篇)

党员找群众谈话记录(精选6篇)党员找群众谈话记录一、党员找群众谈话的意义为深入查找领导班子和个人身上存在的“四风”问题,明确自身存在的问题和努力方向,进一步增强党性修养,为开展批评和自我批评、对照检查、扎实整改打下基础,达到进一步加强沟通、凝聚人心、改进作风、促进和谐、推动工作的目的。

二、党员找群众谈话记录(精选6篇)党员谈话活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。

以下是小编为大家收集整理的党员找群众谈话记录(精选6篇),欢迎大家阅读。

党员找群众谈话记录1一、对党的认识1、中国共产党是那一年成立的?答:1921年7月1日(中国共产党第一次全国代表大会于1921年7月23日在上海举行)2、中国共产党第十七次代表大会是什么时间召开的?答:20xx年10月15日至21日在北京召开3、结合中共党史及中国革命史、建设史谈中国共产党是伟大、光荣、正确的党。

答:中国共产党是伟大的光荣的正确的党。

从党的成立到新中国的诞生,是党领导的新民主主义革命阶段。

从新中国成立到党的十一届三中全会以前,是党领导的从新民主主义转变为社会主义和建设社会主义的阶段。

党的十一届三中全会以来,是党领导的改革开放和社会主义现代化建设的新时期。

党和人民八十年的奋斗、求索,开拓出今天的局面,的确来之不易。

中国的革命是在半殖民地半封建的东方大国进行的。

这一国情,决定了中国的革命和革命胜利后的建设都要走有中国特色的道路。

中国共产党从诞生之日起,就把马克思列宁主义确立为自己的指导思想。

在把马列主义同中国的实际相结合的过程中,经过多次的艰难曲折和对胜利与失败的反复比较,终于实现两次历史性的飞跃,产生了两大理论成果。

第一次飞跃的理论成果是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结,即毛泽东思想;第二次飞跃的理论成果是建设有中国特色的社会主义理论,即邓小平理论。

正是在这两大理论成果的指引下,取得了新民主主义革命的胜利,建立了新中国和社会主义基本制度,开创了改革开放和社会主义现代化建设的新局面。

党支部党员一对一谈心谈话记录3篇

党支部党员一对一谈心谈话记录3篇

党支部党员一对一谈心谈话记录3篇党支部党员一对一谈心谈话记录(一)夏国云:党支部根据“不忘初心、牢记使命”主题教育活动计划安排,今天交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

常洪轩:我先谈谈自己的感受。

这次“不忘初心、牢记使命”教育活动,对我来说都是非常难得的学习机会。

过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

尤其对党的科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。

夏国云:学习、教育的确是“不忘初心、牢记使命”教育活动的重要前提。

我也有这方面的感受。

再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。

从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。

常洪轩:你说的对,我还想借此机会给您建议。

我感到学校党员发展和组织建设步子太慢。

夏国云:对于这个问题,我们支部已引起重视,我们要积极做好党员发展工作,使学校党员的人数不断增加,更好的服务群众。

常洪轩:谢谢您的谈话,工作中我会更加努力,做合格党员。

党支部党员一对一谈心谈话记录(二)夏国云:根据党支部的安排,咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。

我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,讲真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心,有什么想法都可以说一说。

周亚萍:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。

通过参加这次活动,真的感到提高很快,收获也很大,找到了自己不足的地方。

工作能力和专业水平还有待进一步提高,工作提升空间还很大。

有些工作还不够细致,在创新方面还有所欠缺。

夏国云:你说的很对,针对你提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施的努力方向,要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标,进一步增强党性修养。

党员谈心谈话记录3篇

党员谈心谈话记录3篇

党员谈心谈话记录3篇篇一时间xxxx年5月31日地点会议室谈话人职务副局长谈话对象张帅职务办公室主任谈话内容(要点)王鹏:根据安排,我们两个谈谈心,交流一下对党的群众路线教育实践活动的认识,开展批评与自我批评。

怎么样,您先谈一谈?张帅:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。

通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。

通过在学习教育中分加强析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

王鹏:你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。

你虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。

我们的工作很忙,有的时候对待来访的群众难免缺乏耐心,作为办公室负责人,你一定要注意;再一方面,我们林业局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够,我没想到的地方你要多提醒我。

张帅:您工作很出色,一直是我学习的榜样。

您是老党员,以后对我多帮助啊。

另外我觉得你要多深入基层,多关心职工,要注意讲究公平公正,我们向您汇报问题的时候,你要有耐心。

王鹏:今后我一定改正,我们互相学习吧。

篇二地点:办公室谈心人:a谈心对象:bb:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。

今后我要坚决加以改正。

a:不错,你能有这种态度是正确的。

但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

b:我也存在着一些问题。

我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。

我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

a:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

完整版)党员谈心谈话(4篇)

完整版)党员谈心谈话(4篇)

完整版)党员谈心谈话(4篇) 谈心谈话记录表单位:XXX时间:(日期)谈话人:(姓名)谈话对象:(姓名)地点:党员活动室职务:(职务)职务:(职务)谈话内容:书记:根据党总支的安排,今天我们来谈心谈话,交流一下近期的工作、研究、生活中存在的困惑或是自身的不足,也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。

党员A:最近反思了一下自己,发现在理论研究方面还不够注重。

平时虽然研究了一些,但没有系统地巩固和提高,导致理论水平不够高。

同时,我也意识到自己对周围发生的事情关注不够,对于党支部和社区的事务参与不够积极主动。

我会努力改进。

书记:很好,你已经认识到自己的不足,并且有了改进的决心。

建议你多跟支部的其他成员多多交流研究,不断提高自己的理论水平。

党员B:在过去一年多的时间里,我在党支部的正确领导下,通过不断研究和对标检查,思想认识有了新的提高。

但是,我也发现自己存在一些问题,比如思想解放程度不够,对政治理论研究不够重视。

我会加强自我研究,提高政治素养。

书记:理论研究对实践的促进作用是毋庸置疑的。

研究对党员来说是现代社会发展的必然趋势和根本要求,党员还是要爱研究,善于研究,补足自身的理论知识短板。

备注:1.此表由谈话人填写,党支部统一建档留存;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

线上线下相结合的方式,如参加培训、听取讲座、阅读书籍等;另一方面要注重自主研究,如利用碎片时间进行研究、参加研究小组等。

只有在研究态度、时间和形式上都做到了,才能真正做到学以致用,把理论知识应用到实际工作中去。

注:1.此表由谈话人填写,党支部统一建档留存;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

我们应该采用自学和集中研究相结合的方式来提高自己的研究能力。

在研究的过程中,我们需要注重思考和观察。

此外,我们还需要通过共同研讨,集思广益,深入研究制定切实可行的措施来解决实际问题。

同时,我们也需要善于总结理论成果和工作经验,深化规律性认识,提高分析问题和解决问题的应变能力,以不断完善自身的综合素质。

党支部谈心谈话记录范文精选4篇_0.doc

党支部谈心谈话记录范文精选4篇_0.doc

党支部谈心谈话记录范文精选4篇记录二时间 XXXX.X.X 地点办公室谈话人张XX 职务党支部书记谈话对象各党员职务普通党员谈话内容(要点)开展批评与自我批评汤XX:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。

通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。

这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

比如说:做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦等等。

差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。

吴XX:从你的谈话中,能真切地感受到。

你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。

你虽是一位只有两年党龄的党员,我感觉学习方面不如你深刻。

这次教育虽然我也学完了必学内容,但还是不深不透。

再一方面,我平时与组织内的党员谈心较少,对他们在生活上关心不够。

另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

周XX:您说的对,我还想借此机会给您建议。

我感到我校党员发展和组织建设步子太慢。

张XX:对于这个问题,支部已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

记录三时间:XXXX年X月XX日地点:XX值班室谈话人:A职务:副院长谈话对象:B职务:无A:开展“两学一做“以来,你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?B:“两学一做“是学党章党规、学系列讲话,做合格党员。

通过开展“两学一做“教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育。

我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

A:不错,你能有这种态度是正确的。

但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

党员各种谈心谈话记录样本_0.doc

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党员各种谈心谈话记录样本党员各种谈心谈话记录样本一时间:地点:谈话人(或联系人):记录人:内容:一、二、三、情况汇总:办理情况:首先对时间地点谈话人进行记录,然后就可以记录内容,通过谈心的内容可以反应群众的心声,从中也可以得到工作中需要改进的具体事项,对于群众诉求一定要详尽,并尽快把问题梳理归类进行汇总上报,及时了解群众诉求的相关法律知识,做好解释服务工作。

党员各种谈心谈话记录样本二会议主题:廉政谈话会议会议时间:20XX.7.23会议地点:xx会议室与会人员:xx全体人员会议内容:今天我们在这里召开反腐倡廉宣传教育会议,进行一次集体廉政谈话,这既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。

教育在先,预防在前。

一、严于律己,廉洁自律。

税务干部要以身作则,严于律己,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎友。

纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。

清正廉洁是为官之道的基本准则。

我们时刻绷紧廉洁自律这根弦。

同时在廉洁自律上更加自觉,近年来发生在我们身边的腐败案件让人感到既可怜又可悲更可恨,所以拒腐防变的问题对每个税务干部的考验都是长期的。

二、牢记宗旨,自觉接受监督。

党内监督的实质在于监督权力。

权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害己害国家。

税务干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督,要自觉接受来自上级的监督,要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,要自觉接受下级对自己的监督。

要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。

三、勤于学习,加强自身修养。

同志们一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。

一要加强政治理论的学习,只有理论上的清醒才政治上的坚定。

二要加强法律法规的学习。

三要学好业务知识、文化知识。

丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐。

同志们,今天我们进行廉政集体谈话,与大家交流如何做到廉洁自律,希望大家能认真思考,认真参加学习教育,积极查找自身不足,自觉拒腐防变,不断开拓创新,以更加饱满的精神,更加勤奋的工作,更加优异的成绩,为全面完成20XX年各项工作任务作出更大的贡献。

党员谈心谈话记录【6篇】

党员谈心谈话记录【6篇】

党员谈心谈话记录【6篇】党员谈心谈话记录篇1B:现在我认识到,只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定,学习是世界观改造问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力才会提高。

A:不错。

只有刻苦学习理论,才能树立正确的世界观、人生观、价值观,才能保证员的先进性和纯洁性。

说到工作上,我要批评你了:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

B:这主要是我的工作主动性差造成的。

由于工作压力大,又不易见成绩,所以没有深入钻研下去,没有起到一个党员的模范带头作用。

今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

A:你的思想和工作表现都是不错的,你能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为工作作出了应有的奉献。

但在工作中还存在着积极性和主动性不够。

在工作标准上不够严格,只按照领导安排和工作要求开展工作,工作按部就班,缺乏工作主动性和工作积极性,不能够很好的创新工作方式、方法,造成了侨务工作循规蹈矩,没有创新,不能充分发挥出工作职能,只满足于应付本职,只求完成任务。

此外,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作,还需要进一步增强事业心和责任感。

B:多谢你的批评指正。

我要纠正不正确的思想观念,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,充分发挥职能作用,力争工作年年有进步,把工作做好。

党员谈心谈话记录篇2一、活动安排利用一到两月左右的时间,按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则,采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

二、谈心谈话目的:透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

2022党员谈心谈话的记录内容(精选8篇)

2022党员谈心谈话的记录内容(精选8篇)

2022党员谈心谈话的记录内容(精选8篇)2022党员谈心谈话的记录内容2022党员谈心谈话的记录内容(精选8篇)谈心谈话是指同志之间相互交流思想,交换意见的一种形式,是党的组织生活不可缺少的一种手段。

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确提出,党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见、交流思想、交换意见。

以下是小编给大家带来的2022党员谈心谈话的记录内容(精选8篇),希望对大家有帮助。

2022党员谈心谈话的记录内容1时间:20xx年5月11日地点:村部三楼会议室谈话人:xx、xx谈心内容:xx:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

xx:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

xx:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、政治素养和思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。

我们村的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,对党组织建设和发展促进很大。

xx:现在看来,这种活动太有必要了。

xx:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

xx:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。

但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。

有时组织培训,借口工作走不开而不参加。

平时自学也比较少。

另外您作为党小组长,和组里的青年们谈心较少,思想政治工作做得不够。

您也对我提出批评意见吧。

xx:我认为您在我们村的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意就是平时说话要注意场合和方式。

比如说,对党内存在的腐败现象、阴暗面什么的,不能信口开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。

党的群众路线谈心谈话记录范文3篇(参考)

党的群众路线谈心谈话记录范文3篇(参考)

党的群众路线谈心‎谈话记录范文3篇‎党的群众路线谈‎心谈话记录范文3‎篇党的‎群众路线谈心谈话‎记录范文篇一:‎甲:根据党‎的群众路线教育实‎践活动的要求,党‎员和党员之间要进‎行谈心,交流对党‎的群众路线教育实‎践活动的认识,开‎展批评与自我批评‎。

我们虽在一起工‎作,在同一个支部‎,但谈心活动却不‎太多,今后应经常‎开展我们两个谈谈‎心,谈谈学习,谈‎谈思想,谈谈工作‎,诚意交心,互相‎帮助,共同提高。

‎乙:这次‎党的群众路线教育‎实践活动对我们来‎讲,是一个很好的‎学习和提高的机会‎。

通过学习教育,‎也真的感到提高很‎快,收获很大。

在‎学习中自我剖析,‎查摆问题,真正找‎到了不足,看清了‎努力的方向。

‎甲:是,通过‎群众路线教育实践‎活动,对照新时期‎对共产党员的新要‎求,进一步认识到‎我们存在的不足,‎今后我们要加强政‎治理论及业务知识‎的学习,提高自己‎的政治敏锐性和政‎治鉴别力,树立科‎学的世界观、人生‎观和价值观,提高‎自己的政治素质、‎业务能力和道德水‎平,结合本职工作‎,树立以病人为中‎心的服务理念,切‎实改进工作作风,‎努力为患者服好务‎。

乙:我‎们虽然在两个不同‎的科室,但在工作‎内容上有很多交叉‎,希望我们多交流‎、多沟通,互相支‎持,互相帮助,一‎同把工作做好。

‎党的群众路‎线谈心谈话记录范‎文篇二:‎A:按照支部的安‎排,党员之间要开‎展一对一地谈心活‎动,今天我们在一‎起谈一谈对开展保‎先教育的认识,相‎互之间开展批评与‎自我批评。

‎答:我感到开展‎这次活动,在一定‎程度上提高了党员‎的思想觉悟。

‎B:你说得对‎,党中央从提高党‎员的理论水平、思‎想觉悟入手,进而‎提高全党的领导能‎力,树立党的形象‎。

我们局的所有党‎员都参加了这次活‎动,每名党员的学‎习态度和学习作风‎都有了很大的进步‎,思想觉悟都有了‎不同程度的提高,‎党支部先后开展了‎主题实践活动,与‎党员群众谈心,征‎求群众和客户的意‎见,对党组织建设‎和气象事业发展促‎进很大。

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谈心谈话记录
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

谈心谈话记录
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谈心谈话记录
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

黄埔学校党支部先进性教育活动
领导班子之间谈心活动记录
时间:2005-10-12上午
地点:校长办公室
参加人员:姚校长、赵副校长、徐副校长
内容:讨论学校班子建设
加强学校领导班子建设,使之成为一支勤奋学习的团队,一支凝心聚力的团队,一支求真务实的团队,一支勤政廉洁的团队,一支勇于创新的团队,一支团结协作的团队,是我校班子建设的目标。

围绕这样的目标,加强学校领导班子建设要提升六个“力”,并做到一、二、三、四。

一、加强学校领导班子建设,提升凝聚力
央视有则精辟的公益广告语:“凝聚产生力量,团结诞生兴旺。

”的确,从数学的角度,1+1=2,但若从向心与离心的角度看,1+1可以>2,也可以<2,学校领导班子是否具有凝聚力决定了一个团队合力的强弱。

因为全校师生凝聚力的源泉来自于领导班子的凝聚力。

以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝聚在一起,校兴我荣,一荣俱荣,在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。

二、加强学校领导班子建设,提升战斗力
一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。

兵强强一个,将强强一军。

学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。

学校领导班子成员通过种种历练,个个成为虎狮将帅,既有作为教师的专业素质,又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面,又能团结共力;既有处理常规的协调行动能力,又有应付突发事件的果断处理能力。

三、加强学校领导班子建设,提升感召力
学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。

无论是校长还是副校长,与普通教师只有责任与义务的分工不同,没有人格的不平等。

班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观,源自“情感与制度”并重的管理观。

看事业重如山,视名利淡如水。

把精力放在为师生干实事上,而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上,而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上,而不
放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上,而不放在图急功近利上。

责在人先,利在人后,以身作则,廉洁自律,率先垂范,感召师生。

四、加强学校领导班子建设,提升学习力
学习是提升自我的手段,更是提高生活质量的必需。

通过学习,日有所进,才能与时俱进。

如果把一个人已有的知识比作一个圆,那么已知的东西越多,未知的领域就越广。

所以生命的过程就是探究未知的过程,不断学习的过程。

一套好的领导班子要有两根支柱:一是学习,要勤学善学;重要理论反复学,紧要业务深入学,拓开视野广泛学;要学有所长,业有所精。

二是实践,学习的目的就是实践,学以致用,要勇于实践,勇于探索,用所学指导实践。

学习和实践的交点是反思,做勇于实践的思索者,做勤于反思的实践者。

五、加强学校领导班子建设,提升创新力
凡成事者是“创”出来的,而非“守”出来。

学校的发展就是在原有基础不断改革创新,与时俱进。

创新不在于轰轰烈烈,而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。

创新意味着打破常规,但创新并不意味着不要常规。

好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精,另一方面又要针对实际情况寻找新的增长点。

一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。

六、加强学校领导班子建设,提升决策力
每个学校都有自己的办学方向与目标,无论目标大与小,高与低,都必须经历从起点迈向目标这一过程,就像数学上的轨迹。

同样的起点和终点,有的轨迹是直线,有的轨迹是曲线,其关键在于领导班子的决策能力,能否决策正确。

大到学校蓝图规划,小到年级、班级的计划,长如学校发展方向,短至每一日各种事务的轻重缓急,都需要正确的决策与选择,才能获得成功的捷径和最佳的效益。

因此以科学的教育发展观,提升决策能力,事关学校发展大局,不可等闲视之。

此外,还要做到一、二、三、四。

一是实现“两个转变”,即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。

二是做到“五个一点”,即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素质要高一点。

三是抓好“四要四不要”,即要用理论指导实践,不要言之无物,思想僵化;要出好点子,拿出办法,不要得过且过,束手无策;要处理好私心,把握大局,不要谨小慎微,患得患失;要抓好落实,一抓到底,不要浮在表面,抓而不实。

四是落实“五多五少”,即多一些沟通,少一些扯皮;多一些深入,少一些浮夸;多一些特色,少一些淡化;多一些规范,少一些随意;多一些思考,少一些茫然。

班子领导要以行动说服教师,以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。

班子成员交心谈心制度
为进一步关心爱护干部,了解干部的思想情绪,不断加强对干部的教育、监督和管理,促进领导班子和干部队伍的政治思想建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力,现制定领导干部谈心制度如下:
一、谈心的范围
1、主要负责人与班子成员之间;
2、班子成员之间;
3、班子成员与分管处室负责人之间;
4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众之间;
5、党支部书记与每个党员之间。

二、谈心的原则和基本内容
1、开展谈心活动要突出“讲政治”这个核心。

通过相互交心,进一步坚定建设有中国特色社会主义的信念,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

2、开展谈心活动要紧密围绕市委、市政府的中心工作、党的建设、发展改革工作等多方面的主题。

通过谈心,统一认识,协调工作,明确任务,从而促进各项工作的开展。

3、开展谈心活动要坚持实事求是、一分为二的原则。

襟怀坦白,坦诚相待,既肯定成绩又不回避矛盾,做到有则改之,无则加勉,言者无罪,闻者足戒。

4、开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的情况作为重要内容。

通过谈心,增强廉洁自律意识,有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。

三、谈心的具体分工
1、主要负责人要做到全年与学校其他领导干部个别谈心至少1次;
2、班子成员之间开展谈心,每年不少于2次,结合每半年一次的民主生活会进行。

3、班子成员和分管处室负责人每年谈心不少于2次;
4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众每年谈心至少1次;
5、党支部书记与每个党员之间每年谈心至少1次。

四、谈心的要求和基本方式
1、遇到下列情况时,应及时进行谈心和谈话:干部工作变迁、职务升降、退休时;干部受到表彰、奖励或批评、处分时;干部在工作中遇到困难或挫折时;干部家庭发生特殊情况时;干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题
或群众对干部在这些方面有反映时;对领导干部考核、考察或民主评议后,需向干部通报情况、反馈意见时;干部主动要求谈心时。

2、谈心是领导干部之间的平等交流,重点应在相互征求意见、沟通思想、开展批评与自我批评上下功夫。

3、领导干部在谈话前要做好充分的准备,根据掌握的情况突出重点、有的放矢,要力求及时性、针对性、有效性。

4、要讲究谈话的艺术,和风细雨,注重效果,营造宽松的谈话氛围。

谈话对象应端正态度,主动、真实地反映自身的思想状况和工作实际,虚心接受谈话中提出的缺点和不足,提出下一步打算和改进措施。

5、谈心中发现问题要及时解决,不使问题积累、矛盾扩大。

对被谈话人提出的正确意见和建议,要积极予以采纳,在谈话中要求作出书面回复的事项应尽快回复。

6、一般情况下,谈心采取个别谈的方式,特殊情况下,也可以采取集体谈的方式进行。

7、主要负责人要积极带头开展谈心谈话工作,干部职工也可主动向有关领导提出谈话要求,努力使这项工作经常化、制度化。

五、谈心制度的落实
班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录,每年底,要对领导干部开展谈心的情况进行一次检查。

领导干部要把执行谈心制度的情况作为年终述职的一项澳前镇中心小学班子成员谈心交流
工作制度
一、有针对性地做好党员、教职工的思想工作,开展谈
心交心活动,适时对广大教职工进行时事政策和形势教
育,帮助教职工认清形势,解决思想上带倾向性题。

二、班子成员每期召开一至二次集体谈心会和不定期的
个别谈心会,达到沟通思想、解决矛盾、增进团结、提
高班子的整体工作效能。

三、在党员、干部、群众中深入开展"三讲"教育,提倡
敬业爱岗和无私奉献的精神,切实为教育教学工作服好
服务。

四、谈心活动首先要做到以诚相见,实事求是;其次要
有耐心,不急不燥,不怕反复;再次是要讲究方式,选
准时机,找准问题。


澳前镇中心小学
2005年9月。

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