关于员工上下班时间安排的通知
公司上下班时间调整的通知范文（精选6篇）
公司上下班时间调整的通知公司上下班时间调整的通知范文（精选6篇）在我们平凡的日常里，我们很多时候都不得不用到通知，通知大多属于知照性的下行公文。
通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的公司上下班时间调整的通知范文（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司上下班时间调整的通知1尊敬的广大投资人朋友：您好!为优化公司员工的作息时间，进一步提高工作效率;同时配合平台7天×8小时的提现制度，更好的服务广大用户，经公司研究决定，从年11月16日起，员工工作时间调整为：日常上班时间：8:30～17:00客服值班时间：18:30～21:00感谢您对安企金融的支持，祝您投资愉快!金融运营中心11月15日公司上下班时间调整的通知2集团各部门、子公司：由于冬季昼短夜长、天气变冷季节因素，公司出于对员工安全考虑，并结合公司实际情况对公司上下班时间及早晨点名做出如下调整：一、上下班时间(一)集团公司机关、运输分公司、重卡销售、福星、房地产、物业、影视、广告公司：1.早晨上班时间：8:20-12：00。
2.中午用餐时间：12:00-13:00。
3.下午上班时间：13:00-17:30。
(二)润滑油、永盛、海天公司：1.早晨上班时间：8:30-12：00。
2.中午用餐时间：12:00-13:00。
3.下午上班时间：13:00-17:30。
(三)其他单位参照执行。
二、早晨点到时间调整取消早晨集体点到、早操、星期一升旗活动。
生产和经营单位班前班后，会由各单位自行安排。
三、生效起止日期该通知从12月2日开始实施。
如有其它变动，由集团办公室另行通知。
四、要求集团人力资源部及时调整打卡机打卡时间;行政管理部和人力资源部要做好监督执行情况。
x月x日公司上下班时间调整的通知3各现场管理人员、各部门、各班组负责人：近期，正处于三伏高温季节，日照时间长，气温高，使施工现场的作业人员易疲劳、易中暑，易发生事故。
为认真贯彻落实国家《安全生产法》等法律、法规的指示精神，结合本项目施工的特点和实际情况，现就夏季施工作业时间调整通知如下：一、上午：5:30-9:30下午：5:00-9:30希各现场管理人员、各部门、各班组的负责人要切实加强夏季高温季节的安全生产管理，加大监督检查的力度，扎扎实实地做好夏季高温季节安全生产工作。
上班作息时间调整通知范文5份
上班作息时间调整通知范文5份上班作息时间调整通知 1各部(室)、班(站、所)：为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，根据集团公司《关于2024年国庆节放假安排及上班时间调整的通知》(桂水电司办〔2024〕125号)文件要求，从11月1日起至2024年_月底上班时间调整为上午8：00—12：00;下午14：30-17：30。
请各部(室)、班(站、所)认真执行。
通知人：日期：上班作息时间调整通知 2致全体员工：感谢新老客户长期以来的支持，使公司取得了突破性的业绩，思考到部分会员晚上对客服咨询的需求，本公司决定;工作时光全部重新安排!来维护业务的正常发展!客服工作时光(早班)：上午：08:30-12:00，下午：13:00-17:30。
客服工作时光(晚班)：晚间：19:00-21:00，晚间：21:00-23:30。
尽可能做到早上8:30至晚上24:00全天候在线为您服务，有事特殊状况(会议中、停电、无网络等问题)请直接拨打24小时全国。
通知人：日期：上班作息时间调整通知 3上班作息时间调整通知(1)院属各处、室、部：从2016年5月1日至2015年10月31日执行夏季作息时间，上班时间调整为：上午8︰00至12︰00，下午15︰00至18︰00。
特此通知__社会主义学院办公室2016年4月21日上班作息时间调整通知(2)公司各部门、各项目部：夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从2016年5月1日～9月30日实行夏季作息时间，时间表如下：上午：8:30～12:00下午：14:00～17:30请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。
特此通知__有限公司行政事业部二○一六年五月一日上班作息时间调整通知(3)各单位、各部门：根据苏农院办字20号文件精神，自3月2日(星期一)起，院作息时间调整如下：上午：8∶30—12∶00下午：2∶00—6∶00特此通知。
关于调整作息时间的通知模板
关于调整作息时间的通知模板【公司名称】通知关于调整作息时间的通知尊敬的全体员工：为了进一步提高员工的工作效率和工作质量，公司决定对作息时间进行调整。
具体调整方案如下：一、调整时间安排从即日起，公司正式调整作息时间，具体安排如下：1. 上班时间：上午09:00开始上班，准时签到，不迟到。
请员工提前安排好出门时间，确保准时到岗。
2. 中午休息：中午12:00-13:00，全体员工统一休息。
请员工按时返岗，不得延长休息时间。
3. 下班时间：下午18:00准时下班。
如有特殊情况需要延时工作，请提前向所在部门负责人提交申请，获得批准后方可操作。
二、调整原因与目的1. 提高工作效率：调整后的作息时间将更好地与生物钟的规律相适应，有助于员工提高工作效率和专注度，进一步提升工作品质和效果。
2. 提升员工健康：更规律的作息时间可以更好地保障员工的身体健康，减少工作压力对身心的消耗，提高员工的精神状态和身体素质。
3. 提高团队协作：统一的作息时间可以增强部门之间的沟通和协作效率，有利于团队合作，共同完成工作目标。
三、调整须知1. 适应调整：公司要求全体员工按时上下班，适应新的作息时间，并确保充足的睡眠时间。
请员工做好时间管理，早睡早起，保持良好的工作状态。
2. 请假请示：如有特殊情况需要请假，请提前向所在部门负责人请示并提交请假申请，待获得批准后方可请假。
3. 保持沟通：如调整后出现任何问题或困惑，员工可随时与所在部门负责人进行沟通，共同解决。
4. 配合考勤：公司将严格执行考勤制度，请员工按时签到、签退，并保持考勤记录的准确与完整。
四、调整期限此次作息时间调整自发布之日起正式执行，具体调整期限为三个月。
三个月后，将根据实际情况对新的作息时间进行综合评估，并进行必要的调整。
请全体员工务必严格遵守新的作息时间安排，提前调整好作息习惯，做到按时上下班。
相信通过大家的共同努力，我们能够更好地适应新的作息时间，提高工作效率和生活质量。
上下班制度公告模板
尊敬的各位员工：大家好！为了更好地规范公司员工的上下班行为，提高工作效率，保障公司运营秩序，根据我国相关法律法规和公司实际情况，现将公司上下班制度予以公告。
请大家认真遵守，共同维护公司的正常工作秩序。
一、上下班时间1. 上班时间：上午9:00 - 12:00，下午13:30 - 18:00。
2. 打卡时间：上午9:00前到岗，下午18:00后下班。
3. 休息日：按照国家法定节假日和公司规定执行。
二、打卡制度1. 采用电子打卡方式，每人需配备一款公司规定的打卡器。
2. 员工需在规定时间内到岗打卡，如有特殊情况请提前向上级请假。
3. 迟到、早退现象将按照公司规定进行处罚。
4. 每月末进行考勤统计，如有异常情况请及时与人事部沟通。
三、加班规定1. 加班需提前向上级申请，并填写《加班申请单》。
2. 加班时间：周一至周五晚上18:00后，周六、周日及法定节假日。
3. 加班工资按照公司规定发放。
四、请假制度1. 请假需提前向上级申请，并填写《请假申请单》。
2. 请假类型：事假、病假、年假、产假等。
3. 请假期间，如有工作需要，请尽量安排同事代为处理。
4. 请假审批：根据公司规定执行。
五、旷工规定1. 未经请假，未按时到岗者视为旷工。
2. 旷工一次，扣除当月工资的20%。
3. 连续旷工三天以上，公司有权解除劳动合同。
六、其他规定1. 工作中需保持电话畅通，以便接收公司通知。
2. 上班期间，请保持良好的工作状态，禁止闲聊、玩游戏等与工作无关的行为。
3. 下班后，请关闭电脑、电源开关，确保公司财产安全。
4. 禁止在公司内吸烟、喝酒，保持办公环境整洁。
5. 员工应积极参与公司组织的各项活动，增强团队凝聚力。
请各位员工严格遵守以上规定，共同努力，为公司的发展贡献力量。
如有疑问，请随时与人事部沟通。
谢谢。
调整上下班时间的通知范文
调整上下班时间的通知范文尊敬的全体员工：大家好！鉴于当前的社会形势和工作需要，经过公司高层的研究和讨论，我们决定对公司的上下班时间进行调整。
从即日起，全体员工的上下班时间将做如下调整：1.上班时间：早班：早上8点整至中午12点整；中班：中午12点整至下午4点整；晚班：下午4点整至晚上8点整。
2.下班时间：早班：中午12点整；中班：下午4点整；晚班：晚上8点整。
此次调整旨在更好地适应市场需求和提高工作效率，为公司的长远发展打下更坚实的基础。
以下是我们对此次调整的解释和希望大家能够遵守的事项：一、调整的原因：随着社会的不断发展和竞争的加剧，公司的编制数量与市场需求的不匹配已经成为一个普遍存在的问题。
尤其是在一些岗位上，由于人员编制的限制，导致工作负荷过重，加班现象频繁出现。
这不仅影响员工的身心健康，也对公司的整体运营和员工的工作积极性造成了一定的影响。
调整上下班时间是为了提高工作效率，改善员工的工作状态，使每个员工都能够合理安排工作和生活，提高工作质量和生活质量。
二、调整的意义：1.提高工作效率：通过调整上下班时间，员工的工作时间与市场需求更加匹配，能够充分利用高效的工作时间处理工作任务，提高工作效果和完成质量。
2.改善员工生活质量：调整后的工作时间更加合理，能够给员工更充足的休息时间，有助于调整身心状态，提高工作积极性和生活幸福感。
3.优化公司运营效益：调整上下班时间后，能够强化公司内部的协作和沟通，提高工作效率和工作质量，有助于提升公司整体的竞争力和运营效益。
三、须遵守的事项：1.员工应严格遵守调整后的上下班时间，按时到岗、离岗，不得早退或迟到，以确保工作的正常进行。
2.在工作时间内应专注于工作，不得进行与工作无关的个人活动。
3.如果有特殊情况需要临时调整上下班时间，请提前与直属领导沟通，并获得批准。
4.调整后的上下班时间将会有专门的人员进行监督和管理，请大家配合工作，遵守规定。
最后，调整上下班时间是为了更好地适应市场需求和提高工作效率，全体员工都应积极配合和支持。
关于严格执行上下班时间的通知
关于严格执行上下班时间的通知在现代商业环境中,时间管理的重要性不言而喻。
为提高工作效率,优化公司运营,我们决定从今日起,严格执行上下班时间制度。
这一决定旨在为员工创造更加有序、高效的工作环境,同时也是对公司整体发展的一项重要举措。
上班时间从今日起,上班时间定为上午9:00。
我们希望所有员工能够提前15分钟抵达岗位,做好工作准备,确保9:00准时开始工作。
迟到15分钟以内的员工,将被记录在案,累计三次将给予口头警告。
超过15分钟未到岗的员工,将被视为旷工,并按照公司相关条例进行处理。
下班时间下班时间定为下午6:00。
为确保工作效率,我们要求所有员工在下午6:00前完成当日工作任务,准时下班。
特殊情况下,如确实需要加班的,须提前向直属主管申请,并获得批准。
未经批准擅自加班的员工,公司不承担任何加班费用。
午休时间为了给员工提供充足的休息时间,公司规定午休时间为12:00-13:30。
我们希望所有员工能够遵守午休时间,合理利用休息时间,确保下午工作状态良好。
请假制度我们理解员工在特殊情况下可能需要请假。
请假须提前向直属主管申请,经批准后方可生效。
未经批准擅自缺勤的,将视为旷工处理。
公司将严格执行请假制度,维护工作秩序。
考勤管理为确保上述制度的有效执行,公司将采取严格的考勤管理措施。
除传统的人工考勤外,我们还将引入电子考勤系统,实时监控员工上下班情况。
考勤数据将作为绩效考核的重要依据,切实提高员工的工作积极性和责任心。
我们相信,通过以上制度的实施,公司的工作效率和管理水平必将得到进一步提升。
我们希望全体员工能够积极配合,共同为公司发展贡献力量。
如有任何疑问,请随时与人事部门联系。
关于调整公司上下班时间的通知
关于调整公司上下班时间的通知尊敬的公司全体员工:
在此，我们谨此致函,宣布公司将于2023年4月1日起调整上下班时间安排。
这一调整的目的是为了更好地满足公司发展需求,同时兼顾员工的工作生活平衡。
以下是具体的时间安排:
上班时间
原上班时间为上午8:30,调整为上午9:00,即每日上班时间为上午9:00至下午6:00,中午休息时间不变,仍为12:00至13:00。
下班时间
原下班时间为下午5:30,调整为下午6:00,即每日下班时间为下午6:00。
加班时间
为了配合公司业务发展需要,公司将适当增加加班工作时间。
加班时间原则上为每周最多不超过10小时,具体加班时间由各部门根据实际情况自行安排。
加班费福利政策不变,继续按照现行标准执行。
调整原因
公司近年来业务发展迅速,员工工作任务日渐繁重,原有的上下班时间已经无法完全满足工作需求。
为了提高工作效率,更好地完成既定
目标,公司经过深思熟虑,决定适当调整上下班时间。
同时,适当增加加班时间,有助于提升工作效率,满足业务发展需要。
我们充分考虑了员工的生活作息,力求在保证工作任务完成的前提下,最大程度地兼顾员工的生活品质。
新的上下班时间安排将为员工留出更多私人时间,以促进工作生活的平衡。
此次调整政策将于2023年4月1日起实施,希望全体员工积极配合,共同为公司的未来发展贡献力量。
如有任何疑问,可随时向人力资源部门咨询。
再次感谢大家的支持与理解,祝工作顺利!
公司人力资源部 2023年3月25日。
单位上下班管理制度通知
尊敬的全体员工：为加强我单位的管理，提高工作效率，确保工作秩序，根据我国相关法律法规及公司实际情况，特制定本《单位上下班管理制度》。
请全体员工严格遵守，共同维护良好的工作环境。
一、上下班时间1. 上班时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:30（夏季）或14:00至18:00（冬季）。
2. 下班时间：按照国家规定执行，即周六、周日及国家法定节假日休息。
二、签到制度1. 员工应按时参加签到，不得迟到、早退、旷工。
2. 早上签到时间为8:25，下午签到时间为13:25（夏季）或14:25（冬季）。
3. 迟到、早退、旷工者，需填写《考勤登记表》，并由部门负责人签字确认。
4. 迟到超过30分钟或早退超过30分钟，视为旷工半天；迟到或早退超过1小时，视为旷工一天。
三、请假制度1. 员工因事、因病需要请假，需提前向部门负责人提出申请，经批准后方可离岗。
2. 请假需填写《请假申请表》，经部门负责人签字确认后，报人力资源部备案。
3. 请假期间，如需加班，需另行申请加班手续。
4. 请假期间，如因特殊情况需提前返回，需提前向部门负责人请假，并说明原因。
四、加班制度1. 员工因工作需要加班，需经部门负责人批准，填写《加班申请表》。
2. 加班时间按照国家规定执行，即周一至周五，加班时间不超过1小时；周六、周日加班时间不超过4小时。
3. 加班工资按照国家规定计算。
五、考勤统计1. 人力资源部负责统计员工的考勤情况，每月底将考勤统计结果通报各部门。
2. 部门负责人需对本部门员工的考勤情况进行监督，确保考勤数据的准确性。
六、处罚措施1. 违反本制度规定，迟到、早退、旷工者，将根据《考勤管理规定》予以处罚。
2. 请假未按规定办理手续者，一经发现，将按旷工处理。
3. 部门负责人对考勤管理不力，导致本部门出现严重违纪现象的，将追究部门负责人的责任。
请全体员工认真学习并严格遵守本制度，共同维护单位的工作秩序，为单位的持续发展贡献力量。
关于员工错峰上下班安排的通知
关于员工错峰上下班安排的通知
尊敬的各位员工:
为了更好地应对疫情防控措施,确保公司运转稳定,我们决定实行员工的错峰上下班安排。
这项措施将从即日起实施,希望大家予以配合和支持。
错峰上下班时间安排
上班时间安排:
A组:早上8:00-17:00
B组:早上9:00-18:00
C组:早上10:00-19:00
下班时间安排:
A组:下午17:00
B组:下午18:00
C组:下午19:00
具体实施要求
员工需按照自己所属的组别,在规定的时间内上下班。
迟到和早退将视为违反工作纪律。
如因特殊情况需要调整上下班时间,请提前与直属主管沟通并获得批准。
餐厅就餐时间也将相应调整,以避免人员聚集。
具体就餐时间安排如下:
A组:11:30-12:30
B组:12:00-13:00
C组:12:30-13:30
为了减少人员接触,建议大家选择独立就餐或外带就餐。
注意事项
请各位员工严格遵守上述安排,配合公司的疫情防控工作。
如对本通知有任何疑问,可随时与人事部门联系。
此通知自发布之日起生效,望广大员工予以遵照执行。
公司真诚希望各位员工能充分理解和支持这一安排。
让我们共同努力,共克时艰,早日战胜疫情,恢复正常生产和生活秩序。
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公司管理层2023年3月15日。
关于工作作息时间调整的通知范文（精选23篇）
工作作息时间调整的通知关于工作作息时间调整的通知范文（精选23篇）在发展不断提速的社会中，很多情况下我们需要用到通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。
大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编收集整理的关于工作作息时间调整的通知范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工作作息时间调整的通知篇1各位：鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下：1、自20xx年11月1日起，上下班时间调整为：办公室及后勤：上午：8：00—12：00 下午：13：30—17：30 生产车间：上午：7：30—12：00 下午：13：30—17：302、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。
特此通知××××××有限公司20xx年10月31日工作作息时间调整的通知篇2各县(市、区)人民政府，新城区、高新区管委会，市直各单位：按照《河南省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排通知的通知》精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关活动，现将20xx年国庆节放假调休日期安排通知如下：10月1日至7日放假调休，共7天。
10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
根据季节变化，为便于干部职工工作生活，自20xx年10月8日起至20xx年4月30日，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间更改为2时30分至5时30分。
xx市人民政府办公室20xx年9月23日工作作息时间调整的通知篇3各县市区人民政府，xx经济技术开发区、武当山旅游经济特区管委会，市直各部门(单位)：经研究决定，从10月8日(星期六)起对市级国家机关作息时间作如下调整：上午：08：30-12：00下午：14：30-17：30各企事业单位可根据情况自行调整作息时间。
公司关于上下班时间调整的通知五篇
公司关于上下班时间调整的通知五篇篇一：关于上下班时间调整的通知致各部门：根据季节变化，为进一步提高工作效率，合理安排作息时间，更好的保障员工的工作状态，经公司领导协商决定，上下班时间调整为：上午：8:00--11:40下午：14:00--17:30请全体员工尽快适应新的上班时间，合理安排时间避免迟到。
此制度20XX年3月14日起执行！xxxxxxx有限公司20XX年3月13日篇二：关于公司作息时间安排与调整的通知公司各部门及全休同事：为让广大职工拥有更多的个人空间时间，缩短劳动总工时，征求广大职工民意，现结合公司实际情况，对公司各部门作息时间进行调整。
具体通知如下：一、作息时间安排与调整（1）生产管理中心作息时间现调整为：上午上、下班时间：07：00-12：00；下午上、下班时间：13：00-19：00；每周日实行休息一天（如遇生产赶货追交期时期，则以通知形式通知上班）备注：以上作息时间包括人力行政部、技术开发部、采购部）（2）、业务部、财务部作息时间现调整为：上午上、下班时间：08：00-12：00；下午上、下班时间：14：00-18：00；每周日实行休息一天。
备注：加班视工作情况而定自行安排，务必确保与生产相关联部门工作上的衔接顺畅为前提。
二、请各部门及全体同事按所属部门作息时间节点正确打上、下班指纹卡。
二、以上作息时间安排与调整时间从20XX年3月1日经总经理核准正式实施执行！特此通知！核准：审批：编制：人力行政部篇三：关于调整上下班时间的通知公司各员工：根据季节变化和公司统一安排，从20XX年X月X日（星期X）起，公司上下班时间作如下调整：一、常白班：1、上午时间调整为：08：00—11：50；2、下午时间调整为：13：20—17：30；3、晚上上班时间为：18：30—19：30。
二、夜晚：上下班时间调整为：19：30—00：00；01：00—05：30.特此通知。
XX市XXXX有限公司20XX年X月XX日篇四：关于公司20XX年冬令时作息时间调整的实施通知公司全体员工：根据公司相关制度，结合公司的人性化管理，经总经办研究决定，从20XX年10月1日起，公司对上下班时间进行调整，具体调整如下：公司作息时间如下：1、上午上班时间：9：00--12：002、中午午休时间：12：00--13：003、下午上班时间：13：00--17：30上述调整时间从20XX年10月1日起开始执行，到20XX年4月30日止。
公司上下班时间通知
公司上下班时间通知公司上下班时间通知（精选5篇）公司上下班时间通知篇1公司各部门：根据公司相关决定，现对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。
安排如下：周一至周五：上午8：0011：30下午13：0017：00为工作时间中午11：30-13：00为午餐休息周六上午8：0011：30为工作时间x年xx月xx日公司上下班时间通知篇2各位同事：由于五一之后，白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因，公司对上下班时间做出相应调整。
安排如下：周一至周五：上午09：0012：00下午13：3017：30为工作时间中午12：00-13：30为午餐、休息时间周六：上午09：0012：00下午13：0015：00为工作时间以上时间安排自20xx年05月25日开始执行，望各位同事周知!XX有限公司X年X月X日公司上下班时间通知篇3为了优化公司员工的作息时间，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并考虑到各部门的业务特点，经研究决定，从20xx年6月10日起，公司调整工作时间，实行五天半制，具体调整如下：周一 ~~ 周五 8:30~18:00周 ~~ 六 8:30~12:00特此通知!x年xx月xx日公司上下班时间通知篇4项目部全体员工：从20xx年3月13日起，对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。
安排如下：上午8：0012：00下午14：0018：00为工作时间中午12：00-14：00为午餐休息项目部20xx年3月13日公司上下班时间通知篇5机关各股室、下属各单位：按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室要求，为进一步贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于做好20xx年节假日期间值班工作的通知》(川机电发5811号)精神，切实做好20xx年度节假日值班工作，现将有关事宜求通知如下。
一、切实强化值班工作职责。
各值班人员按照中央和省、市、县的新精神、新要求，充分认识值班工作的重要性，守纪律、讲规矩，进一步强化责任意识、担当意识、奉献意识、恪尽职守、切实履行好值班岗位职责。
关于调整工作作息时间的通知
关于调整工作作息时间的通知
亲爱的同事们:
您好!为了更好地促进工作与生活的平衡,我们决定对公司的工作作息时间进行适当调整。
自即日起,我们将实施以下新的工作时间安排:
灵活上下班时间
从今天开始,公司将实行弹性工作时间制度。
大家可以根据自己的作息习惯,在每天早上8:30至10:00期间自由选择上班时间,下班时间则在下午5:30至7:00之间自主安排。
我们相信这种灵活的工作时间安排,能够更好地照顾到个人需求,提高工作效率与满意度。
延长休息时间
为了让大家在工作间隙能够得到更好的放松,我们将把午休时间从1小时调整为1.5小时。
中午12:00至13:30这段时间,请大家好好休息一下,远离电子设备,享受美食,与同事们聊聊天,让自己的状态随时保持饱满。
鼓励远程办公
我们也将开放远程办公的机会。
只要您的工作任务允许,经过部门主管的批准,您就可以在家办公,甚至在外地出差期间也可以远程完成相关工作。
这不仅能让您拥有更多自主时间,也能减轻上下班的压力。
重视工作生活平衡
我们深知工作与生活的平衡对员工的身心健康至关重要。
通过上述调整,我们希望能够为大家创造更加宽松、舒适的工作环境,让大家在提高工作效率的也能兼顾家庭、休闲等方面的需求。
我们将继续关注员工的需求,持续优化公司的管理措施,努力打造一个充满活力、尊重生活的企业文化。
再次感谢大家一直以来的辛勤付出。
希望新的作息时间安排能让我们的工作生活更加美好、更加有意义。
让我们共同为公司的美好未来贡献自己的力量!
祝工作顺利!
人力资源部
2023年3月20日。
上下班时间调整通知
上下班时间调整通知调整上下班时间的通知篇一根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为：上午：08:30—12:00下午：13:00—17:30请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。
xxx年x月xx日关于调整上下班时间的通知篇二关于调整上下班时间的通知各部门：根据冬令季节时间变化，结合我公司的实际情况，自2023年11月15日起，将上下班时间调整为：各部门应根据各自的实际需要妥善安排工作时间（如保卫、工程部值班人员等），并将各自安排情况上报公司备案。
特此通知阳谷景阳冈房地产开发有限公司2023年11月13日关于调整上下班时间的的通知（模版篇三关于调整上下班时间的通知致各部门：接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（3月18日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下：上午：08:00—12:00下午：14:00—18:00。
周五上下班时间照旧，上午08:00—12:00下午：13:30—17:30请各部门遵照执行。
特此通知广东某某某某某某某某某某科技有限公司二〇一三年三月十五日各科室：根据《xx中医学院关于执行冬季办公时间的通知》(桂中办〔xxx1〕13号)精神，现将我院冬季上班时间通知如下：从xxx1年11月1日至xxx2年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。
教学时间安排按xx中医学院教务处规定执行。
特此通知。
xx中医学院附属瑞康医院xxx年十月二十八日xxxxxxx年xx月xx日冬季上下班时间调整通知书格式篇六根据《中共清远市委办公室、清远市人民政府办公室关于调整现行作息制度的通知》（清委办〔20__〕48号）精神，我市市直及各县（市、区）党政机关、事业单位（不含高等院校、中小学、幼儿园）冬季期间（10月1日至次年3月31日）办公时间为:上午8∶30—12∶00;下午14∶30—17∶30。
调整上下班时间的通知【最新3篇】
调整上下班时间的通知【最新3篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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通知公司内部工作时间调整安排
通知公司内部工作时间调整安排尊敬的各位员工：
为了更好地适应公司发展的需要，提高工作效率，经公司领导班子研究决定，现对公司内部工作时间进行调整，具体安排如下：
一、上班时间调整
从即日起，公司上班时间调整为早上8:30，下午5:30下班。
中午休息时间为12:00-1:30，共计1个半小时。
二、加班安排
为了保证公司各项工作的正常进行，部分岗位需要加班的员工，请按照工作需要合理安排加班时间，并提前向主管汇报。
三、弹性工作制度
公司将逐步推行弹性工作制度，具体实施细则将在后续通知中发布，请各位员工密切关注公司内部通知。
四、请假制度调整
为了更好地管理员工请假情况，公司将对请假制度进行调整，具体调整方案将在近期发布，请各位员工留意相关通知。
五、配合工作安排
希望各位员工能够积极配合公司内部工作时间调整安排，做到准时上下班，提高工作效率，共同推动公司发展。
特此通知，请各部门负责人将本通知内容传达到各自部门，并督促员工严格执行。
如有任何疑问，请及时与人力资源部联系。
感谢各位员工的理解与支持！
祝好！
此致
敬礼
公司领导班子
日期：XXXX年XX月XX日。
上下班时间规定通知范文
上下班时间规定通知范文尊敬的全体员工：大家好！我代表公司向大家通知关于上下班时间的规定。
为了更好地协调工作和生活的平衡，提高工作效率，特制定如下规定，希望各位员工严格遵守。
一、上下班时间1. 工作时间：（1）正常工作日为周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:30为午休时间。
其他法定节假日按照国家法律规定执行。
（2）为提高工作效率和员工生活品质，公司将提供弹性工作制度。
员工可以在公司规定的时间范围内自由安排到岗时间。
具体规定如下：- 工作日：早上8:30至晚上6:30为工作时间。
午休时间为12:00至1:30。
- 周末：自主选择均衡安排工作时间，每天不低于6小时。
- 弹性工作制度的具体安排由部门经理根据部门工作的实际情况和员工的需求进行管理。
2. 打卡要求：所有员工必须按时进行打卡。
迟到30分钟以内，列为迟到；超过30分钟，计为旷工半天；未打卡或无故缺勤，计为旷工一天。
累计旷工3天以上，将会受到相应的纪律处分。
二、加班规定在特定情况下，需要加班的员工应提前向直属主管请示，并经主管批准。
加班补贴和年终奖将按照公司规定进行发放。
三、迟到早退对于频繁迟到早退的员工，将视情况予以警告、扣除相应工资或进行适当处罚。
四、请假请假需提前向直属主管提出申请并经批准。
请假期间，员工应按照规定提交请假单，并确保相关工作和责任的顺利交接。
五、领导例外公司领导（包括总经理、副总经理、部门经理等）由于工作需要，需按照工作情况和领导安排灵活调整上下班时间。
六、其他事项1. 员工应保持工位整洁、遵守公司办公室的各项规章制度。
2. 上班期间禁止吸烟，严禁饮酒，以确保工作环境的良好氛围。
3. 员工需认真遵守公司保密协议，不得泄露公司机密信息。
请各位员工遵守以上规定，营造良好的工作氛围，提高工作效率。
如有任何问题，请咨询你们所在的部门经理或人力资源部门。
谢谢大家的支持与理解！祝工作顺利！公司名日以上规定和要求是为了保证公司的正常运营和提高工作效率而制定的。
严格上下班制度通知模板
严格上下班制度通知模板尊敬的各位员工：为了加强公司的管理，提高工作效率，保障公司的正常运营，现根据我国相关法律法规，结合公司实际情况，制定严格的上下班制度。
请各位员工认真遵守，确保工作秩序的正常进行。
一、工作时间1. 公司实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
2. 上午工作时间：9:00-12:00，下午工作时间：13:00-18:00。
3. 各位员工应按时到岗，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向上级领导请假。
二、考勤管理1. 公司采用指纹识别系统进行考勤管理，每位员工需在规定时间内完成指纹录入。
2. 员工上下班必须通过指纹识别系统进行打卡，不得代打卡、漏打卡。
3. 公司每月对员工的考勤情况进行统计，如有异常情况，将进行核实并予以处理。
三、请假制度1. 员工因私事请假，需提前向上级领导申请，经批准后方可离岗。
2. 员工因病请假，需提供医院出具的诊断证明，经批准后方可离岗。
3. 员工请假期间，扣除相应工资待遇。
四、加班管理1. 员工加班需提前向上级领导申请，经批准后方可进行加班。
2. 员工加班时间按照我国相关法律法规进行计算，公司按照实际情况给予加班工资。
3. 员工未经批准擅自加班的，不享受加班工资待遇。
五、迟到、早退处罚1. 员工每月迟到、早退累计超过3次，将被扣除相应工资待遇。
2. 员工每月迟到、早退累计超过5次，将被给予警告处分。
3. 员工每月迟到、早退累计超过10次，将被扣除当月奖金。
六、其他规定1. 员工在工作中，应保持手机静音，不得在岗位上接听电话、玩手机。
2. 员工在工作期间，不得随意离岗、串岗，不得私自调换工作岗位。
3. 员工应保持工作环境的整洁，遵守公司消防安全、安全生产等相关规定。
请各位员工严格遵守以上规定，共同维护公司的正常工作秩序。
如有违反，公司将按照相关法律法规和公司规章制度进行处理。
希望各位员工共同努力，为公司的发展贡献力量。
特此通知。
公司名称：发布日期：（注：以上内容仅供参考，具体通知内容请根据公司实际情况进行调整。
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关于员工上下班时间安排的通知
全体员工，
因公司业务的不断发展，雅杰兴公司人员不断增多，为避免大家在上、下班时间过度拥挤，经管理层决议，实行错峰上、下班，特将时间作如下安排，自2016年5月1日起正式执行：
（一）上班时间一：上午07：50—11：55 下午13：30—17：25上班时间一适用于如下部门及员工：
1.三楼PU制造课及技术课所有人员；
2.仓库所有员工；
3.品管课QA及QC岗位人员；
（二）上班时间二：上午 08：00—12：00 下午13：30—17：30
上班时间二适用于如下部门员工：
1.二楼生产部所有员工；
2.品质部IPQC岗位人员；
3.工程部技术员；
（三）请各部门负责人向人事部提交上班时间（一）人员名单，便于人事部每月的考勤统计。
请大家严格执行以上时间安排，若有任何疑问，请咨询各部门负责
人。
特此通知
注：所有办公室职员的上下班时间维持不变。
瑞比达塑胶五金制品（深圳）有限公司
2015年3月13日。