2016年度职业病危害事故应急救援预案
职业病危害事故应急救援预案(word版)
职业病危害事故应急救援预案1、指导思想为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理,根据上级职业卫生主管部XX公司实际,本着“反应迅速、处理得当”的XX公司的应急救援预案。
2、职业病危害的目标分布XX公司各车间岗位存在的噪声及使用化学危险物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点,确定以下单位为职业病危害事故应急救援目标。
原料车间、动力车间、包装车间。
职业病危害事故级别:一般职业病危害事故重大职业病危害事故3、职业病危害应急救援指挥机构及职责XX公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。
发生重大职业病危害事故时,XX公司,由副总指挥全权负责应急救援工作。
①职责指挥领导小组:XX公司职业病危害事故应急救援预案；b、组建职业病危害事故应急救援队伍,并组织演练；c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。
指挥部:a、发生职业病危害事故时,由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；b、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动；c、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单位通报危害事故情况。
必要时向有关单位发出救援请求；d、组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训。
②指挥部人员分工总指挥:负XX公司的职业病危害事故应急救援工作；副总指挥:协调总指挥,负责应急救援的具体指挥工作。
指挥部成员:生产部长:协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。
企管部长:负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；保安室主任:负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；厂办主任:负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息；车队队长:负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；物流部长:负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；4、应急救援队伍的组成和XX公司各职能部门、车间和全体员工,都有职业病危害事故应急救援的责任。
职业病危害事故应急救援预案
武汉XXX公司职业病危害事故应急救援预案1总则1.1编制目的为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2编制依据依相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。
1.3适用范围本预案适用于XXX公司所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2应急处置工作原则公司职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。
贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
3主要职业病危险因素分析结合我公司现场实际作业，工作人员可能会受到如下职业伤害：3.1印制板焊接（铅烟及二氧化锡）危害：吸入的烟尘（铅烟、二氧化锡）可发生金属烟热，先感觉全身无力、头痛、咽干、口内金属味和胸部压迫感，有时伴有恶心、呕吐、咳嗽、气促等，继而寒颤和发热，长期吸入二氧化锡烟尘可引起锡肺，皮炎。
应急处理：立即给予大量浓茶或温水，刺激咽部以诱导呕吐，并给予牛奶、豆浆等保护胃粘膜；对腹痛者可热敷；对昏迷者及时清除口腔异物，保持呼吸道通畅；立即送往医院。
防护措施：加强通风排尘，采用新购置的烟雾净化系统对铅烟等进行进化，加强对接触铅烟的员工的个人防护，要求劳动者个人正确佩戴个体防护用品，此外安排接触职业危害的人员定期（一年一次）进行体检，职业健康管理人员做好健康监护。
3.2噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
职业病危害事故应急救援预案
职业病危害事故应急救援预案实用文案职业病危害事故应急救援预案为切实做好我公司职业健康安全工作，增强我公司抵御职业病突发事件的能力，真正做到万一事故发生时工作责任制的落实、应急措施全面有效、人员应急救援协调得力、事故上报及时，以达到最大限度地降低事故发生的频率，减轻事故的伤害、损伤和影响的目的，充分保障我公司作业人员和职业病防护设施设备的安全，经公司职业安全健康管理领导小组研究决定，特制定《职业病危害事故应急救援预案》。
一、编制目的：1、提高企业保障生产安全和处置突发职业危害事件的能力，最大程度地预防和减少突发生产安全、职业危害事件及造成的损害，保障职工的生命健康安全；预防、控制和消除职业病危害，防治职业病发生，保护劳动者健康及相关权益；维护企业财产安全和社会稳定，促进企业全面、协调、健康、可持续发展。
2、为防止生产安全事故发生，完善企业应急管理，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，保护企业职工人身安全。
3、如发生职业病危害事故，及时启动职业病危害事故应急救援预案，把事故损失降到最低。
二、编制原则1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的职业安全卫生的方针，把职业病健康安全管理工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、文案大全实用文案预想、预报、预警、预防的递进式事故隐患预防体系，加强应急人员的安全防护，最大限度的减少人员伤亡和危害。
2、以人为本，生命优先，统一指挥，分工负责，高效协调和持续改进。
3、职业病危害变乱应急救援预案制定要切合实际，在发生变乱时能实时有用的协调、组织和调集应急救援所需的设备、物资、人员，真正起到消除职业病危害，降低损失的目标。
三、组织机构1、职业安全健康管理应急救援小组应急救援小组下设办公室，办公室设置在公司调度室。
组长：副组长：成员：指挥中心应急救援领导小组主要工作职责1、认真贯彻执行预防职业病危害事故发生的各项安全生产法规和制度、标准。
2、负责设置职业病危害事故应急救援领导组织，并按要求配备充实专（兼）认真贯彻执行预防职业病危害事故发生的各项安全生产法规和制度、标职工作人员，不断提高工作人员素质。
职业病危害事故应急处理预案(四篇)
职业病危害事故应急处理预案第一章总则第一条为了规范和加强对职业病危害事故的应急处理工作，最大限度地减少事故对生产经营、员工健康和环境的危害，保障人民群众的身体健康和生命安全，特制定本预案。
第二条本预案适用于企业、机关、事业单位和其他组织的职业病危害事故应急处理工作，具体包括预防、监测、应急处理和事故调查等环节。
第三条本预案是企业和其他组织应急处理组织以及职业病危害事故应急处理人员的指导文件，具有强制性。
第四条本预案的制定和实施要遵循“预防为主、综合施策”的原则，坚持科学防治、综合防控、预防为主、强化监管、分类管理、分层负责、公众参与的原则，积极探索富有特色的便民利民措施，健全健康环境监管体系，加强风险防控、应急处置和事故应急处理技术支撑能力。
第二章职业病危害事故应急处理工作体制第五条企业和其他组织应建立健全职业病危害事故应急处理工作体制，并配备专业的应急处理人员。
应急处理组织由企事业单位职业卫生管理部门牵头，相关部门、职业危害工种管理单位、劳动保护监督部门等有关单位参与组成。
第六条职业病危害事故应急处理工作由应急处理组织统一指挥，分为预防、监测、应急处理和事故调查四个环节，各环节负责人分别负责组织和协调工作。
第七条应急处理组织应依据实际情况，制定配套的应急处理预案，并进行定期演练和实战演练，提高应急处理人员的应急处理能力。
第三章预防工作第八条企业和其他组织应按照职业病防治法律法规的要求，采取预防措施，保障员工的健康和安全。
第九条企业和其他组织应建立健全职业病防治管理制度，明确职责分工，落实主体责任。
第十条企业和其他组织应按照相关规定，开展职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害。
第十一条企业和其他组织应定期进行职业危害因素监测和建立职业危害因素监测档案，确保监测数据真实可信。
第十二条企业和其他组织应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防护能力。
第十三条企业和其他组织应建立职业病危害事故预警机制，建立应急预警数据库，及时预警和预防职业病危害事故的发生。
职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)
职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。
职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。
职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。
因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。
二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。
2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。
（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。
（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。
（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。
（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。
三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。
2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。
3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。
（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。
（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。
（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。
四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。
职业病危害应急救援预案(四篇)
职业病危害应急救援预案是指用于应对职业病危害事故的预先制定的救援措施和方法，旨在最大限度地减少事故的危害和损失，保护员工的生命安全和身体健康。
1. 现场救援准备：- 确定一个应急救援指挥部，指明指挥人员和职责。
- 建立紧急联络机制，确保与相关应急机构的快速联系。
- 配备必要的救援装备和器材，例如防护服、呼吸器等。
- 制定详细的现场救援流程和应急处置方案，并进行培训演练。
2. 事故发生后救援措施：- 确定事故范围和人员情况，及时进行人员疏散。
- 使用个体防护装备，进入事故现场进行紧急救援工作。
- 注意事故现场的通风情况，防止有害物质扩散。
- 进行事故现场的清理和修复工作，恢复生产秩序。
3. 伤员救护和医疗救援：- 对受伤人员进行快速评估和分类。
- 对不同程度的受伤人员进行适当的急救措施。
- 就近送伤员到医疗机构进行进一步救治。
- 安排专业医生对受伤人员进行诊治和观察。
4. 事故调查和事后处理：- 尽快成立事故调查组，并进行调查和事故责任的追究。
- 整理事故救援的经验教训，完善应急救援预案。
- 做好与相关部门和媒体的沟通，及时发布事故信息和处理情况。
需要注意的是，每个职业病危害应急救援预案都应根据实际情况进行制定和调整，以确保能够有效应对各类职业病危害事故。
同时，员工应定期进行应急救援演练，提高应急处理能力和自救能力。
职业病危害应急救援预案（二）包括以下内容：1. 组织机构和职责：明确应急救援工作的组织机构，包括负责人、应急救援队伍、协调单位等，并明确各个组织单位的职责和任务。
2. 预防措施和应急准备：提出职业病危害预防的基本原则和措施，包括加强职业病危害的宣传教育、定期进行职业病危害监测和评估、建立健全职业病防护设施和个人防护用品等。
同时，对职业病事故进行了详细的分析和评估。
3. 应急救援组织配置：根据实际情况确定应急救援队伍的组织和配备，包括人员、装备、物资等方面的安排。
同时，提出应急救援队伍的培训和演练计划。
职业病危害事故应急救援预案及措施
职业病危害事故应急救援预案及措施职业病危害事故是指工作环境、工作条件或工作性质等原因引起的，能够导致工人患职业病或者加重已患职业病的各类事故。
在职业病危害事故发生时，及时有效的应急救援预案及措施是保障工人生命安全、减轻财产损失、恢复生产秩序的关键。
首先，需要制定一套科学有效的应急救援预案。
该预案应包括以下内容：1.危害事故发生的可能性分析与评估，包括可能发生的职业病危害事故类型、损失情况、可能引发的后果等。
2.应急救援组织体系的建立与完善，明确各级应急救援的职责和任务，确定应急救援组织的职责分工及人员配备。
3.应急救援资源的调配与利用，包括物资和人员的储备与分配，确保在事故发生后能够及时调动所需资源。
4.应急救援队伍的组建和培训，包括应急救援队伍的组织架构、人员招募、培训计划等，提高队员的应急救援能力。
5.应急救援措施和应急装备的准备，包括急救设备、消防器材、防护用品等，确保在事故发生后能够迅速采取应急措施。
其次，需要制定一套严格的应急救援措施。
在职业病危害事故发生时，应按照以下步骤进行应急救援：1.确保自身安全：在进行救援前，必须确保自身安全，避免二次伤害。
3.紧急救援措施：根据事故情况和伤员病情，采取相应的紧急救援措施，如施行心肺复苏术、止血、包扎伤口等。
4.召集应急救援队伍：根据事故情况，召集和动员应急救援队伍，迅速赶赴现场。
5.排除事故隐患：应急救援队伍到达现场后，立即采取措施，排除可能引发二次事故的隐患，确保救援工作顺利进行。
7.监测与测量：对事故现场进行监测与测量，确定是否有可能引发进一步扩散的风险，及时采取相应措施。
最后，需要加强事故后的复原与预防工作。
一旦职业病危害事故发生，必须及时开展事故复原工作和事故抢救工作；同时，应总结事故教训，改进工艺、设备和管理，加强事故预防和隐患排查，提高职业病危害事故的防范意识。
以上是关于职业病危害事故应急救援预案及措施的一些建议，应急救援工作的重要性不容忽视。
职业病危害事故应急救援预案5篇
职业病危害事故应急救援预案5篇危险包括人的危险、物的危险和责任危险三大类。
怎样写应急救援预案范文?下面我给大家带来应急救援预案范文5篇,仅供参考,希望大家喜欢!应急救援预案范文篇1一、组织领导成立公司重特大交通事故应急处置工作专班。
组长：袁虹组员：许祖国、魏斌、杨丽文、张新华。
日常办事机构设在公司安运部。
二、任务负责营运车辆一次性死亡3人以上(含3人)轻伤20人以上、重伤10人以上及车辆严重损毁等特大交通事故的应急处置。
三、处置程序1、接报告后，工作专班启动应急处理预案，上报公司总经办发出应急处置指令。
同时，专班成员迅速赴现场，组织施救。
2、命令公司修理厂派发抢修车(按规定配备抢救工具、材料及抢险人员6人)赶赴事故现场施救。
3、及时与交管、医疗等部门取得联系，协调受伤人员的送医院治疗。
4、维护现场秩序，配合交管部门疏导车辆，避免交通堵塞。
5、查找事故证明人，了解事故详细经过，并做好记录。
6、组织清理现场，迅速转移事故车辆，恢复交通。
7、配合有关部门做好事故受害都亲属安抚工作。
8、组织事故原因分析，按照相关规定进行善后处理。
应急救援预案范文篇2一、机构设置及基本原则成立学校防汛抢险工作应急处置指挥工作组，下设求援救护组、善后处理组和安全事故调查协助处理组。
学校一旦发生安全事故，任何个人都必须服从指挥调动，做到个人利益服从集体利益，及时组织人力、物力，全力投入救援抢险工作。
安全事故处置及救灾重点任务是：1、最大限度抢救伤员，确保师生员工生命安全;2、保护重点设施安全，如供电、供气、供水;3、积极抢救加家和人民群众财产，尽量减少损失;4、做好社会稳定工作。
二、防汛抢险工作预案学校一旦发生洪灾，本学校任何个人要依照《防洪法》第六条和第三十八条规定，依法服从学校防汛领导小组的调动，积极参加抗洪抢险救灾工作。
依照“教育局抗洪抢险救灾预案”制定本预案。
1、学校的基本情况：我校目前有教学班12个，在职教职工31人，学生345人，校舍和房产六处，就目前现状而言，我校排水能力虽然较好，但防汛任务仍较重，如遇特大暴雨，也怕形成严重的洪涝局面，因此，教学楼顶楼搭建房以及排水系统，仍是抗洪抢险的重点。
职业病危害应急救援预案
一、指导思想认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国安全生产法》的要求，预防职业病危害事故的发生，提高应急救援能力，确保职工生命安全和身体健康，维护企业稳定发展。
二、适用范围本预案适用于公司内部所有可能发生职业病危害事故的场所和环节，包括但不限于以下情况：1. 生产过程中产生的有害物质；2. 工作场所存在的高温、高湿、高噪音等不良环境；3. 劳动过程中产生的职业性危害因素；4. 与作业环境有关的不良气象条件。
三、应急救援组织与职责1. 成立应急救援领导小组，负责应急救援工作的组织、指挥和协调。
2. 建立应急救援队伍，负责现场救援、伤员救护、物资保障等工作。
3. 各部门、车间负责人为应急救援第一责任人，负责本部门、车间应急救援工作的组织实施。
四、应急救援措施1. 事故报告发现职业病危害事故后，立即向应急救援领导小组报告，并采取以下措施：（1）切断事故源，防止事故扩大；（2）启动应急预案，组织应急救援；（3）对事故现场进行隔离，防止无关人员进入；（4）通知相关部门，做好救援准备工作。
2. 人员疏散与救护（1）组织人员迅速撤离事故现场，确保人员安全；（2）对受伤人员进行现场救护，根据伤情及时送往医院；（3）对疑似职业病危害事故的受害者进行隔离观察，防止病情加重。
3. 环境监测与处置（1）对事故现场进行环境监测，掌握事故污染物浓度；（2）根据监测结果，采取相应的环境治理措施，降低污染物浓度；（3）对事故现场进行清理，消除安全隐患。
4. 信息报告与舆论引导（1）及时向上级主管部门报告事故情况；（2）加强舆论引导，正确处理事故信息，维护企业声誉。
五、应急演练1. 定期组织应急救援演练，提高应急救援队伍的实战能力。
2. 对演练中发现的问题进行总结，不断完善应急预案。
六、预案管理与更新1. 本预案由公司安全管理部门负责编制、修订和发布。
2. 随着生产经营环境的变化，本预案应及时进行更新，确保其适用性和有效性。
职业病危害应急救援预案
职业病危害应急救援预案背景职业病是指在工作中长期接触有害物质或有害因素，导致机体发生损害的疾病。
由于职业环境中有害因素种类较多，例如化学物质、放射线、噪音等，职业病的种类也非常丰富，如尘肺病、中毒、放射病等等。
而针对职业病危害的应急救援预案则是为了在发生事故时能够及时有效地保护受到危害的人员的身体健康。
实施方案1. 事故现场处理在事故发生后，第一时间应该及时开展救援工作，采取有效措施防止事故扩大，保护其他人员的安全。
具体步骤如下：•立即切断或隔离电源、气源、液源等；•着重关注可能造成二次伤害的气味、有害物的毒性、易燃易爆性等危险因素；•根据现场实际情况紧急组织人员疏散；•确认人员的受伤情况及相应的急救措施。
2. 组织救援人员进行救援针对职业病危害带来的伤害可能较为严重，所以组织救援人员就显得至关重要。
具体步骤如下：•调度救援车辆，到达现场后，按照现场情况做好现场救援准备工作；•安排好救援人员的任务，把现场的抢救任务分工做好；•集中各种应急救援物资和装备，分别齐备及应用于不同的职业病危害救援作业中。
3. 做好后续应对工作一旦出现职业病危害，必须及时采取措施预防和控制。
与此同时，后续应对工作也不能落下。
具体步骤如下：•着手调查此次职业病事故的原因，发现问题及时整改；•对事故现场展开清洁作业，清除及优化事故区域的危险因素；•对于病人，准确诊断职业病的类型，尽快进行治疗和康复护理。
结语职业病危害是现代劳动生产中常见的危害之一，也是工人们的“健康杀手”。
我们需要采取综合措施，预防职业病的发生，提高职工自我防范和应急救援能力，保护他们的生命健康。
而职业病危害应急救援预案的实施则是保障工人身体健康和安全的重要手段。
职业病危害事故应急救援预案
职业病危害事故应急救援预案职业病危害事故是指因工作环境中存在的有害因素，长期暴露或接触而导致的慢性疾病。
这些疾病往往在患者身体上没有明显的症状，但却能严重威胁患者的身体健康和生命安全。
为了有效应对职业病危害事故的发生，预防和减少事故损失，建立和完善职业病危害事故应急救援预案至关重要。
1.组织机构和任务分工：明确事故发生时各相关部门的职责和任务分工，确保各部门之间的协调和配合，形成有效的应急救援体系。
2.应急救援装备和设施：确定必要的救援装备和设施，确保救援人员能够在紧急情况下迅速行动，并提供必要的救援和治疗。
3.人员组织和培训：建立应急救援人员的汇总名单，明确各人员的岗位职责和行动方案，并定期进行人员培训和模拟演练，提高救援效率和应急反应能力。
4.事故报警和通知流程：明确事故报警和通知的流程，确保相关人员能够及时获得信息，迅速做出反应。
5.事故现场管理和控制：制定事故现场的管理和控制措施，包括隔离污染源、疏散人员、消防救援、患者治疗等，确保事故损失和风险的最小化。
6.事故原因分析和调查：对事故发生后进行原因分析和调查，寻找事故的根本原因和隐患，并制定相应的措施进行改进，以防止事故的再次发生。
7.应急救援过程监控：建立应急救援过程的监控机制，及时掌握救援进展和问题，保障救援人员的安全和救援行动的顺利进行。
8.事故后期处理和事故记事：明确事故后的处理和善后工作，包括对受伤人员的医疗救助、抚慰家属情绪、恢复现场等，并对事故进行详细记录和总结，为今后类似事故的应对提供经验和参考。
总之，职业病危害事故应急救援预案是企业或组织应急管理工作的重要组成部分。
通过编制和执行预案，能够及时有效地应对职业病危害事故的发生，减少损失和危害。
然而，预案的编制只是第一步，更重要的是定期检查和修订预案，提高应急救援能力和水平，落实预案的各项措施，确保人员和生产安全。
职业病危害事故应急救援预案
应急救援预案范本职业病危害事故应急救援预案为做好本单位职业病危害事故应急救援工作，及时采取预防措施使事故控制在局部，消除蔓延条件，防止突发性重大或连锁事故发生；并能在事故发生后迅速有效地控制和处理事故，尽力减轻事故对人、财产和环境造成的影响，特制定本预案。
一、基本情况建设单位：× ×公司企业性质：×××项目名称：× ×项目建设地点：×××项目投资：总投资× ×万元生产规模：×××二、管理机构本单位职业卫生管理机构负责指挥和管理职业病危害事故应急救援工作。
包括：负责人员、资源配置、应急队伍的调动；组织应急预案的演练；现场指挥应急救援；信息上报等。
三、协助部门1．本单位设备负责人定期检查应急救援设施，做好记录，确保应急救援设施完好。
2．本单位车间管理员按照预案要求组织本车间人员开展应急救援演练工作，做好演练记录。
四、应急救援基本内容1.本单位工作场所中主要危险因素分布。
2.危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及分布。
3.应急救援组织机构、组成人员、职责划分和指挥部架构图。
（1）应急救援组织机构设置依据危险化学品事故的类别、危害程度的级别和从业人员的评估结果，设置分级应急救援组织机构。
用人单位成立化学事故应急救援“指挥领导小组”，由最高管理者、职业卫生主管、职业卫生专业人员、各级车间负责人等组成，下设应急救援办公室，日常工作由职能部门（职业卫生管理机构）兼管。
发生重大事故时，以指挥领导小组为基础，立即成立工厂事故应急救援指挥部，最高管理者任总指挥，职业卫生管理代表任副总指挥，负责全厂应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在发生事故后的安全地点。
若管理层人员不在企业时，由职业卫生主管和生产部负责人为临时总指挥，全权负责应急救援工作。
各部门要成立相关危险化学品事故应急救援小组，由各部门负责人负责，根据公司事故应急救援小组的安排落实到人。
职业病危害应急救援预案
职业病危害应急救援预案一、预案目的为了有效预防和控制职业病危害事故，保障员工的生命安全和身体健康，确保企业在面临职业病危害时能够迅速、有序、有效地开展应急救援工作，最大限度地减少职业病危害事故造成的损失，制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于本公司范围内所有作业单元的职业病危害因素的应急救援处理。
三、应急救援组织架构1. 成立职业病危害应急救援指挥部，由公司总经理担任指挥长，安全管理部门、人力资源部门、生产部门等相关负责人担任成员。
2. 设立应急救援小组，负责现场应急救援工作。
小组成员包括各部门负责人、安全员、消防员、医护人员等。
3. 确定应急救援医疗点，负责提供医疗救治和急救设备。
四、职业病危害因素识别与评估1. 识别公司存在的职业病危害因素，包括化学因素、物理因素、生物因素等。
2. 对职业病危害因素进行风险评估，确定可能导致职业病危害事故的主要因素和次要因素。
3. 定期对职业病危害因素进行监测和评估，及时更新风险评估结果。
五、应急救援程序1. 发现职业病危害事故苗头时，立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大。
2. 立即向应急救援指挥部报告，报告内容包括事故类型、地点、涉及人员、危害程度等。
3. 应急救援指挥部根据事故情况，启动相应级别的应急救援预案，组织应急救援小组开展救援工作。
4. 应急救援小组到达现场后，按照预案分工，迅速采取措施救治受伤人员，控制危害因素，防止事故扩大。
5. 医疗点负责接收救治受伤人员，提供必要的医疗救治和急救设备。
6. 应急救援结束后，对事故进行调查和分析，总结经验教训，完善应急预案。
六、应急救援培训与演练1. 对公司员工进行职业病危害防治知识和应急救援技能的培训，提高员工的自我保护能力。
2. 定期组织应急救援演练，检验应急预案的实用性和有效性。
3. 分析演练中存在的问题，及时修订和完善应急预案。
七、应急救援物资与设备1. 配备足够的应急救援物资，包括防护设备、急救药品、消防器材等。
职业病事故应急救援预案（四篇）
职业病事故应急救援预案职业病事故是指在工作过程中，由于职业因素引起的疾病或损害。
职业病事故的发生对工作岗位上的工人和员工的身体健康产生了极大的威胁，因此，建立起一套科学可行的职业病事故应急救援预案非常重要。
下面，我将为您介绍一份职业病事故应急救援预案，共____字。
一、概述1.1 预案目的此预案旨在建立一体化的、科学有效的职业病事故应急救援体系，保障职业病事故的及时处理和伤员的救治，减少职业病事故带来的损失。
1.2 预案范围本预案适用于企事业单位职业病治理领域，包括职业病事故发生的预防、应对、处置和救援。
二、预案编制和修订2.1 预案编制由岗位职业卫生管理人员牵头，与相关职能部门、行业协会、职业卫生专家等共同制定。
2.2 预案修订本预案每年进行一次修订，或者在出现重大职业病事故后，根据实际情况进行必要的修订。
三、职业病事故应急预案步骤3.1 发现和报告对于职业病事故，必须第一时间发现和及时报告。
对于职业病事故的发现，应由职业卫生管理人员、现场工作人员等进行。
3.2 切断危险源一旦发现职业病事故，首先要立即切断危险源，采取紧急措施，确保伤员的安全。
3.3 快速救援快速救援是职业病事故应急救援的重要环节。
救援人员应尽快到达现场，对伤员进行必要的急救处理，并尽快转运至医疗机构进行进一步救治。
3.4 事故调查和责任追究职业病事故发生后，必须进行详细调查，查明事故原因，并对相关责任人进行追究。
四、职业病事故应急救援措施4.1 紧急报警在发生职业病事故时，首先要拨打急救电话或拨打事故救援电话报警。
通知相关救援力量到达现场。
4.2 切断危险源根据职业病事故的具体情况，及时切断危险源，防止事故扩大。
4.3 伤员救助救援人员到达现场后，应尽快对伤员进行救助。
根据伤员的伤情，进行必要的急救处理和防护措施，并尽快将伤员转运至附近医疗机构治疗。
4.4 组织疏散和撤离根据职业病事故的情况，对现场工作人员进行疏散和撤离，确保他们的生命安全。
职业危害事故应急救援预案范本(三篇)
职业危害事故应急救援预案范本1. 事故概述职业危害事故指发生在工作岗位上的突发事件，可能导致人员伤亡、设施设备损毁以及环境污染等严重后果。
为保障员工的生命安全和财产安全，提前制定职业危害事故应急救援预案是非常必要的。
2. 应急救援预案目的本预案是为了提高员工对职业危害事故的应急处理能力，明确各岗位应急任务和职责分工，有效采取措施降低事故风险，迅速减少事故损失，最大限度地保护员工生命安全和企业财产安全。
3. 应急救援预案制定责任部门本应急救援预案的制定由公司安全保卫部门负责，相关职能部门予以配合，同时制定完成后报公司领导层审查并下达。
4. 应急救援预案内容及执行流程(1) 预案内容4.1 应急救援组织机构的建立与工作流程4.1.1 预案总负责人：由公司安全保卫部门负责，统一协调指挥应急救援工作。
4.1.2 应急救援指挥部：负责组织协调事故现场救援工作，包括救援部门、救援人员的组织和指挥工作。
4.1.3 应急救援支持部门：负责提供各种救援物资和设备，并配合指挥部的指挥。
4.2 工作流程4.2.1 事故发生时立即启动应急救援预案，及时组织应急救援工作。
4.2.2 发现事故后，首先立即报告上级领导，并同时通知应急救援指挥部。
4.2.3 应急救援指挥部根据情况，迅速组织人员赴事故现场展开救援工作，并通知支持部门提供物资和设备。
4.2.4 指挥部根据现场情况进行救援工作的指挥和调度，同时做好事故信息的汇总和管理。
4.2.5 救援工作结束后，及时进行事故原因的分析和总结，提出改进措施。
(2) 应急救援人员的组织和分工4.3.1 主责部门：根据实际情况，设立应急救援指挥部，由主责部门负责组织和指挥应急救援工作。
4.3.2 支援部门：根据需要，支援部门负责提供物资和设备的支持，并配合指挥部的指挥。
(3) 应急救援物资和设备4.4.1 应急救援物资包括：急救药品、救生器材、应急通信设备、灭火器材等。
4.4.2 物资设备的供应：由公司安全保卫部门负责采购和管理。
职业危害事故应急救援预案范文
职业危害事故应急救援预案范文一、背景介绍职业危害事故是因工作活动而导致的人身伤害、职业病或设备设施损坏等事件。
职业危害事故的发生可能给员工的生命安全、健康和公司的生产经营带来极大的影响。
因此，制定职业危害事故应急救援预案就显得尤为重要。
本文将编写一份职业危害事故应急救援预案，以指导公司在发生职业危害事故时的应急反应措施。
二、目标1. 提供紧急救援和应急处置措施，保障员工的生命安全和健康。
2. 最大限度减少事故损失，保证公司生产经营的正常进行。
3. 提高员工的应急意识和自救能力，减少事故的发生。
三、应急组织机构及职责1. 总指挥部：由公司高层管理人员组成，负责指挥和协调应急救援工作，制定总体应急处置策略。
2. 应急指挥部：由安全管理部门负责，负责统筹协调各岗位的救援行动，做好事故现场的指挥工作。
3. 抢险救援队：由安全及相关部门的员工组成，负责现场救援、人员疏散和消防工作。
4. 医疗救援队：由医疗保健部门的员工组成，负责伤员的救治和医疗保健工作。
5. 通讯与联络组：负责与外界进行紧急联系和信息通讯的人员。
6. 情报与监测组：负责对事故现场环境、污染物等进行监测和评估，提供必要的情报支持。
四、应急救援预案1. 员工培训为提高员工的应急意识和自救能力，公司应定期组织职业危害事故的应急救援培训，并将培训内容纳入员工的工作规定中。
培训内容包括事故报警、急救措施、疏散逃生等。
2. 应急设施公司应配备必要的应急设施，包括急救箱、消防器材、防护装备等。
设施的存放位置应明显标示，并定期检查和维修。
3. 紧急报警与应急疏散当发生职业危害事故时，员工应立即使用紧急报警装置发出警报，并按照事先制定的疏散计划进行安全疏散。
疏散计划应明确定义疏散路线、疏散点和集合地点等。
4. 抢险救援措施在事故发生后，抢险救援队的成员应立即进行事故现场的救援行动，采取必要的措施控制事故扩散，并开始人员疏散工作。
如果有人员受伤，抢险救援队应立即进行急救措施，并将伤员送往医疗救援点。
(最新整理)2-16职业病危害事故应急救援预案
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×××××××有限公司职业病危害事故应急救援预案编制：审核：批准：颁布日期:2017年1月20日实施日期：2017年1月30日职业病危害事故应急救援预案1.总则1。
1目的为了积极应对可能发生的职业危害事故，及时组织和协调各方面救援力量，有效防范和减少可能发生的职业危害事故,根按照职业病危害事故应急救援原则，制定本预案。
1.2依据《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》《作业场所职业健康监督管理暂行规定》《职业健康监护管理办法》《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》 GB/T 29639-20131.3使用范围本预案使用于本公司所属区域内的所有可能发生职业危害的应急救援工作。
1。
4应急预案体系本单位应急预案体系由职业危害事故综合应急救援预案和各种场所应急处置方案构成。
(见下图）1.5应急预案工作原则统一指挥、分级负责；先救人员、后保设备；单位自救与社会救援相结合.2.职业危害风险描述2.1 公司概况四川×××××××有限公司成立于2000年，是由中航工业集团控股的高科技股份有限公司。
公司以工模具设计、研制和制造为主业,代表性产品是中高档轿车的侧围、顶盖、车门、翼子板等大型、高档次的外覆盖件模具。
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2016年职业病危害事故应急救援预案一、目的为了规范公司职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失。
二、依据《中华人民共和国安全生产法》《职业病防治法》《突发事件应对法》《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》《中华人民共和国消防法》三、范围本制度适用与公司内发生的职业病危害事故。
四、职业病危害因素分析1、硫化氢危害：窒息性气体，是一种强烈的神经毒物，对眼和呼吸道有刺激作用，急性中毒出现眼和呼吸道刺激症状，急性气管支气管炎或气管周围炎，意识障碍等；重者意识障碍程度达深昏迷或呈植物状态，出现肺水肿、心机损害、心脏衰竭；眼部刺激引起结膜炎和角膜损害；高浓度（1000mg/m3以上）吸入可发生猝死。
应急处理：脱去污染接触者的衣服，用流动清水冲洗，立即提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水彻底冲洗至少15分钟，吸入硫化氢接触者迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅，如呼吸困难，及时输氧，呼吸停止立即进行人工呼吸就医。
防护措施：空气中浓度超标时，佩戴过虑式防毒面具(半面罩)；紧急事态抢救或撤离时，佩戴空气呼吸器、化学安全防护眼镜，防静电工作服、防化学品手套；工作现场严禁进食和饮水，工作完毕，淋浴更衣，及时换洗工作服；作业人员应学会自救互救；进入罐、限制性空间或其它高浓度区作业，须有人监护。
2、汽油危害：高浓度吸入汽油蒸汽可引起急性中毒，表现为中毒性脑病，出现精神症状、意识障碍；极高浓度吸入引起意识突然丧失、反射性呼吸停止；误将汽油吸入呼吸道可引起吸入性肺炎；溅入眼内可致角膜溃疡、穿孔，甚至失明；皮肤较长时间接触引起灼伤，个别发生急性皮炎；慢性中毒可引起神经衰弱综合征、中毒性脑病、肾脏损害，可致皮肤损害。
应急处理：脱去污染接触者的衣物，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤，立即提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗，迅速脱离现场至空气新鲜处，保持呼吸道通畅；如呼吸困难给输氧；食入尽快彻底洗胃；呼吸停止立即进行人工呼吸就医。
防护措施：高浓度时佩带自吸过滤式防毒面具、穿化学安全防护眼镜、防静电工作服、戴防化手套。
3、液化气危害：吸入有毒，有麻醉作用；急性液化气轻度中毒主要表现为头昏、头痛、咳嗽、食欲减退、乏力、失眠等；重者失去知觉、小便失禁、呼吸变慢；液化气发生泄漏时会吸收大量的热量造成低温，有冻伤皮肤的危险。
应急处理：液化气中毒，立即将病人救离中毒现场，移至空气新鲜处，脱去污染的衣物，并要注意保暖；病人呼吸停止，需立即进行人工呼吸，并注射呼吸中枢兴奋剂；皮肤冻伤者，先用温水洗浴再外涂冻伤软膏，最后用消毒纱布包扎。
防护措施：生产过程密封，全面通风，提供良好的自然通风条件；高浓度环境中，佩戴过滤式防毒面具，接触时可戴化学安全防护眼镜，穿防静电工作服，戴一般的防护手套；工作现场避免高浓度吸入，进罐、限制空间或高浓度区作业，须有人监护。
4、一氧化碳危害：空气中的一氧化碳浓度过高，可经呼吸道进入人体，主要损坏神经系统；轻度急性中毒，表现为头痛、头晕、心悸、恶心、出现呕吐、四肢无力等症状，严重者可能危及生命；长期接触低浓度一氧化碳，可致头痛、头昏、耳鸣、乏力、失眠多梦、记忆力减退及心电图改变。
应急处理：将患者移至阴凉、通风处，同时垫高头部、解开衣服，用毛巾或冰块敷头部、掖窝等处，并及时送医院。
防护措施：加强有限空间排风；做好个人防护，根据需要正确佩戴防护用品；定期和实时监测作业场所CO接触值。
5、甲醇危害：易经胃肠道、呼吸道和皮肤吸收；急性甲醇中毒引起中枢神经损害，表现为头疼、恶心、眩晕、乏力、嗜睡和轻度意识障碍等；重者出现昏迷和癫痫样抽搐，引起代谢性酸中毒；甲醇可致神经损害，重者引起失明。
应急处理：迅速撤离泄漏污染区域，限制人员出入，切断火源；应急处理人员戴自给正压式呼吸器、穿防静电工作服，不要直接接触泄漏物，尽可能切断泄漏源，防止流入下水道、排洪沟等限制性空间；小量泄漏：用砂土或其它不燃材料吸附或吸收，也可以用大量水冲洗；大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容，用泡沫覆盖，降低蒸气灾害。
防护措施：高浓度环境中，佩戴过滤式防毒面具、化学安全防护眼镜、穿一般作业防护服、戴橡胶手套。
6、噪声危害：长时间处于噪音环境，会引起听力减弱、下降，时间长可引起永久性耳聋；并引发消化不良、呕吐、头痛、血压升高、失眠等全身性病症；听力损失在25dB为耳聋标准，26-40dB为轻度耳聋，41-55dB为中度耳聋，56-70dB为重度耳聋，71dB以上为极度耳聋。
应急处理：使用防声器，如：耳塞、耳罩、防声帽等，并立即离开噪音场所；如发现听力异常，及时到医院检查、确诊。
防护措施：1）控制声源：采用无声或低声设备代替发出强噪音的机械设备；2）控制声音传播：采用吸声材料或吸声结构吸收声能；3）个体防护：佩戴耳塞、耳罩、帽盔等防护用品；4）合理安排工作和休息：适当安排工间休息，休息时离开噪音环境。
7、粉尘（煤尘）危害：长期接触生产性粉尘的作业人员，吸入的粉尘达到一定数量时即引发尘肺病，还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。
应急处理：发现身体状况异常时要及时去医院检查治疗。
防护措施：必须佩戴个人防护用品，按时、按规定对身体状况进行定期检查，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设施运转正常。
五、事件分级Ⅰ级危害事故：3人以上中毒和窒息，启动公司《危险化学品泄漏失控和中毒事故应急预案》；出现疑似3人以上职业病患者，公司安委会采取有效防控措施，安排疑似人员及时确诊治疗，并及时上报政府主管部门。
Ⅱ级危害事故：1-3人中毒和窒息，启动公司《危险化学品泄漏失控和中毒事故应急预案》；出现疑似1--3人职业病患者，公司安监部采取有效防控措施，协同公司人力资源部安排疑似人员及时确诊治疗，并向公司安委会上报。
Ⅲ级危害事故：1人中毒和窒息，启动车间级《现场处置方案》，出现疑似1人职业病患者，所属车间及时向安全监察部汇报，及时采取有效防控措施，及时确诊治疗。
六、组织机构及职责（一）职业病危害事故应急救援组公司职业病危害事故应急救援组由公司管理层主要负责人、部门、车间组成，是职业病危害事故应急管理工作的领导机构。
组长：公司总经理副组长：主管安全环保、职业卫生、人力资源工作的公司领导成员：总经理助理、人力资源部长、安全监察部长、生产技术部长、调度部长、消防保卫部长、车间负责人（二）职业病危害事故应急救援组的主要工作职责负责公司组织或参与处置的Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级危害事故的应急组织领导和决策指挥工作，下达应急处置指令，必要时，派出现场工作组指导有关工作。
1、人力资源部职责1）负责办理从业人员工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险；2）负责公司从业人员岗前、在岗、离岗职业健康检查，如有疑似诊断结果，如实向公司安委会书面报告从业人员病例。
2、安全监察部职责1）负责公司职业卫生监督管理工作和建档工作。
2）对作业场所的职业危害因素进行检测，将检测结果及时公布。
3）负责员工职业卫生安全培训教育工作，提高员工安全防范意识。
4）负责联系职业卫生检测中介机构做好生产区域的职业卫生检测工作。
5）负责事故状态下周围环境有毒气体检测工作，维护事故现场持续。
3、调度部职责1）向上级有关部门请示汇报，发布有关信息，搞好通信工作。
2）负责通知公司领导及相关人员到达事故现场，做好事故应急的调度联络工作，联系电话：XXXXXXXXX。
4、生产技术部职责1）分析、研究事故原因并提供有关排险方案。
2）协助应急救援组做好事故现场抢险指导工作。
5、消防保卫部职责1）严格执行应急救援组的决定、命令。
2）负责事故现场的抢险救援工作，担负事故现场伤亡人员的搜救、抢救工作。
3）选择最佳抢险救援实施方案。
4）及时掌握事故救援过程中的变化情况，并根据变化情况及时调整作战方案。
6、所属车间职责1）每周对作业场所产生的职业危害因素、防护设备、设施进行检查；2）加强对车间从业人员的宣传教育，提高职业危害防范意识；3）如发生泄漏中毒事故，立即启动车间现场处置方案，事故扩大立即向调度部汇报。
七、应急预警1、事故单位员工在发生事件时应立即佩戴好个人防护器材，检查有无人员中毒，并采取关阀、切断物料、停机等应急措施；同时汇报当班调度，及时向相关单位发出预警信息。
2、事故周边单位人员在接到事件预警报告后，立即做好个人防护工作，按照相关应急预案，统一指挥，协助事故单位实施应急措施，在接到撤离指令时，必须严格做好撤离，疏散等工作。
3、安全监察部应保证值班人员上岗到位齐全，确保“8119”、“8116”值班电话24小时通讯联系畅通，及时了解现场及其他方面信息。
4、消防保卫部接到预警信息后，迅速上报本部门领导，同时立即发布战斗指令，全体人员配戴好个人防护装备，随时准备赶赴现场实施救援。
八、应急救援（一）危险化学品泄漏中毒应急救援1、最早发现事故者应在向公司调度室、消防队报警的同时，依据事态发展，配合班长全权负责直接启动车间级应急救援体系。
采取一切办法切断事故源头。
本车间义务消防，协助车间负责事故的初级控制。
2、发生事故的单位,应迅速查明事故发生源点、部位和原因,及时向当班调度及应急救援组报告。
3、当班调度接到事故报警后,应迅速要求事故单位查明事故部位(装置)和原因,并依据事故情况决定下达启动《危险化学品泄漏失控和中毒事故应急预案》的指令。
4、消防队到达事故现场后，按照《危险化学品泄漏失控和中毒事故应急预案》实施救援。
首先进行事故现场侦察，同时联系事故单位人员，询问现场是否有受伤、中毒被困人员,若现场有被困人员，则立即组织消防人员配戴好个人防护器具,在保证自己安全的前提下，迅速展开事故现场伤亡人员的搜救、抢出任务，以最快速度将伤员及中毒者脱离现场交医疗组抢救；搜救过程要及时向应急救援组汇报工作进展情况。
5、消防救援人员负责对有毒、有害气体的防护，提供空气呼吸器、氧气呼吸器等器材保障工作。
6、依据事态发展情况和应急救援需求，公司应急救援组可向地方政府请求支援。
（二）发现疑似职业病患者应急措施1、人力资源部、安全监察部、所属车间及时向疑似患者书面告知诊断结果，同时安排疑似患者确诊治疗。
2、公司安委会下发职业病危害防治专项大检查通知：重点检查生产装置跑、冒、滴、漏治理及防腐措施落实情况；各车间职业病危害因素防护设施维护和检修记录落实情况；职业危害应急救援器材、劳动防护个人用品佩戴使用保养情况；职业病防治管理规章制度、操作规程执行落实情况；有毒有害可燃气体报警器运行管理情况。
对检查的隐患下发整改通知单并考核责任单位、负责人。
3、安全监察部委托有资质职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行检测，出具职业病危害因素检测报告，对超出接触值得危害因素立即采取有效防控措施，防止发生次生疑似患者。