10.2第十章 中华民国时期的秘书工作

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门外设立了揭事处。

第二种,利用公报发布通行文书。
二、北洋政府的秘书工作
北洋政府时期,中央政府首脑更换频繁,对政
府的秘书工作影响很大。短暂的帝制复辟,也 曾使秘书工作一度倒退。 (1912——1928)

这一时期秘书工作发展表现在:秘书机构在名称和
职掌上逐步一致,并且从政务部门中独立出来;秘
二是秘书长、秘书,是各机关长官的助手,且多 兼任部门负责人,属于高级秘书。
三是其他秘书人员,负责某一个方面的具体事务, 他们是各机关中的一般秘书人员,人数也最多, 属于普通秘书。
2、秘书人员的来源 (1)从同盟会员等革命党人中聘任 胡汉民 吴玉章 一般做高级秘书 (2)从旧政权的秘书人员中选用 选用方法有两种:考试;访察 一般做普通秘书
平行文:

咨——同级公署职员,互相行用者曰咨。
照会——“凡各公署行用于外国之公文”。 对比前朝公文文体,中华民国摒弃了哪些文体?
对外文体:


2、规定新的公文格式 临时政府对旧式公文格式作了改革。
文式:勿论何项公文,不限页数,随文而止。
行式:“除首尾职名、人名及叙事中应另提勿论外”, 即紧接“此谕”、“此资”等字样。 字式:凡在咨、谕、照会、令等,呈文则一律相等。 这些规定,革除了公文格式上的封建色彩,使公 文形式服从于内容,反映出资产阶级民主政权的共和 精神。
2、国务院的秘书机构

只有拥有实力的大军阀任国务院总理时,国务院才具
有相应的权力,其秘书机构才是中央秘书机构。

秘书长1人,秘书6-10人,佥事12-14人,主事24-72 人,参议8人,必要时可以设置雇员等额外职员。

秘书厅分科(课、处)办事,民国初年为三课,一课 办理机要,二课主要办理一般文书,三课办理出纳、 庶务、交际等项。
(二)秘书的职级与任用
1、秘书人员的名目和职级地位
北洋政府时期秘书人员的名称简单,主要有秘
书长、秘书、佥事、科长、主事、科员为行政 职务名称,是办理具体事务的人员,各职能机 构和秘书机构均设置。
行政官员的等级为特任、简任、荐任、委任四
种。前三种属高等文职,后一种属普通文职。

地位:
冠以“秘书”者,均属高级文官,地位是高。
2、行政九部的秘书机构与官职 各部内的秘书机构,还没有统一的名称,有的叫 “承政厅”,有的改称“秘书处”。 秘书长1员,承总长之命,总理厅务,掌管机要文书。
秘书4~6人,协助秘书长处理要务。文牍员、书记员、 监印员、收发员、缮写员、应接员等秘书,都是以工作 性质命名。
职责:掌管印信,组织会议,收集。信息,掌管机要。
(一)临时政府的秘书机构与官职
1.临时大总统府秘书处 《中华民国临时政府组织大纲》对秘书处的定位。 《总统府秘书处暂行章程》规定,秘书处设秘书长 一人,承总统之命,负责整个秘书处的工作。秘书若 干人,办理具体事务 秘书处的工作大致分为四个方面:一是撰拟及收 发公牍文件;二是保存命令、法规及公牍文件;三是 编录各部会议事项;四是接待总统来宾。 秘书处是唯一的直接为总统工作服务的办事机构。
应试者为年满20岁以上的中国男子,且须具有教育部
指定或认可的相当于中等以上专门学校毕业文凭,或
经国务院甄录试或省地方考试合格,或曾任委任以上
文职及格,或曾任委任以上文职,方可参加考试。

普通考试分为三试:笔试国文一道;笔试专业科目; 口试。三试平均及格,才能录取。
对一般秘书官的选用,在任用形式、程序及手 续上吸收了西方文官制度的一些做法,而主要还是 继承了我国历代秘书官吏选拔的经验。注重三方面:
3、高级秘书官员的任用
长官的意志决定,没有实习期,工资高。
承政厅——南京临时政府各部的办事机构,
相当于后来的总务厅和现在的办公厅,以负 责秘书工作为主,同时负责会计等类似于现 在的行政处的职责和不属各司、局的事项。
九部三局——南京临时政府重要的中央行政
机关总称为“九部三局”。九部指的是陆军、 海军、外交、司法、财政、内务、教育、实 业、交通。三局指的是法制局、印铸局、公 报局。
访察——湖北军政府对原有书吏进行选用
的办法,即通过调查了解,对以前各房科
书吏中素有声誉的人,经访查核实是品行
端正,办事谙练,且兼通新政者,可以免
于考试,按其所长酌量派充各课课员。
(三)文书工作
1、创建新的公文文体 临时政府成立后,立即发布了《公文程式 令》,临时政府的公文文体共计有九种, 计有下行文六种,上行文一种,平行文一 种,对外文体一种,其用法分别为:
4、中央政府各部的秘书机构
北洋政府设置外交、内务、财政、陆军、海
军、司法、教育、农商、交通等九个部。
九部均设总务厅,一般不设秘书长,设参事
2-4人;秘书2-4人;佥事1-8人;主事若干。
总务处类似于现代各机关的办公厅。
北洋政府秘书机构特点: 第一,从中央到地方的各级各类机关,均设置有秘 书机构或秘书人员。着力加强秘书机构的建设。 第二,秘书机构的名称及其职掌趋向一致。各级各 类秘书机构的名称主要为三种,即秘书厅(处)、 总务厅(处、科)、书记厅(处、室)。 第三,各机关大多只设一个机构负责全部秘书事务, 只有少数机关才分置几个秘书机构,主要是将起辅 助决策作用的高级参谋、顾问人员和负责机密或重 要文书的高级文书工作人员分开。 第四 ,秘书机构的职权范围明确。 第五,秘书机构的级别名称比较混乱。同为中央机 关的秘书机构,有的叫书记厅,有的又叫书记处。
上行文: 呈——下级公署职员行用于上级公署职员,及人民 行用于公署时用。 下行文: 令——上级公署职员行用于下级公署职员,及公署 职员行用于人民所用。 谕——公署职员行用于人民所用。 批——凡上级公署受有呈词而予以裁决判断,答复 下级公署用此文体。 示——公署职员公告一般人民所用。 公布——经参议员议决之法规,由大总统宣布者曰 公布。 状——委任职员及授赏徽章之证书曰状。
4、其他秘书机构
南京临时政府成立后,一些宣布脱离清政府
而独立的省区均尊奉其为中央政府。但临时 政府在实际上并不能控制各省,故各省的机 构设置不统一。
各省光复后,一般公推“都督”统领军政,
成立都督府或军政府为地方政府。
下面介绍有代表性的两省。
(1)湖北军政府的秘书机构 湖北是首义省区,湖北军政府(都督府)的组织是首创的。 武昌起义的第二天,公推黎元洪为湖北都督,但他不肯就职, 强迫其就任后,也只是一个“菩萨都督”,一言不发,观望 时局,都督府有名无实。革命党人遂先行组织谋略处,处理 军机大事。谋略处分置秘书、参议两厅,凡大事均由谋略处 决定,只有这时实权才完全掌握在革命党人手中。 1911年10月17日,军政府会议通过《军政府暂行条例》六章 二十四条,规定军政府分设军令、参谋、军备、政事四部, 政事部下置文书局等七局。 秘书处设秘书25人,秘书长1人。秘书由都督自行任用,其职 责是:“一、分清各部文书事件;二、保管文书关防事件。” 都督府还设顾问员和稽查员,均是带有秘书性质的高级职员。
一、南京临时政府的秘书工作
南京临时政府存在时间很短,但首开我国近
代国家秘书工作之先河。各项制度对后世都 有开拓创新的作用。
(1911年10月10日——1912年4月)
南京临时政府是资产阶级性质的政权,体现了
新的近代资产阶级民主共和制度。就近代资产 阶级政治制度的一般情况而言,其政治机构大 体是分为立法、行政、司法三个主要系统。但 因其存在的时间较短,且又处于军事时期,所 以只有行政系统的组织建设已具规模,而立法 系统的组织机构则很不健全,司法系统就更无 暇顾及。因此,侧重介绍行政系统的秘书机构 与官职。
3、参议院秘书厅
参议院是最高立法机关,成立初期即设有秘
书机构。“参议院设秘书厅”,其职责范围 是“掌本院文牍、会计、编制各种记录,并 办理一切事务。”
秘书厅设秘书长一人,“承议长之命,管理
本厅一切事宜”;设秘书员若干人,“承秘 书长之命,分掌各科事务”。此外,如有必 要设置其他职员,“由议长酌定”。
第十章
中华民国时期的秘书工作 (1911—1947)
主要内容:
南京临时政府的秘书工作 北洋政府的秘书工作 国民政府的秘书工作
中华民国
★中华民国时期秘书工作
通过学习这部分,了解我国近代秘书工作的
概况,理解与古代秘书工作相比近代秘书工
作呈现的特点。
中华民国时期的 秘书工作
南京临时政府
北洋政府
国民政府
(2)浙江和其他各省的秘书机构

在光复各省中,各种地方制定的法规,以浙江省比较 完备。据考证,浙江省的秘书机构和官职情况如下:

都督府内设秘书长、秘书员、译员、录事,秘书长掌
理府内事务,都督召集各司长商议政务时,以秘书长
为书记长。另附设法制局(后改为法制处)和印铸局
(后改为公报处),其职掌类似南京临时政府的三局。
如夏寿田、徐树铮等高级秘书。

分类:一类是高级秘书官员,包括秘书长、秘书和佥 事、科长等;二类是普通秘书官员,包括秘书机构的 主事、科员,及省、道署中的掾属等;三类是秘书吏 员,包括中央机关中的录事,及县署中的掾属等没有
官员身份的秘书人员。
2、普通秘书官员的任用

考试每三年在首都举行一次,于高等考试之后举行。
书机构的设置和秘书的选拔、任用初步纳入法制的
轨道,与封建王朝相比具有一定的稳定性;文书档
案工作在继承历代传统和吸收西方经验的基础上,
有所扩展和开创。
(一)中央秘书机构

北洋政府时期的国家机构设置,主要是依据孙中山先
生制定的《中华民国临时约法》规定:“中华民国以
参议院、临时大总统、国务员、法院行使其统治权。”
1、总统府的秘书机构
总统府秘书机构是重要的中央秘书机构。

总统府内一般设秘书厅,置秘书长1人,掌管秘书厅 事务,其中参与机要者又称机要秘书,例如袁世凯时 设秘书6人,3人为机要秘书,后又专门设有英文秘书、 日文秘书,以应付外事方面的机要联络工作。

总统府秘书厅事务的繁简,视各任任总统的实际权力 而定,若总统是由军阀的傀儡担任时,其事务就较少; 而总统是最大的军阀头子时,则事务繁忙。

一是要求具有较高的文体水平和专门知识;

二是通过考试进行选拔,任用或升用一般均需进行
考试;

三是注重实际能力。
意义:
这些措施使所选用的人员能迅速胜任工作,有
助于提高秘书队伍的文化素质和实际工作能力。 同时也表明,此时期一般秘书官员的选用制度 是比较成熟的。当然,这些措施有时并未严格 施行,但总的来说,这些措施对秘书队伍的建 设和秘书工作的发展是有一定积极作用的。
3、国会的秘书机构

国会是立法机关、制宪机关、民意机关,它是民主
共和制度的标志。

参议院、众议院、宪法会议均设院秘书厅,各设秘
书长1名、秘书数名。
上述中央秘书机构中,在不同时期所起的作用差 异较大,大致分三种情况: 一是总统为最大的军阀头目时,总统府秘书厅不但事 务繁忙,并参与机要,辅助决策,国务院秘书厅只能 处理各地往来的例行公文而已,不能预闻机要; 二是总统为各派军阀妥协支持的傀儡时,国务总理往 往是由实力较强的军阀出任,这时正好与上述情况相 反,总统府秘书欹 是处理需呈请总统的例行公务,而 各项实务均集中在国务院秘书厅; 三是由各路军阀头目分掌权力时,居总统之位的军阀 头目不得不授予另一派军阀头目组内阁之权,这时难 免发生“府院之争”,总统、总理常为事权争吵。
3、建立新的文书工作制度

临时政府坚决奉行务实、高效的办文宗旨,如财政 部制定的文书处理程序为: 挂号、呈阅、办稿、缮校、发送、归档。 前五项办理时间不得超过5日。 严格收文制度。

来自百度文库
4、创设新的公文下达方法 临时政府的公文除了运用投送、邮发的下达方法 外,还创设了两种新办法。

第一种,总统府秘书处于1912年2月在总统府东西栅

各司置有秘书、录事等专职秘书人员。
综上所述,南京临时政府刊载原秘书机构名
目众多,其原因是当时处于动荡时期,有的
承袭前清旧制,有的是自已草创,而时间又 短,来不及统一。但有两点比较一致:
一是名实相符; 二是以文书处理为其主要职责。
(二)秘书的职责及其来源
1、秘书的类别与地位
一是顾问和参事,是总统和部长、局(总统直辖 局)长、都督的高级参谋、辅佐人员,属于高 级秘书。
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