设计师岗位职责说明书
UI设计师岗位说明书

UI设计师岗位说明书
一、岗位职责
1. 负责Web和App界面的UI设计工作,包括页面布局设计、图标
设计、配色方案等;
2. 根据产品需求和用户体验,进行用户界面的设计和优化,提高用
户体验;
3. 与产品经理、前端工程师等团队成员密切合作,确保设计方案的
实施;
4. 不断学习和掌握最新的设计软件和技术,保持设计作品的创新性
和前瞻性。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,视觉传达、美术设计等相关专业背景优先;
2. 具备扎实的设计基础,熟练运用PS、AI等设计软件,有较强的
设计审美和创意能力;
3. 熟悉Web和App开发流程,理解前端技术,能够与开发团队高
效沟通;
4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够承受工作压力,有较
强的责任心和执行力;
5. 有一定的项目经验和作品展示,有UI设计相关证书者优先考虑。
三、薪酬福利
1. 薪资:根据个人能力和经验,提供具有竞争力的薪酬;
2. 福利:提供完善的社保和商业保险,员工生日福利、节假日福利等;
3. 发展:提供良好的晋升机会和广阔的发展空间,定期进行培训和
学习机会。
四、公司介绍
公司成立于XX年,致力于XX行业的领先企业,拥有一支专业的
研发团队和优秀的设计团队,公司注重员工的个人成长和团队的协作,提供良好的工作环境和发展平台。
五、应聘方式
请发送简历和作品集至邮箱XXX,我们会尽快安排面试,谢谢关注!
以上为UI设计师岗位的详织说明,欢迎有志于UI设计领域的人士
踊跃投递简历,期待您的加入!。
平面设计师岗位职责说明书
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平面设计师岗位职责说明书1. 岗位概述平面设计师是一种创意职业,负责将文字、图片和其他图像元素组合起来,用于制作可视化的广告、宣传品、产品包装和品牌形象等。
他们具备艺术感和设计技巧,能够通过视觉表达来传递信息、吸引观众,并提升产品或服务的价值。
2. 岗位职责2.1. 设计平面宣传品:平面设计师负责设计海报、传单、宣传册、展板等宣传品,用于推广公司的产品或服务。
他们需要运用颜色、字体和图像等元素,创造出具吸引力的设计效果,并确保宣传品能够有效地传达公司的信息。
2.2. 制作产品包装设计:平面设计师还可以参与产品包装的设计工作。
他们需要考虑产品的特点和定位,结合品牌形象和市场需求,设计出独特而吸引人的包装设计。
他们还需要确保包装设计符合产品的功能需求和制作要求,同时能够吸引消费者的注意力。
2.3. 设计企业品牌形象:平面设计师承担着企业品牌形象设计的重要任务。
他们需要根据公司的文化、价值观和目标群体等因素,创造出符合公司形象的标识、VI设计和品牌视觉元素。
通过设计独特的品牌形象,他们能够提升公司的知名度和认可度。
2.4. 进行平面广告设计:平面设计师还负责设计各种媒体平面广告,如报纸广告、杂志广告、户外广告和网络广告等。
他们需要与客户沟通、理解广告目的,并结合受众特点和媒体特点,设计出能够吸引目标受众的广告创意。
2.5. 确保设计质量和效果:平面设计师需要保证所设计的作品质量优秀,并在规定的时间内完成工作。
他们需要善于组织时间和资源,合理安排工作进度。
同时,他们还需要对设计领域的最新趋势和技术进行学习和研究,以提高自己的设计水平。
3. 任职要求3.1. 设计专业背景:平面设计师需要具备相关的设计专业背景,如平面设计、视觉传达设计等。
他们需要掌握设计原理和技巧,并熟练使用设计软件(如Adobe Creative Suite)。
3.2. 创意和艺术感:平面设计师需要具备创意和艺术感,能够通过设计表达观点和情感。
家装设计师岗位职责说明书范文
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家装设计师岗位职责说明书一、职位名称:家装设计师二、岗位概述:家装设计师是负责住宅室内设计的专业人员,其主要工作内容包括从客户需求分析、设计方案策划、施工图绘制,到项目跟踪与协调,直至工程竣工验收,全程参与并主导家居装修的设计过程,旨在创造既美观又实用的生活空间。
三、核心职责:1.**需求沟通**:深入理解和挖掘客户对于居住空间的功能需求、风格喜好、预算范围等,明确设计目标。
2.**方案设计**:根据客户需求,结合空间特点,运用专业设计知识和技能,制作平面布局图、三维效果图,以及材料搭配方案等,为客户提供满意的设计解决方案。
3.**图纸绘制**:完成详细的设计施工图纸,包括但不限于平面布置图、立面图、节点详图等,确保施工过程中有准确无误的技术指导。
4.**选材指导**:为客户推荐合适的装饰材料和家具配饰,协助客户把控装修品质与成本。
5.**项目协调**:与施工团队紧密协作,进行现场技术交底,解答施工过程中遇到的设计问题,确保设计方案的准确落地。
6.**服务跟进**:在整个装修过程中,定期回访,了解项目进展,及时解决可能出现的设计变更或客户新的需求。
7.**行业研究**:关注室内设计潮流趋势,研究新材料、新技术,不断提升自身设计能力和审美水准。
四、任职资格:-拥有室内设计或相关艺术设计专业背景,具有扎实的设计理论基础和丰富的实践经验;-精通CAD、3DMax、SketchUp等相关设计软件;-具备良好的审美观和创新能力,能独立完成高品质的设计方案;-优秀的沟通表达能力和客户服务意识,能在压力下工作;-对装修材料、工艺流程有深入了解,熟悉国家相关设计规范和施工标准。
以上内容为家装设计师的基本岗位职责,具体职责可能因公司规模、业务需求等因素有所不同。
【岗位说明书】UI设计师-岗位说明书
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UI设计师-岗位说明书岗位名称:UI设计师一、岗位职责1. 负责公司产品界面的设计与实现,确保界面美观、易用、符合用户体验。
2. 深入了解用户需求,挖掘用户痛点,提出有针对性的设计方案。
3. 与产品经理、开发团队紧密合作,确保设计方案得以高效执行。
4. 参与项目需求分析,提出优化建议,提升产品品质。
5. 关注行业动态,紧跟设计趋势,提升个人设计水平。
二、任职要求1. 本科及以上学历,艺术设计、视觉传达等相关专业优先。
2. 具备3年以上UI设计经验,熟悉各类设计软件(如Photoshop、Sketch、Axure等)。
3. 具有良好的审美观、创意思维和创新能力,能够独立完成设计工作。
4. 熟悉交互设计原则,具备一定的用户体验(UX)设计能力。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员高效协作。
6. 工作认真负责,具有良好的团队合作精神,能够承受工作压力。
7. 具备较强的责任心和上进心,追求卓越,愿意不断学习与成长。
三、工作内容1. 根据产品需求,进行界面原型设计,确保界面布局合理、美观。
2. 负责产品界面视觉元素的设计与制作,如图标、按钮、背景等。
3. 参与产品界面交互设计,确保操作流程简洁、顺畅。
4. 协助产品经理进行需求分析,提供设计建议,提升产品品质。
5. 参与项目评审,根据评审意见调整设计方案,确保设计效果。
6. 跟踪项目进度,与开发团队保持良好沟通,确保设计方案顺利实施。
7. 定期总结设计经验,分享设计心得,提升团队整体设计水平。
四、职业发展1. 通过不断学习与实践,提升个人设计技能和审美水平。
2. 深入了解用户体验,掌握交互设计原则,成为一名优秀的交互设计师。
3. 担任设计团队负责人,带领团队完成更多优秀项目。
4. 逐步提升个人职业素养,成为行业内的设计精英。
5. 在公司内部或外部,积极参与设计交流活动,扩大人脉,提升个人影响力。
岗位说明书–室内设计师
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岗位说明书–室内设计师一、职位概述室内设计师是负责室内空间规划、设计和装饰的专业人员。
他们需要结合客户需求、空间要求和美学原则,通过设计方案和施工图纸,为室内空间提供全面的设计解决方案。
二、岗位职责1.与客户沟通:与客户进行深入的沟通,了解其需求、喜好和预算,并提供专业建议。
2.空间规划:根据客户需求和空间特点,进行室内空间的规划和布局设计。
3.材料选择:挑选和推荐适合的材料、家具和装饰品,确保其与整体设计风格相符。
4.设计方案:制定详细的设计方案,包括平面布置图、立面图和渲染效果图等。
5.施工图纸:根据设计方案,制作施工图纸,包括平面布置图、天花设计图、墙面设计图等。
6.与相关部门合作:与施工队、家具供应商等相关部门进行合作,确保设计方案的顺利实施。
7.项目管理:负责项目的进度管理、质量控制、成本控制等,确保项目按时、按质、按量完成。
三、任职要求1.教育背景:本科及以上学历,室内设计或相关专业。
2.工作经验:具有相关室内设计师工作经验,有项目实施经验者优先。
3.专业技能:熟悉相关设计软件,如AutoCAD、Photoshop、3D Max等,具备良好的手绘能力。
4.审美能力:对色彩、材料、家具搭配等具有较高的审美意识和创造力。
5.沟通能力:良好的沟通和表达能力,能准确理解客户需求,并与团队成员和相关部门高效合作。
6.解决问题能力:思维敏捷,能够在项目中及时解决出现的问题和困难。
7.工作态度:对工作认真负责,具备较强的团队合作意识和抗压能力。
四、薪资待遇具体薪资待遇将根据应聘者的经验、能力和业绩而定,面议。
五、福利待遇1.五险一金:为员工缴纳社会保险和住房公积金。
2.带薪年假:员工享受带薪年假制度,根据工作年限的增加逐渐累积。
3.培训发展:公司提供进修学习的机会,支持员工持续学习和职业发展。
4.节日福利:提供生日礼物、节日福利和年终奖金等。
5.良好工作环境:提供良好的办公环境和设备,为员工创造舒适的工作氛围。
平面设计师岗位说明书
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平面设计师岗位说明书
一、岗位职责
1. 负责公司产品或服务的平面设计工作,包括但不限于宣传海报、广告设计、产品包装设计等;
2. 根据市场需求和公司要求,独立或协作设计具有创意、美感和影响力的作品;
3. 参与公司品牌形象设计和推广活动,负责设计物料的排版、修图等工作;
4. 配合市场部门、项目经理等,确保设计作品的质量和进度。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业;
2. 精通Adobe Creative Suite软件,如Photoshop、Illustrator、InDesign等;
3. 具有扎实的美术基础和出色的审美能力,熟悉设计原理和流程;
4. 具备与团队协作的能力,对行业动态和设计趋势保持关注;
5. 有较强的沟通表达能力和抗压能力,能够迅速解决问题和应对紧急情况。
三、福利待遇
1. 薪资从优,根据个人能力和经验面议;
2. 统一提供有竞争力的五险一金及其他福利;
3. 公司每年组织团建、年会等活动,并提供定期培训机会;
4. 良好的晋升机制和发展空间。
四、联系方式
有意应聘者,请将简历及作品集发送至公司邮箱:
**************,邮件标题注明“平面设计师应聘-姓名”。
五、工作地点
公司地址:XXXXXX街道XXXX号公司,欢迎您的加入!
以上为平面设计师岗位说明书,如您符合以上条件并对该岗位感兴趣,欢迎投递简历,期待与您共同创造美好设计!。
设计师岗位说明书(通用9篇)
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设计师岗位说明书(通用9篇)设计师岗位说明书篇11、负责公司的形象设计,产品宣传的设计,公司对外宣传活动的设计;2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求,配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作;3、根据广告内容,进行构思、策划和平面与立体形象设计;4、设计广告美术图稿;5、进行广告美术的制作监督的检查。
设计师岗位说明书篇2a) 首先准确绘制原始平面结构图,复核结构与测量数据之间的关系,同时标明各项相关数据,包括客户姓名及联系方式等,然后再进入下一步工作。
b) 结合各方面要求,特别是客户要求以及自己的专业知识进行设计,尽快完成平面布局方案,有问题及时与同事或客户讨论解决。
c) 与客户勾通联系,落实设计方案,包括基本用料、色调及风格等。
d) 根据设计内容的基本框架,设计师通过各种方式表现(展现)设计作品,以便与客户良好交流。
如:(二、三围空间图纸、像片、历史资料、图片、动画等)e) 落实设计具体细节方案,包括各种说明和备忘(与客户交流过程中的有关细则)等。
f) 完善设计图纸,细化施工图,完成的设计图稿必须包括以下图纸:原始平面结构图、平面布局方案图、开关插座位置图、天花灯位图、天花剖面图、强电线路控制图、有关施工详图(含相关剖面、大样、平面、立面及放样图等);区域说明图、施工进度空表(由其它部们填定)、图表索引、水路走向图、强电线走向图、弱电线路走向图、实地放样图及结构变更图等可结合实际情况而定,但所出的图纸必须能清晰表示施工内容。
g) 绘图时,注意尺度比例及准确性,相关专业符号必须符合行业标准,如:区域、管井、断切符号的使用;实虚线与粗细线的代表性等。
如果设计方案需装订成册,所有图纸必须标明图号。
h) 为了使cad图面具有生动性和吸引力,其它图标可自行补充添加,如:人物、软装饰物、走向标志等,但同时注意图面的主次之分。
i) 关于cad文件的对象属性(如图层、颜色等)不做硬性规定,但打印出图效果必须与下一项打印出图要求一致。
外观设计师岗位职责说明书模版(四篇)
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外观设计师岗位职责说明书模版一、岗位概述外观设计师是指负责产品的外观设计、造型设计、色彩设计以及产品的整体视觉效果设计等工作,以满足市场需求和产品定位。
在产品开发过程中,外观设计师与产品经理、工程师等团队成员密切合作,共同完成产品的整体设计。
二、岗位职责1. 参与新产品的市场调研和分析,收集市场反馈和竞品分析,为设计提供参考依据;2. 根据产品定位与需求,进行产品的外观设计、造型设计、色彩设计等工作,提供满足市场需求的设计方案;3. 根据工程师的技术要求,进行设计方案的优化和调整,确保设计方案的可实施性;4. 制作产品的虚拟模型或原型,进行产品的外观展示和效果验证;5. 对设计文件进行管理和归档,确保设计过程记录完整,方便后续进一步的优化和修改;6. 与产品经理、工程师等团队成员密切合作,确保设计方案的顺利实施;7. 参与产品的实际生产过程,监督产品的外观品质,确保产品的外观符合设计要求;8. 对市场反馈进行分析,进行设计方案的改进和迭代。
三、任职要求1. 本科及以上学历,工业设计或相关专业背景优先;2. 至少3年以上的产品外观设计经验,有产品设计项目经验者优先;3. 熟练掌握设计软件,如Photoshop、Illustrator、CAD等;4. 具备良好的审美能力和设计思维,对色彩、形态和材料有较深入的理解;5. 具备优秀的沟通和表达能力,能够与团队成员有效地协作;6. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断地更新设计理念和方法;7. 具备较强的抗压能力和解决问题能力,能够在项目进度紧张的情况下保持高效的工作状态;8. 具备责任心和团队合作精神,能够积极主动地解决问题和面对挑战。
四、工作环境外观设计师通常在室内办公,工作环境要求相对较松散,但需要保持良好的创作氛围。
在设计过程中,外观设计师可能需要进行外出调研和参观工厂等工作,以便更好地了解产品的制造过程和现实需求。
五、薪酬待遇外观设计师的薪酬待遇通常根据个人的经验和能力而定,初级设计师一般年薪在10万元人民币以上,经验丰富的高级设计师甚至可以达到30万元以上。
外观设计师岗位职责说明书范本
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外观设计师岗位职责说明书范本一、岗位概述外观设计师是负责产品外观设计与视觉表达的专业人员,旨在为企业提供创新、独特和具备市场竞争力的产品外观概念设计。
二、岗位职责1. 研究和分析市场趋势,了解消费者需求以及竞争对手的产品定位和外观设计风格。
2. 负责与产品开发团队紧密合作,制定产品的外观设计方案,确保与产品功能和定位的一致性。
3. 进行产品外观设计的创意概念构思,提供多个设计方案以供选择,并参与产品的初步评估和定稿。
4. 负责制定产品的结构与设计规范,包括尺寸、比例、色彩、材质、质感等,确保产品的外观设计符合人机工程学原理和市场需求。
5. 制作产品的外观样品或模型,以便进行审美评估和用户体验测试,并根据反馈进行设计的改进与优化。
6. 参与产品的样机或小批量试产阶段,就外观设计方面提供技术支持和优化建议,确保产品在制造过程中外观的一致性和实现性。
7. 负责与相关部门合作,进行产品的相关图纸、图像和文档的制作与整理,确保产品信息的准确性和权威性。
8. 参与企业内部和外部的设计评选活动,与设计团队一起展示和推广优秀的设计作品,提升公司的形象和市场竞争力。
9. 不断学习和了解最新的设计技术和材料发展动态,提高设计水平和创新能力,为企业提供更有竞争力的外观设计方案。
三、任职要求1. 本科及以上学历,产品设计或视觉传达等相关专业毕业;2. 具备良好的审美能力、创意概念构思能力和敏锐的市场洞察力;3. 精通常用的设计软件和工具,如Adobe Creative Suite等;4. 具备良好的沟通能力与团队合作精神,能够有效与跨部门的团队成员合作;5. 具备一定的产品结构设计和工艺制造知识,对材料特性和工艺流程有一定的了解;6. 对细节和质量有高度的敬业精神和追求,能够承受一定的工作压力;7. 具备较好的英文阅读和撰写能力,能够理解和翻译相关设计文献资料。
四、绩效考核指标1. 设计作品的创新性和实用性,产品的外观设计是否符合市场需求;2. 设计作品的能力和水平,包括创意概念构思、设计技巧和美感表达;3. 与团队的合作和沟通能力,是否能够与其他部门有效协调和配合;4. 项目管理能力,包括时间管理、任务分配和成果交付的能力;5. 不断学习和提升的能力,包括学习新的设计软件和工具、了解新的技术和材料发展动态。
家装设计师岗位职责说明书范例
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家装设计师岗位职责说明书一、岗位概述家装设计师是家装行业的重要角色,负责与客户沟通,理解客户需求,并提供专业的家装设计方案。
他们需要运用专业的设计知识和技能,结合客户的个性化需求,创造出美观、实用且符合客户预算的家装方案。
同时,家装设计师还需要与施工团队紧密合作,确保设计方案能够顺利实施。
二、主要职责1.客户沟通与需求分析o主动与客户沟通,了解客户的家装需求、预算、风格偏好等信息。
o对客户的需求进行深入分析,提供专业的建议和意见,帮助客户明确家装目标和期望。
2.设计方案制定与优化o根据客户需求,制定初步的家装设计方案,包括空间布局、色彩搭配、材料选择等。
o不断优化设计方案,确保方案既符合客户的审美要求,又满足实用性和舒适性的需求。
o使用专业的设计软件,制作详细的设计图纸和效果图,供客户参考和选择。
3.方案呈现与讲解o向客户详细讲解设计方案,解答客户的疑问,确保客户对设计方案有充分的理解。
o根据客户的反馈,对设计方案进行必要的调整和完善。
4.施工协调与跟进o与施工团队密切合作,确保设计方案能够准确、完整地实施。
o在施工过程中,及时跟进施工进度,协调解决施工过程中的问题。
o对施工结果进行检查和验收,确保施工质量和设计效果符合要求。
5.资料整理与归档o整理并保存与客户沟通的记录、设计方案、施工图纸等相关资料。
o建立客户档案,方便后续跟进和维护客户关系。
6.市场趋势与技能提升o关注家装行业的发展趋势和新技术,不断提升自己的设计水平和技能。
o参加行业培训和交流活动,拓展自己的视野和知识面。
三、任职要求1.设计、美术或相关专业大专及以上学历,具备扎实的专业基础知识。
2.熟悉家装设计流程和规范,具备较强的设计能力和创新能力。
3.熟练使用设计软件和相关办公软件,能够高效地完成设计任务。
4.具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与客户和施工团队建立良好的合作关系。
5.具备较强的责任心和敬业精神,能够为客户提供优质的服务。
设计师职务说明书模板范文
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设计师职务说明书模板范文
设计师职务说明书模板范文
职位名称:设计师
岗位职责:
1. 负责与客户沟通, 理解客户需求,并根据需求进行创意设计;
2. 根据项目要求,完成设计方案的制定、设计稿的绘制;
3. 负责设计图纸的编制、修改,并与工程师团队进行沟通;
4. 跟进项目的设计进度,确保按时完成设计任务;
5. 跟踪市场动态和设计趋势,并进行学习和研究,提升自身设计能力;
6. 提供设计过程中的技术支持和解决方案,协助解决施工中的技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,室内设计、建筑设计等相关专业;
2. 具有较强的审美能力和良好的创意思维能力;
3. 熟悉各种设计软件,如AutoCAD、Photoshop、SketchUp等;
4. 具备扎实的设计基础和专业技能,并能独立完成设计任务;
5. 具有较强的团队协作精神和沟通能力,能与其他部门有效合作;
6. 对设计趋势和市场需求有敏锐的洞察力,能够根据需求进行创新设计;
7. 有实际项目经验者优先考虑。
工作时间:
周一至周五,每天8小时工作制。
岗位晋升:
设计师—高级设计师—首席设计师。
公司福利:
1. 提供具有竞争力的薪资待遇;
2. 提供完善的社会保险和住房公积金;
3. 提供良好的学习和发展机会,鼓励员工不断学习和提升能力;
4. 提供良好的工作环境和团队氛围,注重员工的工作生活平衡;
5. 提供节假日福利和员工活动,增加员工福利体验。
该设计师职务说明书模板主要包括了设计师岗位的职责和要求,工作时间,晋升机会以及公司的福利待遇。
希望能对设计师岗位的招聘有所帮助。
设计师岗位职务说明书

设计师岗位职务说明书设计师岗位职务说明书设计师是指拥有设计能力和创造力的专业人员,负责为企业或个人提供设计服务,为产品、图形、空间、服装等进行创作和设计。
设计师岗位需要具备一定的专业素养和技能,并要求具备良好的沟通能力和团队合作精神。
以下是对设计师岗位职务进行详细说明:一、主要职责1.根据客户需求进行创意设计和策划,完成平面设计、产品设计等相关工作;2.与客户沟通,理解他们的需求和意图,并提供创新的设计方案;3.参与团队的讨论和会议,提供专业设计意见和建议;4.负责设计项目的进度控制和任务分配,确保项目的按时完成;5.对设计过程中出现的问题进行解决和调整,保证设计质量;6.与生产部门和供应商合作,跟踪产品的生产和质量情况;7.参与公司宣传活动和展览,展示和推广设计作品。
二、任职要求1.具备相关专业背景,如平面设计、产品设计、艺术设计等;2.具备一定的设计经验和艺术素养,熟悉设计软件和工具的使用;3.具备良好的审美能力和创造力,对设计趋势有敏锐的洞察力;4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与客户和团队成员进行有效的沟通和合作;5.具备较强的学习能力和自我驱动力,能够不断提升自身的设计水平;6.具备一定的项目管理经验和能力,能够合理安排工作和时间;7.有较强的责任心和抗压能力,能够在工作压力下保持良好的工作状态;8.具备相关行业背景和行业动态的了解,熟悉市场需求和竞争情况。
三、工作待遇1.提供具有竞争力的薪资待遇;2.提供完善的福利制度,如社会保险、住房公积金等;3.提供良好的职业发展空间和晋升机会;4.提供学习培训和进修机会,提高个人职业能力。
以上是对设计师岗位职务的详细说明,希望能够对招聘和应聘设计师的人员有所帮助。
设计师作为一个创造性工作岗位,需要具备一定的设计素养和能力,并具备良好的沟通能力和团队合作精神。
公司根据具体情况还可根据需求对职位说明进行相应调整。
设计院职务说明书
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设计院职务说明书设计院职务说明书一、职务名称:设计师二、职务职责:1. 根据项目要求,进行产品设计或工程设计,并制定合理的方案,满足客户需求;2. 负责绘制设计图纸和施工图纸,确保设计方案的准确性和可行性;3. 参与方案评审与修改,并及时与相关部门进行沟通和协调;4. 参与项目现场工作,对设计方案进行跟踪和调整,确保施工过程中的质量和进度;5. 配合市场部门进行产品宣传和推广活动,提供设计支持和技术咨询服务;6. 研究行业趋势和最新设计理念,不断提升自身设计能力和技术水平;7. 完成领导交办的其他工作。
三、任职资格:1. 具备相关设计专业知识和技能,熟悉工程或产品设计流程;2. 具有较强的审美能力和创新意识,对设计风格和细节把握有一定的独特见解;3. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与项目组成员和其他部门进行良好的合作;4. 具备较强的应变能力和团队合作意识,能够在项目紧张和复杂的环境下保持高效率工作;5. 熟练运用设计软件和办公软件,熟悉CAD、Photoshop、SketchUp等绘图工具者优先;6. 有相关设计行业工作经验者优先考虑。
四、绩效考核:1. 按时完成项目设计任务,保质保量地完成设计方案;2. 设计方案的准确性和可行性得到验收;3. 与项目组成员和其他部门合作良好,能够积极配合完成各项工作;4. 主动学习和提升设计能力,能够根据市场需求和行业变化,及时调整自身设计理念和风格;5. 获得客户和领导的认可和好评。
五、待遇福利:1. 薪资根据个人能力和绩效确定,享受市场竞争力的薪资待遇;2. 公司提供必要的培训和学习机会,支持设计师的职业发展;3. 提供良好的工作环境和职业发展平台,支持设计师实现个人价值;4. 公司按国家规定为员工缴纳各项社会保险和福利。
六、备注:本职务说明书仅供参考,具体工作要求和规定以实际工作岗位及公司部门制度为准。
建筑设计师岗位职责说明书(五篇)
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建筑设计师岗位职责说明书1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。
2.认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的方案设计,解决有关技术问题。
3.设计计算符合本工程的统一技术规定,计算准确无误,符合本专业对计算书的质量要求。
无论是手算还是电算,设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。
4.施工图阶段,在专业负责人的领导下,负责解决好所负责部分的工种关系,给其它专业提条件,参加各阶段汇总。
施工图应该符合设计深度要求,构造合理。
图面紧凑、清晰、整洁、易读。
5.计算书、图纸认真自校,提高出手质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改,并在校审记录单上写好处理意见。
6.按设计文件归档要求整理好设计文件,较专业负责人统一归档。
7.配合专业负责人做好设计交底工作,参加工地服务。
8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸,设计人认真校对后,交校对人校对。
9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;10.对所做工作与其它专业的配合协调负责;11.对与校对人、审核人意见不一致时,有权要求上一级直至总师作进一步仲裁,对仲裁的最后决定仍有不同意见时,可以保留备案,但必须执行;12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任,应及时向上级汇报,分析原因、总结教训、进行检查处理。
建筑设计师岗位职责说明书(二)职位标题:建筑设计师职位概述:建筑设计师负责设计和规划建筑项目,并确保项目的质量和符合相关法规和标准。
他们与客户和项目团队合作,以确保项目的成功实施。
职位职责:1. 与客户合作,了解他们的需求和目标,并提供建筑设计方案和解决方案。
2. 根据项目的需求,制定并确认设计方案,包括建筑外观、空间布局、结构、细节设计等。
3. 设计并准备建筑图纸和技术文件,包括建筑平面图、剖面图、立面图等,并确保符合相关法规和标准。
4. 与建筑工程师、结构工程师、电气工程师等其他专业团队合作,确保设计方案的技术可行性和实施性。
家装设计师岗位职责说明书示例

家装设计师岗位职责说明书
一、岗位概述
家装设计师负责为客户提供专业的家居装修设计方案,根据客户需求和预算,制定合理的装修计划,确保装修工程的顺利进行。
同时,家装设计师需与施工团队密切配合,确保设计方案的实施和质量。
二、主要职责
1.负责与客户沟通,了解客户需求、喜好和预算,提供专业的装修建议和设计方案。
2.负责测量房屋尺寸,绘制装修平面图、立面图、效果图,确保设计方案的准确性。
3.负责制定装修预算,协助客户选择合适的装修材料和家具配饰。
4.负责与施工团队沟通,确保设计方案的顺利实施,对施工过程进行监督和指导。
5.负责解决装修过程中的设计问题,及时与客户沟通,确保装修工程的顺利进行。
6.负责对装修工程进行验收,确保装修质量达到客户满
意。
7.负责收集和整理装修案例和设计素材,不断提高自身的设计水平和审美能力。
8.负责与公司其他部门的沟通协调,确保装修工作的顺利进行。
9.负责执行公司各项规章制度,确保装修工作的合规性。
10.负责完成上级领导交办的其他任务。
三、任职要求
1.大专及以上学历,室内设计、建筑装饰等相关专业优先。
2.2年以上家装设计经验,熟悉家装设计流程和施工工艺。
3.具备良好的沟通协调能力、创新能力和审美能力。
4.熟练使用相关设计软件,如CAD、3Dmax、Photoshop 等。
5.具备较强的责任心和敬业精神,能承受一定的工作压力。
服装设计师岗位说明书

服装设计师岗位说明书一、职位背景作为服装设计师,你将负责创造和设计各种类型的服装、配件和时尚产品。
你需要具备创造力、艺术感和对时尚趋势的敏锐洞察力。
此外,你还需要具备与供应链和销售团队合作的能力,以确保你的设计能够成功投放市场。
二、工作职责1. 参与时尚趋势研究和市场调研,确保你的设计与市场需求保持一致。
2. 创造和开发新的服装设计,包括款式、图案、颜色等元素。
3. 制作样品并进行修改,确保最终产品符合设计要求。
4. 与采购和供应链团队合作,确保产品的生产和交付按时进行。
5. 参与产品营销活动,包括协助制作宣传材料和参加时尚展览。
6. 与销售团队沟通并了解市场反馈,根据需要进行设计调整。
三、任职要求1. 艺术感和创造力:具备较强的美术和绘画技巧,能够将创意转化为实际的服装设计。
2. 时尚敏感度:对时尚趋势和市场需求有敏锐的洞察力,能够把握市场动态,并将其运用于设计中。
3. 技术知识:熟悉服装设计的生产工艺和制作流程,了解不同面料和纹理的使用特点。
4. 沟通和团队合作能力:能够与供应链、销售和市场团队进行有效沟通和合作。
5. 时间管理和压力管理:能够在有限的时间内按时完成任务,并在工作压力下保持良好的表现。
四、职业发展作为一名服装设计师,你可以选择在不同领域和市场中发展自己的职业。
你可以成为高级设计师,负责设计师团队的领导和协调工作。
你还可以成为自己品牌的创始人,打造属于自己的时尚品牌。
此外,你还可以选择从事时尚媒体、时尚教育或时尚咨询等相关职业。
五、结语作为一名服装设计师,你将扮演着打造时尚并影响人们穿着的重要角色。
你的创意和设计将不仅仅是一种艺术表达,更是塑造人们形象和个性的方式。
通过不断学习和不断进步,你将成为时尚领域的佼佼者,为人们带来更多的美与舒适。
感谢你对我们公司岗位的关注,期待你的加入!。
设计师岗位说明书

设计师岗位说明书设计师是一个多元化的职业,涵盖了许多不同的领域和专业。
他们以创造性和技术能力为基础,致力于设计各种产品、图形、空间和网站等。
本文将详细介绍设计师岗位的职责、技能要求和职业发展前景。
一、岗位职责1. 参与项目规划和设计阶段,与客户进行沟通,理解其需求和目标。
2. 运用专业知识和创造力创作和设计各类产品,包括但不限于图形、包装、标识、网站等。
3. 制定设计方案并进行预算管理,确保项目的质量和进度可控。
4. 进行市场和竞争对手的调研,保持对设计趋势和创新的敏感度。
5. 与团队成员合作,协调推进项目的执行和交付。
二、技能要求1. 熟练掌握设计软件,如Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign等)等。
2. 具备良好的审美观和创造力,能够将观念转化为设计作品。
3. 熟悉不同领域的设计原则和技巧,具备优秀的设计思维和表达能力。
4. 具备良好的沟通和合作能力,能够有效与客户和团队进行交流和合作。
5. 具备项目管理和时间管理的能力,能够在截止日期前完成设计任务。
三、职业发展前景设计师是一个前景广阔、发展空间较大的职业。
根据设计师的专业方向和经验积累,他们可以选择从事不同的设计工作,包括平面设计师、产品设计师、室内设计师、网页设计师等。
此外,设计师还可以在广告公司、设计工作室、IT公司等从事自由职业或兼职工作。
随着工作经验的积累和技能的提升,设计师还可以担任项目经理或创意总监等职位。
对于设计师,持续学习和不断更新知识是至关重要的。
参加培训课程、参观展览、关注设计方面的新闻和趋势等都将有助于设计师的职业发展。
此外,积极参与设计社群和网络平台,分享和交流设计经验也能够拓宽设计师的视野。
总之,设计师岗位不仅需要具备专业的技术能力和创造性思维,还需要与客户和团队紧密合作,达到共同的目标。
对于有志于从事设计行业的人来说,设计师岗位提供了一个充满挑战和机遇的职业平台。
专业室内设计师的岗位职责说明书

专业室内设计师的岗位职责说明书专业室内设计师的岗位职责说明篇11、项目前期技术调研,提供室内专业设计条件及各阶段设计任务书编制;2、确定室内专业设计范围和设计标准,编制设计计划,开展方案设计;3、室内专业施工图设计的组织与控制;4、收集室内专业施工图设计的评审意见;5、协助项目建筑师对项目图纸、文件收发跟踪及落实项目各阶段付款、设计合同报审、签订、设计评审会议的准备和记录工作;6、协助项目建筑师对设计单位筛选、委托工作,做好成本控制工作;7、在规定时间内跟踪处理设计变更、各类投诉、工作传签单;8、密切跟踪国内外室内专业市场发展动态,收集整理新材料、新技术的有关资料,了解各项目发展中的典型问题,提高设计管理能力,不定期考察市场,编写考察报告,加强和提高对市场的认识;专业室内设计师的岗位职责说明篇21. 根据公司业务发展及客户资源完成个人业绩指标;2. 协助设计部经理的工作,并认真执行设计部经理安排的工作;3. 向市场部人员准确.详细的了解客户信息及需求,以利于谈单;4.按照公司制度,接待客户,为客户提供专业的设计服务,包括方案的设计.量房.工程预算.价格谈判.合同促签,施工图设计.设计技术交底.签单后期跟进服务;5. 积极配合市场部的工作,向市场部人员反馈客户的跟进情况;6. 定期向设计部经理汇报自己的工作及做相关工作计划;7. 积极配合各部门的工作,使各部门的工作得到顺利的开展;8. 完成上级交代的其它事宜专业室内设计师的岗位职责说明篇31、独立负责常规项目方案的创意及设计工作,高效地完成设计任务;2、配合团队合作完成大型项目的整体规划与设计;3、协调设计与施工中相关人员的工作;4、必要时配合施工现场进行图纸整改,解决施工难点,参与用料和材质、颜色的选择。
专业室内设计师的岗位职责说明篇41、有两年以上的家装设计经验,对家装行业感兴趣;2、熟悉各种工艺,主材材料。
3、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
设计类职位说明书范例模板

设计类职位说明书范例模板职位名称: 设计师职位概述:设计师是负责创建和开发各种创意和视觉概念的专业人员。
他们与客户合作,了解他们的需求,并将其转化为创新的设计解决方案。
设计师需要具备出色的审美观,熟练运用设计软件和工具,以及良好的沟通和团队合作能力。
职责和职能:1. 与客户合作,了解他们的需求和目标,并提供适当的设计建议和解决方案。
2. 根据客户的要求和预算,开发创造性的设计概念和原型。
3. 使用设计软件和工具,如Adobe Creative Suite等,制作和编辑图形和图像。
4. 创建和修改品牌标识、广告、产品包装和其他营销材料。
5. 确保设计符合品牌形象和风格指南,并与市场趋势保持一致。
6. 与团队成员,如市场营销人员、项目经理和开发人员紧密合作,确保项目的顺利进行。
7. 持续学习和研究设计趋势和最新的设计技术和软件工具。
要求和技能:1. 本科学位或相关专业背景。
2. 在设计领域有至少2年的相关工作经验。
3. 熟练使用设计软件和工具,如Adobe Creative Suite等。
4. 出色的创意思维和审美观,能够将想法转化为具体的设计。
5. 强大的沟通和表达能力,能够与客户和团队有效合作。
6. 良好的时间管理和组织能力,能够在限定的时间内完成任务。
7. 有团队合作精神,能够适应快节奏和多任务的工作环境。
工作地点和条件:工作地点: 设计工作室或办公室工作时间: 根据项目需求和工作安排薪资待遇: 根据经验和能力面议如果您对设计充满激情,并且有创造性思维和出色的设计技巧,我们欢迎您加入我们的团队。
请将您的简历和作品集发送至我们的招聘邮箱,期待与您的合作。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
更多资料请访问.(.....)设计师岗位职责一、了解企业文化,遵守公司的各项规章制度《员工行为准则》、《员工日常行为规范》,执行公司传达文件,积极参与公司组织的各项活动。
二、日常工作注意自己的言谈举止及着装,为公司树立良好形象,接待客户热情有礼。
三、向客户说明公司有关取费标准,详细介绍制作工艺、流程及售后服务。
遵守职业道德,不向客户随意承诺优惠项目。
四、在施工中,能主动和客户及公司各个施工部门协调,直至该工程完工。
五、不得利用公司名义私自对外搞设计和泄露公司jimi。
六、不得对公司所属物品进行破坏。
七、新到见习设计师不能单独谈单,要经过公司或者部门的培训方可上岗。
八、设计师所做图纸、报价必须有组长审核及签名,如没有组长审核及签名出现问题后果自负。
九、抓住时尚动态,了解最新工艺,主动提高自身设计水平。
十、接受公司培训,使自己的报、图纸符合公司要求,达到公司需要的签约能力。
十一、制定个人工作计划,并向上级提交计划和建议,及时汇报工作中所出现的问题。
十二、在上级指导下,完成本职工作。
工程部经理岗位职责一、负责对公司所有工程的统一管理。
二、负责与公司各部门的联系,配合各部门做好相关工作。
三、负责考核、筛选施工工队,并定期组织培训。
四、负责考核、筛选质检员,定期组织岗位培训。
五、负责解决工程中的纠纷,及时处理客户投诉。
六、组织每月工地的巡检工作,并检查监理的日常工作。
七、组织召开定期的各种工程会议。
八、建立施工人员档案,随时掌握施工队的人员增减情况及各工种水平情况。
九、负责每月评比工作,并以公正、公平、公开的原则公布上墙。
十、管理工作后期的售后服务工作。
十一、制定工程部奖罚制度,对工程监理、施工工长认真、客观的评价。
十二、有权就本部门的人员调配、培训、晋升、奖励向人力资源部提出建议。
十三、培养人才、推荐人才,配合公司完成对技术人员的招聘考核工作。
十四、完成总经理安排的其它事宜。
工程监理岗位职责一、遵守公司各项规章制度,严格遵守、执行《监理管理制度》中的规定。
严守公司商业秘密。
二、严格执行客户与公司签订的施工合同及合同附件,维护合同的法律权威性。
三、在施工过程中,按照国家有关标准及公司的质量规定,对工艺流程、工艺质量进行严格把关,对隐蔽工程进行严格的验收,并认真填写验收记录。
四、以客户满意程度为衡量自己工作的标准;在工作中注意言行举止,在客户面前树立业之峰公司良好现象。
五、具有良好地服务意识,秉承“没有不好的客户,只有不好的服务”原则,与客户进行认真的交流与沟通。
六、监督落实公司各项规章制度的招行情况,督促施工队遵守《施工现场管理规范要求》,并及时将规章制度落实情况向工程部经理反映。
七、负责协调客户、设计师、工长之间的关系,及时处理与解答施工中出现的各种问题。
八、监督施工进度,检查项目进展情况,保证工程按期竣工。
九、施工队进场前,协调、联系并参与客户、设计师与工长施工技术交底,安排施工队进场,并填写技术交底记录。
十、装修材料进场时负责联系客户到现场对材料进行验收。
十一、在工程施工过程中,对客户提出的实际变更及增减工程项目,工程监理应及时与设计师、工长、客户联系,共同办理工程的变更,并由客户签字确认。
十二、如遇特殊情况,工程项目须延长工期,应主动通知客户并细心解释,经双方协商后,共同办理工期延长手续。
十三、工程工期过半(木工收口),主动联系客户、工长及设计师进行工程验收,并按合同规定进行中期款结算,同时,也要对增减项款进行结算。
十四、整体工程竣工后,监理应积极联系客户、工长对工程进行验收;验收合格后,请客户填写《工程验收单》,进行工程尾款结算;尾款到位后,办理《工程保修单》,并请客户填写《项目评价及反馈单》。
项目经理岗位职责一、客户满意程度作为衡量自己工作标准;注意言行举止,在客户面前为本公司树立良好形象。
二、以身作则,严格遵守《工程部手册》中的各项规定。
三、严格遵守公司各项规章制度,并认真填写各种表格,协助部门经理及工程监理,设计师做好各项工作。
四、对公司所规定材料及工艺作法有足够的了解并严格执行。
五、必须熟悉专业知识并具有良好的职业道德及敬业精神。
六、对所施工的每一个工地,须认真负责,严格执法,不徇私情,文明施工。
七、对所施工的每一个工地,应能及时发现、处理、反馈质量和服务方面的问题。
八、必须准确按时解决工程监理提出的整改意见。
九、施工中变更的项目须设计及客户确认签字方可施工。
十、认真负责地解答客户提出的问题。
十一、具有良好地服务意识,秉承“没有不好的客户,只有不好的服务”原则,与客户进行认真的交流与沟通。
十二、按时参加每次工程部例会及其它会议,并能真实负责反映提出意见及建议。
十三、约束工人的违纪言论及行为,努力提高本工队素质,树立良好企业形象。
十四、保证所接受到的奖励的真空性,不得向客户索取奖励性物品或文件。
十五、负责对工长及工人的培训,努力提高工人的素质。
市场推广部经理岗位职责一、公司整体战略和重大决策,有参与建议的权利和义务。
二、建立健全内部管理制度,并监督执行。
三、根据公司的发展要求,制度和执行公司的人力资源计划。
四、组织制定公司的考核标准和实施办法,并具体监督执行。
五、负责组织建立公司的薪酬制度。
六、组织对员工个人档案的科学化管理,向总经理提交公司人力资源供求状况分析报告和实施办法。
七、组织对工作的职能分析和界定,为其它各项人事工作提供依据。
八、负责中层以上人员的考核、选拔、培养工作。
九、制定招聘标准和招聘办法,并进行现场招聘。
组织由相关各部主管参加的招聘复试。
十、根据考核情况,领导制作工作岗位调配方案,提交总经理批准。
十一、负责制定人员培训计划,经批准后,并实施和监督各部门遵守执行情况。
十二、办理员工内部调动和辞退。
十三、每月按时向总经理提交个人《述职报告》、下月工作计划。
十四、完成总经理及上级主管交办的其它工作。
平面设计岗位职责一、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度。
二、服从部门经理的工作安排,及时认真负责地做好本职工作,并配合市场推广部其他人员完成公司领导布置的各项任务。
三、设计制作公司日常宣传用品,包括公司各种宣传资料、展览会展板、公司各种活动中形象的设计与制作。
四、主要负责公司整体中视觉系统()的设计与制作及日常维护(主要为宣传页、报价单、图册的设计、各店面的总体统一布置、设计、公司信封、名片、便签等的设计与制作)。
五、配合市场推广部其他人员,积极主动地完成上级安排的各项临时任务。
如:公司样板间的拍摄等。
六、以企划人的敏感,结合公司的发展情况,积极捕捉并提出新颖的企划方案,并及时提交给部门经理。
七、配合各设计店面、市场部、材料部的工作,协调各部门做好公司对外的整体形象宣传。
八、协助各部门完成环境美化工作。
九、每月向市场推广部经理提交上月的工作总结及下月的工作计划。
十、公司市场推广部活动方案属公司jimi文件,不得以各种形式向外传播。
十一、完成领导交办的其他工作。
文案岗位职责一、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度。
二、负责与各媒体的联络与新媒体的开发,并完成媒体追踪,尤其注意新开发的媒体选择与联络。
三、负责传输各部门所需要的网络资料,并及时提供给各宣传媒体。
四、做好公司对外宣传,做到各种媒体宣传一致,特别是公司的简介应做到准确无误。
五、负责本部门日常工作安排,做好媒体反馈记录,及时向企划部经理汇报。
六、做好本职工作的同时,配合部门其它人员,积极主动完成上级交给的各种临时工作。
七、密切与市场部、各设计店面的联系,熟悉公司的阶段运营状况,在工作中不断学习,向部门经理提交新的企划方案。
八、及时向部门经理提交工作计划和工作总结。
九、创作各种对外宣传资料,准确介绍公司情况。
十、及时记录媒体反馈信息,并上报部门经理。
十一、公司企划活动方案属公司jimi文件,不得以各种形式向外传播。
十二、完成领导交办的其他工作。
会计岗位职责一、负责登记各科目的总帐及明细帐。
二、凭证科目汇总并装订成册。
三、编制转帐凭证。
四、月末汇总各本帐簿并与材料库核对,做到帐帐相符。
五、月末结转收入、费用及利润。
六、编制会计报表(根据目前公司的具体情况,现编制如下报表:1、资产负债表;2、损益表;3、管理费用明细表;4、其他应付款明细表;5、各店面签约明细表)。
七、月初填报税务报表及缴款书(月报、季报、年报)。
除上述工作外,还协助本部门处理日常其他事项,并完成公司领导交给的临时任务。
市场部销售代表岗位职责一、遵守公司的各项规章制度,维护企业形象,不得向外介绍客户。
二、掌握市场信息,按规定填写上报业务信息反馈表,及时向部门经理提出建议。
三、收集详细,准确的小区楼盘信息,做好前期接触,沟通工作,及时准确将公司信息传达给客户,取得客户信息和认同。
四、选择并确定小区楼盘炒作方案,制订计划,与本组或市场部共同完成楼盘炒作。
五、配合设计师完成客户咨询,沟通,谈判过程,签订装修合同,完成或超额完成个人业绩。
六、主动收集市场信息和竞争对手市场动态,反馈给市场部经理及时调整市场策略。
七、负责对新业务员的传、帮、带。
八、在工作过程中,凡涉及到客户需求业务员配合的,均予以积极主动配合。
九、在工作过程中,由于客户及公司特殊原因所发生的问题,应立即向部门经理汇报,以求解决方案。
十、积极参加公司组织的培训及各项活动。
十一、及时向部门经理汇报工作情况。
十二、完成本职工作及领导交办的其他事宜。
店面行政助理岗位职责一、了解企业文化,遵守公司各项规章制度,配合店面经理搞好店面日常事务性工作。
二、主动配合设计师接待客户,协调设计师之间的关系,时期互相配合增强店面员工的凝聚力。
三、收取客户交纳的各项款项(定金、首期款、中期宽、结算宽)定期向财务部汇报情况。
店面备用金的管理、使用、报销和周转。
四、负责店面合同的管理及合同的公正工作,将认证后的一式四份合同分别交给客户、市场、财务部、工程部各一份。
五、公司下发店面的所有文件的保存、公司规定制度的监督执行、检查、反馈信息。
六、记录监督店面人员考勤,每月1日汇总考勤及设计师业绩报相关部门。
七、每月25日将店面下月所需办公用品汇总,将《购买申请》报至行政部。
八、随时将人员变动通知公司,办理员工变动移交等工作。
九、办公用品的领用及保管,店面办公设备的维护及保养。
有责任监督员工对办公用品及办公设备的使用,杜绝浪费或破坏现象的发生。
统计每月办公用品的使用数量。
十、店面形象与环境的维护,安排好卫生值日,监督员工保持环境卫生整洁以及员工的仪容仪表。
十一、负责店面看方班车活动的组织及安排,监督设计师填写《看方活动登记表》、《客户洽谈表》。
十二、协调设计、监理与工队之间的关系。
与所在市场各部门协调关系。
十三、对公司组织的各种活动积极响应,并做好组织、协调及安排。
十四、完成领导交办的其他任务。