心理诊断技能三级 ppt课件
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新课件心理咨询师三级诊断技能技术介绍
在访谈过程中,咨询师需要运用倾听、提问、反馈等技巧,与来访者建立良好的 沟通关系,引导其开放自我,表达真实感受和需求。同时,咨询师还需要注意避 免主观臆断和过度引导,确保访谈结果的客观性和准确性。
测验法在三级诊断中运用
测验法的定义
测验法是心理咨询师运用标准化的心理测验工具对来访者的心理特征进行评估的方法。
新课件心理咨询师三级诊断技能技 术介绍
contents
目录
• 初步了解与基本概念 • 基础知识与理论框架 • 核心技能与技术应用 • 案例分析与实践操作指导 • 自我提升与专业发展策略 • 总结回顾与未来展望
01 初步了解与基本概念
心理咨询师角色定位
专业助人者
成长陪伴者
心理咨询师是运用心理学以及相关学 科的知识,通过心理咨询技术,帮助 求助者解决心理问题的专业人员。
典型案例分析
1 2
焦虑障碍案例分析
针对焦虑障碍的典型案例进行深入剖析,包括症 状表现、评估诊断、干预策略等方面。
抑郁障碍案例分析
通过抑郁障碍的典型案例,分析患者的情绪状态、 思维特点、行为表现等,探讨有效的干预方法。
3
人际关系问题案例分析
针对人际关系问题的典型案例,分析人际冲突的 原因、发展过程及影响,提出改善人际关系的策 略。
测验法在三级诊断中的运用
在三级诊断中,咨询师可以运用心理测验工具对来访者的认知、情感、行为等方面进行全面评估。例如,运 用智力测验了解来访者的智力水平;运用人格测验了解来访者的人格特点;运用临床评定量表了解来访者的
症状严重程度等。通过测验结果的分析,咨询师可以对来访者的问题进行更深入的了解和诊断。
04 案例分析与实践操作指导
提升实践能力和自信心
通过模拟练习、角色扮演等实践环节,提高诊断技能和技术的运用 能力,增强自信心。
测验法在三级诊断中运用
测验法的定义
测验法是心理咨询师运用标准化的心理测验工具对来访者的心理特征进行评估的方法。
新课件心理咨询师三级诊断技能技 术介绍
contents
目录
• 初步了解与基本概念 • 基础知识与理论框架 • 核心技能与技术应用 • 案例分析与实践操作指导 • 自我提升与专业发展策略 • 总结回顾与未来展望
01 初步了解与基本概念
心理咨询师角色定位
专业助人者
成长陪伴者
心理咨询师是运用心理学以及相关学 科的知识,通过心理咨询技术,帮助 求助者解决心理问题的专业人员。
典型案例分析
1 2
焦虑障碍案例分析
针对焦虑障碍的典型案例进行深入剖析,包括症 状表现、评估诊断、干预策略等方面。
抑郁障碍案例分析
通过抑郁障碍的典型案例,分析患者的情绪状态、 思维特点、行为表现等,探讨有效的干预方法。
3
人际关系问题案例分析
针对人际关系问题的典型案例,分析人际冲突的 原因、发展过程及影响,提出改善人际关系的策 略。
测验法在三级诊断中的运用
在三级诊断中,咨询师可以运用心理测验工具对来访者的认知、情感、行为等方面进行全面评估。例如,运 用智力测验了解来访者的智力水平;运用人格测验了解来访者的人格特点;运用临床评定量表了解来访者的
症状严重程度等。通过测验结果的分析,咨询师可以对来访者的问题进行更深入的了解和诊断。
04 案例分析与实践操作指导
提升实践能力和自信心
通过模拟练习、角色扮演等实践环节,提高诊断技能和技术的运用 能力,增强自信心。
心理诊断技能(三级)
④“咨询性”谈话法:这类谈话涉及健康人的某
些问题,如择业、人员任用 和解雇、家庭关系问题、婚 姻恋爱中的问题、子女教育 培养问题、人际关系问题等 等。
⑤“危机性”谈话法:在特殊情况下发生的意
外事件。如遭强奸、想 自杀、突然受精神创伤 等。应急求助,或进行 自杀干预。
5、最常用的“摄入法”是背景资料采集法。通过这 种以问题为中心的会谈,将获得求助者个人的背景材料、 咨询目的和对咨询的期望等等。
心理学角度
3、区别和鉴别
内容
区分 鉴别
关系到
诊断 决策
谈话内容做程度上的区别。 心里所想 实际所做 不完全一致
患者谈
一种情绪体验 一种想法
强烈程度夸张成分, 行为表现未必强烈。
区分
情绪(或想法) 行为 存真 去伪 鉴别
咨询重要措施。
更重要
更重要的是鉴别。特别是对神经症患者,他们有一种无 意识的病因否认倾向,不能对症归因。
(6)灵感与自知力。
灵感:由于艰苦学习长期实践,不断积累知识和
经验,而突然产生的富有创造性的思路。
患者就诊目的判断是否准确?对已判断是否符合
实际?对已精神状况想法如何?是否意识到自己的行为 与情感有了问题?对问题原因认识如何?原因分析道德、 文化因素作用?对工作准确判断?如何理解生活中的问 题?对独立处理问题如何?对讲述自己事情的兴趣?对
扰乱思路 破坏工作程序 诊前操作练习 技能熟练自如
紧张情绪
(二)语言表达 语 速 适 中 吐 字 清 楚 避 用 方 言
提 外说 问 延明 专 、 业 解 术 释 语 、 内 重 涵 复 、
(三)反复说明心理咨询中的保密原则
保密——反复说明——承诺责任——泄密诉诸法 律
心理咨询师三级技能课件
第一章:心理诊断技能
第一节:初诊接待与资料的搜集、整理 一、第一次会面(社会心理学中的“第 一印象”) 二、良好咨询关系的开始 三、消除求助者的紧张与疑虑 四、提供一个释放压抑的空间(陪伴功 能) 五、搜集资料并评估问题(为初步诊断 打基础)
第一单元:如何进行初诊接待
一、学习目标 学会和求助者第一次接触 二、工作流程 (一)、不打无准备之仗 1、咨询场所配臵要合理 专业、保密、宽敞(个体咨询室面积10平米左右)、 舒适、齐全 2、仪态端正、平和 3、社交距离恰当(见图1-1) 4、语言与肢体语言糅合使用(后面讲到) (二)、礼貌接待
第三单元:正确使用心理测验
一、学会正确使用心理测验 二、工作程序: (一)、说明量表意义,并征得同意; (二)、对症使用量表; (三)、测量结果若与临床结果相左,应重新诊 断。 三、相关知识 (一)、有针对的选择量表; (二)、为寻找病因而选择量表; (三)、为评估症状严重程度而
一、学习目标:掌握一般心理问题的诊断方法 二、工作程序 (一)有无器质性病变为基础 (二)据“郭念锋病与非病三原则”,与精神病相 鉴别 (三)据“许又新三标准”及“内心冲突类型”, 与神经症相鉴别 (四)据情绪是否“泛化”,与严重心理问题相鉴 别 (五)据病程、严重程度、社会功能,来诊断一般 心理问题 (六)形成初步诊断 三、相关知识 发展心理咨询:子女教育、求职、人才培养和选拔、 婚恋指导。
心理咨询应把握的方向
人格魅力本身就具有疗愈心灵创伤的重要作 用(大海、博爱、幽默、韧性) 国民性 家庭治疗 催眠 读心术(肢体语言) 修炼语言艺术(环环相扣、暖心、励志、幽 默) 疗愈人于无形
讲课思路
注:一定要记好笔记。教材宣讲+做题巩固+考 前辅导+模拟考试。
心理诊断技能(三级)
便于进一步分析判断。
根据专业知识进行初步分析判断
识别症状和问题的性质
运用心理学专业知识,对求助者的症状表现进行初步识别,判断 其性质和可能的原因。
评估问题的严重程度
根据症状的性质和持续时间等因素,评估求助者问题的严重程度。
考虑可能的诊断
结合专业知识和实践经验,考虑可能的诊断,并初步确定需要进一 步诊断的方向。
03 识别常见心理障碍与问题
抑郁症识别与应对策略
01
02
03
04
抑郁症的核心症状
情绪低落、兴趣丧失、精力减 退。
抑郁症的伴随症状
睡眠障碍、食欲改变、注意力 难以集中等。
抑郁症的评估工具
量表评估、临床访谈等。
抑郁症的应对策略
药物治疗、心理治疗、生活方 式调整等。
焦虑症识别与干预措施
焦虑症的核心症状
心理诊断技能(三级)
目 录
• 初步了解心理诊断 • 掌握基本心理评估方法 • 识别常见心理障碍与问题 • 运用专业知识进行初步分析判断 • 遵循伦理规范,保护隐私权和安全性 • 提升自身心理素质,增强自我调适能力
01 初步了解心理诊断
心理诊断定义与目的
定义
心理诊断是指通过运用心理学的 方法和技术,对个体或群体的心 理状态、行为表现等方面进行客 观的描述和评估的过程。
在诊断过程中,关注 患者的情感变化和需 求,给予适当的关心 和支持。
在诊断结束后,向患 者提供必要的心理支 持和建议,促进其心 理健康。
尊重患者的感受和意 见,避免使用伤害性 或歧视性语言。
遵循伦理规范,维护专业形象
01
遵守心理诊断相关的伦理规范和法律法规,确保诊断活动的合 法性和合规性。
心理诊断技能三级专业知识培训
❖自我意识及其表现
相关当事人环境条件
❖人事关系
❖工作环境
❖生活物质条件
他人评价
❖普通印象
❖对治疗情况评价
心理诊断技能三级专业知识培训
第36页
相关知识
❖ 资料可靠性 ❖ 验证可靠性方法 ❖ 补充提问 ❖ 使用问卷和心理测验 ❖ 对同一现象, 经不一样起源信息, 而产生印象
一致性比较 ❖ 关键问题 ❖ 赋予某种材料以详细意义方法 不论采取哪种方法, ❖ 心理诊断技能三级专业知识培训 得到推论都只是可能性第3,7页
❖ 生态学观点——环境角度
心理诊❖断技能发三级专觉业知识求培训 援者与组织、环境条件关系
第41页
相关知识
❖ 职业倾向对了解资料影响
❖ 对于职业倾向正确态度
❖ 每一个职业倾向是一个对心理问题观点
❖ 各种观点并不完全对立
❖ 应该综合使用各种观点搜集和分析资料
❖ 每一个职业倾向是一个进入临床心理世界入 口
❖求援者个性特点 ❖早期印象与以后新材料矛盾
早期印象难以改变 咨询师主观态度
心理诊断技能三级专业知识培训
第39页
相关知识
❖ 影响资料可靠性原因 ❖ 预防资料可靠性错误方法 ❖ 重视初步接触和交谈, 建立规范咨询环境 ❖ 完善搜集资料者和治疗决议者分工协调 ❖ 把握交谈计划灵活机动性 ❖ 随时准备依据资料修正和调整自己看法
心理诊断技能三级专业知识培训
第10页
工作程序
❖ 提问方式
封闭式提问(close-ended question)
❖通常使用“是不是”、“对不对”、“要不要”、 “有没有”等词
❖回答也是“是”、“否”式简单答案 ❖用途
常见来搜集资料 对材料加以条理化 澄清事实 获取重点 缩小讨论范围
心理诊断技能(三级)
人 格 障 碍
题
症
障障
碍碍
常形冲突
变形冲突
心理咨询师必备的心理诊断思路
1、找症状(生理、心理、社会) 2、下诊断(明确、具体、详细) 3、立依据(定性、定量 分析) 4、作鉴别(相近、相似、同类) 5、觅原因(生理、心理、社会) 6、举措施(诊断、咨询、测量) 7、定方案( 目标、责权义、次数时间、方 法 、 原理、效果评价 、费用及相关说明) 8、作评估(五维度或四方面)
(1)外表和行为。如何表现自己?一般印象?外表整齐、清洁?衣着符合背景和现状?装饰、身体缺 陷?离奇的表情和动作?重复性、“神经质”的动作?姿势:对视,活动慢、乱动?机敏、顺从、态度友 好。
(2)交谈过程中的语言特点。语流?直爽与谨慎?犹豫?言语缺陷?咬文嚼字?健谈、松弛,联想? 避谈或闲聊?自造词汇、笑、皱眉、姿势、手势、表情与语言表达是否协调?内容与声调是否一致?交谈 兴趣?(记录)
3、区别和鉴别 内容
谈话内容做程度上的区别。
区分 鉴别
心里所想 实际所做
不完全一致
关系到
诊断 决策
患者谈
一种情绪体验 一种想法
强烈程度夸张成分,行为表现未必强烈。
区分
情绪(或想法) 行为
咨询重要措施。
更重要
存真 去伪
鉴别
更重要的是鉴别。特别是对神经症患者,他们有一种无意识的病因否认倾向,不能对症归因。
社交距离(1.5米左右) 按民族习俗
不直视对方眼睛 可扫视眼神、表情
(二)礼貌接待、礼貌语言
1、态度:平和、诚恳
2、语言:“请进”!“请坐”! “欢迎咨询,谢谢信任” “我愿向您提供心理学帮助” “请您填写这张表格”
(三)间接询问,不可直接逼问
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2020/12/27
9
第一单元 如何进行初诊接待
(五)向求助者说明保密原则
1、需要心理咨询师保密的内容(求助者暴露内容、接触过程) 2、保密例外 1)求助者同意将保密信息透露给他人 2)司法机关要求心理咨询师提供保密信息 3)出现针对心理咨询师的伦理或法律诉讼 4)心理咨询中出现法律规定的保密问题限制(如:虐待儿童、老人) 5)求助者可能对自身或他人造成即刻伤害或死亡威胁 6)求助者患有危及生命的传染性疾病
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6
第一单元 如何进行初诊接待
2、表现出心理咨询师应有的ห้องสมุดไป่ตู้态
衣着——整齐 坐姿——端正 表情——平和 距离——社交距离(1.2米左右) 3、与求助者会谈时,保持正常社交距离,保持 正常的咨询位置 4、注意言语和非言语交流技巧使用(详见心理 咨询技能)
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7
第一单元 如何进行初诊接待
心理诊断技能(三级)
2020/12/27
1
在应考层面,本章内容主要出现在:
基础知识考试中的选择题(三级15分左右, 2级5—7分左右。)
技能考试中的案例选择题 技能考试中的案例问答题。常考题目包括诊
断、诊断依据以及知识题。知识题参见三级 教材。
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2
主要内容
第一节 初诊接待与资料的搜集、整理 第二节 初步诊断
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3
诊断的基本流程
•仪态、接待方式和问话 •保密/性质/权利义务
初诊接待
会谈内容/提问/倾听/ 会谈方向/既往史
摄入性会谈
•智力/人格/心理行为问题/ 应激及相关问题 •避免乱用/避免“地毯式”
使用心理测验
确定关键点
•与多数表现联系 •性质不变
一般资料 目前状态
整理临床资料
个人成长史 ·可靠性
是否属于咨询范围
•三原则 •典型症状 •求医行为 •自知力
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心理正常范围
不属于心理学范围 心理异常范围
识别病因
诊断与鉴别诊断
转诊
4
第一节 初诊接待与资料的搜集、整理
第一单元 如何进行初诊接待 第二单元 摄入性会谈 第三单元 正确使用心理测验 第四单元 一般临床资料的整理与评估 第五单元 了解求助者的既往史,寻找有价值 的资料
在咨询过程中,一旦发现求助者有危害自身或他人的情 况,必须立即采取必要措施,防止意外事件发生
必要时应通知有关部门或家属,但应将有关保密信息的 暴露成都限制在最小范围内
在接受卫生、司法或公安局机关询问时,不得作虚假的 陈述或报告
(三)心理问题的表现形式分类 (附后)
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心理问题的表现形式分类
当遇到保密例外情况时,心理咨询师应将泄密程度控制在最小范围内。
3、遵守保密原则的重要性 1)尊重求助者的自主性 2)体现心理咨询的诚信 3)避免对求助者造成伤害 4)使求助者获得安全感 5) 利于建立良好的咨询关系
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第一单元 如何进行初诊接待
(六)在向求助者说明心理咨询的性质。
让求助者了解有关心理咨询的性质、程序 能解决什么问题,不能解决什么问题? 心理咨询不能解决他的全部问题,协助解决心理
问题的过程。
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第一单元 如何进行初诊接待
(七)说明求助者的权利与义务
求助者有权选择心理咨询师以及确认他的职业资格,有 权知道收费标准,有权中止咨询
求助者有义务如实向咨询师说明情况,提供与自己心理 问题有关的真实信息
(二)使用礼貌的接待方式和礼貌的语言
1、态度—平和、诚恳(目光的接触,扫视对方的 眼神或表情,不可直视)
2、礼貌用语---(起立迎接来访者,以手示意定坐 ,平和地说)如:“请进!”“请坐!”“非常欢迎您 前来咨询,谢谢您的信任。”“我很愿意向您提供 心理学帮助”“如果您同意以的话,请您填写这张 表格。“(登记表或简单问卷表等)
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5
第一单元 如何进行初诊接待
(一)做好准备工作,表现出咨询师应有的仪态 1、合理配备心理咨询场所有助于心理咨询的实施。 (1)能显示专业的特点 (2)具有保密的功能
(隔音、咨询室与接待室分的分开、安静)
(3)能提供适当宽敞安静的空间。 足够的空间—10平方米左右) (4)配置舒适的座椅。 (2-3张舒适、有靠背、扶手) (5)配置必需的设备。 (配备应符合咨询,设备不起干扰作用)
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第二单元 摄入性会谈
(一)确定谈话内容和范围的依据 1、求助者主动提出的求助内容。 2、心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点(内疚的
学生)。 3、心理咨询师可以依据心理测评结果的初步分析发
(五)咨询时的仪态,在仪态方面还应该注意一下内容
不许吸烟,不许做多余的“下意识”动作
绝对不许饮酒或服用兴奋、镇静等药物
交谈中不能东张西望,应注意力集中,认真倾听或发问。
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第二单元 摄入性会谈
(一)确定谈话的目标、内容与范围 (二)确定提问方式 (三)倾听 (四)控制谈话方向 (五)对谈话内容归类 (六)结束谈话
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四、注意事项
(一)避免紧张情绪
在接诊之前,可按出诊接待的操作步骤进行练习
(二)语言表达
语速把握适中,吐字清楚,避免使用方言
谈话中若使用专业术语,应向求助者说明专业术语的内涵和外延。
(三)反复说明心理咨询中的保密原则
(四)说明心理测量功能的有限性
不能夸大心理测量、心理咨询的功能,不能在咨询范围以外向求助 者提供帮助和作任何承。
要按共同商定的时间表进行工作,如有更改要事先通知
要按时完成家庭作业,不试图与咨询师建立咨询以外的 任何关系,按规定缴费
(八)与求助者协商,确定使用哪种咨询方式
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三、相关知识
(一)社会交往中第一印象的重要性
咨询关系能否继续 能否收集到用于咨询与治疗的资料
(二)危机的处理
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第一单元 如何进行初诊接待
(三)间接询问求助者希望得到哪方面的帮助, 不可直接逼问
“您希望在哪方面得到我们的帮助?”
“您能把您的情况跟我说说吗?”等
“您找我们有什么事,说吧!” (直接逼问) “出什么事啦,说吧!”(直接逼问)
(四) 咨询结束后,明确表明态度
向求助者说明是否能向求助者 提供帮助。