公司内部治安管理制度.doc
企业内部治安管理制度(5篇)
企业内部治安管理制度1目的为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。
2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。
3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。
内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。
公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。
4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。
对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。
对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。
加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。
4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。
如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。
____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。
(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。
(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。
(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。
企业治安管理规章制度
企业治安管理规章制度第一章总则第一条为了维护企业内部治安秩序，保障员工的人身和财产安全，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业内部所有员工和访客，所有人员在企业内部活动需遵守本规章制度。
第三条企业治安管理应以预防为主，综合运用技术手段、组织手段和制度手段，全面提升企业治安管理水平。
第四条企业治安管理部门应具有管理职能、应急处置职能、危机处理职能、信息收集和分析职能、培训教育职能等。
第五条企业治安管理部门负责全面实施本规章制度，对治安管理工作负总责。
第六条企业员工应积极配合治安管理部门的工作，共同维护企业内部治安秩序。
第二章企业内部安全管理第七条企业应建立健全的内部治安防范体系，明确安全责任制度，建立安全制度。
第八条企业应加强对重要部门和关键岗位的安全保卫力量建设，确保关键区域的安全。
第九条企业应根据实际情况制定安全管理方案，加强对核心业务的安全防范。
第十条企业应建立全员参与的安全管理体系，加强员工安全意识教育。
第十一条企业应建立安全事件应急处理机制，及时处置各类安全事件，保障员工的生命财产安全。
第三章企业门卫管理第十二条企业应设立门卫岗，安排专人负责出入口管理。
第十三条企业应加强门卫部门的管理，确保门卫工作的正常运转。
第十四条企业门卫部门应定期组织门卫人员进行安全培训，提高门卫工作的质量和水平。
第十五条企业门卫部门应建立健全的出入管理制度，加强对出入人员的登记和监控。
第十六条企业门卫部门应及时报告和处置各类出入口安全事件，保障企业内部安全。
第四章企业视频监控管理第十七条企业应建立完善的视频监控系统，对企业内部重要区域和关键通道进行监控。
第十八条企业监控中心应加强对视频监控设备的管理，确保监控设备运行正常。
第十九条企业监控中心应定期对监控画面进行查看，发现异常情况及时处理。
第二十条企业监控中心应建立安全事件报警机制，对视频监控中发现的安全事件及时报警处理。
第五章企业安全排查管理第二十一条企业应定期进行安全排查，发现安全隐患及时整改。
公司内部治安管理制度
公司内部治安管理制度第一章总则第一条为了维护公司内部治安秩序，保障员工生命财产安全，加强公司内部管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，特制定本制度。
第二条公司内部治安管理制度适用于公司内部所有员工、访客及相关人员，凡在公司范围内从事各种职务、工作的个人均应遵守本制度。
第三条公司内部治安管理原则是依法治安、预防为主、综合治理、社会共治。
第四条公司内部治安管理工作的宗旨是保护员工的生命安全和财产安全，维护公司内部秩序，促进公司发展。
第五条公司内部治安管理应当坚持“预防为主、常态管理、综合治理、遏止追究”的原则，积极推动公司内部治安工作的深入开展。
第六条公司内部治安管理部门的职责是负责公司内部治安管理工作、监督检查和指导涉及公司内部治安管理的其他部门、单位和个人，及时报告和处置公司内部治安事件。
第七条公司内部治安管理部门应当根据实际情况，建立健全公司内部治安管理体系，加强信息共享，形成工作协调一致的工作态势。
第二章公司内部治安管理的基本要求第八条公司内部治安管理应当坚持综合治理原则，综合运用技术手段、组织管理和法律手段，实施预防、防控、拦截、制约和惩处等措施，全面提升公司内部治安水平。
第九条公司内部治安管理应当根据公司内部具体情况，制定具体的治安管理措施和工作方案，建立健全规章制度和管理制度。
第十条公司内部治安管理应当充分调动员工的参与积极性，加强员工教育和培训，增强员工的法治意识和安全防范意识。
第十一条公司内部治安管理应当坚持问题导向，针对公司内部存在的治安问题，采取有效措施解决，及时发现和排除安全隐患。
第十二条公司内部治安管理应当建立健全公司内部治安巡查、检查和监督机制，保证公司内部治安管理工作的实施和效果。
第十三条公司内部治安管理应当建立健全公司内部治安事件的报告、处置、追踪及评估机制，及时发现和处理公司内部治安事件。
理不当导致的事故和责任，追究相应的责任。
第十五条公司内部治安管理应当建立健全公司内部治安事件的处置快速响应机制，对突发的治安事件迅速、果断、有效处置。
内部治安管理制度模板范本（三篇）
内部治安管理制度模板范本第一章总则第一条为了维护公司的内部治安秩序，确保员工安全和公司财产的安全，根据国家法律法规和公司相关规定，制定本治安管理制度。
第二条公司全体员工都要严格遵守本制度，并接受治安管理部门的指导和管理。
第三条内部治安管理制度适用于公司所有员工，包括正式员工、实习生以及临时工。
第四条公司将根据实际情况，不定期评估治安状况，及时进行调整和完善。
第五条公司将建立健全治安事件的报告、处理、记录、分析机制，及时总结经验教训并采取相应措施。
第二章治安保卫第六条公司要建立健全安全管理机构，明确各级安全管理人员的职责和权限。
治安管理部门是公司的治安保卫主导单位。
第七条公司治安管理部门负责制订治安保卫工作方案，并组织实施。
第八条治安管理部门要定期组织员工进行相关治安保卫培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第九条公司应建立了完善的安全监控系统，定期进行检查和维护，确保系统的正常运行。
第十条公司要建立与公安机关的紧密联系与合作，共同维护公司的治安秩序和安全。
第三章出入管理第十一条公司要建立有效的出入登记制度，对所有人员和车辆进行登记，并保证登记信息的真实和完整。
第十二条对于非公司员工的访问，必须事先经过安全管理部门的审批，并出具访客证件。
第十三条公司建立严格的车辆出入管理制度，禁止无证驾驶或无关人员驾驶公司内部车辆。
第十四条公司要定期对出入人员进行身份核实，对异常情况要及时报告管理部门。
第四章设施和设备管理第十五条公司要建立健全设备和设施管理制度，定期检查设备和设施的安全状况，并进行维护和保养。
第十六条具有安全隐患的设备和设施要立即停用，并及时修复或更换。
第十七条公司要建立电气设施安全管理制度，确保电气设施的安全使用。
第十八条公司要建立火灾防控制度，定期开展火灾隐患排查，确保员工的人身和财产安全。
第五章应急管理第十九条公司要建立健全应急预案，明确各类突发事件的应急处理措施和责任划分。
第二十条公司要定期组织应急演练，提高员工的应急处理水平和应变能力。
企业内部治安安全管理制度范本（三篇）
企业内部治安安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和相关工作场所、办公楼、生产车间等场所。
第三条企业治安安全工作应坚持综合治理、全员参与、预防为主的原则。
第四条企业应加强与公安机关、消防部门和安全监管部门的沟通和合作，建立健全联动机制。
第五条企业应定期进行治安安全检查和演练，及时排除安全隐患。
第二章责任和权限第六条企业应设立治安安全管理机构，明确责任和权限，负责企业的治安安全工作。
第七条企业治安安全管理机构的主要职责包括：（一）制定治安安全规章制度和防控措施；（二）组织开展治安安全培训和教育；（三）开展治安安全巡查和检查；（四）组织应急演练和事故调查处理；（五）与公安机关、消防部门等相关部门进行联络和协调。
第八条企业每个部门应设立治安安全管理岗位，由专人负责。
第九条企业治安安全管理机构和相关岗位的负责人应具备相应的专业知识和技能，接受必要的培训，并持证上岗。
第三章治安安全管理规范第十条企业应制定治安安全规章制度，明确员工的行为规范和安全要求。
第十一条企业员工在工作期间，应遵守企业的治安安全规章制度，严禁以下行为：（一）携带、使用违法的工具或器械；（二）私自擅离工作岗位或离开工作场所；（三）盗窃、抢劫、敲诈勒索、诈骗等违法犯罪行为；（四）酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好；（五）损坏企业财产或他人财产；（六）泄露企业商业秘密；（七）其他危害企业安全和秩序的行为。
第十二条企业应建立巡查制度，组织开展定期巡查和不定期抽查，发现安全隐患及时解决。
第十三条企业应进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十四条企业应配备相应的安防设备，如监控摄像头、门禁系统等，保障工作场所的安全。
第十五条企业应建立安全报警系统，并进行定期测试和维护。
第四章突发事件处理第十六条企业应建立健全的应急预案，明确各部门的应急责任和协作机制。
单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)
单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。
第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。
第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。
第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。
第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。
2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。
3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。
第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。
2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。
3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。
4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。
第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。
2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。
3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。
4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。
第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。
2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。
3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。
4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。
公司内部治安保卫管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部治安保卫工作，保障公司财产和员工人身安全，维护公司正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、临时用工、外来人员以及公司所属场所。
第三条公司内部治安保卫工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章组织机构及职责第四条公司成立治安保卫工作领导小组，负责公司内部治安保卫工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责日常治安保卫工作的具体实施。
第六条治安保卫办公室职责：1. 制定和完善公司内部治安保卫管理制度；2. 组织开展治安保卫宣传教育活动；3. 负责公司内部治安巡逻、门卫管理；4. 负责公司内部消防设施的管理和维护；5. 处理公司内部治安保卫事件；6. 向公司领导报告治安保卫工作情况。
第三章内部治安管理第七条公司内部实行门卫制度，门卫人员应严格履行职责，做好来访人员的登记、验证和放行工作。
第八条公司内部禁止以下行为：1. 非法携带枪支、弹药、管制刀具等危险物品；2. 携带易燃、易爆、剧毒等危险物品；3. 从事赌博、卖淫、嫖娼等违法犯罪活动；4. 故意损坏公司财产；5. 损害公司声誉的行为。
第九条公司内部禁止以下消防安全隐患：1. 隐瞒、阻挠消防监督检查；2. 消防通道堵塞、占用；3. 消防设施损坏、失修；4. 电动自行车违规停放、充电；5. 禁止在宿舍、办公室等场所吸烟。
第四章应急处置第十条公司内部发生治安事件，应立即启动应急预案，组织人员进行处置。
第十一条发生火灾等紧急情况，应立即报警，并组织人员进行疏散和灭火。
第十二条公司内部发生盗窃、打架斗殴等治安事件，应立即报告治安保卫办公室，协助警方进行调查和处理。
第五章宣传教育第十三条公司定期开展治安保卫宣传教育活动，提高员工的安全意识和法制观念。
第十四条通过培训、讲座、宣传栏等形式，普及治安保卫知识，增强员工的安全防范能力。
内部治安保卫工作安全管理制度
第一章总则第一条为加强我公司内部治安保卫工作，预防和减少治安灾害事故，保障公司财产和员工的人身安全，维护公司正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员及来访人员。
第三条公司内部治安保卫工作坚持“预防为主、防治结合、群防群治、确保安全”的方针，实行公司法定代表人负责制，明确各部门、各岗位的治安保卫责任。
第二章组织机构与职责第四条公司设立内部治安保卫工作领导小组，负责公司内部治安保卫工作的组织、协调、指导和监督。
第五条公司各部门应设立治安保卫工作小组，负责本部门治安保卫工作的具体实施。
第六条治安保卫工作领导小组及各部门治安保卫工作小组的职责如下：（一）贯彻执行国家和地方有关治安保卫工作的法律法规及公司内部治安保卫制度；（二）组织开展治安保卫宣传教育活动，提高员工安全防范意识；（三）建立健全治安保卫工作制度，落实各项安全防范措施；（四）组织、协调、指导各部门开展治安保卫工作；（五）负责公司内部治安保卫设施的维护和管理；（六）及时处理治安保卫工作中发现的问题，确保公司内部治安稳定。
第三章治安保卫制度第七条门卫、值班、巡查制度（一）门卫负责公司大门的出入管理，对进出人员进行询问、登记，确保公司内部安全；（二）值班人员应坚守岗位，做好巡逻、检查工作，发现可疑情况及时报告；（三）定期进行巡查，确保公司内部治安秩序良好。
第八条安全管理制度（一）公司内部应设立安全通道、消防设施等，并保持其完好有效；（二）加强对公司重要物品、设备的管理，防止丢失、损坏；（三）加强公司内部用电、用火、用气等安全管理，防止火灾、爆炸等事故发生。
第九条消防、交通安全制度（一）定期进行消防安全检查，确保消防设施完好；（二）加强交通安全教育，提高员工交通安全意识；（三）加强交通安全管理，确保公司内部交通安全。
企业治安保卫管理制度(四篇)
企业治安保卫管理制度为了确保企业的治安保卫工作能够顺利进行，为安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的具体工作，加强群众监督，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：一、成立专门的治安保卫____机构，由总经理担任领导小组组长，其他各级领导人员和职能部门的负责人在各自工作范围内对全公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。
二、公司实行____小时值班制度，领导干部除白天认真坚守岗位外，夜间采取轮流值班制度。
要求每天夜间必须到厂区各部位巡岗两次，并检查监督保卫人员的值勤情况，将检查结果记入领导干部值班记录，并签字为证。
三、保卫人员三班值勤，严格执行交接班制度，提前____分钟上岗，每班在厂区巡视不少于四次，尤其是危险品贮存库库区，需要加强防范，检查车、罐六门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理，同时记录好值班领导巡岗时间，达到相互监督的目的。
四、仓库保管员每天必须设专人值班，检查库区安全保卫及防范工作。
五、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。
与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。
六、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。
七、保卫人员负责监督工人上下班制度的落实，对于迟到、早退及离岗人员必须经有关领导批准才能放行。
八、保卫科设报警器一台，值班时如遇紧急情况，需及时报警。
九、保卫人员负责检查进厂物资的安全状况，对入厂的煤炭焦粒等检查是否有____等危险物品，以确保生产安全和治安安全。
十、公司所有的干部职工必须坚持文明生产，厂内严禁打架斗殴、无理取闹、聚从闹事、酗酒____，严禁偷盗，严禁破坏公物，违者按厂规厂纪进行处罚，情节严重者送交司法机关，追究刑事责任。
十一、由于我厂是使用____危险品的企业，生产区内严禁进食、饮水、发现违规者，按责任制考核进行处罚。
企业内部治安管理制度范本
企业内部治安管理制度范本一、总则本制度的目的是为了建立和完善企业内部的治安管理体系，保障企业员工的人身和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序。
所有员工应遵守本制度的规定，配合公司进行治安管理工作。
二、责任分工1. 公司领导层应当提供必要的资源和支持，确保治安管理工作的顺利进行。
2. 人力资源部门负责招聘和管理安全员工，组织培训并制定制度和规范。
3. 安全员工应当具备一定的安全知识和技能，积极履行职责，及时发现和处理治安问题。
4. 其他员工应当积极参与治安管理工作，确保自己和他人的安全。
三、安全管理措施1. 出入管理- 所有人员进入公司需要进行身份认证，并佩戴有效证件。
- 安全员工负责对进出人员进行把关，遇到异常情况应立即报告上级。
- 不允许未经许可携带易燃易爆、危险品等物品进入公司。
2. 数据和信息保护- 公司应对重要数据和信息进行加密和备份，确保安全性和可靠性。
- 禁止未经授权的人员查阅或泄露公司机密信息。
- 禁止私自拷贝、传播或篡改公司机密信息，违者将追究法律责任。
3. 视频监控和报警系统- 公司应在重要区域安装视频监控设备，对主要通道进行全天候监控。
- 安全员工应及时查看监控画面，发现异常情况应立即采取措施。
- 配有报警系统，可以对异常情况进行快速响应，警示其他人员注意。
4. 防火安全- 公司应定期对防火设施进行检查和维护，确保其正常运行。
- 禁止在公司内部使用明火，吸烟者必须在指定区域吸烟，并熄灭烟蒂后投入指定容器。
- 安全员工应组织员工进行灭火器使用培训，并定期进行演练。
5. 就餐管理- 公司应设立食堂或提供合格的餐饮服务，符合食品安全卫生标准。
- 员工应在指定区域就餐，禁止在办公区域或生产车间用餐。
- 禁止将食品带入生产车间或其他对安全要求较高的区域。
6. 安全培训和演习- 公司应定期组织安全知识培训和演习，提高员工的安全防范意识。
- 安全员工应定期更新安全知识，提升自身的综合素质和应对能力。
企业内部治安管理制度范文
企业内部治安管理制度范文一、前言随着企业规模的不断扩大和复杂化，保障企业内部治安的重要性日益突显。
为了确保员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常运营秩序，制定和执行一整套严格的企业内部治安管理制度显得尤为重要。
二、法律法规依据本企业内部治安管理制度的制定，依据中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规。
三、内部治安管理组织机构及职责1. 内部治安管理委员会内部治安管理委员会由企业高层领导亲自担任，负责制定企业内部治安管理的总体方针和政策，并监督执行情况。
委员会由不少于5人组成，其中包括治安管理、人力资源、财务等相关部门的负责人。
2. 治安管理部门治安管理部门由专业的治安管理人员组成，负责企业内部治安警卫工作的组织和实施。
具体职责包括但不限于：- 制定企业内部治安防范措施和应急预案；- 监控和维护企业内部治安设施设备的正常运行；- 对员工的身份证明、人员进出登记及外来人员的接待进行严格管理。
3. 人力资源部门人力资源部门负责企业内部员工的招聘、培训和离司手续等工作，在内部治安管理中的职责包括但不限于：- 对新员工进行背景调查，确保招聘合规；- 定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识；- 负责员工的考勤管理和外出证明的审批，在必要时进行进一步核实。
4. 安全检查组安全检查组由企业内部的各相关部门人员组成，定期进行内部治安安全检查。
具体工作包括但不限于：- 对企业内部重要区域、场所以及员工的工作场所进行检查；- 检查企业内部安全设施和安全隐患，及时采取整改措施；- 发现问题时，及时向治安管理部门汇报，并配合治安管理部门完成相关调查工作。
四、内部治安管理制度1. 企业内部治安保卫制度- 企业内部设立专门的治安保卫部门，负责企业内部治安的监控和维护；- 对企业内部重要区域和场所设立监控设备，确保活动留下可靠的侦破线索；- 对重要机密资料和设备进行保密，设立专门的保密区域，并制定相应的进出证明制度；- 对员工离职或调动时，进行安全背景调查和交接手续，确保企业内部安全信息的保密。
内部治安安全防范管理制度（4篇）
内部治安安全防范管理制度第一章总则第一条为了加强公司内部治安安全防范工作，维护公司员工的人身财产安全，保障公司正常的生产经营秩序，根据国家法律法规和公司管理规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工和访客，并具有遵守公司管理规定的义务和权利。
第三条公司治安安全防范工作原则：预防为主、防范为重、综合治理。
第四条公司内部治安安全防范工作的目标：保护员工人身安全；预防和减少百安全事故；预防和打击违法犯罪行为；保护公司重要设施和信息安全。
第五条公司治安安全防范工作的措施：成立内部治安安全部门并配备专职安全人员；加强内外联动，形成合力；规范安全管理程序和操作流程。
第二章组织第六条公司成立内部治安安全委员会，负责公司治安安全防范工作的决策和督导。
第七条内部治安安委会由公司领导、内部安全负责人、项目负责人等组成，委员会成员由公司领导任命并可以根据需要增减人员。
第八条公司设立内部治安安全部门，由安全负责人负责具体治安安全防范工作。
第九条内部治安安全部门下设巡逻队、监控部、安全教育培训部、保安服务部等分支机构。
第三章巡逻工作第十条巡逻队是公司治安安全部门的核心部门，主要负责巡查公司内外环境，发现问题及时处理；协助处置突发事件；负责执勤和押运等工作。
第十一条巡逻队由专职保安人员组成，做到24小时不间断巡逻。
第十二条巡逻队设有指挥中心，负责接收、处置和指挥突发事件。
第十三条巡逻员必须经过严格的选拔和培训，熟练掌握巡逻技能和应急处理能力。
第十四条巡逻队必须佩戴统一的工作服和工作证，便于辨认和工作推进。
第四章监控工作第十五条公司内部配备监控系统，覆盖公司各个角落。
第十六条监控部门负责监控系统的安装、维护和使用，保证系统的正常运行。
第十七条监控部门建立监控中心，24小时监控公司重要区域，发现问题及时报警并处理。
第十八条监控部门对监控录像进行定期备份和存档，保证数据的安全性。
第十九条员工不得故意遮挡监控摄像头，否则将承担相应的法律责任。
公司治安管理制度
公司治安管理制度第一章总则第一条为了有效管理公司内部的治安工作，维护公司员工和财产的安全，提升公司整体形象，特制定本治安管理制度。
第二条公司治安管理制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、兼职员工以及实习生。
第三条公司治安管理制度的遵守是每位员工的责任，违反治安管理制度的行为将受到相应的纪律处分。
第四条公司治安管理制度必须与相关法律、法规和公司规章制度保持一致，如有不符之处，以相关法律、法规和公司规章制度为准。
第五条公司将根据治安管理制度的执行情况不断完善制度内容，提高公司治安管理水平。
第二章治安管理责任第六条公司治安管理工作由公司管理部门负责具体实施，公司管理部门负责各部门的治安管理工作。
第七条公司治安管理工作是全体员工的责任，每一名员工都有维护公司治安的义务。
第八条公司将定期组织治安工作培训，提高员工的治安意识和应急处理能力。
第九条公司将建立治安管理工作宣传教育体系，加强员工的自我防护和安全意识。
第三章治安管理制度第十条公司将建立完善的治安管理制度，包括公司园区进出管理、财产保护、交通安全等内容。
第十一条公司将建立健全的门禁系统，对公司进出人员进行严格管控。
第十二条公司将建立财产保护制度，包括设立安防监控设备、加强巡逻巡查等措施。
第十三条公司将建立交通安全管理制度，规范公司内部车辆行驶和停放。
第四章治安事件处理第十四条公司将建立治安事件处理机制，对发生的治安事件进行及时处理。
第十五条公司将建立应急预案，针对不同类型的治安事件进行处理。
第十六条公司将建立处理治安事件的流程，保证事件的迅速处置和稳妥解决。
第五章纪律处分第十七条违反公司治安管理制度的员工将接受相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过等。
第十八条对于严重违反治安管理制度的员工，公司有权进行停职、调离甚至开除处理。
第十九条公司将会对遵守治安管理制度的员工进行表彰，激励员工保持良好的治安管理秩序。
第六章附则第二十条本治安管理制度自发布之日起生效。
公司治安保卫工作管理制度
第一章总则第一条为了加强公司内部治安保卫工作，确保公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常的生产、经营秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员以及公司内部各类设施、场所的治安保卫工作。
第三条公司治安保卫工作遵循“预防为主，防治结合，安全第一”的原则，实行公司统一领导，各部门、各岗位分工负责。
第二章组织机构与职责第四条公司设立治安保卫工作领导小组，负责公司治安保卫工作的组织、协调、监督和检查。
第五条治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责具体实施治安保卫工作，其主要职责包括：1. 负责制定公司治安保卫工作计划和措施；2. 负责组织、协调各部门开展治安保卫工作；3. 负责对公司内部治安状况进行巡查、监控；4. 负责处理公司内部治安事件；5. 负责对违反治安保卫规定的行为进行查处；6. 负责对员工进行治安保卫教育和培训。
第六条各部门负责人对本部门治安保卫工作负直接领导责任，各部门应设立兼职治安保卫员，协助治安保卫办公室开展工作。
第三章治安保卫措施第七条公司建立健全门卫制度，设立门卫岗位，负责公司出入口的管理，对进出人员进行登记、验证。
第八条公司内部设置监控设施，对重点区域进行监控，确保监控覆盖率达到规定要求。
第九条公司建立健全内部巡逻制度，加强夜间巡逻，确保公司财产安全。
第十条公司加强消防设施建设，定期检查、维护消防设施，确保消防设施完好有效。
第十一条公司对易燃易爆、危险品等物品实行严格管理，建立安全管理制度，确保物品存放安全。
第十二条公司对重要物资、贵重物品实行专人保管，并采取必要的防盗措施。
第四章治安保卫教育与培训第十三条公司定期对员工进行治安保卫教育，提高员工的治安保卫意识和自我保护能力。
第十四条公司对新员工进行入职治安保卫培训，使其了解公司治安保卫制度和工作要求。
第十五条公司定期组织治安保卫知识竞赛和应急演练，提高员工的应急处置能力。
内部治安保卫制度范文（4篇）
内部治安保卫制度范文第一章总则第一条为了维护企业内部的安全稳定，确保员工和财产的安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时员工。
第三条本制度的实施目标是：保障企业内部的治安秩序，预防和打击违法犯罪行为，维护员工和财产的安全。
第四条企业管理层要高度重视治安保卫工作，建立健全治安保卫工作机构，并配备必要的人员和设备。
第二章组织机构第五条企业治安保卫工作由治安保卫部门负责，该部门以公司董事会为最高领导机构，设立公司治安保卫领导小组，具体职责包括：（一）组织制定并监督本企业的治安保卫制度、规章制度；（二）组织开展各类治安保卫工作；（三）对公司内部的违法犯罪行为进行调查处理；（四）保障员工的人身和财产安全。
第六条治安保卫部门根据具体情况设立治安保卫分局、治安保卫中心等职能部门，确保企业治安保卫工作的全面和有效进行。
第七条企业治安保卫部门应建立健全内部沟通协调机制，与企业各部门密切合作，共同维护企业的治安秩序。
第三章治安防范措施第八条企业应建立完善的园区安全防护设施和设备，包括但不限于安全门禁系统、监控摄像设备等。
第九条公司应加强对员工的安全教育，提高员工的安全防范意识，定期组织安全培训。
第十条企业治安保卫部门应加强与公安机关的联系与合作，建立联防联控机制，及时交流相关信息，加强预警和反应能力。
第四章违法犯罪行为的处理第十一条任何员工不得从事违反国家法律法规的活动，一经查实，公司将按照法律法规处理，并保留追究其法律责任的权利。
第十二条对于在企业内部发生的违法犯罪行为，治安保卫部门有权进行调查，并将调查结果及时向公司管理层报告。
第五章附则第十三条对于打击犯罪行为的举报，公司将予以保密，并依法给予奖励。
第十四条本制度自颁布之日起施行，如有需要修改的，应进行全体员工讨论决定，并经公司管理层批准。
第十五条本制度由公司治安保卫部门负责解释。
以上是一份针对企业内部治安保卫的范本制度，仅供参考。
企业内部治安管理制度
企业内部治安管理制度第一章总则第一条为加强企业内部治安管理，维护企业正常生产秩序，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及进入公司范围内的外来人员。
第三条公司设立治安管理部门，负责企业内部治安管理工作，并对违反治安管理的行为进行查处。
第二章治安管理责任制第四条公司法定代表人为本公司治安管理第一责任人，全面负责公司治安管理工作。
第五条各部门负责人为本部门治安管理责任人，负责本部门的治安管理工作。
第六条公司治安管理部门负责制定、落实治安管理措施，组织开展治安防范工作，定期对员工进行治安教育。
第三章治安防范措施第七条公司应当在重要部位安装监控设备，并保证设备正常运行。
第八条公司应当建立门卫制度，加强对外来人员的登记和管理。
第九条公司应当加强防火、防盗、防骗、防毒、防事故等工作，定期开展安全检查。
第十条公司应当制定突发事件应急预案，组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章治安违法行为处理第十一条对违反治安管理的行为，公司治安管理部门应当及时制止，并依法予以查处。
第十二条员工有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降级、撤职或者开除处分：（一）盗窃、诈骗、抢夺、敲诈勒索公司财物或者他人财物的；（二）故意损害公司财物或者他人财物的；（三）打架斗殴，扰乱公司秩序的；（四）其他违反治安管理法律法规的行为。
第十三条外来人员违反治安管理的，由公司治安管理部门报告公安机关处理。
第五章附则第十四条本制度经公司董事会审议通过，自发布之日起施行。
第十五条本制度的解释权归公司治安管理部门。
第十六条本制度如有与国家法律法规相抵触的部分，按国家法律法规执行。
第四章治安违法行为处理（续）第十七条对于涉及治安违法行为的员工，公司治安管理部门应在查证属实后，依据公司规定和有关法律法规，给予相应的纪律处分，并视情节严重程度报请公安机关处理。
企业内部治安管理制度(4篇)
企业内部治安管理制度第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。
第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。
第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。
第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。
第五条、公司内部治安保卫人员应当履行下列职责：（一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；（二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员、车辆的证件，并不得携带火种、爆炸、管制刀具等物品，经同意后方可进入，并做好记录；（三）在公司范围内液化气储罐、充装台、管道、财务室等部位进行治安防范巡逻和检查，做好巡逻、检查和隐患整改记录；（四）维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；（五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。
第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：（一）门卫、值班、巡逻制度；（二）工作、生产、经营场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）公司内部的消防管理制度；（五）治安防范教育培训制度；第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。
治安保卫工作责任人负责做好下列工作：（一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；（二）____有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；（三）____制定治安保卫工作规章制度；（四）____检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。
企业治安保卫管理制度范例(4篇)
企业治安保卫管理制度范例第一章总则第一条为了维护企业的正常生产经营秩序和员工的人身安全，保障企业财产安全，根据有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有员工，包括内部员工、外包人员和访客。
第三条企业治安保卫管理以预防为主，综合治安保卫措施、技术防范和应急处置为手段，建立完善的治安保卫体系。
第四条企业治安保卫管理工作由保卫部门负责，全体员工共同参与。
第二章治安保卫措施第五条企业应设立治安保卫岗位，配备专职保卫人员，并按照规定对其进行培训和考核。
第六条企业应建立健全门禁制度，实行严格的出入登记和检查制度，禁止未经许可的人员进入企业区域。
第七条企业应采取合理的视频监控系统，覆盖企业重要区域，确保监控设备正常运行。
第八条企业应加强对重点部位、重点岗位和重点人员的保护，确保其安全。
第九条企业应建立物品出入管理制度，对进出企业的物品进行检查和登记。
第十条企业应建立报警装置和报警处理机制，确保及时报警、迅速处置。
第三章技术防范措施第十一条企业应设置合适的安全设备，如门禁系统、防盗报警系统等，确保对企业的安全防范。
第十二条企业应加强信息安全防范，建立完善的网络安全系统，保护公司的机密信息和数据。
第十三条企业应建立灭火系统，保障员工的火灾安全。
第十四条企业应加强对电力、水源、气源等供应设施的维护，确保其正常运行。
第四章应急处置措施第十五条企业应建立健全突发事件应急预案，明确责任和处置程序。
第十六条企业应设立应急指挥中心，统一应急指挥调度，做好与有关部门的沟通协调。
第十七条企业应加强应急演练和培训，提高员工应急处置能力。
第五章监督与处罚第十八条企业应定期检查治安保卫措施的落实情况，发现问题及时整改。
第十九条对于违反治安保卫制度的行为，予以严肃处理，依法追究责任，对于严重违纪违法行为，移交有关部门处理。
第六章附则第二十条本制度由企业保卫部门负责解释，自执行之日起施行。
企业治安保卫管理制度范例（2）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业的安全和稳定运营，规范企业治安保卫工作，制定本制度。
企业内部治安管理制度模版（三篇）
企业内部治安管理制度模版第一章总则第一条为了维护企业的安全稳定，提高企业内部治安管理水平，根据国家相关法律、法规以及企业的具体情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部治安管理工作。
第三条企业内部治安管理工作必须坚持预防为主、综合治理的原则，依法治安、科学管理。
第四条企业内部治安管理工作必须保障依法、公正、公平、规范原则。
第五条企业内部治安管理工作必须强化责任意识、切实履职尽责，确保企业治安工作有序进行。
第二章组织机构及职责第六条企业内部治安管理工作主管领导(以下简称主管领导)负责全面组织、指导、督促企业内部治安管理工作，确保治安工作科学、规范、高效开展。
第七条企业设立治安保卫部门，负责企业内部治安管理工作的具体执行。
第八条治安保卫部门的主要职责包括：（一）制订企业内部治安工作的规章制度、工作规划和考核评估制度；（二）负责企业内部治安保卫设施的建设、管理和维护；（三）组织进行治安防范知识培训和练习；（四）对企业内部违法犯罪行为进行调查处理；（五）建立治安信息报送制度，及时报告、处置与治安相关的事件和突发情况；（六）组织开展安全检查和治安督导；（七）负责企业内部治安应急预案的制定与落实；（八）协助配合有关机关开展安全稳定工作。
第九条部门负责人（以下简称负责人）是企业内部治安管理的第一责任人，必须履行以下职责：（一）明确工作目标和要求，制定企业内部治安工作的相关制度和措施，并确保有效执行；（二）组织对治安工作的督导检查，及时发现问题并采取措施加以解决；（三）负责处理企业内部违法犯罪行为的案件；（四）协助治安保卫部门开展治安活动和应急处置工作；（五）培养和选拔适合从事治安工作的人员，并进行相关的培训和提升。
第三章治安保卫设施的设置与管理第十条企业内部治安保卫设施的设置必须按照国家相关法律、法规的规定进行，并结合企业的实际情况进行科学合理的布局。
第十一条企业内部治安保卫设施的管理应该做到以下方面：（一）设备设施的使用必须符合国家相关法律、法规的规定，严禁私自拆除、移动或损坏治安设备设施；（二）治安设备设施的管理责任明确，必须有专人负责日常检查、维护、维修和保养；（三）在必要时，配备专职保安人员或委托专业保安公司进行保卫工作，确保设备设施的安全有效运行；（四）做好治安设备设施的技术装备保密工作，防止信息泄露；（五）做好日常的巡查工作，及时发现和处理治安设备设施的故障；（六）对治安设备设施进行定期维护和检测，确保其正常运行。
单位内部治安保卫工作规章制度（四篇）
单位内部治安保卫工作规章制度是指为了维护单位内部治安和保护员工财产安全，制定的一系列规章制度。
下面是一份可能的内容：第一章总则第一条目的和原则本规章制度的目的是为了保障单位内部治安和员工财产安全，维护单位的正常秩序，依法维护员工的合法权益。
第二条适用范围本规章制度适用于本单位所有员工及访客。
第三条职责和权力本单位的治安保卫工作由相关部门和人员来负责，其权力和职责按照法律、法规和本规章制度的规定进行执行。
第二章治安保卫措施第四条出入管理1. 要求员工必须持有效证件进行出入登记。
2. 对访客必须进行身份核实和登记，禁止越权携带他人进入单位。
3. 对可疑人员要进行询问排查，必要时报警处理。
第五条保护员工财产安全1. 禁止盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为。
2. 对于员工财物的保护要加强，如珠宝、钱财等贵重物品禁止携带进入单位。
3. 对员工所携带的文件、电脑等贵重物品要加以安全保护。
第六条防范火灾1. 对每个员工进行火灾应急知识的培训。
2. 每个员工必须遵守单位消防安全制度，禁止私拉乱接电线和非法使用明火。
第七条应急处理1. 建立应急预案，明确各种突发事件的应对措施。
2. 当发生突发事件时，员工应按照预案执行。
第三章法律责任第八条违反治安保卫规章制度的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。
第九条对于严重违法犯罪行为，本单位将配合相关机关进行处理，并保护员工的合法权益。
第四章附则第十条本规章制度自发布之日起生效。
第十一条对本规章制度的修改和解释由本单位负责，并按照法律程序进行。
单位内部治安保卫工作规章制度（二）1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。
2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。
9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。
10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。
重要物品安全管理制度一、内部重要物品(包括危险品、贵重品等)，必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。
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公司内部治安管理制度1
内部治安管理制度
根据国务院颁布的《企业事业内部治安保卫条例》，为了维护公司内部生产、经营、工作、生活次序和治安次序，保障公司财产不受损失，员工人身权利不受侵犯，教育广大员工遵纪守法，加强治安保卫、门卫值班人员的责任心，事业心，特规定：
1 治安保卫工作人员、消防、安全、交通等部门没有发挥职能作用，造成公司被盗、火灾、交通及安全事故的或引发民事、刑事治安案件，使公司遭受经济损失的，对其部门及直接责任人罚款100～1000元。
2 值班门卫人员，没有按门卫制度履行职责，造成公司财产被盗、火灾事故的除全额赔偿全部损失外，视情节严重给予100～500元罚款并限期离岗。
3 值班门卫人员、公司工作人员有监守自盗、里勾外联，盗窃公司财物的除追回被盗物品，全额赔偿外，另给予500～1000元罚款并给予开除，情节严重的，将追究其刑事责任。
4 各分公司发生盗窃、治安案件2小时内没有报保卫部门的治安保卫工作人员在接警后20分钟未赶到案发现场的，给予100～300元罚款。
5 在公司内部有下列行为之一的，处以100～500元罚款并通
报批评。
5.1 盗窃、诈骗、侵占公、私财物50元以下的。
5.2 损坏公司办公、消防设施、器具的，擅自将消防器具挪作他用的。
5.3 损坏施工设备、工具、建筑物、安全设施价值50元以下的。
5.4 为违法犯罪分子存放、转移赃物、作伪证，情节轻微的。
5.5 违反门卫管理制度与值班人员发生争吵、无理取闹的。
5.6 在公司内部打架斗殴，情节轻微的。
5.7 未经公司批准，擅自将公共场所、房屋租借给他人或私自留用，经劝不改的。
5.8 酗酒闹事情节轻微的。
5.9 私自偷盗水电被公司职能部门查处，对处罚不服的。
5.10 财务部门对现金、有价票据等未按规定存放的（公司财务300元）。
5.11 私自携带管制刀具、藏刀、子弹、雷管、炸药、剧毒物品，数量少且情节轻微的。
5.12 阻碍公安、保卫人员执行公务的，尚未达到暴力抗法的。
5.13 聚众上访闹事，围堵政府、企业机关，阻断交通，经劝离开,情节特别轻微的。
5.14 拒绝阻碍公司安全员、质检员、施工员、水电及房屋管
理等工作人员进行正常工作的。
5.15 违反其他职能部门制度，受到处罚不服闹事的。
5.16 对上级领导安排的工作不能及时完成或对工作不满意，谩骂或带有
语言侮辱性的，情节轻微的。
6 对于各类治安、刑事案件情节严重，涉案金额较高的将移交公安机关追究其刑事责任。
7 本制度为公司内部治安管理的一项试行制度，如在运行过程中，有不妥之处，将再进行修改完善。
8 解释权归公司保卫部门。
门卫管理制度
（BC/CG-12-2010）
1 门卫值班人员必须忠实履行门卫岗位职责。
2 门卫人员必须严格出入登记制度，对出入的人员、物资及车辆认真查验，填写值班记录。
3 值班人员必须按时交接班，坚持每班8小时工作制。
4 门卫交接班记录必须详实，并妥善保存原始记录。
5 值班室内禁止无关人员逗留、闲聊或留宿外来人员。
6 值班人员对发生的盗窃、丢失等按原价赔偿，数额较大时值班人员应负连保责任，共同赔偿。
7 值班室内严禁私设床铺、不准私下顶班、替班、换班、连班、班中饮酒。
8 上岗不准穿拖鞋，洗衣服，带小孩或从事其他娱乐活动。
9 未经批准严禁院内停放外单位或个人车辆。
10 值班人员必须保证责任区卫生干净、整洁。
11 对废旧物资设备的出入必须由公司领导及保卫部门的审批签字后才可放行。
12 负责对看护院内的治安防范情况及时发现治安隐患并上报公司保卫部门。
13 抓获盗窃人员的，按被盗价值15%给予奖励。
违反以上规定的，罚款200元，并限期离岗。
办公楼门卫管理制度
（BC/CG-12-2010）
1 严格履行门卫职责和公司规章制度。
2 门卫值班人员要精神饱满，服装整洁，遇事先礼后纠，礼貌待人，文明值班。
3 严格出入登记制度。
4 严禁将易燃、易爆、危险化学品带入办公楼，凡携公物出入者，一律自觉接受值班人员的检查并办理出入手续。
5 坚守工作岗位，不得脱岗、睡岗和私下连班、顶班、替班，严禁班前、班中饮酒或从事其他娱乐活动。
6 严禁用值班电话谈论与工作无关的事，保证线路畅通。
7 下班后除公司小车班车辆和办公楼上班人员自行车外，外单位车辆及自行车一律不准停放于院内。
8 门卫人员负责公司报刊的收发工作。
9 值班室内严禁私设床铺，上班不准穿拖鞋，洗衣服。
10 抓获偷盗人员的，按被盗价值15%给予奖励。