优秀团支部评选方案
优秀团支部、优秀团干、优秀团员评选方案
义马市高中优秀团支部、优秀团干、优秀团员评选方案各团支部：为了表彰先进，树立榜样，更好地推动我校团建工作的开展，校团委经研究，决定在半期考表彰一批优秀团支部、优秀团干部、优秀团员。
请认真组织、严格把关，按计划完成工作。
评选方案、申报表见附件。
附件：1、XX中学优秀团支部、优秀团干、优秀团员评选方案2、XX中学优秀团干、优秀团员评选会议记录表3、XX中学优秀团支部申报表义马市高中团委2013-01-19 附件一义马市高中优秀团支部、优秀团干、优秀团员评选方案一、评选条件（一）“优秀团支部”评选条件1、各支部应建立一支德才兼备、团结向上、分工明确的团干部队伍，每支部设书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员各一名。
建设不规范的支部无评优资格。
2、各团干部须准时出席校团委召集的各类会议及学习班，不得无故迟到、早退、缺席，因病因事须请假或由本班副支书代理出席会议3、根据校宣传组、校团委的统一安排每月设计一次主题黑板报，参与全校评比。
4、积极向广播站投稿，并做到高质量完成。
5、按时交纳团费，规范使用工作笔记并及时上交校团委以备查阅。
6、积极响应校团委指示，创造性地完成校团委布置的任务，注重实效。
7、发动班级同学以实际行动积极入团，加强对入团积极分子的管理与监督；组织入团积极分子按时参加业余团校学习。
8、组织发动本支部成员积极参与校团委主办的各项文体比赛活动。
（二）“优秀团干”评选条件1、热爱共青团事业，政治思想觉悟高，责任心强，能充分领会并在实际工作中坚决贯彻学校的各项工作。
2、作为团的干部，工作积极主动，取得较好成绩。
3、热心为团员服务，工作负责，勇于开拓进取，有效完成团组织布置的各项工作。
4、群众基础好，在本支部受到同学的好评，在团员青年中有威信。
5、任职时间至少为半年。
6、各次大考成绩平均分在班上前15名。
（三）“优秀团员”的评选条件1、能够正确行使和履行团员的基本权利和义务，遵守团的章程和学校的规章制度。
“五四红旗团支部”创建方案范文
“五四红旗团支部”创建方案范文五四红旗团支部创建方案一、背景概述近年来，我校学生的思想教育工作日益重要，迫切需要更好地组织学生参与社会实践和公益活动，增强他们的爱国主义和集体主义精神。
因此，我们计划成立“五四红旗团支部”，以培养学生的领导力和团队合作精神，推动学生积极参与社会发展。
二、创建目的1. 提高学生的爱国主义意识和社会责任感；2. 培养学生的组织能力和领导潜力；3. 促进学生的全面发展和自我成长；4. 推动学生参与社会公益活动，传递正能量。
三、组织架构1. 团支部书记：主要负责团支部的日常管理和组织活动；2. 团支部副书记：协助团支部书记开展各项工作；3. 团支部委员：负责团支部的宣传、活动策划和执行；4. 团员代表：全体团员共同参与团支部的活动和讨论。
四、活动内容1. 定期召开团支部会议，讨论并制定活动计划；2. 组织学生参与志愿者活动和社区服务，践行社会责任；3. 组织主题团课，传达党的政策和社会主义核心价值观；4. 开展文体活动和知识竞赛，促进学生交流和合作。
五、特色与亮点1. 以五四精神和红色文化为主题，深入挖掘团员的爱国情怀；2. 创新活动形式，引导学生多角度思考和参与；3. 鼓励团员积极表达和分享，提升团结和凝聚力；4. 突出团员的个性和特长，促进学生全面发展。
六、预期效果1. 提升学生的爱国主义情感和社会责任感；2. 培养团员的领导力和组织能力，促进团队合作；3. 激发学生的创新意识和社会参与意识；4. 推动学校精神文明建设和学生综合素质提升。
以上即是我们“五四红旗团支部”创建方案的主要内容，我们将以此为指导，积极筹备并推进团支部的成立，为校园文化建设和学生发展贡献力量。
愿计划顺利实施，取得可喜成果。
感谢各位的支持和关注！。
关于“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”评选方案
关于外国语学院“优秀团支部”“优秀团干部”“优秀团员”评选方案为进一步加强我院共青团员组织的自我建设、促进我外国语学院团学工作进一步发展，鼓励在团学工作中表现突出的集体和个人，积极配合校团委做好“优秀团支部”“优秀团干部”“优秀团员”的工作，本着公平、公开、公正的原则特制订本评选方案。
一、评选范围1、优秀团支部评选范围：外国语学院团总支所属团支部。
2、优秀团干部评选范围：外国语学院所有团学会干部以及班团学干部。
3、优秀团员评选范围：我院所有共青团员。
二、具体评选方案(一）优秀团支部1、评选条件2、评选程序1）上交申请材料。
各个团支部按时上交申请材料、申请表（见附件）以及各项会议记录；2）第一轮的筛选。
组织部以及团学会所有成员进行第一轮的筛选，将不符合以上评优条件的团支部除名，然后按照2013-2014年班级量化考核平均分数排名取剩下的团支部的前五名。
3)团学会会议评选。
召开团学会干部会议（到会人数必须超过总人数的80%），将所有有关剩下的5个团支部的申请材料、申请表以及各项会议记录发给各位干部，看完所有资料后进行投票。
4)组织部对票数进行统计，并算好最后分数，最后分数=班级量化考核分×50%+投票数×50%。
5）将结果上交团总支审核，审核无误后交校团委。
（二）优秀团干部、优秀团员评选方案1、评选细则注：1、凡是挂科、上黄榜的同学直接取消评选资格。
2、优秀团干部必须是团学会干部或班团学干部，优秀团员必须是按时缴纳团费的共青团员。
2、“优秀团干部”“优秀团员”评选程序1）组织部收集各个部门2013年-2014年对团干部的详细考核评分，整理好并上传至外国语学院公共邮箱，账号：waigouyutxh126@,密码：WAIGUOYUTXH；2）召开团支书会议，传达评优精神并强调评优时间及程序；3）团支部内部开展评优投票大会（做好会议记录，并填好评选会议记录表见附录），团总支下派团学会干部到班监督大会开展情况；4）团支部内部组织一个评优小组（3人左右），下载公共邮箱的团干部考核评分并做好记录，然后收集班上同学符合评选细则的各项加分材料，最后算出评优人员的总分，总分是投票数与考核分+基本分80分各占50%，即总分=投票数×50%+（80+考核分）×50%。
北京林业大学度活力团支部评选活动方案.doc
北京林业大学度活力团支部评选活动方案关于开展度活力团支部评选活动的通知为进一步激发我校基层团支部组织活力、队伍活力、载体活力、制度活力，提高基层团支部建设发展的内生动力，全面推进我校基层团组织建设再上新台阶，开展度活力团支部评选活动。
一、参与对象北京林业大学在校学生（班级）团支部（含研究生团支部，不含学生社团团支部，度活力团支部可继续参与）二、立项说明本年度活力团支部评选活动，将面向全校基层班级团支部立项100个。
我院5个名额。
三、评选方向1.专业学习有活力。
聚焦专业研学，形成有特色、有成效的方法措施，促进团支部成员不断加强学习，营造勤奋刻苦、互帮互学的优良学风；2.集体活动有活力。
积极开展与专业学科相关的志愿服务、社会实践、文化科技类集体活动，具备较强的集体凝聚力。
3.支部管理有活力。
结合团支部成员组成结构、性格特征等，形成特色的团支部管理措施，有力促进团支部建设。
4.文化氛围有活力。
在团支部宣传文化建设方面有示范性、可推广的措施，有支部的初步发展建设规划，形成具有学科专业特色的集体文化氛围，影响与促进团支部成员在学习、生活等方面创先争优。
四、基本要求：1.体育锻炼有活力。
团支部对积极提升全体成员基本体能素质有示范性、可推广的措施；提高基本体能素质达标率，形成青春阳光的运动氛围；大型体育赛事、群众性体育活动以及“绿动计划”等的参与效果好，有模范带头作用。
2.支部宣传有活力。
团支部对积极加强自身建设与开展活动的同时注重宣传；有团支部的活动照片、院网新闻、微信图文、总结视频等相关宣传材料；形成团支部之间争先创优的良好氛围。
五、评选过程（一）初审立项（4-5月）学院组织基层团支部积极申报立项；校团委确定立项名单后，给予立项团支部基金。
（二）线上活动（4-11月）1.“北林青春”微信平台全年设置5-6个主题，面向立项团支部征集微信图文（校团委将集中组织微信图文编辑培训），图文录用推送后，阅读量与点赞数将计入评选总成绩；2.结合不同主题（线下活动），开展3轮网络票选活动，得票数将计入评选总成绩。
学生优秀团员选拔方案
学生优秀团员选拔方案一、背景介绍学生优秀团员选拔是学校团委每年重要的一项工作，旨在发现和培养优秀的学生团员，加强学生干部队伍建设，推动学团工作的开展。
二、选拔目标及标准1. 选拔目标：选派优秀团员担任学校各级团组织的干部职务，促进学生的思想政治素质和组织能力的提高。
2. 选拔标准：a. 严格按照团结、务实、创新、奉献的要求进行选拔；b. 比较各个候选人在思想、学习、实践和群体协作等方面的优劣，并综合评价。
三、选拔程序与流程1. 提名阶段：学校各学院设立团支部推荐优秀学生团员，推荐须由指导教师提出，并提供个人资料以及推荐理由。
2. 初选阶段：团委根据推荐情况组成初选小组，通过查阅推荐材料、个人简历等了解候选人的情况，初步筛选出具备竞争力的候选人。
3. 综合评议：由团委组织开展学生干部选拔综合评议工作，由候选人递交申请书，并提供参与学团工作的相关经历和成果。
4. 集中面试：选取综合评议结果较好的候选人进入集中面试环节，面试时间约为20分钟，通过面试了解候选人的能力、经历和潜力。
5. 公示与反馈：根据面试成绩综合排名，公示入选的团员名单，并将结果反馈给学生和团支部指导教师。
四、面试环节设置1. 个人自我介绍：候选人需简要介绍自己的基本情况、实践经历和所取得的成绩。
2. 形势政策问答：通过提问了解候选人对国家、学校以及学生工作的关注程度和了解程度。
3. 学术能力考核：考察候选人对专业有关知识的了解程度，以及对当前热点问题的认知和分析能力。
4. 组织协调能力测试：通过模拟组织协调活动实践，考察候选人的组织能力、沟通能力和团队精神。
5. 案例分析：通过给出实际案例，考察候选人的问题分析能力和解决问题的能力。
五、选拔结果评估1. 成绩综合评定：参考学习成绩、实践成绩、面试成绩等进行综合计算，划定合格线并予以公示。
2. 群众评议：通过学院、学生团支部和其他学生的群众评议，了解候选人在群众中的形象和声誉。
3. 公示与申诉：将选拔结果及时公示，同时接受候选人对结果的申诉，并按规定程序进行处理。
主题团日优秀团活动评选
主题团日优秀团活动评选一、活动策划1. 参与度高：优秀团活动在策划阶段能够吸引到团员们的广泛关注和积极参与。
策划者能够充分了解团员们的兴趣爱好和特点，将这些因素融入到活动中，激发团员的参与热情，确保活动的成功举办。
2. 创意独特：优秀团活动有着独特的创意，能够吸引团员们的眼球，让他们在活动中体验到不一样的乐趣和惊喜。
策划者能够在活动策划中突破传统，带来新颖的观念和活动形式，让团日活动成为团员们期待的盛会。
3. 活动环节丰富：优秀团活动在策划中考虑到团员们的多样化需求，在活动中设置了丰富多彩的环节，包括文艺表演、团队游戏、知识竞赛等等，让团员们在参与活动的过程中尽情享受乐趣，并且能够得到知识和技能的提升。
二、活动执行1. 组织协调力强：优秀团活动的策划者和执行者在活动执行中能够充分发挥团队协作的力量，确保活动的顺利进行。
他们能够有效地分工合作，提前做好准备工作，并且及时调整活动计划，应对突发情况，确保活动的顺利举办。
2. 热情服务态度：优秀团活动的执行者在活动中能够展现出热情周到的服务态度，关心团员们的需求和感受，确保他们在活动中得到良好的体验。
无论是接待团员、引导活动、还是解决问题，他们都能够用心、用情地对待每一个团员。
3. 安全保障工作做到位：优秀团活动在活动执行阶段能够做好安全保障工作，确保活动的安全顺利进行。
他们能够对活动场地和设施进行全面检查，采取有效的安全措施，做好应急预案，避免活动中出现安全事故。
三、活动效果1. 团队凝聚力增强：优秀团活动的举办能够增强团员们的团队凝聚力，让他们感受到团队的温暖和力量。
在活动中，团员们能够充分展现自己的才华，学会团队合作，增强团队意识，从而达到团队凝聚力的升级。
2. 团员参与度高：优秀团活动能够吸引更多的团员积极参与，让团员们在活动中得到快乐和成长。
活动能够满足团员们的需求，激发他们的参与热情，让他们感受到团日活动的魅力。
3. 社会影响力大：优秀团活动在活动结束后能够留下良好的社会影响，赢得社会的好评和支持。
优秀团员的评选标准以及方案
优秀团员的评选标准以及方案
优秀团员评选条件为：
1）政治表现突出。
拥护党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，坚定正确的政治方向，深入贯彻落实科学发展观，积极参与团的活动。
2）品德高尚。
遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道
德和家庭美德。
3）业绩突出。
在本职岗位上取得突出业绩，能够发挥模
范带头作用。
4）团组织意识强。
自觉遵守团的章程，模范履行团员的
各项义务，保持团员先进性，能够深入青年群众，热心帮助青年进步，及时反映青年的意见和要求。
5）创先争优表现突出。
符合团员创先争优“四带头”的标准，在创先争优活动中表现突出。
二、评选方案
学校团委决定每学年，在全校青年团员中组织开展“五、
四红旗团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”的评比工作。
评选
过程中，各年级应根据要求认真推荐评选，注重先进事迹和实际表现，评选出最优秀、成绩最突出的班级、团员、团干。
对于“五、四红旗团支部”的评选，要求团支部组织有力，研究优秀，活动丰富，获奖积分高。
对于“优秀团员”的评选，要求政治表现突出，品德高尚，业绩突出，团组织意识强，创先争优表现突出。
评选标准全面，评选过程公正公开，旨在表彰先进、树立榜样、弘扬正气，培养学生形成正确的人生观、价值观。
公司团支部开展争创“四强”团支部,争做“四优”团员活动方案
公司团支部开展争创“四强”团支部，争做“四优”团员活动方案读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料为深入学习贯彻党的十七届四中全会精神、团的十六大会议精神，配合好公司党委开展的以“讲政治、讲正气、讲奉献、讲和谐”为主要内容的“四讲”活动，市汽车发动机有限公司团委决定在各团支部中开展争创“四强”团支部，在全体团员中开展争做“四优”团员活动，教育和引导广大团员在公司董事长、总经理提出的“保储备、补短板、调结构、拓市场、抓管理”工作中发挥主力军作用。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“四讲”活动为契机，以“四强四优”为主要内容，促进全体团员统一思想，转变观念、求真务实、激情奉献、团结拼搏，在公司产品研发、产品交付、质量控制、成本控制等工作中建功立业，为公司保储备、补短板、调结构、拓市场、抓管理奉献激情和才智。
二、目标要求（一）争创“四强”团支部的目标要求1.政治引领力强。
坚持用中国特色社会主义理论体系武装团员，增强全体团员贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，使团支部保持明确的政治方向、坚定的政治立场、清醒的政治头脑，引导全体团员理性认识汽车市场的变化，树立正确的大局观、全局观，在推动公司发展、融合和创新中发挥积极作用。
2.推动发展力强。
带领全体团员以饱满的热情，积极投身到落实“保储备、补短板、调结构、拓市场、抓管理”工作中去，在公司科研生产、经营管理、安全管理、文化融合等工作中作用突出。
团支部在提振信心，提升管理工作中，引导全体团员树立危机感、紧迫感和使命感，增强责任意识、成本意识、质量意识，在本单位发展中发挥重要作用。
3.改革创新力强。
团支部要不断丰富活动载体，创新工作方式，有效调动全体团员在质量管理、现场管理、5s活动及改善等工作中的积极性，激发全体团员在公司管理创新、技术创新、新材料应用、新工艺推广、新知识普及中的主力军作用。
4.凝聚保障力强。
加大对团员业务理论知识培训，提高广大团员的综合素质，为公司的科学发展提供人才保证。
优秀团支部评比考核方案范文
优秀团支部评比考核方案范文盘锦市第二初级中学优秀团支部评比考核方案[2022-4-1722:55:00|By:啊荣] 为了促进学校团支部建设，加强自我管理能力，配合学校优良班评比制度，进一步加强我校德育工作建设，特提出优秀团支部评比考核方案。
内容分值自评校评团支部建设50%1．团干部队伍健全，每个支部不得少于三名支委。
5分2．团支部组织生活原则上每月不少于两次，每学期累计不少于8次。
5分3．团活动内容充实，形式多样，效果好。
（按优、良、中、差评分，分别给予20分、16分、12分、8分，缺的按0分记录。
）全学期团活动的平均分作为期末此项的得分。
20分4．100%团员按时交团费。
10分5．做好发展团员工作，认真动员非团员学生向团组织靠拢。
班级全体都是团员此项得满分。
10分6．认真填写“支部工作手册”，内容真实。
（按优、良、中、差评分，分别给予20分、16分、12分、8分，缺交按0分记录。
）每月检查评分一次，各月的平均分作为期末此项的得分。
20分7．团组织有关人员按要求参加团委会议，上交有关材料。
40分2．每月向文学社或广播站投稿不得少于8篇。
（以10分为基础进行加减分，每月少一篇扣2分。
若稿件被录用，一篇加2分，若稿件被校外报刊杂志录用，一篇加5分。
）最高20分3．按要求参加校组织的各种形式宣传活动或宣传评比（10分）。
（不参加一次，此项不得分，若获奖，按一、二、三等奖另外分别加3分、2分、1分）最高20分4．团支部主动协助团委的宣传工作，一学期有一次承担校园宣传工作，效果好（10分）。
有两次以上承担校园宣传工作，效果好（15分）。
15分加分项目：团支部向全校学生发出倡议书，以多种形式开展各类有益于学校教育教学的宣传活动。
加5分文体建设25%1．集体在每学期参加学校和年级组织的各项文体竞赛活动中获奖，按级别等次加分。
本细则包括升旗、广播宣传、各项活动、团支书例会、各种材料等，学期末累计总分将作为评选优秀团支部的主要依据。
关于“优秀团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”评选方案
关于外国语学院“优秀团支部”“优秀团干部”“优秀团员”评选方案为进一步加强我院共青团员组织的自我建设、促进我外国语学院团学工作进一步发展，鼓励在团学工作中表现突出的集体和个人，积极配合校团委做好“优秀团支部”“优秀团干部”“优秀团员”的工作，本着公平、公开、公正的原则特制订本评选方案。
一、评选范围1、优秀团支部评选范围：外国语学院团总支所属团支部。
2、优秀团干部评选范围：外国语学院所有团学会干部以及班团学干部。
3、优秀团员评选范围：我院所有共青团员。
二、具体评选方案(一）优秀团支部1、评选条件2、评选程序1）上交申请材料。
各个团支部按时上交申请材料、申请表（见附件）以及各项会议记录；2）第一轮的筛选。
组织部以及团学会所有成员进行第一轮的筛选，将不符合以上评优条件的团支部除名，然后按照2013-2014年班级量化考核平均分数排名取剩下的团支部的前五名。
3)团学会会议评选。
召开团学会干部会议（到会人数必须超过总人数的80%），将所有有关剩下的5个团支部的申请材料、申请表以及各项会议记录发给各位干部，看完所有资料后进行投票。
4)组织部对票数进行统计，并算好最后分数，最后分数=班级量化考核分×50%+投票数×50%。
5）将结果上交团总支审核，审核无误后交校团委。
（二）优秀团干部、优秀团员评选方案1、评选细则注：1、凡是挂科、上黄榜的同学直接取消评选资格。
2、优秀团干部必须是团学会干部或班团学干部，优秀团员必须是按时缴纳团费的共青团员。
2、“优秀团干部”“优秀团员”评选程序1）组织部收集各个部门2013年-2014年对团干部的详细考核评分，整理好并上传至外国语学院公共邮箱，账号：waigouyutxh126@,密码：WAIGUOYUTXH；2）召开团支书会议，传达评优精神并强调评优时间及程序；3）团支部内部开展评优投票大会（做好会议记录，并填好评选会议记录表见附录），团总支下派团学会干部到班监督大会开展情况；4）团支部内部组织一个评优小组（3人左右），下载公共邮箱的团干部考核评分并做好记录，然后收集班上同学符合评选细则的各项加分材料，最后算出评优人员的总分，总分是投票数与考核分+基本分80分各占50%，即总分=投票数×50%+（80+考核分）×50%。
表彰大会策划方案(精选3篇)
表彰大会策划方案（精选3篇）表彰大会策划方案篇1一、主办单位：二、目的及意义：“五四”青年节将至，为纪念团员青年自己的节日，激励团员青年的光荣感和责任感，表扬一直以来支持学校工作和为学校工作做出贡献的优秀青年和集体，特此召开本次表彰大会。
三、时间及地点：时间：20xx年5月4日(暂定)地点：多功能报告厅。
三、评选对象：①先进集体：1.红旗团支部;2.先进团支部;3.先进学生社团。
②先进个人：1.优秀团支部书记;2.优秀团干部;3.优秀团员;4.优秀青年志愿者;5.青年积极分子。
四、具体工作安排①下发及统计审核安排：1、4月7日召开会议，宣布本次活动的具体事项，下发表彰工作通知。
各院系分团委配合开始认真申报及统计表彰人员材料。
2、4月24日下午前各分团委必须将表彰名单、登记表、事迹材料按要求报学工处校团委进行登记汇总。
3、4月25日校团委将本着公开、公平和公正的原则对上报名单进行再次审核。
4、5月4日召开“五四”表彰大会。
②活动安排：活动前期工作：1、活动前，分团委负责把这次活动通知各班负责人，邀请人员佩戴团徽按时到场。
2、宣传部负责海报宣传。
发动广播站加以配合宣传五四表彰要求及安排。
3、安排人员打印文件及表格，协助进行填写和装订工作。
4、对大会场地进行打扫、布置，同时搬运并调节音频设备。
会场布置要求做到：庄重、整洁、富有时代特色。
5、完成对礼仪人员的培训及各院系场地的划分。
大会召开当天工作：1、所有负责的工作人员提前一小时到场查看会场情况，表彰人员务必提前15分钟到。
2、秘书处对到会人员进行考勤登记。
3、组织人员进行会场秩序的维护。
4、针对突发问题及时找出解决办法使得大会顺利进行。
5、新闻宣传中心对此次大会进行采集并报道。
活动后期工作：1、调研部对此次活动进行会后总结。
2、对相关文件进行汇总，以便归档。
3、组织人员进行会场检查、搬运及打扫工作。
表彰大会策划方案篇2本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。
优秀团员评选方案
优秀团员评选方案优秀团员评选方案1一、评比项目1、优秀xx团员(标兵)2、优秀xx团xx(标兵)3、先进团支部二、评选条件(一)优秀xx团员的评选条件1、团籍在我校且年龄在28周岁以下的团员。
2、热爱社会主义、热爱祖国，坚持党的基本路线、方针、政策，遵守社会公德。
具有较高的政治思想素养，以《团章》规范自己的言行，热爱xx团，积极完成组织交给的各项任务。
3、有远大的理想与抱负，积极进取，立志成才;学习目的明确，勤奋刻苦，开拓创新，成绩优良，在团员中起到表率作用。
4、模范遵守校级校规和团的纪律。
5、热爱生活，热爱劳动，自强自立;团结同志，关心集体，乐于助人，有奉献精神;积极参加校园文明建设，在团员中起到模范带头作用。
6、在各级志愿服务中有突出表现者可优先考虑。
(二)优秀xx团xx的评选条件1、团籍在我校的xx团xx。
2、符合“优秀xx团员”评选标准，在团工作岗位上工作满一年。
3、热爱xx团工作，熟悉团的工作，有较强的工作能力，积极完成组织交给的任务，在团的岗位上务实有效地开展工作，富有奉献精神。
4、密切联系群众，在团员青年中起到骨干核心作用。
5、“一团一品”示范团支部的支部负责人可优先考虑。
6、在各级志愿服务中有突出表现者可优先考虑。
7、教师团xx在争创市五四红旗(特色)团委(团支部)或指导“一团一品”示范团支部创建中有突出表现者可优先考虑。
(三)先进团支部的评选条件1、组织建设好。
民主选举产生团支部委员;定期召开团员大会，通报和协商团的工作;加强团籍管理，按时收缴团费;团的组织生活制度健全，积极地、有计划地发展新团员;认真做好“推优”工作，支部中学生党员占一定比例。
2、政治思想工作好。
组织团员青年学习理论知识和党的方针政策;宣传党和上级团组织的决议;团结带领团员青年积极追求进步，努力完成党和上级团组织布置的任务。
3、团结青年学习好。
关心团员青年的正当权益，及时向上级党团组织反映团员的思想、学习、生活情况;积极开展学习经验交流、方法研讨等教育活动，加强学风建设;积极开展适合大学生特点的活动，促进团员青年综合素质的提高。
优秀团支部、优秀团干、优秀团员评选方案
管理工程系团总支先进团支部、优秀团干、优秀团员的评选方案为了全面贯彻党的基本路线，教育引导广大团员青年树立远大理想，激励我校共青团员立志成才，争做“四有”新人，同时为更深入地贯彻我校“德技双馨、知行合一”的育人理念，进一步营造团组织积极健康向上的优良氛围，培养学生精诚协作，勤奋团结，求实创新，追求卓越，积极向上的思想品质和良好的行为习惯，把团组织缔造成一个铸就魅力人生的乐园，创建一条老师与学生直接交流的绿色纽带。
我系团总支决定每年在全系开展优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评先创优活动，具体评选标准与办法如下：一、优秀团员评选标准：1、注重道德修养，思想品德高尚认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的路线、方针政策，坚持四项基本原则，思想觉悟上步断向党组织靠拢，遵守学校的各项规章制度，艰苦奋斗，勤俭节约，助人为乐，团结协作，有良好的思想道德品质，表现良好。
2、遵守团的纪律，积极参加团的活动能够自觉遵守团的纪律，积极参加团的活动，认真完成团组织交给的任务，并取得较好的成绩。
3、刻苦学习，成绩优良能够勤奋学习，遵守纪律，独立完成作业，各学科均能保持成绩优异，操行评定等级在90分以上。
4、积极参加课外活动，关心集体能够积极参加团委组织的各种活动，发扬团队精神，团结同学，关心集体，有强烈的集体荣誉感。
5、坚持锻炼身体，有良好的卫生习惯，劳动积极。
6、学年内未受过通报批评和任何处分。
二、优秀团干部评选标准：除具备优秀团员条件外，还要求对所担任的工作积极主动，大胆热情，善于总结经验，能够认真组织同学学习，工作有计划、有总结、能够协助学校及班主任老师组织开展丰富多彩的团的活动。
1、能够严格要求自己，在工作、学习、生活等方面起模范带头作用，在团员中有威信，能被团员所依赖，并通过自身努力带动其他同学的积极性，勇于向团组织靠拢。
2、在团支部自身工作方面，能够完成团委布置的工作任务，在配合班主任做团员青年思想工作方面成绩显著。
《团支部量化考核方案大全》
《团支部量化考核方案大全》一、考核对象各基层团支书二、团支部自身建设（一）团支部机构建设（30分）1、团支部委员会班子健全，分工明确，团支部委员会应单独设立团支部书记、组织委员、宣传委员。
（5分）2、团支部组织制度健全，每季度召开一次支部团员大会，每月召开一次支部委员会，支部配备工作日志本，每次会议记录详实；支部团员大会、支部委员会少一次扣0.5分。
（5分）3、支委成员能主动认真地协助老师做好成员的思想政治教育和组织观念教育工作，能够用高标准严格要求自己，在团员中有较高威信。
（5分）4、团支部能按时进行民主选举和民主评议工作，并及时表彰优秀团员、惩处违纪团员。
（5分）5、团支部能积极带领支部成员完成党团组织交付的各项任务，能认真做好团员统计、团费收缴工作。
（5分）6、团支部能严格按照有关“推优”程序，积极向党组织推荐优秀青年并协助党组织做好青年入党积极分子的培养工作和推荐优秀团员作为党的发展对象工作。
（5分）（二）团支部的理论学习（10分）1、团支部每学期能组织成员至少上两次团课，成员认真学习中国特色社会主义理论，用社会主义核心价值体系武装自己；支部成员拥护党的领导，坚定走中国特色社会主义道路的信念；团支部集中团课学习少于2次记0分。
（5分）2、支部成员能认真撰写理论学习总结，每个团支部每学期至少撰写3篇，并上交系团总支团委备案存档，理论学习总结少1篇扣1.5分。
（5分）（三）主题团日活动（15分）1、团支部能根据上级团委确定的主题制定切实可行的活动计划，上交系团总支团委备案，并认真组织实施；每月至少开展1次主题团日活动，内容充实，形式新颖，富有教育意义；主题团日活动少1次扣1分，未开展记0分。
（5分）2、团支部可结合实际自行设计实施有特色的品牌主题团日活动。
（5分）3、团支部的主题团日活动总结全面、及时，并上交系团总支团委备案，少1次扣1分，未开展记0分。
（5分）四）“挑战杯”大学生学术竞赛活动“如何练习好传授的八字真经”团日活动和大学生寒假社会实践活动（15分）1、团支部积极参加“挑战杯”学术竞赛活动和“如何练习好传授的八字真经”团日活动按时提交报名表和相关文件，未按时提交3分，未提交0分。
2023年“活力团支部,魅力团支书”团支书大比武活动方案
2023年“活力团支部，魅力团支书”团支书大比武活动方案随着时间的推移，团支部已经成为了青年人的重要聚集地。
2023年，团支部的活力和魅力也变得更为重要。
因此，我们决定举办一场名为“活力团支部，魅力团支书”的大比武活动，来提高团支部的凝聚力和影响力。
活动时间本次活动将于2023年4月举行，比赛将持续两天。
第一天，我们将进行初赛，第二天将进行决赛。
活动地点比赛地点将设在学校的体育馆内。
比赛内容1. 团队组织能力：每个团队需要准备一场小型派对活动，包括策划、组织与执行。
由评委进行评分。
2. 讲解能力：每位团支书将准备一场主题演讲，时长不超过10分钟。
演讲的主题将涵盖团队重要的精神价值和文化理念，并包括行业现状、与未来的发展计划。
3. 理论知识测试：每位参赛者将在考试中进行20道选择题。
这些问题将涵盖团队知识、发展历程、组织结构和以往活动等内容。
4. 设计能力：参赛者需要合作设计一件新的符合团队理念的团服。
最终决定将由评委评选出。
奖项设置1. 冠军将获得团章一枚、荣誉证书一份以及三千元现金奖励。
2. 亚军将获得团章一枚、荣誉证书一份以及两千元现金奖励。
3. 季军将获得团章一枚、荣誉证书一份以及一千元现金奖励。
4. 其他出色表现的参赛员将获得“杰出团队成员”称号和荣誉证书。
宣传与推广宣传和推广不仅将帮助我们吸引更多的参赛者，也将让更多的人了解我们的团支部。
我们将通过微信公众平台发布团队活动的图片，照片以及视频等，以吸引更多的人加入我们的团队。
总结通过这次比武活动，我们可以进一步提高我们的团队凝聚力，在更好地推动我们的团队文化发展的同时增强团队的影响力。
我相信，我们的团支部将会在未来继续谱写新的辉煌篇章！。
优秀团支部创建方案
关于开展“优秀团支部”创建活动的通知团支部是团的基层组织，是共青团工作的基石。
为了全面推进团的基层组织建设，贯彻落实《共青团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定》和团省委提出的“以基层组织建设为主线”的工作思路，围绕学校的中心工作，通过开展“优秀团支部”的创建活动，形成积极进取，团结奋进，乐学好学的良好氛围，促进优良校风学风的形成。
一、创建工作的宗旨以科学发展观为指导，积极落实校党委和团省委各项工作部署，坚持以党建带团建，努力在塑造团的形象，巩固团的阵地，扩大团的影响，熔铸团的品牌，推进团的建设，活跃团的工作等方面取得新的进展，充分发挥我校团组织在服务学校中心工作、服务青年学生成长成才的生力军作用。
二、创建工作的目标通过两至三年的努力，把我校基层团组织普遍建设成政治坚定、思想先进、组织健全、制度完善、工作有力、运转协调、影响良好的团支部，为我校团的工作打牢可持续发展的基础，增强全校团的工作活力。
三、创建工作的措施（一）提高认识，加强领导。
创建活动是新形势下全面推进我校团的基层组织建设的重要载体和有效手段。
要把创建工作作为促进团的可持续发展、增强团组织内在活力的大事来抓，切实摆上重要的工作日程。
成立校级创建“优秀团支部”工作领导小组，聘请学校分管领导担任顾问，全面领导和组织学院“优秀团支部”创建工作。
建立校团委书记、二级学院学管副院长、团总支书记联系创建团支部制度，指导团支部的创建工作。
（二）制定标准，促进规范。
印发《西安思源学院“优秀团支部”创建标准》，组织团员青年学习，引导参与创建的团支部按标准促进建设。
（三）评选表彰，形成导向。
优秀团支部从申请创建的团支部中评选产生，并实行差额，差额率不低于20%。
校级“优秀团支部”，必须自申请参与创建和评审的团支部中产生，在公开答辩和实地考核中，申请创建团支部综合得分情况在优秀以上的，可获“优秀团支部”称号；在“优秀团支部”评选的基础上，遴选产生具有特色的“优秀团支部”参评“优秀团支部标兵”。
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优秀团支部评选方案团支部成员是班级成员中的带头典范，是一个朝气蓬勃,充满生机和活力的基层团组织，团员青年队伍富有朝气,积极进取,勇于开拓。
一步一个脚印踏踏实实的做好各项工作。
那你知道这种活动该如何策划吗?优秀团支部评选方案1一、科技方面各区队每学期初有五十分基础分，考评分加分项和扣分项，详细准则如下:1.参加各项科技活动加分，分为三个等级：参加学院级科技活动，如鸡蛋撞地球结构设计大赛，纸桥大赛等，报名且参赛每人次加3分，获三等奖加5分每人次，二等奖7分每人次，一等奖10分每人次;参加校级科技活动，如五四杯，大学生科创学刊投稿等活动，获三等奖加5分每人次，二等奖7分每人次，一等奖10分每人次;参加校级以上科技活动，如挑战杯，大学生电子科技大赛等活动：省级获三等奖加10分每人次，二等奖13分每人次，一等奖15分每人次;国家级三等奖加15分每人次，二等奖20分每人次，一等奖25分每人次。
2.报名参加各项科技活动，按各区队报名的人数排序，参加的人数越多分数越高，分获5、4、3、2分。
3.下达到各区队任务，按量完成工作的视情况加一定分数，分别加7、5、3分，超额完成的区队再加一定的奖励分数。
4.参加各项科技活动，若发现有抄袭行为并引起不良影响的作品，其作者所在区队扣除20分，并予以通报批评。
5.下达到各区队的任务未能完成指定数量，扣除一定分数。
两次以上未能完成，扣除10分，并予以通报批评。
二、实践方面各团支部的原始成绩为50分，各项增加或减少的分数都在此原始。
区队集体参与的代表国防教育学院的服务性观众性实践活动，包括各种活动观众、场地维持人员、嘉宾接待人员等，按每次完成质量(包括人数等)，分别评出15、10、8、5分档。
三、组织方面1.各团支部的原始成绩为50分，各项增加或减少的分数都在此原始分数基础上进行。
2.团支书每次准时参加组织部会议，并作好会议记录。
迟到的团支书扣除2.5分，不到且没有请假扣除5分。
3.团支书每次认真做好团日活动、安排并按时递交团日活动计划，不交扣除15分，迟交扣除5分，计划完成草率者扣除10分。
4.团支书每次安排各区队团日活动时间，应及时通知组织部。
组织部将对每次活动进行考评，考评等级为优秀(+10分)，良好(+7分)，合格(+5分)和不合格(-10分)。
5.组织部将依照各团支部参与校级活动情况和获奖情况给予额外加分。
6.组织部将在每次团日活动过后收“团日活动总结”，不按时上交扣除5分，不认真完成的扣除10分。
7.在年末评定时,对各区队的成绩情况详细解释。
四、宣传方面1. 各团支部的原始成绩为50分，各项增加或减少的分数都在此原始分数基础上进行。
2.以国防生名义向“工学新闻网”或“工学周报”或学院网站上投稿，并发表。
学院网站每发表一篇加2.5分;工学新闻网每发表一篇加2.5分;工学周报每发表一篇加5分。
(注：文章作者前一定注明国防教育学院。
申请加分的依据为发表的网址，及当期的工学周报，如无报纸，可以工学周报电子版的网址代替。
)3. 积极参加每次举行的各项投稿，按稿件数量、质量划分等级，分别加分10 、7、5 、0 分。
如有并列，并列的双方，得分相同，并按最高分加分。
(即一定会有人拿15分，但不一定有人拿0分)。
区队指定数目投稿，超出指定数额者予以加分。
同样将超出者排名，按5、4、3、2、1分予以加分。
4. 联络员每次准时参加组织部会议，并作好会议记录。
迟到的联络员扣除2.5分，不到且没有请假扣除5分。
5.指定投稿数目不够者，扣10分。
连续两次扣分者予以通报。
6.因抄袭而给学院带来不良影响者扣15分，并予以通报。
根据最后评分，按各部分总分的25%求总和进行排名，评出优秀团支部。
优秀团支部评选方案2我支部积极向党组织靠拢，现我支部有5名正式党员。
支部成员挥洒汗水，共同努力，无论是在思想政治教育，组织建设，还是素质教育与校园文化建设,我们都遍地开花，处处结果。
1、在思想政治教育篇如果人生是大海上远航的船，那么正确的思想就是不可缺少的灯塔。
我们常利用课余时间积极开展时事座谈会。
旨在让同学们树立正确的思想观，更加关注时事，关注社会。
在正确的思想熏陶下我支部不仅团结友爱，而且爱心洋溢，温馨不断。
对于爱心捐助活动，我支部总是积极响应，奉献爱心。
_年的9月份，还为班上有困难的同学自发地组织了一次爱心捐款。
同时我支部还积极开展各种志愿活动,让支部成员在理论实践中健全自己，提高思想觉悟。
活动主要有，走进福利院，禁毒宣传，环保宣传等在国际龙舟赛中，我支部的三名成员，用真诚的微笑，热心的服务，在国际友人前展现了我们湛师学子的大学生风采。
2、组织建设篇我们支部有健全的领导班底，在他们的带动和同学们的支持下，各项活动有条不紊地开展。
团日活动是我支部组织建设的集中体现。
活动在形式上力求新，内容上力求广，以充分调动广大团员的活动积极性以及创新能力。
在团日活动策划过程中，支部成员群策群力，增强了集体凝聚力和感召力，使我支部成员都有强烈的集体荣誉感和较强的团队协作精神3、校园文化建设与素质教育篇为了引导支部成员全面发展，提高自身素质，在大一的时候我们就开展了暑期三下乡社会实践活动。
本次实践活动得到了学校领导的重视，以及太平洋网，北京禁毒网等各界媒体近138篇的报道。
在这里我们进行义务支教，[莲山课~件]开展书法舞蹈武术等丰富多彩的第二课堂，同时深入群众开展禁毒宣传活动。
而我们精彩纷呈的文化汇演更是得到了群众和领导的一致好评。
最终实践活动荣获一等奖。
此外，支部成员还积极参加校园文化活动，并屡屡获奖。
在学院的红歌合唱比赛中，一曲“精忠报国”震撼整个会场。
院的首届辩论赛，我支部成员思维敏捷，打入决赛。
普通话大赛，更是演绎深情与华丽。
在校的十大演讲者中，林梦同学脱颖而出走进音乐厅决赛现场。
4.优秀团员，模范团干在过去的一年中，我支部涌现出了一批思想先进、作风正派、学业优异、表现突出的优秀团员团干。
有数科院书法泰斗黄x，原实践部部长秦x，学工办助理莫x，校社联会副主席李x，以及黎x团支书，黄_队长和建模协会会长刘x 等一批同学。
正是这样一批任劳任怨乐于奉献的成员成就了一团结向上，、积极进取。
相亲相爱的09数本6。
一年来，我们获得的荣誉如数家珍。
这些荣誉有，第四届综合技能大赛“优秀组织班集体”数科院_年“先进班集体”第三届数学文化节“优秀组织奖”梦行海岛社会实践服务队一等奖学院红歌合唱荣获二等奖以及最佳舞台效果奖还有班级风采展最佳人气奖等等这些荣誉是我们智慧的结晶，拼搏的足迹。
09数本6，一个充满激情、令人鼓舞的名字，一个团结奋发、蓬勃向上的集体，一个饱含欢笑和泪水的摇篮。
她给予我们自信与勇气，督促我们不断前进，勇敢地去拼搏，谱写了并继续谱写一曲又一曲的动人旋律。
相信下一次还能给大家带来更多的精彩。
优秀团支部评选方案3一、活动目的为了加强我院各个团支部的思想政治教育工作，动员全院青年勤奋学习，勇于实践，全面发展，不断强化团的自身建设和团员意识，增强团组织的凝聚力和战斗力，我院决定开展优秀团支部的评选工作，以表彰我院优秀团支部，通过树立典型、评选先进、推出模范，以达到鼓舞先进，调动各个团支部工作积极性、增加活动参与性的目的，从而更好地推进我院团委工作。
二、组织单位旅游学院分团委三、评选时间4月中下旬—5月上旬(20_-20_年)四、参评范围旅游学院各班级团支部五、评选条件1、团支部自身运转情况：团支部组织健全、分工明确，能定期召开民主生活会，正常进行组织建设发展工作，创建特色团支部且完成效果良好，积极进行班级博客建设。
2、团支部开展思想教育情况：团支部能够组织同学们认真开展党的先进理论学习和国家大事的交流感悟活动，有能力帮助解决个别同学存在的思想问题，班级入党积极分子人数占班级总人数比例较大。
3、团支部促进班风学风建设情况：团支部与班委会配合良好，努力在班级中营造良好的学风、班风，调动同学的学习积极性。
全班同学学习态度端正，学风良好、学习成绩优良，无违纪现象、无不达标寝室。
4、团支部参与比赛活动情况：团支部积极参加学校学院组织的各项比赛活动，在学院分团委组织的“暑期社会实践”“创新立项”“挑战杯”中，参与数量位居学院前列，并且获奖情况良好。
六、评选流程(一)分数设置：总分(60分)包括：团支部活动材料(40分)和团支部学习成绩(20分)团支部活动材料：(1)主题团日活动(10分)(2)团支部推优进展(5分)包括：入党积极分子人数等(3)班风学风情况和团支部促进班风学风建设(5分)(4)特色团支部创建实施情况(5分)包括：班级博客建设(5)团支部关心同学心理健康情况，团支部凝聚力情况(5分)(6)各项比赛活动参与完成及获奖情况(10分)团支部学习成绩：(1)英语通过率(大一英语通过率=班级中英语成绩大于等于75分人数/班级总人数，大二、大三为三级或四级通过率)(10分)(2)及格率(团支部各科成绩均及格人数/团支部总人数)(10分)(二)评选要求：1.参加优秀团支部评选的团支部必须上交材料，要求内容真实丰富，有1000字以上的团支部事迹详细材料(A4纸打印)。
2.若团支部虚报有关参选数据，一经查出，立即取消参选资格。
3.最终根据评委意见，选出本次5个优秀团支部，颁发证书及奖品，以资鼓励，后贴出红榜公布。
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