妇联换届代表花名册
机关妇委会换届选举工作基本程序
机关妇委会换届选举工作基本程序为了认真落实《关于进一步加强机关妇女组织建设的意见》,甬组通[2012]7号,的规定要求～全面推进机关妇女组织的规范化建设～现编写了换届选举工作的基本程序～供大家参考。
一、换届选举前的准备工作,一,召开妇委会委员会议。
研究关于换届的有关事项,若是新建妇委会～则由本单位党组织牵头成立筹备小组～负责组建工作。
,二,起草工作报告。
内容包括本届妇委会所做工作及存在问题以及对下届委员会的建议等,新建的则要起草筹备工作报告～内容包括机关妇女情况概况、筹建过程和下步工作打算等。
,三,酝酿提出候选人。
机关妇委会委员候选人的产生～可由上届妇委会提出候选人名单～在广泛征求机关女干部意见的基础上报经同级党组织同意后～确定正式候选人。
新建的妇委会由本单位党组织在广泛听取机关女干部的意见～充分酝酿协商的基础上确定正式候选人,也可由机关女干部采用无记名投票方式预选产生候选人～然后报同级党组织同意后确定正式候选人。
妇女委员会一般由3-5人组成～设主任或副主任一名～妇女人数较多的单位可适当增加委员人数～1但一般不超过7人。
妇委会主任或副主任一般由同级处级女干部担任～如需另行选配的～参照《宁波市市直单位中层,处级,干部选拔任用工作实施意见》,甬组通[2009]9号,～与选拔任用同级处级领导干部相同。
妇委会主任或副主任人选～需征求市妇联意见～并填写《机关妇委会主任,副主任,人选征求意见表》,一式三份,～同时提交机关妇委会主任,副主任,人选考察报告,一式一份,、机关女干部花名册,一式一份～含电子版,。
,四,报市直机关妇工委批准。
妇委会或筹备小组要把工作报告,筹备工作报告,、正式候选人名单等报市直机关妇工委～经批准同意后可筹备换届选举,成立,大会。
二、换届选举大会的主要工作,一,选举原则。
本单位全体女干部均有选举权、被选举权和推荐权。
选举原则上采用无记名差额选举方式～候选人差额率不少于5%。
,二,会议主要议程。
厦门出席福建妇女第十二次代表大会代表
厦门市出席福建省妇女第十二次代表大会代表
人选公示
根据《福建省妇联关于选举出席福建省妇女第十二次代表大会代表和推荐省妇联第十二届执委候选人的通知》（闽妇[2016]80号）精神，在各区妇联、各系统、高校妇女组织推选的基础上，经市妇联十五届七次执委会选举，确定吴亚汝等70名同志为出席福建省妇女第十二次代表大会代表人选，现予以公示。
公示时间为2016年11月16日-2016年11月22日，名单详见附表。
如对公示对象有意见，可在公示期内通过来电、来信、来访的方式向市妇联组联部反映。
联系电话：2046223
地址：百家村路45号
附件：出席福建省妇女第十二次代表大会代表人选名单
厦门市出席福建省妇女第十二次代表大会代表
人选名单位。
滁州市村妇代会换届选举工作手册(修改稿)(1)
村妇代会换届选举工作流程图村妇代会换届选举工作日程安排关于成立××镇××村妇代会换届选举工作领导小组的报告××镇党委：根据有关规定，为了切实加强党的领导，顺利开展村妇代会换届选举工作，选好新一届妇代会班子，经研究，决定成立村妇代会换届选举工作领导小组。
现将领导小组成员名单报告如下：组长：副组长：成员：××村党支部2011年月日抄报：××镇妇联。
××镇××村妇女花名册（适用于召开妇女大会）（村党支部盖章） 2011年月注：登记人员为本村年满18周岁的女性公民，享有选举权和被选举权。
依照法律被剥夺政治权利的除外。
××镇××村妇女代表花名册（适用于召开妇女代表大会）（村党支部盖章） 2011年月和被选举权。
依照法律被剥夺政治权利的除外。
关于××镇××村妇代会组成人员人选的报告（适用于5人）××镇妇联：根据有关规定，现将本村推荐产生的妇代会组成人员人选情况报告如下：××村党支部2011年月日关于××镇××村妇代会组成人员人选的报告（适用于7人）××镇妇联：根据有关规定，现将本村推荐产生的妇代会组成人员人选情况报告如下：××村党支部2011年月日关于同意××镇××村妇代会组成人员人选的批复××村党支部：《关于××镇××村妇代会组成人员人选的报告》收悉。
经审核，同意××为村妇代会主任人选，××等为村妇代会副主任人选，××等×位同志为村妇代会代表人选。
全国妇女联合会关于选举出席中国妇女第十次全国代表大会代表和推荐全国妇联第十届执委候选人的通知
全国妇女联合会关于选举出席中国妇女第十次全国代表大会代表和推荐全国妇联第十届执委候选人的通知文章属性•【制定机关】中华全国妇女联合会•【公布日期】2008.04.01•【文号】妇字[2008]16号•【施行日期】2008.04.01•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文全国妇女联合会关于选举出席中国妇女第十次全国代表大会代表和推荐全国妇联第十届执委候选人的通知（妇字[2008]16号）各省、自治区、直辖市妇联：根据《中华全国妇女联合会章程》规定，经党中央批准，全国妇联九届五次执委会议审议决定，中国妇女第十次全国代表大会（以下简称中国妇女十大）将于2008年9月在北京召开。
为做好中国妇女十大代表选举和第十届执委候选人推荐工作，现将有关事项通知如下：一、充分认识做好代表选举和执委候选人推荐工作的重要意义中国妇女十大是在全党全国人民深入学习贯彻党的十七大精神，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的新形势下召开的重要会议，是全国各族各界妇女政治生活中的一件大事。
认真做好中国妇女十大代表选举和全国妇联第十届执委候选人推荐工作，是开好中国妇女十大的基础，是凝聚妇女人才、推进妇女事业、深化妇女工作的关键，是向全社会广泛宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策、宣传中国特色社会主义历史进程中妇女事业的进步与发展、宣传各行各业优秀妇女典型的良好契机。
各级妇联组织要从全面贯彻党的十七大精神，团结动员各族各界妇女继往开来、求真务实、开创中国特色社会主义事业新局面的高度，充分认识做好中国妇女十大代表选举和全国妇联第十届执委候选人推荐工作的重要意义，努力把广大群众信赖的优秀妇女人才推选出来，为中国妇女十大的顺利召开奠定坚实的组织基础，营造良好的社会氛围。
二、中国妇女十大代表条件、名额分配原则及产生办法代表条件：中华人民共和国年满18周岁、享有公民权利的女性；热爱祖国、拥护祖国统一；为社会主义经济、政治、文化和社会建设做出积极贡献；热心妇女儿童事业，积极促进妇女儿童发展，维护妇女儿童合法权益，为广大妇女所信任和拥护；政治、业务素质好，有参与意识和议事能力。
关于更新出席神农架林区第七次妇女代表大会代表和林区妇联第七届
神妇〔2010〕16号关于更新出席神农架林区第七次妇女代表大会代表和林区妇联第七届执行委员会委员候选人的通知各乡镇妇联，林业管理局、自然保护区管理局、区直机关妇委会：根据《中华全国妇女联合会章程》规定，经林区党委批准，神农架林区第七次妇女代表大会（以下简称林区妇女七大）拟定于2010年5月中旬在松柏召开。
因机构人事变动，林区妇联拟对出席神农架林区第七次妇女代表大会代表和林区妇联第七届执行委员会委员候选人进行更新。
现将有关事项通知如下：一、代表条件、名额、分配原则及产生办法代表条件：中华人民共和国年满18周岁、享有公民权利的女性；热爱祖国、拥护祖国统一；为社会主义经济、政治、文化和社会建设作出积极贡献；热心妇女儿童事业，积极促进妇女儿童发展、维护妇女儿童合法权益，为广大妇女所信任和拥护；政治、业务素质好，有参与意识和议事能力。
代表名额、分配原则和要求：神农架林区第七次妇女代表大会正式代表138名，特邀、列席代表16名。
依据妇女人口比例，兼顾政治、经济、文化和社会发展情况，照顾边远乡镇和少数民族乡镇。
在考虑代表人选时，注重代表的广泛性、先进性和结构的合理性。
适当增加经济、科技、政法、教育、宣传、文化、卫生、体育等方面的代表和妇委会以及新经济组织、新社会组织的代表，适当增加妇联基层组织的代表以及一线工作和农民代表。
其中妇女工作者应占代表总数的50%左右，各条战线代表（包括先进妇女模范人物和先进女性集体代表；无党派、少数民族等）占代表总数的50%左右，少数民族代表占代表总数的5%左右，非党代表占代表总数的15%左右，代表的平均年龄应在45岁以下，大专以上学历应占80%以上。
代表产生办法：乡镇、区直机关代表由妇女组织与同级党组织研究协商，提出候选人，经选举或协商产生，上报林区妇联，并报同级党组织备案。
林区妇联的代表，由本机关协商推选。
特邀代表由林区妇联与党委组织部、统战部等有关单位协商邀请。
二、林区妇联第七届执委候选人条件、名额、分配原则及产生办法神农架林区妇联第七届执行委员会由31人组成，执委候选人推荐提名33名（按5%比例差额2名）。
妇联换届代表大会代表人数报告单
村(社区) 妇女第一次代表大会
代表人数报告单
本次大会应到代表名，因病、因事请假代表名，实到代表名。
特此报告
报告人:
年月日
村(社区) 妇女第一次代表大会
选举人数报告单
本次大会应到代表名，因病、因事请假代表名，实到代表名，符合法定人数，可以进行选举。
特此报告
总监票人:
年月日
村(社区) 妇女第一次代表大会
总监票人、监票人名单
(草案)
( 年月日村(社区) 妇女代表大会通过)
总监票人:
监票人：
村(社区) 妇联第一届
执行委员会委员候选人建议名单
(草案)
( 年月日村(社区)妇女代表大会审议）
(以姓氏笔画为序)
以上为村(社区) 妇联第一届执行委员会委员候选人，提请全体代表酝酿讨论。
表格模板-自强妇代会换届选举工作流程图 精品
北关街道自强社区妇代会换届选举资料汇总北关街道自强社区妇女联合会20XX年10月12日目录1、自强社区妇代会换届选举工作流程图 (1)2、自强社区妇代会换届宣传标语 (2)3、关于成立北关街道自强社区妇代会换届选举工作筹备小组的报告 (3)4、北关街道自强社区妇代会换届选举筹备小组公告 (4)5、北关街道自强社区妇女代表花名册 (5)6、关于北关街道自强社区妇代会成员候选人名单的报告 (6)7、北关街道自强社区妇代会委员候选人产生情况介绍 (7)8、北关街道自强社区妇女代表大会议程 (8)9、北关街道自强社区妇女代表大会主持词 (9)10、关于北关街道自强社区妇代会换届选举结果的报告 (10)11、北关街道自强社区新一届妇代会成员情况 (11)12、北关街道自强社区妇女代表大会选举办法（草案） (12)自强社区妇代会换届选举工作流程图自强社区妇代会换届宣传标语深入贯彻科学发展观，全面建设社会主义新社区！提高妇女综合素质，实现社区妇女与经济社会同步发展。
坚持“党建带妇建”原则，进一步夯实妇女组织基础。
弘扬“四自”精神，争做时代新女性！服务大局，服务基层，服务妇女。
倡导男女平等，构建和谐社会。
抓住机遇，开拓创新，努力实现妇女工作新跨越。
同心同德，与时俱进，奋发有为，开拓创新！创造新岗位，创造新业绩，创造新生活！维护妇女权益，促进妇女发展。
热烈祝贺北关街办自强社区妇女代表大会胜利召开！完善基层妇女组织，推动妇女参政议政。
关于成立北关街道自强社区妇代会换届选举工作领导小组的报告北关街道自强社区妇代会换届选举工作领导小组：我自强社区根据北关街道《关于认真做好村、居妇代会换届选举工作的通知》和有关规定，为了切实加强党的领导，顺利开展自强社区妇代会换届选举工作，选好新一届妇代会班子，经村支两委会研究，决定成立我自强社区妇代会换届选举工作筹备小组。
现将领导小组成员名单报告如下：组长：范建敦副组长：李俊萍成员：王秋菊、李西玲、庄元秋、李晓霞特此报告！自强社区党支部20XX年10月12日公告各位妇女：经自强社区党支部和上届妇女组织民主协商推荐，下列同志当选为自强社区妇女代表大会代表，现将名单公布如下：李俊萍王秋菊蔺改艳刘小玲李西玲庄元秋赵海花李晓霞孙爱利赵秀华卢秀芝张樱桃杜素芬刘爱菊雷春芳王志伟杨冬玲曹爱兰李春芝郭慧霞现予以公示，如有异议，请向自强社区妇代会换届选举筹备小组反映。
村妇代会换届选举工作流程图
村妇代会换届选举工作流程图××镇村级妇代会换届选举工作日程安排××镇村级妇代会换届选举工作联系人员安排××镇各行政村妇代会班子职数分配表关于成立××镇××村妇代会换届选举工作领导小组的报告镇村级妇代会换届选举工作领导小组：我村根据镇《关于开展村妇代会换届选举工作的实施意见》和有关规定，为了切实加强党的领导，顺利开展村妇代会换届选举工作，选好新一届妇代会班子，经村支两委会研究，决定成立我村妇代会换届选举工作领导小组。
现将领导小组成员名单报告如下：组长：副组长：成员：特此报告！村党支部2008年7月日××村妇女代表大会主持词各位妇女代表：大家好！××村妇女代表大会现在开始。
本村共有妇女代表名，也就是今天应到会的妇女代表为名。
现在实际到会名，到会妇女代表人数超过应到会妇女代表人数的三分之二，可以开会。
各位代表，根据××镇村级妇代会换届选举工作实施意见，经过村支部讨论研究推荐、镇党委和镇妇联审核环节，最后确定了等位同志为新一届妇代会委员候选人预备人选（姓名按姓氏笔划为序排列）。
下面进行大会第一项议程：酝酿通过选举办法。
（主持人宣读妇女代表大会选举办法）对此选举办法，大家有无意见？如果没有意见，鼓掌通过。
（鼓掌）下面进行大会第二项议程：介绍位同志的基本情况。
（介绍情况）请代表酝酿一下，没有意见，鼓掌通过。
（鼓掌）(可穿插一项领导讲话议程)下面进行大会第三项议程：推荐并通过监票人名单。
（宣读名单）请大家酝酿一下，如没有意见，鼓掌通过。
根据有关规定，指定计票人为、两位同志。
下面进行大会第四项议程：选举产生新一届妇代会。
下面请监票人、计票人开始工作，请妇女代表不要走动。
根据监票人报告，参加今天妇女代表大会妇女代表应到名，实到名，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，可以进行选举。
妇联换届工作方案
妇联换届工作方案为了推进妇女事业的发展，促进妇女全面参与社会建设，在各级妇联组织中进行换届工作显得尤为重要。
以下是妇联换届工作方案，旨在全面提高妇联的工作效率和实效。
一、换届范围本次换届涉及到各级妇联组织，从县（市、区）到乡（镇、街道）再到村（社区）的所有妇女工作组织。
二、换届时间妇联换届时间应严格按照规定来执行，本次换届时间定于2022年4月至5月进行，每个层级妇联组织的换届时间安排如下：1. 县（市、区）妇联：2022年4月1日至4月30日；2. 乡（镇、街道）妇联：2022年5月1日至5月15日；3. 村（社区）妇女工作组织：2022年5月15日至5月30日。
三、换届程序1. 准备工作：各妇联组织应在换届前30天内召开换届筹备会议，确定换届程序、工作任务和工作安排。
2. 推荐候选人：各级妇女工作组织应在约定时间内开展选举，推荐符合条件的候选人。
在候选人名单中应该充分体现性别、民族和职业公正性。
3. 制定票选方案：根据各级妇联组织成员数和支持率，制定合适的票选方案并在紧急情况下修订方案，保证公正、公平、公开，以确保所有正当选票均被计算在内，不得出现丢票或弃权现象。
4. 投票计票：投票前应该告知妇女群众选举的目的和候选人的政绩，让选民认识候选人并做出公正决策。
投票完成后，进行计票，要确保投票结果的真实、准确。
5. 确定当选人：按照票数排名，确定当选人，妇联应在7天内发出通知书并公示当选名单。
四、工作重点1. 支持当选人进行有效工作，保障妇女权益。
2. 积极探索创新工作模式，加强妇女组织内部管理和组织活动的流程与制度。
3. 加强妇女之间的交流与合作，建设互信、互助、互利的妇女组织。
4. 大力开展妇女知识普及工作，以提升妇女素质，促进女性参与社会建设。
五、总结评估本次换届过程中，各级妇联组织应在换届结束后进行总结评估。
对本次换届工作提出的问题、存在的不足，将吸取教训，不断改进，提高妇联工作水平。
六、工作保障妇联换届工作由各级政府出资编制预算，并按照预算执行。
机关妇委会换届选举工作基本程序
机关妇委会换届选举工作基本程序为了认真落实《关于进一步加强机关妇女组织建设的意见》（甬组通[2012]7号）的规定要求，全面推进机关妇女组织的规范化建设，现编写了换届选举工作的基本程序，供大家参考。
一、换届选举前的准备工作（一）召开妇委会委员会议。
研究关于换届的有关事项；若是新建妇委会，则由本单位党组织牵头成立筹备小组，负责组建工作。
（二）起草工作报告。
内容包括本届妇委会所做工作及存在问题以及对下届委员会的建议等；新建的则要起草筹备工作报告，内容包括机关妇女情况概况、筹建过程和下步工作打算等。
（三）酝酿提出候选人。
机关妇委会委员候选人的产生，可由上届妇委会提出候选人名单，在广泛征求机关女干部意见的基础上报经同级党组织同意后，确定正式候选人。
新建的妇委会由本单位党组织在广泛听取机关女干部的意见，充分酝酿协商的基础上确定正式候选人；也可由机关女干部采用无记名投票方式预选产生候选人，然后报同级党组织同意后确定正式候选人。
妇女委员会一般由3-5人组成，设主任或副主任一名，妇女人数较多的单位可适当增加委员人数，但一般不超过7人。
妇委会主任或副主任一般由同级处级女干部担任，如需另行选配的，参照《宁波市市直单位中层（处级）干部选拔任用工作实施意见》（甬组通[2009]9号），与选拔任用同级处级领导干部相同。
妇委会主任或副主任人选，需征求市妇联意见，并填写《机关妇委会主任（副主任）人选征求意见表》（一式三份），同时提交机关妇委会主任（副主任）人选考察报告（一式一份）、机关女干部花名册（一式一份，含电子版）。
（四）报市直机关妇工委批准。
妇委会或筹备小组要把工作报告（筹备工作报告）、正式候选人名单等报市直机关妇工委，经批准同意后可筹备换届选举（成立）大会。
二、换届选举大会的主要工作（一）选举原则。
本单位全体女干部均有选举权、被选举权和推荐权。
选举原则上采用无记名差额选举方式，候选人差额率不少于5%。
（二）会议主要议程。