团员积分量化表
大学共青团工作量化考核自评表及相关说明
２、组织
建设
(15分）
2。1领导重视
学院**对团学工作的组织领导,每学期听取团委工作汇报，专题研究团学工作的方针和任务，及时解决团学工作中遇到的困难和问题,有会议记录。
２
2.2制度管理
团组织健全，制度完善，工作规范,开展活动有计划、有总结;团委年度工作计划、总结规范（1分）;计划、总结有针对性、实效性(1分）。
3
附加分
(30分)
1、积极参加校团委有关会议、活动(2分）；完成校团委交办的单项工作（1分)。承办校团委的会议、活动(每次１分）；在校团委的有关会议、研讨活动上作典型发言（1分）。累计不超过５分。
5
2、在全国（全省)团系统竞争性评比中获奖，集体典型(含活动组织奖），优秀大学生典型(全国2分、省级1分）,在校团委没有分配数量指标的竞争性评比中获奖，集体典型(含活动组织奖)(0.5分）.以上不含“挑战杯"竞赛，累计不超过１０分．
4
4、校园
文化
（１2分)
4.1专业文化节
积极开展专业文化节活动，打造专业文化节品牌和团学文化建设的特色。
3
４。2参与校级以上活动
积极参加校级以上文化艺术活动，组织工作出色，并取得较好成绩．
３
４。3自主开展活动
每学期至少举办一次全院性的文化艺术活动（或)，经常举办**种学术讲座或学习、文化竞赛活动。
4
４
深入实施“青年主义者培养工程＂,制定大学生骨干培养工作实施细则,成立“基层分团校”(1分）；建立青年主义者培训师资队伍,开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖的培训课程和挂职锻炼，把大学生骨干培养工作落到实处（1分）;积极选派主要学生骨干参加学校“青年主义学校”培训(1分）。
３
团员积分量化表
每月最低完成500分，每少1个百分点扣0.1分
成才表率
(40分)
学习表率(10)
学习成绩
得分=10*(1-智育成绩专业排名百分数)
纪律表率(10)
三会一课和支部校园文化活(5)
按时参加“三会一课”，积极参加团支部开展的校园文化活动，每少1次扣2.5分
团籍注册、缴纳团费、云共青系统、青年大学习等工作(5)
未按时要求完成视情况扣（0-5）分
创新表率(10)
大学生科技创新训练项目
积极参加学校、学院科技创新立项，申报1项得5分，立项成功得10分
实践表率(10)
积极参加暑期社会实践活动
积极参加学校、学院暑期社会实践立项，申报1项得5分，立项成功得10分
作用发挥
(20分)
志愿服务(10)
积极参加校内外志愿服务活动
校级3分/项，市级以上（含）5-8分/项
发表学术论文或专利
视情况加2-8分
突出贡献
被市级以上（含）报道
视情况加2-8分
惩罚扣分
学习退步
较上一学期学习成绩有退步
与上一学期智育成绩排名相比，每退步10个百分点扣5分
违规违纪
因违反学校规定受到处理处罚
通报批评扣10分，警告及以上扣30分
信息科学与工程学院团员积分管理量化体系
一级指标
二级指标
三级指标
评分标准
思想政治
(40分)
集中学习(20)
支部集体理论学习(10)
按时参加支部学习，每少1次扣5分
参加学校组织的参观、讲座(10)
每学期至少参加2次，每少1次扣5分
交学习心得，每学期至少在支部微信平台投稿2篇，每少1次扣5分
团员成长量化指标得分汇总
得分
校级学生组织
八、学生组织
院级学生组织
团色社会主义伟大旗帜，用先进理论武装头脑；坚持四项 基本原则和党的基本路线；政治上、思想上、言论上、行动上与党 中央保持一致 遵守国家的法律、法规和各项政策，严格遵守学校纪律；自觉履行 团员义务，执行团的决议，遵守团的纪律 积极参加团支部、院、校集体活动 学习态度端正，学习成绩优良 参加校级社团 参加院级社团 每学期撰写思想汇报 顺利完成培训，并合格结业 国家级活动 省级活动 校级活动 院级活动 参加校级社团 参加院级社团 参加班、院、校、省等各级志愿服务活动 参加全国重点团队 参加全省重点团队 参加校级重点团队 参加院（部）级团队 税务部门颁发执照 参加学术讲座 参加科研立项、科技文化竞赛等科技类项目 检索论文(SCI、EI等) 国外公开发行外文期刊 国内核心期刊 公开发行刊物及会议论文集 有独立见解的专业科技报告 国家发明专利 实用新型专利 外观设计专利 国家级活动 省级活动 校级活动 院级活动 主席、副主席 部长、副部长 干事 主席、副主席 部长、副部长 干事 担任班、团干部 加分标准
10分
学习成绩绩点 1分 0.5分 0.5分 1分 2分 1.5分 1分 0.5分 1分 0.5分 0.2分 2分 1.5分 1分 0.5分 2分 0.2/次 院级0.5分，校 级1分，省级1.5 分，国家级2 分，国际2.5分 10分 8分 6分 4分 1分 10分 2分 1.5分 2分 1.5分 1分 0.5分 2分 1.5分 1分 1.5分 1分 0.5分 团支部书记、班 长1.5分，团支 委、班委及其他 学生干部1分 合计
团员成长量化指标
类别 具体内容 政治信念坚定 一、组织观念 遵纪守法 二、学习成绩 参加集体活动 学习成绩 理论社团 思想汇报 团校党校培训 政治理论竞赛
团支部工作量化考核表
团费缴纳不及时，数址 不正确，被核实后一次 减2分，减满10分为止。
4.推优
入党
符团支部应 当鼓励成员 积极入党，接 受党性教育. 基础分10分。
接受院党课教育并通过考试成员 占总成员比例大于等于20%小于30%加2分，大干等干30%小于40%加4分,大于等于40弔小于50%加6分，大于等于50%小干60%加8分，大干60%加10分：接受校党 课教育并通过考试成员占总成员 比例大干等干10%小于20%加2分， 大于等于20%小于30%加4分，大 于等于30%小于40%加6分，大于 等于"0%小于50%加8分，大干50%加10分。
未能按照学校和学院要 求及时开展团日活动. 一次减2分.减满10分 为止。
（三）创新创 业
团支部应当积极组织本 班学生积极参加挑战杯 竞赛和大学生课外科技 创新活动，比如：就业 创业大赛.数学建模大 赛、全国英语大赛等校 级、省级以及全国性的 知识竞赛•基础分10分。
在各类专业性科技学术竞赛中获 校（市）级一等奖.二等奖、三等 奖每项加3分、2分.1分.省级 特等奖、一等奖、二等奖、三等奖 每项分别加10分、8分.6分、4分.国家级特等奖、一等奖、二等 奖.三等奖每项分别加25分.20分.15分.10分■同一项目的加 分以最痈讣.50分封顶。学生年 内获得实用新型专利.外观设讣专 利和发明专利的分别加5分、5分 和10分，20分封顶。
2•学业 成绩
各班团支部 应肖督促班 级成员刻苦 学习，取得优 良成绩•基础 分10分。
年挂科率小干等于10%加5分.大 于10%小于等于20%加3分.大于20%小于等于30$加1分，大于30%不加分。
年挂科率大于30%小于等 于40%减2分，大干40%小干等干50弔减・1分.
团总支工作量化管理积分表【模板】
团总支工作量化管理积分表
备注：各二级院部获得各类荣誉及奖项的加分标准参照如下：
1、被学院或上级机关授予各种荣誉称号和评定的各类业务成果，按表一加
分。
表一：
注：①此表分值是指综合奖励加分，单项奖励加分减半；②获得国家级、省级、地级、县级奖励，原则上是指各级党委、政府的奖励；各级党委政府部门的奖励，按其本身级别认定，组织或人事部门联合有关部门授予的奖励，按同级政府的奖励认定；③教育部、教育厅等国家、省有关部门以“国家、全国、河南省、省级”等奖励的，按国家级、省级认定；④系部所获业务成果奖励，视为综合奖励；⑤牵头部门所获奖励，可按参与部门贡献大小，评定加分；⑥同样性质的奖励被不同级别部门（单位）授予，以最高级别奖励计分；获同一级别不同奖励按奖励次数加分。
2、上级指定必须参加的各种比赛、竞赛活动和积极组织学生参加各类技能竞赛活动，按级别和团体、学生个人获得的名次加分，加分标准见表二。
表二：
注：①教职工参加各类竞赛活动记团体，不计个人；②学生参加各类竞赛活动所获名次分计入组织参赛部门和学生所在系部；③集体获得精神文明奖、道德风尚奖、优秀组织奖等不予计分。
宣传部团日量化评分细表
宣传部团日量化评分细表
一、主题（3分）
要求：1、与学校规定要求相符，主题突出鲜明，健康向上
不符合主题思想（扣3分）
适合主题思想，但主题不明确（扣0.5~3分）
二、版面（2分）
要求：1、字迹工整，不得出现错别字，版面清晰整洁，否则扣0.5~2分
2、版面内容充实，独具特色。
要有插图，设计要合理，应有两个以上插图，插图所
占版面不能影响正文，否则扣0.5~2分
三、色彩（1分）
要求：1、花边、插图色彩丰富，颜色对比鲜明，标题应醒目，色彩与文章色彩有区别。
否则扣0.5~1分
四、创意程度（2分）
要求：1、美观大方，创意新颖，色彩协调，板报图文及装饰布局合理，具有本班特点，否则扣0.5~2分
五、认真程度（2分）
要求：1、板报版面生动活泼不死板，紧扣团日主题思想，否则扣0.5~2分
2、教室内装饰创意新颖，设计独特，否则扣0.5~2分
经济管理系
宣传部。
团员推荐表和统计表
胶州市第十八中学团员推荐表
各班级：
团员是活跃在校园内的一支先进队伍。
如何选拔、培养、使用这只先进队伍，是我们学生管理者的一项重要工作。
报团市委批准，学校团委在初一各班级发展22名团员、在初二各班级发展13名团员、在初三各班级发展7名团员。
各班级可按照学生在班内的量化积分或采用民主投票的方式推荐新团员。
希望各班级以此作为教育引导学生争先创优的契机，大力营造“团员光荣”的浓厚氛围，充分发挥团员在班级和学校管理中的榜样示范作用。
（受学校处分但未撤销处分的学生不能推荐）
年级班
班
内
原
有
团
员
推
荐
团
员
（本表于本周星期五上午第三节课课间以班级为单位交团委）
胶州市第十八中学团委
2013年12月9日
胶州市第十八中学入团积极分子统计表姓名性别出生年月
所在班级班内职务
个
人
表
现
总
结
学生签名：
班主任
意见
签名：
胶州市第十八中学团委
2013年12月9日。
2016年度宁波大学共青团工作量化考评登记表
4、上半年，在浙江省第14届“挑战杯”竞赛中我院有一项作品获二等奖；下半年参加校“创青春”创业比赛，上报13项作品，10项作品进入决赛，参加校“创青春”公益创业大赛，上报13项作品，4项进决赛。指导学生团队按照要求上交文本、材料，学院提交材料无错误。（5分）
2016年度宁波大学共青团工作量化考评登记表
团委书记
学院
自评分总分
校团委复核分
复核人
基础工作考评1—6项，共计100分
考核内容
自评依据（写实性描述）
自评分
基层团建
【仅供参考】
1、为加强团学内部自身建设，完善各项管理机制。2015年制订并完善了相关团学内部制度，如《宁波大学**学院团委干部考核制度》、《宁波大学**学院团委财务管理制度》、《宁波大学**学院团委日常工作制度》和《宁波大学**学院学生会日常工作制度》。日常工作制度又包括《会议制度》、《请假制度》、《办公室值班制度》、《物资外借制度》等，进一步完善团学的《人才培养制度》和《绩效考核制度》，不断提升学生干部的专业素养和综合素质。按时完成团学学期工作计划和总结。（3分）
……
思想引领
【仅供参考】
1、院团委组织部积极落实学校青马工程方案，组建“菁领成才计划”训练营，培养学生先进典型、学生骨干。我院**同学入选宁波大学青年人才学院。**同学等3人任职于校级学生组织。（2.5分）
2、根据校团委要求，我院每学期定期开展团校培训班。团校培训班具有培养方案与总结，其中学生会主席、副主席、团副等主要学生干部为团校授课，许益锋老师、苏草老师、张义廉老师等专职团干为我院团校授课。（2分）
学生积分入团实施细则
学生积分入团实施细则一、背景介绍学生积分入团是指通过积分制度，对学生在学习、社会实践、公益活动等方面的积极表现进行评定，并根据积分情况决定学生是否符合入团条件。
学生入团是培养学生的社会责任感和组织纪律性的重要途径，因此制定学生积分入团实施细则对于规范入团流程和提高学生积极性具有重要意义。
二、积分项目及积分标准1. 学习成绩积分学生的学习成绩是评定其学习能力和学习态度的重要指标。
根据学生的学习成绩，制定如下积分标准：- 优秀（90分及以上）：加10分- 良好（80-89分）：加8分- 中等（70-79分）：加6分- 及格（60-69分）：加4分- 不及格（60分以下）：不加分2. 社会实践积分社会实践是培养学生社会责任感和实践能力的重要途径。
根据学生参与社会实践的情况，制定如下积分标准：- 参与社会实践活动超过50小时：加10分- 参与社会实践活动超过30小时：加8分- 参与社会实践活动超过10小时：加6分- 参与社会实践活动不满10小时：加4分3. 公益活动积分公益活动是培养学生公民意识和社会责任感的重要方式。
根据学生参与公益活动的情况，制定如下积分标准：- 参与公益活动超过50小时：加10分- 参与公益活动超过30小时：加8分- 参与公益活动超过10小时：加6分- 参与公益活动不满10小时：加4分4. 组织管理积分学生在学校组织和管理方面的表现也是评定其组织纪律性的重要指标。
根据学生在组织管理方面的表现，制定如下积分标准：- 担任学生干部：加10分- 参与学校组织管理工作：加8分- 参与学生会、班级活动等：加6分- 无组织管理经历：不加分三、积分审核和入团条件1. 积分审核学生的积分由学校相关部门进行审核，确保积分的准确性和公正性。
审核过程中，学校将对学生的相关证明材料进行核实，包括学习成绩单、社会实践证明、公益活动证明等。
2. 入团条件学生的积分达到以下条件，方可申请入团：- 学习成绩积分达到30分及以上- 社会实践积分达到20分及以上- 公益活动积分达到20分及以上- 组织管理积分达到20分及以上四、积分入团申请流程1. 学生填写入团申请表学生根据学校规定的入团申请表格，填写个人信息和积分情况。
积分入团手册
积分入团手册
积分入团手册是一个用于记录和评估团员入团资格和表现的文档。
它通常包括以下内容:
1.个人信息:包括团员的姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息。
2.家庭情况:记录团员的家庭成员、家庭住址、家庭经济状况等信息。
3.学习情况:记录团员的学习成绩、学习态度、学习方法等信息。
4.团内活动参与情况:记录团员参与团内活动的次数、表现、贡献等信息。
5.社会实践情况:记录团员参与社会实践的次数、表现、贡献等信息。
6.个人特长和爱好:记录团员的特长和爱好，以便更好地了解团员的兴趣和特点。
7.入团申请书:团员需要提交-份入团申请书，说明自己的入因动机、对团的认识和期望等信息。
8.推荐信:由团内成员或老师等推荐人出具的推荐信，对团员的入团资格和表现进行评价和推荐。
9.其他材料:根据具体情况，可能需要提交其他相关材料，如获奖证书、社会实践报告等。
积分入团手册的目的是为了全面了解团员的入团资格和表现，为团组织选拔优秀团员提供参考依据。
同时，也可以激励团员积极参与团内活动和社会实践。
提高自己的综合索质和能力水平。
优秀团员团干评选分值量化表
获得荣誉称号情况
竞赛获奖情况
科研成果
计算 英语 机过 备注（如专业 过级 国家奖 一等 二等 级情 证书） 学金 情况 况
市级 荣誉 称号
市级 标兵
市级 竞赛 一等 奖
市级 竞赛 二等 奖
4
2015.02市级三好学 生；2014.11三好学 2013.10一等奖学金、 生；2013.11优秀学生 2011.04一等奖学金 干部；2012.05优秀团 干部；2012.05优秀团 员
请填表人严格按照表内给出的示例模板进行填写，采用时间+说明的方式在相应表格内填写清楚个人情况
优团优干分值量化表
加分项目
奖学金分值 荣誉称号分值 院级 三好 、优 干、 三等 优团 、优 团干 、标 兵 1 1 院级 先进 个人 、其 他荣 誉 0.5
竞赛
序 姓名 号
学号
班级
系别
政治 面貌
获得奖学金情况
一般 刊物
核心 刊物
C刊
英语 四级
英语 六级
党员
总分 名次
1
4
3
2
0.5
1
2
1
2
1
3
0.5
2
1
1
3
2
1
张三 2011322110 11期货 金融系 党员
2013.12全国大学生英 语竞赛C类二等奖
2013.02《刊物名》 会计从业资格 一般刊物发表《文章 四级 二级 证书 名》
6
4
2
加分项目
竞赛分值 科研成果
市级 竞赛 三等 奖
全国 竞赛 一等 奖
全国 竞赛 二等 奖
全国 竞赛 三等 奖
团员打分细则
分解蒸发区团员综合量化考评细则(试行)第一章综合量化考评的目的第一条为了进一步加强团支部的自身建设，不断增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥基层团组织的战斗堡垒作用，使团支部工作进一步走向规范化、科学化和制度化管理，同时，公正合理的评价的评价员工的综合能力，以鼓励其积极从事生产工作及各项组织活动，结合我支部具体情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于分解蒸发区全体团员（以下简称团员）。
第三条团员的综合量化考评采用百分制，由思想政治表现、工作学习表现、生活状况表现和领导审定四部分组成，其计算方法为：思想政治表现×20%+工作学习表现×30%+生活状况表现×30%+和领导综合审定×20%。
第四条综合量化考评成绩是全面考核团员、评优、推优等向组织推荐的重要依据。
第五条团员综合量化考评工作应当坚持公平、公正、公开的原则。
第二章思想政治表现考评细则第六条思想政治表现成绩＝思想政治表现基本分+思想政治表现加减分，思想政治表现成绩不超过100分。
第七条思想政治表现基本分为75分，凡符合下列各项条件者，均可获基本分：（一）关心国家大事，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护安定团结的政治局面，思想上积极要求进步。
（二）遵守国家法律及公司的各项规章制度，无违法违纪行为。
（三）工作积极主动，态度端正，进取心强，吃苦耐劳；学习目的明确，勤奋好学。
（四）有集体观念和集体荣誉感，积极参加政治学习、社会实践等集体活动，关心集体和他人，认真完成各项任务。
（五）注重自我修养、遵守社会公德，尊敬领导，尊重他人，讲究卫生。
第八条思想政治表现加分细则（一）奖励表彰集团级公司级区级优秀团员15 10 8优秀团干部15 10 8优秀员工15 10 8优秀青年志愿者15 10 8红旗团支部 5 3 1（二）担任下列各类职务满一学年的团员：团员干部加分表：等级一二三分数10 8 6（1）团支部书记及委员；（2）宿舍长；（3）其他。
素质拓展积分量化及统计表
附表17管理学院学生素质拓展积分申请表尊敬的老师：我是 级 的 ，学号是 。
现根据自己在2010-2011学年度的综合表现，和自己的真实情况，向老师提出素质拓展学分的申请，请老师审核！类别项目获得积分思想政治与道德修养1参加班会，党团员参加党团组织活动2党、团校培训合格 3阅读有益课外读物 4校内公益活动 5社会公益活动6见义勇为、拾金不昧等行为 科技学术与创新创业7国家级科技学术活动8省市级科技学术活动 9校级科技学术活动 10院级科技学术活动 11发表学术论文12发表其他文章（含新闻、文学作品等） 13参加学生科研实践创新课题资助与奖励项目 14参加创新创业活动 15大学生创新性实验项目社会实践与自愿者服务16社会实践活动 17自主社会实践活动 18挂职锻炼 19参加自愿者服务 文化艺术与身心发展20参加国家级文艺活动 21参加省市文艺活动 22参加校级文艺活动 23参加院级文艺活动 24体育比赛 社会工作与社团活动25参加校内团体活动26参加校外社团活动 27担任学生干部 28参与各专业团体29承担其它助学、助研、助管类工作 技能培训 与其他 30各类技能培训 31英语能力 32计算机能力 33专业技能活动各类奖项34优秀党员、优秀团干、优秀团员 35学生干部表彰 36社团工作表彰 37综合素质A 级证书其他38学院活动活动39班级开展活动各项目获得积分的事件证明：编号证明事件成都中医药大学素质拓展积分量化表一、素质拓展学分折算标准：1、获得素质拓展积分20—30分，可折算获得素质拓展学分1学分。
2、获得素质拓展积分31—40分，可折算获得素质拓展学分2学分。
3、获得素质拓展积分41—50分，可折算获得素质拓展学分3学分。
4、获得素质拓展积分50分以上，可折算获得素质拓展学分4学分5、获得4学分以后每年仍需修1学分二、素质拓展积分标准表类别项目积分执行标准备注思想政治与道德修养参加班会，党团员参加党团组织活动优秀积3分；优良积2分全勤为优秀，未出现无故缺席为优良。
建筑工程系团总支、学生会成员量化考核表
工作积极、主动，善于创新，取得显著效果。加4—10分
明礼诚信，有服务意识和奉献精神。加2—6分
在各项活动中，每迟到、早退一次减1分，无故缺席减2分
工作态度粗暴，责任心不强。减5分
工作中，由于本人责任造成失误。减10分
自由散漫，工作拖拉，不服从管理。减2—5分
工作中不团结协作，自以为是，搞个人主义。减4—6分
营私舞弊，拉帮结派，搞小团伙。减10分
以上减分项中，经教育不改正者，予以解聘
学习
学习认真，成绩良好，无不及格。加5分
获一、二、三等奖学金分别另加5、3、2分,获院长奖学金加6分,获单项奖学金加3分
通过计算机或其他各项技能考试（国家承认）。加3分
各类活动，获得国家、省、校（市）、院系级奖励，分别加10、8、5、3分
建筑工程系团总支、学生会成员量化考核表
----------------部姓名--------------得分--------------
测项
测评内容
自测
评定
备注
思
想
坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策，关心国是,自觉维护安定团结的政治局面。加10分
积极参加政治学习、培训班，参加党、团校学习，成绩合格。加5分
行为举止不文明（如：打架、吸烟、酗酒、随地吐痰、异性交往不文明等），每次减极参加团总支、学生会各项活动，不迟到，不早退，不无故缺席。加2—5分
工作认真负责，及时完成各项任务。加2—8分
模范遵守团总支、学生会各项规章制度。加5分
熟悉本部门的工作职责，具有较高的业务能力，能独立开展工作。加2—8分
遵纪守法、尊敬师长、团结同学、勤俭自强、行为举止文明大方。加2—5分
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发表学术论文或专利
视情况加2-8分
突出贡献
被市级以上（含）报道
视情况加2-8分
惩罚扣分
学习退步
较上一学期学习成绩有退步
与上一学期智育成绩排名相比，每退步10个百分点扣5分
违规违纪
因违反学校规定受到处理处罚
通报批评扣10分，警告及以上扣30分
征文比赛
积极参加各类征文
参与加1分，奖视获征文比赛级别加3-8分
学习进步
较上一学期学习成绩有进步
与上一学期智育成绩排名相比，每提升10个百分点加1分
科技创新
较好的完成科技创新项目
获校内科技创新一、二、三等奖分别加5、3、1分/项，市级以上（含）加10分/项
创新创业和学科竞赛获奖
积极参加学科竞赛及创新赛事
使用“学习强国”学习(10)
每月最低完成500分，每少1个百分点扣0.1分
成才表率
(40分)
学习表率(10)
学习成绩
得分=10*(1-智育成绩专业排名百分数)
纪律表率(10)
三会一课和支部校园文化活(5)
按时参加“三会一课”，积极参加团支部开展的校园文化活动，每少1次扣2.5分
团籍注册、缴纳团费、云共青系统、青年大学习等工作(5)
未按时要求完成视情况扣（0-5）分
创新表率(10)
大学生科技创新训练项目
积极参加学校、学院科技创新立项，申报1项得5分，立项成功得10分
实践表率(10)
积极参加暑期社会实践活动
积极参加学校、学院暑期社会实践立项，申报1项得5分，立项成功得10分
作用发挥
(20分)
志愿服务(10)
积极参加校内外志愿服务活动
信息科学与工程学院团员积分管理量化体系
一级指标
二级指标
三级指标
评分标准
思想政治
(40分)
集中学习(20)
支部集体理论学习10)
按时参加支部学习，每少1次扣5分
参加学校组织的参观、讲座(10)
每学期至少参加2次，每少1次扣5分
自主学习(20)
学习交流(10)
积极提交学习心得，每学期至少在支部微信平台投稿2篇，每少1次扣5分
每学期20-30小时6分，30-40小时8分，40小时以上10分
社会职务(5)
在学生组织、社团、班级、支部中担任职务，立足岗位做贡献
社团指导老师或辅导员打分(0-5)
帮助同学(5)
在学习、工作、生活中帮助和带动他人进步
根据参与具体情况给予打分(0-5)
奖励积分
个人荣誉
获得校内外荣誉称号
校级2分/项，市级以上（含）5-8分/项