文书范本：解除劳动合同协议书
关于解除劳动合同协议书样本7篇
关于解除劳动合同协议书样本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议背景甲乙双方经友好协商，鉴于乙方因个人原因向公司提出解除劳动合同的请求，甲方在考虑到乙方的实际情况后，同意解除双方签订的劳动合同。
为明确双方权益，特制定本协议书。
二、解除劳动合同1. 甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起，解除双方签订的劳动合同。
2. 乙方应按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物、结清借款等。
3. 乙方离职后，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息，不得损害公司声誉及利益。
三、经济补偿1. 甲方在乙方办理完离职手续后，按照公司规定支付乙方经济补偿金。
2. 双方同意，经济补偿金的发放标准和方式按照公司相关规章制度执行。
四、劳动争议解决1. 甲乙双方就劳动合同解除事宜，应友好协商解决。
如发生劳动争议，应先通过协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、法律责任1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及公司的相关规章制度，确保解除劳动合同的合法性。
2. 甲乙双方因解除劳动合同产生的法律责任，应按照法律法规及公司规章制度承担相应责任。
六、其他约定1. 甲乙双方除本协议约定的内容外，无其他争议事项。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：_____________________________注：本协议仅为样本，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。
劳动关系解除协议书范本5篇
劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因______________________（解除原因），经双方友好协商，达成如下劳动关系解除协议：一、协议目的本协议旨在明确双方劳动关系解除的事宜，妥善处理双方权益，达成和谐解约。
二、解除原因双方同意，因______________________原因，致使劳动合同无法继续履行，经协商一致，决定解除劳动关系。
三、解除时间与方式1. 双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。
2. 解除方式：____________（单选：协商解除、劳动者辞职、用人单位解雇）。
四、经济补偿与赔偿1. 乙方在甲方的工作年限为______年，按照相关法律法规及公司政策，甲方应支付乙方经济补偿金______元。
2. 除经济补偿金外，对于因解除劳动关系产生的其他赔偿事宜，双方已充分沟通并达成一致，具体赔偿事项及金额如下：______________________。
五、工作安排与交接双方应按照国家法律法规及公司的相关规定，就工作岗位的交接、工作内容、资料、工具等事项进行妥善安排和交接。
交接完毕后，乙方应办理离职手续。
六、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方工作期间所获得的商业秘密、机密信息及其他保密事项承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。
七、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
2. 如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事宜1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：___________（盖章）法定代表人：___________（签字）日期：___________乙方（劳动者）：___________（签字）日期：___________篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因以下原因（请根据实际情况选择或添加原因）：________等原因，甲方提出解除该劳动合同，乙方同意自愿解除劳动关系。
劳动合同解除样本协议书范本5篇
劳动合同解除样本协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：一、协议背景双方充分理解并认同，因下列原因导致的劳动合同解除：___________________________。
在此情况下，双方同意按照相关法律法规，就劳动合同解除事宜达成如下协议。
二、协议内容1. 劳动合同解除时间：双方同意，自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
双方的权利义务随之终止。
2. 工资与福利结算：（1）乙方工资结算至劳动合同解除日；（2）甲方按照公司政策，向乙方支付已产生的绩效奖金及其他福利；（3）乙方需按照公司规定办理离职手续，领取最后一份工资及福利结算款项。
3. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
4. 竞业限制：乙方离职后在一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
具体期限及范围按照甲方相关规定执行。
5. 归还财物：乙方需将在职期间领取的所有公司财物归还给甲方，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。
6. 法律责任：双方应遵守本协议约定，如有一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
7. 纠纷解决：如因本协议产生纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、协议效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
四、其他约定____________________________________________________________________ ______________________________________________________。
劳动合同解除样本协议书范本6篇
劳动合同解除样本协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份劳动合同，现因________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议背景甲乙双方确认，在充分了解相关法律规定和自愿的基础上，经过友好协商，同意提前终止原劳动合同的履行。
二、解除劳动合同的日期双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同即行解除。
三、双方声明1. 甲方同意在解除劳动合同后，按照相关法律法规的规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并支付经济补偿金（若有）。
2. 乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3. 双方确认，在劳动关系存续期间，甲方已按时足额支付乙方工资及相关福利待遇，乙方已充分了解并同意公司的各项制度规定。
4. 乙方承诺，在解除劳动合同后，严格遵守与甲方签订的各项保密协议，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬及经济补偿金，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。
2. 若乙方未按照本协议约定办理离职手续或泄露公司商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、其他事项1. 双方在本协议签署后，应互相配合，完成解除劳动合同的相关手续。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 如因本协议引起争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
解除劳动合同书范本(精选27篇)
解除劳动合同书范本（精选27篇）解除劳动合同书范本篇1甲方：乙方：，身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)月份工资：共计￥元b)相应比例年终奖：共计￥元c)经济补偿金：共计￥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;e)其它：共计￥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。
3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
6.乙方自愿放弃其他所有诉求。
7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年月日年月日甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。
(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
解除劳动合同协议书优秀范本5篇
解除劳动合同协议书优秀范本5篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议背景及目的鉴于乙方与甲方签订的劳动合同，因双方协商一致决定解除劳动关系，为确保双方权益得到合理保障，达成此协议。
双方同意共同遵守本协议各项条款，以维护双方合法权益。
二、解除劳动合同的具体事项及时间节点甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
对于各项事项的处理时间节点，按照以下安排执行：完成工作交接时间为XXXX 年XX月XX日；支付工资及补偿金的时间为XXXX年XX月XX日等。
三、经济补偿方案与支付方式1. 甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额按照双方协商结果确定。
2. 除经济补偿金外，甲方还需支付乙方未休年假的补偿以及可能存在的其他补偿款项。
3. 上述款项将通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。
乙方应在收到款项后一定时间内确认收款情况，并书面告知甲方。
4. 所有支付完毕后，双方就解除劳动关系的款项结算达成最终结算。
四、双方权益保障及义务履行1. 甲乙双方应共同确保工作交接的顺利进行，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。
乙方应按时完成交接工作。
2. 甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括但不限于出具离职证明等文件。
3. 乙方应严格遵守职业道德和保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露甲方机密信息造成损失，应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定，确保解除劳动关系过程中的合法合规性。
五、违约责任及法律适用条款约定责任追究约定适用法条解决方式如下：如果甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
解除劳动合同协议书(通用11篇)
解除劳动合同协议书（通用11篇）劳动关系解除协议篇一甲方：____________，注册地址：____________，法定代表人：____________，联系电话：____________。
乙方：____________，，族，住址：____________，身份证号：____________，联系电话：____________。
乙方于____年____月____日与甲方建立劳动关系，并签订劳动合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同，现甲乙双方本着诚实守信的基本原则，经协商一致，对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议：____________一、在甲方为乙方办理离职手续之时，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金_____元、__年____月的工资_____元、解除劳动关系的经济补偿金（_____个月工资）_____元、代通知金（1个月工资）_____元，以上共计人民币_____元（大写人民币：____________）。
二、甲方同意依法为乙方缴纳____年____月的'养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
三、乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系，并同意在_____年_____月_____日之内依法办理离职手续。
四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误。
五、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。
六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。
如果协商不能解决，乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。
七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。
本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。
八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为：____________甲方：____________乙方：____________甲方（签字和盖章）：____________日期：_____年_____月_____日乙方（签字和捺印）：____________日期：_____年_____月_____日解除劳动关系协议书篇二提要：根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资；根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方(乙方)于________年________月________日加入_____有限公司(甲方)任职。
劳动合同解除协议书模板5篇
劳动合同解除协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于双方于____________年____月____日签订的劳动合同，因_____________原因，现经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，以诚信、公平、友好的原则解除劳动合同。
二、解除劳动合同的日期双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同，具体日期为____________年____月____日。
三、双方声明和保证1. 甲方声明已全部结清乙方应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬及福利待遇。
2. 乙方声明已清楚了解甲方的相关规定及福利待遇的发放情况。
3. 双方均承诺遵守本协议的约定，不向对方主张任何其他诉求。
四、解除劳动合同的方式和原因双方同意按照以下方式解除劳动合同：_____________________（如协商解除、到期终止等）。
原因如下：_____________________________________（如劳动合同到期、乙方自愿离职等）。
五、双方应履行的义务和责任1. 甲方应支付乙方的经济补偿金（如有）及其他应付款项，确保乙方权益得到充分保障。
2. 乙方应完成交接工作，确保公司业务的正常进行。
3. 双方应保守公司机密及员工隐私，不得泄露相关信息。
4. 乙方应遵守离职后的竞业限制（如有）。
六、知识产权及保密条款乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密以及知识产权等，均应妥善保管，不得泄露或擅自使用。
离职后，乙方应继续履行保密义务。
若因乙方泄露公司机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决方式如因本协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
解除劳动合同协议书模板5篇
解除劳动合同协议书模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲、乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同关系。
为妥善解决相关事宜，经双方友好协商，共同达成一致意见如下：一、协议目的甲、乙双方均认可，本次解除劳动合同协议的签订旨在公平、公正、合法地解决双方之间的劳动关系，并保护双方的合法权益。
双方共同确认在签署本协议前已充分了解各自的权利义务，并对本协议的内容达成共识。
二、解除劳动合同的基本情况因乙方个人原因及甲方的合理需求，现甲乙双方经协商一致决定终止劳动合同关系。
具体解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。
乙方确认收到甲方支付的工资及其他相关待遇截止到该日，无任何未结款项。
三、工资和经济补偿1. 甲方支付乙方的工资及相关福利待遇结算至解除劳动合同之日。
2. 甲方根据劳动合同法规定向乙方支付经济补偿金人民币XXXX元（大写：元整）。
此补偿已涵盖劳动法规定的各项补偿费用。
四、离职证明及手续办理1. 乙方提交离职申请并得到甲方同意后，办理工作交接手续并归还公司财物。
2. 甲方为乙方出具离职证明，证明乙方在甲方的工作经历及离职原因等相关内容。
3. 乙方应按时办理离职手续，并在规定时间内办理档案及社会保险关系的转移手续。
如因乙方原因导致延迟办理相关手续造成的损失由乙方承担。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方对甲方负有保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他保密信息。
否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自行组织与公司业务相竞争的公司或团队。
若违反上述约定，乙方应支付甲方违约金并承担由此产生的一切损失。
六、知识产权归属及债务承担1. 甲乙双方确认在劳动关系存续期间所产生的所有知识产权均归属于甲方或双方共同所有，乙方不得擅自处置。
2. 劳动合同解除后，乙方因工作成果所产生的债务应由双方共同承担或依据约定承担。
解除劳动合同协议书范本通用版8篇
解除劳动合同协议书范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：________________________________________法定代表人或授权代表：________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：______________________________性别：__________________ 身份证号：________________________________________住址：________________________________________联系方式：______________________________电话/邮箱：______________鉴于双方自愿遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经友好协商，就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的及背景说明双方同意在遵循相关法律法规的前提下，解除原有的劳动合同关系。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，避免后续纠纷的发生。
二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方一致同意自本协议签订之日起解除双方所签署的劳动合同。
劳动合同解除原因为____________________________（如：协商一致、期限届满、提前解雇等）。
双方确认，本协议签订后，原劳动合同所约定的权利和义务即行终止。
三、经济补偿及福利待遇处理办法甲方依法支付乙方因解除劳动合同产生的经济补偿金。
具体支付方式和金额如下：_______________________________________________________。
除此之外，对于乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇，双方已结算完毕，不存在任何未了结事项。
四、工作内容及资料交接乙方应按照甲方的要求，完成工作内容交接，包括但不限于工作进展报告、文件资料移交等。
解除劳动合同协议书范本通用5篇
解除劳动合同协议书范本通用5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同于本协议书签订之日起解除。
在双方签订本协议后，双方的权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。
乙方确认已知自身的所有工资和福利待遇均已结算完毕，不再向甲方主张任何权利。
二、乙方在离职前应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、清理个人物品等。
如因乙方未能及时办理离职手续造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
同时，乙方需确保本人在本公司任职期间的所有国家及商业机密资料已妥善保管并移交给甲方相关部门负责人。
若因乙方泄露公司机密造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
甲乙双方均已清楚理解，因乙方未按时履行移交手续等原因可能导致办理社会保险和档案转移手续延迟或无法办理等后果，双方均承诺对此承担相应责任。
三、甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金及相关费用人民币____元整（该金额已包含各项补贴等）。
本补偿包括但不限于法定的各项补偿费用，包括但不限于工资报酬、社保补偿、补偿津贴等任何其他费用等均已涵盖在内。
本协议签署后，乙方确认并承诺接受前述补偿金额无误，并承诺不再向甲方主张任何其他形式的补偿或赔偿要求。
同时，甲乙双方均已清楚理解该协议签署的法律意义及可能产生的法律后果，同意在协议签署后彻底消除双方的劳动争议纠纷及事项等关系问题。
该协议内容为双方平等自愿协商后达成的一致结果且真实有效。
如一方违反本协议应承担相应的法律责任和经济赔偿等责任问题。
若甲方未按时支付前述补偿金额给乙方时，则每逾期一天应向乙方支付违约金元作为违约金。
此外，如甲方违约造成乙方的其他损失也应当予以赔偿。
劳动合同解除协议范本样本5篇
劳动合同解除协议范本样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除原劳动合同关系。
为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。
一、协议解除事项甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除原劳动合同关系。
解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务，亦不再享有甲方公司的任何福利待遇。
二、双方权利和义务1. 甲方应当履行下列义务：（1）按时支付乙方工资及应得待遇；（2）为乙方办理相关离职手续；（3）保障乙方的合法权益。
2. 乙方应当履行下列义务：（1）完成工作交接；（2）归还甲方财物；（3）协助甲方办理相关手续；（4）遵守保密义务。
三、解除劳动合同的原因及责任承担1. 解除劳动合同原因：____________________。
（具体的原因需要甲乙双方根据实际情况填写）2. 甲乙双方就解除劳动合同一事，相互不承担违约责任。
甲方按照法律规定向乙方支付应当支付的补偿金或赔偿金。
四、经济补偿和赔偿甲方按照法律规定向乙方支付相应的经济补偿或赔偿。
具体金额和支付方式如下：_____________________________________。
（此处需要详细列明补偿或赔偿的具体金额、计算方式和支付方式等。
）五、保密义务及竞业限制乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。
同时，乙方在离职后的一定期限内（具体期限视实际情况而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、劳动争议处理本协议签订后，如甲乙双方就解除劳动合同事宜发生劳动争议，应当首先协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
七、通知和送达本协议中的通知应当以书面形式作出，并通过邮寄、传真或其他可靠方式送达对方。
双方确认的通讯地址如下：_____________________________________。
解除劳动合同协议书(精选9篇)
解除劳动合同协议书(精选9篇)解除劳动合同协议书（精选篇1）甲方: ________________乙方: ________________鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务, 甲方已同意乙方的辞职申请, 现经协商一致, 甲、乙双方同意解除劳动关系, 并达成如下协议:一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系, 双方的权利义务随之终止；二、由于乙方主动要求解除劳动关系, 依照法律规定甲方不必支付经济补偿金；三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用；四、本协议签订之日时, 双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务, 双方已经没有任何的经济关系。
双方共同确认: 双方都已将所有的经济凭证进行了交接, 自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理, 经济凭证不再有效；双方共同承诺: 任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任；五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员, 乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“自________年____月____日起不再担任我公司的任何职务, 其一切活动自________年____月____日起与____________公司无任何关系”；六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密从事有损甲方名誉或利益的行为；七、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；八、本协议一式四份, 甲、乙双方各执两份。
甲方（盖章）: ________________乙方（签字或盖章）: ________________ 负责人: ________________________年____月____日________年____月____日解除劳动合同协议书（精选篇2）甲方:乙方: (身份证号码: )甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原则, 就双方解除劳动关系相关事宜达成如下协议：一、甲、乙双方自愿自本协议签订之日起解除劳动关系；二、由甲方一次性向乙方支付: 包括但不限于解除劳动关系经济补偿金、劳动关系存续期间工资及各项福利、一次性伤残就业补助金, 一次性工伤医疗补助金、医疗期间工资及福利等全部赔偿金, 合计人民币伍万元, 合同签订日内付清。
解除劳动合同协议书模版6篇
解除劳动合同协议书模版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于：1. 甲方与乙方于[签订劳动合同日期]签订了为期[劳动合同约定年限]年的劳动合同，约定乙方在甲方[具体岗位]岗位从事[具体工作]工作。
2. 双方在履行劳动合同过程中，因[解除合同的原因]，现经双方协商一致，同意解除劳动合同。
基于上述情况，现双方就解除劳动合同相关事宜达成以下协议：甲方与乙方的劳动合同自[具体日期]起解除。
乙方承诺，在解除合同后不再以甲方名义从事任何活动。
二、工作交接1. 乙方应在[具体日期]前完成工作交接，并办理完毕所有离职手续。
2. 工作交接内容包括但不限于：[具体工作内容交接说明]。
3. 乙方应确保所有工作交接的顺利进行，并保证工作资料的完整性和准确性。
三、保密义务1. 乙方应对在甲方工作期间了解到的所有商业秘密、技术秘密和客户信息等保密事项承担保密义务。
2. 乙方不得将上述保密事项泄露给任何第三方，也不得擅自使用这些保密事项。
3. 乙方的保密义务在本协议终止后仍然有效，并持续存在。
四、违约金和赔偿金1. 乙方同意向甲方支付违约金[具体金额]，该金额应在[具体日期]前支付至甲方指定账户。
2. 如果乙方违反本协议中的任何条款，包括但不限于未按时完成工作交接、泄露保密事项等，乙方应承担相应的赔偿责任，并支付相应的赔偿金。
3. 赔偿金的具体金额应根据乙方的违约行为给甲方造成的实际损失来确定。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 乙方在签署本协议时已充分了解其内容，并自愿放弃所有抗辩权。
5. 本协议内容不得以口头形式修改或补充，只能以书面形式进行修改或补充，修改或补充部分与本协议具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：[甲方负责人姓名]日期：[签订合同日期]乙方（签字或盖章）：[乙方姓名]日期：[签订合同日期]篇2甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX鉴于乙方XXXXXX因个人原因，提出解除与甲方XXXXXX公司的劳动合同，经双方协商一致，达成以下解除劳动合同协议书。
劳动合同解除协议书范文（5篇）
劳动合同解除协议书范文甲方（用人单位）：____________________________________。
乙方（劳动者）：_____ ，身份证号码：_____。
甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。
七、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。
解除劳动合同协议书格式5篇
解除劳动合同协议书格式5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方签订的劳动合同：一、协议背景甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，确立双方之间的劳动关系。
由于以下原因：[原因概述，如员工个人发展考虑、公司业务发展需求等]，现双方同意提前终止该劳动合同。
二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，决定自本协议签署之日起解除双方的劳动合同关系。
双方在此确认，解除日期为[具体解除日期]。
三、双方权益保障1. 薪资结算：甲方确保在解除劳动合同前将所有未支付的薪资、奖金、津贴等支付给乙方。
2. 社会保险与公积金：甲方将为乙方缴纳至解除劳动合同当月的各项社会保险和住房公积金。
3. 福利待遇：甲方按照劳动合同约定支付乙方应享受的福利待遇。
4. 竞业限制与保密义务：乙方在离职后需遵守甲方的竞业限制和保密义务，甲方按照相关规定给予乙方相应的补偿。
四、离职原因及责任承担双方确认解除劳动合同的原因系[原因描述]，对此双方均无异议，并互相不追究对方的法律责任。
乙方已清楚了解离职后的相关责任与义务，并愿意承担相应责任。
五、违约责任及处理如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的条款，应承担违约责任，并支付因此造成的全部损失。
违约金及赔偿数额按法律规定及双方约定执行。
六、争议解决方式本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
七、其他事项约定1. 双方在此确认，在解除劳动合同前已将所有工作交接事项处理完毕，不存在任何争议事项。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议内容应真实有效，如有虚假，双方均有权追究对方法律责任。
解除劳动合同书范文5篇
解除劳动合同书范文5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除原签订的劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，确立劳动关系。
现因[具体的原因，如乙方提出辞职、双方协商解除合同等]（以下简称“原因”），双方同意在遵守法律法规的前提下，解除该劳动合同。
二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除。
三、工资、福利及经济补偿1. 甲方将按照乙方实际工作天数支付工资至劳动合同解除之日。
2. 乙方应得的各项福利按照公司政策及相关法律法规执行。
3. 甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予相应的经济补偿（如有）。
具体补偿数额为人民币XXXX元整（大写：XXX圆整）。
补偿款将在劳动合同解除后的下一个工资发放日支付。
四、工作内容及交接1. 乙方应按照公司要求完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、客户资源、办公物品等。
交接完毕后，需得到甲方确认。
2. 乙方应保证在工作交接期间的工作质量和效率，不得因即将离职而影响工作进展。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方在离职后仍需对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业机密。
2. 乙方在离职后一定期限内（如XX个月/年），不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或类似的工作。
六、法律责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的所有条款。
如因一方违反协议导致另一方损失，违约方应承担相应的法律责任。
2. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议不可分割的部分。
3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4. 若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 乙方在离职后应归还甲方所有工作证件、文件、资料等。
标准解除劳动合同协议书范本5篇
标准解除劳动合同协议书范本5篇篇1本协议于______年______月______日由以下两方在此正式签署：甲方（雇主）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（员工）：_________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号：_____________________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，双方经友好协商，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景与目的双方本着公平、公正、协商一致的原则，决定解除原签订的劳动合同。
本协议旨在明确双方权益，妥善解决劳动合同解除相关事宜，保障双方合法权益。
二、解除劳动合同时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。
双方在此确认，劳动合同解除不涉及任何法律责任追究及法律程序。
三、双方权益保障（一）甲方同意在解除劳动合同后，按照国家规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
（二）乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，甲方将按照公司相关规定给予合理处理。
（三）乙方同意解除劳动关系后，遵守职业道德，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
（四）双方共同确认，解除劳动合同时，不存在任何劳动争议，包括但不限于工资、福利、奖金、加班费等纠纷。
（五）双方共同确认，在劳动合同解除后，乙方无需对甲方承担任何形式的赔偿责任。
四、竞业限制与保密义务（一）乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
（二）乙方在任职期间及离职后，均有义务遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
关于解除劳动合同协议书样本6篇
关于解除劳动合同协议书样本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号：_________________________________鉴于甲乙双方就解除劳动合同事宜达成一致意见，为明确双方权益，特签订本协议。
一、协议目的甲乙双方同意通过友好协商的方式解除劳动合同关系，确保双方权益得到充分保障，促进各自的发展。
本协议旨在明确解除劳动合同的相关事项和条款，供双方共同遵守。
二、协议内容1. 解除劳动合同的时间：甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。
2. 双方确认解除劳动合同的原因：甲乙双方一致同意，因_____________原因解除原劳动合同。
3. 工资、福利及相关待遇结算：（1）乙方工资结算至________________（具体日期），并确保足额支付；（2）乙方应享受的各项福利及待遇结算方式如下：____________________________________；（3）甲方应支付乙方的经济补偿金为人民币________元。
4. 保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
5. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
6. 归还财物：乙方需归还甲方财物，包括但不限于办公用品、资料、设备、工具等。
7. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8. 争议解决：如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9. 其他约定：____________________________________________________________________。
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解除劳动合同协议书
甲方：（以下简称“甲方”）
乙方：（以下简称“乙方”）
鉴于，甲乙双方均同意解除双方于年月日所签《劳动合同》。
甲乙双方现经协商，就解除上述劳动合同事宜达成如下协议，以资双方共同遵守。
一、本合同生效日起甲乙双方劳动合同解除。
二、甲方按照《劳动合同法》的有关规定，支付乙方元作为经济补偿金。
三、乙方在年月日前办理完毕工作交接手续。
四、甲方于乙方办理完毕交接手续后五个工作日内，结算工资、经济补偿金等，以现金形式支付给乙方。
五、乙方的社会保险和住房公积金的缴费日期均截至年月。
六、乙方须于年月日前将保存在甲方的个人档案、社会保险、公积金转出。
逾期未转出，甲方有权将乙方的个人档案转交人才交流中心个人存档；社会保险转社保管理单位封帐；公积金交公积金管理单位封存帐。
乙方逾期未转出上述档案、社会保险及公积金所产生的一切责任由乙方自行承担。
七、此协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。
八、此协议生效后，双方均不再向对方提出任何其它任何要求。
九、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日。