最新员工内部竞聘申请表

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内部竞聘申请表

1、遵守岗位竞聘规则；
2、若因客观情况发生变化或公司发展需要以及出现本人不能胜任工作的情况时，本人愿接受公司对工作内容及工作岗位的调整和安排。。
申请人（签名）：
日期：
竞聘意见
行政人事部
意见
初审结论
可供选择□不宜聘用审结论
可用□备用□不用□终审人：日期：
最终竞聘结果
申请人姓名
性别
出生年月
最高学历
毕业院校
所学专业
籍贯
爱好/特长
现所在单位
现任岗位
拟竞聘岗位
联系电话
过往
工作
经历
时间
工作单位
职位
自我
评价
优点：
缺点：
申请人声明：
我自愿提出竞聘申请，并对上述填写内容的真实、完整性负责，并同意公司对上述内容进行调查，如上述内容与实际情况不符，本人愿承担一切后果。若公司接受本人申请，我将做到：
职位和待遇确认
职位：考察期月薪：转正后月薪：
确认人签名：日期：

内部竞聘申请表

2.遵守竞聘工作纪律；
3.由于客观情况发生变化，或因公司发展需要，或本人不能满足工作需要，我将接受符合总公司或公司相关制度规定的安排。
申请人签名: 年月日
原单位意见
负责人签名: 年月日
资格审查意见
负责人签名: 年月日
内部竞聘申请表
XXXX有限公司
内部竞聘申请表
姓名
性别
用工制度
照片
学历/
学位
所学专业
职称
政治面貌
出生日期
健康状况
参加
工作时间
外语能力
员工编号
现所在单位/部门
现岗位
或工种
现岗位级别
联系电话
EMAIL
配偶所在单位/部门
竞聘意愿
部门/单位
主选岗位
是否服从岗位调整
部门/单位
次选岗位
教育及主要培训经历
起止时间
培训机构
培训内容
培训成果
(包括所获各种证书)
主要工作经历
起止时间
工作单位
岗位或职务
证明人
工作业绩
时间
内容
成果
认证单位
自我评价
需特殊说明的事项:
申请人声明
本人自愿提出竞聘申请，并对上述填写内容的真实性负责，如上述内容与实际做到：
1.拥护和服从公司对用工和薪酬制度的进一步深化改革；

员工内部竞聘申请表

部分评价
（说明：自荐员工此处暂不必填写）
签名/盖章：
带领审核
意见
符合竞聘条件□不符合竞聘条件□
盖章
备注：分评价可以从竞聘者日常工作业绩、工作才能、敬业程度等方面给出客观、公正的评价.
员工外部竞聘申请表之袁州冬雪创作
申请人姓名
性别
出生年代
最高学历
毕业院校
所学专业
职称/技术
等级
英语/普通话
等级
接洽电话
现工作部分
现任职务
竞聘部分
竞聘岗位
个人特长/
受过何种培训
工作简历
所获公司
表扬或荣誉
竞聘陈述
请另附页（很多于800字）内容包含个人在公司的成长履历、竞聘目标、对竞聘岗位的认识、竞聘工作思路等内容

员工内部竞聘申请表

部分评价
（说明：自荐员工此处暂不必填写）
签名/盖印：
领导审核
意见
合适竞聘条件□不合适竞聘条件□
盖印
备注：1、每位竞聘者最多只可报名竞聘二个岗亭；
2、部分评价可以从竞聘者日常任务业绩、任务能力、敬业程度等方面给出客不雅、公道的评价.
员工内部竞聘申请表之五兆芳芳创作
申请人姓名
性别
出生年月
最高学历
结业院校
所学专业
职称/技巧
等级
英语/普通话ຫໍສະໝຸດ 等级联系电话现任务部分
现任职务
竞聘部分
竞聘岗亭
团体特长/
受过何种培训
任务简历
所获公司
表扬或荣誉
竞聘陈述
请另附页（良多于800字）内容包含团体在公司的成长经历、竞聘目的、对竞聘岗亭的认识、竞聘任务思路等内容

(2)内部竞聘申请表

曾任职岗位
曾任职部门
工作成绩/成果
——Biblioteka ———自我评价/竞聘该岗位优势
说说自已的缺点与优点有那些：
你觉得公司现在管理最大的问题是什么？你觉得该怎样做？
工作中难以和同事，上级相处你该怎么办？
与上级意见不一致时，你该怎么办?
如果竞聘成功将如何开展工作
我保证以上所填信息准确真实！
竞聘人签字：
填表日期：
内部竞聘报名表
编号：
竞聘部门
竞聘岗位（1）
竞聘岗位（2）
是否服从组织安排
是 ( )
否 ( )
基本资料
姓名
性别
政治面貌
年龄
工作年限
学历
职称
入司年限
毕业学校
专业
联系电话
电子邮箱
培训课程名称
(填写最重要三个)
1
培训证书(填写最重要三个)
1
2
2
奖励/荣誉
(填写最重要三个)
1
2
工作经验（从现任职岗位开始）
×年—×年

内部竞聘申请表

????????2.遵守竞聘工作纪律；
????????3.由于客观情况发生变化，或因公司发展需要，或本人不能满足工作需要，我将接受符合总公司或公司相关制度规定的安排。
申请人签名: 年月日
原单位意见
负责人签名: 年月日
资格审查意见
负责人签名: 年月日
XXXX有限公司
内部竞聘申请表
姓名
性别
用工制度
照片
学历/
学位
所学专业
职称
政治面貌
出生日期
健康状况
参加
工作时间
外语能力
员工编号
现所在单位/部门
现岗位
或工种
现岗位级别
联系电话
EMAIL
配偶所在单位/部门
竞聘意愿
部门/单位
主选岗位
是否服从岗位调整
部门/单位
次选岗位
教育及主要培训经历
起止时间
培训机构
培训内容
培训成果
(包括所获各种证书)
主要工作经历
起止时间
工作单位
岗位或职务
证明人
工作业绩
时间
内容
成果
认证单位自我评价需 Nhomakorabea殊说明的事项:
申请人声明
????????本人自愿提出竞聘申请，并对上述填写内容的真实性负责，如上述内容与实际情况不符，本人承担一切后果。
???????若接受本人申请，我将做到：
????????1.拥护和服从公司对用工和薪酬制度的进一步深化改革；

内部竞聘申请表_

内部竞聘申请表一、个人信息
姓名：______
性别：______
年龄：______
出生日期：______
联系电话：______
邮箱：______
目前工作部门：______
职位名称：______
二、竞聘职位信息
竞聘职位部门：______
竞聘职位名称：______
三、教育背景
最高学历：______
毕业学校：______
学位/学历：______
专业：______
四、工作经历
1.单位名称：______
时间：从______ 到______
职位名称：______
主要工作内容：______
2.单位名称：______
时间：从______ 到______
职位名称：______
主要工作内容：______
五、自我评价
请以本人角度对自己进行自我评价，包括但不限于职业素养、工作能力、团队协作等方面。

六、竞聘原因
请说明您申请该职位的主要原因及对该职位的认识和理解。

七、竞聘目标
请说明您在该职位上的工作目标和计划。

八、其他附件
请在下方列举其他与本次竞聘相关的证明材料，如推荐信、荣誉证书等。

以上为本人填写的申请表，如有不实之处，本人愿承担相应后果。

内部人员岗位竞聘申请表

内部人员岗位竞聘申请表
个人信息
•姓名：XXX
•性别：男/女
•年龄：XX岁
•电话：XXXXXXXX
•邮箱：**************
现工作情况
•部门：XXXX部门
•岗位：XXX岗位
•工作年限：XX年
•受教育程度：XXXX学历
•上次晋升时间：XXXX年X月
•自我评价：（自由发挥）
申请岗位
•目标岗位：申请的岗位名称
•申请理由：（自由发挥）
•专业技能之外的优势：（自由发挥）
个人发展规划
•未来三年规划：（自由发挥）
•个人职业目标：（自由发挥）
自我评价
•提供任何支持个人申请的额外信息
推荐信
•若有可提供推荐信，附上
以上为我的内部人员岗位竞聘申请表，请查阅。

竞聘上岗申请表 (2)

竞聘上岗申请表申请人个人信息
•姓名：
•性别：
•年龄：
•联系电话：
•邮箱：
岗位申请信息
•申请部门：
•申请职位：
•申请日期：
教育背景
•学历：
•毕业院校：
•专业：
工作经历
1.公司名称：
–职位：
–工作时间：
–简要描述工作内容：
2.公司名称：
–职位：
–工作时间：
–简要描述工作内容：个人技能与特长
•技能1：
•技能2：
•技能3：
自我评价
在此处描述自己的优点、特长以及适合该岗位的原因。

可
以简要介绍自己的性格特点和工作态度，以及过去的工作经验中取得的成绩和经验。

附加问题
1.你为什么对这个岗位感兴趣？
2.你认为自己具备哪些能够胜任该岗位的技能和能力？
3.你是否有相关证书或培训经历？
4.你对加入我们公司有何期望？
推荐人信息
•姓名：
•职务：
•联系电话：
•邮箱：
以上为本人真实资料，愿意在面试时提供相关证明材料，如有虚假信息，愿意承担相应的法律责任。

请尽快与我联系，感谢您对我的关注！
联系方式： - 电话： - 邮箱：。

内部人员求职申请表

求职动机（你为什么要竞聘这一岗位）
申请员工声明：我愿意参与此职位的公平竞争，如竞聘成功，我将尽最大努力去迎接新的挑战，提升自我价值；如竞聘失败，我亦将不遗余力的在现职岗位上继续努力工作。
签字：日期：年月日
内部人员求职申请表
申请职位：
信息来源：
姓名：
部门：
职位：
进入公司后的工作经历（请从当前职位写起）
起止年月
中心/部门
岗位/职务
工作业绩
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
年月日至年月日
公司培训
课程
开始时间
结束时间
参加考试
科目考试成绩
年月日
年月日
年月日年Biblioteka 日年月日年月日业余爱好（你在业余生活中都做些什么）

内部竞聘申请表

管理岗位公开竞聘申请表
竞聘流程：
1、各级人力资源部与当地用人部门沟通需求后，以公开邮件发布公告的方式发布管理岗位的竞聘通知；
2、有意向参与岗位竞聘的员工向当地教学部领取申请表格，将信息填写完整后，发送至当地专项接受内部竞聘申请的邮箱，并同时
抄送自己上级报备；
3、由各级人力资源部会同评估委员会对申请者资格进行审核（包括向申请人所在校区/部门了解其既往工作表现与绩效，详细了解申
请人的专业、履历是否符合竞聘职位要求等），确定参与面试的名单，并通知申请者参加面试评估。

4、各评估委员会在联合面试结束三个工作日内做出明确的面试意见，各地人力资源部在2个工作日内将结果反馈给参与竞聘者的上
两级领导，也需与竞聘未成功者详细反馈面试意见以帮助竞聘者成长，并同时将竞聘初步通过者的名单在中心予以公示，接受监督。

公司内部竞聘申请表

（说明：本人自荐此处不用填写）
他人/部门评价
签字：
日期：
备注：1、每位竞聘者最多可报名竞聘1个岗位；2、部门评价可以从竞聘者日常工作业绩、工作能力、敬业程度等方面给出客观、公正的评价。
申请人姓名最高学历
现工作部门竞聘部门竞Fra bibliotek类型公司内部竞聘申请表
性别
出生年月
毕业院校
所学专业
现任职务
竞聘岗位
本人自荐他人举荐部门推荐
所获表彰自我评价
简要表述现岗位的工作业绩（产能提升、损失控制、人才培养、工作创新等）、不足，阐述对竞聘岗位的认识，尤其是当前工作存在的问题、本人的改进建议等。（不高于300字）现岗位： ①工作创新方面： ②人才培养方面： ③线上或本人产能提升损失控制方面：对拟竞聘岗位： ①对竞聘岗位工作工作内容和角色的理解： ②目前工作中的不足/问题，改进措施： ③若能成功竞聘该岗位，未来的工作规划：

内部公开竞聘申请表

其它工作经历：起止时间职务工作单位离职原因证明人证明人电话
教育/培训经历起止时间培育/培训机构教育培训内容/专业所获证书
1、请简述你的性格类型和特点。
2、您认为您所应聘的职位应当具备哪些素质。
3、请列举您的三大优点和三大缺点。
姓名性别出生日期民族学历专业毕业院校籍贯家庭住址家庭关系姓名关系职务起止时间职务离职原因证明人起止时间所在岗位
历性别专业出生日期毕业院校民族籍贯所在岗位：竞聘岗位：
家庭住址家庭关系姓名关系工作单位职务联系电话
在本司主要工作经历描述：

员工内部竞聘申请表

申请人姓名
入职时间
最高学历
所学专业
职称/技术等级
联系电话
现工作部门
现任职务
竞聘部门
竞聘岗位
个人特长/
受过何种培训
工作简历
工作业绩
部门负责人
签字：
部门分管领导
签字：
人力资源中心
□符合竞聘条件□不符合竞聘条件
签字：
竞聘评审
小组意见
□具备竞聘岗位基本资格条件，同意晋升
□尚有不足，建议先在原岗位继续提升
签名:日期:
人力分管领导
意见Βιβλιοθήκη 总裁意见签名:日期:备注：1.每位竞聘者最多只可报名竞聘二个岗位。
2.针对符合竟聘要求并收到人力资源中心通知的人员，自行准备竞聘报告，内容包括但不限于个人业务技能、管理知识、能力自述、对竞聘岗位的认识、工作设想、工作目标。
员工内部竞聘申请表

员工内部竞聘申请表之欧阳美创编

部门评价
（说明：自荐员工此处暂不用填写）
签名/盖章：
领导审核
意见
符合竞聘条件 □ 不符合竞聘条件 □
盖章
备注：1、每位竞聘者最多只可报名竞聘二个岗位；
2、部门评价可以从竞聘者日常工作业绩、工作能力、敬业程度等方面给出客观、公正的评价。
时间：2021.01.01
创作：欧阳美
员工内部竞聘申请表
时间：2021.01.01
创作：欧阳美
申请人姓名
性别
出生年月
最高学历
毕业院校
所学专业职称/技术等级 Nhomakorabea英语/普通话
等级
联系电话
现工作部门
现任职务
竞聘部门
竞聘岗位
个人特长/
受过何种培训
工作简历
所获公司
表彰或荣誉
竞聘报告
请另附页（不少于800字）内容包括个人在公司的成长经历、竞聘目的、对竞聘岗位的认识、竞聘工作思路等内容