成大事必备能力
九种思想
成大事必备9种能力、9种手段、9种心态分享一:沉稳(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二:细心(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三:胆识(1)不要常用缺乏自信的词句(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
四:大度(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
五:诚信(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。
(4)停止一切“不道德"的手段。
(5)耍弄小聪明,要不得!(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
六:担当(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
(3)认错从上级开始,表功从下级启动(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担成大事的九种手段:1、敢于决断--克服犹豫不定的习性很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。
成大事必备的九种能力
成大事必备的九种能力许多人都想成就大事,但是要想成就大事,需要拥有九种基本的能力。
这九种能力是:思考能力、解决问题能力、沟通能力、抗压能力、发现能力、计划能力、协调能力、抗拒干扰能力以及领导能力。
首先是思考能力,也就是说,当面临一个问题或者挑战时,要具备思考能力,以便能够在解决问题上更加深入、独立地思考。
其次是解决问题能力,也就是说,要具备解决问题的能力,以便能够根据不同的情况,提出一系列可行的方案,并能够得到最佳解决方案。
接下来是沟通能力,也就是说,要能够和其他人沟通、交流,以便能够更好地表达自己的观点,以及更好地听取他人的意见。
抗压能力也是一项必备的能力,因为在实现大事的过程中,一定会遇到一些阻碍和挫折,这时候要有抗压能力,以便能够走出困境,让自己保持良好的精神状态,继续实现自己的抱负。
此外,发现能力、计划能力、协调能力以及抗拒干扰能力也是实现大事的必备能力。
发现能力是指,要能够发现不同的机会,以便在实现大事时能够更好地利用这些机会。
计划能力是指,要能够制定出一套比较完整的计划,以便在实现大事的过程中,能够更加有序地完成工作。
协调能力则是指,要能够与他人进行有效地沟通,以便能够协调好不同的利益关系,使实现大事的顺利进行。
最后,抗拒干扰能力,也就是说,要能够抗拒各种干扰,以便能够坚持最终的目标,而不被外部因素影响。
最后是领导能力,也就是说,要具备领导能力,以便能够在实现大事的过程中,正确地指导团队成员,激励他们不断取得进步,并达到最终的目标。
总之,要想成就大事,需要具备九种基本的能力:思考能力、解决问题能力、沟通能力、抗压能力、发现能力、计划能力、协调能力、抗拒干扰能力以及领导能力。
这九种能力可以帮助我们更好地实现自己的抱负,成就自己的大事业。
教你做事
一、九种手段1、敢于决断——左顾右盼、思前想后,从而会错失成功的最佳时机。
2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷。
3、突破困境——从失败中积累成功的资本。
4、抓住机遇——善于选择、善于创造。
5、发挥强项——做自己最擅长的事情。
6、调整心态——切忌让情绪伤害自己。
7、立即行动——只说不做,徒劳无益。
8、善于交往——巧妙利用人力资源。
9、重新规划——站到更高的起点上二、成大事必备九种能力1、摆正心态,敢于面对现实2、让你拥有过硬的自制能力3、把情感装入理性之盒4、独处可以激发思考的力量5、压力是最好的推动力6、以变应变,才有出路7、自信心是人生的坚强支柱8、把精力投入到自己的强项上9、要专心地做好一件事三、成大事必备的9种心态心态之一:积极向上1.时刻想着出人头地2.做“小人物”时要向“大人物”看齐3.惟有进取心,才能成大事4.摒弃逆境的干扰,寻找向上的根源5.放弃也是一种成功的开始6.在平凡中做不平凡的事7.保持年轻的心态很重要8.永远积极、主动、热忱心态之二:勤勉谦恭1.壮志凌云地想,脚踏实地地干2.勤敬产业,谦恭做人3.勤勉高于天赋4.勤奋造就成功,懒惰摧毁天才5.养成勤奋的习惯会终生受益6.有一份耕耘,就有一份收获7.恒心与支持能“点石成金”8.莫道君行早,更有早行人心态之三:诚实守信1.诚实是一种源自自身的本质2.诚实守信才是大赢家3.以诚信奠定成功基业4.真诚的友谊会使你的事业更发达5.做人要有正直的品行6.诚实守信是成大事的“信用卡”7.要成大事,择友不可草率8.以真诚待人,用热忱做事心态之四:敢于挑战1.敢于挑战自我,克服贬低心理2.挑战无极限3.坚持到底造靠勇气,半途而废是懦夫4.用于挑战激起成大事的信心5.勇气是战胜困难的良方6.胜人者力,自胜者强黑7.毅力与恒心是成大事的基本功8.坚持不懈成大事,浅尝辄止无出路心态之五:善于合作心态之六:知足平衡心态之七:乐观豁达心态之八:宽厚容人心态之九:永远自信。
成大事必备的条件
一:沉稳(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二:细心(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三:胆识(1)不要常用缺乏自信的词句(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
四:大度(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
五:诚信(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。
(4)停止一切“不道德"的手段。
(5)耍弄小聪明,要不得!(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
六:担当(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
(3)认错从上级开始,表功从下级启动(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担成大事的九种手段:1、敢于决断--克服犹豫不定的习性很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。
成大事的必备五德
成大事的必备五德
成大事的必备五德是:
第一,坚定的信念。
一个人要想成就一件大事,必须要有坚定的
信念,相信自己可以成功,即使遇到困难也不会放弃。
第二,勇气。
成大事需要勇气,需要去面对风险和挑战。
只有敢
去尝试,敢去冒险,才能获得更大的成功。
第三,恒心。
成大事需要持之以恒,需要付出长期的坚持和努力,不断挑战自己,才能逐渐取得成功。
第四,智慧。
成大事需要有智慧,需要思维敏捷,能够抓住机遇,解决问题,做出明智的决策。
第五,情商。
成大事需要有情商,需要懂得人际关系,善于沟通
协调,建立良好的人脉,使团队协作更有效,更高效。
(情绪管理方法)成大事者必备的种能力、种手段、种心态
(情绪管理方法)成大事者必备的种能力、种手段、种心态一:沉稳(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二:细心(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三:胆识(1)不要常用缺乏自信的词句(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
四:大度(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
五:诚信(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。
(4)停止一切“不道德"的手段。
(5)耍弄小聪明,要不得!(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
六:担当(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
(3)认错从上级开始,表功从下级启动(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担成大事的九种手段:1、敢于决断--克服犹豫不定的习性很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是敢于做出重大决断,因此取得先机。
成大事必备的9种能力、9种手段、9种心态
成大事必备9种能力、9种手段、9种心态 [图片]一:沉稳(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二:细心(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三:胆识(1)不要常用缺乏自信的词句(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
四:大度(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
五:诚信(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。
(4)停止一切“不道德"的手段。
(5)耍弄小聪明,要不得!(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
六:担当(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
(3)认错从上级开始,表功从下级启动(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担成大事的九种手段:1、敢于决断--克服犹豫不定的习性很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。
成大事必备的九种能力
○他山之石1.摆正心态,敢于面对现实。
适应现实的变化而迅速改变自己的观念,摆正心态,如果你能改变观念,适时而进,可收到事半功倍的效果。
2.拥有过硬的自制能力。
人最难战胜的是自己,一个人成功的最大障碍不是来自于外界,而是自身。
只有控制住自己,才能控制住压力,让压力在你面前屈服。
3.把情感装入理性之盒。
一种抵触情绪的产生,对人的影响是巨大的。
应尽量消除自己的不良情绪,因为它不仅会造成身心上的伤害,还会成为成功路上的绊脚石。
4.独处以激发思考的力量。
成大事者都是善于独处的人。
在独处时,你应当有所思考,不要人浮于事,比别人先走一步,以创造一种成功的心境。
5.压力是最好的推动力。
人们最出色的工作往往是在处于逆境时做出的。
当然,欲成大事者,因目标高远,压力也就更大。
你必须把压力当成推进人生的动力。
6.以变应变,才有出路。
顺应时势调整行动方案,这是成大事者的一个常态。
一个人能看清自己的现状,心态就会平衡,就能客观地看待世界,从而调整自己的行为。
7.自信心是人生的坚强支柱。
自信者,适应能力高,反之则低。
信心不足的人常有一些身心症状,如孤僻,害怕交往,悲观等。
爱默生说:“相信自己‘能’,便会攻无不克。
”8.比别人多努力一点。
大多数人只为吃饭而吃饭、为工作而工作。
成大事者与不成大事者的差别只在:每天多花5分钟阅读、多打一个电话、多做一些研究、多做一点准备。
9.要专心地做好一件事。
如果人人集中精力专注于一项工作,他们都能把这项工作做得很好。
一次只专心地做一件事,全身心地投入并积极地希望它成功,这样你的心里就不会感到筋疲力尽。
摘自《知识窗》。
能成大事的人的4个特征
能成大事的人的4个特征
1.坚定的决心和毅力:能成大事的人通常有一个明确的目标,并用坚定的决心和毅力来实现它。
他们不会被困难和挫折所打败,而是会持续努力并不断尝试,直到达到目标。
2. 自我激励和积极心态:成功的人通常有一个积极的心态,并能够自我激励。
他们相信自己能够取得成功,并且不会轻易放弃。
他们也能够从失败中吸取教训,并将其转化为成长的机会。
3. 优秀的人际关系能力:能成大事的人通常具有良好的人际关系能力。
他们能够与各种人相处,并建立起良好的关系。
这种能力对于建立合作伙伴关系和团队合作至关重要。
4. 优秀的领导能力:成功的人通常具有出色的领导能力。
他们能够激发他人的潜力,并能够以身作则,成为一个榜样。
他们也懂得如何管理团队,并让团队朝着共同的目标前进。
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成大事必备9种能力
成大事必备9种能力、9种手段、9种心态一:沉稳(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二:细心(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三:胆识(1)不要常用缺乏自信的词句(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
四:大度(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
五:诚信(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。
(4)停止一切“不道德"的手段。
(5)耍弄小聪明,要不得!(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
六:担当(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
(3)认错从上级开始,表功从下级启动(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担成大事的九种手段:1、敢于决断--克服犹豫不定的习性很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。
成就大事者必备的三九定律
一:沉稳( 1 )不要随便显露你的情绪。
( 2 )不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
( 3 )在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
( 4 )不要一有机会就唠叨你的不满。
( 5 )重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
( 6 )讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二:细心( 1 )对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
( 2 )对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
( 3 )对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
( 4 )做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
( 5 )经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
( 6 )自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三:胆识( 1 )不要常用缺乏自信的词句( 2 )不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
( 3 )在众人争执不休时,不要没有主见。
( 4 )整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
( 5 )做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
( 6 )事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就是结束也要干净利落。
四:大度( 1 )不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
( 2 )对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
( 3 )在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)( 4 )不要有权力的傲慢和知识的偏见。
( 5 )任何成果和成就都应和别人分享。
( 6 )必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
五:诚信( 1 )做不到的事情不要说,说了就努力做到。
( 2 )虚的口号或标语不要常挂嘴上。
( 3 )针对客户提出的“不诚信 " 问题,拿出改善的方法。
( 4 )停止一切“不道德 " 的手段。
( 5 )耍弄小聪明,要不得!( 6 )计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
六:担当( 1 )检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
( 2 )事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
( 3 )认错从上级开始,表功从下级启动( 4 )着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
成功者必备的九种能力
成功者必备的九种能力1、挑战生存的能力善于在现实中寻找答案、摆正心态,敢于面对现实对于那些不停地抱怨现实恶劣的人来说,不能称心如意的现实,就如同生活的牢笼,既束缚手脚,又束缚身心,因此常屈从于现实的压力,成为懦弱者;而那些真正成大事的人,则敢于挑战现实,在现实中磨炼自己的生存能力,这就叫强者!在此,我们可以得出一条成大事的经验:适应现实的变化而迅速改变自己的观念,最重要的是需要我们有一副聪慧的头脑和灵活的眼睛,做生活的有心人。
在现实的压力之下,如果你能改变观念,适时而进,可收到事半功倍的效果。
我们的自下而上须臾离不开现实,随着现实的变化,我们必须随之调整自己的观念、思想、行动及目标。
这是生存的必须。
如果我们有办法来改变现实,使之适合我们能力和欲望的发展需要,则是最难能可贵的。
2、让你拥有过硬的自制能力自制,就是要克服欲望,不要因为有点压力就心里浮躁,遇到一点不称心的事就大发脾气。
一个人除非先控制了自己,否则将无法控制别人。
一个人只要有成大事的目标,知道自己想要的,然后采取行动,告诉自己绝对不要放弃,成功只是时间早晚而已。
假使你在途中遇上了麻烦或阻碍,你就去面对它、解决它、然后再继续前进,这样问题才不会愈积愈多。
你在一步步向上爬时,千万别对自己说“不”,因为“不”也许导致你决心的动摇,放弃你的目标,从而前功尽弃。
人最难战胜的是自己,这话的含义是说,一个人成功的最大障碍不是来自于外界是,而是自身。
只有控制住自己,才能控制住压力,让压力在你面前屈服。
3、把情感装入理性之盒一种抵触情绪的产生往往是潜移默化的,但它对人一生的影响却是巨大的,这种影响从诸多小事上体现出来。
我们应尽量消除自己的不良情绪、因为它不仅会给我们造成身心上的伤害,而且在我们通往成功的路途上,不良情绪有时会成为绊脚石。
为了你的成功,你必须把情感装入理性之盒,你必须去适应别人,适应形势,不然的话,你注定成不了大事,注定会被淘汰。
4、独处可以激发思考的力量如果你知道怎么独处的话,成大事者都是善于独处的人--在独处的过程中激发思考的力量。
成功者必备的十种基本能力
成功者必备的十种基本能力每个人都渴望自己能够有成功的人生,不但事业成功,而且婚姻和家庭也能够成功,然而,有时候这种成功是可望而不可及的,也不是你光有良好愿望就可以达成的,因为,在你具有良好愿望的同时,你还必须同时具备十个方面的基本能力。
之一、要有足够智慧的处理能力。
在我们日常生活和工作中总会遇到许多不如意的问题,一个人是否有乐观的生活态度和智慧处理问题的方法,绝对可以成为衡量一个人最终能否取得成功的基本标准,而处理问题的方法有许多种,智慧的处理方式不但有助于生活,有助于工作,最终必将有助于事业成就。
之二、要有坚忍不拔的努力精神。
这里所说的努力是指广义上的那种精神,不仅包括了一个人体能上的全力以赴,而且还包括了精神上的全神贯注和心理上的全心全意,要求行为过程中的欲望、意志、心态、信心和勇气等等在努力的过程中能够全身心的投入和充分的体现出来。
之三、要有善于妥协的协调能力。
所谓的协力,指的就是利用和发挥你身体以外的条件和力量,协助你成就事业的一种能力。
许多社会精英和成功人士都比较有主见,一般很难协调或改变他们的想法,假如你有很柔软的身段,有善于有原则妥协的协调能力,你就比别人多了容易达成共识的机会,有时存大同求小异也可以成就自己的事业。
之四、要有把握机遇的应变能力。
在现实的生活中,我们的身边并不缺乏机会,而我们缺乏的却是把握机遇的能力,勤劳的人通常比懒惰的人更容易成就事业,因为他们更勤于思考,更勤于动手,更容易从平凡的日常工作生活中发现并把握瞬息万变的机遇。
之五、要有勤奋负责的统筹能力。
绝大多数有管理经验的人会有类似的体会,出色的工作成绩和质量,往往来自于勤奋和负责任的员工,他们自身所具有的勤奋工作态度,要比任何的管理手段来得更加有效。
所以,有斗志的团队应该选择愿意努力工作的部下,这比你运用所有先进的管人技巧会有成效得多。
之六、要有擅长学习的钻研能力。
成就自己成功的事业,不但需要天时地利人和,也需要水平技能素质,而水平技能素质的提高是需要人们不断的学习才能积累起来的。
成就大事的九种手段、能力与心态
成就大事的九种手段、能力与心态成就大事需要具备一定的手段、能力和心态。
以下是九种助力成就大事的手段、能力和心态,以供参考。
一、目标设定能力成就大事首先需要明确自己的目标,并设定合理的目标。
目标设定能力包括两个方面,一是能够清晰具体地描述目标,二是能够将目标分解为可执行的步骤和时间节点。
只有清晰的目标设定才能帮助我们有条不紊地迈向成功。
二、执行力目标设定只是第一步,真正的挑战在于付诸行动并坚持下去。
执行力是成就大事的重要能力之一。
执行力包括计划制定、时间管理、团队管理等方面的能力。
只有具备良好的执行力,才能将目标变为现实。
三、关系建设能力无论是创业还是事业发展,良好的人际关系是成就大事的重要支撑。
关系建设能力包括建立并维护良好的合作伙伴关系、团队协作能力、网络拓展等。
懂得与人沟通、合作、互助,能够有效利用人际关系资源,将事业推向成功。
四、学习能力成就大事离不开持续学习的能力。
学习能力包括获取新知识的能力、运用知识解决问题的能力、不断提升自己的能力等。
只有保持学习的态度,才能与时俱进,不断适应变化的环境,为实现目标做好充分的准备。
五、创新思维创新能力是成就大事的核心能力之一。
创新思维包括突破传统思维的能力、发现问题与解决问题的能力、提出新的观点和建议的能力等。
只有勇于创新,才能找到改进与突破的机会,驱动事业发展。
六、团队领导能力要成就大事,单凭个人能力是远远不够的,需要有一支优秀的团队。
团队领导能力包括团队建设、激励团队成员、解决冲突、有效沟通等。
只有具备良好的团队领导能力,才能发挥团队的协同效应,实现事业的快速发展。
七、风险应对能力成就大事必然面临各种风险和挑战。
风险应对能力包括识别风险、制定应对方案、灵活应变、承担风险等。
只有敢于承担风险并能够有效地应对风险,才能在竞争激烈的环境中立于不败之地。
八、持之以恒的毅力成就大事需要付出巨大的努力和耐心。
良好的持之以恒的毅力是驱使事业不断向前发展的精神动力。
成大事者必备
成大事者进来看看一:沉稳(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
二:细心(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三:胆识(1)不要常用缺乏自信的词句(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
四:大度(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
五:诚信(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。
(4)停止一切“不道德"的手段。
(5)耍弄小聪明,要不得!(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
六:担当(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
(3)认错从上级开始,表功从下级启动(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担成大事的九种手段:1、敢于决断--克服犹豫不定的习性很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。
做大事之人的八大特征
做大事之人的八大特征做大事之人有着特殊的特征,这些特征是区别伟大人物和普通人的重要因素。
下面介绍做大事之人八大特征。
1、有勇气和毅力:做大事之人面对困难时能挺身而出,有勇气接受挑战,这是成功人士最重要的特质之一。
与其相反,有些人遇到困难会害怕、退缩、投降。
做大事之人总是勇于展现自己的毅力和胸怀,使自己受到尊敬。
2、有眼光:做大事之人不甘于平庸,他们有着清晰的高远目标,并且有远见、眼光和执行力。
他们知道如何应对不同的机会与挑战,并能正确识别具有发展潜力的机会。
3、具备担当能力:做大事之人具备担当责任的能力,他们愿意承担一切的后果,不怕面对失败,勇敢无畏,接受失败的挑战,心存自信,力求做出最好的决定。
4、勤奋:做大事之人具备坚强的勤奋,有着不懈的求知欲和探索欲,他们致力于学习和挑战,努力开拓新领域。
5、博学:做大事之人具有博学的知识,他们有着广博的知识,处处有收获。
他们有充分的信息及时间去收集和思考信息,以便使自己有着更多的见解和思考,从而更好的做出决定,助推大事的进程。
6、有灵感:做大事之人具有创新的灵感,他们可以把现有的信息按不同的角度去解析,从而获得新的信息,他们要学会发掘你不知道的知识,以便有助于事情的顺利进行。
7、善于沟通:做大事之人善于与他人沟通,有着清晰的沟通思路,能够有效的运用沟通技巧,及时调整自己的沟通思路,使自己能够表达清楚自己的意思,让自己与他人能有效的沟通,也能有助于大事的进展。
8、有组织能力:做大事之人具有很强的组织能力,他们知道怎样安排好每一件事情,精准的把握每一个小细节,让自己能把控全局,做出高效率的推进。
以上就是做大事之人八大特征,只有具备了以上特质才能在出色的履行自己的责任,实现自己的梦想。
以下就由这些特质及充分的努力,一步步走向成功,实现自己的梦想。
成大事必备的十种能力
# 成大事必备的十种能力“目标明确如灯塔,引领前行不迷茫。
”你知道吗?就像航海需要灯塔指引方向一样,成大事必须要有明确的目标。
我有个朋友小李,他一直梦想成为一名优秀的摄影师。
他非常清楚自己想要什么,所以他给自己设定了一个个具体的目标。
先是学习摄影基础知识,然后攒钱买专业设备,接着去各地拍摄积累作品。
他一步一个脚印,朝着自己的目标前进。
每次遇到困难,他都会看看自己的目标清单,然后告诉自己:“我要成为摄影师,这些困难都不算什么!”就这样,他的摄影技术越来越精湛,作品也受到了很多人的认可。
现在,他已经是小有名气的摄影师啦!所以啊,有了明确的目标,就像有了导航,能让你在追求成功的道路上不迷失方向。
“自律自控似缰绳,约束自我步不停。
”哎呀,自律真的太重要啦!它就像缰绳一样,能控制我们的行为,让我们不断前进。
比如说我表弟小王,他以前特别爱睡懒觉,学习也不认真。
后来他下定决心要改变,给自己制定了严格的作息时间表和学习计划。
每天早上按时起床读书,晚上坚持锻炼和学习。
一开始很难,他也想过放弃,但是他咬咬牙坚持下来了。
现在,他的成绩有了很大的提高,人也变得更加自信和积极。
你看,自律能让我们克服惰性,变得更加优秀。
只有能管住自己的人,才能在成大事的道路上稳步前行哦!“学习能力像海绵,不断汲取知识泉。
”成大事的人都要有很强的学习能力,要像海绵吸水一样,不断吸收新知识。
我认识一个企业家张总,他虽然已经很成功了,但他依然保持着学习的热情。
他经常参加各种培训课程和行业研讨会,阅读大量的书籍和报告。
他说:“这个世界变化太快了,不学习就会被淘汰。
”有一次,他的公司面临一个新的技术挑战,他带领团队迅速学习相关知识,最终成功解决了问题,让公司在市场上占据了更有利的地位。
所以呀,我们要时刻保持学习的状态,不断提升自己,才能跟上时代的步伐,为成就大事打下坚实的基础。
“沟通交流如桥梁,连接人脉促事成。
”你想想,沟通就像一座桥梁,能把我们和别人连接起来,帮助我们做成大事。
三九必备—成大事
三九必备—成大事成大事的九种手段:1、敢于决断--克服犹豫不定的习性很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。
成大事者在看到事情的成功可能性到来时,敢于做出重大决断,因此取得先机。
2、挑战弱点--彻底改变自己的缺陷人人都有弱点,不能成大事者总是固守自己的弱点,一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀,去把自己变成一个能力超强的人。
一个连自己的缺陷都不能纠正的人,只能是失败者!3、突破困境--从失败中撮成功的资本人生总要面临各种困境的挑战,甚至可以说困境就是“鬼门关”。
一般人会在困境面前浑身发抖,而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。
4、抓住机遇--善于选择、善于创造机遇就是人生最大的财富。
有些人浪费机遇轻而易举,所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑,成大事都是绝对不允许溜走,并且能纵身扑向机遇。
5、发挥强项--做自己最擅长的事情一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面,他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品;成大事者关于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓宽成功之路。
6、调整心态--切忌让情绪伤害自己心态消极的人,无论如何都挑不起生活和重担,因为他们无法直面一个个人生挫折,成大事者则关于高速心态,即使在毫无希望时,也能看到一线成功的亮光。
7、立即行动--只说不做,徒劳无益一次行动胜过百遍心想。
有些人是“语言的巨人,行动的矮子”,所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
8、善于交往--巧妙利用人力资源一个人不懂得交往,必然会推动人际关系的力量。
成大事者的特点之一是:善于靠借力、借热去营造成功的局势,从而能把一件件难以办成的事办成,实现自己人生的规划。
9、重新规划--站到更高的起点上人生是一个过程,成功也是一个过程。
你如果满足于小成功,就会推动大成功。
成大事者懂得从小到大的艰辛过程,所以在实现了一个个小成功之后,能继续拆开下一个人生的“密封袋”。
成大事的人具备的5大要素
成大事的人具备的5大要素
成大事的人具备的五大要素如下:
1. 坚定的目标和愿景:成大事的人具备明确的目标和愿景,他们知道自己想要实现什么,并且时刻保持着对成功的渴望和追求。
2. 自律和毅力:成大事的人对自己有严格的要求,并且能够坚持不懈地努力去实现目标。
他们具备良好的自我控制能力,能够克服困难和挑战,在遇到挫折时也能够坚持下去。
3. 高效的时间管理能力:成大事的人懂得合理安排时间,能够充分利用每一天的时间来追求目标。
他们知道什么是最重要的,能够把时间花在真正有价值的事情上,避免浪费时间。
4. 良好的人际关系和合作能力:成大事的人懂得与人相处,能够建立良好的人际关系,与他人建立信任和合作。
他们善于团队合作,能够有效地与他人合作,共同实现目标。
5. 不断学习和成长的心态:成大事的人具备持续学习和成长的心态。
他们不断寻求知识和经验的积累,善于从失败中吸取教训,并且持续提升自己的能力和素质。
他们乐于接受新的挑战,不断地突破自己的舒适区。
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7、 自信心是人生的坚强支柱
• 自信心充足者的适应能力就高,反之则适应能力较低。 一般信心不足较严重的人常有一些身心症状,比如孤 僻,害怕与人交往,说话过于偏激,悲观失望。 如果做事成功的经验越多,那么自信心就越强。 自我成功锻炼的机会越少,自信心就越弱,以致产生 严重的自卑情绪。 十九世纪的思想家爱默生说:“相信自己‘能’,便会 攻无不克。”拿破仑说:“在我的字典里没有不可能。”
成大事必备9 成大事必备9种能力
1、 摆正心态,敢于面对现实
• 对于那些不停地抱怨现实恶劣的人来说,不能称心如 意的现实,就如同生活的牢笼,既束缚手脚,又束缚身心, 因此常屈从于现实的压力,成为懦弱者;而那些真正成大 事的人,则敢于挑战现实,在现实中磨炼自己的生存能力, 这就叫强者! 在此,我们可以得出一条成大事的经验:适应现实的 变化而迅速改变自己的观念,最重要的是需要我们有一副 聪慧的头脑和灵活的眼睛,做生活的有心人。 在现实的压力之下,如果你能改变观念,适时而进, 可收到事半功倍的效果。 我们的自下而上须臾离不开现实,随着现实的变化, 我们必须随之调整自己的观念、思想、行动及目标。这是 生存的必须。 如果我们有办法来改变现实,使之适合我们能力和欲 望的发展需要,则是最难能可贵的。
• 心态之四:敢于挑战 1.敢于挑战自我,克服贬低心理 2.挑战无极限 3.坚持到底造靠勇气,半途而废是懦夫 4.用于挑战激起成大事的信心 5.勇气是战胜困难的良方 6.胜人者力,自胜者强 7.毅力与恒心是成大事的基本功 8.坚持不懈成大事,浅尝辄止无出路
• 心态之五:善于合作 心态之六:知足平衡 心态之七:乐观豁达 心态之八:
• 自制,就是要克服欲望,不要因为有点压力就心里浮 躁,遇到一点不称心的事就大发脾气。 一个人除非先控制了自己,否则将无法控制别人。 一个人只要有成大事的目标,知道自己想要的,然后 采取行动,告诉自己绝对不要放弃,成功只是时间早晚而 已。 假使你在途中遇上了麻烦或阻碍,你就去面对它、解 决它、然后再继续前进,这样问题才不会愈积愈多。 你在一步步向上爬时,千万别对自己说“不”,因为 “不”也许导致你决心的动摇,放弃你的目标,从而前功 尽弃。 人最难战胜的是自己,这话的含义是说,一个人成功 的最大障碍不是来自于外界是,而是自身。只有控制住自 己,才能控制住压力,让压力在你面前屈服。
3、突破困境--从失败中撮成功的资本
• 人生总要面临各种困境的挑战,甚至 可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在 困境面前浑身发抖,而成大事者则能把困 境变为成功的有力跳板。
4、抓住机遇--善于选择、善于创造
• 机遇就是人生最大的财富。有些人浪 费机遇轻而易举,所以一个个有巨大潜力 的机遇都悄然溜跑,成大事都是绝对不允 许溜走,并且能纵身扑向机遇。
7、立即行动--只说不做,徒劳无益
• 一次行动胜过百遍心想。有些人是 “语言的巨人,行动的矮子”,所以看不 到更为实际现实的事情在他身上发生;成 大事者是每天都靠行动来落实自己的人生 计划的。
8、善于交往--巧妙利用人力资源
• 一个人不懂得交往,必然会推动人际 关系的力量。成大事者的特点之一是:善 于靠借力、借热去营造成功的局势,从而 能把一件件难以办成的事办成,实现自己 人生的规划。
• 又走了几天,第二个面包也吃了一部分 了…他找到一家极便宜的客栈投宿。半夜 听见有女子哭声,他睡不下。于是决定出 门看看。这时他想到了第二个忠告:不要 对明知不是好事的事过分好奇。于是他又 睡下了。第二日起程时,店家惊道:你还 活着?!他不解,遂问原由。店家说他有 个疯女儿,发病时用哭声引人出来再将其 杀害,昨晚投宿的客人只有你一个活着。 男人长叹:啊…
• 顺应时势,善于变化,及时调整自己的行动 方案,这是成大事者适应现实的一种方法。 一个人如果没有和人打交道的高超技巧,没 有把各种情况都考虑周全的头脑,灵活应变的手 段,就根本无法驾驭大的局面,将很难成大事。 一个人能看清自己的现状,心态就会平衡许 多,就能以一种客观的眼光去看待,认识这个世 界,并且相应地调整自己的行为。
• 欲成大事者,因目标高远,压力可能 会更大。但若欲成大事,就必须能承受这 种压力,把压力当成推进人生的动力。 人们最出色的工作往往是在外于逆境 的情况下做出的。人要有所为就要有所不 为。应做的一定要做好,不该做的坚决不 做。 得到的并不一定就值得庆幸,失去的也 并不完全是坏事情。
6、以变应变,才有出路
成大事必备9种能力、 成大事必备9种能力、9种手 段、9种心态
2011.8
一个老板的三句话
• 一个男人在外工作20年,终于要回家了, 老板问他:你是要20年的工资还是要3句 忠告?男人说我明天上路,明早给您答案 好吗?老板说可以。当晚男人未眠…早晨, 他对老板说:我要3个忠告。于是老板给 他3句话。一、不要试图寻找不可能的捷 径,世上没有便宜的事,只有脚踏实地才 是最好的方法…无论做何事。二、不要对 明知不是好事的事过分好奇,有可能你会 因此而丧命。三、不要在冲动时做任何决 定,否则这个决定就有可能成为你一辈子 的遗憾。 • 说完老板给男人一些钱和三个面包,并叮 嘱:最大的面包在到家后才能吃。
谢谢聆听! 谢谢聆听!
• 心态之二:勤勉谦恭 1.壮志凌云地想,脚踏实地地干 2.勤敬产业,谦恭做人 3.勤勉高于天赋 4.勤奋造就成功,懒惰摧毁天才 5.养成勤奋的习惯会终生受益 6.有一份耕耘,就有一份收获 7.恒心与支持能“点石成金” 8.莫道君行早,更有早行人
• 心态之三:诚实守信 1.诚实是一种源自自身的本质 2.诚实守信才是大赢家 3.以诚信奠定成功基业 4.真诚的友谊会使你的事业更发达 5.做人要有正直的品行 6.诚实守信是成大事的“信用卡” 7.要成大事,择友不可草率 8.以真诚待人,用热忱做事
• 第二天早上他很早就敲开了门,妻子见他 回来十分高兴。但他却很冷漠:那个男人 是谁?他妻子笑曰:那是我们的儿啊…你 走后没多久我就…这时他发现这个年轻小 伙竟和自己长得相似极了。父子初次见面, 相拥而泣…一阵关切过后男人拿出第三个 面包准备和妻、子一齐分享…切开之后却 发现20年的工资全在里面。 • 所以我们做任何事都要考虑清楚否则到最 后后悔的是自己!
4、 独处可以激发思考的力量
• 如果你知道怎么独处的话,成大事者都是善 于独处的人--在独处的过程中激发思考的力量。 自卑可以像一座大山把人压倒并让你永远沉 默,也可以像推进器产生强大的动力。 比别人先走一步,能创造一种成功的心境。 在独处时,你应当有所思考,不要总人浮于 事。
5、 压力是最好的推动力
9、 要专心地做好一件事
• 如果大多数人集中精力专注于一项工作,他 们都能把这项工作做得很好。 最成大事者的商人是能够迅速而果断作出决 定的人,他们总是首先确定一个明确的目标,并 集中精力,专心致志地朝这个目标努力。 一次只专心地做一件事,全身心地投入并积 极地希望它成功,这样你的心里就不会感到筋疲 力尽。
5、发挥强项--做自己最擅长的事情
• 一个能力极弱的人肯定难以打开人生 局面,他必定是人生舞台上重量级选手的 牺牲品;成大事者关于在自己要做的事情 上,充分施展才智,一步一步地拓宽成功 之路。
6、调整心态--切忌让情绪伤害自己
• 心态消极的人,无论如何都挑不起生 活和重担,因为他们无法直面一个个人生 挫折,成大事者则关于高速心态,即使在 毫无希望时,也能看到一线成功的亮光。
• 男人上路了…他走了好几天…把第一 个面包吃了一半了,没过多久遇到一 个路口,他打听:请问到**走哪条路近? 路人甲:走小路吧,近。路人乙:走 大路吧,安全。他迫不急待要与妻子 见面,于是走了小路。走了没多久就 听到有路人说附近闹山贼,于是他想 起了老板的第一个忠告:不要试图寻 找捷径。于是他回头去走那条大路。
• 又走了几天,当第二个面包吃完时他已离 家不远了。他更加激动了。天刚黑下来没 多久,他就走到了自己的村子。到家时他 刚准备敲门,却听到屋里有男人的声音。 他气极了,拿起一把砍柴刀就准备冲进屋 子将那男的杀掉。但这时他想到了第三个 忠告:不要在冲动时做任何决定,可能这 个决定会让你后悔一辈子。于是他冷静下 来,在屋外坐了一夜。
3、 把情感装入理性之盒
• 一种抵触情绪的产生往往是潜移默化的,但 它对人一生的影响却是巨大的,这种影响从诸多 小事上体现出来。我们应尽量消除自己的不良情 绪、因为它不仅会给我们造成身心上的伤害,而 且在我们通往成功的路途上,不良情绪有时会成 为绊脚石。 为了你的成功,你必须把情感装入理性之盒, 你必须去适应别人,适应形势,不然的话,你注 定成不了大事,注定会被淘汰。
9、重新规划--站到更高的起点上
• 人生是一个过程,成功也是一个过程。 你如果满足于小成功,就会推动大成功。 成大事者懂得从小到大的艰辛过程,所以 在实现了一个个小成功之后,能继续拆开 下一个人生的“密封袋”。
成大事必备的9 成大事必备的9种心态
• 心态之一:积极向上 1.时刻想着出人头地 2.做“小人物”时要向“大人物”看齐 3.惟有进取心,才能成大事 4.摒弃逆境的干扰,寻找向上的根源 5.放弃也是一种成功的开始 6.在平凡中做不平凡的事 7.保持年轻的心态很重要 8.永远积极、主动、热忱
成大事的九种手段: 成大事的九种手段:
1、敢于决断--克服犹豫不定的习性
• 很多人之所以一事无成,最大的毛病就 是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、 思前想后,从而错失成功的最佳时机。成 大事者在看到事情的成功可能性到来时, 敢于做出重大决断,因此取得先机。
2、挑战弱点--彻底改变自己的缺陷
• 人人都有弱点,不能成大事者总是固 守自己的弱点,一生都不会发生重大转变; 能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀, 去把自己变成一个能力超强的人。一个连 自己的缺陷都不能纠正的人,只能是失败 者!
8、 把精力投入到自己的强项上
• 大多数人的生活层次只停留在:为吃饭而吃、为搭公 车而搭、为工作而工作、为了回家而回家。 成大事者与不成大事者只差别在一些小小的动作:每 天花5分钟阅读、多打一个电话、多努力一点、在适当时 机的一个表示、表演上多费一点心思、多做一些研究,或 在实验室中多试验一次。 在行动之前你自己就知道你是否足以胜任这一个任务。 没有任何借口可以解释你为会么长时间仍然无法胜任 一项工作。 不论你想追求的是什么,你必须强迫自己增强能力以 实现目标。 勤加练习、勤加练习、最后还是勤加练习!决不放弃 学习,而且一定要将学到的知识运用于日常生活中。