各科室满意度问卷调查表满意率汇总表

医科大学附属医院职工满意度调查表

某医科大学附属医院职工满意度调查问卷
尊敬的同事：
您好！为了更全面地了解医院职工对医院在工作发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，特制定本调查问卷，通过调查能为医院下年度的各项政策的制订提供依据，最终能更大程度地满足职工的需求，实现医院与职工的共同发展。

说明：
(1) 本问卷以匿名方式填写，本调查问卷中涉及的信息将严格保密，所以你可以放心作答
(2) 请您按实际情况作答，不必受他人影响，否则将有可能影响调查结果的准确性
一、背景资料：请您根据实际情况在相应项前面的□上打“√”
二、选择你觉得最合适的答案，并在该选项上打“√”
三、合理化建议
1、您对医院目前奖金分配方案有何看法？有何建议？
2、您对医院管理上存在哪些问题？有何具体建议？
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈问卷结束┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈检查一下是否还有未填写的题目，请将每个问题都进行回答！
此次职工满意度调查问卷到此结束，再次感谢您的积极支持和参与！。

顾客满意度调查表及汇总表

工程外观质量
主要原材料质量
施工过程质量控制
工程质量缺陷及处
施工过程控制
施工进度控制
施工组织设计及技术措
施工工艺水平
现场施工管理
合同履约情况
施工资源投入
人力资源配置
施工机械设备配置
检测设备配置
施工安全、环
境保护及文明生产
有关措施及规章制
施工安全监督与管
施工场地环境保护
施工现场文明生产
工程施工资料
及档案管理
函件处理及信息沟
施工原始记录
工程报表
其它意见或建议
调查结论
附注
请划“V”选择满意程度等级或直接给出原始分值
顾客满意度汇总评估表
No.001表号:
汇总评估年度
汇总评估时间
评估指标
评估内容及项目
工程质量满意度指标
本年度工程质量优良率僞）
%
本年度获地市级以上优良/ 质工程项目数（每项加0.5%）
/个
加1%
审批意见:
审批人No.表号：MD/GSG-31-O1
工程项目名称
工舷度情况
调查方式
□电话□问卷调査□其它：
调查时间
年月日
调查对象
姓名：单位：职务：职称：□高工□工程师□其它：
调查项目
程度等
满意
Goo〜9。
比较满意
(9。〜8o
一般
(8o〜6o
不太满意
(6o〜4。
不满意
(4。〜o分)
工程质量控制
工程内在质量
本年度获省部级优良/质工程项目数（每项加1%）
个
加1%
本年度获国家级级优质工程项目数（每项加2%）

医技科室及后勤工作满意度调查情况汇总

医技科室及后勤工作满意度调查情况汇总为强化“以病人为中心”、一切为临床服务的理念，不断提高服务质量和工作效率，党办以问卷的形式进行了医技科室及后勤工作满意度调查。

共向临床各科室发放问卷285份，收回有效问卷266份。

一、对医技科室的评价对检验科工作人员服务态度不满意82人，占问卷人数的31%；对检验科工作人员工作质量不满意88人，占问卷人数的33%；72人认为检验科对急查结果不能及时反馈临床，占问卷人数的27%；51人认为检验科不能按时准确下送检查报告单，占问卷人数的20%；26人认为检验科不能按时下收标本，占问卷人数的10%。

对超声科工作人员服务态度不满意37人，占问卷人数的14%；对超声科工作人员工作质量不满意32人，占问卷人数的12%；34人认为超声科对急查结果不能及时反馈临床，占问卷人数的13%；25人认为超声科不能按时准确下送检查报告单，占问卷人数的10%；51人认为超声科不能对重症病人及时安排检查，占问卷人数的20%。

对放射线科工作人员服务态度不满意37人，占问卷人数的14%；对放射线科工作人员工作质量不满意27人，占问卷人数的11%；31人认为放射线科对急查结果不能及时反馈临床，占问卷人数的12%；35人认为放射线科不能按时准确下送检查报告单，占问卷人数的14%；20人认为放射线科不能对重症病人及时安排检查，占问卷人数的8%。

对住院药局工作人员服务态度不满意30人，占问卷人数的12%；对门诊药局工作人员服务态度不满意12人，占问卷人数的5%；37人认为住院药局不能及时准确将住院患者用药送到病房，占问卷人数的14%；50人认为住院药局对病房抢救用药不能随需随投随送，占问卷人数的19%；19人认为药局对不合格处方和不合理用药不能及时检出并与医生协调修正，13人认为中药煎、送不及时。

对心电图室工作人员服务态度不满意13人，占问卷人数的5%；对心电图室工作人员工作质量不满意7人，占问卷人数的3%；24人认为心电图室对急查结果不能及时反馈临床，占问卷人数的9%；21人认为心电图室不能按时准确下送检查报告单，占问卷人数的8%；33人认为心电图室不能对重症病人及时安排检查，占问卷人数的13%；39人认为心电图室工作人员对急查患者未能做到及时到位，占问卷人数的15%对输血科工作人员服务态度不满意12人，占问卷人数的5%；对输血科工作人员工作质量不满意11人，占问卷人数的5%。

住院患者满意度调查表完整

住院患者满意度调查表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）
门诊病人满意度调查表
你好：
为进一步改进####人民医院就医环境，改善服务态度，提升服务质量，请协助我们做一次调研，如实回答下列问题，感谢你的支持！
####人民医院
患者对责任护士满意度调查表
尊敬的患者同志：
您好！为了解责任护士：对您的护理服务是否到位，我们设计了该调查表，请根据您
示范病区住院患者满意度调查表
尊敬的患者同志：
您好！为您提供优质的护理服务是我们的宗旨，为了帮助我们及时发现不足，更好的
年月日科室：总分：满意度：
第一人民医院住院患者对护理服务满意度调查表
尊敬的患者家属：
您好！为了解你在住院期间对护理工作的评价及满意程度，便于我们持续改进工作质量，请您在每项内容对应的评价选项上打“√”，此问卷采取不记名方式，我们将为您保密，并确保不会影响您的治疗及护理，非常感谢您对护理工作的协助和支持。

调查时间：______年___月___日科室：。

护士对本职工作满意度调查表

护士工作满意度调查问卷亲爱的护理同仁：您好！为了解您在工作中的感受及对医院的意见建议，特制订此调查问卷，请您根据实际情况，真实回答以下问题，在相应的分数上√，10分为满分，1分为最低分。

调查问卷不超过10分钟，感谢您的配合！基本信息：科室：年龄：职称：学历：工作年限：婚姻状况：子女年龄：婚后是否与父母同住：1.您认为我院工作环境如何？1 2 3 4 5 6 7 8 9 102.您认为我院护理管理工作如何？（包括护士长及护理部）1 2 3 4 5 6 7 8 9 103您现在平均每周工作______h ，您认为现在的工作强度有利于您身心健康，可以保证生活品质吗？1 2 3 4 5 6 7 8 9 104.您认为现在的排班模式合理吗？1 2 3 4 5 6 7 8 9 105.您认为您现在的劳动付出与经济所得相匹配吗？1 2 3 4 5 6 7 8 9 106.您认为您现在的工作对您的家庭和睦有负面影响吗？1 2 3 4 5 6 7 8 9 107.您认为现在护患关系、护护关系、医护关系和谐吗？非常好非常不好非常好非常不好非常好非常不好非常合理非常不合理非常匹配非常不匹配完全无影响影响很大一般一般一般一般一般一般1 2 3 4 5 6 7 8 9 108.您认为我院辅助科室与护理工作的合作性如何？（包括检验科、配送部、药房、血库等）1 2 3 4 5 6 7 8 9 109.您认为您现在需要学习充电吗？______（是/否）拥有足够的机会学习、进修吗？1 2 3 4 5 6 7 8 9 1010.您认为您的职业价值在我院得到体现了吗？1 2 3 4 5 6 7 8 9 1011.您认为现在影响您愉快工作的主要原因有哪些？12.您认为现在护理管理（包括质量考核、培训等各个方面）哪些方面给您的压力最大？为什么？13.您认为上级部门的哪些规定、做法是不合理的，您认为应该怎样做？14.如果您要辞职，可能的原因会是什么？15.您现在在工作中还有那些困难需要医院协助解决？非常好非常不好完全好完全不好完全利于完全不利于完全体现完全没有一般一般一般一般。

住院患者满意度调查结果总结与分析

x医院x科11月份住院患者满意度统计表11月x科住院患者满意度调查结果与分析为落实优质护理服务工作，进一步提高优质护理工作质量，了解患者住院体验，提高患者满意度，达到优质护理服务工作目标，对科室当日出院或次日出院的患者实行每月多次的满意度调查，并于患者出院后四周内进行出院患者电话随访，现将调查及随访结果总结如下。

一、住院患者体验与满意度（一）调查方法及结果1、监测工具采用护理部制定的住院患者护理服务体验与满意度调查问卷。

2、样本量以随机抽样方式对病区内住院患者（于出院前一日或当日调查）采取二维码扫描以及书面问卷的方式参与问卷调查，本月共调查52名患者，发送成功的有52名，有效问卷100%。

3、“总体满意度”调查结果“总体满意度”是住院患者群体基于个人感知的汇总所推测的医院以及科室护理服务与管理状态，是患者视觉的护理服务以及管理的整体反应。

本月调查针对不同的患者或家属扫描二维码的方式进行调查，现场提交。

以确保调查结果的可靠性和真实性。

调查结果显示，本月患者的总体满意度为97.12%，较上月上升1.03%。

见图1。

图1 11月份总体满意度与上月比较4、各项指标满意度调查结果本月分别从16个方面调查患者对护理服务的满意度，采用得分百分比的方式计算，调查结果见图2。

图2 11月份16项指指标满意度排序5、各项指标满意度与上月比较见图3图3 各项指标满意度与上月比较6、结论本月满意度与上月相比，总体满意度较上个月有所上升，各项目满意度中有2个项目与上月保持一致，其余项目中有7个项目有所上升，上升幅度较大的是“倾听安慰、病情观察、健康指导”，可能与病房病人总数较前下降、病情较重引起了责任护士重点关注有关，希望下一月继续保持；有6个项目不升反降，说明整改低效，其中“特殊饮食、病房安静、厕所清洁”下降幅度最大，作为下月整改的重点，特别是“病房安静”作为下月整改的重中之重。

（二）问题分析整改与效果1、存在主要问题（调查排名，最后三项问题）及意见（1）问题：①特殊饮食；②病房安静；③厕所清洁（2）意见：①蚊虫较多；②实习护士业务水平还需提高。

急诊满意度调查表

护理工作满意度调查表（急诊科）
（病人问卷）
科室得分时间年月日漯河市中医院
项目
满
意
10
较
满
意
7
一
般
5
不
满
意0
无
此
要
求
1.当您到急诊室急救时，护士是否及时采取急救措施
2.急诊室护士接待您时态度是否热情和蔼
3.病情危重者，护士是否护用平车或轮椅护送您检查
4.护士是否给您说明需做的检查、操作和用药的目的
护理工作满意度调查表（急诊科）
（临床科室问卷）
科室得分时间年月日漯河市中医院
项目
满
意
10
较
满
意
7
一
般
5
不
满
意0
无
此
要
求
1.送病人入病区前是否提前电话通知接收科室
2.送病人入病区后是否向值班护士交接病人的病情、用药、费用以及病人的特殊需求
3.病情危重者，医生护士是否共同护送病人入病区
4.病情危重者是否建立好静脉通路
5.送病人入病区的方式是否合适
6.是否让你签写病人交接登记本
7.在病人交接本上是否写明病人的生命体征并口头交接简要病情
4.是否重视你给他们提出的问题，并及时反馈
9.交接过程中出现意外，是否和你一起积极想办法解决
10.你认为她们的工作态度怎样
你对技护士实习学生护理∕医疗
5.护士给您治疗或操作时是否征求你的意见
6.抢救工作中护士是否讲与工作无关的话
7.在您急救过程中，护士是否与您交谈、安慰
8.住院时医护人员是否护送您到病房
9.急诊室的护士对您提出的问题是否及时答复，并满足您正当需求

保洁满意度调查表

临床科室保洁满意度调查表为了使医院保洁工作得到改进，特从医院公共卫生及保洁员自身素质等方面征询您的意见，请您根据平日里卫生清扫的实际具体情况认真、客观地填写以下问卷，谢谢合作！您的姓名 _____________ 所属科室_____________________ 20 年月1保洁人员服务态度的满意度：A.很满意B.较满意C基本满意 D.不满意2•保洁人员遵守工作时间，按时上班，按时下班A.很满意B.较满意C基本满意 D.不满意3. 保洁人员工作期间服从领导安排A.很满意B.较满意C基本满意 D.不满意4. 保洁人员工作期间不干私活A.经常干私活B.有时干私活C.不干私活5. 保洁人员完成工作后，能够主动巡视分管区域卫生，并及时清洁A.能够主动巡视B偶尔巡视6. 病房卫生打扫的满意度A.很满意B.较满意C基本满意7. 消毒液配置正确，抹布消毒规范A.很满意B.较满意C基本满意8. 床头柜清洁，一桌一巾，抹布消毒规范A.很满意B.较满意C基本满意9. 出院患者终末处置到位A.很满意B.较满意C基本满意10. 病室及公共区域垃圾袋及时更换及清洁A.很满意B.较满意C基本满意11. 卫生间的清洁满意度A.很满意B.较满意C基本满意12. 大厅、走廊、通道、电梯的清洁满意度A.很满意B.较满意C基本满意13. 科室公共设施的清洁满意度A.很满意B.较满意C基本满意14. 保洁人员房间整洁无杂物A.很满意B.较满意C基本满意C从不巡视D.不满意D.不满意D.不满意D.不满意D.不满意D.不满意D.不满意D.不满意D.不满意15. 室外院区的卫生环境满意度A.很满意B.较满意C基本满意16. 您对科室保洁服务工作还有哪些意见和建议：非临床科室保洁满意度调查表为了使医院保洁工作得到改进，特从医院公共卫生及保洁员自身素质等方面征询您的意见，请您根据平日里卫生清扫的实际具体情况认真、客观地填写以下问卷，谢谢合作！您的姓名 _____________ 所属科室______________________ 20—年月1保洁人员服务态度的满意度：A.很满意B.较满意C基本满意 D.不满意2•保洁人员遵守工作时间，按时上班，按时下班A.很满意B.较满意C基本满意 D.不满意3. 保洁人员工作期间服从领导安排A.很满意B.较满意C基本满意 D.不满意4. 保洁人员工作期间不干私活A.经常干私活B.有时干私活C.不干私活5. 保洁人员完成工作后，能够主动巡视分管区域卫生，并及时清洁A.能够主动巡视B偶尔巡视6. 室内卫生打扫的满意度A.很满意B.较满意C基本满意7. 消毒液配置正确，抹布消毒规范A.很满意B.较满意C基本满意8. 诊室垃圾袋及时更换及清洁A.很满意B.较满意C基本满意9. 卫生间的清洁满意度A.很满意B.较满意C基本满意10. 大厅、走廊、通道、电梯的卫生满意度A.很满意B.较满意C基本满意11. 科室公共设施的清洁满意度A.很满意B.较满意C基本满意12. 保洁人员房间整洁无杂物A.很满意B.较满意C基本满意13. 室外院区的卫生环境满意度A.很满意B.较满意C基本满意14. 你对保洁人员的工作责任心是否满意？C从不巡视D.不满意D.不满意D.不满意D.不满意D.不满意D.不满意D.不满意D.不满意D.不满意A.很满意B.较满意C基本满意15. 您对科室保洁服务工作还有哪些意见和建议:（注：表格素材和资料部分来自网络，供参考。

满意度调查表模板

（二）科室内加强护士尤其是低年资护理人员的技能培训，制定详细培训计划并组织实施、考核，重点培养护士转变理念，增强主动服务意识、沟通能力和技巧的指导。护士长在日常工作中，对护士的执行情况加强监督。
（三）切实落实完善责任制整体护理的工作模式，对所分管的患者实施全面、全程、动态的护理，护理部、护士长在日常督导中，注重对科室护理工作模式的检查。
（二）患者因素
（1）部分患者知识水平低，理解力差。
（2）第二季度我院住院患者较往年增长较快，尤其是内三科（手足口病患者）、肿瘤三、四病区患者
（三）其他因素
（1）新病房楼布局相对较前复杂。
（2）病区内加床较多，护理工作量增加，责任制整体护理模式的落实不到位。
六整改措施：
例如：
（一）结合科室的工作量及护理人力资源的配置情况，申请招聘护理人员，充实护理队伍，提高科室床护比，尤其是工作量较大的科室。
五不满意原因分析:
根据情况可选用柏拉图表
例如：
（一）护理人员因素
（1）护理人员介绍病区环境不够详尽，未评估患者的知晓率。
（2）护理人员主动服务意识不足，护士以单纯完成操作为主，往往会省略了对患者进行各类健康知识的宣教。
（3）护理人员沟通能力差，缺乏沟通技巧。尤其是低年资护理人员不知如何向患者进行健康教育，语言不够通俗易懂。
例如：
表1月科室住院患者基本满意与不满意项目分布n(%)
项目基本满意不满意
入院时护士接待态度00（11.5%）10（0.8%）
护士协助拍背咳痰75（9.5%）0
静脉点滴时护士巡视60（6.0%）0
说明：例如100（11.5%）100是指全部调查问卷中对于“入院时护士接待态度”项有100次基本满意，占所有项目的11.5%，也就是说百分比=基本满意项目次数/每张问卷该项目数*张数

门诊护士满意度调查表

门诊护理服务满意度调查表患者及家属同志：
您好,为了不断改进我院门诊护士服务态度,提升门诊护士服务质量,更好的为患者服务,请您对我院门诊护理工作给予真实客观的评价,以便我们改进工作.请您在所选的意见栏内打“√”,并提出您的宝贵意见.此问卷采用不记名方式,请您不要有顾虑,感谢您对我们工作的支持
被调查科室： 2016年月日
门诊优质护理服务质量检查反馈记录
科室：门一、门二、门三检查日期：2015年6月27日
门诊优质护理服务质量检查反馈记录
科室：门急诊输液室检查日期：2015年7月27日
门诊优质护理服务质量检查反馈记录
科室：门一、门二、门三检查日期：2015年8月30日
门诊优质护理服务质量检查反馈记录
科室：门急诊检查日期：2015年9月25日
门诊优质护理服务质量检查反馈记录
科室：门急诊检查日期：2015年10月28日
门诊优质护理服务质量检查反馈记录
科室：门急诊检查日期：2015年11月21日。

医院职能科室满意度调查表

医院职能科室满意度调查表1、您认为职能科室对临床一线的服务意识如何？A、好B、一般C、不好2、您认为职能科室工作人员对临床一线的服务态度如何？A、好B、一般C、不好3、您认为职能科室对临床一线的服务效率如何？A、好B、一般C、不好4、您认为职能科室工作人员责任心如何？A、好B、一般C、不好5、职能科室在临床一线服务中，是否存在推诿扯皮现象？A、没有B、存在6、医院职能科室有没有不作为、乱作为现象？A、没有B、有7、职能科室能否积极主动为临床一线解决实际困难？A、能B、不能8、您认为职能科室能否深入临床一线？A、能B、一般C、不能9、您认为职能科室工作人员劳动纪律如何？A、好B、一般C、不好10、您认为职能科室工作人员组织纪律如何？A、好B、一般C、不好11、您认为职能科室在协作方面如何？A、好B、一般C、不好12、您认为医院职能科室的风气如何？A、好B、一般C、不好病人满意度问卷调查尊敬的朋友：为了帮助我们加强医院管理，客观、准确地评价医院各部门，更好地提高医疗服务质量，请您在此表相应的选项上打“√”，谢谢支持。

1、您对医院的服务态度：A、满意B、较满意C、一般D、不满意2、您对护士的服务态度：A、满意B、较满意C、一般D、不满意3您对检查科室的服务态度：A、满意B、较满意C、一般D、不满意4、您对医生给您的诊病效果：A、满意B、较满意C、一般D、不满意5、您护士的护理技术：A、满意B、较满意C、一般D、不满意6、您是否了解经治医师、责任护士的姓名：A、了解B、不了解7、医生有没有主动向您或家属介绍病情、治疗方案：A、有B、没有8、医生有没有收受“红包”？A、没有B、有9、医务人员是否向您介绍住院的有关规定、便民措施？A、详细介绍B、大概介绍C、没有介绍10、医务人员有没有向您发放住院收费每日清单？A、有B、没有11、对“一日清单”有疑问时，医务人员是否向您：A、耐心解释B、不耐心解释C、不解释12、您所接触的科室及工作人员有没有收费不给发票的现象：A、没有B、有13、住院看病办理各种手续是否方便？A、方便B、不方便14、您对医院环境、后勤是否满意？A、满意B、较满意C、一般D、不满意15、您最满意的医务人员：请列出：16、您最不满意的医务人员：请列出：17、对医院的意见或建议：谢谢您的宝贵意见：。

手术室患者满意程度调查表

手术室患者满意程度调查表
背景
手术室患者的满意程度对医疗机构的运营和服务质量至关重要。

为了评估手术室患者的满意程度，我们设计了以下调查表。

该调查
表旨在收集患者对手术室服务的评价和反馈，以便我们了解他们的
需求和改进的方向。

请您根据您在手术室的经历，对以下问题进行评价。

请在每个
问题的括号内选择一个适用的选项，并在需要的地方提供额外的意
见或建议。

调查表
1. 您对手术室的整体环境满意吗？（非常满意 / 满意 / 一般 /
不满意 / 非常不满意）
2. 手术室的清洁程度是否令您满意？（非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意）
3. 手术室的设备是否齐全且运作正常？（非常满意 / 满意 / 一
般 / 不满意 / 非常不满意）
4. 护士和医生是否对您的问题和需求给予了及时的回应和关注？（非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意）
5. 手术室的等候时间是否合理？（非常合理 / 合理 / 一般 / 不
合理 / 非常不合理）
6. 您对手术室的治疗效果满意吗？（非常满意 / 满意 / 一般 /
不满意 / 非常不满意）
7. 您对手术室的医疗费用满意吗？（非常满意 / 满意 / 一般 /
不满意 / 非常不满意）
8. 您是否愿意推荐手术室给其他人？（是 / 否）
其他意见和建议
请在下方提供任何其他对手术室服务的意见和建议，我们非常
重视您的反馈。

{请填写您的意见和建议}
感谢您参与本次调查。

您的反馈对我们改善手术室服务非常重要。

技术部门满意度调查表

技术部门满意度调查表
为进一步提高技术部门的管理水平，增强技术部门的服务意识，更好指导工作的开展，下面我们就这一年来的工作向你们进行咨询，请你们如实填写。

每人只允许填写一份，多填无效，如填写完整、真实、字迹清楚方为有效问卷，我们将对所有有效问卷的编号进行统一抽奖，抽出一等奖一名，奖金100元，二等奖2名，奖金50元，三等奖3名，奖金40元。

请你在后面的选择项的方框内画“√”。

5.你认为你在该部门部门办事效率高吗？
□很高□高□一般□差□很差
2. 你认为该部门人员服务态度好吗？
□很好□好□一般□差□很差
6.能积极配合你们解决一些生产过程中存在的技术问题吗？
□很积极□积极□一般□差□很差
4.部门相关人员经常就一些技术问题与你们及时沟通吗？
□经常□偶尔□一般□很少□没有
5.你认为目前的新品开发程序、转产程序合理吗？
□很合理□合理□一般□不合理□很不合理
6.你认为该部门制定的产品检验规程齐全吗？
□很齐全□齐全□一般□不齐全□很少
7.你们提出的技术问题、模具问题或其他该部门相关人员能及时予以解决吗？
□很快□快□一般□不及时□很不及时
8. 你认为他们是否经常召开生产部门技术攻关会，解决技术
问题？
□经常□偶尔□一般□很少□没有
9. 你认为他们制定的新品开发计划能按期转产吗？
□很准时□准时□一般□很少能□不能
10.你认为该部门是否经常对生产过程中存在的技术问题予以及时指导？
□经常□偶尔□一般□很少□没有
感谢你能认真填写以上问题，祝你好运！。

国家卫生健康委满意度调查问卷任务分配统计表

病理科
文卫办
药剂科
门诊部
医学影像科
心内一科
超声诊断科
心内二科肾内科、呼吸内二科内分泌科呼吸与危重症医学科神经内一科
放疗室高压氧检验科查体科服务队
神经内二科
供应室
消化内科
保卫科
肿瘤一科
基建科
肿瘤二科
设备科
普外科
病案室
神经外科
总务科
备注：门诊调查问卷400份由文明办负责完成。
国家卫生健康委满意度调查问卷任务分配表
科室
职工问卷份数
住院患者问卷份数
科室
职工问卷份数
住院患者问卷份数
院办
骨一科
人事科
骨二科
医务科
外五科
护理部
妇科
院感科
产科
科教科
五官科
公共卫生科
儿科
经管科
新生儿科
信息科
急诊科
财务科
院前急救
招标办
重症医学科
审计科
康复科
宣传科
手术室
质管科
血透
医保办
特检科
医患办、投诉办

人力资源部满意度调查表完整

人力资源部满意度调查表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）人力资源部满意度调查表为了做好人力资源各项工作，满足公司及各部门对人力资源的需要，更好的提升员工的积极性，完善公司人力资源各项管理制度，现对公司员工采取不记名问卷调查方式，希望大家能够从公司利益及自身合理利益出发，积极配合、认真、详实地填写该调查表，您的意见和建议将作为我们工作改进的重要依据，同时为耽误您的工作时间表示歉意。

一、您认为人力资源部工作中存在哪些可改善的地方？建议应如何改善？二、您对人力资源部的工作还有哪些方面的期待？（请概述）调查日期：年月日评价人层级：高层（）中层（）基层（）您好！在您的支持与配合下，本学期各项教育教学工作即将结束，为反馈学校的教育教学情况，改进教育教学1.在您认为合适的满意度评价栏中打“√”。

2.评价标准：○1师德修养：教师爱岗敬业、热爱学生、依法执教、廉洁从教、尊重家长情况。

○2课堂教学：课堂教学气氛，教学方法，学生学习兴趣情况。

○3教学效果：学生掌握所学知识与技能，情感、态度与价值观发展情况。

○4教学态度：教师备课、上课，作业批阅等情况。

您好！在您的支持与配合下，本学期各项教育教学工作即将结束，为反馈学校的教育教学情况，改进教育教学1.在您认为合适的满意度评价栏中打“√”。

2.评价标准：○1师德修养：教师爱岗敬业、热爱学生、依法执教、廉洁从教、尊重家长情况。

○2课堂教学：课堂教学气氛，教学方法，学生学习兴趣情况。

○3教学效果：学生掌握所学知识与技能，情感、态度与价值观发展情况。

○4教学态度：教师备课、上课，作业批阅等情况。

客户满意度调查表尊敬的：感谢您对我们工作的支持与配合，我们深感荣幸。

为了不断提高我们的产品和服务质量，我们将定期开展客户满意度调查，在此恳请您能够给予合理、公正的评价（在对应分数的“□”内画“√”），同时可以提出具体的要求和建议，以便于我们改进生产与管理工作。

表格填写完成后请以邮件形式发送到XXXXX@XXXXXXXXX ，我们将妥善保管，用于统计分析和工作改进。

临床医师对供血管理工作满意度的调查表

临床医师对供血管理工作满意度
调查表
科室日期：年月日
1.输血科（血库）设置与临床科室需求的相称度。

□5很满意□4较满意□3满意□2不满意□1很不满意
2.血液库存量能24小时为临床提供供血服务评价。

□5很满意□4较满意□3满意□2不满意□1很不满意
3.对急救用血保障（通信畅通、人员到位、交通及时）评价。

□5很满意□4较满意□3满意□2不满意□1很不满意
4.对输血科工作人员工作态度的评价。

□5很满意□4较满意□3满意□2不满意□1很不满意
5.需要反映的其他情况。

（1）
（2）
（3）
请在您认可的意见栏处□打钩即可，填好问卷后于3月15日（星期六）前交医务科金梅。