组工干部(人事劳动局干部)践行科学发展观心得体会

组工干部学习实践科学发展观心得体会

自去年以来，全国各级党组织开展了深入学习实践科学发展观活动，通过参加高新区组织的学习和自学，我更加深刻地认识到：科学发展观是以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了中央对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，有着十分丰富深刻的内涵。对我们把握大局，立足本职，推动高新区各项事业的发展，具有非常重要的意义。学习期间，我认真研读了《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等学习读物，认真做读书笔记，并聆听了关于科学发展观的有关辅导报告。现结合学习和自己的工作，谈几点体会。

一、通过学习，进一步深化了我对科学发展观内涵的认识和理解

科学发展观作为指导我国现代化建设的崭新思维理念，是在立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求的基础上提出的。党的十七大报告指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”这一精辟概括，深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质。科学发

展观的内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题；既管当前，又管长远；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。科学发展观的鲜明特点使我深刻地体会到：树立和落实科学发展观是一个不断探索实践、不断深入研究、不断创新发展、不断提高前进、不断形成共识和凝聚力的一个过程。就要求我们要在平时的工作中，既要讲究科学，又要谋求发展。

二、通过学习，使我深刻地认识到学习是践行科学发展观活动的前提和基础

“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。”这句话道出了一个真谛：德能正其身，才能胜其任，言能达其意，书能成其文，干能成其事，绩能服其人。干任何工作、做任何事情，要达到这一境界，除了本身具有的天赋外，唯一的途径就是学习与实践。学习是能力之基，能力是一个人综合素质的体现，是其能够胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件，是一个人的体能、技能和智能的高度统一。随着社会的不断进步，知识更新加快，我们面对的是一个生存空间日益狭小、综合竞争日趋激烈的时代，是一个崇尚能力、凭借能力吃饭的时代。我们将遇到更多不熟悉、不懂得的，需要学习和掌握的知识。如果不学习，不愿意学习，不深入学习，或者学习与实践脱节，必然会出现本领恐慌、才能恐慌、知识恐慌，更谈不上一个干部必须具备的“张口能讲，提笔能写，遇事能办”的基本素质。大凡富有远见卓识的人，善于理性思考的人，具有敏锐眼光的人，能够成就事业的人，一个首要的前

提就是善于学习，把学习当作自身的最好投资，当作成功的最短阶梯。学习谈起来容易，做起来太难，持之以恒更难。作为一名机关干部，既是贯彻落实科学发展观，推进科学发展的实践者，又是肩负一项工作、从事一项事业的骨干力量，加强学习，具备更多的知识、更强的能力、更高的素质，就显得至关重要。

因此，在深入学习实践科学发展观活动中，我通过系统的学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》等读物，深刻认识到，只有用科学发展观武装头脑，统一思想、凝聚力量，认清形势、把握大局，与时俱进、改革创新，才能使我们每一个党员都成为学习和实践科学发展观的先锋。只有把科学发展观学深学透，深入基层、深入群众才能有的放矢，围绕科学发展进行解放思想讨论才能有所突破，才能真正做到转变观念，提高认识，以科学的态度去实践。

三、通过学习，使我进一步明确了贯彻落实科学发展观，必须与工作实际相结合

作为一名党员，一名机关干部，学习实践科学发展观，更要结合个人所从事的工作，把学习科学发展观与践行各项工作结合起来。作为人事劳动局副局长、组织科副科长，日常比较琐碎，工作效果也并非立竿见影，我认为在工作中能够做到诚实做人、尽忠职守、团结共事，就是真正践行了科学发展观。

（一）诚实做人，是践行科学发展观的前提

1、作风正派，胸怀天下。一要品行端正。凡事以大局为重，不玩弄权术，不搞小动作。二要作风扎实。办事讲实效，工作

讲效率，不好大喜功，不夸夸其谈，放下架子，淡化等级观念，强化服务意识。三要超越自我，完善人格。作为一名组工干部要有立志做大事的气度和胸襟，为国家、民族、人民做一些实实在在的事情。这样我们才可能拥有大局至上的政治境界、奉献至上的思想境界、事业至上的工作境界、他人至上的人生境界、公正至上的用人境界，脚踏实地地做好我们的本职工作。

2、淡泊名利，甘于奉献。因为工作特殊，我们更容易受到歪风邪气的侵袭，对此我们要树立正确的名利观，充分认识到工作的重要性，以党和人民的事业为重，摆脱名缰利索的束缚，扎扎实实做事，清清白白做人，淡泊名利，甘于奉献，做到谋事不谋利、奉献不索取，在工作中磨砺意志，增长才干，提高素质。

3、求真务实，严于律己。一是要有统揽全局的宽阔视野，要以可亲的态度、可行的方式、可敬的品格和可信的作风务实工作，不求轰轰烈烈，但要扎扎实实。二是要时刻严格要求自己，既要养成在有人监督下工作的习惯，也要养成在无人监督下工作的习惯，不论何时何地都严格要求自己，按党规党纪办事，按方针政策办事，按道德规范办事。

（二）尽忠职守，是践行科学发展观的基础

一是严谨审慎，精益求精。人事劳动局工作具有特殊性，掌握着人才资源和岗位资源，选好一个干部，可能造福一方，选错一个干部，就会给我们的事业造成损失。所以，我们一定要以严谨审慎的态度为人民掌好权、用好权，以精益求精的作风选好人、用好人。二是把握原则，严格程序。组织人事工作

的政策性强，无论是干部选拔任用工作还是基层组织建设工作，我们都要严格履行工作程序，既要重工作结果，又要重工作过程。因此在工作中要牢牢把握好方向性、原则性，做到讲原则、懂规矩、重程序。三是尽职尽责，保守秘密。夯实基层、打牢基础，扎实做好组织工作；摸清职能、理清权限，稳步开展人事工作；完善制度、强化服务，全面做好社会保障工作。同时鉴于工作的特殊性，人事劳动局工作人员要严格保守组织人事机密，严防跑风漏气。

（三）团结共事，是践行科学发展观的关键

人事劳动局工作繁多的，很多工作仅靠一个人、一个科室难以完成，只有心往一处想，劲往一处使，才能干好事、干成事，才能实现“一加一，大于二”的整体效应。因此，培养办公室的团体观念和协助精神，造就一个风清气正、心齐气顺、团结和谐的战斗集体是十分重要的。

一要树立大局观念。人事劳动的工作人员在考虑问题时一定要从事业出发，从大局出发，讲成绩要顾及主次，不要归功一人，讲问题要主动承担，不要互相推诿，这样才有利于个人成长，才有利于事业发展。二要培养团体意识。每个人的工作都有互相交错的地方，都有互相补充的空间。因此，我们要在相互协作中融洽关系，在团结奉献中促进工作，做到同心同德、比学赶帮、不负重任，始终保持一种奋发向上、和谐共事的团队形象。三要加强个人修养。要加强自身修养，培养高尚的思想境界，正确处理分工与协作的关系，做到同心不分心，建功不争功，补台不拆台，尽力不惜力，理解不误解；要做到有容