产业公司经典案例—党建带团建
党建带动团建实施方案
党建带动团建实施方案一、背景分析。
党建工作是团队建设的重要基础，也是团队凝聚力和战斗力的重要来源。
当前，随着社会的发展和变革，团队建设也面临着新的挑战和机遇。
因此，制定一套科学合理的党建带动团建实施方案，对于提升团队凝聚力和执行力具有重要意义。
二、实施目标。
1.提升团队凝聚力。
通过党建工作，增强团队成员的共同意识和归属感，形成团结一致的工作氛围。
2.提高团队执行力。
通过党建带动团建，建立起正确的工作导向和价值观，增强团队成员的执行力和责任感。
三、实施步骤。
1.建立党建引领机制。
成立团队党支部，明确党建工作的责任人和工作重点，制定党建工作计划，并定期开展党建活动。
2.强化党建教育培训。
开展党课、团课，组织团队成员参加各类培训和学习，提高他们的政治素养和业务水平。
3.推动党建与团建融合。
在团队活动中，融入党建元素，如组织团队成员参观党史馆、开展党史知识竞赛等，增强团队成员对党建工作的认同感。
4.加强党建成果展示。
定期组织党建成果展示活动，让团队成员了解党建工作的成果和价值，激发他们的参与热情。
四、实施效果。
1.团队凝聚力得到增强。
团队成员的思想得到统一，团结一致向着共同目标努力。
2.团队执行力得到提升。
团队成员的责任感和使命感得到加强，工作执行效率明显提高。
3.团队氛围得到改善。
团队成员之间的相互信任和合作意识得到加强，团队的凝聚力和向心力明显增强。
五、总结与展望。
党建带动团建实施方案的制定和实施，对于提升团队凝聚力和执行力具有重要意义。
在今后的工作中，需要进一步完善党建带动团建实施方案，不断提高团队的凝聚力和执行力，为团队的发展壮大奠定坚实基础。
同时，也需要加强对团队成员的思想教育和业务培训，使他们在工作中能够更好地发挥作用，为团队的发展贡献力量。
中国石油行业如何开展党建带团建工作
浅谈中国石油行业如何开展党建带团建工作【摘要】中国石油作为国有大型石油企业，历来重视企业内部的团青组织建设。
在国有企业中大力开展党建带团建工作，是深入贯彻落实“三个代表”重要思想、落实科学发展观的具体实践。
要做好国有企业党建工作，就必须做好企业团建工作，重视青年职工群体，发挥积极分子带头作用，为企业党建工作和生产实践打牢政治基础。
本文以中国石油新疆销售公司为例，就公司如何开展党建带团建工作进行了论述。
【关键词】石油行业；党建带团；三个代表中国石油作为国有大型石油企业，历来重视企业内部的团青组织建设。
在国有企业中大力开展党建带团建工作，是深入贯彻落实“三个代表”重要思想、落实科学发展观的具体实践。
要做好国有企业党建工作，就必须做好企业团建工作，重视青年职工群体，发挥积极分子带头作用，为企业党建工作和生产实践打牢政治基础。
中国石油新疆销售公司在企业党建带团建工作方面，经过多年的探索和总结，已有很多的成功经验，但仍许多的不足之处需加以研究和提炼。
一、加强企业各级领导班子重视（一）从组织、思想、制度三方面打好团建工作基础一是要做到企业各级班子成员统一认识，从组织上提高对团建工作的重视；二是要抓好党员领导干部的自身思想建设工作，从思想上重视团建工作；三是要切实加强企业团建工作的制度建设，从制度上保障团建工作的顺利开展。
（二）重视和发挥共青团组织的先进性作用团组织是企业内部推进青年思想建设，凝聚青年职工执行力和创造力的重要力量，要充分发挥企业各班组团青组织的先进性作用，要通过共青团工作的有效开展，促进企业生产实践，充分展示和发挥企业基层团组织为企业党组解忧凝心聚力的作用。
抓好中石油企业团的建设，既是落实党的十八大精神的重要举措，也是推进国有企业改革与发展的重要保证。
加强国有企业共青团组织的建设，就是坚持党对国有企业的领导，共青团组织作为党的触手，是国有企业的政治优势之所在。
二、充分发挥企业团组织的作用当好党的助手和后备军，成为党联系青年的桥梁和纽带，既是党对共青团的要求，也是共青团担负的光荣职责。
扛鼎党建带团建责任 高质量发挥青春力量
青年兴则国家兴，青年强则国家强。
中国共产党从来都把青年看作是祖国的未来、民族的希望，从来都把青年作为党和人民事业发展的生力军，从来都支持青年在人民的伟大奋斗中实现自己的人生理想。
哈尔滨电气集团有限公司（以下简称：哈电集团）党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要指示，以落实党建带团建为主线，牢牢把握共青团“三个根本性问题”，推进共青团改革，推动青年工作创新，充分发挥了占员工总数42%的青年员工的生力军和突击队作用。
坚持党的领导，高起点谋划推动党建带团建习近平总书记指出，各级党委要从巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，加强对团的工作的领导，为团组织提供良好的工作环境和条件。
哈电集团党委认真学习贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线要求，贯彻落实国务院国资委党委党建带团建会议精神和《关于加强中央企业党建带团建工作的意见》，从公司持续健康发展的长远角度，将团建工作纳入党建工作大局，进一步加强对青年工作和共青团工作的领导，高起点谋划推动党建带团建工作。
整章建制，建立党建带团建机制。
以加强对团的工作的领导，为团组织提供良好的工作环境和条件为目标，哈电集团党委注重顶层设计、系统谋划，研究制定《哈电集团党委关于进一步加强党建带团建工作的实施意见》，规划“四带一健全”共计5个方面12项具体工作内容，确定“带”的目标、制定“带”的措施、明确“带”的责任，实现了压力传导到基层组织、业务部门。
将党建带团建工作要求写入《全面从严治党责任书》，把团建工作考核与党建工作考核同步开展，进一步增强公司各级党组织负责人“抓党建同步抓团建”的意识，推动党建带团建工作走深走实走细。
示范引领，推动党建带团建落实。
哈电集团党委认真落实党委主体责任，拿出极大精力抓青年工作、抓共青团工作。
每年专题研究年度青年工作和共青团工作，既为团青工作把脉搏、定方向，又给团组织交任务、压担子。
民企党建成功案例之南山：每个班组都有党员带头
民企党建成功案例之南山：每个班组都有党员带头经过30多年的发展,南山集团现已成为包括四大园区、20多个居民生活区、多个金融机构、60多家企业和45个村庄的大型民营股份制企业。
在经济实力做大做强的同时,南山集团的党建工作也在“村企合一”发展模式中得到蓬勃发展,成为民营企业党组织充分合理发挥效用的一个成功范例。
南山新党员入党宣誓现场每个班组都有党员带头8月13日上午，当记者来到南山集团办公区时，在一面荣誉墙上看到了集团评选出的2012年度优秀党员榜单。
32岁的王恒玉便是其中之一。
毕业于山东农业大学的王恒玉，自2001年7月入职南山铝业公司以来，从基层岗位干起，先后在四个碳素厂任职，从事管理工作。
2012年7月，王恒玉调任质量管理部经理。
有着7年党龄的王恒玉，时刻以党员的标准严格要求自己。
在集团入党不久，2007年11月，铝业公司四期碳素厂立项建设，设计、招标、土建、安装、投产，王恒玉全程参与，始终靠在工程一线。
成型车间试生产期间，连续两个月的时间里，王恒玉与同事加班加点，赶进度、保质量，经常熬到下半夜两三点，最终在合同期内顺利完成了设备调试和试生产任务。
在南山集团各企业，每个工作一线几乎都有王恒玉这样的优秀党员发挥带动作用。
南山集团在发展经济的同时，没有忽略组织建设。
据了解，南山集团现有企业60多处，村党委本着“便于开展活动、利于发挥作用”的原则，成立了20个党支部，并且每处企业都设立了党小组，彻底实现了党组织和生产行政组织同步建立、党务干部和生产行政干部同步配备、党建工作制度和生产管理制度同步制定、党建工作和生产经营同步考核“四个同步”。
多年来，南山集团党委在带领村民共同发展的实践摸索中深刻认识到了党员队伍的生力军作用。
为此，村党委以一线业务骨干、优秀青年为发展重点，结合人员调配等措施使企业每个班组都有了党员，并通过强化其先锋意识、增强其过硬本领，发挥其带动作用。
目前，全村1000多名党员，绝大多数都在企业的关键岗位，其中500多名担任了中层以上职务，成为企业发展的“排头兵”。
党建带团建-“青字号、创字号、赛字号、推字号”工程助力供电公司发展
党建带团建-“青字号、创字号、赛字号、推字号”工程助力供电公司发展发布时间：2022-08-29T03:28:48.769Z 来源：《科技新时代》2022年2期1月作者：陈伟[导读] “十四五”是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程陈伟国网鸡西供电公司黑龙江鸡西158100摘要：“十四五”是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，也是公司开启“十四五”高质量发展新征程、加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业关键阶段，是一个必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期。
宏伟的蓝图，壮丽的事业，大好的机遇，为公司广大团员青年挥洒青春、施展才华提供了广阔的舞台。
关键词：党建；团建；工程;发展各级团组织和广大团员青年要自觉担负起历史赋予的神圣使命，切实增强机遇意识和责任意识，主动适应新形势、明确新任务、谋求新作为，充分发挥生力军、突击队作用，为推动公司实现更高质量的发展贡献青春和智慧。
一要坚定信念，作公司发展战略的贯彻者。
理想和信念是团员青年成就事业的起点，也是知难而进、走向成功的精神支柱。
公司广大团员青年正处在人生的起步阶段，确立坚定正确的理想信念对人生发展至关重要。
各级团组织要用战略目标统一团员青年的思想和行动，广大团员青年要自觉把实现个人价值与实现企业发展战略目标紧密结合起来，在公司共同愿景的平台上，描绘自己的个人愿景，在公司发展战略的指引下，设计自己的职业生涯，坚定不移地为实现公司的战略目标而努力奋斗。
二要勇于创造，作公司发展战略的实践者。
公司的发展需要不断地创造，团员青年朝气蓬勃、风华正茂，精力和体力充沛，最具创新精神和潜能。
当前，公司上下正全力推动各项工作再上新水平，各级团组织要广泛开展形式多样、内涵丰富的青年文明号、青年安全生产示范岗、青年创新创效等建功立业活动，引导广大团员青年立足本岗、勇于创新、脚踏实地、埋头苦干，大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，默默工作不求名利，任劳任怨甘于奉献，在工作实践中创造无悔的人生，抒写永恒的青春。
党建带团建 为党育人才——构建党团联动的推优入党教育培养机制的探索实践
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE972021.8(中)第23期 总第566期党建带团建 为党育人才——构建党团联动的推优入党教育培养机制的探索实践王坤 华电青岛热力有限公司摘 要 深入贯彻习近平总书记高度重视加强党对青年和共青团工作的领导的指示精神，积极探索党团联动的推优入党教育培养新机制，把党团组织联合培养教育贯穿推优入党的全过程，确保发展青年入党质量，切实把团员青年培养为党的事业合格的建设者和接班人。
关键词 党团联动 培优育才中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）23-097-02习近平总书记高度重视加强党对青年和共青团工作的领导，要求共青团牢牢把握根本任务、政治责任、工作主线，不断保持和增强政治性、先进性、群众性；要求“各级党委要拿出极大精力抓青年工作、抓共青团工作，切实尽到领导责任”。
这些重要指示精神，为探索构建新时代党团联动推优入党教育培养机制指明了方向。
文章积极探索党团联动的推优入党教育培养新机制，以期把党团组织联合培养教育贯穿推优入党的全过程，确保发展青年入党质量，切实把团员青年培养为党的事业合格的建设者和接班人。
一、构建党团联动的推优入党教育培养机制的重要意义（一）构建党团联动的推优入党教育培养机制是加强党对群团工作的领导，更好地发挥共青团党的助手和后备军作用的内在需要习近平总书记指出，群团组织要始终把自己置于党的领导之下，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚决贯彻党的意志和主张。
团中央指出，“推优”制度是团的助手和后备军作用发挥的重大制度安排，是党团血脉联系的组织依托。
共青团组织要提升对“推优”工作重要性的认识，认真落实 “两个一般、两个主要”，保持与党组织的密切联系，定期接受党组织的具体指导，真正使“推优”工作成为发展青年党员的主要渠道，为党的事业提供坚强保障。
（二）构建党团联动的推优入党教育培养机制是加强团员青年思想引领，更好地发挥共青团为党育人职责使命的必然要求习近平总书记指出，要高度重视对青年一代的思想政治工作，增强中国特色社会主义道路、理论、制度、文化自信，确保青年一代成为社会主义建设者和接班人。
以创新领航为核心的“1+N”党建品牌体系
经典案例CLASSIC CASE广州发展能源物流集团有限公司（简称“能源物流集团”）是广州发展集团股份有限公司（简称“广州发展”）下属全资二级产业集团，是国家5A级物流企业、中国物流示范基地、广州市最大的能源物流企业和华南地区重要的煤炭供应商。
能源物流集团主要从事煤炭、油品、港口、航运和危化品仓储等投资经营业务。
拥有“珠电煤”“发展碧辟”等广东省最佳自主产品品牌，下属珠电燃料公司是全国煤炭贸易企业前三甲之一。
2017年、2019年，能源物流集团及属下发展港口公司分别通过国家高新技术企业认定。
属下新能源电动船公司成功研制了全球首艘千吨级纯电动散货运输船舶，为推动绿色航运起到了良好的示范带动作用。
一、背景“十三五”以来，我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。
面对经济发展模式转变带来的国内能源市场一系列新变化，能源物流集团以推动党建工作与生产经营深度融合抓手，开始积极探索转型升级有效路径。
在党建工作与生产经营深度融合实践过程中，集团通过开展“党建树品牌，经营争先锋”主题实践活动，使基层党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化问题得到了有效解决。
但仍然存在着党建品牌顶层设计不够深入，基层党建品牌特色不够鲜明、示范效应有待提升，基层党建与生产经营相互支持相互促进的广度、深度和力度不够等一些亟待破解的难题。
因此，在集团范围内进一步加强党建与业务的深度融合，以党建带动经营形成整体合力的必要性日益凸显。
作为市场化程度较高的能源物流企业集团，正处于从传统的贸易、物流企业向现代供应链管理服务商转型，从传统能源物流向“绿色低碳”和清洁环保物流转型过程中，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，以“创新”领航掌舵企业转型升级符合集团改革发展大势，发挥党建引领作用，构建“创新领航”为核心的党建品牌体系正当其时。
经历了挖掘实践、培育深化、赋能提升至当前优化延展阶段，紧扣庆祝建党百年主线、党史学习教育重点，瞄准绿色、低碳能源物流转型新发展格局的规划建设，展翼“星火”“先锋”“人才”“幸福”四大航程，能源物流这艘承载着发展梦的航船正破浪前进。
“三带三同步”深化党建带团建
“三带三同步”深化党建带团建摘要：本课题从团员青年的思想政治建设、作用发挥和组织建设三方面入手，创新提出“三带三同步”的党建带团建新方式、新方法，全面增强团员青年的组织力、凝聚力和战斗力。
通过对团青队伍的实地调研和深入分析，阐述了课题研究的背景意义和主要做法，并指出课题研究的工作成效。
案例关键词：党建带团建三带三同步共青团思想政治一、背景意义党旗所指就是团旗所向，共青团是党的后备生力军，是推动公司不断向前发展的磅礴力量。
当前，分部团员青年对思想政治的学习积极性有所减弱，大局意识和服务意识还不够强，在急难险重任务中团员青年的作用发挥还不够明显。
为激励团员青年立足岗位建功立业，焕发团员青年昂扬向上、奋勇争先的精神风貌，应将抓好团青工作作为重要政治责任，针对团员青年特点，创新“三带三同步”模式，深化党建带团建机制，加强团员青年思想政治工作，将团员青年凝聚在党的理想信念旗帜之下，提高团员青年的政治站位，厚植为民服务意识，奏响团员青年的时代最强音。
二、主要做法青年作为引风气之先的社会力量，其价值追求和精神状态如何，在很大程度上决定着国家和民族的走向。
为此，本文从思想政治上着眼，从作用发挥上入手，从组织建设上出发，通过党建带团建，帮助青年从内心深处厚植对党的信赖，增进对中国特色社会主义的信心和对马克思主义的信仰，引领团员青年早立志、立大志，展现青年担当。
（一）带思想建设，党团教育同步。
1.提升团青学习成效。
一是邀请团员青年参加支部的“三会一课”和主题党日活动，鼓励团员青年上讲台进行轮流领学，举办党史故事分享、读书分享活动等，提升团员青年学习的积极性，确保学习内容入脑入心；二是支部党员和团员青年共同前往红色教育基地、观看红色电影、聆听微党课等了解革命先辈舍身取义的先进事迹，增进爱国主义情怀；三是创建读书角、送红色书籍下变电站，营造浓厚的党史学习氛围，让团员青年在主动学习中增进对党的认识，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。
如何在施工一线以党建带团建开展青年突击队活动
如何在施工一线以党建带团建开展青年突击队活动作者：李昌荣来源：《现代企业》2020年第11期1954年1月13日，我国第一支青年突击队--木工青年突击队在北京展览馆工地正式成立。
突击队是在自愿的基础上，选择18名技术较好的青年团员组成的。
他们以能成为青年突击队队员为荣，焕发出强烈的积极性和创造性，创出了空前的生产效率。
在第一支青年突击队成立一个月之后，展览馆工地又建立了瓦工、抹灰工、混凝土工等六支青年突击队。
青年突击队这个新事物得到了党中央、团中央和北京市委的高度重视，先后在北京市和全国推广了展览馆工地组建青年突击队的成功经验。
从此，青年突击队如雨后春笋般发展起来。
青年突击队作为一个青年先进生产组织，是企业完成“急、难、险、重、新”任务的尖兵，也是基层党支部、团支部组织动员、团结带领广大青年员工投身工程建设的好形式、好载体。
一、以党建带团建开展青年突击队活动要有组织保障、党建引领一直以来，二分公司广大青年员工以高涨的工作热情奋战在各自的工作岗位上，为公司奉献着自己最宝贵的青春，在公司的生产经营中起着突击队和主力军作用。
2017年春节刚过，在岱山县鱼山项目指挥部党工委、团工委领导的亲切关怀下，在公司党委、团委的高度重视下，在项目党支部的牵头指导下，鱼山项目团支部团员青年热切盼望的鱼山项目团支部成立大会召开了，“青年突击队”授旗仪式也在鱼山项目部隆重举行。
鱼山项目团支部成立大会的召开暨“青年突击队”授旗仪式的举行，是项目团员青年政治生活中的一件大事，更是来自项目各个部门与岗位的团员青年铸造公司新辉煌的誓师大会。
党支部领导寄语团员青年，希望大家进一步了解和认识基层共青团的工作在施工管理日常工作中的重要作用，要把鱼山项目团支部特色活动的形式、内容，具体化、透明化，使更多的青年人参与其中，发挥共青团活动的热效应，形成团支部的品牌，为集团及工程公司对外树立良好形象发挥作用，更主要的是对内要把团员青年人应该具有的热情和活力激发出来。
依托党建带团建,提升煤矿企业共青团工作水平
依托党建带团建,提升煤矿企业共青团工作水平发布时间：2021-03-22T09:20:59.070Z 来源：《文化研究》2021年3月上作者：李丹丹[导读] 党的领导至关重要，具有全面落实科学发展观，扎实推进各级阶层的思想建设、组织建设、作风建设的作用，以党建带团建，切实有力的推动煤矿企业共青团建设，提高共青团工作水平，进而优化整体政治生态“软环境”，巩固党对于企业的思想领导作用。
山西寿阳段王煤业集团有限公司李丹丹摘要：党的领导至关重要，具有全面落实科学发展观，扎实推进各级阶层的思想建设、组织建设、作风建设的作用，以党建带团建，切实有力的推动煤矿企业共青团建设，提高共青团工作水平，进而优化整体政治生态“软环境”，巩固党对于企业的思想领导作用。
本文首先分析党建带团建的意义所在，其次分析党建带团建过程中存在的突出问题，最后分析党建带团建过程中具体的工作措施，以供参考。
关键词：煤矿企业；党建带团建；引言：党建工作是国有煤矿企业发展的基石，构建全面从严治党的战略布局，而共青团也是党建系统中的总要组成部分，以党建来带动团建，重点带动基层团组织建设速度和质量，使煤矿企业共青团工作能够发挥出应有的作用，全面推动国有煤矿企业的优质政治生态“软环境”。
一、党建带动团建的意义（一）是团建事业的根本需求党建带团建是共青团工作中的重要内容，共青团作为关注煤矿企业青年成长，将党与企业青年紧密联系在一起的重要桥梁，有着极重要的作用，但也要明确共青团发展过程中也存在一些问题和难题，以党建来带动团建，保证煤矿企业共青团能发挥其应有的作用，工作能够保质保量完成，党建带团建过程中，会对共青团建设中的突出问题和困难进行重点分析，及时纠偏[1]。
（二）推动党建事业的发展要明确团建事业是煤矿企业党建事业中不可或缺的一份子，但也是相对独立的两个组织，党建在不越俎代庖、确立共青团在青年工作中核心地位的基础上，以党建带动团建，增进团建事业的不断发展，其能够反作用于党建事业，优化煤矿企业政治生态环境，筑牢党建事业的思想与职能。
公司项目党支部党建工作典型案例
公司项目党支部党建工作典型案例公司项目党支部党建工作典型案例一、案例背景某公司是一家大型制造企业，下设多个项目部。
为加强公司党的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，各项目部逐步成立了党支部，并以党建活动为契机，推动公司的发展。
二、案例分析1. 组织建设每个项目部在成立党支部后，通过党员发展工作，逐步增加了党员数量。
党员发展工作采取自下而上的方式，由项目部管理层挑选出合适的骨干员工作为发展对象，并由党支部委员会审核通过后入党。
通过这种方式，确保了党员队伍的质量和能力。
同时，党支部加强了党员教育培训工作，组织开展了党课、党史学习、读书分享等各类活动，提高了党员的理论学习水平和政治素养。
2. 支部活动党支部注重发挥战斗堡垒作用，通过开展各类活动，凝聚员工团结向心力。
党支部定期组织开展“支部共建、党员服务”活动，通过参观学习先进党组织和党员的先进事迹，激发党员的工作热情和责任感。
同时，党支部还积极参与企业的各项活动，如合唱比赛、篮球比赛等，通过多种形式加强党员之间的交流和沟通，增加了党支部在企业中的凝聚力和影响力。
3. 党建引领党支部注重发挥先进党组织的引领作用，通过推行党建工作，引领企业发展。
党支部制定了多项工作计划，并组织开展党建活动，如党员先锋岗、学习贯彻党的路线方针政策等，鼓励党员干部发挥先锋模范作用，带动全体员工共同进步。
同时，党支部成立了专门的党建工作小组，负责推动党建工作的实施和落实。
4. 青年工作党支部注重培养和发展青年党员，通过开展青年党员培训和交流活动，激发年轻党员的创新意识和责任感。
党支部鼓励青年党员参与到项目部的决策和管理中，通过实际工作锻炼，不断提高自己的综合素质。
同时，党支部还组织了一系列的青年党员活动，如青年党员读书分享、青年党员座谈会等，为年轻党员搭建了一个良好的学习和交流平台。
三、案例总结通过以上典型案例分析，可以看出，公司项目党支部在党建工作中发挥了积极的作用，进一步推动了企业的发展。
党建带团建 团建跟党建 党团共发展——神华乌海能源公司党建带豳建课题研究
党建 带 团 建是 一个 常 抓 常新 的课 题 ，也 是 一个 不 断 发展 的 概 绩 ，实现 人生 价值 。通过 创 先争 优 活动 的开展 ，既促 进 了青 年 的 念 ，不 同 时期 、不 同地 方 、甚至 不 同部 门都有 它 不 同的 内涵 、特 健 康快速 成长 ，也提 升了我 公司 共青 团工作 的科学 化水 平。 （ ３） 充分 利用有 效 阵地 开展 思想政 治教 育 。各 级党 组织 认真 点 和要 求 。如 何 探 索新 形势 下企 业 党 建带 团 建 的工作 模 式 和工 作 机 制 ， 已经成 为企 业 各 级党 团组织 面 临 的一个 十 分重 要 的课 题 。 指 导 团组 织探 索 具有 时代 特 点 的青 年思 想 政 治 工作 的方 式 方法 ，
工 作 的重 要 组成 部 分 ，始终 把 团 的工 作摆 到 党委 工 作 的大 局 中去 参 加 同级 党 委 中心 组理 论 学 习 ，支持 团 组织 通 过成 立 青年 业 余 团 思 考 ，突出 重点 ，全 面 带动 ，使企 业 共 青 团工作 更 有生 机 ，更有 校 ，举办 报 告会 、研 讨 会 、专 题讲 座 等形 式 ，组织 团员青 年 学 习 活 力 ，更有发 展。 初 ，职 工 、公 司现 有 职 工２ ６ ４ １ ２ 人 ，３ ５ 周 岁 以下 青年９ ３ ２ ７ 人 ，团 员２ ２ ６ ２ 人 。是企 业 建设 发展 的重 要 力量 。神 华乌 海 能源 公 司党委
织在 带 思想 建 设 、带 组织 建 设 、带 班子 建设 、带 队伍 建设 、带 工 推 广一 批 富有 时代 性 、体 现 先进 性 、反 应 新 时期企 业发 展要 求 的
作发展 和优 化工 作条 件方面 有独 到的思想 和卓 有成效 的做 法。
党建带团建——共青团工作的有效方法邸雪峰
党建带团建——共青团工作的有效方法邸雪峰发布时间：2023-05-30T23:31:05.436Z 来源：《科技新时代》2023年6期作者：邸雪峰[导读] 共青团是党的得力助手和坚强后盾，在促进企业发展、增强企业向心力、丰富员工生活、提高企业生产效率各方面都起到了很好的促进作用，在企业发展中产生了很大的影响。
但是，在石油企业工作环境持续发展变化的情况下，青年是社会上最活跃的一支新兴力量，其发展日益多样化，企业共青团现有的工作方式、工作内容等已经很难满足青年的价值导向和需要，这就使得共青团为企业生产经营的服务范围逐渐缩小。
中国石油甘肃酒泉销售分公司甘肃省酒泉市 735000摘要：共青团是党的得力助手和坚强后盾，在促进企业发展、增强企业向心力、丰富员工生活、提高企业生产效率各方面都起到了很好的促进作用，在企业发展中产生了很大的影响。
但是，在石油企业工作环境持续发展变化的情况下，青年是社会上最活跃的一支新兴力量，其发展日益多样化，企业共青团现有的工作方式、工作内容等已经很难满足青年的价值导向和需要，这就使得共青团为企业生产经营的服务范围逐渐缩小。
在当前的发展情况下，以往传统的工作思路和方法已经很难与新形势、新任务相适应，从而增加了共青团工作的难度。
共青团组织是做好石油企业工作人员思想工作的主要阵营，是为了保证共青团工作中深层次开展，构建和谐石油企业工作人员思想工作气氛。
在多年的工作上，我深深感受到“党建带团建”工作是共青团工作中深入实际的重要途径。
关键词：共青团；党建；对策中国共产党干部队伍飞速发展，国企、民营企业等都十分重视党建工作。
石油企业在党建工作是以强悍的共青团组织为依托，与此同时也是未来发展党员工作、促进党组织发展的中流砥柱。
文中融合笔者基层党建工作经验，剖析石油企业共青团组织党建带团建设工作上在的一些问题，以推动石油企业党建工作和团建工作共同进步。
一、石油企业共青团组织党建带团建工作的现实意义（一）石油企业党建工作效能，铸就大格局伴随着石油企业的扩大招募，石油企业每个年度接收新员工的数量不少，受到开放社会竞争条件的影响，部分工作人员在工作时易遭遇不良诱惑。
党建带团建，激发团青工作新动能
金奖。一批批树得起、立得住、叫得响的海油青
讲大赛、青年心理关怀等活动，积极回应青年员工
年榜样让广大海油青年学有方向、追有动力、行
关切。
有样板。
关心青年成长，履行育人职责。开展中国海
做强志愿服务，履行央企责任。创建“蔚蓝
油青年精神素养提升工程，通过开展“我和先辈比
力量”服务品牌，连续 20 余年对口帮扶西藏、
加强基层团组织建设，提供组织支撑。创新
心工作，组织创建增储上产、科技创新、绿色转型、
基层团组织设立形式，实现基层团组织建设全覆盖。
提质增效等标杆青年先锋队 100 支，助力我国首
依托“党员之家”做好“青年之家”建设，依托党
个自营 1500 米超深水大气田“深海一号”等项目
支部做好团支部建设，依托党员培训做好团员教育，
青春助农、直播带货等服务，助力乡村振兴。发
工作，切实履行为党育人职责。
挥“党有号召，团有行动”优良传统，组织数百 名“蓝马甲”青年志愿者积极参与助力疫情防控 志愿服务。
坚持聚焦需求，回应青年关切
关爱青年发展，拓宽培养渠道。紧扣能源报
编
辑
Hale Waihona Puke 国工作大局，围绕公司改革发展和生产经营中心任
： 王
晓
务，坚持把团的工作岗位作为培养锻炼优秀青年干
芸
部的重要渠道，任命团委书记兼任重大项目党支部
微 信
号
副书记，选派基层团委书记担任驻村干部、到地方
：
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团委挂职，选拔青年先锋、青马学员到团青岗位锻
关注青年动态，解决急难愁盼问题。在各级
炼、参与巡视巡察、审计检查、党建考核等重要工
团组织中开展“我为青年办实事”活动，依托“党
有限公司团建工作案例
有限公司团建工作案例有限公司团建工作案例**金世神农种业有限公司于成立，现有员工33人，共青团员17人。
几年来，团支部始终坚持“服务公司发展、服务农民增收”的原则，创造性地开展了各项工作，取得了显著成绩。
团支部先后被评为**市“青年文明号”和县级“五四红旗团支部”。
一、坚持思路创新，稳固建立销售网络公司创业之初，市场竞争非常激烈。
面对这种情况，团支部一班人通过多次深入农村调研，发现越来越多的农民种起了棉花，经营棉种的商家却不多，品种短缺而且单一。
为满足市场需求，团支部提出要抢抓机遇，增加棉种销量，快速占领市场。
于是，公司大批量经营棉种，并及时把重点放在建立市场销售网络上，把销售网络遍布各个乡镇，严把“售前、售中、售后”服务关，变“改善服务”为“完善服务”。
通过团支部一班人热情周到的服务，得到了广大农户和经销商的充分认可，建立起了稳固的销售网络，年销售额成倍增长。
现今神农种业已从昔日一个名不见经传的小型民营企业，快速发展成为注册资金500万元，拥有平方米的集办公、科研、销售为一体的科技大楼，3000平方米的种子生产车间，仓储面积15000平方米，实验示范基地亩，良种繁育基地10000亩，育种能力达到1000吨，年销售额达到7000万元，业务范围覆盖**、山东、河北、河南、江苏等十几个省市。
二、坚持科技创新，大力推广优良品种在企业发展中，团支部清醒地认识到，依靠销售传统产品无法在市场经济大潮中站稳脚跟，必须研究开发新品种，才能不断加快企业的发展。
，建立了一支由青年技术骨干组成的科研小组，探索高产的栽培模式，培育新品种。
科研小组多次赴河北、山东、河南等地学习先进的植棉技术，并把掌握的技术运用到实际操作中。
在棉种试验过程中，团支部一班人每天吃住在田间，24小时全程监控棉苗的成长情况。
经过不懈努力，培育出十几个抗病、优质、高产的棉花新品种，并通过了**品种管理委员会的审定，当年许多棉农纷纷种植。
在技术人员的指导下，棉花的产量大大提高了，棉农的经济效益也随之大幅度增长。
党建带团建的“五带”模式
党建带团建的“五带”模式作者：来源：《中国共青团》2019年第08期河南三门峡骏通车辆有限公司作为中西部大型专用车生产企业，拥有一支以青年为主体的、1600余人的员工队伍。
公司自成立之初就明确了加强组织建设和思想建设对公司发展的极端重要意义，极为重视党建和群团工作建设。
公司党支部于2009年5月成立，经过近十年的不断发展与壮大，2018年6月成立了公司党委，同年9月，公司团委成立。
公司党委在抓好自身建设的同时，注重加强对团组织的领导，通过党建带团建，政治上把关、组织上保证、工作上支持、环境上优化，带动团组织建设，增强团组织的生机和活力，把团的工作纳入到党委工作当中，统一计划、统一安排、统一落实，及时听取共青团工作汇报，指导共青团加强自身建设，从而形成了党委统筹领导、行政大力支持、团委协调执行、各部门积极配合的良好局面。
1.明确指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，进一步加强公司党组织对共青团工作的领导，不断巩固党的组织基础和群众基础，引导团组织紧紧围绕贯彻落实党的基本路线开展各项工作。
2.加强工作指导。
按照公司党委工作制度规定，团委书记列席同级党的委员会，使团组织及时了解党组织的工作任务，更好地服务企业的中心工作和企业经营生产工作。
公司党委书记潘建锋经常听取团的工作汇报。
3.提供经费保障。
为落实团的工作，确保团组织各项工作的顺利开展，公司多次解决团委活动经费，保证了团的活动正常有序开展。
在团的各项重大活动中，公司党委一直积极予以经费支持。
1.带政治建设。
公司党委牢牢把握团组织的政治方向，始终保持共青团作为党领导下的先进青年群众组织的政治属性，指导和帮助团组织做好团员青年的思想政治工作，保证团组织坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，引领带动团员青年增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.带思想建设。
团队建设方案经典案例分享
团队建设方案经典案例分享团队建设是一个组织内部重要的管理工作，它涉及到团队成员之间的沟通协调、任务分配和目标达成等方面。
在实际工作中，很多企业和组织都会面临团队建设的挑战，所以建设一个高效的团队变得尤为重要。
下面将分享几个团队建设的经典案例。
案例一：互联网公司的团队建设这是一个互联网公司的团队建设案例，该公司的团队经历了从创业初期到成熟发展的过程。
在最初的时候，公司的创始人根据自身的技术背景和市场需求建立了一个技术团队，负责产品的研发和运营。
然而随着公司的规模扩大和业务的增多，团队内部开始出现协同不畅、目标不明确的情况。
为了解决这个问题，公司决定进行一次全面的团队建设工作。
首先，公司组织了一个团队建设培训，向团队成员传授团队合作的重要性和技巧。
其次，公司设立了一个团队目标和绩效考核系统，明确了每个成员的工作职责和目标，并给予相应的激励措施。
此外，公司还推行了一个项目管理工具，用来协调团队成员之间的工作进展和任务分配。
经过一段时间的团队建设工作，公司的团队合作能力显著提升。
团队成员之间更加相互协作，沟通更加畅通，工作效率也得到了提高。
此外，公司还通过举办各种团队活动，增强了团队成员之间的凝聚力和归属感。
案例二：跨部门合作的团队建设这是一家大型制造企业的团队建设案例。
由于公司规模庞大，各部门之间存在着分工不明确、信息不畅通等问题，导致跨部门合作的效果不佳。
为了改善这一现状，公司决定进行跨部门的团队建设。
首先，公司组织了一次跨部门的团队协作培训，旨在提升团队成员之间的沟通和合作能力。
培训内容包括沟通技巧、决策制定、冲突解决等方面的知识和技能。
通过培训，不仅增强了团队成员之间的相互理解和信任，还提升了解决问题的能力。
其次，公司建立了一个跨部门的沟通平台，用来共享信息和协调工作。
通过这个平台，各部门之间可以及时地交流和协调工作，避免了信息不畅通的问题。
此外，公司还设立了一个跨部门合作的绩效考核机制，将跨部门合作的表现作为团队绩效的一个重要评价指标。
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产业有限公司公司党建带团建案例
一、活动的目的及意义
党建带团建”是新时期基层团的建设的重要途径。
产业有限公司党委在抓好基层党建的同时，加强对基层团组织的领导，坚持党、团建配套联动，相互促进，共同发展，使基层团的建设随着基层党建的展而发展，进一步做好党的青年工作，巩固党的青年群众基础。
二、主要内容及开展模式
产业有限公司各级团组织以生产经营为中心，按照新时期党建要求，坚持走“党建带团建、党团共建”路子，把团的组织建设纳入党的配套建设之中，把团员队伍建设纳入党员后备队伍建设之中，把团的干部队伍建设纳入党的年轻干部培养序列之中，把团的活动纳入党的中心工作之中，把团的发展纳入发展规划之中，实现党团思想教育同步抓，党团基层组织同步建，党团工作任务同步下，党团年度检查同步搞，党团干部考核同步考，形成了党团共建、整体推进的“五纳入五同步”格局，使共青团工作充满生机和活力，呈现出全面发展的良好局面。
1、党团共建强队伍，不断提高青年思想素质
在公司党团共建的实践中，产司党委始终把提高团干部队伍、团员队伍的素质作为重要任务来抓，始终把青年作为思想教育的重点对象和重点层次抓紧抓落实。
同时，准确把握青年职工的思想特点，及时了解他们的思想热点，为团组织引导团员青年服务中心、服务大局提供高素质保证。
（1）党团联合“施教”，提高青年思想政治素质。
从思想政治教育、厂情教育、爱岗敬业教育等方面提高青年职工的思想素质。
（2）党团联合“推优”，促进青年人才脱颖而出。
产司团委根据党委的要求，进一步加大了“推优”工作力度，坚持以“一线、青知、团干”为重点，加大对他们的教育培育力度，建立“推优”工作档案，使更多的优秀青年成为入党积极分子，不断为党组织输送新鲜血液，切实壮大青年党员队伍。
2、党团共建强素质，不断提高青工技能水平
产司党委和团委高度重视培育青年岗位建功的典型，强化团员青年的创业意识。
根据公司《关于开展青年技能振兴计划活动的实施办法》和《产业公司青年职业生涯设计导航活动实施意见》，公司各级团组织把青年职业生涯设计作为开发青年人力资源的重要活动载体，帮助青年科学地设计职业目标，用共青团的工作和活动引导青年树立终身学习的理念，努力做到学习工作化、工作学习化，全面提升广大青年的素质。
3、党团共建强组织，不断增创组织网络优势
公司党委高度重视团委的组织机构建设。
在党委的指导下，团委围绕结构调整，认真清理本单位团组织状况，依托党的建设来加强团的建设，做到党建工作重点在哪里，团建工作重点就放在哪里，使团组织与党组织配套建设，整体推进，共同发展。
产司党委将基层单位团组织建设纳入了各单位《党建工作承包责任书》中，作为一项重要指标进行考核。
产司团委同时开展了团建工作同业务竞赛，制订了《关于下发产业公司团建工作同业务竞赛活动考核办法的通知》。
在加强组织建设的同时，产司团委还狠抓团干部队伍和团员队伍建设。
通过“公推直选”，选拔出组织信任，团员满意的优秀青年担任团支部书记。
同时加强团员教育管理，建设一支能够充分发挥模范带头作用的团员队伍。
公司团委按照证档分离、交叉覆盖、动
态管理的原则，实行流动团员报道制度，加强流动团员管理。
出台了《流动团员管理办法》，并建立了电子团员档案。
4、党团共建强服务，不断增强团的活动优势
在“党建带团建”的过程中，产司党委经常给团组织交任务、压担子、提要求，为团组织服务中心、服务青年提供广阔的空间和舞台。
通过基层党团共建的方式，一方面围绕技术攻关、生产中的薄弱环节开展党团员“一帮一”、“一带一”活动，继续在团员青年和青年班组中深入开展青年创新创效活动、争创青年文明号（生产线）、技术练兵、导师带徒等一系列行之有效的活动，充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用。
三、活动成效
产业有限公司团委通过深入开展“党建带团建”工作，使青年职工的思想素质、专业技能得到较大提升，同时团组织的工作内容和活动方式也得到改进，使整个基层团建工作提高到一个新水平。
产业有限公司被集团公司评为“党建带团建优秀党委”。
四、案例简评
基层“党建带团建”，根本在“建”，关键在“带”。
通过“党建带团建”能够使共青团组织的先进性在新的历史条件下得到更充分的体现，使青年的作用在新的历史时期得到更充分的发挥，更好地为党的建设新的伟大工程服务，不断巩固党的青年群众基础。