团队培养与有效激励培训方案

一、课程收益：

1、明确对团队进行有效的培养和激励是管理者的应尽职责

2、学习掌握培养与激励团队的基础能力：聆听、发问、区分、回应

3、学习掌握不同年龄阶段、不同类型、不同场合的员工培养技巧

4、学习有效激励技巧，提高团队凝聚力，激发下属工作热情.

二、课程时间：

可根据您的需求调整

三、课程形式：

本培训始终贯穿于讲授、游戏、小组讨论、案例分析、角色扮演等各种互动式教学中。

四、课程安排

五、师资团队介绍