在职人员委外培训申请表-模板
合集下载
外部培训申请表及推荐表
部门/网点意见：
负责人签名：
总监/片区总经理意见：
总监/片区总经理签名：
培训中心意见：
负责人签名：
董事长或总裁意见：
董事长或总裁签名：
外部培训申请表
网点/部门
申请人
岗位培训机构培训Fra bibliotek间培训讲师
培训地点
培训内容
预计培训费用
培训学费
培训期间工资和差旅费
培训总费用
申请报销金额
个人申请资格描述
外出培训理由及期望达到效果
培训完成后提交的资料（证书、讲习资料、报告书等）
部门/网点意见：
负责人签名：
总监/片区总经理意见：
总监/片区总经理签名：
培训中心意见：
负责人签名：
董事长或总裁意见：
董事长或总裁签名：
附件二：《外派培训推荐表》
外派培训推荐表
网点/部门
推荐人
推荐人岗位
培训机构
培训人员岗位
培训内容
培训时间
培训讲师
培训地点
拟外训人员名单
预计培训费用
培训学费
培训期间工资和差旅费
培训总费用
申请报销金额
外训人员
资格描述
外出培训理由及期望达到效果
培训完成后提交的资料（证书、讲习资料、报告书等）
负责人签名：
总监/片区总经理意见：
总监/片区总经理签名：
培训中心意见：
负责人签名：
董事长或总裁意见：
董事长或总裁签名：
外部培训申请表
网点/部门
申请人
岗位培训机构培训Fra bibliotek间培训讲师
培训地点
培训内容
预计培训费用
培训学费
培训期间工资和差旅费
培训总费用
申请报销金额
个人申请资格描述
外出培训理由及期望达到效果
培训完成后提交的资料（证书、讲习资料、报告书等）
部门/网点意见：
负责人签名：
总监/片区总经理意见：
总监/片区总经理签名：
培训中心意见：
负责人签名：
董事长或总裁意见：
董事长或总裁签名：
附件二：《外派培训推荐表》
外派培训推荐表
网点/部门
推荐人
推荐人岗位
培训机构
培训人员岗位
培训内容
培训时间
培训讲师
培训地点
拟外训人员名单
预计培训费用
培训学费
培训期间工资和差旅费
培训总费用
申请报销金额
外训人员
资格描述
外出培训理由及期望达到效果
培训完成后提交的资料（证书、讲习资料、报告书等）
外部培训申请表-模板
1、本次培训费用由甲方支付；
2、如果未取得合格证书则全部费用由乙方承担，甲方可从应支付给乙方的工资中扣除；
3、乙方在参加培训后，继续为甲方服务至少年（如果双方此前签订的劳动合同到期，则自动延期）；
4、如果乙方在期满前离职，则须按元/年的标准依照未足年限赔偿甲方损失；
5、如果乙方故意违反甲方规章制度导致被公司除名/开除，按照前款（第4条执行）；
外部培训申请表
申请人
工号
年龄
职务
最高学历
学校和专业
时期
公司内工作岗位
奖惩情况
主管
参加过的培训说明
培训机构
地点
时间
培训费
元
其他费用预计
元
总费用预计
元
培训内容
培训通知请作为附件一并提交
以上部分由培训申请人填写，协议由申请人和主管及人力资源主管协商一致后报总经理
培训补充协议
经双方协商一致，甲方—慈溪市立奇电器有限公司与乙方--达成如下协议：
6、乙方享有公平晋升和调薪的权利。
甲方法人代表： 乙方：
签约日期：20年月日
总经理批准
人力资源主管
主管审核
1、培训参加人向人力资源管理部门领取本表后应如实填写相关信息，信息不实者应承担全部责任；
2、培训参加人持经批准的申请书复印件向财务部预支相关费用；
3、本表一式两分，正本由人力资源部门保管。
2、如果未取得合格证书则全部费用由乙方承担，甲方可从应支付给乙方的工资中扣除；
3、乙方在参加培训后，继续为甲方服务至少年（如果双方此前签订的劳动合同到期，则自动延期）；
4、如果乙方在期满前离职，则须按元/年的标准依照未足年限赔偿甲方损失；
5、如果乙方故意违反甲方规章制度导致被公司除名/开除，按照前款（第4条执行）；
外部培训申请表
申请人
工号
年龄
职务
最高学历
学校和专业
时期
公司内工作岗位
奖惩情况
主管
参加过的培训说明
培训机构
地点
时间
培训费
元
其他费用预计
元
总费用预计
元
培训内容
培训通知请作为附件一并提交
以上部分由培训申请人填写，协议由申请人和主管及人力资源主管协商一致后报总经理
培训补充协议
经双方协商一致，甲方—慈溪市立奇电器有限公司与乙方--达成如下协议：
6、乙方享有公平晋升和调薪的权利。
甲方法人代表： 乙方：
签约日期：20年月日
总经理批准
人力资源主管
主管审核
1、培训参加人向人力资源管理部门领取本表后应如实填写相关信息，信息不实者应承担全部责任；
2、培训参加人持经批准的申请书复印件向财务部预支相关费用；
3、本表一式两分，正本由人力资源部门保管。
外部培训申请表(20140224修改)
外部培训申请表
申请人
部门
职位
培训课程
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ培训机构
培训费用
交通住宿费
出差补贴
培训时间
年月日至年月日 共天
人力资源部意见：
培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
其他意见：
签名：
部门意见：
根据部门实际工作需要，建议培训结束后，申请人应为公司继续服务年,自培训结束之日起算。
其他意见：
签名：
部门主管领导审批：
确定培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
其他意见：
签名：
人力资源部分管领导审批：
最终确定培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
签名：
培 训 协 议
鉴于公司与申请人已订立《劳动合同》，建立了劳动合同关系，为了提高员工队伍的专业素质和职业技能，经公司与申请人友好协商，现就公司出资对申请人进行专项培训事宜达成如下协议：
八、在服务期内，申请人因公司出资培训获得的资格证书的使用权归公司所有，由公司统一管理，公司有权独立使用。未经公司同意，申请人不得将取得的资格证书提供给外单位使用。申请人离职，按本协议第七条支付相关培训费用后，培训获得的资格证书归申请人所有。
九、本申请经申请人本人签字后生效。
申请人接受以上条款并签名：日期：
该表审批完后由人力资源部存档，并由人力资源部复印一份交财务部，财务部凭此单给予报销。
一、公司委派申请人参加培训，培训为期天（月），自年月日至年月日。培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
二、申请人参加培训的费用由公司支付。申请人参加培训期间视为正常工作，工资待遇不变，交通、住宿、伙食补贴等费用按公司有关规定报销。
申请人
部门
职位
培训课程
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ培训机构
培训费用
交通住宿费
出差补贴
培训时间
年月日至年月日 共天
人力资源部意见：
培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
其他意见：
签名：
部门意见：
根据部门实际工作需要，建议培训结束后，申请人应为公司继续服务年,自培训结束之日起算。
其他意见：
签名：
部门主管领导审批：
确定培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
其他意见：
签名：
人力资源部分管领导审批：
最终确定培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
签名：
培 训 协 议
鉴于公司与申请人已订立《劳动合同》，建立了劳动合同关系，为了提高员工队伍的专业素质和职业技能，经公司与申请人友好协商，现就公司出资对申请人进行专项培训事宜达成如下协议：
八、在服务期内，申请人因公司出资培训获得的资格证书的使用权归公司所有，由公司统一管理，公司有权独立使用。未经公司同意，申请人不得将取得的资格证书提供给外单位使用。申请人离职，按本协议第七条支付相关培训费用后，培训获得的资格证书归申请人所有。
九、本申请经申请人本人签字后生效。
申请人接受以上条款并签名：日期：
该表审批完后由人力资源部存档，并由人力资源部复印一份交财务部，财务部凭此单给予报销。
一、公司委派申请人参加培训，培训为期天（月），自年月日至年月日。培训结束后，申请人应为公司继续服务年，自培训结束之日起算。
二、申请人参加培训的费用由公司支付。申请人参加培训期间视为正常工作，工资待遇不变，交通、住宿、伙食补贴等费用按公司有关规定报销。
在职人员委外培训申请表
在职人员委外培训申请表
一、职员信息
姓名
性别
工号
入司时刻
部门
岗位
二、培训需求
申请培训缘故：
打算学习内容（理念、态度、知识、技能）：
训地点：
培训时刻：从（）到（），共（）天
培训时刻占用：① 个人时刻 ②工作时刻 ③部分工作时刻
三、费用预算
付费方式：①个人付费 ②部门预算 ③公司预算 ④其他
1、
2、
3、
申请人（签名）：日期：
部门审核
经理（签字）：日期：
人力资源部意见
经理（签字）：日期：
听课费：交通费：住宿费：其他：
费用总计：
四、学习成效
1、我会认真做好培训前的预备，在培训中积极参与，做好学习纪录；
2、我情愿通过公布讲授、培训总结和工作交流等方式与公司职员分享本次培训内容，共同提高；
3、我会尽量把新观念、新知识和新技能应用到工作中，改进工作绩效。
我期望本次培训对工作的如下改进有如下关心：
一、职员信息
姓名
性别
工号
入司时刻
部门
岗位
二、培训需求
申请培训缘故：
打算学习内容（理念、态度、知识、技能）：
训地点：
培训时刻：从（）到（），共（）天
培训时刻占用：① 个人时刻 ②工作时刻 ③部分工作时刻
三、费用预算
付费方式：①个人付费 ②部门预算 ③公司预算 ④其他
1、
2、
3、
申请人（签名）：日期：
部门审核
经理（签字）：日期：
人力资源部意见
经理（签字）：日期：
听课费：交通费：住宿费：其他：
费用总计：
四、学习成效
1、我会认真做好培训前的预备，在培训中积极参与，做好学习纪录；
2、我情愿通过公布讲授、培训总结和工作交流等方式与公司职员分享本次培训内容，共同提高；
3、我会尽量把新观念、新知识和新技能应用到工作中，改进工作绩效。
我期望本次培训对工作的如下改进有如下关心：
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
听课费：交通费：住宿费：其他：
费用总计：
四、学习效果
1、我会认真做好培训前的准备，在培训中积极参与，做好学习纪录；
2、我愿意通过公开讲授、培训总结和工作交流等方式与公司员工分享本次培训内容，共同提高；
3、我会尽量把新观念、新知识和新技能应用到工作中，改进工作绩效。
我希望本次培训对工作的如下改进有如下帮助：
委外专业培训申请表
编号：
一、员工信息
姓名
性别ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
工号
入司时间
部门
岗位
二、培训需求
申请培训原因：
计划学习内容（理念、态度、知识、技能）：
1、
2、
3、
培训机构（外部）：培训地点：
培训时间：从（）到（），共（）天
培训时间占用：①个人时间②工作时间③部分工作时间
三、费用预算
付费方式：①个人付费②部门预算③公司预算④其他
1、
2、
3、
申请人（签名）：日期：
部门审核
经理（签字）：日期：
人力资源部意见
经理（签字）：日期：
费用总计：
四、学习效果
1、我会认真做好培训前的准备，在培训中积极参与，做好学习纪录；
2、我愿意通过公开讲授、培训总结和工作交流等方式与公司员工分享本次培训内容，共同提高；
3、我会尽量把新观念、新知识和新技能应用到工作中，改进工作绩效。
我希望本次培训对工作的如下改进有如下帮助：
委外专业培训申请表
编号：
一、员工信息
姓名
性别ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
工号
入司时间
部门
岗位
二、培训需求
申请培训原因：
计划学习内容（理念、态度、知识、技能）：
1、
2、
3、
培训机构（外部）：培训地点：
培训时间：从（）到（），共（）天
培训时间占用：①个人时间②工作时间③部分工作时间
三、费用预算
付费方式：①个人付费②部门预算③公司预算④其他
1、
2、
3、
申请人（签名）：日期：
部门审核
经理（签字）：日期：
人力资源部意见
经理（签字）：日期：