补充副科级干部请示
部门增加副职的申请书模板
尊敬的领导：您好！为了加强我部工作的领导，提高部门的管理效率和执行力，根据公司有关规定，结合我部实际情况，我们特向领导申请增加一名副职。
具体申请如下：一、增设副职的必要性1. 工作量加大：随着公司业务的不断拓展，我部的工作量也相应增大。
目前，我部仅有的一名副主任难以承担日益繁重的工作任务，增设副职将有助于分担工作压力，提高工作效率。
2. 管理层次不足：目前我部管理层级较为单一，增设副职后将形成三级管理层，有利于加强部门间的沟通协调，提高管理质量。
3. 人才培养需求：增设副职有助于培养部门内部人才，为部门长远发展提供人才保障。
同时，副职的晋升渠道将更加畅通，有利于激发员工的工作积极性和创造力。
二、副职岗位职责及人选1. 岗位职责：副职将协助主任开展工作，负责部门内部日常管理、业务协调、团队建设等方面工作。
同时，副职还需参与公司重大项目的策划和实施，为部门和公司发展提供支持。
2. 人选：我们拟推荐具备丰富工作经验和一定管理能力的王同志担任副职。
王同志在我部工作多年，对部门业务及公司文化有深入了解，且表现出较强的责任心和执行力。
我们相信，王同志担任副职后将能够充分发挥其优势，为部门和公司发展贡献力量。
三、增设副职后的预期效果1. 提高工作效率：增设副职后，部门工作将得到更好的分担和协调，从而提高整体工作效率。
2. 优化管理结构：形成三级管理层后，部门间的沟通协作将更加顺畅，有利于提高管理质量和水平。
3. 培养人才：通过增设副职，为部门内部人才提供晋升通道，激发员工工作积极性，促进部门和公司长远发展。
综上所述，我们特向领导申请增设一名副职，以应对当前工作中面临的挑战，提高部门管理水平。
我们相信，在领导的关心和支持下，我部的工作将再上新台阶。
敬请领导审批。
顺祝商祺！申请人：（签名）申请日期：年月日。
学校干部增补申请书
学校干部增补申请书申请人信息•姓名：•学号：•学院/班级：•申请职务：•申请理由：个人背景与特长作为一名学校干部候选人，我相信我具备以下特点和背景，使我成为担任该职务的合适人选：1.责任心：我一直以积极、负责任的态度对待学校事务，并在过去的学习和生活中展现出优秀的组织能力和协作能力。
我相信我可以承担起学校干部的责任，为学校的发展和同学们的福祉做出贡献。
2.领导能力：我曾担任班级干部职务，通过组织和协调班级活动，我培养了良好的团队合作精神和领导能力。
我相信这些经验可以帮助我更好地担任学校干部职务。
3.沟通能力：我注重与他人的沟通和交流，能够与不同背景的人建立良好的关系。
在与同学和老师的交流中，我能够倾听他们的意见和建议，并根据需要作出适当调整。
4.创新思维：我乐于尝试新事物，并具备创新思维。
在过去的学习中，我经常提出新的观点和解决问题的方法。
我相信这种创新思维可以帮助我更好地为学校干部工作提供新的思路和建议。
5.学术成就：我在学习上取得了一定的成绩，充分展现了我对学习的热情和努力。
我相信学术成就是担任学校干部的基础，通过不断学习和提升自己，我可以更好地服务于学校和同学们。
申请职务及理由我申请担任学校干部的职务是为了更好地服务于学校和同学们，为学校的发展做出贡献。
以下是我申请的职务及理由：1. 候选职务：班级干部•理由：我曾在班级担任干部职务，通过组织班级活动和考试复习等工作，我积累了一定的经验和技能。
我希望能够继续为班级服务，为同学们创造更好的学习和生活环境。
2. 候选职务：学生会成员•理由：作为学生会成员，我可以更广泛地参与学校事务的决策和组织。
我希望能够通过学生会的平台，为同学们发声，代表同学们的利益，为学校的发展贡献自己的力量。
3. 候选职务：社团干部•理由：我热爱社团活动，曾在社团中积极参与组织活动。
我希望能够担任社团干部的职务，继续推动社团的发展，为社团成员提供更好的学习和交流平台。
申请计划与目标如果能够担任学校干部职务，我将制定以下计划与目标：1.加强沟通与协作：我将积极与同学和老师进行沟通和交流，听取他们的意见和建议，并根据需要进行调整和改进。
增加副科长报告
申请报告
公司领导：
新公司成立后要加强规范化管理，作为公司部门的保卫科要加强保卫和消防工作，消防和保卫任务重，保卫科原只有一人要负责保卫、消防、统计、各种制度、内部资料等各方面工作任务重。
消防大队根据消防法要求保卫科要加强消防设施、器材、设置消防安全标志、防火的每天日常巡查月检查工作，建立巡查记录；定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；建立防火档案，制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练等各方面的工作。
保卫科己报县公安局批准后，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》规定工作要求，需每日做好门卫、值班、巡查，单位内部的消防、交通安全管理等各方面的工作，根据内部治安保卫工作需要设置治安保卫机构专职人员负责。
保卫科为规范化管理工作任务重，需增加一名副科长专门负责保卫方面处理各种资料专职人员，恳请公司领导给予考虑批准。
保卫科
2009年3月10日。
关于增加科级领导职数的请示
关于增加科级领导职数的请示尊敬的上级领导呀，您就像那掌握着神奇魔法棒的大魔法师，我们这儿的科级领导职数可就盼着您挥动魔法棒来增加呢！您看我们单位啊，就像一个热闹非凡的大蜂巢，每个小蜜蜂都忙得晕头转向。
科级领导们呢，就如同蜂巢里那为数不多的蜂王，要指挥着一群群忙碌的小蜜蜂（普通员工）干活。
可是现在蜂王太少啦，就那么几只，这蜂巢里好多事儿都有点管不过来呢。
就好比一场盛大的马拉松比赛，科级领导们是跑在最前面的领跑者。
可现在的情况是，领跑者不够用啊，这么长的赛程，就那几个领跑者，后面的大部队（普通员工）都有点找不着方向，跑起来磕磕绊绊的。
这就像一群小鸭子在没有足够鸭妈妈带领下乱晃悠，那场面，可有点混乱啦。
我们这儿的工作任务啊，像一座座连绵不绝的大山，而科级领导们就像攀登队的队长。
目前队长数量有限，要想爬上这一座座大山，可真是难上加难。
他们每天忙得像个不停旋转的小陀螺，转得都快冒烟了，还是有好多工作的小角落照顾不到。
再打个比方，我们单位就像一艘巨大的海盗船，科级领导是掌舵的船长。
现在这船上的船长太少了，在这波涛汹涌的大海（工作海洋）里航行，有点险象环生的感觉。
船帆要调整、船员要指挥，光靠那几个船长，可累坏了他们，这船也有点摇摇晃晃的。
要是能增加科级领导职数呀，就像给这蜂巢多添几个蜂王，让整个蜂巢的运转更加井井有条；就像马拉松比赛里多了一些领跑者，大家都能步伐整齐地向着目标前进；就像攀登队里多了些队长，能轻松征服那一座座大山；就像海盗船上多了些船长，让船稳稳当当在大海上乘风破浪。
这可不是我们贪心哦，实在是工作的需求就像嗷嗷待哺的小雏鸟，急切地盼着能有更多的“鸟妈妈”（科级领导）来照顾。
希望领导您能像圣诞老人一样，从您那装满福利的大袋子里，拿出这增加科级领导职数的礼物送给我们呀，那我们这儿可就会变得活力满满，工作也能像火箭发射一样，一飞冲天啦！。
档案局增加副科级领导职数的请示
档案局增加副科级领导职数的请示标题。
请示的标题一般有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种构成。
如《××县人民政府关于××××××的请示》;另一种是由事由和文种构成，如《关于开展春节拥军优属工作的请示》。
主送机关请示的主送机关是指负责受理和答复该文件的直属的上级机关。
每件请示只能写一个主送机关，不能多头请示。
正文。
其结构一般由开头、主体和结语三部分组成。
开头。
主要交代请示的缘由。
它是请示事项能否成立的前提条件，也是上级机关批复的根据。
原因讲的客观、具体，理由讲的合理、充分、上级机关才好及时决断，予以有针对性的批复。
主体。
主要说明请求事项。
它是向上级机关提出的具体请求，也是陈述缘由的目的所在。
这部分内容要单一，只宜请求一件事另外请示事项要写的具体、明确、条项清楚，以便上级机关给予明确批复。
抬头写清楚主送机关，这个问题看起来是小事，但写错了就会成为笑话，一定要事先问清楚上级主管单位是谁。
第一段要提出申请理由，要开门见山，做到言语真诚、理由充分。
例如:我单位因人员年龄结构老化，退休职工较多，后备干部不足，造成了人员紧缺的现状等。
第二段要说明所需人员的岗位，究竟是何种岗位需要增加人员要对岗位性质，岗位现有工作人员情况，需要增加的人页数
重，而安增加的工作人员学历等信息逐项说明清楚。
最后另起一段写:“妥否，请批示”。
这是一个常用的请示结尾表述。
补充副科级干部请示
补充副科级干部请示1党外副科级后备干部推荐人选请示区委组织部、区委统战部:为了加强司法行政队伍建设，保持司法行政机关业务骨干的稳定。
根据中发[20X X]4号文件、晋发[20XX]8号、长发[20X X]27号、城统发[20XX]1号《关于推荐党外后备干部的通知》的文件精神，姜燕同志符合党外副科级后备干部条件。
根据区委对拟任干部自荐、组织推荐的原则，特推荐姜燕同志为党外后备干部，并请组织上予以考察研究。
妥否，请批示。
附:姜燕同志的简历和工作概况二○2017年三月十四日2关于推荐李昱同志担任副科级领导职务的请示区委:根据工作需要，经2017年11月3日湘东区环境保护局党组织班子会议(参加会议的有:罗四萍、贺竹萍、陈丽华。
)研究，同意推荐李昱同志担任副科级领导职务。
当否，请批示。
2017年11月5日3关于推荐张国升同志为副科级后备干部建议人选的请示县委组织部:根据进组通[20X X]28号文件精神，进贤县统计局于2017年10月9日上午召开了党组会议。
参加会议人员为局全体党组成员，无请假、缺席人员。
会议依据民主推荐的情况、本人现实表现及群众公认度等因素，建议张国升同志为副科级后备干部人选。
特此报告!进贤县统计局党组二02017年十月十日4关于民主入闱后组织推荐公开选拔副科级后备干部人员名单的请示县委组织部:根据《崇仁县公开选拔副科级后备干部实施方案》要求，结合我局实际，经本月19日党政班子会议研究，现将本人劳系统民主入闱的6名公开选拔副科级后备干部人员组织推荐排名如下:周杜水社保局副局长元国盛就业局副局长王琳人劳局审批股股长黄安萍医保中心副主任虞永华人劳局办公室科员刘丽萍社保局办事员妥否，请指正!二〇2017年十二月十九日5关于市卫生局卫生监督所要求提拔六名副科级干部的请示市卫生局:市卫生监督所于2017年3月份成立，根据市编委批复〔20X X〕8号规定，为副处级事业单位，内设办公室、卫生监督一科、卫生监督二科、卫生监督三科、证照科、稽查科6个内设科室,副科级领导职数6名。
补充副科级干部请示
补充副科级干部请示补充副科级干部请示补充副科级干部的请示该怎么写呢?下文是小编收集的补充副科级干部请示，欢迎阅读!补充副科级干部请示一区委:根据工作需要，经20XX年11月3日湘东区环境保护局党组织班子会议(参加会议的有:罗四萍、贺竹萍、陈丽华。
)研究，同意推荐李昱同志担任副科级领导职务。
当否，请批示。
20XX年11月5日补充副科级干部请示二县委组织部:根据进组通[20XX]28号文件精神，进贤县统计局于20XX年10月9日上午召开了党组会议。
参加会议人员为局全体党组成员，无请假、缺席人员。
会议依据民主推荐的情况、本人现实表现及群众公认度等因素，建议张国升同志为副科级后备干部人选。
特此报告!XX县统计局党组二0XX年十月十日补充副科级干部请示三区委组织部、区委统战部:为了加强司法行政队伍建设，保持司法行政机关业务骨干的稳定。
根据中发[20XX]4号文件、晋发[20XX]8号、长发[20XX]27号、城统发[20XX]1号《关于推荐党外后备干部的通知》的文件精神，姜燕同志符合党外副科级后备干部条件。
根据区委对拟任干部自荐、组织推荐的原则，特推荐姜燕同志为党外后备干部，并请组织上予以考察研究。
妥否，请批示。
二○XX年三月十四日加强突发公共卫生事件应急机制建设的有关精神。
卫生事件应急经费的请示正确格式是什么?下文是卫生事件应急经费的请示，欢迎阅读!卫生事件应急经费的请示一区财政局:为进一步加强我区应急救援体系建设，经研究，拟于20XX年7月底组织开展全...领导活动是人类社会的一项重要而基本的活动,一般情况下由正职与副职共同来完成,正职与副职恰到好处的分工合作贯穿于领导活动的全过程。
下文是增设人员副职请示，欢迎阅读!增设人员副职请示一市编委:根据《萍乡市政府办公室关于印发萍乡市...消防设备是一个地方必不可少的，如果安全不过关，就会被禁止运行。
下文是小编收集的消防设备请示，欢迎阅读!购买消防器材请示范文篇一县人民政府：市政消火栓是消防部队用于扑救火灾，防止火势蔓延扩大，遏制重、特大火灾事故发生的基础设...危房有害安全。
增设副职请示怎么写
增设副职请示怎么写副职兼任了多种职业，而有分主次。
那么关于如何写一份有效的增设副职请示该怎么做呢？增设副职请示一XX县编委办公室:近年来，随着党风廉政、依法行政和建设法治政府的不断推进，司法工作分布广、战线长、人员多，社区矫正(社区服刑人员管理)责任大，工作任务越来越重。
为适应新形势的工作需要，更加有效的加强监督和加大抓落实力度，提升司法行政系统的执行力及免疫功能，特申请增设纪检组长和副局长职位各一个，请根据我局实际工作情况，予以核准。
XX市编委:根据《萍乡市政府办公室关于印发萍乡市环境保护局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(萍府办发[20XX]81号)和市编委下发的抄告单等文件,我局现有行政编制20个,其中正科级领导职数6名(不含纪检监察室主任),副科级领导职数仅有1名。
为确保干部培养的连续性，充分调动干部的积极性和创造性，现请求增加2名副科级领导职数。
妥否，请批示。
XX市编委:我区目前党组织设置有区工委1个，机关党委1个，党总支部3个，党支部47个，党员1511人。
其中机关党委下辖党总支部2个，党支部17个，党员408人。
机关党委设置书记1名(区工委副书记兼任)、副书记1名(兼职)、委员5名(兼职)。
我区机关党委下辖的支部包括机关、环卫局、绿地所、学校、老干部、军转自主择业干部，单位多、党员多、党员的统计、党费的收缴、开展党员活动等党员管理工作难度大，需要配置专职机关党委副书记进行管理。
而我区机关党委虽然已设置机构，但成员都是兼职的，没有专职人员，造成机关党委工作难以打开局面。
为了促进基层党组织建设，加强我区机关党委工作，请贵委增设河东区机关党委1个正科级专职副书记职数。
妥否，请批示市编制委员会：我局自今年6月底组建以来，工作逐步走上正轨。
随着经济社会的发展，全社会对安全生产越来越重视，国家对安全生产工作的要求也越来越高，特别是烟花爆竹安全管理和作业现场职业卫生监督检查的职能交给安监部门后，我局领导和人员编制少与承担的繁重工作任务很不适应，也影响到工作的正常开展。
关于拟对部分市直单位处级职位启动调整补充的请示
关于拟对部分市直单位处级职位启动调整补充的请示关于拟对部分市直单位处级职位启动调整补充的请示关于拟对部分市直单位处级职位启动调整补充的请示市委：根据市直单位职位空缺情况和干部条件，为适应需要，拟启动对某某局等某个单位处级职位调整补充（其中处级领导职务某名、处级非领导职务某名）。
具体请示如下：一、处级领导职务补充1、某某局根据“三定”方案规定，某某局可配副局长某名，现有某名，空缺某名。
根据班子功能结构要求和当前配备实际，目前需要补充某名副局长。
根据调研情况，经分析研判、综合考察，建议补充某某副局长某名，人选从某某局内部产生。
具体建议人选为：某某（某某某出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间。
人选若是递进培养学员、后备干部、受过市级以上表彰等情况，需予以证明）。
对该同志的主要特点作简要描述（100字以内）。
（说明：重要岗位初步意向性人选，还应说明提前核查个人有关事项、查核干部人事档案、排查信访举报、征求党风廉政等有关情况：相关单位推荐人选，还应单位出具的党风廉政建设情况意见。
）建议人选所在单位党委（党组）主要负责人某某同志意见：同意。
分管市领导某某同志意见：同意。
我们意见：根据.......若同意，拟按程序进行推荐考察。
二、处级非领导职务补充1、某某局根据“三定”方案和《某某》的相关规定、某某局可核配处级非领导职务某名（调研员某名），现有某名（调研员某名），可补充某名。
某某局党组书记、局长同志意见：根据职位规定和机关干部实际，建议补充调研员某名，人选从机关内部产生。
具体建议人选有：某某（某某某出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间)、某某（某某某出生，民族，性别，学历学位和毕业院校及专业，现任职务，任现职时间，任现级时间）。
分管市领导某某同志意见：同意。
我们意见：根据某某局干部队伍实际，为充分发挥非领导职务配备的导向和激励作用，拟同意某某局补充调研员某名，人选从内部年龄较大、任职较长、表现优秀的处科级干部中产生。
关于申请增加乡科级副职非领导职务的请示
关于申请增加乡科级副职非领导职务的请示单位工作人员的工资待遇也由原来事业单位的专业技术职称工资过渡为依照公务员法管理单位的公务员工资。
单位现有在职工作人员10人其中领导人数2人正科级1人副科级1人。
在工资过渡中根据昌州人字200024号文件精神有中级职称的专业技术人员按副科级兑现了工资。
但是在二00六年底公务员工资套改时有中级职称的专业技术人员却按科员套改了工资根据我单位的实际情况现有办公室主任获得中级职称已十年了可现在工资是按科员套改的这与实际工作所承担的职责不相匹备。
办公室主任主持办公室的全面工作组织机关工作人员完成局领导安排的各项政务、事务工作综合、协调、落实上级业务部门及本单位的计划和任务并要做好局机关行政管理落实机关后勤保障工作当好领导的参谋和助手。
具体表现在21、上传下达工作做到及时准确无误。
2、在工作事务的安排上积极主动利用有限的资源作了较多的工作使局机关得以协调高效运作。
3、积极做好各时期工作情况的调研、督查、汇报全面了解掌握社会动态、信息为领导决策提供有力依据。
机关文秘工作是办公室工作的一个重要方面一年来办公室主任起草、上报典型材料、正式文件、规章制度、修改材料、工作总结、工作汇报、农经动态信息及业务分析资料等各类文字材料50份均做到准确、及时得到市局及有关部门的充分肯定。
4、按时按质按量完成领导交办的各项工作。
①做好农村审计工作及时写出审计报告及典型材料。
②认真做好农村收款收据的领用、发放、核销、管理工作。
③落实农产品成本户及多种经营核算户及时落实、检查、汇总、上报。
④做好本单位会计、人事、统计、档案、妇女工作。
⑤协助其他工作人员做好农村固定观察点的调查、登记、核算、上报、分析工作。
办公室作为一个综合协调部门要认真完成好市党委、政府及局机关交办的各项工作任务就必须要有一定的管理经验和工作实践经验具有较强的业务能力和实际工作能力的人员去担任。
为充分发挥办公室主任工作的积极性、主动性和创造性做好办公室的组织协调及参谋助手作用能使3办公室主任享受相应的工资待遇特恳请组织部门解决增加乡科级副职非领导职务1名望给予考虑解决为盼。
增设副书记请示例文
增设副书记请示例文增设副书记请示一中共三岔口朝鲜族镇委员会:我党支部因工作需要，考虑到工作分工，更好的开展党建工作，需要增加一名党支部副书记。
经村党支部书记吕清波申请，村党支部委员会研究，建议由泡子沿村主任助理王志国同志兼任中共三岔口镇泡子沿村副书记或党支部书记助理，协助党支部工作。
以上请示当否，请批示。
增设副书记请示二市委组织部:泽国镇团委自1998年实施“强镇带村”工作以来，各项工作蓬勃开展，特色工作不断涌现，如团代表常任制工作、增强共青团员意识教育活动、农村青年中心建设工作等。
泽国镇团委还相继获得“全国五四红旗团委标兵”、“浙江省先进团委”等称号。
泽国镇共青团工作是全市乃至全省、全国团工作的榜样，起着示范带动作用。
可以说，该镇团委工作开展得好坏，将直接关系到全市团工作的整体活力和影响力。
为进一步配强团委班子，促进泽国镇团工作再创佳绩，特建议为泽国镇团委配备专职副书记一名，并在全市范围内以“直选”形式产生。
以上请示当否，盼复。
增设副书记请示三市直机关工委：随着行政审批工作的有力推进，行政服务大厅窗口工作人员党群关系将陆续转入我中心，党支部的工作也越来越繁重。
现需要增加一位支部副书记协助支部书记工作。
按照相关程序，通过支部大会表决，拟由刘永伟同志担任我中心党支部副书记。
以上请示妥否，请批复。
增设副书记请示四市编委:我单位现规格为正处级建制，内设综合科、权益科，科级职数2名，核定事业编制9名。
目前我市老年人口达25.3万人，占全市人口的11.4%，已步入老龄化城市。
老龄问题日趋严重，老龄工作越来越繁重。
我单位科室少、人员少，已远不能适应当前老龄工作的需要。
再加上我市老龄工作一直走在全省的前列，工作压力就更大。
省老龄办现内设5个部(综合部、权益部、宣教部、老龄事业部、政研部)，我办下设2个科，很难对应上级业务部门的工作。
为加强老龄工作，目前我省一些市已先后为本市老龄办增设科室并增加人员编制，如太原市老龄办设6个处室、40名人员编制;晋中市设4个科室、12名人员编制。
补充副科级干部请示
补充副科级干部请示尊敬的领导：我是某某单位的某某，现担任该单位的领导岗位，现向领导提交关于补充副科级干部的请示。
一、现状分析当前，我单位的工作任务越来越繁重，各项工作任务也逐渐增多，在保证各项工作顺利开展的同时，管理团队的配合也越发显得重要。
经过调研和数据分析，我们发现目前人员配置不够科学，造成部分领导职务空缺，部分岗位长期缺编，导致一些工作受到了不必要的影响。
据我们的了解，副科级干部作为基层工作中重要的一环，通过其协调工作和组织协作的能力，对工作的顺利开展将起到关键性的帮助。
在此背景下，我们建议向领导申请补充副科级人员，二、申请的原因1. 工作任务每况愈繁重随着单位规模、任务量不断扩大，人员的配备不足，对于工作产生了不良的影响，如人事问题、资料整理等等;2. 工作的复杂性现在的工作有一定的难度，需要一定的专业技能，其中专业性和技能性居多;3. 空缺岗位我们通过观察和了解，我们发现目前需要填补的副科级的职位增多，其中有些关键性的职位一度空缺，已经影响到了正常的工作。
三、补充副科级干部的优势1.加强工作队伍建设补充副科级干部能够为单位注入新的血液，以新的思路和工作方式，更好地推进工作的开展;2. 解决工作难题新的副科级人员擅长处理各种疑难问题，可以有效解决一些疑难杂症。
3. 有效提升工作效率通常情况下，副科级的职责主要是在工作的衔接、工作的监督等方面支持工作的进展，补充后，能够有效的协调各个部门间的工作，从而更好地完成个个工作目标。
四、补充副科级干部的具体建议1. 岗位空缺及需补充的人员数量我们根据现状和工作需要，建议补充副科级干部10名。
其中按照职责可以分为一级副科和二级副科的职位。
2. 补充人员的要求我们针对职位的专业性和工作要求，对补充人员的各项要求进行了梳理，各项要求如下：•性别：不限•年龄：35岁以下•学历：本科及以上•专业：相关专业或者公共管理类专业•职业经历：5年以上3. 招聘渠道基于工作和条件要求的需要，建议通过企业招聘平台等方式来寻找合适的候选人，也可以通过网络和人力资源的渠道进行寻找。
增设副职申请书范文模板(3篇)
第1篇【部门/科室名称】【日期】尊敬的【上级领导姓名】：您好！我谨以此申请书，向您提出增设副职的申请。
在过去的【工作年限】里，我在【部门/科室名称】担任【现有职位】一职，始终本着认真负责、勤奋工作的态度，为公司/单位的各项任务贡献了自己的力量。
鉴于当前工作需要和部门发展情况，我特提出增设副职的申请，以下是我的详细理由和计划：一、申请背景1. 部门/科室工作现状近年来，随着公司/单位业务规模的不断扩大，【部门/科室名称】承担的任务日益繁重。
目前，我作为【现有职位】的负责人，负责【具体工作内容】。
在实际工作中，我发现以下问题：（1）工作任务繁重，难以兼顾全面工作。
（2）部分工作环节需要加强管理和协调。
（3）部门/科室内部沟通不畅，影响工作效率。
2. 增设副职的必要性针对上述问题，我认为增设副职有利于以下方面：（1）缓解工作任务压力，提高工作效率。
（2）加强部门/科室内部管理和协调。
（3）优化团队结构，提升部门/科室整体实力。
二、增设副职的理由1. 个人能力（1）丰富的工作经验：我在【现有职位】岗位上积累了丰富的实践经验，熟悉部门/科室的业务流程和运作模式。
（2）较强的组织协调能力：我具备良好的沟通和协调能力，能够有效地组织团队完成各项工作任务。
（3）良好的团队协作精神：我注重团队合作，能够与同事相互支持、共同进步。
2. 部门/科室发展需要（1）提升部门/科室管理水平：增设副职有利于完善部门/科室的管理体系，提高工作效率。
（2）培养后备人才：通过增设副职，可以为部门/科室培养一批优秀的管理人才，为公司的长远发展奠定基础。
（3）增强部门/科室凝聚力：增设副职有利于加强部门/科室内部沟通，提高团队凝聚力。
三、增设副职的计划1. 副职岗位职责（1）协助【现有职位】负责人，负责部门/科室的日常管理工作。
（2）负责【具体工作内容】的监督和协调。
（3）参与部门/科室重要决策的讨论和制定。
2. 副职选拔标准（1）具备【相关工作经验】和【专业能力】。
学校干部增补申请书
尊敬的校领导：您好！我谨以此书，表达我对学校干部增补工作的关注和积极参与的热情。
在过去的学习和生活中，我始终秉持着对学校的热爱和对同学们的关心，努力发挥自己的优势，为学校的发展和同学们的成长贡献自己的力量。
在此，我郑重地向您提交我的干部增补申请书，希望能得到您的认可和支持。
一、个人基本情况我叫XXX，性别：男/女，现就读于XXX年级XXX专业。
自入学以来，我始终保持着良好的学习态度和积极向上的精神风貌。
在学习上，我勤奋刻苦，成绩优异，多次获得奖学金；在生活中，我尊敬师长，团结同学，积极参加各类文体活动，曾担任班级文体委员，为班级文化建设做出了贡献。
二、工作经历及能力1. 组织协调能力：在担任班级文体委员期间，我成功组织了多次班级活动，如篮球赛、歌唱比赛等，提高了同学们的团队协作能力和集体荣誉感。
2. 沟通表达能力：在班级工作中，我善于与同学们沟通交流，了解他们的需求和意见，及时向班主任反映问题，为班级建设献言献策。
3. 团队协作精神：我具备较强的团队协作精神，善于与同学们共同面对困难，共同解决问题，为班级的和谐发展贡献力量。
4. 责任心：作为一名学生，我深知自己的责任，始终以严谨的态度对待学习和工作，力求做到尽善尽美。
三、对学校干部工作的认识我认为，学校干部是学校与同学们之间的桥梁和纽带，肩负着为同学们服务、为学校发展献计献策的重要使命。
作为一名有志于为学校发展贡献力量的学生，我深知自己肩负的责任和使命，希望能有机会为学校的发展贡献自己的一份力量。
四、申请增补理由1. 热爱学校，关心同学：我始终关心学校的发展和同学们的成长，愿意为同学们提供帮助，为学校创造更好的学习环境。
2. 具备一定的组织协调能力：在班级工作中，我积累了丰富的组织协调经验，相信在新的岗位上能够胜任。
3. 具有较强的责任心和团队协作精神：我将以高度的责任心和团队协作精神，为学校干部团队贡献力量。
4. 愿意学习，不断提升自己：我将虚心向其他干部学习，不断提升自己的综合素质，为学校的发展贡献自己的力量。
科室申请提升副科长的申请书
科室申请提升副科长的申请书
尊敬的领导：
您好！
我谨代表__________科室，向您提交一份提升__________同志为副科长的申请书。
__________同志自加入我科室以来，表现出色，工作认真负责，具备较强的专业能力和管理才能。
为了更好地推动科室的发展，提高工作效率和服务质量，我们特此申请提升__________同志为副科长。
具体理由如下：
工作表现突出：
__________同志在工作中表现出色，能够高效完成各项任务，深受同事和患者的好评。
专业能力强：
__________同志具备扎实的专业知识和丰富的临床经验，能够独立处理复杂的医疗问题，并在学术研究方面取得了显著成绩。
管理才能出众：
__________同志在科室管理中表现出色，能够有效协调各项工作，提升科室的整体运行效率。
团队合作精神：
__________同志具备良好的团队合作精神，能够与同事密切配合，共同解决工作中的难题，增强了科室的凝聚力。
综上所述，我们认为__________同志完全具备担任副科长的能力和素质，恳请领导批准我们的申请。
我们相信，在__________同志的带领下，科室将会取得更大的进步和发展。
此致
敬礼！
申请人：__________
科室：__________
日期：__________。
增设人员副职请示
增设人员副职请示领导活动是人类社会的一项重要而基本的活动,一般情况下由正职与副职共同来完成,正职与副职恰到好处的分工合作贯穿于领导活动的全过程。
下文是增设人员副职请示，欢迎阅读!增设人员副职请示一市编委:根据《萍乡市政府办公室关于印发萍乡市环境保护局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(萍府办发[20XX]81号)和市编委下发的抄告单等文件,我局现有行政编制20个,其中正科级领导职数6名(不含纪检监察室主任),副科级领导职数仅有1名。
为确保干部培养的连续性，充分调动干部的积极性和创造性，现请求增加2名副科级领导职数。
妥否，请批示。
增设人员副职请示二县编委办公室:近年来，随着党风廉政、依法行政和建设法治政府的不断推进，司法工作分布广、战线长、人员多，社区矫正(社区服刑人员管理)责任大，工作任务越来越重。
为适应新形势的工作需要，更加有效的加强监督和加大抓落实力度，提升司法行政系统的执行力及“免疫功能”，特申请增设纪检组长和副局长职位各一个，请根据我局实际工作情况，予以核准。
增设人员副职请示三市编委:我区目前党组织设置有区工委1个，机关党委1个，党总支部3个，党支部47个，党员1511人。
其中机关党委下辖党总支部2个，党支部17个，党员408人。
机关党委设置书记1名(区工委副书记兼任)、副书记1名(兼职)、委员5名(兼职)。
我区机关党委下辖的支部包括机关、环卫局、绿地所、学校、老干部、军转自主择业干部，单位多、党员多、党员的统计、党费的收缴、开展党员活动等党员管理工作难度大，需要配置专职机关党委副书记进行管理。
而我区机关党委虽然已设置机构，但成员都是兼职的，没有专职人员，造成机关党委工作难以打开局面。
为了促进基层党组织建设，加强我区机关党委工作，请贵委增设河东区机关党委1个正科级专职副书记职数。
妥否，请批示。
科室申请提升副科长的申请书
科室申请提升副科长的申请书尊敬的领导：嗨，领导呀！今天我特别激动地来跟您唠唠我想申请当副科长这事儿。
我在咱们科室也待了不少日子啦，就像一颗小种子在这儿生根发芽。
我刚进科室的时候，啥都不太懂，就像个小迷糊。
可是我心里就憋着一股劲儿，想要好好干。
那时候跟着前辈们学，我就像个小尾巴似的，他们干啥我都在旁边瞅着，就盼着能多学点本事。
我这人吧，特别爱咱们科室。
感觉这儿就像我的第二个家一样。
每次科室有啥任务，我都跟打了鸡血似的往前冲。
就说上次那个大项目吧，时间紧任务重。
我那几天啊，几乎都没咋好好睡觉。
眼睛熬得红红的，可我心里就想着，这事儿必须得干好，不能给咱们科室丢人。
我到处找资料，和同事们一起讨论方案，有时候为了一个小细节都能争得面红耳赤。
不过呀，最后项目成功的时候，那种感觉，就像自己中了大奖一样，特别满足。
我和科室里的同事们关系也可好啦。
我就像个小开心果，经常给大家讲笑话，逗得大家哈哈大笑。
有时候谁要是有啥不开心的事儿，我也能当他们的知心姐姐或者知心哥哥。
咱们科室就像一个大家庭，我觉得我就像是这个大家庭里的小管家婆或者小管家公，啥事儿都愿意操心。
在工作能力上呢，我也觉得自己有不少进步。
以前我做个表格都能弄错好几个数据，现在呀，那些复杂的数据分析我都能做得井井有条。
而且我还学会了怎么和其他科室协调工作。
就像那次和隔壁科室合作，刚开始的时候有点小摩擦，我就两边跑，跟两边的人说好话，找解决办法。
最后咱们合作得可顺利啦，还受到了上面的表扬呢。
我觉得我要是当上副科长呀，我能把这个科室弄得更有活力。
我会组织更多有趣的小活动，让大家在工作之余能放松放松。
比如说搞个小厨艺比赛，大家把自己做的拿手菜带来分享，既能增进感情，又能让大家在紧张的工作中有个小确幸。
在工作方面呢，我也会更加严格地要求自己，给大家做个好榜样。
我会把我知道的那些工作小技巧都分享给同事们，让大家都能提高工作效率。
我对咱们科室的未来也有好多小想法呢。
我想咱们可以多和外面的单位交流交流，学习学习人家的先进经验。
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补充副科级干部请示
补充副科级干部的请示该怎么写呢?下文是小编收集的补充副科
级干部请示，欢迎阅读!
补充副科级干部请示一
区委:
根据工作需要，经20XX年11月3日湘东区环境保护局党组织
班子会议(参加会议的有:罗四萍、贺竹萍、陈丽华。
)研究，同意推
荐李昱同志担任副科级领导职务。
当否，请批示。
20XX年11月5日
补充副科级干部请示二
县委组织部:
根据进组通[20XX]28号文件精神，进贤县统计局于20XX年10
月9日上午召开了党组会议。
参加会议人员为局全体党组成员，无
请假、缺席人员。
会议依据民主推荐的情况、本人现实表现及群众公认度等因素，建议张国升同志为副科级后备干部人选。
特此报告!
XX县统计局党组
二0XX年十月十日
补充副科级干部请示三
区委组织部、区委统战部:
为了加强司法行政队伍建设，保持司法行政机关业务骨干的稳定。
根据中发[20XX]4号文件、晋发[20XX]8号、长发[20XX]27号、城统发[20XX]1号《关于推荐党外后备干部的通知》的文件精神，
姜燕同志符合党外副科级后备干部条件。
根据区委对拟任干部自荐、组织推荐的原则，特推荐姜燕同志为党外后备干部，并请组织上予
以考察研究。
妥否，请批示。
二○XX年三月十四日
加强突发公共卫生事件应急机制建设的有关精神。
卫生事件应急经
费的请示正确格式是什么?下文是卫生事件应急经费的请示，欢迎阅
读!卫生事件应急经费的请示一区财政局:为进一步加强我区应急救
援体系建设，经研究，拟于20XX年7月底组织开展全...
领导活动是人类社会的一项重要而基本的活动,一般情况下由正职与
副职共同来完成,正职与副职恰到好处的分工合作贯穿于领导活动的
全过程。
下文是增设人员副职请示，欢迎阅读!增设人员副职请示一
市编委:根据《萍乡市政府办公室关于印发萍乡市...
消防设备是一个地方必不可少的，如果安全不过关，就会被禁止运行。
下文是小编收集的消防设备请示，欢迎阅读!购买消防器材请示
范文篇一县人民政府：市政消火栓是消防部队用于扑救火灾，防止
火势蔓延扩大，遏制重、特大火灾事故发生的基础设...
危房有害安全。
危房拆除请示该怎么写呢?下文是危房拆除请示，欢
迎阅读!危房拆除请示一县危改工作领导小组:由于自然灾害等原因，导致我镇部分农村房屋损失严重，使群众生命财产存在不同程度的
安全隐患。
加强纪检监察组织和干部队伍自身建设。
纪检任命请示该怎么写?下
文是纪检任命请示，欢迎阅读!纪检任命请示一县纪委：根据工作需要，经镇党委研究，单立新同志拟任纪检专干职务。
以上请示，请
予批复。
近年来,由高温引起的安全事故频频出现,可依旧不足以引起广大人
民群众的关注。
眼下,已进入高温酷热的季节,国家规定的高温补贴 ,再次成为人们议论的热门话题。
劳动防护用品，顾名思义，即劳动保护用品，是指保护劳动者在生
产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职
业危害起着相当重要的作用。
请示一般由标题、主送机关、正文、落款和附注五部分组成。
下文
是召开教代会请示，欢迎阅读!召开教代会请示一校党委：根据校党委、行政的工作安排和我校实际情况，遵照《高等教育法》、《工
会法》和《高等学校教职工代表大会暂行条例》及《...。