航运企业经营管理

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航运企业船舶运营风险评估与管理

航运企业船舶运营风险评估与管理

【最新资料,WORD文档,可编辑修改】第一章绪论1.1 研究的背景近几十年来,航运业在世界经济日益全球化,国际经济往来日益频繁的推动下,获得了空前的发展机会。

然而,航运业也是一个高风险的行业,航运业的巨大投资和高风险,要求对风险有一整套的应对措施。

船舶在海中航行,无时无刻不面临着风险,船上的环境也具有一定的风险,船舶进港,货物装卸等船舶营运过程中都会有一定的风险。

近几年,时常会有关于各种海事事故的报道,比如船舶的倾覆,漏油,搁浅等。

这些事故,不仅具有较大的影响,而且造成了极大地损失。

这些事故的发生,并不全是偶然。

都有一定的可预测可避免性,既通过分析做到提前规避或减轻损失。

因此,将风险管理中的具体方法和理论引入航运企业日常生产经营中去,具有重要的现实意义。

船舶安全工作只是航运单位和企业十分重视的工作。

各有关部门一直为了航运安全方面的内容、方法等进行着研究。

最然多年来国内主管部门,航运企业对此引起了重视,但是由于该项研究具有一定的难度,我们起步也较晚。

加上以往的一些评估的方法还不够完善,所以尚未深入和全面的展开。

1.2研究的意义研究船舶营运风险问题对我国船舶营运有实际意义。

我国现阶段的风险评估主要集中在某一方面,例如船舶的撞桥风险和船舶的战争风险。

然而相比之下,对于商用船舶的风险却没有相应的研究,也没有现成的方法可用。

但是对于航运链上的相关企业来说,一旦发生海上的事故,后果通常是十分严重的,即使在直接经济损失上有保险公司等赔偿,但是巨大的间接损失(如营运时间损失和市场价格波动损失)却无法获得赔偿。

此外,事故的发生也会降低相关企业对发生事故企业的信心和信任。

因此,为了降低船舶营运过程中的风险,减少由于船舶失事给环境带来的污染以及给人身财产带来的损失。

我们迫切需要对船舶营运风险系统进行评估研究,识别出影响船舶安全营运的风险因素,评估其发生的概率,针对这些风险因素采取一些积极有效的措施,这样有助于船舶管理人员全面、系统的了解船舶的运输状态,全面提高船舶的营运水平。

上海港口经营管理实施办法

上海港口经营管理实施办法

上海港口经营管理实施办法文章属性•【制定机关】上海市交通委员会•【公布日期】2022.01.29•【字号】沪交行规〔2022〕2号•【施行日期】2022.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】港口正文上海市交通委员会关于印发《上海港口经营管理实施办法》的通知沪交行规〔2022〕2 号各有关单位:《上海港口经营管理实施办法》已经2022年1月29日第3次主任办公会审议通过,现予印发,自2022年3月1日起施行,有效期至2027年2月28日止。

上海市交通委员会二〇二二年一月二十九日上海港口经营管理实施办法目录第一章总则第二章资质管理第三章经营管理第四章监督检查第五章附则第一章总则第一条为规范上海港口经营行为,维护港口经营秩序,保护当事人的合法权益,提升上海国际航运中心能级,根据《中华人民共和国港口法》《上海港口条例》和《港口经营管理规定》等法律、法规和规章的规定,结合上海港口实际情况,制定本办法。

第二条本办法适用于在上海港从事港口经营及相关活动。

港口经营业务主要包括下列各项:(一)为船舶提供码头、过驳锚地、浮筒等设施;(二)为旅客提供候船和上下船舶设施和服务;(三)从事货物装卸(含过驳)、仓储、港区内驳运;(四)为船舶进出港、靠离码头、移泊提供顶推、拖带等服务。

第三条上海市交通委员会(以下简称市交通委)负责上海港口经营行政管理工作,其所属的执法、管理机构根据职能具体负责本市海港港区和市管内河港区的港口经营日常监督管理,并对各区的港口经营日常监督管理予以指导。

各有关区港口行政管理部门和经授权的相关机构负责本辖区内河港区的港口经营行政管理工作,其所属的执法、管理机构具体负责辖区内的港口经营日常监督管理。

第二章资质管理第四条在上海港口范围内从事港口经营业务,应当具备《中华人民共和国港口法》《港口经营管理规定》《港口危险货物安全管理规定》所规定的与经营范围、规模相适应的经营条件,并向港口行政管理部门申请取得港口经营许可。

船舶运输管理与经营——计算题例题

船舶运输管理与经营——计算题例题

例:某航运公司有AB 、BC 、CD 三条航线,四月份的生产情况如下表所示,求: 1. 货运量、货运周转量、货物平均运输距离; 2. 船舶保有量、船舶吨位次数、船舶吨位公里; 3. 船舶总时间、营运时间、航行时间、停泊时间;解:(1)货运量、货运周转量、货物平均运输距离;(2)船舶保有量、船舶吨位次数、船舶吨位公里;(3)船舶总时间、营运时间、航行时间、停泊时间;()吨货运量10900030280015211001021400:=⨯⨯+⨯⨯+⨯⨯=∑Q ()吨公里货运周转量1050000003028008001521000110010212001400:=⨯⨯⨯+⨯⨯⨯+⨯⨯⨯=∑QL ()公里货物平均运距963109000105000000:===∑∑Q QL l ()()吨吨位艘艘数船舶保有量15300610004120031500,13643:=⨯+⨯+⨯==++=∑D ()吨次船舶吨位次数126000230100021512002101500:=⨯⨯+⨯⨯+⨯⨯=⋅∑n D ()吨公里船舶吨位公里12000000030280010001521000120010212001500:=⨯⨯⨯+⨯⨯⨯+⨯⨯⨯=∑DL ()吨天船舶总时间总459000306100030412003031500:=⨯⨯+⨯⨯+⨯⨯=∑Dt ()吨天船舶营运时间总营459000:==∑∑Dt Dt ()吨天船舶航行时间航325500305.410001561200105.51500:=⨯⨯+⨯⨯+⨯⨯=∑Dt ()吨天船舶停泊时间停133500305.110001521200105.31500:=⨯⨯+⨯⨯+⨯⨯=∑Dt发航装载率计算举例例1:某定额功率为N=1941KW 的推轮四月份各航次在A 港发航时的顶推量资料例2:甲、乙、丙、丁四艘船舶今年5月份各航次在A 港发航时的装载量情况如船舶运距负载指标计算举例例1 由甲港发出一顶推驳船队,推轮的定额功率N=750千瓦,顶推驳船三艘,驳船定额吨位(D 定)均为2000吨。

码头经营管理制度

码头经营管理制度

码头经营管理制度第一章总则第一条为了规范和完善码头经营管理制度,提高码头运营的效率和安全性,保障港口市场秩序和公平竞争,保护国家和社会的利益,制定本规定。

第二条本规定适用于经营码头业务的单位和个人。

第三条码头经营管理应遵守国家法律法规、行业标准和政策规定,加强规范管理,维护码头经济秩序,促进行业健康发展。

第四条码头经营管理应坚持经济效益和社会效益相结合,积极引导企业加强技术创新和管理创新,提高经营效益。

第五条码头经营管理应遵守公平竞争原则,不得采取排他性经营手段或限制竞争,不得违法垄断,不得歧视对待同行业竞争对手。

第二章经营主体第六条码头经营主体应具备相关资质和条件并依法取得相关许可。

第七条码头经营主体应具备强大的经济实力和管理能力,能够承担码头经营管理的各项责任和义务。

第八条码头经营主体应按照法律法规和相关要求,保证码头运营的安全可靠,积极履行社会责任。

第九条码头经营主体应建立健全内部管理机构和各项管理制度,并按照规定公开相关经营信息。

第十条码头经营主体应认真履行劳动法律法规,保障员工的劳动权益和社会保障。

第三章经营行为第十一条码头经营主体应按照相关政策和规定,合理确定码头服务收费标准,并在显眼位置公示。

第十二条码头经营主体应加强与港口航运企业的合作,提高码头吞吐效率和运输质量。

第十三条码头经营主体应加强对码头设备和设施的维护和管理,确保各项设备设施的正常运转。

第十四条码头经营主体应遵守国家环保法律法规,加强对码头污染的防治和治理,保护海洋生态环境。

第十五条码头经营主体应建立健全安全管理制度,做好码头安全生产工作,保障码头运营的安全可靠。

第十六条码头经营主体应建立健全信用管理制度,严格执行合同规定,维护良好的经营信誉。

第四章监管和处罚第十七条码头经营管理部门应加强对经营主体的监督检查,定期进行评估和考核。

第十八条码头经营管理部门应依法打击违法行为,对违反相关规定的经营主体依法给予处罚。

第十九条码头经营管理部门应建立健全事故应急处理机制,处理各类突发事件,确保码头运营的安全稳定。

航运企业诚信管理制度范本

航运企业诚信管理制度范本

航运企业诚信管理制度范本第一章总则第一条为规范航运企业的经营行为,完善企业的内部管理制度,营造良好的经营环境,维护企业和员工的合法权益,促进企业的健康发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于航运企业的全体员工,包括董事、监事、高级管理人员、普通员工等。

第三条本制度所称诚信是指航运企业及其员工在经营活动中恪守商业道德,诚实守信,遵纪守法,诚实交易,勇于担当,积极履行社会责任,加强自律,维护行业声誉。

第四条航运企业的诚信管理应当依法有效、科学合理、公平公正、透明开放、监督有力。

第五条航运企业应当将诚信经营、风险防范、责任担当等教育培训纳入企业员工日常培训计划,并通过多种形式多种途径向员工传达企业的诚信管理理念和制度要求,引导员工自觉遵守法律法规,树立正确的商业道德观念。

第六条航运企业应当建立健全内部诚信监督体系,健全内部违纪违法行为查处机制,及时公开、公正、公平处理内部违纪违法行为。

第七条航运企业应当积极参与行业自律组织的活动,加强行业自律,配合政府和业内机构加强诚信管理宣传,提高消费者诚信意识,保障消费者权益。

第二章诚信管理制度第八条航运企业应当建立健全诚信经营责任制度,明确各级管理人员的诚信经营责任,并将责任制度与考核、奖惩等挂钩。

第九条航运企业应当建立健全客户诚信管理制度,建立客户档案,对客户信用情况进行评估,建立良好的合作关系。

第十条航运企业应当建立健全供应商诚信管理制度,明确供应商准入标准,建立供应商档案,对供应商的信用情况进行评估。

第十一条航运企业应当建立健全合同管理制度,明确合同在商业活动中的重要性,规范合同的订立、履行、变更等各个环节,确保合同的诚信履行。

第十二条航运企业应当建立健全信息管理制度,保护客户的商业秘密,保护企业内部信息安全。

第十三条航运企业应当建立健全腐败防范制度,加强腐败风险管理,防范腐败风险,确保企业的诚信经营。

第十四条航运企业应当建立健全市场竞争与反不正当竞争制度,依法守信、公平竞争,不采用不正当手段获得竞争优势。

浅析航运企业的战略成本管理

浅析航运企业的战略成本管理
向;
所谓战略 目 标 ,是对企业 战略经 营活动预期取得成果 的期望值 ,是 当代企业经营管理 中对未来发展计 划的统称 。面对当前 日 益激烈 的竞争 环境 ,航运企业要实现 自身的可持续发展 ,除了制定科学 的战略 目标之
外 ,其次最重要 的即是加强 自身的核 心竞争力。而财务管理是企业运营
运输业 ,战略成本管理有待进一步深化。基于此 , 本文 以航运企业 为核 心, 重点论述 了有效的战略成本管理在航运企业财务管理 中的应用 ,以 期为促进交通运输业的凝聚力提升 、加强航运企业 的核心竞争力 而贡献
力量 。

三、航运企 业战 略成本管理的实施
1 、建立保 障措施
( 1 ) 严控成本管理与战略成本管理 的分界 。当前 , 许 多航运企业将 各项 日 常成本核算 、分析 、决策及控制与战略成本管理相混淆。成本管 理是 当代企业管理 中的一个重要组成部分 ,是针对企业运营过程 中的各 项成本投入而进行 的管理策略。基 于管理职能的不 同,一般的企业成本 管理是以保障企业运 营为基本 目的 , 而战略成本管理则是以保 障企业战
浅析航运企业 的战略成本管理
胡 萍 深圳远洋运输股份有 限公司 广 东 深圳 5 1 8 0 3 3
【 摘 要】 战略成本是航运企业发展过程 中的重要保障成本 , 要使航运企 业在 市场 经济环境 下强化核心竞争力 ,彰显其在竞争环境 中展示 自 身一 系 列的优势 ,势必就要加 强航运企 业的战略成本管理 。本文从提 高核心竞争力的角度论 述 了如何进行航运企 业的战略成本管理 ,以期 为我 国的航运企
( 2 ) 战略规划。通过战略环境分析得出结论 , 在保障效益大于风险
的基础上为企业决策者提供可行方案;

浅谈厦门中小航运企业的经营之策

浅谈厦门中小航运企业的经营之策

厦 门港是 我国的天然 良港 , 地处我 国东南沿海 , 是海峡 西 岸经济区的核心港 口, 南北分别 连接珠江三角洲和长江三角洲 两个 我国经济最为发达 的区域 , 并与 台湾地 区隔海 相望 。厦 门 港发展 了近三 十年 , 吞吐量 已超亿 吨 , 并且 跻身世界集装箱吞
吐量 的2 强 。 O
形成孤 岛, 很大程度上影 响到企业效率经 营水平 的发挥 , 同时 带来系统安全 隐患和控制漏洞 , 成为企业培育核心竞 争能力 的
瓶颈。
25 技 术 创 新 水 平 仍 较 低 .
基于规模效应 、降低单位成本 的考虑 ,远洋海运企业投 入 的集装箱船 的箱位一般都 在6 0' 00  ̄U以上 ,超大型 的集装 箱船 已在 I0 0 E 之上 ;一般干散货船 也趋大型化 ,但 前 , O 0T U
司 的战 略 合 作 和加 强人 才 队伍 建 设 等 方 面提 出 中 小航 运 企 业 的 经 营之 策 。 关 键 词 : 运 企 业 ;WO 分析 ; 营 策略 航 S T 经
di O3 6/i n10 - 5 42 1 . .8 o: . 9 .s. 6 8 5 . 00 0 5 l 9 js 0 0 9
1 厦 门 中 小航 运 企 业 的 内部优 势 ( t n t s s r h ) e
11 优 越 的 地 理 位 置 和 港 口 设 施 .
22 经 营 管理 上 过 分 注 重 “ ” . 硬 的部 分 而忽 视 “ ” 方 面 软 的
随着管理体制 的转变 , 航运企业需要从战略 的高度来研究 经营决 策并致力于管理创新 , 除了对于船舶艘数 、 航线覆盖面 、 运力规模 、 资本经营等“ 硬性” 管理外 , 还要注重航运营销 、 服务

交通运输部办公厅关于进一步加强航运公司安全管理工作的意见

交通运输部办公厅关于进一步加强航运公司安全管理工作的意见

交通运输部办公厅关于进一步加强航运公司安全管理工作的意见文章属性•【制定机关】交通运输部•【公布日期】2019.01.08•【文号】交办海〔2019〕2号•【施行日期】2019.01.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水运正文交通运输部办公厅关于进一步加强航运公司安全管理工作的意见交办海〔2019〕2号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅(局、委),长江航务管理局、珠江航务管理局,各直属海事局:为深入贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要指示精神和《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,认真落实“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的要求,促进水路运输和船舶管理业务的企业(以下统称航运公司)提高安全管理能力和水平,助力交通强国建设,经交通运输部同意,现就进一步加强安全管理工作提出如下意见。

一、全面落实航运公司安全生产主体责任航运公司要充分认识水上交通运输的专业性、特殊性和高风险性,全面落实安全生产主体责任,切实做好安全生产工作。

鼓励航运公司自船自管、自有船员,自行建立安全管理体系。

按规定建立安全管理体系的航运公司可不再开展安全生产标准化建设。

(一)要严把规范管理关。

按照《国际船舶安全营运和防止污染管理规则》《中华人民共和国船舶安全营运和防止污染管理规则》及相关法律法规要求,结合自身实际制定完善安全管理制度(体系),并保证其有效执行。

(二)要严把船舶质量关。

建造或购买高质量的船舶,加大船舶设施设备维修保养力度,保证船舶始终处于良好技术状态。

(三)要严把人员聘用关。

按规定足额配备素质高、能力强的岸基安全管理人员和船员,加强人员培训和管理,充分调动岸基安全管理人员、船员的工作责任心和积极性,保证各项安全管理制度在航运公司岸基和船上有效执行。

(四)要严守诚信运营关。

杜绝出现船舶“假登记”“假光租”现象,严禁发生“挂靠”经营和“代而不管”行为。

航运企业管理案例

航运企业管理案例

案例1 航运企业组织结构1.1 马士基海陆/A.P 。

moller 集团组织结构马士基海陆/A 。

P 。

moller 集团由于实行多元化经营,其以航运业为主体,与其他工商产业并行发展,在组织结构上呈现事业部制的形式。

马士基海陆/A.P 。

moller 集团的组织结构如下:图1 马士基海陆/A 。

P 。

moller 集团的组织结构各事业部门包括:海 运 业 :1、集装箱船队(航运公司)2、散货船队(航运公司)3、油轮船队(航运公司) 4、天然气运输船队(航运公司)石油和天然气:马士基石油和天然气公司钻 探:1、马士基钻探公司2、太平洋及大西洋海运公司 3、埃及钻探公司电子数据处理:1、马士基电子数据处理公司2、Temanet 公司造 船:Lindo 造船厂最高管理层参谋部门各事业部门工业:1、Roulunds Fanrikrt公司2、PISA公司3、Pharma—Plast制药公司4、Papyro—Tex 公司航空:1、马士基航空公司2、马士基直升飞机公司3、马士基航空货运公司陆路运输: 1、诺福克运输公司2、布里奇运输公司零售业:Dansk 超级市场集团目前马士基海陆公司在许多港口还设有自营的集装箱码头,并在一些国家设立汽车运输子公司,从事集装箱汽车运输,在美国经营叠载集装箱铁路运输和其他的铁路运输.这些关联型的多元化战略是相当成功的,它使马士基海陆最早建成集装箱环球运输的网络,成为世界上具的强大竞争能力的航运公司.马士基海陆/A.P。

moller集团的这种事业部制组织结构有以下一些优点:第一,它既有利于公司的高层领导摆脱日常事务,集中精力研究公司的重大问题,又有利于各事业单位充分发挥自己的主观能动性.第二,它既具有高度的稳定性,又有很强的适应性。

稳定性表现在这种组织结构形式的适用范围更加广泛,公司一旦采用事业部结构,一般就不需要改变,而只是在局部加以调整.适应性是指事业部制组织结构形式具有以下的功能:公司可以根据市场环境的需要以及公司战略的要求,改变一个或几个事业部的产品,或在一个事业部内发展某种新产品。

航运企业合规管理制度范本

航运企业合规管理制度范本

航运企业合规管理制度范本第一章总则第一条为加强航运企业合规管理,建立健全合规管理体系,提升航运企业合规管理水平,有效防范合规风险,保障航运企业持续健康发展,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国航运法》等有关法律法规规定,结合航运企业实际情况,制定本制度。

第二条本制度所称合规是指航运企业及其员工的经营管理行为符合法律、法规、规章及其他规范性文件、行业规范和自律规则和公司章程、内部规章制度等要求(以下统称法律、法规和准则)。

第三条航运企业应当树立并坚守以下合规理念:(一)合规是底线。

合规是航运企业的生存基础,航运企业必须坚持一切经营管理行为符合法律、法规和准则。

合规是航运企业生存发展不可逾越的底线。

(二)全员合规。

合规是航运企业全体工作人员的基本行为准则。

航运企业全体工作人员应当严格遵守法律、法规和准则,主动防范、发现并化解合规风险。

(三)合规创造价值。

航运企业应当通过有效的合规管理防范各类风险,提升企业核心竞争力,实现企业可持续发展。

第四条航运企业应为合规管理提供必要的资源支持,确保合规管理工作有效开展。

第二章合规组织和职责第五条航运企业应设立合规管理部门,负责航运企业合规管理工作。

合规管理部门负责制定和执行合规管理制度,组织合规培训,协调合规风险防范工作等。

第六条航运企业各部门、分支机构及子公司应当设立合规管理员,负责本部门、分支机构及子公司的合规管理工作。

合规管理员负责本部门、分支机构及子公司的合规培训、合规风险识别和报告等工作。

第七条航运企业全体员工应当积极参与合规管理工作,主动识别和报告合规风险,配合合规管理部门开展合规管理工作。

第三章合规风险管理第八条航运企业应建立合规风险识别和评估机制,定期进行合规风险识别和评估,确保合规风险得到及时识别和有效控制。

第九条航运企业应建立合规风险应对机制,对识别的合规风险制定应对措施,明确责任人和应对方案,确保合规风险得到有效应对。

第十条航运企业应建立合规风险监测和检查机制,对合规风险管理情况进行定期监测和检查,发现问题及时整改,确保合规风险得到持续控制。

航运企业管理制度

航运企业管理制度

航运企业管理制度第一章总则第一条为规范航运企业管理行为,促进航运业健康发展,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于我国境内注册的航运企业。

第三条航运企业管理应遵守法律法规,遵循市场规律,遵守商业道德,提高企业管理水平,确保经济效益和社会效益。

第四条航运企业应加强内部管理,健全管理机制,提高管理效能,保持市场竞争力。

第五条航运企业应加强员工培训,提高员工素质,增强员工凝聚力和创新力。

第六条航运企业应积极履行社会责任,维护公共利益,保护环境,促进可持续发展。

第二章组织机构第七条航运企业应建立健全的组织机构,明确部门职责,保证管理顺畅。

第八条航运企业应设立董事会、监事会等监督机构,有效监督企业经营。

第九条航运企业应设立总经理办公会议,研究企业重大决策事项。

第十条航运企业应设立经营管理部、财务部、营销部、技术部等部门,明确工作职责。

第十一条航运企业应设立安全管理部,负责安全生产工作。

第三章经营管理第十二条航运企业应建立健全的经营管理体系,规范经营活动。

第十三条航运企业应加强市场调研,把握市场动态,制定科学营销方案。

第十四条航运企业应加强财务管理,做好资金管理,提高资金利用效率。

第十五条航运企业应加强技术创新,提高船舶性能,降低运营成本。

第十六条航运企业应建立健全安全管理制度,确保船舶安全运行。

第十七条航运企业应建立规范的服务管理制度,提高服务质量。

第四章人力资源管理第十八条航运企业应建立健全的人力资源管理制度,做好员工招聘、培训、考核工作。

第十九条航运企业应建立薪酬激励机制,激发员工工作积极性。

第二十条航运企业应关注员工身心健康,提供良好的工作环境。

第二十一条航运企业应加强团队建设,提高员工凝聚力。

第五章社会责任第二十二条航运企业应积极履行社会责任,关注环境保护、公益事业等。

第二十三条航运企业应参与社会公益活动,促进社会和谐发展。

第六章管理流程第二十四条航运企业应建立健全的管理流程,规范管理行为。

第二十五条航运企业应建立信息化管理系统,提高管理效率。

船舶航运公司经营管理制度

船舶航运公司经营管理制度

第一章总则第一条为规范船舶航运公司的经营管理,提高公司运营效率,保障公司及股东利益,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有船舶航运业务,包括但不限于船舶运营、船舶租赁、船舶买卖、货物运输、船舶代理等。

第三条本制度遵循以下原则:1. 遵守国家法律法规,符合行业规范;2. 保障公司利益,维护股东权益;3. 提高服务质量,增强市场竞争力;4. 强化风险防控,确保安全生产。

第二章组织架构第四条公司设立董事会、监事会、经理层,各部门根据职责分工设立相应的职能机构。

第五条董事会负责制定公司发展战略、重大决策和监督公司经营管理工作。

第六条监事会负责监督董事会和经理层履行职责,保障公司合法合规经营。

第七条经理层负责组织实施公司战略决策,执行董事会决议,管理公司日常运营。

第八条各部门根据公司经营目标和任务,制定具体工作计划,确保各项工作高效有序进行。

第三章经营管理第九条船舶运营管理1. 严格执行船舶管理制度,确保船舶设备完好、船舶证书齐全、船舶适航;2. 优化船舶航线,提高船舶利用率,降低运营成本;3. 加强船舶维护保养,确保船舶安全航行;4. 建立船舶档案,记录船舶运行状况,及时掌握船舶动态。

第十条货物运输管理1. 严格执行货物运输合同,确保货物安全、及时、准确送达;2. 优化货物运输路线,降低运输成本;3. 加强货物运输安全管理,确保货物在运输过程中的安全;4. 建立货物运输档案,记录货物运输情况,为后续服务提供依据。

第十一条船舶租赁、买卖管理1. 严格执行船舶租赁、买卖合同,确保合同条款合法合规;2. 优化船舶租赁、买卖策略,提高租赁、买卖收益;3. 加强船舶租赁、买卖过程中的风险管理,确保公司利益。

第十二条船舶代理管理1. 严格执行船舶代理合同,确保船舶代理业务合规、高效;2. 加强与船东、货主、港口等各方沟通协调,提高船舶代理服务质量;3. 优化船舶代理流程,提高工作效率。

航运公司年度经营总结(3篇)

航运公司年度经营总结(3篇)

第1篇2023年,我国航运行业在复杂多变的市场环境中,积极应对挑战,抓住机遇,实现了稳步发展。

本年度,我公司紧紧围绕“提升服务品质、增强市场竞争力、实现可持续发展”的战略目标,积极推进各项工作,现将年度经营总结如下:一、经营业绩1. 业务量稳步增长。

2023年,公司业务量同比增长15%,其中,集装箱运输业务量增长20%,散货运输业务量增长10%。

2. 收入结构优化。

公司营业收入同比增长12%,其中,集装箱运输收入占比提升至45%,散货运输收入占比提升至35%,其他运输收入占比提升至20%。

3. 盈利能力提升。

公司净利润同比增长8%,其中,集装箱运输业务利润增长10%,散货运输业务利润增长5%,其他运输业务利润增长15%。

二、主要工作及成效1. 优化船队结构。

公司加大新船购置力度,投入运营26500台高品质集装箱,使集装箱总量首次突破12万标准箱,提升了服务客户能力和航运竞争力。

2. 加强绿色转型。

公司积极推进绿色航运发展,新型绿色智能船舶配置高压岸电系统和智能船舶系统,实现节能减排目标。

3. 深化市场开拓。

公司加大市场拓展力度,拓展航线布局,加强与国内外知名航运企业的合作,提升市场占有率。

4. 提升客户服务。

公司加强客户服务体系建设,提高服务质量,为客户提供更加便捷、高效、安全的运输服务。

5. 强化内部管理。

公司深入推进“转变作风、规范经营”专项整治行动,强化内部管理,提升企业效益。

三、未来展望1. 持续优化船队结构。

加大新船购置力度,提高船队现代化水平,提升市场竞争力。

2. 深化绿色航运发展。

加大环保投入,推广绿色船舶技术,实现可持续发展。

3. 扩大市场份额。

加强市场开拓,拓展航线布局,提升市场占有率。

4. 提升服务质量。

加强客户服务体系建设,提高服务质量,为客户提供更加优质、便捷的运输服务。

5. 加强内部管理。

深入推进“转变作风、规范经营”专项整治行动,提升企业效益。

总之,2023年,我公司取得了显著的成绩,为未来发展奠定了坚实基础。

船舶公司经营管理条例

船舶公司经营管理条例

船舶公司经营管理条例第一章总则第一条为了规范企业经营行为,加强企业经营管理,促进企业经营业务的健康发展,全面提升企业经营管理水平,不断提高企业经济效益,特制订本条例。

第二条本条例适用于由XX集团经营总部(以下简称经营总部)承接的船舶修理、改装和非修船产品等业务在公司履行其经营合同的各项经营活动。

第三条经营部是公司经营管理的职能部门,经营管理工作是以“诚信、优质、创新、双赢”为原则,全员参与经营的经营理念,宏观研究企业的发展战略,积极巩固老客户,不断开发新市场和发展新客户,建立健全公司的客户体系、价格体系及服务体系。

第二章经营管理职责第四条经营管理工作由公司分管领导负责。

第五条经营部是公司修理和改装产品经营管理的职能部门,主要职责是:1、在总经理领导下,按照经营总部业务指令,保证公司经营业务活动正常有序进行。

2、分析、掌握国际、国内修船市场信息、动态和变化情况,并及时通报经营总部,协同经营总部调整公司修船经营策略和计划,保持公司经营业务优质、均衡和饱满,并积极研究非修理产品市场,不断开拓新产品和新业务。

3、根据经营总部的要求,认真理解、分析和掌握合同内容,加强与经营总部的信息沟通,将修理工程单和报价单的关键项目和主要要求,及时通报公司各有关部门,做好生产准备工作。

4、参与修船合同生产策划,日常跟踪、监督和指导好在厂修理船舶。

5、组织和参与公司经营广告、宣传和推广,扩大公司在国内外修船市场的知名度和影响力,进一步树立公司品牌形象。

6、负责控制修理船舶经营动态,积极配合公司生产,认真协调、解决修船过程中与商务有关的重要事务,负责修船费用的最终结算,并及时通报经营总部和公司各有关部门。

7、在经营活动中,采取有效的预防和保护措施,努力规避市场风险,做好应收帐款的跟踪和催收工作,以保护公司利益。

8、注重稳定、巩固公司修船业务,保持与船东和代理的密切联系,组织收集、整理和建立船东档案,不断发展新客户,开拓新市场,在经营总部指导下制定和落实年度经营出访计划。

航运公司安全管理规定

航运公司安全管理规定

海船船员值班规则_航运公司安全管理规定第一章总则第一条为提高航运公司安全与防污染管理水平,保障水上交通安全,防止船舶污染水域环境,根据《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》等法律、行政法规以及我国缔结或者加入的相关国际公约,制定本规定。

第二条本规定适用于航运公司安全与防污染管理体系(以下简称安全管理体系)的建立、实施、保持及其相关活动的监督管理。

第三条交通部主管全国航运公司安全与防污染工作。

中华人民共和国海事局依照本规定对航运公司安全与防污染活动实施监督管理。

有关海事管理机构依照中华人民共和国海事局确定的职责权限,具体负责本辖区航运公司安全与防污染活动的监督管理。

第二章航运公司安全与防污染责任第四条航运公司应当建立、健全安全与防污染管理制度,完善安全与防污染条件,保障船舶安全,防止船舶污染水域环境。

第五条航运公司应当确保向船舶提供足够的资源和岸基支持,并对安全与防污染工作进行监控,保持船岸之间的有效联系。

第六条航运公司应当确定安全与防污染管理的方针和目标,并指定本公司主要负责人为安全与防污染工作的第一责任人。

第七条航运公司应当具有适任的安全与防污染管理人员,并明确其岗位职责。

航运公司的主要安全与防污染管理人员不得在船上兼职或者跨航运公司兼职。

第八条航运公司应当为船舶配备满足最低安全配员要求的适任船员。

第九条航运公司应当确定船长在船舶安全与防污染管理方面的最终决定权。

第十条航运公司应当建立教育培训制度,加强和规范安全与防污染知识的教育和培训,确保相关人员熟悉安全与防污染的有关规定和操作规程,掌握相应的操作技能,并提高对船舶安全与防污染的应急反应能力。

第十一条航运公司应当建立船舶安全与防污染监督检查制度,确保对船舶及其设备进行有效的维护和保养。

第十二条航运公司应当根据船舶的种类、航区等因素制定相应的岸基、船岸和船舶应急预案,并定期组织训练演习。

国际航运企业现金流风险管理

国际航运企业现金流风险管理

国际航运企业现金流风险管理毛雪强摘要:国际航运业是一个高风险行业,在持续低迷的市场环境下,许多企业因为现金流风险而破产倒闭。

国际航运企业必须高度重视现金流风险管理,提高现金流风险管理的有效性,防止现金流危机。

关键词:国际航运;现金流风险现金流是确保企业生存、维持企业正常生产经营、支持企业发展的必要条件。

国际航运业服务于全球经济和国际货物贸易,是一个国际化程度高、市场竞争充分、具有明显周期特征的开放性行业,也是一个高投入、高风险的资本密集型行业。

当前,国际航运市场复苏的进程仍然存在较大不确定性,国际航运企业必须高度重视现金流风险管理,在防止因现金流中断而危及企业生存的同时,为企业发展提供现金支持。

一、国际航运市场分析(一)历史走势2003年到2008年,在以中国为代表的新兴经济体的推动下,全球经济步入快速发展的黄金期,国际航运市场也迎来了百年不遇的非理性繁荣。

有“世界经济晴雨表”之称的波罗的海干散货综合运价指数(BDI)从2001年的860多点最高涨到2008年的11793点,最大涨幅超过13倍。

2008年9月,美国“次贷危机”演变成为席卷全球的金融海啸,国际航运市场也随之一蹶不振。

金融危机后,各国政府采取了广泛的公共救助,实施了大规模的经济刺激。

经过多年努力,虽然经济下行风险逐步平息,但经济上行压力仍然存在。

由于新船大量集中交付,国际航运市场供求失衡的状况仍然严重。

2016年,BDI 指数最低跌到290点,创下有指数以来的最低记录。

(二)发展展望1.全球经济温和增长,但经济上行风险仍然存在2016年下半年以来,全球经济温和增长。

国际货币基金组织(IMF )预测我国2018年经济增长为6.5%,低于2017年水平。

IMF 同时下调了对美国和英国的经济增长的预期。

如果全球经济增长乏力,中国经济增速下滑,必将影响航运需求,延缓国际航运市场复苏进程。

2.运力供求失衡状况仍然存在,市场风险和经营风险仍然严峻全球干散货船队规模在过去的10年里增长超过一倍,虽然2016年各大船厂新增订单大幅减少,但2017年仍将有大量新船交付,而且新船订单数量也开始大幅增长。

交通部关于整顿和规范个体运输船舶经营管理的通知-交水发[2001]360号

交通部关于整顿和规范个体运输船舶经营管理的通知-交水发[2001]360号

交通部关于整顿和规范个体运输船舶经营管理的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 交通部关于整顿和规范个体运输船舶经营管理的通知(交水发〔2001〕360号)各有关省、自治区、直辖市交通厅(局、委),长江、珠江航务管理局,部直属各海事局:近年来,随着水运行业深化改革,扩大开放步伐的加快,个体运输船舶大量增加。

个体经营户从事船舶运输,拓宽了水运业的投资渠道,活跃了水运市场经济,对扩大就业,方便水上客货运输交流,促进经济发展等方面发挥了较为重要的作用。

但是,由于个体经营户素质不高,安全管理措施不到位,个体运输船舶,尤其是个体客船和液货危险品船已经成为水上运输安全的重大隐患之一。

同时,由于个体经营户为了逃避行业行政监管,普遍采取了“挂靠”经营的方式,导致了法律责任不清,造成市场不公平竞争。

为维护水运市场秩序,保障运输生产安全,促进水运业健康发展;根据我部《国内船舶运输经营资质管理规定》(2001年交通部1号令),部决定对个体经营运输船舶进行专项整顿,现将有关问题通知如下:一、专项整顿的时间要求:所有除经营内河普通货船外的个体运输船舶经营户(含已挂靠在航运企业经营的个体运输船舶经营户,下同)必须按以下规定的时间实现企业化经营。

(一)经营客运船舶、载货汽车滚装船(川江除外)、液货危险品船运输的个体经营户在2002年1月1日前;(二)经营沿海普通货船运输的个体经营户在2003年1月1日前。

二、个体运输船舶经营户实现企业化经营的方式:(一)个体船舶所有人按照《公司法》和国家有关法律、法规的规定,通过合资、合作、股份制等方式,组建符合经营资质条件的船舶运输企业。

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第十一章航运企业经营管理教学要求:了解航运企业经营战略;熟悉航运企业经营策略的制订过程;了解主要国家和地区的航运经营战略特点重点:航运环境分析的过程、方法;战略制定难点:目标制定,企业定位内容:第一节企业经营管理基本概念一、经营管理的意义(一)经营的内涵经营是商品经济所特有的范畴,是商品生产者的职能。

商品生产者既要从事直接生产过程的活动,用最经济有效的方法把商品生产出来,又要从事流通过程的活动,以最有利的条件把商品销售出去。

为了取得商品销售的最有利条件,商品生产者在事前就要了解市场行情,如消费者需要什么产品,消费者的构成,什么样的价格容易为消费者接受,等等。

而且还要了解有哪些竞争者向市场提供同类商品,他们的竞争能力如何。

在销售过程中,还要作广告宣传,实行良好的销售服务,以便赢得顾客。

为了最经济有效的把商品生产出来,商品生产者又要根据市场条件、销售对象、价格等因素,选择材料、设备、工具和生产方法等等。

所有这些对市场的选择,对产品的选择,对材料和设备的选择,以及对消费者、市场行情的研究,对竞争者的研究等,都属于经营活动。

我们可以把经营定义为:商品生产者以市场为对象,以商品生产和商品交换为手段,为了实现企业的目标,使企业的生产技术经济活动与企业的外部环境达成动态均衡的一系列有组织的活动。

与商品生产相联系,参与商品流通的商业企业、交通运输企业等,也都要从事经营活动。

为社会提供商业性服务的企业的活动,也属于经营活动。

(二)经营与管理就一般意义讲,经营与管理既有一致性,又有所区别。

从它们的产生过程来看,管理是劳动社会化的产物,而经营则是商品经济的产物;从它们的应用范围来看,管理适用于一切组织,而经营则只适用于企业;从它们要达到的目的来看,管理旨在提高作业效率,而经营则以提高经济效益为目标。

从企业来讲,经营是管理职能的延伸与发展,二者是不可分割的整体。

经营管理又有狭义与广义之分。

(三)经营管理的重要性“管理的重心在经营”,这是就经营管理与生产管理相比较而言的。

首先,比较一下生产管理与经营管理的主要内容(见表17-1),能够清楚地看出二者对企业的生存与发展有着不同的影响。

表17-1生产管理与经营管理的比较次,我国的企业已由生产型转变为生产经营型。

第三,我国的市场已由卖方市场转变为买方市场。

第四,我国已加入WTO,企业面对着全球性市场竞争的严峻挑战。

二、经营管理职能法约尔提出了管理的五项职能,即计划、组织、指挥、控制与协调。

这是由一般的管理过程派生的。

企业的经营管理是由经营活动及其过程决定的。

它也包括五项职能,即战略职能、决策职能、开发职能、财务职能和公共关系职能。

(一)战略职能经营管理的战略职能包括五项内容:(1)经营环境分析。

(2)制定战略目标。

(3)选择战略重点。

(4)制定战略方针和对策。

(5)制定战略实施规划。

(二)决策职能决策职能主要是通过环境预测、制定决策方案并进行方案优选、方案实施诸过程来完成的。

(三)开发职能人才或能力开发、技术开发、产品开发、市场开发可以说四位一体,构成了经营管理开发职能的主体。

(四)财务职能财务职能集中表现为资金筹措职能、资金运用职能、增值价值分配职能、以及经营分析职能。

(五)公共关系职能企业是社会经济系统的一个子系统。

企业欲维持其生存与发展,必须按照环境适应论的观点同它赖以存在的社会经济系统的诸环节保持协调,这种同外部环境保持协调的职能,被称为社会关系职能或公共关系职能。

三、经营理念(一)企业的使命服务社会,发展自己。

(二)经营思想企业最基本的经营思想,就是杨长避短、发挥优势,以优质产品和服务满足社会需要,取得最好的经济效益。

这一基本思想,具体地表现为六个观念。

1.市场观念2.客户观念3.竞争观念4.创新观念5.开发观念6.效益观念(三)经营哲学所谓经营哲学,就是经营者对经营过程中发生的各种关系发展变化的规律性认识和树立的信念与行为准则。

经营哲学的核心是价值观。

(四)经营目标毫无疑问,企业规模的扩大、销售额以及利润额的增加等应该是企业发展的目标,因为它们决定着企业竞争实力的大小。

企业竞争实力是企业现实的生存能力。

但是,现实的竞争实力总是此消彼长的,总是受各种客观因素的影响不断变化的,并不完全取决于企业行为。

特别应当指出的是,销售额、利润额等目标均属近期目标,这种近期目标与未来持续发展目标并不都是一致的。

所以,销售额、利润额、企业规模等目标只能作为企业发展的一般战略目标,企业发展的最高战略目标应当是可持续发展目标。

其他一切目标都要服从这个战略目标,服务于这个战略目标。

每个企业在其发展的不同历史时期,均有其不同的战略目标。

其基本内容,不外有三个方面,即成长性目标、稳定性目标、竞争性目标。

1.成长性目标它是表明企业进步和发展水平的目标。

2.稳定性目标它表明企业经营状况是否安全,有没有亏损甚至倒闭的危险。

3.竞争性目标它表明企业的竞争能力和企业形象。

第二节航运企业微观环境分析所谓航运企业的微观环境是指航运企业与顾客(货主),竞争对手(海、陆运输企业)、同盟者(班轮公会或航运联合体成员)以及能源、资金、辅料、劳动力、技术等资源的供应者等有关企业、政府部门之间的关系。

其中最主要的是,航运企业与货主、供应者、竞争者及同盟者的关系。

一、顾客(货主)分析航运企业与顾客(货主)之间有着下列关系:⑴服务与被服务的关系:货主就是航运企业服务的对象。

⑵选择与被选择的关系:货主对航运企业提供运输服务的选择以及企业对货主的选择。

当航运市场运力过剩严重和需求相应不足而转为买方市场,第一种选择尤其普遍。

⑶争夺与被争夺的关系:货主是航运企业与其竞争对手的争夺对象。

货源是航运企业的生命线。

航运市场的竞争主要集中表现在货源争夺上。

除了降低运价外,提高服务质量,合理增设揽货网点,积极发展陆上运输、仓储、揽货于一体,形成一条龙的配套服务体系(物流系统)已成为各航运公司争夺货主的有力武器。

顾客分析的进一步发展,形成了企业的客户关系管理。

二、供应者分析航运企业的供应者包括航运企业维持正常营运活动的各种要素(人、财、物、信息、供应者 用户技术、服务等)的来源单位,它们的基本要求是与航运企业建立稳定,合理的交易关系并 能取得一定利润。

修造船厂,港口及装卸公司,船务代理公司及船舶经纪人,燃油供应公 司,银行、保险等金融机构,海事大学及培训机构等是航运企业的主要供应者。

企业与供应者关系的性质基本上和航运企业与货主的性质相同,只不过双方的地位发 生了交换,航运企业变成了供应者的顾客。

因此,航运企业与供应者关系中同样存在着服 务与被服务,选择和被选择以及争夺与被争夺的关系。

从我国实际情况出发,我国资金短 缺,燃油供应趋于紧张,海员敬业精神和技术素质也亟待提高。

因此,航运企业为更有效 地获得必要的资源,必须积极地筹措资金,招聘合格的船员,合理添置燃料与辅件等。

三、 竞争对手分析企业与竞争者都存在着以下两种关系: ⑴ 相互争夺的关系。

⑵ 相互削弱经营能力的关系。

四、 同盟者分析在航运企业经营中,同盟者可分为基本同盟者(全面合作者)如班轮公会成员与临时 同盟者(某时、某事、某方面的合作)如舱位互租形式的班轮联营体;直接与间接同盟者; 现实的与潜在同盟者。

随着内外环境的变化,航运企业与同盟者的关系具有可变性及复杂 性,即同盟者与竞争对手可以互相转化。

第三节 航运企业中观环境分析 航运企业中观环境分析是指航运企业所在航运行业的环境分析。

航运企业中观环境将 从航运行业的竞争结构、航运业在社会经济中的地位和它受社会制约等方面展开分析。

一、 航运行业的竞争结构 按照波特(M. E. Porter )的观点,一个行业的激烈竞争,其根源在于其内在的经济 结构,在一个行业中存在有五种基本竞争力量,即新进入者的威胁,行业中现有企业间的 竞争,替代品或服务的威胁,供应者讨价还价的能力,用户讨价还价的能力。

这五种基本 竞争力量的作用是不同的,问题的关键是在该行业中的企业应当找到能较好防御这五种竞 争力量的位置,甚至对这五种基本力量施加影响,使它们有利于本企业。

新进入者行业中现有 企业间的竞争替代品生产者图17-1 行业竞争结构(一) 新进者的威胁所谓新进入者,可以是一个新办的航运企业或是一个采用多元化经营战略的原从事其 他行业的企业,如石油进出口公司,大型钢铁企业自筹船队;或者新进入本国航运市场的 外国航运公司。

新进入者与本行业争夺航运市场份额的威胁取决于该企业进入需克服的障 碍和付出的代价以及进入新行业后原有企业反应的强烈程度。

(二)来自可替代服务的压力航运的可替代服务是指与航运业有相同运输功能的陆路运输、航空运输和管道运输。

来自替代服务的压力有三个因素。

(1)替代服务的成本优势。

(2)替代服务的企业所采取的经营战略。

(3)货主转变运输方式所产生的费用。

(三)来自货主的压力货主对航运业的竞争压力表现为要求货运价格更低廉、货损货差率越小、交货越准时快捷。

他们会利用航运行业中各企业间的竞争来施加压力。

总之,货主压力趋向于降低航运业的盈利能力。

来自货主的压力主要取决于以下五个因素。

(1)货主的集中程度。

(2)货物和航线的标准化程度。

(3)货物的运价在其出口商品到岸价(CIF)中的比重。

(4)货主后向一体化的可能性。

(5)货主对航运市场掌握的信息。

(四)航运业中现有企业间的竞争行业内各企业都要为增强各自经营能力而展开竞争,竞争的激烈程度取决于以下五个因素。

(1)竞争者的多少及力量对比。

(2)航运市场需求增长率。

(3)船舶固定投资和封存成本(4)行业内生产能力大幅度提高。

(5)退出壁垒。

(五)供应者的压力航运企业在经营活动中需要各种要素的投入,其中包括劳动、船舶设备、燃油以及港口服务等等。

供应者的压力主要取决于以下三个因素。

(1)供应者的集中程度和航运业的集中程度。

(2)供应品的可替代程度。

(3)航运业对供应者的重要性。

二、航运业的地位及其受制约因素(一)航运业在社会经济中地位分析航运业在社会经济中的地位主要看三个方面:①航运业产值、利税额以及吸收劳动力的数量在全国工业产值、财政收入和就业总量中的比重;②航运业的现状和未来对整个社会经济及其他行业发展的影响程度;③航运业国际市场上竞争,创汇的能力。

另外,行业的收入弹性系数也能说明航运业在社会经济中的地位,其公式如下:某行业产品的收入弹性系数 某行业产品的需求增长率人均国民收入的增长率(17-1)若弹性系数大于1,说明这种行业在产业结构中能占有更大的份额,有更广阔的发展余地。

(二)社会环境和国际公约的限制航运业发展过程中应当防止对空气、河流和海洋等自然环境的污染。

各国和国际组织制度的防污染法规和公约对航运业的发展起着非常重大影响。

除此以外,国际海事组织缔约国大会1994年通过的《国际海上人命安全公约》修正案和1995年新修订的《船员培训、发证与值班标准国际公约》(STCW95公约)对航运业的发展速度起着明显的制约作用。

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