云南省烟草专卖局(公司)企业文化手册
烟草企业文化1
烟草行业企业文化介绍
四川烟草核心价值观 人为本、法为准、 人为本、法为准、德为先 大 业 可 创 效 发 有 风 之 行 意 气
烟草行业企业文化介绍
四川烟草的企业使命 携手客户, 携手客户,构建和谐并进的利益共同体
和谐的价值追求:轻重和谐、主次和谐 和谐的事业发展:以客户管理为中心,不断提高 客户满意度。 和谐的利益共享:企业使命的出发点和落脚点。
烟草行业企业文化介绍
市烟草专卖局(营销部) 市烟草专卖局(营销部)
烟草专卖制度 行业发展的基石
管理体制:统一领导、垂直管理、专卖专营 税收体制:寓禁于征 行业特点:计划性强、宏观调控、总量控制
卷烟流通体制变革
1984年至1994年
传统模式,专卖管理
1995年至2000年
专销结合,三网并举
卷烟流通体制变革
烟草行业企业文化介绍
四川烟草的企业愿景
打造具有国际影响Байду номын сангаас的烟草现代流通企业
卷烟销售从2003年的195万箱增长到2008年的225 万箱,烟叶生产从2003年的137万担增长到2008年的 356万担,实现税利从2003年的21亿元提升到2008年的 78亿元,今年预计将实现税利92亿元,主要经济指标 名列全国烟草商业企业前列。
烟草行业企业文化介绍
四川烟草的企业愿景
打造具有国际影响力的烟草现代流通企业
到2010年,我们将是一个以服务最优、效率 最高、利益最佳赢得竞争优势,在全国行业综合 排名前10位,具备参与国际竞争实力的全国一流 的烟草和物流企业。到2015年,我们将是一个在 全国行业综合排名前5位,具备国际影响力的烟草 和物流企业。
2000年至2003年
全面访销,全面配送, 专销结合,访送分离
烟草企业安全文化建设指南
烟草企业安全文化建设指南安全文化在现代企业管理中扮演着至关重要的角色。
对于烟草企业而言,安全文化的建设更是必不可少的,因为烟草行业存在着一系列特殊的风险和安全隐患。
本文将为烟草企业提供一份详细的安全文化建设指南,旨在帮助企业全面提升安全管理水平,保障员工和生产设施的安全。
1. 安全文化的定义和意义安全文化是指企业内部形成的一种共同的价值观和行为准则,以安全为核心,涵盖了组织结构、管理制度、员工行为等方方面面。
安全文化的建设可以提高员工的安全意识和责任感,减少事故发生的可能性,保护员工的生命财产安全,提高企业的竞争力和可持续发展能力。
2. 安全文化建设的基本原则- 领导层示范:企业领导层应树立良好的安全意识和榜样作用,积极参与安全活动,关注员工的安全需求。
- 全员参与:安全文化建设需要全员参与,每个员工都应该对安全负有责任,积极参与安全培训和演练。
- 持续改进:安全文化建设是一个持续不断的过程,企业应不断总结经验教训,改进安全管理措施,提高安全水平。
3. 安全文化建设的关键要素- 安全政策和目标:企业应制定明确的安全政策和目标,并将其传达给全体员工,确保安全意识深入人心。
- 安全培训和教育:企业应定期组织安全培训和教育活动,提高员工的安全技能和知识水平。
- 安全管理制度:企业应建立完善的安全管理制度,包括安全责任制、安全规章制度、事故报告和处理制度等。
- 安全检查和评估:企业应定期进行安全检查和评估,发现问题及时整改,确保安全措施的有效性。
- 安全奖励和惩罚:企业应建立健全的安全奖励和惩罚机制,激励员工积极参与安全活动,同时对违反安全规定的行为进行惩罚。
4. 安全文化建设的具体措施- 加强安全宣传:通过企业内部刊物、宣传栏、会议等形式,向员工宣传安全知识和经验,提高安全意识。
- 建立安全委员会:成立由企业领导和员工代表组成的安全委员会,负责安全管理和事故调查工作。
- 建立安全档案:建立员工安全档案,记录员工的安全培训情况、事故记录等信息,方便管理和分析。
烟草专卖局安全文化手册
安全更是一种地位;
安全内涵
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价值观:责任源于行动,行动在于安全。
安全安全生理念产的意义和价值……
愿景:确保员工人身安全和企业财产 安全,促进企业和谐健康发展。
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价安
安全
保护员工
值全 生
生产
安全和健康
产 的
安全的生产的意义和促进价企值业 ……
意
目
又好又快
义
持续稳定
和
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发展
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价安
安全
值全 生
避免环境危害的直 接社会效益;减少 事故损失造成的企 业直接经济效益
当 安全生然产的效益有!
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保护员工的生命安 避免环境危害的直
全与健康的直接的 接社会科效学益;减少 “执
社会效益及间接的 事故损发失展造成的企 政为
生产
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积极开展控制工伤的活动,
保护 减少或消灭工伤事故员,工保障干 部职工在安优良全的环和境健中快康乐工
作、安全生产。
促进企业
又好又快 持续稳定
发展
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价安
安全
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生产
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的
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积极开展控制工伤你一的该下活休了动息!,
减少或消灭工伤事故,保障干
部积职极工开在优良的环境中快乐工 作展职、控业安制健全生产。
还有 企业经济效益
烟草企业文化手册
序言担当,意为着“接受并承担责任”。
它是一种态度,一种精神,也是一种积极进取的行动。
是为自己,为他人,也是为国家,为民族。
担当,让梦想在努力中得以实现,让行动在传承中创造价值。
为个人的理想而担当,可以使自己的人生更为绚丽;为他人的福祉而担当,可以使生命变得更富意义。
共同担当,前进的路上更添阳光与希望。
“担在肩,当有为”,旨在明确理念,统一认识,是XX烟草商业系统紧扣“两个至上”行业共同价值观,对中华传统文化的传承与发扬,对XX地域文化的吸收与扬弃,对XX烟草二十多年成长发展的理性总结与哲学思考。
这是XX烟草旗帜鲜明的文化宣言和价值主张,是提高XX烟草团队凝聚力和向心力的助推器,是促进XX烟草高质量、可持续发展的文化支撑。
今天的成绩是明天更高成就的起点。
在每一个起点,我们挑担在肩,即刻作为,为XX烟草迈向更高水平共同担当。
愿XX烟草全体员工以这份担当为傲,携手前进,与企业同呼吸共命运,谱写XX烟草文化新乐章,共创XX烟草灿烂新前景!担当,我们的选择,共同的未来!XXXX.11.12目录烟草行业文化架构体系 (4)XX烟草文化架构体系 (5)XX烟草母子文化架构 (5)XX烟草母子文化核心理念 (8)行业共同价值观 (8)行业愿景 (9)行业使命 (10)企业精神 (11)服务宗旨 (14)烟草行业文化架构体系行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草行业使命:报效国家、回报社会、成就员工行业精神:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强行业行为信条:潜心做事、低调做人行业行为准则:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献XX烟草文化架构体系XX烟草母子文化架构XX烟草母子文化架构包括行业共同价值观、行业愿景、行业使命、XX烟草企业精神、XX烟草服务宗旨及各市州公司子理念体系,构成XX烟草企业文化的意识根源、精神核心和各市州公司子文化体系三个层次。
XX烟草母子文化架构紧扣商业系统“三级法人、二级管理、一级经营”的治理结构,充分体现XX烟草在文化建设中“承上启下”(上承行业文化,下启市州公司子文化)的职能角色,形成与企业战略相匹配的双向三层次文化结构,构建出“上下一体”的母子文化架构:自上而下,是价值理念由“母文化”到“子文化”的延伸;自下而上,是文化建设由“子文化”到“母文化”的统一。
烟草企业文化
烟草企业文化2011-06-12 23:15:06行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草行业使命:报效国家、回报社会、成就员工行业精神:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强行业行为信条:潜心做事、低调做人行业行为准则:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上释义:“两个至上”共同价值观是国家实行烟草专卖制度的根本要求,是烟草行业持续发展的思想基础,起着规范行为、推动改革发展、提供精神动力的作用,在行业发展中具有导向性、规范性、实践性,“两个至上”是全行业共同的价值取向,是行业及每一位员工的价值评价标准和所崇尚的精神。
在国家烟草专卖体制下,必须把国家利益和消费者利益摆在高于一切的位置,作为一切工作的根本出发点和归宿。
国家利益至上:是指作为国家专卖专营体制的烟草行业,必须把维护国家利益摆在高于一切的位置,保证国家利益实现。
具体内容包括:国家烟草专卖法及其相关政策规定必须得到不折不扣地贯彻执行,烟草市场的运行秩序必须得到切实维护,为国家财政积累多做贡献,确保国有资产保值增值。
消费者利益至上:是指为消费者提供烟草制品的烟草行业,必须把维护消费者利益摆在高于一切的位置,努力满足消费者多方面的正当需求。
其具体内容包括:依靠科技创新和严格管理,有计划地组织指导烟叶、烟草制品生产,以适度的烟草商品数量、满意的烟草商品品质、合理的烟草商品价格、优质的行业服务水平,满足不同层次消费者的需求,为消费者服务提供保障。
行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草释义:烟草行业的共同愿景,是落实行业发展基本方针、完成行业改革和发展主要任务的需要,是凝聚和激励员工的需要。
体现了烟草行业的发展蓝图,是烟草人的共同愿望。
责任烟草:是烟草行业文化的本质特征。
烟草行业,生产经营特殊商品,必须是负责任的行业,这种责任,既是法律上的要求,也是道德上的要求。
责任是一种品质,一种追求,一种精神境界。
s烟草企业文化内训师指导手册
WIIFM(what in it for me?)
这之所以对你很重要是因为……? 这对你意味着什么? 我为什么要告诉你这个? 谁在乎这个? 那又怎么样? 然后呢?
由演讲者来填补空白 由演讲者来解释 由演讲者来解释 你不得不在乎,因为…… 那就会…… 然后,你就得到另一个好处……
15
1、开头和结尾
“企业内部的企业文化布道者”
xx烟草企业文化内训师企 业文化内训师是xx烟草企 业文化的传播者,必须理 解、认同xx烟草企业文化, 负责结合《xx烟草企业文 化手册》、《xx烟草企业 文化故事手册》等,对员 工进行企业文化宣导,主 要有员工培训,讲座,研 讨会,交流会等各种企业 文化宣贯活动。
3
企业文化内训师的三大“宝典”
腹式呼吸
时间
9
让你的登场“闪耀”
入场 站姿 表情 眼神 手势
稳步走,站稳再讲话 端正,不要晃 微笑,端庄
与学员进行目光交流 自然,大方,少重复
10
让你的登场“闪耀”
口头禅 语音语调
语速
尽量不用 抑扬顿挫
中速
肯尼迪 11
听课MEGO综合症
MEGO综合症 目光呆滞,神游太虚
12
了解你的听众
听众的
36
启示性手势训练
• 启示性手势就是情意手势,是讲师展示个性,最具魅力的肢体语言 • 《挥手之间》 • 赞扬 • 讨厌 • 喜欢 • 厌恶
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手势训练要点总结
要点:
• 手臂放在身侧,并要轻松自如 • 强调想法时,手的动作要尽量
放大 • 手势动作的范围要在腰部以上
避免:
• 重复做同一手势或一个手势 时间过长
• 手发抖
盼望结束
烟草行业企业文化理念体系调查-经营管理文化
理念体系名称单位理念体系名称:新长征、新追求贵州省遵义市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“源·缘·圆”文化山西省太原市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“和谐”文化山东省德州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:宿迁烟草企业文化理念体江苏省宿迁市烟草专卖局(公司)理念体系名称:贵是一种态度贵州中烟理念体系名称:律、博黑龙江省大兴安岭地区烟草专卖局(公司)理念体系名称:“三乐”、“九义”辽宁省丹东市烟草专卖局(公司)理念体系名称:甘肃烟草企业文化理念体中国烟草总公司甘肃省公司理念体系名称:甘泉之道甘肃省酒泉市烟草专卖局(公司)理念体系名称:南京烟草企业文化理念体江苏省南京市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“勇进之道”文化吉林省四平市烟草专卖局(公司)理念体系名称:金圣宣言江西中烟理念体系名称:竞和文化中国烟草黑龙江进出口有限责任公理念体系名称:激情川渝中烟理念体系名称:南通烟草企业文化理念体江苏省南通市烟草专卖局(公司)理念体系名称:真·实·人本安徽省滁州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:吕梁烟草企业文化理念体山西省吕梁市烟草专卖局(公司)理念体系名称:钻石文化河北中烟理念体系名称:“品质”文化浙江省杭州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:驰者无疆甘肃省武威市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“雪域”文化甘肃省甘南州烟草专卖局(公司)理念体系名称:忻州烟草3x企业文化山西省忻州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:白银烟草企业文化理念体甘肃省白银市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“和同”文化山西省大同市烟草专卖局(公司)理念体系名称:五石甘肃省临夏州烟草专卖局(公司)理念体系名称:“水”文化江西省九江市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“三实”文化广东省云浮市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“勤·精”文化广东省潮州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“雄关进道”文化山西省朔州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:淮南烟草“诚”文化安徽省淮南市烟草专卖局(公司)理念体系名称:广东中烟企业文化理念体广东中烟理念体系名称:“开元”文化陕西省西安市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“尧风”文化山西省临汾市烟草专卖局(公司)理念体系名称:竞和甘肃省天水市烟草专卖局(公司)理念体系名称: “天汉”文化陕西省汉中市烟草专卖局(公司)理念体系名称:山东济南烟草有限公司理念体系山东省济南市烟草专卖局(公司)理念体系名称:运城烟草企业文化理念体山西省运城市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“贵和尚新”安徽省巢湖市烟草专卖局(公司)理念体系名称:链合高远云南省烟草烟叶公司理念体系名称:金昌烟草企业文化理念体甘肃省金昌市烟草专卖局(公司)理念体系名称:和合丽水云南省丽江市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“馨”文化安徽省马鞍山市烟草专卖局(公理念体系名称:“诚和”文化山西省阳泉市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“四合”文化江苏省常州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:七台河烟草企业文化理念体系黑龙江省七台河市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“聚”文化黑龙江省绥芬河市烟草专卖局(公司)理念体系名称:双鸭山“和”文化黑龙江省双鸭山市烟草专卖局(公司)理念体系名称:心起点,新思维,欣境界贵州省黔南州烟草专卖局(公司)理念体系名称:“凝心图强”文化安徽省宿州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“品”文化贵州省铜仁地区烟草专卖局(公司)理念体系名称:泰州烟草企业文化理念体江苏省泰州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“双实”文化山西省长治市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“爱”文化安徽省毫州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:滨州烟草企业文化理念体山东省滨州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:神农烟草文化湖北省神农架林区烟草专卖局(公司)理念体系名称:精重庆市金益县烟草专卖局(公司)理念体系名称:防城港烟草企业文化广西壮族自治区防城港市烟草专卖局(公司)理念体系名称:星火文化湖北省黄冈市烟草专卖局(公司)理念体系名称:庆阳烟草企业文化理念体甘肃省庆阳市烟草专卖局(公司)理念体系名称:十堰企业文化理念体系湖北省十堰市烟草专卖局(公司)理念体系名称:佳木斯“诚”文化黑龙江省佳木斯市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“博”文化广东省珠海市烟草专卖局(公司)理念体系名称:智者心致远 搏者境无界广西壮族自治区贺州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“家”文化湖北省鄂州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“责任”文化贵州省毕节地区烟草专卖局(公司)理念体系名称:石嘴山“博·为”文化理念体系石嘴山烟草理念体系名称:精诚文化中国烟草总公司天津市公司理念体系名称:西双版纳烟草企业文化理念体系云南省西双版纳州烟草专卖局(公司)理念体系名称:山泉文化湖南省怀化市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“商道”文化陕西省商洛市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“同心”文化陕西省安康市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“火炬”文化陕西省延安市烟草专卖局(公司)理念体系名称:云南进出口公司文化理念体系中国烟草云南进出口有限公司理念体系名称:“美”文化广西壮族自治区桂林市烟草专卖局(公司)理念体系名称:白城“实”文化吉林省白城市烟草专卖局(公司)理念体系名称:三角梅“实”文化福建省厦门市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“山水之道——聚人兴企谋发展”广西壮族自治区柳州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“仁”文化安徽省池州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“金牛”文化辽宁省营口市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“仁·和”文化吉林省长春市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“德泽”文化山西省晋城市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“海诚”文化广东省阳江市烟草专卖局(公司)理念体系名称:山水文化吉林省白山市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“德”文化山东省淄博市烟草专卖局(公司)理念体系名称:辽源烟草企业文化理念体吉林省辽源市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“行”文化河北省邯郸市烟草专卖局(公司)理念体系名称:通化“阳光”文化吉林省通化市烟草专卖局(公司)理念体系名称:大德文化中国烟草总公司四川省公司理念体系名称:和·搏甘肃省平凉市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“德”文化指导下的“情”文化吉林省松原市烟草专卖局(公司)理念体系名称:莱芜烟草企业文化山东省莱芜市烟草专卖局(公司)理念体系名称:勇进-在拼搏中超越山东省菏泽市烟草专卖局(公司)理念体系名称:朝阳“实”文化辽宁省朝阳市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“朴”文化吉林省延边州烟草专卖局(公司)理念体系名称:百色烟草企业文化理念体系广西壮族自治区百色市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“同成”文化湖北省黄石市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“徽骆驼”文化安徽省黄山市烟草专卖局(公司)理念体系名称:昆明烟草“大成”文化云南省昆明市烟草专卖局(公司)理念体系名称:竹文化湖北省咸宁市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“黄河口“文化山东省东营市烟草专卖局(公司)理念体系名称:定烟文化理念体系甘肃省定西市烟草专卖局(公司)理念体系名称:“善待”文化广西壮族自治区梧州市烟草专卖局(公司)理念体系名称:红云文化理念红云红河集团理念体系名称:“精进”文化山西省晋中市烟草专卖局(公司)理念体系名称:劲草文化内蒙古自治区呼伦贝尔市烟草专卖局(公司)理念体系名称:思想力,行动力湖北中烟理念体系名称:和·睿·行福建中烟经营理念“做细、做实、做真、做精,持续推进遵义烟草商业全面、协调、健康发展。
昆明烟草公司企业文化
(三)四个层次我们在传承和创新的基础上,梳理思路,概括理念,从四个层次来丰富企业文化。
1、战略层核心价值:坚持“国家利益、消费者利益至上”的行业共同价值观,维护烟农、零售客户、卷烟工业企业利益。
企业愿景:亲情铸就百年企业。
2、策略层企业精神:亲情、制度、素质。
企业哲学:敬德修为、以情系业。
主业定位:烤烟生产经营是发展工程,卷烟销售网络建设是基础工程,专卖监督管理是保障工程。
3、执行层管理方针:提高综合素质,强化责任意识,着力发展创新,实现安全优先、服务优质、管理优化、环境优良。
经营理念:集约经营、量化管理、规范专销、共同发展。
品牌观:打造“昆明金叶品牌”、“亲情营销品牌”。
市场观:诚信为本、消费先导、服务至上、求精求好。
科技观:科技兴烟、特色原料、数字烟草。
人才观:育才、聚才、用才。
学习观:创新创效、学无止境。
4、企业特色四亲精神:消费者为亲、烟农为亲、客户为亲、员工为亲。
四力机制:决策力、控制力、执行力、竞合力。
四感教育:危机感、责任感、使命感、知足感。
六个平衡:善解人意、善待自己、善待别人;知足常乐、助人为乐、自得其乐。
三、突出特色企业文化建设在贯彻上级方针政策,落实行业部署的同时,最终是为了实现提高企业管理水平,提升企业的核心竞争力。
因此,昆明市局(公司)在企业文化建设中,始终做到“四个坚持”,突出“四个结合”。
(一)四个坚持坚持行业价值观,切实维护国家利益,维护消费者和烟农利益。
这是全行业企业文化建设的核心内容,是烟草落实立党为公、执政为民的本质要求,是我们从事烟草管理、经营活动以及每个烟草人必须遵循的行为准则。
坚持“诚信、创新、业绩、和谐”的行业核心经营管理理念。
诚信是基石,创新是动力,业绩是目标,和谐是保障,这四个内容是有机的统一整体,体现了烟草行业经营管理决策和行为的价值取向。
坚持“集约经营、量化管理、专销结合、共同发展”的昆明烟草经营理念。
这十六个字源于我们的网建经营理念,是我们经过多年实践证明、行之有效的企业文化基础,是昆明烟草实现可持续发展的基础保障和关键因素。
大成文化
大成文化——云南省烟草专卖局(公司)企业文化手册(修改稿)云南省烟草专卖局(公司)二〇一〇年十一月十六日大成文化是集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
孔子之谓集大成。
集大成者,金声而玉振之也。
——《孟子〃万章下》目录序大成之源(缘起)大成之实(体系)行业共同价值观企业核心价值理念企业愿景企业使命企业精神行为信条行为准则企业形象传播语服务品牌服务品牌传播语烟叶品牌传播语大成之光(附录)发展思路管理体系精神文明用理想照亮现实(代序)仰望星空,是一种冀望,一种志向与追求。
温总理说过,一个民族有一些关注星空的人,才有未来;脚踏实地,是一种行动,是所有梦想基于现实的出发点和归宿。
恰如理想与现实,仰望星空是我们追寻理想的开始,脚踏实地则是实现理想的途径。
“大成”理想,是我们抬头仰望的星空;红土高原,是我们踏实奋进的大地。
我们用一颗阳光般炽热的心灵,追寻“大成”理想之光,照亮事业发展的前途;我们更要用脚踏实地的成熟和坚韧,迈向实现“大成”境界的漫漫征程。
回望历史,我们艰辛过,骄傲过,也曾有过无奈和迷茫。
是坚定的信念与理想,致力可持续发展的决心和意志,如大海航行的灯塔,引领、激励着我们从不放弃希望与行动,转变观念,直面挑战,在困境中拼搏崛起,在创新中寻求发展——我们抢抓每一次战略机遇,建设现代烟草农业,开发新烟区,打造“清甜香润”特色优质烟叶,工商联手共建基地,狠抓卷烟网建,培育市场品牌,打造“七彩服务”品牌,积极推动“卷烟上水平”。
我们走向田野,躬耕于田间地头,与烟农交朋友、共患难;走向市场,辗转于城市与山乡,为卷烟零售客户排忧解难;走向卷烟工业客户,将服务延伸至工厂前沿;走向社会,在国家和人民需要的时候毫不犹豫地挺身而出……一路走来,我们仰望星空,坚定信仰,担当起“利国惠民”的责任和义务。
一路走来,我们脚踏实地,励志图强,找到了“至爱大成”的实践方向。
我们立志以“大胸怀”的至爱情怀,胸怀烟农,胸怀客户,胸怀消费者,胸怀国家与社会,信守责任、铭记理想;以“大智慧”的谋略胆识,敏锐洞察、审时度势、超前判断、扩展国际化视野,创新战略思维;以“大手笔”的实践精神,为“打造烟叶卓越品牌,成就烟草一流企业”的愿景目标开拓进取;以“大事业”的责任追求,致力构建集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
云南省烟草专卖局(公司)企业文化手册
大成文化——云南省烟草专卖局(公司)企业文化手册(修改稿)云南省烟草专卖局(公司)二〇一〇年十一月十六日大成文化是集“利国、惠民、至爱”于大成的文化.孔子之谓集大成。
集大成者,金声而玉振之也。
——《孟子·万章下》目录序大成之源(缘起)大成之实(体系)行业共同价值观企业核心价值理念企业愿景企业使命企业精神行为信条行为准则企业形象传播语服务品牌服务品牌传播语烟叶品牌传播语大成之光(附录)发展思路管理体系精神文明用理想照亮现实(代序)仰望星空,是一种冀望,一种志向与追求。
温总理说过,一个民族有一些关注星空的人,才有未来;脚踏实地,是一种行动,是所有梦想基于现实的出发点和归宿。
恰如理想与现实,仰望星空是我们追寻理想的开始,脚踏实地则是实现理想的途径.“大成”理想,是我们抬头仰望的星空;红土高原,是我们踏实奋进的大地。
我们用一颗阳光般炽热的心灵,追寻“大成”理想之光,照亮事业发展的前途;我们更要用脚踏实地的成熟和坚韧,迈向实现“大成”境界的漫漫征程。
回望历史,我们艰辛过,骄傲过,也曾有过无奈和迷茫.是坚定的信念与理想,致力可持续发展的决心和意志,如大海航行的灯塔,引领、激励着我们从不放弃希望与行动,转变观念,直面挑战,在困境中拼搏崛起,在创新中寻求发展——我们抢抓每一次战略机遇,建设现代烟草农业,开发新烟区,打造“清甜香润”特色优质烟叶,工商联手共建基地,狠抓卷烟网建,培育市场品牌,打造“七彩服务”品牌,积极推动“卷烟上水平”。
我们走向田野,躬耕于田间地头,与烟农交朋友、共患难;走向市场,辗转于城市与山乡,为卷烟零售客户排忧解难;走向卷烟工业客户,将服务延伸至工厂前沿;走向社会,在国家和人民需要的时候毫不犹豫地挺身而出……一路走来,我们仰望星空,坚定信仰,担当起“利国惠民"的责任和义务.一路走来,我们脚踏实地,励志图强,找到了“至爱大成”的实践方向。
我们立志以“大胸怀”的至爱情怀,胸怀烟农,胸怀客户,胸怀消费者,胸怀国家与社会,信守责任、铭记理想;以“大智慧”的谋略胆识,敏锐洞察、审时度势、超前判断、扩展国际化视野,创新战略思维;以“大手笔"的实践精神,为“打造烟叶卓越品牌,成就烟草一流企业"的愿景目标开拓进取;以“大事业"的责任追求,致力构建集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
云南省烟草烟叶公司企业文化评价体系实施方案 (4)
云南省烟草烟叶公司企业文化评价体系实施方案16目录概述 (1)1.总纲 (2)1.1目的与意义 (3)1.2实施原则 (3)1.3组织保障 (4)(一)领导小组 (5)(二)实施小组 (5)2.评价体系实施内容 (6)2.1现状评价 (6)(一)评价准备与交流 (7)(二)调研分析 (7)(三)指标评价 (8)(四)报告生成 (8)(五)报告交流与建议 (8)2.2企业文化建设培训 (9)(一)企业文化培训 (9)(二)企业文化内训师培训 (9)(三)企业文化评价管理平台培训 (10)2.3搭建企业文化评价管理平台 (10)(一)企业文化评价系统 (11)(二)企业文化运行管理系统 (12)3.评价管理平台介绍 (13)3.1企业文化评价系统 (13)3.2企业文化运行管理系统 (14)4.项目时间 (15)5.费用 (16)概述在行业“深化改革、推动重组、走向联合、共同发展”的大趋势下,行业企业文化建设如火如荼进行着,先后进行了行业企业文化建设试点、案例试点、企业文化评价试点、行业服务文化试点、企业文化建设回头看等工作的推进,云南省烟草烟叶公司企业文化建设工作,也在行业企业文化发展的大形势下,取得了丰硕的成果。
云南省烟草烟叶公司企业文化建设工作,在整个行业企业中一直走在前面。
2006年,云南省烟草烟叶公司成为首批烟草行业企业文化建设试点单位;2007年,因文化成果突出,又成为行业企业文化案例试点单位。
制定了2006年—2008年企业文化建设规划,在该规划指导下,其结合行业发展和自身实际,提炼、总结出具有云南省烟草烟叶公司特色的“链合”战略企业文化体系,内容涉及从企业经营管理至各部门层面,成果突出。
除了上述成果外,云南省烟草烟叶公司还通过自己开展企业文化评估,以顾客满意为出发点和落脚点,通过提高顾客满意度,建立顾客对企业的信任和忠诚,以此来增强企业的凝聚力、创造力和竞争力,努力向实现产品、服务及企业文化一体化经营而奋进。
烟草企业文化(1)
烟草企业文化知识
1、烟草的行业共同价值观是:国家利益至上、消费者利益至上。
2、烟草的行业愿景是:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草。
3、烟草的行业使命是:报效国家、回报社会、成就员工。
4、烟草的行业行为信条是:潜心做事、低调做人。
5、烟草的行业行为准则是:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献。
6、云南烟草的企业核心价值理念是:利国惠民、至爱大成。
7、云南烟草的企业愿景是:打造烟叶卓越品牌、成就烟草一流企业。
8、云南烟草的企业使命是:报效国家、共创达成。
9、云南烟草的企业精神是:求真务实、拼搏创新。
10、云南烟草的行为信条是:潜心做事、低调做人、同心致爱、同向致远。
11、云南烟草的行为准则是:爱岗敬业、心存感恩,遵纪守法、维护专卖,行为规范、诚实守信。
12、德宏烟草的精神是:身处边疆、尤为争先,七彩服务、勇创佳绩。
13、德宏烟草的建设目标:以建成“最规范、最清廉、最和谐、发展状态最好、幸福指数最高”的州市烟草公司为目标,开创德宏烟草发展新局面,共建美丽德宏烟草。
14、烟草行业全面提升的五个行业形象指的是:全面提升深化改革形象、全面提升科学发展形象、全面提升控烟履约形象、全面提升规范管理形象、全面提升干部队伍形象。
15、烟草行业提出的“三破除、三提升”指的是:勇于破除骄傲情绪,着力提升巩固专卖制度的能力和水平;勇于破除畏难情绪,着力提升破解三大课题的能力和水平;勇于破除浮躁情绪,着力提升抓好三件大事的能力和水平。
云南中烟企业文化评测体系实施办法5(ysm)校稿
云南中烟工业有限责任公司企业文化测评体系手册(讨论稿)目录一、企业文化测评体系的价值意义 (3)二、企业文化测评体系的构建思路 (4)三、企业文化测评体系的实施办法 (7)(一)企业层面——以行业企业文化评价体系为基础的测评 (7)1.企业层面测评的目标 (7)2.企业层面测评的分工 (8)3.企业层面测评的范围 (9)4.企业层面测评的内容 (10)5.企业层面测评的步骤 (11)(二)部门层面——按照文化建设任务完成情况打分的测评 (12)1.部门层面的测评目标 (13)2.部门层面测评的分工 (13)3.组织层面测评的范围 (14)4.部门层面测评的内容 (15)5.部门层面测评的时间 (19)(三)个人层面——以企业文化素质考核为手段的个人测评 (19)1.个人层面测评的目标 (20)2.个人层面测评的分工 (20)3.个人层面测评的范围 (21)4.个人层面测评的内容 (22)5.个人层面测评的方式 (22)6.个人层面测评的步骤 (22)附件一企业文化要素指标列表 (27)附件二国家局评价领导的企业文化创新指标 (30)一、企业文化测评体系的价值意义世界500强跨国公司在发展的过程中,非常注重对员工、组织文化进行测评,通过测评来分析员工的个体特性、组织管理风格、沟通风格和凝聚力等因素,提高组织运行效率与管理水平,帮助员工正确地认识自我、认识他人,为上下级之间、团队成员之间相互理解、相互适应,从而促进组织文化软实力的持续提升,推动整个组织长青发展。
云南中烟工业有限责任公司(以下简称“云南中烟”或“中烟公司”)企业文化测评体系立足实际,面向未来发展,是云南中烟企业文化建设重要一环,是“坚持文化立企、文化塑企、文化强企”的具体手段,其价值与意义在于:一是通过测评促进文化融合自2003年以来,在国家局“大企业、大品牌、大市场”的战略指导下,云南烟草实现了工商分离。
云南中烟作为烟草工业的战略管控型机构,实施重组整合,先后通过“9变4”、“4变3”、“3变2”,最终形成目前的“一公司、两集团”格局,继而踏上了跨省、跨国、跨地区兼并道路,实现了强强联合。
云南中烟企业文化宣传语
云南中烟企业文化宣传语
1. 云南中烟,传承百年烟草工艺之美。
2. 烟香四溢,品味云南中烟的独特魅力。
3. 云南中烟,打造卓越品质的烟草新标杆。
4. 品味生活,选择云南中烟的精致享受。
5. 纯正云南风情,尽在云南中烟的细腻口感中。
6. 用心制作,只为让您体验最纯粹的吸食乐趣。
7. 优雅与品位并存,云南中烟带给您无与伦比的享受。
8. 沉浸于云南的美丽山水之间,携手云南中烟感受自然之神奇。
9. 高山流水间培育出的珍贵香气,在云南中烟中得到完美呈现。
10. 深入了解中国传统文化,从云南中烟开始您的探索之旅。
11. 纯正原产地,只为给您带来最地道的吸食体验。
12. 用心呵护每一片叶子,打造出令人陶醉的香气。
13. 云南中烟,让您感受烟草工艺的卓越之美。
14. 品味人生,选择云南中烟的品质保证。
15. 云南中烟,传承经典,创新未来。
16. 独特的口感,只有云南中烟能带给您。
17. 与云南中烟一同探寻烟草世界的无限可能。
18. 深入了解烟草文化,从云南中烟开始您的发现之旅。
19. 纯正自然,只为让您享受最纯粹的吸食体验。
20. 选择云南中烟,品味人生的精致与优雅。
某省烟草专卖局(公司)企业文化手册
大成文化——**省烟草专卖局(公司)企业文化手册(修改稿)**省烟草专卖局(公司)二〇一〇年十一月十六日大成文化是集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
孔子之谓集大成。
集大成者,金声而玉振之也。
——《孟子·万章下》目录序大成之源(缘起)大成之实(体系)行业共同价值观企业核心价值理念企业愿景企业使命企业精神行为信条行为准则企业形象传播语服务品牌服务品牌传播语烟叶品牌传播语大成之光(附录)发展思路管理体系精神文明用理想照亮现实(代序)仰望星空,是一种冀望,一种志向与追求。
温总理说过,一个民族有一些关注星空的人,才有未来;脚踏实地,是一种行动,是所有梦想基于现实的出发点和归宿。
恰如理想与现实,仰望星空是我们追寻理想的开始,脚踏实地则是实现理想的途径。
“大成”理想,是我们抬头仰望的星空;红土高原,是我们踏实奋进的大地。
我们用一颗阳光般炽热的心灵,追寻“大成”理想之光,照亮事业发展的前途;我们更要用脚踏实地的成熟和坚韧,迈向实现“大成”境界的漫漫征程。
回望历史,我们艰辛过,骄傲过,也曾有过无奈和迷茫。
是坚定的信念与理想,致力可持续发展的决心和意志,如大海航行的灯塔,引领、激励着我们从不放弃希望与行动,转变观念,直面挑战,在困境中拼搏崛起,在创新中寻求发展——我们抢抓每一次战略机遇,建设现代烟草农业,开发新烟区,打造“清甜香润”特色优质烟叶,工商联手共建基地,狠抓卷烟网建,培育市场品牌,打造“七彩服务”品牌,积极推动“卷烟上水平”。
我们走向田野,躬耕于田间地头,与烟农交朋友、共患难;走向市场,辗转于城市与山乡,为卷烟零售客户排忧解难;走向卷烟工业客户,将服务延伸至工厂前沿;走向社会,在国家和人民需要的时候毫不犹豫地挺身而出……一路走来,我们仰望星空,坚定信仰,担当起“利国惠民”的责任和义务。
一路走来,我们脚踏实地,励志图强,找到了“至爱大成”的实践方向。
我们立志以“大胸怀”的至爱情怀,胸怀烟农,胸怀客户,胸怀消费者,胸怀国家与社会,信守责任、铭记理想;以“大智慧”的谋略胆识,敏锐洞察、审时度势、超前判断、扩展国际化视野,创新战略思维;以“大手笔”的实践精神,为“打造烟叶卓越品牌,成就烟草一流企业”的愿景目标开拓进取;以“大事业”的责任追求,致力构建集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
《烟草企业文化手册》word版
序言担当,意为着“接受并承担责任”。
它是一种态度,一种精神,也是一种积极进取的行动。
是为自己,为他人,也是为国家,为民族。
担当,让梦想在努力中得以实现,让行动在传承中创造价值。
为个人的理想而担当,可以使自己的人生更为绚丽;为他人的福祉而担当,可以使生命变得更富意义。
共同担当,前进的路上更添阳光与希望。
“担在肩,当有为”,旨在明确理念,统一认识,是XX烟草商业系统紧扣“两个至上”行业共同价值观,对中华传统文化的传承与发扬,对XX地域文化的吸收与扬弃,对XX烟草二十多年成长发展的理性总结与哲学思考。
这是XX烟草旗帜鲜明的文化宣言和价值主张,是提高XX烟草团队凝聚力和向心力的助推器,是促进XX烟草高质量、可持续发展的文化支撑。
今天的成绩是明天更高成就的起点。
在每一个起点,我们挑担在肩,即刻作为,为XX烟草迈向更高水平共同担当。
愿XX烟草全体员工以这份担当为傲,携手前进,与企业同呼吸共命运,谱写XX烟草文化新乐章,共创XX烟草灿烂新前景!担当,我们的选择,共同的未来!XXXX.11.12目录烟草行业文化架构体系 (3)XX烟草文化架构体系 (4)XX烟草母子文化架构 (4)XX烟草母子文化核心理念 (7)行业共同价值观 (7)行业愿景 (8)行业使命 (9)企业精神 (10)服务宗旨 (13)烟草行业文化架构体系行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草行业使命:报效国家、回报社会、成就员工行业精神:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强行业行为信条:潜心做事、低调做人行业行为准则:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献XX烟草文化架构体系XX烟草母子文化架构XX烟草母子文化架构包括行业共同价值观、行业愿景、行业使命、XX烟草企业精神、XX烟草服务宗旨及各市州公司子理念体系,构成XX烟草企业文化的意识根源、精神核心和各市州公司子文化体系三个层次。
XX烟草母子文化架构紧扣商业系统“三级法人、二级管理、一级经营”的治理结构,充分体现XX烟草在文化建设中“承上启下”(上承行业文化,下启市州公司子文化)的职能角色,形成与企业战略相匹配的双向三层次文化结构,构建出“上下一体”的母子文化架构:自上而下,是价值理念由“母文化”到“子文化”的延伸;自下而上,是文化建设由“子文化”到“母文化”的统一。
烟草公司企业文化培训手册
企业文化培训手册2010年01月鱼台县烟草专卖局(营销部)第一部分企业文化基本理论第一章企业文化概述企业文化作为舶来品,自改革开放进入中国本土以来,已有近三十年的历史。
中国理论界与企业界对于什么是“企业文化”已作过大量论述,对于“企业文化”的定义,也有不同的理解。
如果把企业的战略、流程、技术等看作企业的“硬件”,那么企业文化则是企业的“软件”。
先进的文化能够增强企业核心竞争力,能够提升企业经营业绩,能够促使企业全面、协调、可持续发展。
如何认识“企业文化”?让我们首先来理解什么是文化。
一、关于文化(一)什么是文化1.中国古典文献对“文化”的解释在《说文解字》中,“文”的解释是:错画也。
意思是交错、交叉的花纹。
在此基础上,引申为其一,语言文字的各种象征符号;其二,彩绘、装饰、人的修养;其三,在以上两点之上的美、善、德行之意等。
“化”字在《说文解字》中的解释是:教行也。
本义为改易、生成、造化,是指事物形态或性质的改变。
引申为“教化”之意。
在《周易》里有“观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下”的说法,意思是说,作为一个治理国家的君王要善于观察天文变化,要善于用礼教、礼乐教化天下。
到了西汉时期,把“文”与“化”合成为一个词,就有了“以文化人”的说法,将“文化”的意思拓展为礼乐制度、法律条文、风俗习惯、人的修养等内容。
2.西方古典文献对“文化”的理解在西方拉丁文中,称cultura为“文化”,是指农耕及对植物的培育。
15世纪以后,逐渐引申使用,把对人的品德和能力的培养也称之为“文化”。
西方人对“文化”的理解,除精神因素以外,还包涵了物质因素,也就是我们通常所说的“广义文化”的概念。
1871年英国文化学家泰勒在《原始文化》一书中提出,文化“乃是包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习俗和任何人作为一名社会成员而获得的能力和习惯在内的复杂整体”,这是西方较为经典的狭义文化的解说,与中国的“以文化之”近似。
3.现代汉语词典对“文化”的诠释现代汉语词典对“文化”的诠释包涵了四层涵义:(1)文化是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和;(2)文化特指精神财富,如文学、艺术、教育、科学、技术等;(3)考古学用语,如龙山文化、仰韶文化;(4)指运用文字的能力及一般知识。
烟草专卖(公司)服务品牌理念手册
XX烟草专卖局(公司)“X X”烟草专卖局(公司)服务品牌理念手册前言服务品牌建设是践行“国家利益至上,消费者利益至上”行业共同价值观、提高服务水平、与国际接轨的战略举措,是提高员工素质、提高消费者生活品质、促进社会进步的有效途径.为客户创造价值,打造出具有特色的服务品牌,提高客户的满意度和忠诚度,是树立良好企业形象、提升企业核心竞争力的现实需要。
在中国烟草专卖体制下市场化取向的改革过程中,XX烟草专卖局(中国烟草总公司XX公司)【以下简称XX局(公司)】必须与时俱进,以更长远的眼光、更宽阔的视野,塑造符合时代特征、体现行业特点、具有安XX 特色、全省统一的服务品牌,为实现企业从传统商业向现代流通转变、从增长型向成长型转变,推进“卷烟上水平”、培育“532”、“461"品牌、深化企业文化建设、提升企业软实力提供强大动力。
“XX”作为XX局(公司)统一的服务品牌,以“情暖江淮,XX四方”为服务宗旨,服务于烟农、工业企业、零售户和消费者等利益相关方,积极承担社会责任,为安XX经济社会发展服务,生动地彰显和弘扬了XX文化精神,具有鲜明的安XX地域特色,是XX局(公司)服务工作的主题形象。
《“XX”服务品牌理念手册》,系统规范了“XX”服务品牌内涵、定位、理念和内容,是XX局(公司)深入践行“两个至上”行业共同价值观、深化企业文化建设的重要成果。
各直属单位应对《“XX"服务品牌理念手册》进行深入学习、应用,以“XX"服务品牌为统领,有序部署、推进落实服务品牌体系各项工作,不断拓展工作的深度和广度,坚持“服务到位、监管有力、全面协调、持续发展”的工作方针,着力提升服务水平和客户价值,共同努力塑造“XX”品牌形象,为提升行业整体竞争力、构建和谐社会贡献力量。
XX局(公司)“XX”服务品牌理念手册框架目录前言 0XX局(公司)“XX”服务品牌理念手册框架 (1)第一部分“XX”服务品牌内涵 (2)一.品牌名称 (2)二.品牌内涵 (3)三.品牌联想 (3)第二部分“XX"服务品牌定位 (4)一.品牌核心价值 (4)1.利益相关方 (4)2.“XX”品牌核心价值 (4)二.品牌发展目标 (5)1.品牌愿景 (5)2.品牌战略 (6)三.品牌建设方式 (6)第三部分“XX"服务品牌理念 (8)一.服务宗旨 (8)二.服务方针 (9)三.服务承诺 (9)第四部分“XX”服务内容 (10)一.烟农客户服务 (11)二.工业客户服务 (11)三.零售客户服务 (11)四.消费者服务 (12)五.社会服务 (13)第一部分“XX”服务品牌内涵一.品牌名称XX“XX”是XX局(公司)的服务品牌,是XX局(公司)服务工作的主题形象,是XX局(公司)企业文化的载体.二.品牌内涵“XX",代表安XX、XX商、XX文化,又喻指美好,如XX风、XX 行,其引伸义是继承发扬XX商精神和XX文化优秀传统,做到至诚相待、低调务实、崇文重义、开拓创新。
烟草专卖局企业文化手册
企业文化展示(128):烟草专卖局企业文化手册北京爱维龙媒文化传播有限公司收集整理【领导致辞·序】抱朴含真勤勉致远绵亘千里的长白山拥抱着延边,像天池瀑布倾泻的激情迸发在边陲大地。
仰望雄伟绵延的长白山,领略传统文化的蕴蓄万古;静观潺潺流淌的图们江,见证民族文化的源远流长。
延边朴厚的风土人情、金达莱花的人格魅力、珲春森林山祖国的第一缕曙光,无不传递着繁衍生息的悠久人文,传承着质朴厚重的历史责任,传送着朴实无华的时代风采,传播着艰苦朴素的精神追求,这些,都形成了延边独特的地域文化。
这种文化是源头文化、创始文化,它古朴纯粹、个性鲜明。
如今,这块白山黑水之间的广袤土地,已成为孕育延边烟草“朴”文化的发源地。
延边朝鲜族自治州烟草专卖局(公司)是1983年成立的。
延边烟草从小到大、从弱到强的成长,寄托了无数人的光荣与梦想,在国家、省局(公司)和社会各界不断向上的助推中,走到了今天。
在25年的发展历程中,延边烟草紧紧跟随中国烟草的改革步伐,肩负着对国家的责任和社会的关爱,进入了全面发展的新时期。
山高路远,我们理当志存高远;观水有术,我们决不随波逐流。
文化与历史紧密相连,现在是历史与未来的结点,企业文化是延边烟草在长期生产经营中倡导、积累、经过筛选提炼而成,是企业的灵魂和潜在的生产力,是提升企业核心竞争力的重大战略举措,意义深远。
时光足以洗尽铅华,时间足以剥离浮躁,从而让心灵返朴归真,这就是延边烟草未来发展的根基。
展望未来,以今天的成绩为起点,上下同心,励精图治。
愿延边烟草——使命因忠朴而神圣,工作因勤朴而快乐,服务因诚朴而升华,生活因纯朴而幸福!延边朝鲜族自治州烟草专卖局(公司)党委书记、局长范忠顺(签名)年月日二、【文化背景·朴】洪荒古朴早在两万六千多年以前,延边大地上已有安图人活动生息,是属旧石器时代晚期。
后来,从事狩猎和农业的氏族公社各部落,分布在图们江及其支流、牡丹江及绥芬河上游一带。
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大成文化——云南省烟草专卖局(公司)企业文化手册(修改稿)云南省烟草专卖局(公司)二〇一〇年十一月十六日大成文化是集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
孔子之谓集大成。
集大成者,金声而玉振之也。
——《孟子·万章下》目录序大成之源(缘起)大成之实(体系)行业共同价值观企业核心价值理念企业愿景企业使命企业精神行为信条行为准则企业形象传播语服务品牌服务品牌传播语烟叶品牌传播语大成之光(附录)发展思路管理体系精神文明用理想照亮现实(代序)仰望星空,是一种冀望,一种志向与追求。
温总理说过,一个民族有一些关注星空的人,才有未来;脚踏实地,是一种行动,是所有梦想基于现实的出发点和归宿。
恰如理想与现实,仰望星空是我们追寻理想的开始,脚踏实地则是实现理想的途径。
“大成”理想,是我们抬头仰望的星空;红土高原,是我们踏实奋进的大地。
我们用一颗阳光般炽热的心灵,追寻“大成”理想之光,照亮事业发展的前途;我们更要用脚踏实地的成熟和坚韧,迈向实现“大成”境界的漫漫征程。
回望历史,我们艰辛过,骄傲过,也曾有过无奈和迷茫。
是坚定的信念与理想,致力可持续发展的决心和意志,如大海航行的灯塔,引领、激励着我们从不放弃希望与行动,转变观念,直面挑战,在困境中拼搏崛起,在创新中寻求发展——我们抢抓每一次战略机遇,建设现代烟草农业,开发新烟区,打造“清甜香润”特色优质烟叶,工商联手共建基地,狠抓卷烟网建,培育市场品牌,打造“七彩服务”品牌,积极推动“卷烟上水平”。
我们走向田野,躬耕于田间地头,与烟农交朋友、共患难;走向市场,辗转于城市与山乡,为卷烟零售客户排忧解难;走向卷烟工业客户,将服务延伸至工厂前沿;走向社会,在国家和人民需要的时候毫不犹豫地挺身而出……一路走来,我们仰望星空,坚定信仰,担当起“利国惠民”的责任和义务。
一路走来,我们脚踏实地,励志图强,找到了“至爱大成”的实践方向。
我们立志以“大胸怀”的至爱情怀,胸怀烟农,胸怀客户,胸怀消费者,胸怀国家与社会,信守责任、铭记理想;以“大智慧”的谋略胆识,敏锐洞察、审时度势、超前判断、扩展国际化视野,创新战略思维;以“大手笔”的实践精神,为“打造烟叶卓越品牌,成就烟草一流企业”的愿景目标开拓进取;以“大事业”的责任追求,致力构建集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
“大成”文化,是企业全员共同创建的企业文化;“大成”事业,是企业全员共同为之奋斗的事业。
实现云南烟草事业之大成,需要你,需要我,需要我们每一个人的付出。
让我们一起努力,共同成长!致力于员工之大成,致力于企业之“大成”,致力于行业之“大成”,奉献于国家之“大成”,共同担当起“利国惠民、至爱大成”的历史使命!云南省烟草专卖局局长中国烟草总公司云南省公司总经理余云东(签名)1、“大成”文化是对中华传统文化的传承与弘扬中华优秀传统文化之“大成”,张扬着学业、事业以及人生追求成功的胸怀和抱负。
《礼记·学记》中称:“九年知类通达,强立而不反,谓之大成。
”孟子赞颂“孔子之谓集大成。
集大成者,金声而玉振之也”。
云南省烟草公司系统“大成”文化主题的志向追求,就是要志存高远,大展宏图,实现事业长青,全面发展的“大成”境界。
2、“大成”文化是对云南多元文化精神的提炼与升华云南悠久厚重的历史文化和绚丽多姿的民族文化,积淀了丰富多彩、包容开放的人文精神,铸就了云南人朴实勤劳、精诚团结、坚韧顽强、敢为人先的优秀品质。
云南烟草人汲取云南多元文化之精髓,以“大成”为企业的精神符号,实现“大成”注定成为云南烟草不容置疑的责任与使命。
3、“大成”文化是云南烟草企业文化精神的智慧结晶“利国惠民,至爱大成”的核心价值理念得到了企业全员的高度认同,表达了云南省烟草公司系统的价值追求,凸显了企业的社会责任感与宽广胸襟。
“大成”文化是云南省烟草公司系统内生的精神财富与智慧结晶。
4、“大成”文化是云南烟草母子文化融合的最佳路径“大成”文化既全面承接了“国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观,又统领了各子公司企业文化。
“大成”文化是云南省烟草公司系统母子文化融合的最佳路径。
◎行业共同价值观:国家利益至上消费者利益至上国家利益至上:把维护国家利益摆在高于一切的位置,不折不扣地贯彻执行烟草专卖法及其相关政策法规,切实维护烟草市场运行秩序,为国家财政积累多做贡献,确保国有资产保值增值。
消费者利益至上:把维护消费者利益摆在高于一切的位置,以适度的烟草商品数量、满意的烟草商品品质、合理的烟草商品价格、优质的行业服务水平,满足不同层次消费者的需求。
◎企业核心价值理念:利国惠民至爱大成利国为上——创造价值、奉献国家。
体现价值追求,“国家利益至上,消费者利益至上”;勇于创造,甘于奉献,报效国家,忠于消费者。
惠民为宗——普惠烟农、服务客户。
体现发展理念,普惠烟农,和谐共享;携手客户,互惠共赢。
至爱为怀——热爱烟草、珍爱企业、尊爱员工。
体现人文关怀,强调员工热爱烟草事业,珍惜和爱护企业,企业尊重和关爱员工,构建和谐烟草。
大成为志——成就事业、开创未来。
体现远大志向,成就员工,成就企业,成就未来。
◎企业愿景:打造烟叶卓越品牌成就烟草一流企业打造烟叶卓越品牌:云南烟叶,中国的烟叶,世界的烟叶。
不仅要成为中式卷烟不可或缺的优质原料,更要走出国门,面向全球,加强国际合作,不断提升烟叶品质,打造属于中国的,也属于世界的烟叶卓越品牌,以不可复制的云南烟叶特色,形成竞争实力,跻身国际烟草市场。
成就烟草一流企业:完善现代企业制度,创新科学管理体系,倡导特色优质服务,提升队伍综合素质,建设优秀企业文化,塑造卓越的品牌形象与企业形象,将云南省烟草公司系统建成严格规范、富有效率、充满活力,达到中国烟草一流水平的现代企业。
◎企业使命:报效国家共创大成为国家创造财富、为地方增加税收,为烟农增加收入、为客户提升效益,积极参与公益事业,支持经济发展与社会进步,担当起烟草行业报效国家的历史重任。
坚持以人为本,关爱员工成长,形成团队合力,共创企业“大成”。
◎企业精神:求精务实拼搏创新注重细节,脚踏实地,致力做精做优。
直面挑战、自强不息,在拼搏中成长,在创新中发展。
◎行为信条:潜心做事低调做人同心致爱同向致远潜心做事低调做人:在思想上树立一盘棋的观念,在行业发展基本方针中行动,在完成行业主要任务中发展。
在行为上讲规范,踏踏实实做事、老老实实做人,像“老黄牛”一样,努力耕耘,不事张扬,严于律己,宽以待人,打造烟草人的人格魅力。
树立责任烟草、诚信烟草、效率烟草、和谐烟草的良好行业品牌。
同心致爱同向致远:在企业内部,团队成员同心同德,树立共同志向,追求共同发展。
在企业外部,与烟农、卷烟零售户、卷烟工业企业等各方客户步调一致,同心所向,以真切的情感体现爱,以周到的服务传达爱,实现共创共赢,共同前行。
◎行为准则:爱岗敬业心存感恩遵纪守法维护专卖行为规范诚实守信爱岗敬业心存感恩:热爱本职工作,树立敬业精神,怀着感恩之心,兢兢业业,尽职尽责。
遵纪守法维护专卖:自觉遵循法纪规章,规范执行专卖管理,依法维护专卖市场。
行为规范诚实守信:行为自律,自爱、自强,举止文明礼貌、品行兼优;为人诚实,做事守信,善始善终。
◎企业形象传播语:利国惠民至爱大成◎服务品牌:七彩服务七彩服务,寓意云南烟草阳光般明亮热情、彩虹般绚丽多彩的服务。
七彩辉映,标志着云南烟草的“七彩服务”,将以多样化、特色化、人性化、优质化、专业化要求,服务于烟农、零售户、卷烟工业企业,服务于消费者,服务于社会。
彰显着至亲、至情、至善、至美的至爱情怀,传达着至诚、至信、至真、至切的服务精神。
◎服务品牌传播语:七彩服务情系你我生长于七彩云南的烟草人,建设亲和、热情、阳光、透明的“七彩服务”品牌,用丰富多彩、充满活力的服务特色赢得客户;用周到、贴心的优质服务行为感动客户;彩虹如桥,情系你我,与所有服务对象结成利益共同体,共度风雨,共享阳光。
◎烟叶品牌传播语:经典云叶清甜香润云南烟叶——珍爱天然环境、珍爱天然品质、珍爱天然特色,倡导绿色生态、自然和谐的发展理念,不断提升云叶品质,奉献绿色芳香。
☆大成之光(附录)◎发展思路※全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”的云南烟草。
努力做到事事符合规范,时时体现效率,处处展现活力。
切实加强“三力”(执行力、凝聚力、创新力)建设,全面提升全省烟草公司系统工作水平。
※深入贯彻落实科学发展观,努力实现云南烟草科学发展。
巩固烟叶优势,提升卷烟地位,加强基层建设,夯实基础管理,增强竞争能力,促进科学发展。
※全面推进“卷烟上水平”,努力促进全系统做优做强。
积极抢抓“卷烟上水平”发展机遇,做到“四个务必”:务必认清形势,统一思想;务必把握大局,准确定位;务必主动应对,全力推动;务必率先突破,创新发展。
全面推进“卷烟上水平”,要加快转变发展方式,立足做优做强,保持烟叶生产领先发展,保持卷烟营销同步发展,保持税利稳定增长,推动全系统整体素质全面提升。
◎管理体系十大管理体系——发展战略管理体系质量管理体系财务管理体系人力资源及绩效考核管理体系科技创新管理体系信息管理体系烟叶生产经营管理体系卷烟营销管理体系监督服务保障管理体系企业文化管理体系◎精神文明一年一个主题教育活动——2008:创建活动——创建“严格规范、富有效率、充满活力”的云南烟草。
2009:“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”“四要”优良作风专题教育——树立“四要”作风,争创一流业绩,争当一流员工,争做一流企业。
2010:坚持四项标准,提升精神状态——满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新。