最新最全MBA面试题目集锦
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mba面试题库mba面试题库mba面试题库就在下面，MBA面试你应当怎么样回答?请看下面的MBA 面试技巧哦!MBA面试试题集锦1、谈谈你作为一名管理者对管理的看法。
2、你觉得什么是作为一名管理者应当具备的素养?3、你和原来的上司在工作中如何相处?4、假如你的你的下属发生冲突，你如何处理?5、谈谈你认为自己胜利的一次阅历。
6、谈谈你认为最失败的一次阅历。
7、谈谈你认为什么是管理的精髓?8、你对中西方不同的管理学说和阅历有什么看法?9、你最喜爱的管理格言是什么?你怎么理解它?10、你认为企业家是天生的呢?还是可以后天培育的?11、谈谈你的自己职业生涯的规划问题?12、你是否对读MBA后选择的方向有比较清楚的相识?13、你认为读MBA能给你带来什么?14、你对社会对MBA的看法和评价有什么看法?15、你选择在职的还是脱产的?为什么?16、谈谈你对中国资本市场的相识?17、你认为中国的国有股减持怎样才能做到多赢?18、你对安达信最近在安稳事务中的遭受有什么看法?19、你认为怎么样促近中国资本市场的发展?20、你认为加强监管对资本市场的意义?21、谈谈你对财务管理的看法?22、谈谈你对会计作用的相识?23、你认为现金流对一个企业的意义?24、会计师和审计师公司的意义?25、为什么在中国有许多上市公司热衷于粉饰财务数据?26、谈谈你对市场营销的相识?27、你对健特生物的脑白金在市场上的表现有什么看法?28、你认为市场营销的主要构成要素?29、你了解渠道管理吗?你对窜货现象有什么相识的解决方法?30、你对绿色营销有什么看法?31、你心目中的人力资源管理是什么样的?32、为什么人力资源管理越来越重要了?33、为什么只有人力资源是须要激励的?34、什么样的机制有利于开发和激励人力资源?35、你对企业文化有什么相识?你认为它有作用吗?36、你认为电子商务的哪个方向可能在今后有比较大的机会?37、谈谈你对仍处于寒冬中的互联网产业的相识?38、谈谈你对网络股泡抹破灭后的看法以及为什么会破灭?39、谈谈你对ERP的相识?40、你对管理信息系统在管理上的应用的看法?1、谈谈你作为一名管理者对管理的看法。
mba综合面试题目(3篇)
第1篇一、引言随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业对高级管理人才的需求日益增长。
MBA教育旨在培养具有国际视野、战略思维和领导力的人才。
在综合面试中，领导力与团队协作是考察考生综合素质的重要方面。
以下是一份包含多个维度的MBA综合面试题目，旨在全面考察考生的领导力、团队协作能力、问题解决能力以及个人价值观。
二、面试题目第一部分：领导力展现1. 情境模拟：假设你是一家初创公司的创始人，目前公司面临资金短缺、市场拓展困难等问题。
请描述你如何运用领导力带领团队克服这些挑战，实现公司的发展目标。
2. 案例分析：阅读以下案例，然后回答问题。
案例背景：某公司由于内部管理混乱，导致产品质量不稳定，客户投诉不断。
请分析公司存在的问题，并说明你作为公司领导将如何进行整改。
案例问题：（1）你认为导致公司产品质量不稳定的主要原因是什么？（2）如果你是公司领导，你会采取哪些措施来提高产品质量？（3）如何平衡质量提升与成本控制之间的关系？3. 个人经历：请分享一次你在工作中遇到的困难，以及你是如何通过领导力解决这个问题的。
第二部分：团队协作能力1. 团队冲突处理：假设你在团队中遇到了严重的冲突，请描述你是如何处理这一冲突的，以及最终结果如何。
2. 跨部门协作：请举例说明你在跨部门协作中遇到的问题，以及你是如何解决这些问题的。
3. 沟通技巧：请分享一次你在团队沟通中遇到的挑战，以及你是如何运用沟通技巧来克服这一挑战的。
第三部分：问题解决能力1. 案例分析：阅读以下案例，然后回答问题。
案例背景：某公司推出了一款新产品，但市场反馈不佳，销量远低于预期。
请分析产品失败的原因，并提出改进建议。
案例问题：（1）你认为产品失败的主要原因是什么？（2）如果你是公司领导，你会如何调整产品策略，以提高市场竞争力？（3）如何评估市场反馈的有效性？2. 紧急情况处理：假设你所在的公司突然面临重大危机，请描述你是如何快速应对并解决问题的。
第四部分：个人价值观1. 职业规划：请谈谈你的职业规划，以及MBA教育在你职业发展中的作用。
常见MBA面试题目集锦
国MBA联考已经落幕，各大院校面试在即,而且都会存在压力面试，心理准备至关重要；上海华宏MBA培训中心老师根据多年的面试培训经验，准备了以下14个重点问题：问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是MBA面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是MBA面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”思路：1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是MBA面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
MBA英语面试经典提问(全)
MBA英语面试经典提问(75个常见问题)（全）在MBA英语面试中，在自我介绍完了老师就会开始问你问题这里列出一些常见的问题，可以认真准备。
注意在准备的过程中，要结合自己的经历和见解来准备答案，让自己回答的问题和整个的自我介绍融为一个整体。
要不然很容易被考官抓住把柄，问个没完，很容易因紧张而露出马脚。
在每一年的面试中都会有很多相同的问题，这些问题看起来很平常，却有很多陷阱。
回答这些常见的看起来很平常的问题，是很有艺术的。
在这里列举了75个常见的各类问题，本文进行了详细的分析。
第一部分、传统面试问题（Sample Traditional Interview Questions）1、What can you tell me about yourself?（关于你自己，你能告诉我些什么？）这一问题如果面试没有安排自我介绍的时间的话。
这是一个必问的问题。
考官并不希望你大谈你的个人历史，他是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索，来判断你是否适合读研或者MBA。
下面是一个积极正面回答的好例子：“在高中我参加各种竞争性体育活动，并一直努力提高各项运动的成绩。
大学期间，我曾在一家服装店打工，我发现我能轻而易举地将东西推销出去。
销售固然重要，但对我来说，更重要的是要确信顾客能够满意。
不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。
我很有竞争意识，力求完美对我很重要。
”In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I'm very competitive and it means a lot to me to be the best.2、What would you like to be doing five years after graduation?（在毕业以后5年内你想做些什么？）你要清楚你实际上能胜任什么。
MBA面试宝典(精华版)
7、 你 所 在 的 公 司 需 要 人 的 时 候 就 招 人 ， 不 需 要 人 的 时 候 要 裁 人 ， 谈 谈 你 对 这 种 做法的看法。
9、孙子兵法中说“多算胜，少算不胜”，从企业干管理角度看，这里的“算”主要包括哪些 方面？
10、法不责众的“从众"心里影响,从而不顾及交通安全。“中国式过马路”现象出现在我国 日常生活的各个层面,请从管理学角度分析其危害性并提出治理对策。提出你的看法。
11、有人说:“不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里”,还有人说:“东方不亮西方亮”,这成为 许多企业推行多元化发展战略时的一个重要依据。你对这一依据是如何理解的?
25、清朝人顾嗣协诗云“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以就短, 智高难为谋。生才贵适用，慎勿多苛求。"请问这首诗反映了哪些基本的管理思想？
26、假如上级要求你的部门载员 20%，你根据什么裁掉哪些人员?留住哪些人员？
27、你认为集体决策是否优于个人决策?
28、人类正步入大数据时代,它对社会、经济和人们的生活带来巨大的影响,大数据的特点是 数据体量大,数据类别多,数据处理速度快,数据真实性高。我们实际上已生活在“大数据” 之中。请试举一例说明你对大数据的感受,并联系本人的工作实际如何应对大数据时代的来 临。
32、如何管理资历比你老的员工？
33、你跟员工的关系怎样？如何维持？
34、对家族企业的看法？
35、连锁加盟管理在拓展的过程中遇到什么问题？
36、你的运营管理的工作职责是什么？
37、你怎么激励你的团队？
MBA面试题目集锦.doc
MBA面试题目集锦(一)集锦一1．请谈谈你自己。
2．你为什么要读MBA？3．你为什么想要报考这所学校？4．你认为我们是否能够录取你？5．你的事业目标是什么？6．你的事业成就是什么？7．在大学中你最难忘的经历是什么？8．你为何选择你上大学的那所学校？9．哪些因素对你的选择会有决定性作用？10．谈谈你对大学生恋爱的看法。
11．你的专业是什么？为何选择该专业？12．现在看来，你是否庆幸选择了该专业？13．如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业？14．大学时你每周的学习时间有多少小时？15．你最优秀的功课是哪门？为什么？16．你最不擅长的课程是哪门？为什么？17．你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？18．到目前为止，你所受的教育从哪些方面为你的事业打下了基础？19．你最喜欢大学生活的哪些方面？20．你最不喜欢大学生活的哪些方面？21．大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么？22．你如何支付你的学习费用？23．你如何形容作为大学生的你？你现在有所改变吗？24．如果大学生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活？25．你希望从事什么样的工作？26．你为什么选择这个职业？27．你认为什么样的工作岗位最适合你？为什么？28．你直接负责什么工作，领导哪些人？29．你工作方面关键的技术难题是什么？管理方面的呢？30．你工作中最擅长的是什么？有哪些不足？为什么？31．你会如何改进你的工作表现？在改进过程中你会采取哪些具体行动？32．你主要的成绩有哪些？这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响？33．你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的？34．你每周工作多少个小时？35．你最突出的专业技能是什么？36．对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面？为什么？37．你是否作过决策？你的决策是否成功？为什么？38．请举出一个例子说明你的创新精神。
MBA提前面试的常问面试题
MBA提前面试的常问面试题集锦1、请你做一个自我介绍2、谈谈你的家庭状况3、你有什么业余爱好4、谈谈你的”优缺点5、你有过创业经受吗？6、你在备考MBA过程中遇到的最大的困难是什么？7、你为什么选择我们学校？被我们学校录用后有何准备？怎么能保证顺当完成学业？8、你期望从MBA学习获得什么？你认为我们学校的MBA工程会给到你什么帮忙？9、你平常喜爱阅读书籍吗？看过哪些关于MBA方面的书籍？谈谈读后感。
10、你在大学期间获得的最珍贵的阅历是什么？11、你大学学的专业是什么？你为什么选择这个专业？12、请问你为什么要读MBA？攻读MBA能给你带来什么？1、你是什么时候参与MBA备考的？你在大学学的是治理专业吗？2、你在过往工作中，要求常常与哪些部门的人打交道？有些什么体会？3、在备考过程中，你如何解决工作和生活中的冲突？4、你在前一家公司离职的缘由是什么？5、在工作中与上级意见不全都的时候，你是如何处理的？6、你将来的职业规划是什么？你准备如何实现这个目标？7、你最突出的专业技能是什么？8、对于目前的职位，你最喜爱或最不喜爱哪些方面？为什么？9、你工作中最擅长的是什么？有哪些缺乏？为什么？10、你信任通过攻读mba，可以从课堂上培育出职业经理人和企业家吗？11、在全球化的趋势下，你认为MBA应具备哪些方面的力量？以上只是列举出来的一小局部问题，究竟我们无法精确揣摩每一个人的心理，而且每个问题都没有固定的答案，也不止一个答案，依据你的工作和生活因人而异。
面试最重要的是坦诚，千万不能不懂装懂，究竟人家学术界的大牛，一下就能把你看穿啦~各位小伙伴们只有做好万全预备才能以不变应万变哦~。
mba面试题目汇总(16页)
面试题目汇总1、假如你是一个，你的下属向你抱冤，公司的薪水太低，没有个人发展机会，你如何处理。
2、中国的信贷费低，分析这种现象的原因。
3、很多成功的创业者（如盖茨、李嘉诚）都没有接受过完整的高等教育，因此你是否认为高等教育对于一个成功的创业者并不那么重要。
4、如果你有一百万美元，你会如何投资？5、的利弊。
6、国有资产是否天生缺乏竞争力、国有资产从竞争行业撤退问题。
7、假货出现的原因分析。
8、领导的素质。
9、跳槽是否有利于个人职业发展10、交了很多钱，你认为的角色是扮演还是11、你喜欢什么样的领导？12、对高科技的过度知识产权的保护是否会影响高科技的应用？13、？14、中国的老龄化及失业问题的应对措施15、麦肯锡公司为手机进行了策划，可是现在手机却未能如愿成为一种受高端用户喜欢的手机，而且不停的降价，请谈你的看法。
16、你认为家族企业的优势何在？将来会面对什么样的挑战？17、讨论企业多元化战略，也即不要把所有的鸡蛋都放在一个篮子里的的优点。
18、高价彩电为何比低价彩电销得好？19、关系?20、管理是科学还是艺术21、柯达/富士和乐凯现在三分中国的影像(主要指胶卷)市场,但最近在某场合,乐凯的老总说他们无意进军数码市场,你如何看待这个问题的?22、你认为怎样才是成功?你如何去实现?23、伊拉克战争对股市和油价的影响。
24、谈谈你对三农问题的看法。
25、你是愿意当一家小公司的老板还是在大企业里做个？26、有人说，不想当将军的士兵不是好士兵；而目前公司的职位越往上越少，请问是否应该鼓励年轻人谋求更高的职位？影响他人的能力如果你是某事的负责人的话，你很容易让他人听你的；但是，当你不是负责人时，让别人听自己的话是非常难的事。
想要培养自己影响他人的能力的话，得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。
那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。
下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。
MBA面试试题集锦 好东西不敢独享
面试试题集锦-好东西不敢独享经典问题四十问这里有个问题集，考生可以思考一下，这些问题从不同角度来看是属于什么类别的，是考察考生什么方面的，该怎么回答。
1. 组织中什么样的人最难领导？2. 你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。
3. 你最欣赏的企业家是谁？为什么？4. 你第一志愿报考的是清华，现在还没有结果，如果，我们学校和清华同时录取你了，你选择哪一个。
5. 举例说明激励的方法及其利弊。
6. 组织结构变化的趋势。
7. 请分析一下北方经济环境与南方经济环境的区别与联系。
8. 企业上市的利与弊。
9. 如何保证并提高员工的积极性？10. 作为财务经理，你如何选择筹资渠道？11. 从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。
12. 你如何看待国企的股份制改革？13. 你为什么学MBA？MBA 与管理硕士有什么区别？14. 企业财务与会计有什么区别？15. 就员工的能力与业绩而言，你如果是总经理，你认为二者哪个更重要？16. 假如你是领导，怎样对待品高才低与品低才高的人？17. 如果你是银行人员，你愿意将款贷给下面哪个企业：a.生产经营单一产品b.生产经营多产品18. 谈谈你对央市广告投标的看法。
19. 谈谈企业法人治理结构的必然性。
20. 如果入学后感到MBA 教育不理想，你会如何做？21. 你认为如何才能当好国有企业的负责人？22. 什么叫物流，商流？24. 简述公司治理结构。
25. 小企业如何融资？26. 谈谈营销在企业经营活动中的地位和作用。
营销与销售有何异同点？27. 你如何理解企业文化的内涵？每个成功的企业都有优秀的企业文化，你认为这种说法对吗？28. 如果上司不理解你，你会怎么办？29. 管理信息系统在企业中的作用怎样？30. “目标管理”的概念、作用及其应用。
31. 激励有哪些方式，其作用怎样？32. 请谈一谈你对中国股市的看法。
33. 如果现在有一项目需要投资，预计收益率为10%，此时银行的利率也为10%，问：如果你是此项目的决策人，是否投资？34. 一家企业经营状况良好,但月底却发不出工资,问企业运营中出现了什么问题?35. 请对我国现在的保健品市场的现状发表一下看法。
mba面试题目及答案大全
mba面试题目及答案大全问题一：“请你自我介绍一下”问题二：“谈谈你的家庭情况”问题三：“你有什么业余爱好”问题四：“你最崇拜谁”思路：1、我最崇拜，因为他解决了社会主义理论与中国实际的结合问题，敢于突破，敢于承担可能的失败，为中国改革开放定下基调，这些都是我崇拜他的原因。
我觉得一个好的管理者，也应该有突破传统，果断进行扬弃的决心。
问题五：“你的座右铭是什么”思路：no excuse，没有任何借口！工作当中，不去寻找借口推诿，不敢承担应有、应做的事情。
敢于担当。
问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面思路：公正，在团队管理和处理问题中很少带有个人感情色彩，能够做到公平对待。
在行业中的几年中因为处理事情比较公正，因此老板在处理棘手问题时，经常会询问我的意见，而我的意见往往也能被冲突的部门和同事认为是公正的，不担心我说出不客观的倾向性的话，这也是我在公司职务上升很快的一个原因。
再者就是干净，做这么多年销售管理工作，我的个人收入很干净，每一分钱都是自己光明正大的工资和奖金收入，这一点上经销商、采购等合作伙伴经常向老板提及，因此老板经常会将涉及资金调度和重要的采购任务交给我办理。
应变，在工作中，善于找到谈判结合点，为合作寻找新的出路，往往能够达成公司利益与客户利益的兼顾，因此在很多客户中有比较好的誉，我提出的方案经常会被客户是做很重要的意见予以重视。
效率及整体团队意识，工作中我很重视项目进展的效率，因此我所在的部门经常是公司项目运作中完成自己部门工作最快的，在完成自己的部分后，我们也经常去协助兄弟部门的工作，比如：在引进新设备的安装过程中，我们甚至协助生产部门进行设备的搬运和安装。
问题七：“谈谈你的缺点”思路：对效率的苛求，跟我合作的同事和客户经常会被我的进度追踪搞得比较头疼，当一项工作确定要干后，我经常会做一个完成工作的各部门进度约定，每日提醒大家的进度，连沃尔玛的采购都有点吃不消我们的进度要求。
在对效率的要求上，我不会因为职务的高低和关系的远近有所变化，有点不近人情。
mba管理类面试题目(3篇)
第1篇一、引言随着全球经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业面临着前所未有的转型压力。
战略转型是企业持续发展的关键，而领导力在战略转型过程中扮演着至关重要的角色。
本面试题目旨在考察考生对企业战略转型中的领导力挑战的认识，以及如何运用有效的应对策略来推动企业成功转型。
二、面试题目1. 请结合实际案例，分析企业战略转型过程中可能遇到的领导力挑战。
2. 针对上述挑战，阐述领导者应具备的素质和能力。
3. 请举例说明，在战略转型过程中，如何运用变革管理理论来提高领导力。
4. 在企业战略转型过程中，如何处理变革与稳定的关系？5. 请分析企业战略转型中，如何激发员工的积极性和创造力。
6. 在战略转型过程中，如何平衡不同利益相关者的期望和需求？7. 请探讨在数字化时代，企业领导者在战略转型中应如何应对技术变革的挑战。
8. 结合我国经济发展现状，谈谈企业在战略转型过程中如何把握“新常态”下的机遇。
9. 在企业战略转型过程中，如何避免领导层决策失误？10. 请从企业文化建设角度，分析如何营造有利于战略转型的组织氛围。
11. 在战略转型过程中，如何培养和选拔具有领导潜力的后备人才？12. 请结合实际案例，分析企业战略转型中，如何运用战略合作伙伴关系来提高领导力。
13. 在战略转型过程中，如何运用跨界思维来推动企业创新发展？14. 请探讨在战略转型过程中，如何运用绩效管理来评估领导力。
15. 在企业战略转型过程中，如何协调内部资源，提高领导力？16. 请分析企业战略转型中，如何运用市场营销策略来提升领导力。
17. 在战略转型过程中，如何应对外部环境变化对领导力的挑战？18. 请探讨在战略转型过程中，如何运用企业社会责任来提高领导力。
19. 在企业战略转型过程中，如何处理领导力与组织结构的关系？20. 请结合实际案例，分析企业战略转型中，如何运用跨文化管理来提高领导力。
三、面试答案要点1. 企业战略转型过程中可能遇到的领导力挑战包括：战略方向不明确、内部沟通不畅、员工抵触情绪、利益相关者期望不一致、外部环境变化等。
MBA面试问题
MBA面试问题第一篇：MBA面试问题面试问题1、请描述一下你目前的岗位职责和绩效考核的关键指标。
1、你考MBA的主要目的是什么？2、一些工厂，旺季就招人，淡季就裁人，谈谈您对这种做法的看法。
3、您如何看待自己的优点和缺点。
4、关于时间管理：横坐标为事情重要性，纵坐标为时间紧迫性，可以分为四个象限，第一象限为紧急重要的事情，第二象限为紧急不重要的事情，第三象限为不紧急不重要的事情，第四象限为重要但不紧急的事情。
你认为在工作中应该如何将上述四个象限排序。
第四，第一，第二，第三。
5、您心目中的人力资源经理是什么样的？6、财务经理需要节约管理费用，销售经理需要增加管理费用，如何处理二者矛盾。
7、你的工作能力超过您的上级，您在工作中如何处理好上下级之间的关系？8、您最欣赏的企业家是谁？为什么？10、假如您是领导，您将如何处理下属品质和能力之间的矛盾？11、如果上级领导不理解你，甚至冤枉了你，你将怎么办？12、你希望通过MBA的学习，提高哪方面的技能？13、你的下属发生矛盾，你将如何处理？14、谈谈你自己的职业生涯规划？15、简单谈谈销售与营销的区别？16、当你走到你领导的办公室门口时，发现你的下属正在打你的小报告，此时你将如何办？17、您认为对贵企业发展影响较大的因素是什么？18、影响员工工作积极性的主要因素有哪些？19、MBA毕业后，你会辞职吗？为什么？20、MBA毕业后，你会主动申请加薪吗？为什么？21、MBA毕业后，你会创业吗？为什么？第二篇：MBA面试问题1.为什么要读MBA？我选择读MBA主要从以下几方面综合的结果A、我还比较年轻，阅历尚浅，希望通过MBA的学习，提高自己。
B、建立更广泛的人际关系网络2、攻读MBA能给你带来什么？接受更广博、更系统的工商管理知识，提高能力；具备成为一个职业经理人必备的素质；能建立更广泛的人际关系网等第1和2的回答有相似之处：①通过MBA的学习，获得更系统的管理知识，提高自己的能力，促进事业发展②建立更广泛的人际关系3、目前作为一名销售，认为自己适合读MBA吗？是否适合读MBA关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是销售出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。
mba 面试题目及答案
mba 面试题目及答案MBA面试题目及答案一、个人背景及动机类面试题1. 请简要介绍一下您的个人背景及能力。
答案：作为一个具有多年工作经验的职场人士，我在XXX公司任职过。
我拥有坚实的专业知识和丰富的实践经验，尤其在项目管理和团队合作方面表现出色。
此外，我还积极参与社会活动，充实自己的领导力和沟通能力。
2. 为什么选择攻读MBA学位？答案：我选择攻读MBA学位的动机主要有两方面。
首先，我希望通过MBA学习进一步提升自己的商业技能和管理能力，为未来的职业发展做好准备。
其次，MBA学位通常与商业领导者和高级管理职位相关联，拥有MBA学位将为我进入高层管理提供更好的机会。
二、职业规划类面试题1. 请谈谈您的短期和长期职业规划。
答案：我的短期职业规划是在公司积累更多的工作经验，提升自己的实践能力，并争取获得更多的领导机会。
我会通过参与公司项目以及与团队密切合作来实现这一目标。
长期来看，我希望能够晋升为一名高级管理者，负责指导组织整体发展，并在行业内树立良好的声誉。
2. 您希望如何运用所学的MBA知识和技能？答案：我计划将所学的MBA知识和技能应用到实际工作中，尤其是在领导团队和管理项目方面。
我相信通过运用战略管理、营销、财务等方面的知识，能够更好地推动组织发展，实现公司的目标。
同时，我还希望通过与同行学员、教授和商业社会的交流互动，不断扩大自己的人脉资源。
三、领导与管理类面试题1. 您认为什么是一名好的领导者？答案：我认为一名好的领导者应该具备以下几个特质：首先，他们应该能够树立榜样，以身作则，激发团队成员的潜力。
其次，他们需要有良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员沟通合作。
最后，他们应该具备良好的决策能力和问题解决能力，能够在复杂情况下做出明智的判断。
2. 如何处理领导层和下属之间的冲突？答案：处理领导层和下属之间的冲突需要灵活和高效的沟通技巧。
首先，作为一名领导者，我会积极聆听双方的意见和需求，尽可能了解冲突的具体背景和原因。
50道MBA面试常见问题(综合管理与人力资源部分)
1.为什么要读mba？攻读mba能给你带来什么？我选择读mba主要从以下几方面综合的结果A、我学历较低，为提升自己的学历B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理(MBA)知识培训，提高能力；能有更广阔的职业生涯发展空间；能建立更广泛的人际关系网等2.mba与其他管理硕士有什么区别？mba学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。
它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。
它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。
其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。
3.社会上对mba有不同的看法，你的评价是什么？我相信只靠mba教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信mba可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。
4.你期望从mba的学习中，获得什么？获得先进的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。
5.有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，同样成为知名企业家，这样看来，学习mba还有用吗？大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人，纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。
反面案例是用来激励人的，而不是引导我们选择不继续学习。
6.你作为长期从事技术工作的人员，适合读mba吗？是否适合读mba关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。
7.你认为女性适合读mba吗？8.你相信通过攻读mba，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗？职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质；课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。
mba面试题汇总
mba面试题汇总下面是一些常见的MBA面试题和附带的最佳答案：1.为什么你想要攻读MBA？最佳答案：我想攻读MBA是因为我希望通过这个学位来提升自己的管理能力和商业思维。
我相信MBA课程能够帮助我获得更多商业知识和领导力技能，从而在我的职业发展中取得更大的成功。
2.你认为你在哪些方面在这个MBA项目中能够做出贡献？最佳答案：我在过去的工作中积累了丰富的工作经验，并且善于团队合作和项目管理。
我相信我可以将我的实践经验与课程中学到的理论知识结合起来，为团队带来实际的解决方案和创新的思维。
3.你认为自己最大的优点是什么？最佳答案：我认为我最大的优点是我的自我驱动和学习能力。
我喜欢不断学习新知识和技能，并将其应用于实践中。
我相信这个优点可以帮助我在MBA项目中和将来的职业生涯中不断成长和取得成功。
4.你最大的职业成就是什么？最佳答案：我的最大职业成就是在我的上一份工作中成功领导一个跨部门的项目团队完成了一个重要的客户项目。
通过我的团队管理和项目管理技能，我们能够在预算和时间表内顺利交付项目，并赢得了客户的赞誉和持续的业务合作。
5.你如何处理团队冲突？最佳答案：我通常会首先倾听每个成员的观点和关注，并寻找一个公正的解决方案。
我会尽量保持公正和客观的立场，同时鼓励团队成员进行积极的对话和合作。
我也会利用沟通和妥协的技巧来解决团队冲突，以确保每个人的声音都被听到并得到尊重。
6.你在一个失败的项目中遇到了什么问题，你是如何处理的？最佳答案：在一个失败的项目中，我首先会分析项目失败的原因，并找出改进的机会。
然后，我会与团队成员讨论并重新规划项目目标和步骤。
我会积极反思自己的角色和责任，并寻找自己可以发挥更大作用的方式。
最重要的是，我会从失败中吸取教训，并带领团队朝着正确的方向前进。
7.你如何处理工作压力？最佳答案：我处理工作压力的方法是设定明确的目标和优先级，并制定一个详细的行动计划来实现这些目标。
我会不断调整和管理我的时间，并在需要时向团队成员寻求帮助。
mba复试面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟时间，用简洁而生动的方式介绍自己，包括教育背景、工作经历、个人兴趣和职业目标。
2. 在自我介绍中，请突出您认为最重要的三个个人特质，并解释为什么这些特质对未来的领导力至关重要。
二、职业发展与管理经验3. 您为什么选择报考MBA？您希望通过MBA学习获得哪些方面的提升？4. 描述您在过去的工作或项目中遇到的最重要的挑战，以及您是如何克服这个挑战的。
5. 您认为您在管理团队或项目时，最成功的领导风格是什么？请举例说明。
6. 您如何平衡工作与个人生活？您认为这对领导力有何影响？三、专业知识与行业洞察7. 您认为当前中国经济面临的最大挑战是什么？您对解决这些挑战有何建议？8. 请分析您所在行业或领域中的新兴趋势，并讨论这些趋势可能带来的机遇和挑战。
9. 您如何看待数字化技术在企业管理中的应用？请举例说明。
10. 您认为企业社会责任在当今社会扮演着怎样的角色？请举例说明一个您认为在履行社会责任方面做得很好的企业。
四、案例分析11. 案例一：一家传统制造企业面临数字化转型，但内部员工对此持保留态度。
作为该企业的领导，您将如何推动这一变革？12. 案例二：一家初创公司面临资金链断裂的风险。
作为该公司的CEO，您将如何确保公司生存并寻求新的发展机会？五、领导力与团队管理13. 您认为有效的领导力应具备哪些特质？请举例说明您在领导力方面的一个成功案例。
14. 您如何激励团队成员超越自我，实现团队目标？15. 当团队面临分歧时，您将如何处理？16. 您认为团队中的沟通与协作对项目成功至关重要。
请举例说明您如何促进团队内部的沟通与协作。
六、决策能力与问题解决17. 描述一次您在决策过程中遇到的最大困难，以及您是如何克服的。
18. 您如何评估一个决策的风险与收益？19. 当面对复杂问题时，您通常采取哪种解决策略？七、跨文化沟通与全球视野20. 您如何看待全球化对企业管理的影响？21. 描述一次您在国际环境中工作或交流的经历，并讨论您是如何克服文化差异带来的挑战的。
mba面试题目及答案
mba面试题目及答案MBA面试是一个关键环节，它不仅考察申请者的学术背景和职业经验，还测试其沟通能力、领导潜力和个人价值观。
以下是一些常见的MBA面试题目及建议答案：1. 自我介绍- 答案建议：简洁明了地介绍自己的教育背景、职业经历和个人特质。
强调自己为什么适合MBA项目，以及MBA如何帮助实现职业目标。
2. 为什么选择MBA？- 答案建议：说明MBA教育如何与个人职业规划相匹配，以及MBA能够提供哪些具体技能和知识，帮助自己实现职业上的转变或提升。
3. 为什么选择我们学校的MBA项目？- 答案建议：研究学校的MBA项目特色，如课程设置、师资力量、校友网络等，并结合自己的职业目标，说明为什么该项目是最佳选择。
4. 你的长期职业目标是什么？- 答案建议：清晰地描述自己的职业愿景，包括希望达到的职位、行业以及为实现这些目标所制定的计划。
5. 描述一次你领导团队的经历。
- 答案建议：选择一个具体的例子，说明自己在团队中的角色，如何解决问题，以及这次经历如何展示了自己的领导能力。
6. 你如何处理工作中的冲突？- 答案建议：提供一个实际的例子，展示自己如何通过沟通、协商或创造性解决方案来处理冲突。
7. 描述一个你失败的经历及你从中学到的东西。
- 答案建议：诚实地分享一个失败的经历，重点放在如何从失败中学习并成长。
8. 你认为自己最大的优点和缺点是什么？- 答案建议：选择与MBA学习和职业发展相关的优点，对于缺点，选择那些可以通过MBA学习来改进的方面。
9. 你如何平衡工作、学习和个人生活？- 答案建议：讨论自己的时间管理技巧和优先级设置方法，展示自己能够在压力下有效工作。
10. 你如何看待团队合作？- 答案建议：强调团队合作的重要性，分享自己在团队中如何贡献，以及如何促进团队成员之间的协作。
11. 描述一个你解决复杂问题的经历。
- 答案建议：选择一个需要分析、创新和执行的复杂问题，说明自己的解决过程和最终结果。
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MBA面试题目集锦(一)集锦一1．请谈谈你自己。
2．你为什么要读MBA？3．你为什么想要报考这所学校？4．你认为我们是否能够录取你？5．你的事业目标是什么？6．你的事业成就是什么？7．在大学中你最难忘的经历是什么？8．你为何选择你上大学的那所学校？9．哪些因素对你的选择会有决定性作用？10．谈谈你对大学生恋爱的看法。
11．你的专业是什么？为何选择该专业？12．现在看来，你是否庆幸选择了该专业？13．如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业？14．大学时你每周的学习时间有多少小时？15．你最优秀的功课是哪门？为什么？16．你最不擅长的课程是哪门？为什么？17．你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？18．到目前为止，你所受的教育从哪些方面为你的事业打下了基础？19．你最喜欢大学生活的哪些方面？20．你最不喜欢大学生活的哪些方面？21．大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么？22．你如何支付你的学习费用？23．你如何形容作为大学生的你？你现在有所改变吗？24．如果大学生活重新开始，你将如何安排你的学习和生活？25．你希望从事什么样的工作？26．你为什么选择这个职业？27．你认为什么样的工作岗位最适合你？为什么？28．你直接负责什么工作，领导哪些人？29．你工作方面关键的技术难题是什么？管理方面的呢？30．你工作中最擅长的是什么？有哪些不足？为什么？31．你会如何改进你的工作表现？在改进过程中你会采取哪些具体行动？32．你主要的成绩有哪些？这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响？33．你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的？34．你每周工作多少个小时？35．你最突出的专业技能是什么？36．对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面？为什么？37．你是否作过决策？你的决策是否成功？为什么？38．请举出一个例子说明你的创新精神。
39．你面临过的最大挑战是什么？你如何面对这些挑战的？40．在未来的五年中，你所在的行业的发展方向是什么？41．描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么？42．描述一个你工作中的失败。
43．你如何面对失败。
44．你会如何改进你的工作？45．谈谈你现在的工作，令你满意吗？为什么？46．对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键？为什么？47．与公司中同等水平的同事相比，你的工作表现如何？48．你的工资情况如何？与公司中的同等水平的人相比又如何？49．你最理想的工作是什么？50．你的职业目标是什么？你如何保证它的实现？51．描述一下你所在的部门的组织和管理方式。
52．你如何在有限的事实上做出重要决策？53．你的管理理念是什么？54．你的管理风格是什么？有哪些方面你觉得需要改进？55．你是如何组织和参与团队工作的？56．你如何评估自己的成绩？57．你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要？58．你喜欢制定比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标？59．你通过什么方式发掘出你下属的潜力？60．你对下属监管的松紧度如何？你允许他们有多大的自由度？61．你怎样激励下属？62．请描述一下你的经营管理哲学。
63．作为管理者，你的长处，缺点是什么？64．作为管理者，最难的工作是什么？66．你的下属对你作为他们的上级如何评价？为什么？67．举例说明你是如何预料潜在问题，并采取主动积极的对策的。
68．什么样的主管能让你工作更出色？69．什么时候需要保守的思想？70．未来的五年中你有何打算？十年，二十年中呢？你一生有哪些想要实现的目标？71．你为何想读MBA？你想从中有哪些收获？72．你主要考虑了哪些其他学校？为什么？73．你是怎样选择了这所学校的？74．哪个学校是你的第二志愿？为什么？75．万一你真的未被一流学校录取，你真的会选择第二志愿吗？76．如果用三个形容词来描述你，将是哪三个词？77．你通常读哪些书籍，报刊，为什么？78．你最近读了哪些书？那本书给你印象最深的是什么？79．你如何使自己把握时代的脉搏，或是在你的工作领域中发展个人技能？80．技术精英将成为未来管理者的主流，你相信这句话吗？81．你业余时间如何安排？82．你目前在事业，家庭，朋友和兴趣爱好中找到的平衡点，从长远来说是否适合你？83．你最喜欢哪种活动？为什么？84．在你成长过程中谁对你影响最大？对你有怎样的影响？85．你的偶像是谁？为什么？86．你参加过哪些具有竞争性的运动？你是否喜欢这些活动？你喜欢竞争吗？87．你的朋友如何描述你？你的老师呢？88．你为自己制定了什么样的目标？打算如何实现你的目标？89．你认为自己很成功吗？90．在企业里，决定一个人成功的因素是什么？91．你最大的优势是什么？92．诚实总是上策吗？93．顾客永远是对的吗？94．你是从成功中还是从失败中学到的更多？95．你如何看待中国加入世贸组织？96．网络经济下MBA还有用吗？97．美国的比尔盖茨、戴尔、杨致远等人都是辍学从商，成为世界级的商界英雄，你认为他们为什么能够成功？在校学习还有多大作用？98．当前有利于中国发展的国际环境是什么？又有哪些不利因素？99．中国最大的竞争力将来自何处？100．你如何看待教育的商业化？集锦二1．谈谈你的经历，工作业绩。
2．在你的工作经历之中哪些是你的成功之作，为什么？3．在你的工作中你取得了哪些经验教训？4．从你的工作需要出发谈谈你为什么要上MBA。
5．你在工作中如何处理好你与同事的关系？6．你在工作中如何处理好你与上级领导的关系？7．你在工作中如何处理好你与部门的关系？8．从你的工作经历来谈，你最善于做什么工作？9．谈谈在你的工作中，怎么应用你学过的知识？10．结合你的工作实际谈谈你的长处、短处、优点、缺点。
集锦三（基础知识）1．国有企业改革面临的深层次矛盾和问题有哪些？2．推进国有企业改革和发展，必须坚持什么指导方针和原则？3．现代企业制度有哪些特征，国有企业如何建立？4．如何加强和完善企业管理？5．为国有企业改革和发展需要创造哪些良好的外部环境？6．在发展社会主义市场经济中，国有企业经营管理者应具备哪些高素质？7．如何建设和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制？8．如何建设国企高素质的经营管理者队伍？9．决策的含义是什么？为什么说决策方案的原则选择只能是满意原则而不是最优？10．现实企业经营企业中有哪些困难和误区？11．企业管理中决策的发展趋势有哪些？12．企业实行事业部制组织结构，需具备哪几个条件？13．传统的管理职能有哪些现代市场经济环境下，哪些管理新职能更为重要？14．管理控制工作职能对信息的要求应符合哪几个方面？15．为了获得控制信息，管理人员可以采用哪些方法？16．有效控制的原则是什么？17．激励的一般原则是什么？18．实施激励须注意的问题有哪些？19．你认为领导者素质都包括哪些？20．开展管理活动需要哪些资源？21．你是怎样理解管理的任务就是“正确地做正确的事”。
22．请你谈一谈“规模经济”和“经济规模”的概念，两者之间的区别和联系又是什么？23．企业管理人员可以从外部招聘和内部提升两种方式选择，你认为各有何优缺点？24．简述领导者进行例外处理及其应注意的问题。
25．如何提高（改进）领导的效能？26．你认为消费者，生产者和资本所有者在经济组织中应起到什么作用？27．你认为做一个高层管理人员应具备的主要技能是什么？其职责又如何？28．你对资源的有限性是怎样认识的？在进行经济决策时应如何运用？29．为什么说信息是现代社会组织的战略资源？30．有人认为“计划没有快，所以制订计划没意义。
”你对这种看法如何评价？31．在组织变革过程中，变革的阻力主要来自哪些方面？应该如何对待变革中的这些阻力？32．面对你的客户工作之外的要求如暗示要财务旅游，招待，你如何对待？33．我国有许多知名企业家不能长期存在的原因是什么？34．为申办2008年北京奥运会，你认为北京的环境治理应从哪些方面着手？35．当你宴请一位重要客人时，一位餐厅服务员将死鱼当活鱼卖给你，被你发现了，你怎么办？36．企业面对电子商务的发展时代，企业管理会有哪些变革？37．虚拟企业扁平式组织结构在我国的发展情景如何，会遇到什么困难？38．如何提高企业员工的质量意识？39．企业融资有几种方式？你认为哪种适合你所在的工作单位？40．面对你的竞争对手，能否和他建立合作关系，为什么？41．你不认同单位领导的工作作风和管理意识，作为副手你怎么办？42．你对我国国企改革的困难如何认识？你认为今年我国三年国企脱困的目标能实现吗？43．你认为国有民营是否为一条有效的国企脱困之路？44．你对在单位内的收入不满意，你怎么办？45．试述管理信息系统在企业组织中的地位与作用？46．企业组织结构有哪几种基本形式，你认为企业组织变革的方向是什么？47．你认为假冒伪劣产品在我国屡禁不止的主要原因是什么？你有何对策？48．试述提高我国企业竞争力的主要途径。
49．试述我国加入WTO对我国企业发展带来的机遇和挑战。
50．身为部门领导，也面临下岗，你将如何对待？51．WTO对你的行业有何影响？52．“两会”的主题是什么？53．北京有多少个加油站？54．一辆小轿车大概可以装多少个乒乓球？MBA面试题目集锦(四)（历年人大的面试题目，供各位参考使用，祝各位成功！）1. 谈谈你作为一名管理者对管理的看法。
2. 你觉得什么是一名管理者应该具备的素质？3. 你和原来的上司在工作中如何相处？4. 如果你和你的下属发生矛盾，你如何处理？5. 谈谈你认为自己成功的一次经验。
6. 谈谈你认为最失败的一次经验。
7. 谈谈你认为什么是管理的精髓？8. 你对中西方不同的管理学说和经验有什么看法？9. 你最喜欢的管理格言是什么？你怎么理解它？10. 你认为企业家是天生的呢？还是可以后天培养的？11. 谈谈你的自己职业生涯的规划问题？12. 你是否对读MBA后选择的方向有比较清晰的认识？13. 你认为读MBA能给你带来什么？14. 你对社会MBA的看法和评价有什么看法？15. 你选择在职的还是脱产的？为什么？16. 谈谈你对中国资本市场的认识？17. 你认为中国的国有股减持怎样才能做到多赢？18. 你对安达信最近在安然事件中的遭遇有什么看法？19. 你认为怎么样促进中国资本市场的发展？20. 你认为加强监管对资本市场的意义？21. 谈谈你对财务管理的看法？22. 谈谈你对会计作用的认识？23. 你认为现金流对一个企业的意义？24. 会计师和审计师公司的意义？25. 为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰财务数据？26. 谈谈你对市场营销的认识？27. 你对健特生物的脑白金在市场上的表现有什么看法？28. 你认为市场营销的主要构成要素？29. 你了解渠道管理吗？你对窜货现象有什么认识的解决办法？30. 你对绿色营销有什么看法？31. 你心目中的人力资源管理是什么样的？32. 为什么人力资源管理越来越重要了？33. 为什么只有人力资源是需要激励的？34. 什么样的机制有利于开发和激励人力资源？35. 你对企业文化有什么认识？你认为它有作用吗？36. 你认为电子商务的哪个方面可能在今后有比较大的机会？37. 谈谈你对仍处于寒冬中的互联网产业的认识？38. 谈谈你对网络股泡沫破灭后的看法以及为什么会破灭？39. 谈谈你对ERP的认识？40. 你对管理信息系统在管理上的应用的看法？41. 谈谈你对中国咨询产业的看法？42. 你对麦肯锡兵败实达有什么认识？43. 中国企业需要洋参谋吗？为什么？44. 海尔是中国企业中国际化作的很好的一家企业，请问它国际化比较成功的原因？45. 你对格兰仕在微波炉产业中的发展策略有什么看法？46. 以三株集团的沉浮为例谈谈对危机公关的看法？47. 谈谈太阳神，秦池集团经营上的问题。