附表三

合集下载

第三部分(投标报价)

第三部分(投标报价)

第三部分投标报价目录1、工程量清单说明∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙22、隧道工程施工投标报价汇总表(附表一)∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙23、工程量清单报价表(附表二)∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙24、降价优惠费用分析表(附表三)∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙25、技术措施、管理等费用报价表(附表四)∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙26、主要材料数量及价格汇总表(附表八)∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙2工程量清单说明编制范围乐清市城市中心大道北线隧道工程。

本标段起止里程K2+460~K3+700,全长1240m,其中路基长559m,隧道长681m。

二、编制依据1、乐清市城市中心大道北线隧道工程《招标文件》、标前会议、修正书及补遗书等。

2、现行国家公路投标预算定额。

3、现场勘察及调查取得的有关资料。

4、本单位担负同类工程项目施工积累的经验。

三、编制原则遵循招标文件的有关内容和要求。

严格按设计图纸的数量进行计量后再报价。

3、运用先进的施工技术,充分发挥本单位机械化作业程度高的特点,采用国家1992年颁布的(交工发【1992】65号)《公路工程预算定额》,合理报价。

严格按施工组织设计的工艺及工序报价,以确保合理报价。

四、取费标准人工费按浙江标准29.68元计算。

料价按现场调查价及温州地区定额站提供的价格信息进行材料计价。

机械台班费按部颁定额计取。

取费标准按国家一类施工企业取费。

纳税调整项目明细表

纳税调整项目明细表

纳税调整项目明细表(附表三)P179-181一、收入类调整调整项目第3行接受捐赠收入除执行新会计准则以外的企业填列。

如:执行企业会计制度的,因对应科目是资本公积,所以要调整应纳税所得额。

第5行未按权责发生制确认的收入p170-171(1)利息、租金、特许权使用费收入(2)企业受托加工制造大型设备、船舶、飞机等、以及从事建筑、安装、装配工程业务或者提供劳务等,持续时间超过12个月的(3)采取产品分成方式取得收入的(4)接受捐赠收入(5)以分期收款方式销售货物的(6)股利、红利等权益性投资收益第6行按权益法核算的长期股权投资对初始投资成本调整确认收益注意:填列的只可能是调减金额(=附表十一第5列的合计)∵只有当初始投资成本小于取得投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值份额的差额,才涉及调整第7行按权益法核算的长期股权投资持有期间的投资损益应分担的亏损--调增应分享的利润—调减第11行确认为递延收益的政府补助《企业财务通则》第二十条企业取得的各类财政资金,区分一下情况处理:(一)属于国家直接投资、资本注入的,按照国家有关规定增加国家资本或者国有资本公积。

(二)属于投资补助的,增加资本公积或者实收资本。

国家拨款时对权属有规定的,按规定执行;没有规定的,由全体投资者共同享有。

(三)属于贷款贴息、专项经费补助的,作为企业收益处理。

(四)属于政府转贷、偿还性资助的,作为企业负责管理。

(五)属于弥补亏损、救助损失或者其他用途的,作为企业收益处理。

第11行确认为递延收益的政府补助与收益相关的政府补助p174应当在其补偿的相关费用或损失发生的期间计入当期损益,即:用于补偿企业以后期间费用或损失的,在取得时先确认为递延收益,然后在确认相关费用的期间计入当期营业外收入;用于补偿企业已发生费用或损失的取得时直接计入当期营业外收入。

不能全额确认为当期收益,应当随着相关资产的使用逐渐计入以后各期的收益。

也就是说,这类补助应当先确认为递延收益,然后自相关资产可供使用时起,在该项资产使用寿命内平均分配,计入当期营业外收入。

广播电视安全播出事件/事故管理规定

广播电视安全播出事件/事故管理规定

广播电视安全播出事件/事故管理规定一、安全播出事件、停/劣播事故有关定义1、安全播出事件:指发生了影响广播电视节目正常播出和传输事件,如:人为侵扰、破坏事件,重大灾害事件,在技术设备的安装调试及运行维护中发生的重大人身伤亡事件、重大设备损坏事件,及总局临时界定的其它事件。

2、停播事故:凡不能按规定时间和程序播出、传输广播电视节目及信号,或因各种原因造成所播出或传输节目中断、错播或播出、传输效果相当于节目中断者,均为停播。

对于节目中断后采取垫播措施的,垫播时长仍记为停播,但垫播的目的是积极挽救、减少停播的影响,在管理考核中按照停播时间长的50%扣分。

错播:在规定播出时间播出非原定节目,包括由于节目制作、操作或技术等原因,使实际播出节目内容不是指定播出的节目(不包括节目的临时调整)。

错播时长将计入停播时长。

播出信号质量质量严重损伤,效果相当于节目中断:因节目制作、传输等原因造成信号质量严重受损,效果相当于节目中断时(主观评价2分或低于2分),计入停播。

3、劣播事故:发射台事故劣播界定按原有标准CY/T179-2001《广播电视发射台运行维护规程》执行,其它类型台站的劣播标准另行制定。

二、重大事件和事故界定(一)破坏和侵扰事件1、在广播电视节目及信号制作、播出、传输、覆盖和接入过程中,针对广播电视信号进行的各种恶意干扰、插播、攻击事件(含未遂事件);2、聚众围攻、围堵广播电视机构,蓄意破坏广播电视设施,影响广播电视正常播出和运行的事件。

(二)技术安全事件1、在技术安装调试及运行维护中发生重大人身伤亡事件(含本单位雇用人员);2、在技术设备的安装调试及运行维护中造成设备、器材、仪器等严重损坏,经济损失50万元以上的事件;3、广播电视播出设施发生火灾,造成建筑物及设施损毁的事件;4、雷击造成设备、设施严重损坏的事件。

(三)重大灾害事件指已危及广播电视播出并在短时间内难以恢复的自然灾害、地质灾害、火灾、爆炸、恐怖袭击等灾害事件。

陕西省工程建设其他费用标准

陕西省工程建设其他费用标准

陕西省工程建设其他费用标准•建设单位管理费建设单位管理费系指建设单位为建设项目的立项、筹建、建设、竣(交)工验收、总结等工作所发生的费用。

不包括应计入设备、材料预算价格的建设单位采购及保管设备、材料所需的费用。

费用内容包括:工作人员的基本工资、工资性津贴、社会保险费用(基本养老、基本医疗、失业、工伤保险)、住房公积金、职工福利费、工会经费、劳动保护费、办公费、会议费、差旅交通费、固定资产使用费(包括:办公及生活房屋折旧、维修或租赁费,车辆折旧、维修、使用或租赁费,通讯设备购置、使用费、测量、试验设备仪器折旧、维修或租赁费,其他设备折旧、维修或租赁费等)、零星固定资产购置费、招募生产工人费、技术图书资料费、职工教育经费、工程招标费、合同契约公证费、法律顾问费、咨询费、业务招待费、建设单位临时设施费、完工清理费、竣(交)工验收费、各种税费(包括:房产税、车船使用税、印花税等)、安全生产管理费和其他管理性质的开支。

建设单位管理费以建筑安装工程费总额为基数,按表4—1的费率,以累进办法计算;其中建安工程在3000万元以下项目,建设单位管理费按表4—1费率的1.2倍计算,建安工程费在20000万元及以下项目,建设单位管理费按表4—1费率的1.1倍计算。

•1、1000万元以下按1.5%的费率收取,如工程预算为1000万元,费率=1000×1.5%=15万元;2、1001-5000万元按1.2%的费率收取,如工程预算为5000万元,费率=15+(5000-1000)×1.2%=63万元;3、5001-10000万元按1%的费率收取,如工程预算为10000万元,费率=63+(10000-5000)×1%=113万元;4、10001-50000万元按0.8%的费率收取,如工程预算为50000万元,费率=113+(50000-10000)×0.8%=433万元;5、50001-100000万元按0.5%的费率收取,如工程预算为100000万元,费率=433+(100000-50000)×0.5%=683万元;6、100001-200000万元按0.2%的费率收取,如工程预算为200000万元,费率=683+(200000-100000)×0.2%=883万元;7、200000以上按0.1%的费率收取,如工程预算为280000,费率=883+(280000-200000)×0.1%=963万元。

投标文件格式

投标文件格式

第八章投标文件格式说明1、《施工招标文件》第五章工程量清单之中,工程量清单表、计日工表、暂估价表、投标报价汇总表、工程量清单单价分析表的内容供招标人编制招标文件时参考。

2、“〔盖单位章〕”的,下划线上填写单位全称〔法定名称〕,在单位全称上加盖单位章,单位全称应与单位公章一致。

下划线后括号内的填写说明,如盖单位章、签字、项目名称、招标人名称等,投标人在编制投标文件时,不得删除。

3、投标可以由法定代表人投标,也可由其授权的委托代理人投标。

当法定代表人亲自参加投标时,投标人在编制投标文件过程中,应保留本章“三、法定代表人身份证明”的格式内容,并按其要求附相应证明资料和证件复印件。

删除本章“三、授权委托书”的格式内容,以及投标文件格式中“法定代表人或委托代理人:〔签字〕”中的“或委托代理人”。

由法定代表人签字。

当委托代理人投标时,投标人在编制投标文件过程中,应保留本章“三、授权委托书”的格式内容,并按其要求附相应证明资料和证件复印件,删除本章“三、法定代表人身份证明”的格式内容,以及投标文件格式中“法定代表人或委托代理人:〔签字〕”中的“法定代表人或”。

由委托代理人签字。

4、附件仅对格式进行了规定,各投标单位按照投标文件格式编制投标文件,并装订成册。

5、本章中与投标人有关的“注”或“说明”,招标人在编制招标文件时,投标人编制投标文件时都应保留。

〔工程代号〕标段施工招标投标文件投标人:〔法定名称〕〔盖单位章〕法定代表人或其委托代理人:〔签字〕年月日目录一、工程建设项目投标综合报价表…………………………………………………………〔〕二、投标函……………………………………………………………………………………〔〕三、法定代表人身份证明……………………………………………………………………〔〕三、授权委托书………………………………………………………………………………〔〕四、投标保证金………………………………………………………………………………〔〕五、投标人企业规费计取标准………………………………………………………………〔〕六、已标价工程量清单………………………………………………………………………〔〕七、施工组织设计……………………………………………………………………………〔〕八、项目管理机构……………………………………………………………………………〔〕九、拟分包项目情况表………………………………………………………………………〔〕十、资格审查资料……………………………………………………………………………〔〕〔一〕投标人基本情况表〔二〕企业法人营业执照复印件〔三〕企业资质证书复印件〔四〕安全生产许可证复印件〔五〕近三个年度财务状况表〔六〕近3年完成的类似项目情况表〔七〕行贿犯罪记录查询函;〔八〕省外企业入滇登记手续。

工程竣工验收申请表

工程竣工验收申请表

工程竣工验收申请表分部工程质量评定表质量保证资料检查表(房屋建筑部分)单位工程观感质量评定表单位工程质量综合评定表工程名称:施工单位:开工日期:年月日建设面积:结构类型:竣工日期:年月日工程竣工验收条件审核表(建筑工程)房屋建筑工程质量保修书发包人:(全称):承包人:(全称):发包人、承包人根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《房屋建筑工程质量保修办法》,经协商一致,对(工程全称)签定工程质量保修书。

一、工程质量保修范围和内容承包人在质量保修期内,按照有关法律、法规、规章的管理规定和双方约定,承担本工程质量保修责任。

质量保修范围包括地基基础工程、主体结构工程,屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,供热与供冷系统,电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,以及双方约定的其他项目。

具体保修内容,双方约定如下:。

二、质量保修期双方根据《建设工程质量管理条例》及有关规定,约定本工程的质量保修期如下:1、地基基础工程和主体结构工程为设计文件规定的该工程合理使用年限;2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏为年;3、装修工程为年;4、电气管线、给排水管道、设备安装工程为年;5、供热与供冷系统为个彩暧期、供冷期;6、住宅小区内的给排水设施、道路等配套工程为年;7、其他项目保修期限约定如下:。

质量保修期自工程竣工验收合格之日起计算。

三、质量保修责任1、属于保修范围、内容的项目,承包人应当在接到保修通知之日起7天内派人保修。

承包人不在约定期限内派人保修的,发包人可以委托他人修理。

2、发生紧急抢修事故的,承包人在接到事故通知后,应当立即到达事故现场抢修。

3、对于涉及结构安全的质量问题,应当按照《房屋建筑工程质量保修办法》的规定,立即向当地建设行政主管部门报告,采取安全防范措施;由原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出保修方案,承包人实施保修。

4、质量保修完成后,由发包人组织验收。

《企业所得税年度纳税申报表(A类)及其附表》及填报说明

《企业所得税年度纳税申报表(A类)及其附表》及填报说明

中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表(A类)税款所属期间:年月日至年月日纳税人名称:《中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表(A类)》填报说明一、适用范围本表适用于实行查账征收企业所得税的居民纳税人(以下简称纳税人)填报。

二、填报依据及内容根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例、相关税收政策,以及国家统一会计制度(企业会计制度、企业会计准则、小企业会计制度、分行业会计制度、事业单位会计制度和民间非营利组织会计制度)的规定,填报计算纳税人利润总额、应纳税所得额、应纳税额和附列资料等有关项目.三、有关项目填报说明(一)表头项目1。

“税款所属期间":正常经营的纳税人,填报公历当年1月1日至12月31日;纳税人年度中间开业的,填报实际生产经营之日的当月1日至同年12月31日;纳税人年度中间发生合并、分立、破产、停业等情况的,填报公历当年1月1日至实际停业或法院裁定并宣告破产之日的当月月末;纳税人年度中间开业且年度中间又发生合并、分立、破产、停业等情况的,填报实际生产经营之日的当月1日至实际停业或法院裁定并宣告破产之日的当月月末。

2.“纳税人识别号":填报税务机关统一核发的税务登记证号码。

3.“纳税人名称":填报税务登记证所载纳税人的全称。

(二)表体项目本表是在纳税人会计利润总额的基础上,加减纳税调整额后计算出“纳税调整后所得”(应纳税所得额).会计与税法的差异(包括收入类、扣除类、资产类等差异)通过纳税调整项目明细表(附表三)集中体现。

本表包括利润总额计算、应纳税所得额计算、应纳税额计算和附列资料四个部分.1.“利润总额计算"中的项目,按照国家统一会计制度口径计算填报。

实行企业会计准则的纳税人,其数据直接取自损益表;实行其他国家统一会计制度的纳税人,与本表不一致的项目,按照其利润表项目进行分析填报。

利润总额部分的收入、成本、费用明细项目,一般工商企业纳税人,通过附表一(1)《收入明细表》和附表二(1)《成本费用明细表》相应栏次填报;金融企业纳税人,通过附表一(2)《金融企业收入明细表》、附表二(2)《金融企业成本费用明细表》相应栏次填报;事业单位、社会团体、民办非企业单位、非营利组织等纳税人,通过附表一(3)《事业单位、社会团体、民办非企业单位收入项目明细表》和附表二(3)《事业单位、社会团体、民办非企业单位支出项目明细表》相应栏次填报。

销售人员的薪资构成

销售人员的薪资构成

销售人员的薪资构成销售人员销售激励管理办法(讨论确定稿)第一章总则第一条为了适应集团企业改制的要求,充分调动销售人员的积极性和创造性,特制定本方案,作为公司销售系统薪酬发放标准。

第二条本方案坚持公开、公正、公平与多劳多得的原则。

第三条本方案适用于从片区经理到销售服务员的全体销售与服务员工,以下简称销售员工。

第四条销售员工的总体薪酬由基本工资、绩效工资、销售奖金、公司年终奖四部分构成。

销售员工具体薪酬构成参见《销售员工薪酬构成表》(附表一) 第五条员工标准工资由基本工资和绩效工资构成,基本工资占员工标准工资的50%。

基本工资用来保障销售员工基本生活,根据员工的职务等级按照标准发放。

员工基本工资的相关规定详见公司薪酬管理制度。

第六条绩效工资占员工标准工资的50%。

绩效工资与员工的绩效考核成绩挂钩,用来考核员工销售任务计划内的销售任务、货款回笼、销售费用控制、产品品种结构、信息收集工作的完成情况。

绩效工资分为月度绩效工资和年度绩效工资,月度绩效工资占考核工资的20%,年度绩效工资占考核工资总额的80%。

月度绩效工资按照员工月度绩效考核成果按月发放,年度绩效工资按照员工年度绩效考核成果年终结算,按季度预发。

员工绩效考核和绩效工资的相关规定参见公司考核制度和薪酬管理制度。

第七条当销售员工绩效考核成绩达到标准,并且超额完成销售量任务和回款任务时,公司根据片区与员工超额完成的销售量确定员工销售奖金,再根据员工超额完成的回款额实际发放销售奖金。

销售员工的销售奖金管理依照本方案执行。

第八条公司根据年度经营情况,按照统一方案发放年终奖金。

公司年终奖的相关规定详见公司薪酬管理制度。

第二章销售任务确定第九条每年12月份,市场部根据市场需求预测和去年销售统计,确定下一年的事业部的总销售任务。

市场部的销售预测可以依据《销售预测模型》(附表二)进行,并且在综合销售部和片区二次预测值的基础上,提出事业部销售预测值。

事业部总经理可以根据公司业绩要求对预测值进行适度调整,并与各片区经理充分沟通,将总销售任务分解到各片区。

中国的联通岗位工资等级表

中国的联通岗位工资等级表

中国联通岗位工资等级表附件一:中国联通山西省分公司职位体系实施方案根据集团公司《中国联通职位体系实施方案》(中国联通[2009]81号),结合我省实际,制定本方案。

一、基本原则(一)实现岗位序列、职位等级和职衔称谓的统一。

(二)员工按照统一套改方法进入新职位体系,逐步优化。

(三)在公司合并期间(2008年5月23日至职位薪酬体系实施完毕当月末)任职岗位调整的员工,本次实施不做职位等级晋升。

二、职位体系职位体系是包括岗位序列、职位等级、职位层级和职衔等要素的职位管理体系。

公司统一职位体系横向划分为五个岗位序列,纵向划分为22个职位等级和七个职位层级。

(一)岗位序列岗位序列是职责相近、知识技能要求类似的岗位组合。

不同岗位序列分别设定职衔、任职资格与能力要求,为员工职业发展提供多向通道。

全部岗位划分为销售与服务、市场、建设维护、支撑、管理共五个序列。

1.销售与服务序列:包括直接面向客户销售产品、提供业务咨询、业务受理服务、进行主动营销的岗位;2.市场序列:包括从事营销策划、品牌管理、产品规划、市场分析、渠道管理、资费管理、码号资源管理、服务质量管理等工作的岗位;3.建设维护序列:包括从事工程建设、计划规划、信息技术、运行维护、技术研发、设备采购等工作的岗位;4.支撑序列:包括从事财务审计、战略管理、人力资源、法律合规、综合管理、党群政工、物流仓储等工作的岗位;5.管理序列:包括公司总部、省、市、县各级行政经理、党委书记岗位。

销售与服务、市场、建设维护、支撑序列统称为专业序列。

员工根据所任职岗位确定序列归属。

(二)职位等级、职位层级职位等级是根据员工所承担的岗位职责及履行职责的程度赋予员工的职位级别。

职位等级从低到高设1级至22级,划分为七个职位层级。

(三)职衔职衔按照不同序列、不同职位层级分别规定。

员工根据其所在序列与职位层级获得相应职衔。

详见《中国联通职位体系表》(附表一)和《管理序列职衔规定》(附表二)。

2023因公出国管理制度8篇

2023因公出国管理制度8篇

2023因公出国管理制度8篇因公出国管理制度1第八条因公临时出国经费包括:国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、公杂费和其他费用。

国际旅费,是指出境口岸至入境口岸旅费。

国外城市间交通费,是指为完成工作任务所必须发生的,在出访国家的城市与城市之间的交通费用。

住宿费是指出国人员在国外发生的住宿费用。

伙食费是指出国人员在国外期间的日常伙食费用。

公杂费是指出国人员在国外期间的市内交通、邮电、办公用品、必要的小费等费用。

其他费用主要是指出国签证费用、必需的保险费用、防疫费用、国际会议注册费用等。

第九条国际旅费按照下列规定执行:(一)选择经济合理的`路线。

出国人员应当优先选择由我国航空公司运营的国际航线,由于航班衔接等原因确需选择外国航空公司航线的,应当事先报经单位外事和财务部门审批同意。

不得以任何理由绕道旅行,或以过境名义变相增加出访国家和时间。

(二)按照经济适用的原则,通过政府采购等方式,选择优惠票价,并尽可能购买往返机票。

(三)因公临时出国购买机票,须经本单位外事和财务部门审批同意。

机票款由本单位通过公务卡、银行转账方式支付,不得以现金支付。

单位财务部门应当根据《航空运输电子客票行程单》等有效票据注明的金额予以报销。

(四)出国人员应当严格按照规定安排交通工具,不得乘坐民航包机或私人、企业和外国航空公司包机。

(五)省部级人员可以乘坐飞机头等舱、轮船一等舱、火车高级软卧或全列软席列车的商务座;司局级人员可以乘坐飞机公务舱、轮船二等舱、火车软卧或全列软席列车的一等座;其他人员均乘坐飞机经济舱、轮船三等舱、火车硬卧或全列软席列车的二等座。

所乘交通工具舱位等级划分与以上不一致的,可乘坐同等水平的舱位。

所乘交通工具未设置上述规定中本级别人员可乘坐舱位等级的,应乘坐低一等级舱位。

上述人员发生的国际旅费据实报销。

(六)出国人员乘坐国际列车,国内段按国内差旅费的有关规定执行;国外段超过6小时以上的按自然(日历)天数计算,每人每天补助12美元。

增值税申报,很多人问附表3怎么填?

增值税申报,很多人问附表3怎么填?

增值税申报,很多⼈问附表3怎么填?其实,填表说明写的⾮常清楚。

也就是营改增有差额纳税的⼀般纳税⼈填写附表3,其他纳税⼈不需要填写。

差额征税是原来营业税的政策规定,即纳税⼈以取得的全部价款和价外费⽤扣除⽀付给其他纳税⼈的规定项⽬价款后的销售额来计算税款的计税⽅法。

根据增值税的计税原理,营改增后,⽀付给其他纳税⼈的⽀出应按照规定计算进项税额,从销项税额中抵扣。

但由于原营业税差额征税扣除项⽬范围较⼴,且部分⾏业的部分⽀出⽆法取得符合增值税规定的进项凭证等原因,差额征税在营改增后在多个⾏业中有所保留。

差额征税的都是全额开具,只不过根据扣除部分能不能开专票⼜具体分了两种类型,第⼀种是差额扣除部分不得开具增值税专⽤发票,另⼀种是差额扣除部分可以开具增值税专⽤发票。

差额征税的申报问题⼀直都还困惑着⼀些朋友,经常也有朋友微信问⼆哥,差额征税如何申报?今天⼆哥就以劳务派遣、安保服务的案例给⼤家系统说⼀说,差额征税在⼀般纳税⼈和⼩规模纳税⼈增值税申报表中的具体应⽤。

财税【2016】第47号《关于进⼀步明确全⾯推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通⾏费抵扣等政策的通知》对劳务派遣服务的定义,是指劳务派遣公司为了满⾜⽤⼯单位对于各类灵活⽤⼯的需求,将员⼯派遣⾄⽤⼯单位,接受⽤⼯单位管理并为其⼯作的服务。

通俗的讲就是派遣员⼯不是你单位的⼈,不和你单位有劳动合同关系,只是派到你这⾥⼲活的,你按约定⽀付劳务费就⾏了。

财税【2016】36号⽂《关于全⾯推开营业税改征增值税试点的通知》附件1中关于销售服务、⽆形资产、不动产注释对劳务派遣税⽬是这样规定的:我们可以看出,劳务派遣属于现代服务业,⼀般纳税⼈适⽤税率是6%,⼩规模纳税⼈适⽤3%,但是我们知道,对于劳务派遣公司来说,最主要的成本就是劳务⼈员的⼯资、社保,这部分是⽆法取得进项抵扣的,所以如果全额对其征收增值税,对这类公司来说就是巨⼤负担。

所以,财税【2016】第47号《关于进⼀步明确全⾯推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通⾏费抵扣等政策的通知》中关于劳务派遣有了差额征税的规定,⼆哥⽤图给⼤家归纳⼀下。

会计移交清册的具体内容

会计移交清册的具体内容

会计移交清册的具体内容财务工作移交清单一、会计人员的交接,主要包括以下几个方面:1、将尚未处理完毕的业务,处理完毕。

一般将交接截至期放在月末,这就是说,将月底之前的凭证、帐簿、报表等编制登记完毕。

2、整理保管的各种会计资料(如凭证、帐簿、报表等)和各种会计物品(如证件、发票、印章、电算化密码等),并列示于交接清单上。

3、整理尚无法处理的业务,列示于交接清单上,注明已处理的程度、相关的凭证资料等。

4、交待其他相关事宜,比如相关工作联系部门(包括企业内部和外部)联系人的联系方式、相关会计处理的流程方法等等。

这些内容视你的具体情况而定,以将你工作的内容交待清楚为准。

5、打印交接清单,一式三份。

按照交接清单交接工作,交接无误后,由移交人、接交人、监交人各自签章,各执一份交接清单。

二、会计人员办理移交手续前,必须及时作好移交准备1、已经受理的经济业务尚未填制会计凭证,应当填制完毕。

2、尚未登记的帐目,应当登记完毕,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。

3、整理应该移交的各项资料,对未了事项写出书面材料。

4、编制移交清册,列明应当移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、请保留此标记料和物品;实行会计电算化的单位,从事该项工作的移交人员还应当在移交清册中列明会计软件及密码、会计软件数据磁盘及有关资料、实物等内容。

三、接交事项1、会计人员办理移交手续时,必须专人负责监交。

移交人员在办理移交时,要按移交清册逐步移交,接替人员要逐项核对点收。

2、现金、有价证券必须与帐簿记录保持一致,不一致时,移交人员必须限期查清。

3、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须完整无缺。

如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中注明,由移交人员负责。

4、银行存款帐户余额要与银行对帐单核对,如不一致,应该编制银行存款帐户余额调节表调节相符,各种财产物资和债权债务的明细帐户余额要与总帐有关帐户余额核对相符;必要时,要抽查个别帐户的余额,与实物核对相符,或者与往来单位、个人核对清楚。

关联方关系表及填表说明

关联方关系表及填表说明

2008年版企业年度关联业务往来报告表业务需求需求说明根据国家税务总局印发的《中华人民共和国企业年度关联业务往来报告表》的通知(国税发[2008]114号)和《特别纳税调整实施办法(试行)》(国税发[2009]2号),就2008年度企业关联业务往来申报及相关业务编制本业务需求。

本业务需求按照综合征管软件需要修改的业务内容划分为关联业务往来总体功能需求、具体申报需求、综合查询统计需求三部分。

在总体功能需求部分,主要是明确了关联业务往来申报与企业年度所得税申报的衔接,各报告表录入顺序、数据校验等内容;在具体申报需求部分,主要对企业与关联方的业务往来情况、对外投资情况、对外支付款项情况等年度申报内容、申报要求进行了阐述(列入《2008版企业年度关联业务往来报告表业务需求》第2部分“申报”);综合业务查询统计需求部分,主要是对常用的一些查询统计进行了阐述(列入《2008版企业年度关联业务往来报告表业务需求》第3部分“查询”)。

一、总体功能要求1、能够满足税务部门对申报数据的手工录入、电子申报接收、和网上申报接收的工作要求。

2、企业所得税申报表及附表可以与关联业务往来报告表分开保存,但在其录入结束并进行数据保存时应给出提示“企业若存在与关联方业务往来、境外投资或对外支付款项等事项的,请按税法规定填报关联交易报告表”;3、在从所得税年度申报表及附表模块转入关联业务往来报告表模块时,增加提示对话框:对话框1:“存在关联关系和关联交易(是/否)?如果选择“是”,则填写《企业年度关联业务往来报告表》表一至表七内容;选择“否”,则不填后面的相关报表。

”在弹出上述对话框的同时,提示以下信息:《中华人民共和国企业所得税法》第四十三条:企业向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表时,应当就其与关联方之间的业务往来,附送年度关联业务往来报告表。

《特别纳税调整实施办法(试行)》第105条:企业未按本办法的规定向税务机关报送企业年度关联业务往来报告表,或未保存同期资料或其他相关资料的,依照征管法第六十条和第六十二条的规定处理。

附表三

附表三

附表三
2009年第X季度主要污染物减排项目工程进度统计表
填报单位:填表时间:2009年月日单位负责人:部门负责人:填表人:
2009年第X季度主要污染物减排项目工程进度统计表
填报单位:填表时间:2009年月日单位负责人:部门负责人:填表人:
2009年第X季度主要污染物减排项目工程进度统计表
填报单位:填表时间:2009年月日单位负责人:部门负责人:填表人:
2009年第X季度主要污染物减排项目工程进度统计表
填报单位:填表时间:2009年月日单位负责人:部门负责人:填表人:
2009年第X季度主要污染物减排项目工程进度统计表
填报单位:填表时间:2009年月日单位负责人:部门负责人:填表人:
2009年第X季度主要污染物减排项目工程进度统计表
填报单位:填表时间:2009年月日单位负责人:部门负责人:填表人:
2009年第X季度主要污染物减排项目工程进度统计表
填报单位:填表时间:2009年月日单位负责人:部门负责人:填表人:。

土地增值税清算申报表

土地增值税清算申报表

土地增值税清算申报表一、概述土地增值税清算申报表是用于向税务机关申报土地增值税清算结果的表格。

土地增值税是对有偿转让国有土地使用权及地上建筑物和其他附着物(统称房地产)所取得的增值额征收的一种税。

在房地产项目开发完成后,房地产开发商需根据项目实际情况,编制土地增值税清算申报表,以反映项目的增值情况,并据此计算应缴纳的土地增值税。

二、编制依据土地增值税清算申报表的编制依据主要包括:国家相关税收法规、开发项目实际情况、财务报表数据等。

在编制过程中,应遵循真实、准确、完整、及时的原则,确保申报数据的合法性和合规性。

三、编制内容土地增值税清算申报表主要包括以下内容:1、基本信息:包括项目名称、项目地点、开发周期、项目类型等信息。

2、转让房地产收入情况:包括转让房地产的总收入、扣除项目金额等信息。

3、土地增值税应纳税额:根据相关税收法规和项目实际情况计算得出。

4、财务报表数据:包括项目利润表、资产负债表等信息。

5、其他相关资料:如项目开发合同、发票、银行转账记录等。

四、编制流程1、收集资料:收集与项目相关的所有资料,包括开发合同、发票、银行转账记录等。

2、核算增值额:根据财务报表和其他相关资料,核算出项目的增值额。

3、计算应纳税额:根据相关税收法规和项目实际情况,计算出应缴纳的土地增值税税额。

4、编制申报表:将上述信息整理成土地增值税清算申报表。

5、审核申报表:对编制好的申报表进行审核,确保数据的准确性和完整性。

6、提交申报表:将审核通过的申报表提交给当地税务机关。

五、注意事项1、在编制土地增值税清算申报表时,应严格按照国家相关税收法规和规定执行,确保数据的合法性和合规性。

2、对于涉及到的扣除项目金额,应提供充分的证明材料,确保其真实性和准确性。

3、在提交申报表前,应对数据进行认真核对,避免因数据错误导致不必要的税务风险。

广东省土地增值税清算申报表及附表一、概述土地增值税是对土地使用权和地上建筑物及其他附着物的转让或出租等行为征收的一种税。

顺丰快递人员奖惩规章制度

顺丰快递人员奖惩规章制度

顺丰快递人员奖惩制度一、总则1.1目的:为了严明纪律、奖励先进、处罚落后、调动员工积极性、提高工作效率和经济效益;为了明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,鼓励和鞭策广大员工奋发向上,创造更好的工作效率,特制订本制度。

1.2适用范围:公司全体员工1.3原则:对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主,经济奖惩为辅的原则。

1.4权责规定:部门主管经理为奖惩事由核实与操作的负责部门;行政人事为奖惩的终审部门,并为奖惩申诉的接口部门;董事为奖惩申诉的最终评判机构。

二、奖惩的原则2.1奖惩的原则包括奖惩有据原则,奖惩及时原则,奖惩公开的原则和有功必奖、有过必惩的原则等原则。

2.1.1奖惩有据原则:奖惩的依据是公司的各项规章管理制度,员工的岗位描述及工作目标等;2.1.2奖惩及时原则:为及时地鼓励员工对公司的贡献和正确行为以及纠正员工的错误行为,使奖惩机制发挥应有的作用,奖惩必须及时;2.1.3奖惩公开的原则:为了使奖惩公正、公平,并达到应有的效果,奖惩结果必须公开;2.1.4有功必奖、有过必惩的原则:严防公司员工特权的产生,在制度面前公司所有员工应人人平等,一视同仁。

2.2员工的表现只有较大地超过公司对员工的基本要求,才能够给予奖励,达到或稍稍超出公司对员工的基本要求,应视为员工应尽的责任,不应得到正常待遇之外的奖励。

2.3员工的表现应达到公司对员工的基本要求,当员工的表现达不到公司对员工的基本要求,应给予相应惩戒。

处罚的原则是从轻不从重,目的是:防微杜渐、惩前毖后。

2.4为处理员工因违纪过失或责任过失行为而填写的表单为《过失单》。

处罚和惩戒通知单必须知达员工本人,签字确认。

对于不合理、不公平的惩罚,员工有申诉的权利。

2.5对员工奖惩采取拖延、推诿或不办等方式的管理人员,行政人事部在查清事实后提出处罚建议,并与当事人沟通后双方签字确认,下达《(责任)过失单》;若当事人对处罚有所疑异,则由总办作为终审部门,重新对处罚事项进行核实并提出终结意见。

广播电视新闻学(播音与主持艺术方向

广播电视新闻学(播音与主持艺术方向

广播电视新闻学(播音与主持艺术方向、非师范)专业本科教学计划专业代号 050419(国家)0103(学校)一、培养目标及规格(一)培养目标本专业培养具有广播电视新闻传播、语言文学、播音学,以及艺术、美学等多学科知识能力,能在广播电台、电视台及其他单位从事广播电视与节目主持工作的复合应用型语言学高级专门人才。

(二)培养规格(1)热爱中国共产党,热爱社会主义祖国;具有科学的世界观、正确的人生观、良好的文化修养及高尚的道德品质;(2)掌握中国语言文学、广播电视新闻传播学、中国播音学的基本理论、基本知识,具有广播电视播音与节目主持的基本能力,具有广播电视新闻采写及节目整理的初步能力;(3)具有与本专业相关的哲学、政治、经济、社会、法律、心理、艺术、美学等多种学科知识;(4)了解并掌握党和国家的新闻宣传、文艺工作的方针政策;(5)掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作的能力;(6)掌握计算机的基本知识,并具有良好的应用能力;掌握一门外语,达到国家规定的外语水平;有良好的口语表达能力,达到国家语委规定的普通话标准。

二、学制、学位:学制四年,授予文学学士学位。

三、四年教育时间活动周数分配表,见附表一。

四、课程设置及学时、学分安排1、公共基础必修课程(1)政治理论课(2)通识文化课2、学科及专业基础必修课程(1)学科基础课(2)专业基础课3、专业模块课程(限制选修课,每个学生限选一个方向)(1)广播播音(2)电视播音4、专业任意选修课程每个学生限选六门(见教学计划表)5、公共选修课程(1)限选课(2)任选课6、课程学时分配本专业教学总时数为2502学时,各类课程学时分配见附表二。

(三)课程学时、学分分配及要求本专业学生须修满164学分方准予毕业,其中专业课程须修满规定的158学分。

此外,为全面加强中文系学生文化素质教育,尤其是中国传统文化教育,特颁布《韩山师范学院中文系本科生阅读书目》,及《韩山师范学院中文系广播新闻本科专业培养目标特色标准》。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
增值税纳税申报表附列资料(三)
(服务、不动产和无形资产扣除项目明细)
税款所属期:2017年08月01日 至 2017年08月31日 纳税人名称:(公章)河南鼎泰丰科技有限公司 本期服务、不动 产和无形资产价 税合计额(免税 销售额) 1 17%税率的项目 11%税率的项目 6%税率的项目(不含金融 商品转让) 6%税率的金融商品转让项 目 5%征收率的项目 3%征收率的项目 免抵退税的项目 免税的项目 0.00 0.00 1,054,850.74 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 服务、不动产和无形资产扣除项目 期初余额 2 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 本期发生额 3 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 本期应扣除金额 4=2+3 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 本期实际扣除金 额 5(5≤1且5≤4) 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 期末余额 6=4-5 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.0
相关文档
最新文档