2019年年审自查报告

2019年12月年审自查报告

自办园以来我园一直坚持科学、规范办园，每年在年审工作中都得到专家评审的一致好评，做为市级示范性幼儿园我园也一直能够起到辐射引领的作用，现结合本年度年检标准进行自查，自查结果汇报如下：

一、办园条件

（一）园舍场地

我园属于（所在小区的名称）的配套设施，整体建筑风格和小区保持一致，欧式、田园，无论是大厅还是教室都是调高式的屋顶结构处理，彰显空间的宽敞、明亮，在色彩上以黄色系为主凸显温暖、柔和，装修材料以环保为主更加贴近自然、环保。幼儿园位于（所在小区名称）内，总建筑面积3000多平方米，1200余平方米的户外活动场地，环境优美。幼儿园有小区和园里两道门岗保安把守在接送孩子时实行“双卡制”，家长接送幼儿非常安全。园所周围无任何污染现象，适合幼儿发展。幼儿园有各种大型玩具、体育器械、沙池戏水池、种植区。

幼儿园共有三层教学楼，可容纳大、中、小共10个班。除幼儿活动教室外还配有财务室、保健室、烘焙室、阅读室等。

（二）设施设备

幼儿园装有安防系统可通过一键报警器直接报警，各处安装监控实现无死角覆盖，幼儿园厨房严格按照食药局要求设置，有食材仓库、粗加工间、洗消间、配餐间、炊事人员更衣间等。厨房地面墙面全瓷化，配有整套不锈钢设施设备，有生熟分开的冰柜、食品留样柜、热水器、和面机、搅肉机、切菜机、蒸车、电烤箱、豆浆机、电饼铛、电子消毒柜等十余种现代化设施设备。

幼儿园安装的有中央广播循环系统，冬天有暖气、夏天是空调。每一个班级，都为幼儿提供标准的桌椅、小床、书柜、玩具柜等，班班配有钢

琴、液晶电视触摸屏、电脑、电子消毒柜、净水器、空气净化器、保温桶、热水器、内线电话等设施设备。

幼儿园严格遵照教育部下发的玩教具配备标准，为幼儿学习和游戏提供各种玩教育如：大型积木、区角游戏材料、打击乐、舞蹈服装、道具、头饰等必须的玩教具，玩教具的数量种类每年按班级实际更换、填充。幼儿园鼓励每位教师每学期制作玩教具不少于20件，并每学期进行一次评比，以此提高教师制作玩教具的积极性。

为了满足教学信息资源的需求，我们园先后投入资金，购买了与教育教学配套的电教教材，教学用具、挂图等，征订报刊杂志，教师参考图书，幼儿图书。

（三）班额

我园共有10个班级，其中托班1个、小班3个、中班3个、大班3个，每个班级配备有两名教师和一名生活老师，班级幼儿能够按照20、

25、30、35的标准来进行班额设置，符合《纲要》的要求和标准。

二、园务管理

（一）制度建设

我们园严格按照《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等国家有关文件精神，合法办园。取得了相关的办园许可证、食品卫生许可证、法人登记证，物价收费许可证等，并主动向社会公示，主动接受有关部门的监督管理。我园各项管理规范，建立健全幼儿园各项管理制度、工作机制，各项工作计划完善；幼儿园成立董事会并行使决策权；园长行使教育教学和行政管理权。

（二）办园经费管理

幼儿园严格按物价部门审核备案的项目和标准收费。未开设实验班、兴趣班、特色班、亲子班，未进行和培养幼儿某种专项技能为由另外收取费用；不收取书费和材料费；餐费专款专用，每月的收入、支出情况，定

期向家长公开账目；收费退费制度符合上级文件要求，不跨学期收费，收费标准和项目向家长公开；按要求使用各项奖补资金。对奖补资金管理使用的情况通过信息公开栏形式向家长进行公开。

（三）队伍建设

良好的领导班子集体能将教职工紧紧凝聚在一起，我们积极打造“幼儿园是我家的主人翁意识”，并始终坚持把文化建设，师德教育放在首位，坚持学习与交流。

首先领导从自身做起，在政治修养、专业理论、管理水平等方面严格要求自己，认真学习教育管理理论，实施科学工作方法，坚持下班听课、指导工作，努力做好教职工的思想工作，成为幼教改革发展的领航人和教职工的贴心人。

教师是现代教育中最活跃的因素，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。我们首先从教师职业道德入手，要求教师尊重幼儿，爱护幼儿，严禁体罚和变相体罚；其次定期组织教师进行技能考核、优质课观摩、游戏活动设计等比赛，提高教育理论、规范教育行为，使保教人员素质得到扎实全面提高。根据民办幼儿园用人的特殊性，为了稳定教师队伍，我园在日常工作中坚持做到以下几点人性化的管理：

1.对教学骨干的模范引领作用给予肯定，实行按劳取酬。根据对幼儿园的贡献，增加各种福利及奖金；

2.实行班级考核制度，定期对聘用人员进行考核，对聘用人员设制一定的岗位考核奖，激活竞争机制，真正体现奖勤罚懒；

3.关心教职工队伍的心理成长和文化，每月组织一次教职工“生日会”幼儿园送美好生日祝福；组织教职工旅游、教职工遇婚、丧事发放慰问金等；

4.幼儿园全力打造学习型组织，以走出去请进来为主导思想。每年制定并严格执行全员培训计划，鼓励青年教师提升学历、参加各种培训和集

团、教委组织的各项评比观摩活动。分岗推行“好书共读”活动。要求骨干教师积极参加计算机培训和继续教育，要求领导班子成员掌握现代教育技术能力，并熟练应用于日常教育和管理中。

（四）家长工作

我园每学期会进行全园家长会一次、家委会两次、班级家长会一次、幼小衔接家长会一次、家长开放活动2次、展示活动4次，通过请进来的方式让家长了解正确的教育理念，参与幼儿的成长。

（五）安全管理

从保证幼儿生命安全出发，认真做好各项安全工作。首先我园成立了安全领导小组，建立健全房屋、消防、电器、食品卫生、幼儿接送等安全制度和应急预案，层级签定了各岗位安全责任书，落实责任人，将安全管理工作列入奖惩考核制度。同时，我们实行“安全工作日排查”和“安全工作周打卡”活动并结合幼儿及教职工的日常生活定期进行安全教育培训和逃生自救演练、消防演习等活动，提高教职工及幼儿自我保护意识和能力，最大限度地杜绝不安全事故的发生，几年来没有发生过重大安全责任事故。

每月对全体员工进行安全培训及每天的安全排查工作，每月结合督导内容对全园各项安全工作进行一一对照，坚持落实每一项安全工作，提高全体员工的安全意识。

三、教育教学

（一）环境创设

我园坚持立足一日活动，促进幼儿良好习惯的养成，以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心，结合主题活动的开展，区域环境的布置进一步增强幼儿动手操作的兴趣，给每个幼儿提供充分动脑动手的机会，孩子们在参与的过程中，主动的去思考、去实践，感受其中的乐趣。建构一个健康、平等、和谐的师幼环境。