工程部前期介入岗位职责
前期介入岗位职责规章制度
前期介入岗位职责规章制度第一章总则第一条为了规范企业前期介入岗位的职责,提高工作效率和管理水平,特订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业全体前期介入岗位人员。
第三条前期介入岗位人员应遵守本规章制度,并依照要求完成相应的职责。
第二章岗位职责第四条前期介入岗位职责的重要目标是在项目启动前进行充分的调研和了解,为项目的顺利进行供应必需的支持。
第五条前期介入岗位人员的实在职责如下:1.调研项目需求、目标和策划,并撰写相关报告;2.分析市场趋势和竞争情形,为项目决策供应参考;3.订立项目前期工作计划,并协调推动;4.协调各部门资源,确保项目前期工作的顺利进行;5.参加项目立项、预算编制和风险评估等工作;6.供应项目前期所需的各类支持,包含技术支持、资源支持等;7.监督项目前期工作的质量和进度,及时汇报项目风险和问题;8.与客户、合作伙伴进行有效的沟通和协商,确保项目前期需求的理解和共识。
第三章管理标准第六条企业应建立完满的前期介入岗位管理机制,确保前期介入工作的质量和效果。
第七条前期介入岗位管理标准包含:1.人员配备:确保岗位人员具备相应的专业知识和技能;2.岗位职责明确:明确前期介入岗位人员的职责和工作范围,避革职责不清或责任不明;3.工作流程规范:订立前期介入工作的标准流程和规范,确保工作的有序进行;4.资源保障:为前期介入工作供应必需的资源支持,包含人力、物力和财力等;5.信息共享:建立前期介入岗位人员之间和其他相关部门之间的信息共享机制,确保信息畅通和及时传递;6.绩效考核:订立前期介入岗位人员的绩效考核标准,评估其工作的质量和效果。
第四章考核标准第八条对前期介入岗位人员进行定期考核,评估其工作的质量和效果。
第九条前期介入岗位人员考核标准包含:1.工作成绩:评估前期介入岗位人员的工作成绩,包含调研报告的撰写质量、工作计划的执行情况等;2.团队合作:评估前期介入岗位人员与团队成员的合作情况,包含协调本领、沟通本领等;3.项目支持:评估前期介入岗位人员对项目的支持情况,包含资源协调、技术支持等;4.问题解决:评估前期介入岗位人员的问题解决本领,包含对项目风险和问题的及时处理本领等;5.客户满意度:评估前期介入岗位人员在客户沟通和协商方面的本领,包含满意度调查等。
工程技术部前期介入小组岗位职责、文员岗位职责、水电工程师岗位职责
一、前期介入小组组织架构图二、工程技术部前期介入小组岗位职责1、积极配合和协调开发公司和相关单位的前期管理工作。
2、根据各个项目建设施工情况做好相关检查记录并提出合理化建议,重点检查施工质量及施工流程规范的督查。
3、共同参与立项决策、规划设计、销售、建设、竣工验收阶段,本着“三个代表”的精神,按国家规定技术标准,结合物业管理的实际需求,对工程设计与相关单位一起认真进行技术交底和图纸会审,提出书面合理化建议和意见。
4、施工建设阶段,参与相关专题讨论会,及监理公司主持的监理例会,并对检查过程中发现的问题和合理化建议进行对接、沟通。
5、配合检查各个项目工程使用的建筑材料、构件及设备安装的质量是否符合建设施工合同条款。
6、跟进各项目施工进度,检查施工质量及工程施工单位是否按照各工种施工规范进行施工。
7、对施工单位提出的施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划,有优先知情权,合理行使建议权。
8、在工程竣工验收前工程前期介入小组应将有关技术系统收集、整理,分类立卷,在竣工验收时交档案室保管,以适应物业接管后生产、维修的需要。
9、配合各事业部对所接管的物业进行综合、全面的接管验收,以确保所接管物业能满足业主的需求。
10、收集整理前期物业相关文件资料,并备案存档,同时熟悉各个部分环节,为日后管理作好充分的准备;11、落实前期提出的相关建议,并督促各相关单位或部门实施。
三、工程技术部前期介入小组主管职责1.1对工程技术部经理负责,执行公司的质量目标,服从分管副总的工作安排,按时完成工作任务;1.2负责组织制定部门工作计划,并落实部门质量目标;1.3负责安排布置工作人员的日常工作,并对其监督考核;督促前期介入部完成各项目的巡查工作,并对其做好监督检查;1.4主动与客户沟通联系,建立良好的关系;1.5节约人力资源,合理安排人员,提高工作效率;1.6组织并制定各岗位的业务规范和操作规程;1.7负责员工的专业培训及考核,提高全体工作人员的整体素质和服务意识,为客户提供优质服务;1.8负责执行公司的有关规定,加强本部门团队之间的合作,对员工涉及违反的行为应调查核实,并及时向公司副经理和总经理汇报,根据公司规定予以处理;1.9在管理中如遇到的困难超越职责范围或能力的,尽快向公司经理汇报,并寻求公司的支持;1.10做好前期介入部与其它部门的协调工作,确保各项工作顺利及有效开展;1.11定期巡查辖区内各项目的施工建设,跟进各项目的施工进度,检查员工的仪容仪表,劳动纪律及工作表现等,发现问题及时处理并予以记录,定期报告公司分管副经理、总经理;1.12定期召开部门工作会议,讨论工作中出现的问题和解决方法及下一步的工作计划;1.13负责部门员工的考勤管理,并根据公司的相关规定对权限范围内的员工向公司领导上报进行奖惩;1.14负责了解部门员工的工作和思想动态,并根据不同的情况,加强与专业部门的沟通,同时提出意见和建议;1.15完成领导布置的其它相关任务。
前期介入工程师岗位说明书
前期介入工程师岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称:前期介入工程师岗位编号:所属部门:龙城一号工程维修部直接上级:总经理助理直接下级:无所辖人员:0人平行协调关系:各部门、管理处同职级人员岗位定编:1人工作说明书定稿时间:2007年03月14日二、岗位目标和概述协助总经理助理负责龙城一号项目工程方面的工作,与顾问人员一起对项目施工设计、施工管理、接管验收提出物业管理专业意见,提供地产参考。
三、岗位主要职责1、查阅项目施工图纸,并结合现场施工的实际情况同地产工程人员,就设备设施选型、安装、调试等方面进行沟通交流,从物业公司后期管理、维护成本、提升品质等的角度,提出合理化建议;2、巡查施工现场,掌握施工进度,跟踪隐蔽工程的的施工,做好隐蔽工程等项目的跟踪检查记录,并从物业管理角度提出施工管理意见;3、参与地产工程部组织的专项检查和工程竣工验收;4、参加地产工程部组织的相关专题讨论会和定期工程例会,以掌握施工进展情况;5、协助上级编制物业验收标准及接管工作方案;5、做好管理区域的设备设施的日常巡查工作,并做好记录;6、做好营销区域、办公区域、员工宿舍等设施设备的维修服务工作;7、完成领导交办的其他工作任务。
四、组织结构五、任职资格1、基本要求(1) 性别不限,30-50岁;(2) 国家正规院校全日制本科或以上学历,工程管理学或相关专业毕业,工程师职称;(3) 具有一年以上本职工作经验,两年以上大型物业公司同类岗位工作经历。
2、知识技能要求(1) 了解售后服务、ISO9000体系文件知识,至少掌握其中一门专业技能;(2) 熟悉物业管理法律法规;(3) 熟悉ISO9000族质量管理体系文件及国家有关工程管理、装饰管理法律、法规;(4) 、熟练应用WORD、EXCEL等常用办公软件。
(5)、熟悉工程施工规范及验收标准。
(6)、了解设备设施工作原理,熟练掌握安全操作规程3、工作能力(1) 良好沟通协调能力:能充分地与他人沟通协调,促成合作关系;(2) 优秀的书面表达能力:熟悉公文写作和规章制度的起草;(3) 很强的计划组织能力:工作计划性强,能有条不紊地安排工作并高效地组织落实;(4) 创新能力:创新能力强,锐意求新,开拓进取,有首创独特的思路,工作中能提出质量较高的改革建议,并取得显著效果。
工程前期工作岗位职责
工程前期工作岗位职责工程前期工作是项目启动的重要阶段,也是项目成功实施的关键。
在这个阶段,工程前期工作的每个岗位都扮演着不同的角色和职责,共同协作以确保项目的顺利进行。
以下是一些常见的工程前期工作岗位职责的介绍。
1. 项目经理:项目经理是整个项目的核心,负责组织、协调和管理项目的全过程。
他们需要编制项目计划、制定项目目标和里程碑,确保项目按时按质完成。
同时,项目经理还需要与客户进行沟通,解决可能出现的问题,协调资源和人员,确保项目成功交付。
2. 市场研究员:市场研究员负责进行项目前期的市场调研和分析,确定项目所处市场需求和潜力。
他们需要运用各种调研方法,收集市场数据和信息,分析市场竞争情况,为项目的可行性报告和市场定位提供支持。
3. 投资估算专员:投资估算专员负责对项目进行投资分析和估算。
他们需要研究项目的成本、效益和风险,制定投资方案和预算,评估项目的经济可行性,并提供可行性报告和决策依据。
4. 设计师:设计师负责根据项目需求和要求进行初步设计和方案制定。
他们需要与项目团队紧密合作,了解项目的技术要求和约束条件,进行方案设计和技术评审,并提供符合要求的初步设计图纸或草图。
5. 法律顾问:法律顾问在工程前期工作中负责法律事务的处理和咨询。
他们需要了解相关法律法规和合同要求,为项目提供法律依据和风险评估,协助项目经理进行法律文件的起草和签订。
6. 环境保护专员:环境保护专员负责项目前期的环境评估和规划。
他们需要研究和评估项目对环境的影响和潜在风险,制定环境保护和治理方案,并与相关政府部门和环境组织进行沟通和协调。
7. 供应商和承包商管理人员:供应商和承包商管理人员负责项目前期的采购和合作伙伴选择。
他们需要制定供应商和承包商管理策略,寻找、评估和选择合适的供应商和承包商,并与他们进行合同谈判和管理。
以上只是工程前期工作中常见的几个岗位职责介绍,实际项目中可能还存在其他不同的职责和岗位。
不同项目的具体情况和要求也会有所不同。
前期介入岗位职责汇总5篇
前期介入岗位职责汇总5篇前期介入岗位职责 1职责描述:1、大专及以上/工程类专业(电气、智能化、工民建等)2、熟悉商业项目的工程管理流程,熟悉工程类设计规范和验收规范3、在商铺装修前负责装修审图和制定装修管控方案4、对商铺装修过程中提出的工程变动需求提出解决方案5、对商家在装修期间涉及的墙体拆除、管道改造、配电增容、公区占用、空调机位等提交专业指导意见;6、对商家进场前的装修审图(配电、消防、智能化、电梯、空调、给排水、隔油池、排油烟、天燃气、灯饰、景观等),涉及结构部分就责任规避提供指导意见;7、复核商铺工程条件及清单;8、在商家的漏水等相关工程质量问题提供专业;9、就商家的`临时性工程改造提供专业指导意见;10、熟悉多个专业的安装和维修(强电、消防、智能化、电梯、空调、给排水、土建);有较强的时间管理能力;有良好的沟通技巧能力,具备解决突发事件能力;有较强的全局观念,能承受较大的工作压力。
11、负责所在项目所辖业态商家的日常经营规范和业务办理。
12、负责掌握项目所辖业态商家经营动态和数据。
13、负责项目费用催收。
14、负责所在项目商家档案的建立、录入。
前期介入岗位职责 2岗位职责:1、负责审核前期配合服务工作方案与计划,并协调和推进项目前期配合阶段工作的开展;2、负责为新项目前期配套物业服务(销售、服务合同招投标、开盘、工程介入、入伙、装修管理等)提供专业指导。
3、协助新项目前期配合服务方案设计、质量策划及合同(标书)评审工作;4、负责与地产对接,掌握新项目配套物业服务开展情况,收集新项目前期信息资料;5、物业公司成立专业团队实施,包括设计阶段图纸会审,从物业服务角度向地产公司提供专业建议;6、跟进地产支付物业前期设计及工程介入费用,确保前期销售配合费用收费的及时性。
任职要求:1、性别不限,大专及以上__。
2、3年以上物业管理经验,熟悉物业管理前期介入工作流程和擅长物业管理方案策划,文字功底、电脑技术良好,擅长沟通。
工程前期工作岗位职责
工程前期工作岗位职责一、岗位介绍工程前期工作岗位是建筑工程项目中至关重要的一环,其职责涵盖了项目可行性研究、投标、设计、计划编制等方面,旨在确保项目的顺利开展和成功实施。
二、职责概述1. 进行项目可行性分析:负责对工程项目的可行性进行全面研究和评估,包括调研市场需求、技术标准、法律法规等方面,提供有关项目可行性的报告和建议。
2. 参与项目投标工作:协助编写项目投标书,并负责投标文件的梳理、整理和提交工作,确保投标过程的顺利进行。
3. 拟定项目设计方案:与项目团队合作,根据项目要求和相关规范,制定工程设计方案,确保项目设计符合客户需求和行业标准。
4. 编制项目计划:制定项目实施的时间安排、人员调配和资源分配计划,确保项目进展按计划进行。
5. 确定工程造价预算:参与工程项目的成本控制,编制工程造价预算,进行成本分析和核算,为项目决策提供依据。
6. 协调相关各方合作:与项目相关的其他部门和团队进行有效的协调和沟通,确保项目进展顺利,解决项目中的问题和难题。
7. 监督项目进展:负责监督项目开展过程中的进展情况,及时发现问题并提出解决方案,确保项目按预期目标实施。
8. 参与项目评估:根据项目的完成情况和效果,进行项目评估和总结,提出改进措施和经验教训,为后续项目提供参考。
三、能力要求1. 熟悉工程管理和相关技术:熟悉工程项目的管理流程和相关法律法规,具备一定的工程技术背景和专业知识。
2. 准确分析和判断能力:具备较强的分析能力和问题解决能力,能够准确判断项目可行性和风险。
3. 沟通和协调能力:良好的沟通表达能力和协调能力,能够有效与团队成员和各部门合作,推动项目进展。
4. 组织和计划能力:具备良好的组织和计划能力,能够制定合理的工作计划和项目进度安排。
5. 抗压和应变能力:具备较强的抗压能力和应变能力,能够在复杂的项目环境下保持冷静并及时应对各种挑战。
四、职业发展从事工程前期工作岗位,可以为个人职业发展打下坚实基础。
工程前期部岗位职责
工程前期部岗位职责
工程前期部是一个工程项目从开始到进入实施阶段之前的一个
重要部门,主要负责工程项目的前期调研、论证、设计、施工组织
设计等一系列工作。
下面是该部门的职责:
1.项目调研与勘察工作:负责项目选址、设计概念的确定,对
土地、地质、水文等进行勘察,为后续的设计工作提供全面详细的
数据。
2.项目可行性研究:负责对项目可行性进行分析、论证和评估,包括市场分析、技术经济分析、社会和环境影响分析等方面,为项
目的决策提供依据。
3.项目投资估算与预算编制:负责项目的总投资估算、预算编
制和投资分析,为后续决策和项目融资提供依据。
4.工程设计:负责工程项目的建筑、结构、给排水、电气及设
备安装等方面的设计工作,包括初步设计、施工图设计和详细设计。
5.施工组织设计:负责工程项目的施工组织设计,包括制定施
工方案、编制施工图、施工进度计划等,为后续的施工工作提供指
导和保障。
6.技术和质量控制:负责工程项目的技术和质量控制,包括制
定技术规范、制定验收标准、监督施工过程中的技术和质量要求等。
7.工程项目管理:负责工程项目的管理,包括制定工程项目管
理方案、制定项目经费管理方案、监督项目管理过程中的各项事项等。
8.协调配合:积极与建设单位、施工单位、监理单位、设计单
位等进行协调,加强沟通和配合,保证工程项目的顺利推进。
以上是工程前期部门的职责,要求该部门具有深厚的理论基础和丰富的实践经验,能够独立完成前期项目调研、论证、设计、施工组织等各项工作任务。
在工程项目的前期阶段,要加强沟通和配合,确保项目能够按照规划和要求进行推进。
工程前期工作岗位职责
工程前期工作岗位职责工程前期工作岗位职责包括项目准备、调研规划、方案设计和预算编制等任务。
以下是对每个职责的详细讨论:1. 项目准备:- 负责协助项目经理进行项目启动准备工作,包括编制项目计划、确定项目目标和范围。
- 收集并整理相关资料,如项目背景、市场需求、政府政策等,为项目决策提供支持。
- 协调各方面资源,如人力资源、物资采购等,确保项目顺利开展。
2. 调研规划:- 进行市场调研,分析市场需求和潜在竞争对手,为项目决策提供决策依据。
- 调研项目所在地的相关规划和法律法规,了解相关政策限制和风险。
- 分析项目可行性,评估项目的投资回报率和风险,提供决策建议。
3. 方案设计:- 根据项目要求和客户需求,制定详细的工程方案,包括设计图纸、施工流程等。
- 考虑项目的可行性、安全性和经济性,确保设计方案符合国家标准和规范。
- 与相关专业人员进行沟通和合作,如土木工程师、结构工程师等,确保设计方案的完整性和准确性。
4. 预算编制:- 制定项目的预算计划,包括材料成本、人力成本、设备租赁等,确保项目资金的合理使用。
- 评估项目的风险和不确定性,进行预算控制,及时报告预算超支情况,并提出解决方案。
- 监督项目的成本执行情况,与财务部门协调,确保项目资金的使用符合预算计划。
以上是工程前期工作岗位的职责介绍。
工程前期工作是项目成功的关键,它为后续的施工、运营和维护奠定了基础。
工程前期工作人员需要具备良好的沟通能力、分析能力和团队合作精神,能够有效地解决问题和处理紧急情况。
此外,他们还需要了解相关的法律法规和行业标准,不断学习和更新自己的专业知识,以适应不断变化的工作环境。
工程前期工作岗位职责
工程前期工作岗位职责工程前期工作是指在工程项目启动前的准备阶段所进行的各项工作。
在这个阶段,每个工作岗位都扮演着不同的职责角色,以确保项目的顺利开展和成功实施。
以下是一些常见的工程前期工作岗位以及他们的职责。
一、项目经理:项目经理是工程项目的核心人物,他负责项目前期工作的策划、组织和执行。
他的主要职责包括:1.项目规划:负责项目范围的明确定义、目标的制定和项目计划的编制。
2.资源调配:根据项目需求,合理分配人力、物力和财力资源。
3.风险管理:识别和分析项目存在的潜在风险,并制定相应的预防和应对方案。
4.团队管理:协调和管理项目团队,确保团队成员的配合和协作。
5.与客户沟通:与客户进行有效的沟通,了解客户需求,并及时反馈项目进展情况。
二、设计师:设计师在工程前期工作中负责项目的设计和方案制定。
他的主要职责包括:1.需求分析:与客户沟通,了解客户的需求和要求。
2.设计方案:根据客户需求和项目要求,制定合理的设计方案,包括平面布局、建筑结构等。
3.图纸绘制:根据设计方案,绘制符合工程标准的施工图和细部图。
4.与其他部门协调:与结构设计师、电气设计师等其他岗位协调工作,确保设计的有效实施。
三、合约经理:合约经理在工程前期工作中负责项目的合约管理和商务谈判。
他的主要职责包括:1.合同管理:负责合同的起草、审核和跟踪执行情况。
2.商务谈判:与供应商或承包商进行谈判,争取最有利的合作条件。
3.风险评估:评估合同交易中存在的风险,并提出相应的防范措施。
4.变更管理:处理合同变更事项,调整合同条款并进行合同变更谈判。
四、工程师:工程师在工程前期工作中负责项目的工程技术支持和技术方案制定。
他们的主要职责包括:1.技术咨询:为客户提供技术咨询和解答相关问题。
2.方案制定:根据项目需求,制定符合工程标准和规范的技术方案。
3.工程评估:评估工程方案的可行性和风险,并提出改进意见。
4.施工指导:协助项目经理进行现场施工指导,确保施工进展和质量。
工程前期部岗位职责(共7篇)
工程前期部岗位职责(共7篇)第1篇:工程前期部岗位职责工程前期部岗位职责工程前期部在校和处的领导下,按照有关法律法规及程序做好以下工作:一、草拟建项目的说明书或项目的设计方案论证材料,负责到市有关部门办理立项申请。
二、依据项目投资计划,积极配合设计单位编制方案设计说明书。
三、负责办理建设工程规划许可证,及建筑工程施工图设计文件的审查。
四、负责办理消防、配套、供热、绿化、环保、人防等手续的审批。
办理施工许可证。
五、协助市有关部门搞好工程标底的编制工作,搞好工程项目的招投标工作。
遵守工作流程及管理制度。
六、办理勘察、设计、监理、监督和施工合同的鉴定及审查。
七、协助市有关部门办理项目概算、预算和结算的审查。
八、负责办理工程档案的归集、整理、移交及保存。
九、协助工程管理部(组)做好相关工作。
十、做好上述包括的相关工作。
前期部报建员岗位职责负责开发项目从立项到开工阶段全过程的委托、报批等手续工作,具体包括:一、申请立项、编写项目建议书;二、编写可行性研究报告;三、办理规划选址通知书;四、办理建设用地规划许可证;五、委托地质勘探;六、根据立项批复拟建方案及说明、地形图等材料,作好建筑方案设计所需材料准备;七、检查规划方案是否符合规划设计条件,是否符合规划方案的深度要求,报送设计方案,办理审定设计方案通知书;八、按要求报送总图给人防、消防、环保、交通、园林、市政、通讯等部门审批盖章认可或取得有关协议;九、报批初步设计及协调、参加初步设计审查;十、报批施工图设计;十一、办理土地规划使用证、建设工程规划许可证、工程施工许可证。
第2篇:前期部岗位职责前期部岗位职责一、前期部的工作内容(一)负责项目的前期报建及各项手续办理,包括土地整体手续的办理、规划报批报建、施工许可证等证件的办理。
(二)根据公司的要求,负责向政府申报项目建设计划,办理项目建设各阶段的各项手续批文。
(三)负责项目前期至竣工验收报批的所有文件收集及报批工作。
工程施工前期介入的工种
工程施工前期介入的工种1. 勘察工程师勘察工程师是工程施工前期介入中最重要的工种之一。
他们负责对工程现场进行勘察和调查,了解工程地质、地形、气候等情况,为工程设计提供依据。
勘察工程师还要根据所得数据绘制勘察报告,为后续施工提供参考。
2. 设计工程师设计工程师是工程施工前期介入中另一个关键的工种。
他们根据勘察结果和客户需求,设计出符合要求的工程方案和施工图纸。
设计工程师要确保设计方案合理、安全、经济,能够有效解决工程中可能遇到的问题。
3. 预算员预算员是工程施工前期介入中负责编制工程预算的工种。
他们要根据设计方案和施工图纸,计算出工程所需的人力、材料、设备和其他费用,编制出详细的工程预算表。
预算员还要在预算范围内寻找最优质的材料和设备,确保工程质量和成本控制。
4. 招投标人员在工程施工前期,还需要有专门的招投标人员参与工作。
他们要负责发放招标文件、接受投标文件、组织评标、确定中标人等工作。
招投标人员还要确保招标程序合法合规、公平公正,保证最终中标单位具备施工能力和资质。
5. 合同管理人员合同管理人员是保证工程施工前期正常进行的重要工种。
他们要负责起草合同文件、协商签订合同、监督执行合同等工作。
合同管理人员还要及时解决合同纠纷,确保合同各方的权益得到维护。
以上是工程施工前期介入的主要工种及其职责。
这些工种相互协作、互相配合,共同推动工程的顺利进行。
只有各个环节都得到合理安排和有效管理,才能确保工程施工前期的顺利进行,为后续施工奠定良好的基础。
工程部前期介入岗位职责
工程部前期介入岗位职责(一)、工程前期介入1.积极配合和协调开发公司和相关单位的前期管理工作。
2.根据业主和用户一般需求的深入了解与把握,对所在物业设计中容易忽略的细节问题提出合理建议。
3.按施工进度察看施工现场,参与工程施工质量监理。
4.参与工程验收,进行设备器材检查、外观性能检查、功能测试、整洁情况检查,并按整改计划督促整改。
5.收集整理前期物业相关文件资料,并备案存档,同时熟悉各个部分环节,为日后管理作好充分的准备;6.详细读图,并按国家规定的技术标准,结合物业管理实际需求,对工程设计与相关单位一起认真进行技术交底和图纸会审,提出合理化建议。
7.按国家现行有关法律规定、技术标准对工程施工进行检查。
8.落实前期提出的相关建议,并督促实施。
(二)、物业维护维修1.服从安排,能正确处理系统维护和日常零修工作。
2.熟悉前期所涉及的竣工图,对系统工艺流程、系统设备及系统工作原理等做到思路清晰、心中有数。
3.保证所维护的设施、设备处于良好工作状况,发现问题,立即处理,不能及时处理的应马上向上级主管汇报并同时提交解决问题所需的材料、备件及措施。
4.每天对照《工程设施设备巡视记录》仔细巡视相关设施设备,合理安排人员及时间根据相关操作规程进行维护工作,检查结果及检查记录表格由维护负责人签字确认。
5.对所维护的设备、设施应做到环境清洁,标识准确、清楚、醒目,保证其正常使用功能。
6.对本专业设施、设备寿命期内档案的及时完善,完好。
7.负责对前期样板间及销售中心的装修进行检查,及时纠正装修违章现象,发出装修违章整改通知书,督促违章整改处理,疏而不漏,作好相应记录表格。
8.熟悉各项关于设施、设备系统维护的各种规程、规定,并有深刻理解。
9.每天不定期对样板间及销售中心进行巡查,发现问题立即处理,不能处理的及时报相关部门协调解决。
10.定期巡查所维护的前期物业区域,作下记录,发现问题,立即处理。
11.对前期物业存在的安全及运行隐患必须马上向相关部门负责人项目工程管理人员汇报。
工程部前期介岗位职责
工程部前期介入岗位职责(一)、工程前期介入1.积极配合和协调开发公司和相关单位的前期管理工作。
2.根据业主和用户一般需求的深入了解与把握,对所在物业设计中容易忽略的细节问题提出合理建议。
3.按施工进度察看施工现场,参与工程施工质量监理。
4.参与工程验收,进行设备器材检查、外观性能检查、功能测试、整洁情况检查,并按整改计划督促整改。
5.收集整理前期物业相关文件资料,并备案存档,同时熟悉各个部分环节,为日后管理作好充分的准备;6.详细读图,并按国家规定的技术标准,结合物业管理实际需求,对工程设计与相关单位一起认真进行技术交底和图纸会审,提出合理化建议。
7.按国家现行有关法律规定、技术标准对工程施工进行检查。
8.落实前期提出的相关建议,并督促实施。
(二)、物业维护维修1.服从安排,能正确处理系统维护和日常零修工作。
2.熟悉前期所涉及的竣工图,对系统工艺流程、系统设备及系统工作原理等做到思路清晰、心中有数。
3.保证所维护的设施、设备处于良好工作状况,发现问题,立即处理,不能及时处理的应马上向上级主管汇报并同时提交解决问题所需的材料、备件及措施。
4.每天对照《工程设施设备巡视记录》仔细巡视相关设施设备,合理安排人员及时间根据相关操作规程进行维护工作,检查结果及检查记录表格由维护负责人签字确认。
5.对所维护的设备、设施应做到环境清洁,标识准确、清楚、醒目,保证其正常使用功能。
6.对本专业设施、设备寿命期内档案的及时完善,完好。
7.负责对前期样板间及销售中心的装修进行检查,及时纠正装修违章现象,发出装修违章整改通知书,督促违章整改处理,疏而不漏,作好相应记录表格。
8.熟悉各项关于设施、设备系统维护的各种规程、规定,并有深刻理解。
9.每天不定期对样板间及销售中心进行巡查,发现问题立即处理,不能处理的及时报相关部门协调解决。
10.定期巡查所维护的前期物业区域,作下记录,发现问题,立即处理。
11.对前期物业存在的安全及运行隐患必须马上向相关部门负责人项目工程管理人员汇报。
工程前期工作岗位职责
工程前期工作岗位职责作为工程前期工作的一员,岗位职责主要包括以下几个方面:一、项目调研与前期准备在工程项目启动之前,需要对项目进行全面的调研与前期准备工作。
岗位职责包括:1. 收集项目相关资料,了解项目背景和规模;2. 参与编制项目可行性研究报告,评估项目的可行性和风险因素;3. 协助编制项目投资预算及项目计划,确定项目的时间节点和目标;4. 与相关部门沟通协调,获取项目所需的各类资源;5. 进行现场勘察,了解项目地理环境和相关技术难点;6. 对项目进行竞争对手分析,制定更有竞争力的项目策略。
二、项目立项与合同签订项目立项是工程项目进行的必要步骤,涉及到规划、协议和合同的签订等工作。
岗位职责包括:1. 协助制定项目招投标文件,参与评审招标方案并组织实施;2. 协调各方利益相关者,促使项目得到批准并获得项目立项决议;3. 协助起草项目合同,保证合同的合法性和严谨性;4. 参与项目谈判,确保项目的合作伙伴达成共识并签署合同;5. 跟踪合同执行,处理和协调合同中可能出现的问题。
三、工程设计与方案制定在项目立项后,需要进行工程设计和方案制定,包括技术方案和施工方案等。
岗位职责包括:1. 负责编制项目的技术方案,确保技术方案符合相关标准和规范;2. 协助设计团队进行工程设计,进行技术评审并提出改进意见;3. 参与编制项目施工图纸,确保施工图纸准确无误;4. 进行材料和设备的选型,保证选用符合质量要求的产品;5. 与施工单位进行技术交流和协调,解决施工中遇到的技术问题。
四、项目管理与协调项目管理和协调是确保项目顺利进行的关键环节。
岗位职责包括:1. 制定项目进度计划,确保项目按计划进行;2. 跟踪项目进展,及时报告项目风险和问题,并提出解决方案;3. 协调项目各方利益关系,保持与相关部门和团队的良好合作关系;4. 负责项目现场管理,确保施工进度和质量符合要求;5. 协助进行项目验收和总结,整理项目资料并进行归档。
工程部前期介入人员编制方案
工程部前期介入人员编制方案1. 引言在大型工程项目的执行过程中,工程部的前期介入非常重要。
前期介入旨在确保项目顺利启动,并为后续的工作奠定良好的基础。
为了有效地实施前期介入工作,需要制定合理的人员编制方案,以保证资源的充分利用和工作的高效完成。
2. 目标和原则2.1 目标 - 确保项目前期准备工作的顺利进行; - 提供项目需要的专业知识和技能; - 构建一个高效的工作团队。
2.2 原则 - 合理分配人员,确保各个职能部门的平衡发展;- 考虑人员的专业背景和经验,匹配不同职责的工作岗位; - 按照工程项目的不同阶段,确定合适的人员编制数量。
3. 编制方案3.1 前期介入人员分工 - 项目经理:负责项目的整体规划、组织协调和资源管理; - 技术负责人:负责技术方案的制定和技术人员的管理; - 市场营销经理:负责项目的市场调研和市场推广工作; - 财务经理:负责项目的财务预算和经济效益评估; - 法务经理:负责项目的法律事务和合同管理;- 采购专员:负责项目材料和设备的采购工作; - 设计师:负责项目的设计和绘制工作。
3.2 人员编制数量根据工程项目的规模和复杂程度,以及具体的工作需求,建议前期介入的人员编制数量如下:•1名项目经理;•1名技术负责人;•1名市场营销经理;•1名财务经理;•1名法务经理;•2名采购专员;•2名设计师。
3.3 前期介入人员职责 - 项目经理:负责项目前期准备工作的组织和管理,包括项目计划的制定、资源的调度、风险的评估等; - 技术负责人:负责项目技术方案的制定和技术人员的管理,提供专业技术支持和指导; - 市场营销经理:负责项目的市场调研,制定市场推广策略,并协调各个市场推广活动; - 财务经理:负责项目的财务预算和经济效益评估工作,提供财务决策支持; - 法务经理:负责项目的法律事务和合同管理,确保项目的合规性和法律风险的控制; - 采购专员:负责根据项目需求进行材料和设备的采购工作,保证项目进展的顺利进行; - 设计师:负责项目的设计和绘制工作,提供相关技术支持和设计方案。
工程前期工作岗位职责
工程前期工作岗位职责工程前期工作是指在工程项目开始实施之前的准备阶段,具体包括项目可行性研究、设计方案编制、招投标准备等工作。
工程前期工作岗位扮演着至关重要的角色,他们在工程项目的初期阶段起着桥梁纽带的作用,负责协调各方资源、制定规划方案以及确保项目顺利启动。
本文将详细介绍几个典型的工程前期工作岗位职责。
一、项目经理项目经理是工程前期工作中的核心角色之一。
他们负责监督整个项目的执行,并确保项目按计划、按质量要求和预算进行。
他们需要与客户进行沟通,并负责确定项目的目标和范围。
项目经理还需要制定项目计划、安排资源、并监督项目的进展。
此外,他们还应负责与其他相关部门合作,并及时解决项目执行中的问题。
二、设计师设计师是工程前期工作中的另一重要岗位。
他们负责根据客户需求和项目目标,绘制项目的设计图纸和施工图纸。
设计师需要深入了解项目的技术要求和规范,确保设计方案符合相关标准。
他们还需要与项目经理、工程师等其他岗位密切合作,协调设计方案与工程实施的需求,并及时修改和完善设计方案。
三、工程师工程师是工程前期工作中不可缺少的一环。
他们负责根据设计方案和要求,制定工程施工方案和施工图纸。
工程师需要与设计师紧密合作,确保设计方案的可行性和施工的可实施性。
他们还需要评估工程项目的风险和问题,并提出解决方案。
工程师还负责监督工程施工过程,确保施工质量和安全。
四、质量控制员质量控制员在工程前期工作中起着关键的作用。
他们负责检查并确保设计方案和施工图纸的质量和准确性。
他们需要熟悉相关的质量管理标准和要求,并对工程项目进行全面的质量检查。
质量控制员还负责制定和执行质量检查计划,并及时纠正和改进工作中出现的质量问题。
总结:工程前期工作是确保工程项目成功实施的关键阶段,各个岗位的工作职责密不可分。
项目经理负责项目的整体管理和协调,设计师负责绘制合适的设计方案,工程师负责制定施工方案和监督工程实施,质量控制员负责监督和确保质量要求得到满足。
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工程部前期介入岗位职责(一)、工程前期介入1.积极配合和协调开发公司和相关单位的前期管理工作。
2.根据业主和用户一般需求的深入了解与把握,对所在物业设计中容易忽略的细节问题提出合理建议。
3.按施工进度察看施工现场,参与工程施工质量监理。
4.参与工程验收,进行设备器材检查、外观性能检查、功能测试、整洁情况检查,并按整改计划督促整改。
5.收集整理前期物业相关文件资料,并备案存档,同时熟悉各个部分环节,为日后管理作好充分的准备;6.详细读图,并按国家规定的技术标准,结合物业管理实际需求,对工程设计与相关单位一起认真进行技术交底和图纸会审,提出合理化建议。
7.按国家现行有关法律规定、技术标准对工程施工进行检查。
8.落实前期提出的相关建议,并督促实施。
(二)、物业维护维修1.服从安排,能正确处理系统维护和日常零修工作。
2.熟悉前期所涉及的竣工图,对系统工艺流程、系统设备及系统工作原理等做到思路清晰、心中有数。
3.保证所维护的设施、设备处于良好工作状况,发现问题,立即处理,不能及时处理的应马上向上级主管汇报并同时提交解决问题所需的材料、备件及措施。
4.每天对照《工程设施设备巡视记录》仔细巡视相关设施设备,合理安排人员及时间根据相关操作规程进行维护工作,检查结果及检查记录表格由维护负责人签字确认。
5.对所维护的设备、设施应做到环境清洁,标识准确、清楚、醒目,保证其正常使用功能。
6.对本专业设施、设备寿命期内档案的及时完善,完好。
7.负责对前期样板间及销售中心的装修进行检查,及时纠正装修违章现象,发出装修违章整改通知书,督促违章整改处理,疏而不漏,作好相应记录表格。
8.熟悉各项关于设施、设备系统维护的各种规程、规定,并有深刻理解。
9.每天不定期对样板间及销售中心进行巡查,发现问题立即处理,不能处理的及时报相关部门协调解决。
10.定期巡查所维护的前期物业区域,作下记录,发现问题,立即处理。
11.对前期物业存在的安全及运行隐患必须马上向相关部门负责人项目工程管理人员汇报。
12.对维护中所需的备品、备件,及时提出采购申请。
13.部门负责人指派的其它工作。
成接管验收后,整体物业连同设备就应移交物业管理企业。
(1)、接管验收的作用物业的接管验收,是物业管理公司在接管物业不可缺少的重要环节,物业的接管验收,不仅包括主体建筑、附属设备、配套设施,而且还包括道路、场地和环境绿化等,应特别注重对综合功能的验收。
接管验收的作用主要体现在:①.明确交接双方责、权、利关系。
在市场经济条件下,交接双方是两个独立的经济体,通过管验收,签署一系列文件,实现权利和义务的同时转移,从而在法律上界定清楚双方各自的义务和权利。
②.确保物业具备正常的使用功能,充分维护业主的利益:通过物业管理公司的接管验收,能进一步促进开发企业或施工企业按标准设计和建设,减少日后管理中的麻烦和开支。
③.为日后管理创造条件:通过接管验收,一方面使工程质量达到了要求,减少了管理过程中的维修、养护工作量;另一方面,根据接管物业的有关文件资料,可以清楚摸清物业的性能和特点,预期管理中可能遇到的问题,计划安排好各管理事项,发挥专业化、社会化、现代化的管理优势。
④.提高物业的综合效益,接管验收可以提高物业的综合效益。
例如居住区的接管验收,不是简单的房屋验收,而是居住区各组成部分的验收。
通过综合验收,使小区的建设注重综合效益并使其得到不断的提高。
⑤.促进了建设项目及时投产,发挥投资效果,总结建设经验。
接管验收工作既是建设项目进行投产、发挥效益的前提,也是其正常运营的保证。
同时,接管验收实际上是一项清理总结的过程,既会发现建设过程中的问题,有利于及时纠正,也会获得一些好的经验,为以后的建设提供借鉴。
(2)、接管验收的原则接管验收是一个比较复杂的过程,不仅涉及到建筑工程技术,而且牵涉到许多法规,常常会出现一些实际结果与理论要求不一致之处。
为了处理好接管验收中的问题,把握好分寸,需要掌握如下基本原则:①.原则性与灵活性相结合。
所谓原则性,就是实事求是,铁面无私。
物业管理公司应把在验收中查出的各种问题作非常详细的记录,该返工的就要责成承建单位返工,属无法返工的问题就应索赔。
返工没有达到要求,不予签字,直至达到要求。
所谓灵活性,就是在不违背原则的前提下,具体问题具体分析。
②.细致入微与整体把握相结合。
工程质量总是对物业产生不良影响的时间是相当久远的,给管理带来的障碍是巨大的,所以,物业管理公司在进行工程验收时必须细致入微,任何一点忽视都会给自己日后的管理带来无限的困难,也将严重损害业主的利益。
对住宅小区,因为与千家万户的日常生活紧密相关,所以,一个舒适、优美、安静的环境是小区建设和管理的重要目标。
写字楼则要重视能体现使用者的地位和身份,因此装饰、地段和一流的设施系统应是接管验收的重点。
(4)、接管验收的内容①.接管验收的准备工作新建物业竣工验收后、业主入住前,物业管理公司应及时组建物业接管验收小组,对所接管的物业进行综合的接管验收,以确保所接管物业基本合格,满足业主的质量要求。
②.资料的接管验收开发商委托物业管理时需要向物业管理公司移交相关资料。
相关资料包括物业产权资料、综合竣工验收资料、施工设计资料、机电设备资料、业主资料等。
详细内容见文章后面的资料收集整理的内容。
③.硬件设施、设备的接管验收 a).楼宇主体硬件设施接管验收的主要内容有:主体结构、楼地面、内墙面、门窗、楼梯、水电设施和其它方面等是否符合标准。
物业管理公司对主体结构的验收主要是检查屋面是否积水、渗漏;楼面有无空鼓,是否露筋;内墙面面层有无剥落、裂缝,有无污渍;门窗是否开启自如,有无晃动和裂缝,位置是否准确,有无翘曲变形;电器插座、开关安装是否牢固;验收时如发现问题,记录在案,并要求开发商整改,直至合格。
b). 公共配套设施接管验收的主要内容包括:天台、避雷设施、路灯、绿化、道路、消防设施、垃圾中转站、安保设施、停车场、信报箱等的验收。
c).机电设备的接管验收应检查电梯、变配电设备、中央空调、发电机、消防监控、保安监控等设备的型号、数量与移交清单是否相符,配件是否齐全,工作状态是否良好运转等。
④.接管验收遗留问题的处理 a).遗留问题的登记确认,交开发商相关人员签字确认。
b).对资料遗留问题,接管验收小组应当积极同开发商联系补齐,必要时公司领导应当协助进行。
c).对物业硬件设备、设施遗留问题,一般问题接管验收小组应当要求开发商在两周内解决;重大问题接管验收小组应当要求开发商在一个月内解决。
必要时公司领导应当协助进行。
d).对于长期解决不了、势必会影响物业管理的问题,物业管理公司应当以备忘录的形式将问题登记后交给开发商进行备忘。
⑤.《接管验收登记表》和备忘录交公司行政部归档长期保存。
(5)接管验收应注意的问题物业的接管验收是直接关系到今后物业管理工作能否正常开展的重要环节,管理公司要高度重视,严格把关,物别要注意以下事项:①.接管的物业虽然经过竣工验收为合格工程,但并不意味着接管验收就没有问题竣工验收是从大方面把握质量关,许多无关宏旨的小问题不在竣工验收质量的范围内。
②.现实的接管验收少有整个物业同时移交③.接管验收一定要定明接管日期,以便划清责任界线 2.验收资料的收集整理(1)、资料收集整理的程序物业接管验收需移交资料的数量是非常之庞大,如果没有遵循一定的程序,会使资料收集整理的工作变的茫然无头绪。
为了有效地做好资料的收集整理工作,物业管理公司一般按以下程序进行:①.制订收集整理计划。
资料收集整理最关键的一步就是制订一个好的计划。
②.深入现场,实地收集。
物业接管验收小组在与开发商移交资料前,要下到物业现场,按计划收集统计需收集资料的数量、型号等情况,并记录在案。
③.资料的移交。
接管验收小组在与开发商进行资料移交时,应把开发商移交的资料与自己实地收集到的资料进行对照,必需是相符才可以签字接管。
如果不相符,出现资料不全、不准确或不真实等问题,应责返开发商,并要求开发商补全。
④.资料的整理。
资料移交接管完以后,应对资料进行整理。
整理时应先搭建一个目录框架,然后根据目录内容将资料分类整理,归纳到各个目录下,并进行装订。
⑤.资料的存档。
移交收集到的资料整后,应将资料复印两份,一份送往公司行政部存档,另一份留存该小区管理处存档,以便于今后的小区管理。
(2)、资料收集整理的内容在接管验收时,开发商应向物业管理公司移交以下相关的资料:①.物业产权资料:包括项目开发批准报告;规划许可证;投资许可证;土地使用合同;建筑施工许可证;用地红线图等。
②.综合竣工验收资料:主要包括竣工图(包括总平面布置图、建筑、结构、水、暖、电、气、设备、竣工图及地下管线综合布置竣工图);建设工程竣工验收证书;建设消防验收合格证;公共配套设施综合验收合格书;电梯准用证等。
③.施工设计资料:隐蔽工程验收记录;沉降观测记录;其他可能会影响管理的原始记录等。
④.机电设备资料:机电设备出厂合格证;使用说明书;设备保修卡、保修协议。
⑤.业主资料:已购房的业主姓名、位置、面积、联系电话等。
总结物业管理是个系统工程,在国外已经运作一个多世纪,有很多成功的经验,而我国房地产改革与发展才一二十个年头。
虽然经历了多年的反复实践、探索,借鉴了国外和香港的经验,开创了一条适合中国国情的物业管理之路。
物业管理的培养、完善和推广,既依赖于不断的实践总结,同时更需要理论上的指导。
前期介入作为物业管理的首要环节,我们更应总结过去的经验,向国外学习先进的管理方法和理念,更应对理论进行探索和研究,应该大力培养广大从业人员的工程部前期介入岗位职责(一)、工程前期介入 1.积极配合和协调开发公司和相关单位的前期管理工作。
2.根据业主和用户一般需求的深入了解与把握,对所在物业设计中容易忽略的细节问题提出合理建议。
3.按施工进度察看施工现场,参与工程施工质量监理。
4.参与工程验收,进行设备器材检查、外观性能检查、功能测试、整洁情况检查,并按整改计划督促整改。
5.收集整理前期物业相关文件资料,并备案存档,同时熟悉各个部分环节,为日后管理作好充分的准备; 6.详细读图,并按国家规定的技术标准,结合物业管理实际需求,对工程设计与相关单位一起认真进行技术交底和图纸会审,提出合理化建议。
7.按国家现行有关法律规定、技术标准对工程施工进行检查。
8.落实前期提出的相关建议,并督促实施。
前期介入及整改领班的岗位职责一、职位概述 1、负责前期施工跟进,提出合理建议。
2、负责新建房屋及设备设施的验收、移交。
3、负责交房期间的交房组织协调工作。
4、负责质保期内的房屋整改问题的跟进,并提出合理的整改方案。
二、业务了解范围及专业技能 1、熟悉工程跟进及整改流程。