公司企业员工集体活动方案

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员工团建活动策划方案范文(通用9篇)

员工团建活动策划方案范文(通用9篇)

员工团建活动策划方案范文(通用9篇)员工团建活动策划方案范文(通用9篇)为了确保活动有效开展,时常需要预先制定一份周密的活动方案,一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。

制定活动方案需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的员工团建活动策划方案范文(通用9篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

员工团建活动策划方案1一、活动时间考虑到xx月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,拟定于二0xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

二、活动形式自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种,酒水包括:生啤酒、长城红酒等。

饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

精彩演出:邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐,向部门内部员工进行预约节目;邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。

三、会场装饰会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出热烈、欢快、团结的气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀体现出团结的氛围。

(物价详见后附清单)四、邀请邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函设计制作了精美的邀请卡,上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的,吸引来宾参加的积极性。

公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认宾客是否能参加,以确定最后的人数便于安排。

员工团建活动策划方案2一、提升工作能力一、对象:公司员工。

二、具体措施:(一)部门员工学习:1)各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标,指定专业书籍或资料组织学习或要求自学,定期组织闭卷考试,考试成绩纳入员工绩效考核。

(各部门,每周一次培训,计划经分管领导审批后交人力资源部备案)2)各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训,外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。

公司员工团建活动方案7篇

公司员工团建活动方案7篇

公司员工团建活动方案7篇公司员工团建活动方案篇1我们在事业上寻觅着生命的亮点。

春节后几个月的忙碌过去了,为了丰富一下大家的业余生活,在公司之余组织大家一次春游踏青活动。

一、活动项目:踏青二、活动时间:_月_日三、活动人员:全体公司成员四、活动地点:__山五、活动目的:1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。

2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流,彼此之间加深了解。

3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识,使员工能够充分认识到集体的力量。

4、让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。

5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。

六、活动具体实施方案:1、活动日期:_年_月_日早上8:00公司集合。

8:20出发。

9:00左右到达,开始登山比赛。

游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。

下午16左右返回,晚饭聚餐。

2、活动地点:__国家森林公园3、活动项目户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。

4、活动参与人员:略5、预算费用:略6、活动策划人:略7、安全保障预员:略七、活动团体游戏:1、爬山比赛2、游戏名称:交换名字3、猜词游戏公司员工团建活动方案篇2一、活动时间:4月25日下午15:00——17:00二、活动地点:篮球场三、活动目的:通过几个游戏,让员工互相认识,增加团队的沟通能力和团队协作能力,使员工能够在训练中体会团队的重要性。

四、活动流程:破冰(30min)(1)按照报数将所有员工分为46组,每组排成一排,从第一个人开始自我介绍,第二个人要先介绍第一个人再自我介绍,以此类推,说错即重新开始。

哪组最先介绍完则赢。

(2)小组赛:每个大组先组内比赛,分为3组,时间最短的组获胜进入决赛;(3)决赛:通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回,时间最短的为最终冠军(4)输的队伍要接受惩罚:对赢的队伍说:你真棒!赢的队伍则回答:小意思啦!石头剪刀布(30min)每组派出一个人与另一组猜拳,赢的人要迅速抓住输的人,被抓住就淘汰换下一个人,哪组最先被淘汰完所有组员,哪组就输。

公司员工聚餐活动方案【五篇】

公司员工聚餐活动方案【五篇】

公司员工聚餐活动方案【五篇】公司员工聚餐活动方案1一、时间:待定二、地点:待定三、参会人员:全体在职职工四、具体活动流程1、主持人开场烘托气氛(具体方案敲定后,下发主持人发言稿)2、介绍与会嘉宾、领导3、领导讲话(领导人员待定)4、颁发本年度评优评先进人员奖金(礼品)5、各部门才艺表演6、聚餐期间安排小游戏(准备一些小礼物)烘托气氛7、抽奖活动(发放礼品)活动到会进场分发抽奖券(如图1)副卷自留奖券投入抽奖箱中,奖券盖章有效可用红纸打印.五、活动组织及纪律1、活动工作组协调组长:***协调员:***车辆调度:***2、活动组织为了保证活动有序展开,采取员工分组组织,具体如下:以各科室为单位实行分组,每组10人,人数不足时,由院办公室协调组合。

人员分组情况在20xx年12月21日上报院办公室3、活动纪律本次活动本着促动同事间团结,互帮互助,开心向上的原则,严禁餐后吵闹,打架事件的发生,一经发现,本院将给予严肃处理.六、费用预算1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐费、酒水费1000元共21桌2、会议期间、聚餐期间小游戏及抽奖活动经费预计5000元3、本年度评优、评先进奖金(礼品)费用待定补充说明:1、为使活动搞的不再呆板,时不时调动活动气氛,活动流程4、5、6项可交叉实行2、时间选在20xx年12月25日——-20xx年12月30日之间某日下午及晚间3、地点视到会人数情况提前一星期订酒店,即时下发通知到每个科室未尽事宜,办公室将另行通知办公室公司员工聚餐活动方案2一、活动目标为增进员工间的互相了解,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖,增强大家的娱乐的同时也能增强公司凝聚力和团体合作精神,公司特拟定20xx年春节年终聚餐活动,以此次聚餐活动为主线,深入展开一次企业文化培训,并实行20xx年年终总结和20xx年目标发布。

二、具体流程1、由人力资源部门作为活动的倡导和组织部门,制定活动方案;2、由人力资源部门作出此次活动预算,经财务部审核,报总经理批准后执行;3、活动当天具体流程:三、幸运大抽奖一等奖1名:现金800元;二等奖2名:现金600元/人;三等奖3名:现金400元/人;四等奖6名:现金200元/人;幸运奖若干名:未中得一二三等奖的剩余员工,每人一个大礼包;礼包待选:旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒,三选二,分别作为幸运奖和游戏奖励。

公司员工团队团建活动方案5篇

公司员工团队团建活动方案5篇

公司员工团队团建活动方案5篇为了确保活动能无误进行,就不得不需要事先制定活动方案,活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。

下面小编带来公司员工团队团建活动方案5篇,希望大家喜欢。

公司员工团队团建活动方案篇1一、活动的背景:公司队伍逐渐壮大,无法避免新老员工之间,业务团队之间,业务与后勤各个职能部门之间,就工作问题上,难免存在配合和服务上沟通的障碍,和矛盾冲突。

为了让工作氛围更加的和谐,促使各个部门之间更好的交流和沟通,提高工作效率,创造更大的收益,企划部针对这一现象,特制订了一系列关于缓解员工关系,促进部门协作效率周期性活动。

二、活动目的:活动有利于灌输公司新的理念,互动能够增加各部门人员之间的亲和力。

通过周期性的活动,能够及时、有效的传达公司精神和指示,让员工更加清楚的了解公司新动向。

选择不同部门进行联谊的活动,更能增强不同岗位、不同职责员工之间的协作、理解、包容,从而达到团结一心,有效沟通,高效益的团队。

三、活动的时间:以两个月为一个周期开展四、活动的主体:公司全体员工(根据不同的部门和员工之间的情况,组织人员活动。

大活动人员不超过60人,小活动人员不低于30人)五、活动的场所:主要场地以培训室为主,户外可以选择农家乐、度假山庄、市区内免费的主体公园为场所六、活动的开展:周期性活动大致可以分为三类:拓展项目、座谈会项目、体育活动项目、知识趣味比赛。

根据活动主体不同,企划部牵头组织培训部和部门管理沟通,确定最后的活动方案,确保活动能够解决实质问题,让活动的价值最大化。

(一)、拓展分为:室内拓展和室外拓展室内拓展:短期内对心态和思维的调节效果好、见效快,成本低,可供选择活动内容丰富。

户外拓展:能够形成触动和刺激,强化服务意识,持久性好,可以增强团队之间的协作能力,达到团队相互协作与信任的目的。

(二)、茶话会:形式灵活多样,内容丰富多彩,可以分为:团队才艺展示、小游戏、个人才艺表演、座谈会、工作角色转变短时间体验感受、案例分享、思想和心得交流、真心话、传爱心等一些列小片段组成。

公司员工活动方案(15篇)

公司员工活动方案(15篇)

公司员工活动方案(15篇)公司员工活动方案1一、时间1月30日(周六)14:00-1月31日(周日)17:30二、培训地点____度假酒店三、参加人员全体工作人员(含劳务派遣的前台、速录人员,共50人)四、日程安排1月30日下午:12:30 __停车场集合12:45集体乘车前往__酒店14:45到达__酒店办理入住,休息16:00室外拓展训练,详见附件3(地点:__厅草坪,免费)18:00室内文化活动(文艺表演,抽奖,互动游戏(详见附件2)等,地点:波澜厅,元,含纸笔水投影仪音响)19:00晚餐,菜品见附件1(地点:波澜厅,1200元/桌,共5桌,计6000元)晚餐后自由活动(可温泉体验,地点:室内外温泉泡池,温馨提示:酒后不宜泡温泉)1月31日上午:7:00-8:30早餐(地点:6楼__餐厅)9:00-11:30 __业务培训(地点:__A厅7000元,含LED,纸笔水)12:00午餐,菜品见附件1(地点:波澜厅,1200元/桌,共5桌,计6000元)午餐后休息14:30办理退房(将房卡交至前台),__景区参观考察(最迟退房时间为14点)17:30集体乘车返回__五、费用预算1.活动费用(预算__元)①住宿费:湖景双床房__元/间,25间房共__元,豪华套房__元/间,2间共__,合计__元。

②餐费(一午一晚,送早餐):1200元/桌(标准10人餐)__5桌__2餐=1元③租车费用:两辆42座大巴车:3500__2=7000元④酒店会场租赁费:室内文化活动地点:波澜厅元,仲裁业务培训地点:望海A厅7000元,合计9000元。

⑤室外拓展费用:9000元(打包价,含下表内容)⑥服务费,活动器材,其他费用__(不含司仪主持)2、表彰奖品:(预算___元)3、抽奖奖品:(预算_3400_元)一等奖1名(_单个价值500元)(格兰仕变频微波炉烤箱一体机) 二等奖2名(_单个价值400元)(美的微波炉)三等奖4名(_单个价值200元_)(小米AI音箱)四等奖8名(_单个价值100元)(小米电动牙刷)幸运奖10名(_单个价值50元_)(米家迷你保温杯)备注:可定制设计年会背景,个人抽奖券。

公司团建活动策划案7篇

公司团建活动策划案7篇

公司团建活动策划案7篇公司团建活动策划案篇1一、活动主题百因必有果,团队得有你和我。

二、参加人员公司全体人员三、活动目标1、活跃团队气氛,加强团队协作,2、提升个人素质,发掘自我潜能,3、缓解工作压力,感受公司关怀,4、增强员工归属,丰富企业文化。

四、活动时间__月__日(周六)五、活动地点__六、活动形式1、上午:随机分组,以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。

2、下午:自由成组,休闲娱乐为主游玩,自由支配时间,自主选择游戏。

3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。

七、注意事项1、要求全体员工积极参加,无特殊情况不得请假。

2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。

3、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。

4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。

5、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。

6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品,如丢失、损坏,后果自负。

7、发扬团结友爱,互相帮助的团队精神,遇到困难及紧急情况时,要相互关照。

八、活动游戏1、抢凳子:游戏规则:准备N张凳子,围成圈,选出N+1个人来参加游戏,一开始大家都站成一个更大的圈,顺着一个方向不停地走,当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下,没有凳子的要表演节目。

然后再减少一张凳子,继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。

奖品名称:待选奖品类型:待选2、找零钱。

游戏规则:一句话说明白:男生代表5毛,女生代表1元(反着也行),主持人喊出具体钱数,金额抱团取胜。

使用场景:有一定场地空间的培训,或者户外,需要跑来跑去,主持人最好佩戴小蜜蜂,或者备上喉糖。

需注意:可根据男女生人数的差异,人为设置稀缺资源,造成抢抢抢的局面。

观察点:一定会有人在前几局就出局,一直缩边边,避免不了的,重点关注在拼抢中卖力的同学,他们一定会是这整场培训最配合你的人,盯紧了。

奖品名称:待选奖品类型:待选3、你划我猜:游戏规则:几个人站成一列,第一个人面朝出题人,其余人全部向后转。

公司组织员工活动方案

公司组织员工活动方案

公司组织员工活动方案在公司产生以前,合伙组织都没有取得法人的地位,但是却有其他的一些法人团体出现。

这种情况最早可以追溯至古罗马时期。

下面是白话文整理的公司组织员工活动方案【优秀6篇】,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

公司开展活动方案精选篇一一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。

推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。

二、活动主题__集团__年某月员工生日会三、活动时间每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。

四、活动场地准备工作:暂时定为__会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。

五、活动对象1、当月生日的员工;2、邀请公司领导参加;3、有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

六、活动程序安排准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场1.1人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加;1.3提前购买好活动所需物品;1.4做好活动现场布置。

1.5提前制作PPT、准备音乐等。

2、活动内容安排:2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

2.4联欢游戏环节:活动形式可每月根据主题具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。

准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等),奖励给参与表演或活动获胜的员工;2.5齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;2.6合影留念;2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。

公司员工集体活动方案

公司员工集体活动方案

公司员工集体活动方案
公司员工集体活动方案
1. 团建活动
组织一次团建活动,通过户外拓展训练、团队合作游戏等方式,增进员工之间的沟通与合作能力,提升团队凝聚力。

2. 文化体验活动
安排一次文化体验活动,例如参观博物馆、艺术展览或传统手工艺工坊等,让员工感受到不同的艺术和文化氛围,激发创造力和想象力。

3. 健康运动活动
组织一次健康运动活动,例如企业长跑比赛、团队登山活动或者参加慈善跑活动等,让员工积极参与体育运动,增强身体素质和团队合作精神。

4. 科技创新交流会
组织一次科技创新交流会,邀请各行业专家和公司技术人员分享最新的科技发展动态和创新思维,激发员工对科技创新的兴趣和热情。

5. 社会公益活动
组织一次社会公益活动,例如义务植树、捐赠物资给需要帮助的人群或参加社区志愿者活动等,强化员工的社会责任感和团队意识。

6. 职能交流讲座
邀请行业内的专家或公司内部高级管理人员进行职业技能讲座,分享行业的最新趋势和职业发展路径,帮助员工提升知识和技能水平。

7. 创意竞赛活动
组织一次创意竞赛活动,例如设计比赛、创意项目大赛等,激发员工的创造力和团队合作精神,同时也为公司提供了一些有趣的创意和想法。

8. 团体旅行
组织一次团队旅行活动,选择一个有特色的旅游目的地,让员工一同出行,通过旅行的方式增进员工之间的交流和了解,同时也能调节员工的工作压力。

注意:在安排公司员工集体活动时,应充分考虑员工的兴趣爱好,并根据实际情况进行合理的安排,确保活动的参与度和效果。

企业工会活动方案模版(三篇)

企业工会活动方案模版(三篇)

企业工会活动方案模版一、活动主题以“团结合作,共创辉煌”为主题,通过一系列丰富多彩、温馨有趣的活动,增强企业员工的凝聚力,激发员工的工作热情和创造力。

二、活动目标1. 加强员工之间的交流与合作,促进团队精神的形成。

2. 维护员工的合法权益,关注员工的身心健康。

3. 提升员工的专业素质和个人能力。

4. 增强员工对企业的认同感和归属感。

三、活动内容1. 新年联欢会时间:____年2月底地点:公司会议室活动内容:- 表演节目:员工自愿参与的舞蹈、歌曲、小品等表演形式,展示个人和团队的才艺。

- 互动游戏:设置多个游戏环节,加强员工之间的互动和合作,增强彼此的了解和信任。

- 食品饮料:提供小吃、饮料等,增加欢聚氛围。

2. 企业运动会时间:____年5月中旬地点:公园或体育场活动内容:- 竞技比赛:设置篮球、足球、田径等项目,各部门组成代表队参与比赛,展现员工的团队精神和体育风采。

- 友谊赛:安排友谊赛,使员工之间互相交流、切磋,增加团队凝聚力。

- 亲子活动:安排亲子接力赛、亲子趣味游戏等,增进员工与家庭的关系。

3. 职业培训讲座时间:____年9月底地点:公司培训室活动内容:- 职业技能培训:邀请行业专家进行职业技能培训讲座,提升员工的专业素质和工作能力。

- 职业规划讲座:邀请职业规划师进行讲座,指导员工进行职业规划,帮助员工提升自我发展意识。

- 心理健康讲座:邀请心理专家开展心理健康讲座,关注员工的身心健康,帮助员工更好地应对工作和生活压力。

4. 慰问活动时间:____年12月中旬地点:员工家庭活动内容:- 慰问员工:工会成员和相关工作人员走访慰问员工,送上问候和慰问品,表达对员工的关心和关爱。

- 社区慰问:组织员工参与社区慰问活动,为社区的老人、孤寡老人等送去温暖和关怀。

- 资助活动:组织员工捐款,资助贫困学生和困难员工,助力他们渡过难关。

四、活动执行机构及资源1. 活动执行机构:企业工会主席、工会委员会成员、相关工作人员。

公司团队活动的方案5篇

公司团队活动的方案5篇

公司团队活动的方案5篇公司团队活动的方案1“舞动青春快乐人生”趣味游戏活动方案为了迎接七夕的到来,同时也为了丰富员工的业余生活,加强同事们彼此之间的交流,增进员工的感情,特举办“舞动青春快乐人生”的趣味活动。

一、指导思想为切实加强我所员工的身体健康,树立“健康第一”的教育理念,认真落实阳光体育行动,增强员工的体质,促进员工健康、和谐发展。

二、活动目标通过有趣的游戏体验和互动,使员工们开心快乐,懂得生命在于运动,阳光心态是健身之本,科学地开展丰富多采的健身娱乐活动,提升生活质量、管理能力和促进工作高绩效。

通过活动,培养员工的团队意识、竞争意识、合作交流能力和创造能力,丰富员工的业余生活,激发员工的运动热情,弘扬个性特长,促进员工全面健康地发展。

让管理所成为发展个性的乐园和温馨和谐的家园。

三、活动主题舞动青春快乐人生四、活动内容:活动前,全体员工抽签分为红队、蓝队、绿队、紫队、黄队,然后根据活动项目要求,派队员参加活动,记总分多者为胜,凡获胜的队员可获得精美的礼品一份。

(一)二人三足跑参赛者并排站在起跑线后,用绳子将二人的内侧腿捆好,比赛开始,二人向前跑出,到达终点后再返回起跑点,解开绳子交给下一组成员直至最后一组成员成功返回起跑线,用时最短的一组获胜。

游戏规则:必须向前走跑,不得跳跃,中途绳子散开必须回到起点重新开始。

(二)真爱永流传每队所有人嘴Y叼支吸管,第一个人把吸管上的饰物顺次放到第二个人的吸管上,以传递速度决定胜负。

游戏规则:队员传递过程中手不得碰触吸管及饰物,中途饰物掉落必须重新开始。

(三)快乐抱抱爆比赛开始后第一组队员背靠背(或胸对胸)夹住气球向场地的终点线移动,(其他队员可以协助放好球),跨过终点线后将球挤爆后下一组才能出发,所有队员最先通过者获胜。

游戏规则:队员移动途中手不得触球(除掉球外),球掉落须将球重新放好后在掉落处继续行进。

(四)袋鼠跳跳向前冲比赛开始后队员钻入麻袋中,快速的跳向终点线,到达终点线后钻出麻装并快速的跑回起跑线将麻袋传给下一位组员,以速度决定胜负。

公司集体活动专业策划专项方案员工互动小游戏

公司集体活动专业策划专项方案员工互动小游戏

公司集体活动专业策划专项方案员工互动小游戏嘿,各位亲爱的同事们,是不是已经厌倦了日复一日的工作?想要来点新鲜有趣的集体活动,让大家的关系更加紧密,氛围更加活跃?别急,我这就来给大家献上一份精心策划的员工互动小游戏方案!一、活动主题:欢乐大联盟1.活动背景:为了加强公司员工之间的互动交流,提高团队凝聚力,营造积极向上的企业文化氛围。

2.活动目标:让大家在轻松愉快的游戏中,增进彼此的了解,提升团队协作能力。

二、活动时间:2023年某月某日(周五)下午2:00-5:00三、活动地点:公司大会议室四、活动流程:1.签到入场:下午2:00,各位同事准时签到入场,领取活动手册。

2.开场致辞:2:10-2:20,公司领导发表开场致辞,对活动进行简要介绍。

3.游戏环节:(1)猜词游戏:2:20-3:00规则:将员工分成若干小组,每组轮流派出一名队员上台抽取题目,题目为四字成语或词语,队员需在规定时间内用肢体语言或描述,让队友猜出题目。

猜对的小组得分,积分最高的小组获胜。

(2)抢答环节:3:00-3:40规则:主持人提出问题,第一个按下抢答器的小组获得回答机会。

回答正确的小组得分,积分最高的小组获胜。

(3)穿越毒液池:3:40-4:20规则:在规定时间内,小组成员需通过一个充满“毒液”的通道,通道中设有若干障碍物,队员需在不触碰障碍物的情况下,将一个装有“解药”的箱子传递到终点。

最快完成的小组获胜。

(4)拔河比赛:4:20-4:50规则:将员工分成两个队伍,进行拔河比赛。

比赛分为三局,每局获胜的队伍得分,积分最高的队伍获胜。

4.颁奖环节:4:50-5:00,为获胜的小组颁发奖品,并对所有参与活动的同事表示感谢。

五、活动奖品:1.猜词游戏奖品:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

2.抢答环节奖品:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

3.穿越毒液池奖品:一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

4.拔河比赛奖品:一等奖1名,二等奖2名。

2024公司企业员工集体活动方案

2024公司企业员工集体活动方案

2024公司企业员工集体活动方案企业员工集体活动是加强企业内部凝聚力、增进员工之间的沟通和团队合作精神的重要途径。

在2024年,为了进一步激发员工的工作热情和创新能力,我公司计划举办一系列丰富多彩的集体活动。

以下是____字的活动方案:第一章:活动目标和原则1.1 目标本次集体活动的目标是加强企业文化建设,促进员工交流,调动员工工作积极性,提升员工团队合作能力,增进员工对公司的归属感。

1.2 原则本次活动的设计和执行将遵循以下原则:- 以员工为中心:根据员工需求和意见进行活动策划,充分尊重员工的选择和参与意愿。

- 多元化和包容性:活动形式多样化,包含适合不同年龄、性别和背景的员工的项目。

- 专业性和安全性:确保活动内容符合现代企业的安全要求,并聘请专业机构进行指导和管理。

第二章:前期准备工作2.1 活动策划团队成立以活动策划为主的团队,由人力资源部和员工代表组成,负责整个活动的策划、执行和评估。

2.2 调查问卷通过调查问卷收集员工的意见和需求,了解员工对活动的期望和建议,为活动策划提供参考和依据。

2.3 预算安排制定详细的预算计划,确保活动经费的合理分配,加强财务监督和控制。

2.4 安全风险评估与专业机构合作,对活动的安全风险进行评估和管理,确保员工参与活动的安全性。

第三章:员工文化节3.1 活动内容员工文化节是企业文化建设的一次盛会,包括文艺演出、文化展示、团队建设等项目。

具体活动内容包括:- 文艺演出:员工才艺展示、乐队演奏、舞蹈表演等。

- 文化展示:员工自己创作的绘画、摄影、手工艺品展览。

- 团队建设:通过各种游戏、竞赛和趣味活动,加强员工之间的沟通和团队合作。

3.2 活动地点与时间员工文化节将在公司内的露天广场举行,活动时间为一个整天,包括白天的文化展示和晚上的文艺演出。

第四章:团建旅游活动4.1 活动内容以团建旅游为主题的活动可提供员工们一个愉快轻松的环境,增进彼此的了解与交流。

具体活动内容包括:- 休闲活动:海滩运动、露天烧烤、野外拓展训练等。

公司员工团建活动方案10篇

公司员工团建活动方案10篇

公司员工团建活动方案10篇公司员工团建活动方案【篇1】感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。

呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。

调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

一、活动主题__动起来!二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词:__,年会,动漫,动起来,游戏,晚会活动时间:__年3月8日活动地点:__酒店活动人数:公司高层及员工共计__多人活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组,活动服务礼仪小组。

三、活动时间安排__年1月14日收到安利公司发出的标书__年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同__年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门__年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、__老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、__领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。

2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

企业员工集体活动方案

企业员工集体活动方案

企业员工集体活动方案一、活动目的:本次企业员工集体活动旨在增强员工之间的团队合作能力,促进员工间的沟通与交流,提升公司内部凝聚力和员工满意度,为公司创造更加和谐和积极的工作氛围。

二、活动时间与地点活动将于日期在地点进行,活动时间约为一天。

三、活动内容1. 团队合作游戏在活动开始之初,我们将安排一些团队合作游戏,以促进员工的团队合作精神。

这些游戏将要求员工在团队中相互合作,解决问题,达到团队目标。

2. 主题分享和讨论通过主题分享和讨论的方式,员工可以分享他们在工作中遇到的挑战和解决方案。

这不仅能帮助员工互相了解彼此的工作,还可以鼓励相互之间的合作和支持。

3. 创意竞赛为了激发员工的创造力和团队合作精神,我们将组织一场创意竞赛。

员工们将被分为几个小组,每个小组需要合作来完成一个创意项目,并在规定时间内向评委展示他们的项目。

4. 团队建设训练在活动的结束阶段,我们将进行一些团队建设训练。

这些训练将帮助员工更好地了解彼此的工作风格和个性,并加强他们之间的沟通和合作。

四、活动预期成果通过这次企业员工集体活动的组织,我们预期以下成果的达到:1.提高团队合作能力:通过团队合作游戏和创意竞赛,员工能更好地合作,互相理解和信任。

2.加强沟通与交流:通过主题分享和讨论,员工能更好地沟通和交流,并为工作中的问题找到解决方案。

3.建立积极的工作氛围:通过团建训练,员工能更好地了解彼此,建立和谐的工作关系,创建一个积极向上的工作氛围。

4.提升员工满意度:通过组织这次活动,我们期望员工们能感受到公司对他们的关心和重视,提高他们的满意度和忠诚度。

5.提升公司凝聚力:通过集体活动,我们将加强员工与公司之间的关系,增加员工对公司的归属感和认同感。

五、活动预算与资源本次企业员工集体活动的预算约为金额。

预算包括活动场地租赁费用、餐饮费用、活动用品费用以及其他活动所需的费用。

同时,我们将需要一些资源来支持活动的顺利进行,包括活动组织者、游戏道具、设备等。

公司团体活动策划方案(六篇)

公司团体活动策划方案(六篇)

公司团体活动策划方案为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。

人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下:08:00集合,从公司出发,前方广州笑翻天乐园。

09:00--09:30集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓展活动的科目,讲解安全等注意事项。

09:30--09:____组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。

09:45--10:00破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行____个团队热身游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,逐步增进队员的团队意识。

为拓展活动作前期准备。

10:00--11:45(山谷游乐区)竞技项目:突出重围---攀壁:参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登____米高的斜壁上。

需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键。

(良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!) 木桩桥---天罗地网:队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。

前有堵截、后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关?(要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务!)空中钢丝—极速圆木:参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。

须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我!)竖网桥---悬空摇摆:参训队员分别站立于竖网的两侧,双手抓紧网绳通过跨度长达____米之宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展桥返回。

(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键)11:45--12:00活动点评:根据上午各参训竞技团队的具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!12:00--14:00午餐时间(参观杨四将军庙)14:00—16:00团队大比拼竞技项目:踏笼飞渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员必须一步一个脚印,脚踏实地,坚定不移,才能顺利通过。

公司员工团建活动方案

公司员工团建活动方案

公司员工团建活动方案公司员工团建活动方案「篇一」一、活动主题:快乐工作!幸福家庭!二、活动目的:1、彰显企业实力,体现公司对员工的关心2、增强与员工之间的亲和力3、推广业务品牌、提升移动公司形象三、活动地点:xxx活动中心四、活动时间:20xx年7月22日(星期五)19:00-21:00(暂定)五、活动组织1、主办单位:xxx公司2、承办单位:xxx事业部3、协办单位:xxx有限公司六、活动方式:现场表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、话剧等运动,现场派发礼品、宣传单等。

台上台下互动,从而达到活跃气氛,吸引公众的目的。

七、活动流程;八、宣传配合:报纸:媒体,集中在活动开展前夕通栏或半版预热。

广播:媒体,在活动前一周开展倒计时活动,用喜庆热烈的语调,宣传造势。

电视:电视台记者采访现场观众,进行实时报道。

网络:xxx移动网站。

短信:针对移动客户一对一发送。

请柬:由客户经理发放发放。

节目单:来宾人手一份。

礼品袋:宣传单、t恤等礼品。

拉拉队道具:手形充气棒、小喇叭等,上印制标志,烘托现场气氛。

宣传单:业务介绍,现场派发。

海报:在现场大面积张贴公司员工团建活动方案「篇二」亲爱的XX公司员工家属:羊辞旧岁山佩玉,猴接新年日流金!值此新春佳节,XX公司向您及家人致以最真挚的问候和最美好的新年祝福!祝您猴年吉祥,万事如意,幸福安康,阖家欢乐!过去的一年,XX公司成为在中国XX领域极具竞争优势的品牌,荣获“XX”等荣誉奖励。

过去的一年,XX公司完成架构扩建,团队不断壮大,实现XX的业绩目标。

过去的一年,您的孩子工作积极,为公司的发展立下了汗马功劳!我们为您有如此优秀的孩子感到高兴,也为我们能拥有如此杰出的员工感到幸运!作为公司的中坚力量,您的孩子可能经常忙于工作而无暇顾及家庭,也许时常加班而无法时刻与您同聚同欢,正是您的理解和鼓励给他们无限的动力和能量,让他们安心地工作,执着地为我们的梦想而努力拼搏!在此由衷地感谢您为了全力支持我们的梦想实现,承担起整个家庭的所有重担!我们的员工,是最珍贵的xx!在XX公司的大家庭里,我们会承担起亲人的责任,用和您一样的关爱,让您的孩子在这里感受温暖,不畏艰难、勇攀高峰、再创佳绩!再次感谢您平凡、无私、博大的爱,祝您全家幸福安康!公司员工团建活动方案「篇三」一、活动背景及目的"一进扬翔门,便是一家人"。

公司集体活动方案范文6篇

公司集体活动方案范文6篇

公司集体活动方案范文6篇一个完善的活动方案可以帮助我们更好地把握时间节点,为了让活动有条不紊地进行,我们应该提前写好活动方案,本店铺今天就为您带来了公司集体活动方案范文6篇,相信一定会对你有所帮助。

公司集体活动方案范文篇1一、活动背景1、基本情况简介:本次活动为该公司迎新年联欢会,人数为五十人左右,需要边吃饭边抽奖,并穿插游戏及文艺表演,时间约为四个小时;2、主要执行对象:公司经理、总经理、董事及董事长及各部门员工;3、组织部门:公司各部门;二、活动目的、意义和目标为了全体员工在一个创意的联欢会上充实愉快。

让全体员工更加团结向上。

三、资源需要人力资源:舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队(或钢琴师)服务员、调酒师、主持人;物力资源:餐桌、钢琴、电脑(放图片用,也可放音乐用)租用场地(公司或饭店);已有资源:公司场地及电脑、调酒师(公司可自备);公司联欢会策划方案需要资源:舞台编辑、舞台策划员、搬运员、清扫工、乐队(或钢琴师)服务员、主持人、餐桌、钢琴、租用场地;四、活动开展1、会场布置:为了给公司添加喜气,可以在会场中央贴一个元旦联欢会横幅,如有需要,可以在会场前部加一个签名的桌子;也可加入大型拉花(一种装饰物,为亮纸,叠在一起之后,再剪出花样,即可装饰)。

为了入场人员为该公司职员,可以在入口处设置登记处。

最后。

可以在舞台旁边设置酒吧台;2、接待室:舞台入口处;3、广告制作:公司联欢会筹备处;4、嘉宾座次:会场前两排为公司核心职员,会场中间三排为普通职员,会场后三排为公司底层职员;5、赞助方式:公司赞助;6、主持:公司各部门;7、领导讲话:XX年即将过去,XX年即将来临。

XX年我们同甘共苦度过了挫折、改革开放X年。

XX年我们公司在激烈的市场战争中脱颖而出,这不得不归功于我们勤劳的员工。

XX年虽有遗憾,却也有收获。

为了明天,为了我们的20XX年,公司联欢会现在正式开始!8、司仪:公司明星员工XXX9、会场服务:服务员服务、酒水服务、清扫服务、声乐服务、特殊服务(特殊情况发生时提供的服务,如急救、防盗等)10、电子背景:公司XX年利润额、利润率、营业额k线图、XX年贺喜图、公司大事图片;11、灯光:普通灯光;12、音响:公司原有音响;13、摄像:摄影师(公司员工或自雇);14、信息联络:公司联欢会筹备处;15、秩序维持:保安;16、衣着:演员着演出服,公司员工着晚礼服;17、指挥中心:主持人;主要指挥如何开展游戏、演出及抽奖活动(1)游戏:抢凳子:让若干人在凳子周围站着,然后绕着凳子跑圈,谁没抢到凳子谁就被罚讲笑话;(20分钟)同心协力:把人分为两人一组,给他们绑上绳子,再让他们跑向终点,谁先到就得奖励一件t-shirt;(15分钟)歌词接龙:人们坐成一圈,让一人先唱歌,再让后面的人接上歌词,谁断了歌词就被罚给大家买雪糕;(15分钟)(2)演出:双簧、小品、相声;(3)抽奖活动:准备一个抽奖转盘或抽奖箱,上面标上奖品(如mp(3)或装上奖品名称。

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一、活动人员:
长沙好运来物流公司全体员工
二、活动目的
1.欢迎新同事的加入,帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属感。
2.加强公司工的凝聚力和向心力,调动员工的热情和斗志。
3.增强组织活力,改善组织文化,提升组织整体沟通与协调精神和能力。
三、活动时间:2011年9月28号19:00——23:00
时间人员定位:
公司所有女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。
第一项体育安排:(跳绳、羽毛球任选其一)
1、各门店人员参加跳绳比赛,每三人一组,优胜者进入下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。
1、体育运动;
2、各类小游戏;
3、知识小问答;
4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。
通过此次活动的举办,不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节,增强集体荣誉感,增进了对公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会公司对员工关心与支持。
5.自由活动
七、活动注意事项:
1、安全事项
2、活动必须着工装参与
八、活动组委会:
活动采购:曹春芳、王艳
九、活动道具:
1、汽球:2包
2、书本:2本
3、捆绳:2捆
4、礼品:10份
十、其他采购:零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)
五、比赛时间:
待定
六、比赛地点:
待定
七、比赛规则:
双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳,在听到发令声后双方运动员用力向后拉,哪队将对方拉过规定的限制线,哪队为胜。
八、比赛方法:
⒈本次比赛分男子组和女子组,男女子组交叉进行,即两轮男子组比赛完毕后,下一轮为女子组的比赛。
1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。
2、由行政人事部人员举行提问式回答。回答人员进行排名,由第一名开始按顺序排名。
名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项详细设置情况,可以根据情况而定)。
第四项内容安排:
1、有部分员工提出直接发放物品或是现金。
九、奖励办法:
1、比赛设立冠军、亚军、季军。
2、对参赛各队分别给予一定的奖励,冠军奖励500元,亚军400元,季军300元,参赛奖200元。
十、注意事项:
1、各组在听到总裁判员的哨音后方可开始比赛,队员限定为10人。
2、赛前5分钟点名检录,核对参赛人数,三次点名不到的代表队视为自动弃权。参赛人员不得冒名顶替,不准穿钉鞋,啦啦队员不准上场帮忙拉绳并且不能超出指定的范围给参赛人员打气,一经发现取消该队所有成绩及参赛资格。
2)走台:参与者头上顶着一本书,然后让他从台左走到台右,期间手不能扶书,不能让书掉下来。(这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦)
3)两人三足:每个部门派出两名员工,一人的左脚与另一人的右脚绑在一起,进行比赛,先到目的地为胜,这个活动考验的是部门员工之间的默契配合
4)脑筋急转弯:员工轮流出题,采取抢答有奖方式,如果答错,要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者,可得到公司奖励小礼品一份。
裁判员(4名):***负责现场观众纪律的维护,监督参赛者是否有作弊的现象。
记录(1名):***负责记录比赛的结果和通知下一组比赛。
场地、器材(1名):***负责准备和维护比赛用的相关器材。
活动协助:参赛队伍各领队
十三、经费预算
1奖金3600元
2口哨1元
3棉纱手套120×1.1≈132元
④冷库部组成两队
报名联系人:联系电话:
⑵女子组
①人事/行政部
报名联系人:联系电话:
②总经理室、财务部、电脑部
报名联系人:联系电话:
③商务部、冷库部
报名联系人:联系电话:
④操作部、工程部
报名联系人:联系电话:
⒉本次比赛报名采取自愿报名的原则,有兴趣参赛的员工请到各组具体的联系人处报名。
2、有部分员工提出三八妇女节放假半天。
3、所有人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200元。
集体活动是企业文化建设的重要手段,是增强职工沟通协作意识的和能力的重要方法,是增进职工对企业的感情、加强队伍凝聚力的重要途径。下面是有2017公司企业员工集体活动方案,欢迎参阅。
2017公司企业员工集体活动方案范文1
秋天,一个收获的季节。在一场招骋会后,好运来公司迎来了自已的收获季节,经过层层筛选,一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流公司团队。
⒈本次比赛男子组安排8队,女子组安排4队,以部门组队为原则,针对各部门的人数的特殊情况,各部门组队安排如下:
⑴男子组
①总经理室、人事/行政部、商务部、财务部、电脑部联合组成一队
报名联系人:联系电话:
②操作部组成三队
报名联系人:联系电话:
③工程部组成两队
报名联系人:联系电话:
2、各队推选10人组成参赛队伍,各参赛队设立一名领队,负责该队相关信息的收集和传递;一名啦啦队指挥员。
3、参赛各队先进行抽签,各队位置由抽签决定,对阵情况将在比赛前一天公布。
4、比赛由裁判丢硬币决定双方场地。
5、比赛实行分组对抗淘汰制一局定胜负,胜者与胜者进行下一轮比赛直至决出前四名,再由胜者对胜者决出冠军与亚军,负者与胜者进行比赛直接决出季军(详细见比赛赛程表)。
3、各参赛队必须服从裁判员裁决。
4、本次运动的最终解释权归人事/行政部。
十一、比赛器材:
缆绳1条、口哨2个、高音喇叭1个,黑色油漆笔1支,粉笔1盒棉纱手套120对,白板一块(自备)
十二、工作人员:
总裁判员(1名):***统筹现场工作人员的工作,负责宣布比赛开始,使比赛做到公平公正合理。
第二项游戏安排:(点鼻子、夹珠子任选其一)
1、各门店人员参加点鼻子,每三人一组,优胜者进入下一场。
2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。
第三项知识小问答安排:
合计:3742元
2017公司企业员工集体活动方案范文3
为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工;在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时拓宽大家的业余文化生活,提高员工队伍的凝聚力。公司利用下午时间,分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。
经过精心挑选和意见征询,此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一):
十一、经费申请2000元
十二、活动结束,各部门领导确保员工安全到家。
2017公司企业员工集体活动方案范文2
一、活动目的:
增进友谊,增强员工的集体荣誉感,增强NICT员工的凝聚力,塑造员工顽强拼搏之精神。
二、参赛对象:
全体员工
三、报名时间
待定
四、报名办法:
四、活动地址:定为“想唱就唱”一楼歌厅
五、主持人:赵梅、屈超
六、活动流程:
1.新入职员工介绍:(新员工)
2.新入职员工代表讲话:(粟娟)
3.欢迎词:(董事长梁基炎)
4.活动互动:
1)踩汽球:将汽球捆绑在脚上,相互踩对方的汽球,时间一分钟,以谁脚上的汽球最多为胜。
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