变电站交接班制度

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高压变电室交接班制度(二篇)

高压变电室交接班制度交接班制度是指在工作岗位交接的过程中，详细记录和传递相关工作信息的一套规范流程。

高压变电室作为电力系统中具有一定危险性的设施，交接班制度的完善与执行对于确保运行的安全和稳定至关重要。

下面将详细介绍高压变电室交接班制度。

一、交接班流程：1.前一班交接：1.1交接班时间：每个班次都应按规定时间进行交接班，确保工作的连续性和有效性。

1.2岗位安全检查：前一班对所负责的高压变电室进行安全检查，检查项目包括设备运行状态、电气设备漏电情况、开关、仪表、接地装置等的正常运行、告警系统是否正常等。

检查结果应记录在交接班记录表中。

1.3运行情况记录：前一班应将所负责的高压变电室的运行情况记录在交接班记录表中，包括设备运行状态、负载情况、是否存在异常情况等。

1.4故障记录：前一班如果在工作过程中遇到过故障情况，应详细记录故障发生的时间、地点、原因以及处理情况，并将记录内容传递给接班人。

1.5备品备件情况：前一班应检查备品备件的存储情况，记录库存数量，并在交接班记录表中注明。

1.6日常工作记录：前一班应将日常工作中的重要事件、需要注意的事项以及与接班人需要对接的任务提前说明。

2.接班：2.1接班人应及时到达交接地点，与前一班进行面对面沟通，了解工作情况并确认准备接班。

2.2接班人应仔细查看交接班记录表，了解前一班的工作情况，对有关问题进行咨询或交流，确保信息的准确性和完整性。

2.3接班人应对高压变电室进行巡视，核实设备运行状态与前一班交接班记录的一致性，特别关注有可能存在的安全隐患。

2.4接班人应检查备品备件的存储情况，与前一班的记录进行比对，确保存储的备品备件齐全。

2.5接班人应与前一班共同签字确认交接班记录的准确性和完整性。

3.工作交接：3.1接班人应将前一班提供的所有记录和信息整理，编制工作交接报告，报告内容应包括前一班工作情况、设备运行状态、备品备件库存情况、存在的故障和问题、需要特别关注的事项等。

变电站交接班安全管理制度范文（4篇）

变电站交接班安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强变电站交接班工作中的安全管理，确保每次交接班的顺利进行和工作的安全性，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于变电站的交接班工作。

第三条变电站交接班人员应认真遵守本管理制度。

第二章交接班人员的基本职责和要求第四条交接班人员应具备以下基本职责和要求：（一）认真执行安全规程和操作程序，保证工作过程的安全；（二）遵守交接班制度，确保信息的准确传达和班次的顺利交接；（三）按规定的时间到岗交班，并认真记录工作情况；（四）交接班工作结束后，及时向下一班次的交接班人员传达重要信息和工作情况；（五）及时向上级汇报问题和发生的异常情况；（六）妥善保管变电站的机器设备和安全设施；（七）认真学习和提高交接班工作的技能和知识。

第三章交接班的流程和内容第五条交接班的流程如下：（一）上一班的交接班人员提前5分钟到达交接班地点，将工作交接问题提前与下一班的交接班人员进行沟通；（二）上一班的交接班人员向下一班次的交接班人员提供班次工作情况和注意事项；（三）下一班的交接班人员确认班次工作情况和注意事项，并签字确认；（四）交接班结束后，双方的交接班人员一同检查工作区域，确保设备和安全设施的完好；（五）下一班的交接班人员开始履行工作职责；第六条交接班的内容如下：（一）上一班的交接班人员向下一班次的交接班人员介绍班次内的工作情况和要注意的事项；（二）上一班的交接班人员向下一班次的交接班人员交接各类工作票、操作记录和工作安排等文档；（三）上一班的交接班人员向下一班次的交接班人员交接设备的工况和异常情况；（四）下一班的交接班人员核对交接的文档和设备的工况，并确认无误后签字。

第四章安全措施和应急处理第七条交接班人员在交接工作中应严格遵守安全操作规程，如发现异常情况应立即报告上级；第八条如发生紧急情况，交接班人员应迅速采取应急措施，并及时报告上级；第九条交接班人员在交接过程中，应确保设备的安全性，保持纪律和秩序；第十条如交接班人员因工作的疏忽或错误导致发生事故或损失，应承担相应的责任。

变电站交接班制度(3篇)

变电站交接班制度1运行人员必须按照规定轮流值班,如果有特殊情况须经站长批准方可变更,交接班要严肃认真,一丝不苟,交班人员要为接班人员创造良好的工作条件2接班人员要提前到岗,做好接班准备,因故未到和迟到时,交班人员应坚守岗位,不得离岗3交班人员如发现接班人员精神不正常<如酗酒.重病.心情极端不好等>,不能胜任值工作时应拒交班,并将情况报告站长或上级领导4交接班内容：<1>有关的系统情况或负荷情况<2>设备运行方式,设备变更和异常情况及处理经过<3>新发现的设备缺陷及缺陷的发展变化情况<4>继电保护,自动装置及仪表,通讯设备的运行情况<5>设备检修.试验.安装等作业情况及许可的工作票使用中的接地数量.编号.位置等<6>上级的指示命令及颁发的文件,钥匙,工具,材料,备品,备件使用和变动说明<7>当值已完成的工作及有关措施<8>辅助设施和环境卫生情况变电站交接班制度（2）是指在变电站（电力系统中的重要设施）进行交接班时需要遵守的一系列规定和流程。

以下是一个常见的变电站交接班制度的内容：1. 交班人员应提前通知接班人员，并在规定的时间进行交接班。

2. 交接班人员应准时到达变电站并进行相应的安全检查，确保设备运行正常。

3. 交接班人员应向接班人员详细介绍变电站的运行状况、设备状态和重要事项，包括但不限于配电负荷、设备故障情况、操作指导和安全注意事项等。

4. 交接班人员应提供最新的变电站运行记录、故障记录和维修工作记录等相关文档。

5. 接班人员应仔细聆听交接班人员的介绍，并提出问题和疑虑。

6. 接班人员应对变电站进行巡视，检查设备和用电状态，并记录相关信息。

7. 交接班人员和接班人员应共同核实变电站的设备和工作状态。

8. 交接班人员和接班人员应共同签署交班记录，并保留备份。

9. 交接班人员和接班人员应保持良好的沟通和协作，确保信息的准确传递和工作的连续性。

变电站(所)交接班制度

变电站（所）交接班制度一、目的为了保证变电站（所）交接班工作的顺利进行，维护变电站（所）安全运行和供电质量，确保工作人员之间信息的及时传递和工作任务的顺利转接，特制定本交接班制度。

二、适用范围本交接班制度适用于所有变电站（所）的换班人员，包括电气主任、操作员、维修人员等。

三、交接班人员1. 交接班人员包括交接班的班次人员和接班的班次人员，班次人员应按时到岗，严格执行交接班制度。

2. 交接班人员应持有效证件进入变电站（所）工作岗位，禁止擅自替班。

3. 交接班人员需相互尊重，互相合作，共同维护变电站（所）的正常运行。

四、交接班流程1. 交接班时间：交接班时间为每日早班、中班、晚班和夜班。

2. 交接班地点：交接班地点为变电站（所）的会议室或指定地点。

3. 交接班内容：（1）接班人员应及时到达交接班地点，如因特殊情况有延误，应提前通知班次人员。

（2）交接班人员应根据班次人员的班次记录表或交接班记录表，核对值班人员是否准确。

（3）交接班人员应详细分析上一个班次的运行情况，包括设备运行状态、告警情况、工作任务完成情况等，并逐一确认。

（4）交接班人员应交接相应的工作资料和工具，确保工作顺利进行。

（5）交接班人员应就下一个班次的工作任务和重点工作进行沟通和交流，确保工作顺利转接。

五、交接班记录1. 交接班人员应书面记录交接班内容和重点工作，一式两份，分别由接班和交班人员签字确认。

2. 交接班记录应包括班次人员的基本信息、交接时间、交接内容、工作任务、设备运行情况等内容。

3. 交接班记录由电气主任或值班主管负责保存和归档，以备查阅。

六、其他事项1. 交接班人员在交接班过程中应保持高度的集中和认真，不得有任何形式的纵容、漏报和不实报道。

2. 交接班人员在工作中如有违规违纪行为，将受到相应的处罚。

3. 未尽事宜，参照公司相关规章制度执行。

以上交接班制度自发布之日起正式执行，如有后续修改，以公司领导的通知为准。

特此制定。

变电所交接班工作制度

变电所交接班工作制度
是指在变电所班组员之间进行交接班工作时遵循的规定和流程。

下面是一个可能的变电所交接班工作制度的示例：
1. 交接班时间：每班交接班时间为30分钟，交接班时间是早班和晚班之间的过渡时间。

2. 交接班地点：交接班地点设在变电所的控制室或指定位置。

3. 交接班人员：早班负责人和晚班负责人进行交接班工作，其他班组员按需参与。

4. 交接班内容：
- 早班负责人向晚班负责人提供上一班次的工作情况报告，包括当班运行情况、设备异常情况、维护工作情况等。

- 晚班负责人向早班负责人了解上一班次的运行情况，包括当班的运行问题、设备异常情况、维护工作需要等。

- 交接班期间，负责人可以提问和讨论上一班次的工作情况，必要时可以查看相关记录和报告。

5. 交接班记录：交接班期间，负责人应记录交接班情况，包括问题、建议、重要事项等。

记录应详细、准确，并作为班组工作的参考和记录。

6. 交接班确认：交接班结束后，早班负责人和晚班负责人应共同确认交接班的内容和记录，并签字确认。

7. 特殊情况处理：如果上一班次的工作存在重大问题或未完成的任务，负责人应即时向下一班次负责人通报，并在交接班记录中做出相关备注。

8. 值班手册：变电所应建立详细的值班手册，包含各种突发情况处理流程和工作要求，负责人在交接班期间应使用该手册进行参考和查阅。

上述仅是一个示例，实际的变电所交接班工作制度可能会根据具体情况和需求进行调整和完善。

变电所交接班工作制度模版

变电所交接班工作制度模版第一章总则第一条为规范变电所交接班工作，提高工作效率，保证设备安全稳定运行，制定本工作制度。

第二条变电所交接班工作是指上班员工与下班员工之间的工作交接和信息沟通，包括设备运行情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。

第三条变电所交接班工作是保证设备安全稳定运行的重要环节，要求员工严格遵守规定，做到交接班有序、准确、及时。

第四条变电所交接班工作由变电所值班员工负责，值班员工应具备一定的电力知识和技能，并按照本工作制度执行。

第二章交接班程序第五条上班员工应在交接班时间前10分钟准时到岗，检查设备运行情况，并向下班员工简要介绍当日的工作情况。

第六条上班员工应按照规定的工作程序，检查设备运行情况，特别注意设备的异常情况或故障，并做好相应的记录。

第七条上班员工应将当班期间出现的重要事件或问题及时记录，包括但不限于设备异常、事故发生、工作任务未完成等。

第八条上班员工应与下班员工进行详细的交接班工作，包括变电设备情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。

第九条交接班期间，上班员工应向下班员工提供必要的工作指导和技术支持，确保交接班工作的顺利进行。

第十条下班员工应仔细听取上班员工的交接班内容，并对相关情况进行核对，确保信息的准确性和完整性。

第十一条下班员工应将交接班内容进行书面记录，包括设备运行情况、工作任务完成情况、存在的问题及待处理事项等。

第三章交接班内容第十二条交接班内容应包括以下基本要素：（一）设备运行情况：记录设备的运行参数、报警情况、设备运行状态等。

（二）工作任务完成情况：记录当日工作任务的完成情况，包括巡检、检修、维护等工作。

（三）存在的问题及待处理事项：记录当日发现的设备故障、工作任务未完成、存在的安全隐患及其他需要处理的事项。

第十三条交接班内容的记录应详尽、准确，并按照规定的格式进行书写。

第十四条交接班记录应保存至少三个月，并定期进行归档，以备随时查询和复查。

变电站交接班制度(四篇)

变电站交接班制度第一章：总则第一条本制度是为了管理和规范变电站交接班工作，确保变电站运营的连续性和安全性，提高工作效率和质量而制定的。

第二条变电站交接班制度适用于所有变电站的交接班工作。

第三条变电站交接班是指前一班次工作人员与后一班次工作人员之间的工作交接过程。

第四条变电站交接班工作的目标是确保设备正常运行，确保工作信息的传递，总结前一班次工作，安排后一班次的工作。

第五条交接班应当按照固定的时间和地点进行，交接班双方必须严格履行交接班的责任和义务。

第六条交接班的内容包括设备运行情况、工作记录、安全隐患、故障处理等相关信息的交接。

第七条交接班应当及时、准确、完整，不得隐瞒重要信息和存在的问题。

第八条变电站交接班应当按照规定的程序和要求进行，不得擅自更改或改变交接班的方式。

第二章：交接班人员的职责第九条变电站交接班由前一班次工作人员和后一班次工作人员共同参与。

第十条前一班次工作人员的职责包括：（一）将他们负责的设备和工作情况进行详细记录和准确交接。

（二）总结前一班次的工作情况，如设备运行情况、工作记录、安全隐患、故障处理等。

（三）向后一班次工作人员传达重要的工作信息和存在的问题。

（四）确保设备正常运行，交接班过程中不得擅自停电、拆卸设备或改变设备的运行状态。

第十一条后一班次工作人员的职责包括：（一）仔细阅读和研究前一班次的交接班记录，了解前一班次的工作情况，并与前一班次工作人员进行沟通和确认。

（二）根据交接班记录，继续完成后一班次的工作任务和巡查设备，确保设备正常运行。

（三）及时记录后一班次的工作情况，如设备运行情况、工作记录、安全隐患、故障处理等，并整理好相关资料。

（四）向下一班次工作人员传达重要的工作信息和存在的问题。

第三章：交接班程序第十二条变电站交接班按照固定的时间和地点进行，在变电站的交接班班房或指定的交接班场所进行。

第十三条交接班应当首先进行物品、工具、钥匙等财产的交接，确认数量和状态。

采区变电所交接班制度

采区变电所交接班制度一、引言交接班制度对于采区变电所的安全运行和工作效率至关重要。

它确保了信息的流转和沟通的有效性，促进了工作的连贯性和可持续性。

本文旨在分析采区变电所交接班制度的重要性，并提供一个详细的交接班制度的运行流程和要点。

二、交接班制度的重要性1.确保信息的完整性和连贯性交接班制度能够确保工作信息的完整性和连贯性。

通过正式的交接班流程，工作人员能够将工作进展、问题和待办事项等信息准确地传达给接班人，避免遗漏和误解。

2.提高工作效率交接班制度有助于提高工作的连贯性和可持续性，从而提高工作效率。

接班人通过了解前班工作的具体情况和进展，能够快速上手，继续推进相关工作，避免了重复努力和遗漏。

3.保障安全运行采区变电所作为电力供应的重要环节，其安全运行至关重要。

交接班制度能够确保关键信息的传递，例如设备运行状态、安全隐患等，从而及时处理问题，确保变电所的安全运行。

三、交接班制度运行流程和要点1.交接班时间和地点的确定交接班的时间和地点应提前确定，以确保双方都能按时到达，进行交接班工作。

通常，交接班应在两个工作人员重叠的时间段进行，避免信息的遗漏。

2.交接班内容的明确在交接班开始之前，交班人和接班人应先进行简要的碰头会议，确定交接班内容和重点。

这包括工作进展、遗留问题、待办事项、设备状态等。

3.详细记录的准备和交接提前准备好详细的记录表格，包括交接班内容的详细描述和记录，例如设备运行情况、运行参数、安全隐患、待办事项等。

交班人应在详细记录表格上进行交班，并向接班人进行相关说明和指导。

4.接班人的确认和提问接班人在接班时应仔细研究交接班记录，并提出问题或需要进一步了解的事项。

交班人应积极回答并提供必要的资料和解释。

5.接班人的验收和承诺接班人应仔细核对交接班记录和相关设备状态，确保信息的准确性和完整性。

在确认一切无误后，接班人应对所接任务进行承诺，并记录在交接班记录表格上。

八、结语采区变电所的交接班制度对于确保信息的传递和工作的连贯性至关重要。

变电站交接班安全管理制度

员工归属感建立方案员工归属感，是指员工经过一段时期的工作，在思想上、心理上、感情上对企业产生了认同感、安全感、价值感、工作使命感和成就感，从而潜意识里将自己融入到企业中去，将企业利益作为自己行事的出发点和归结点。

员工的归属感对企业的发展尤为重要，能否使员工产生归属感，是赢得员工忠诚，增强企业凝聚力和竞争力的根本所在。

归属感的形成是一个非常复杂的过程，但一旦形成后，将会使员工产生内心自我约束力和强烈的责任感，调动员工自身的内部驱动力而形成自我激励，最终产生投桃报李的效应。

建立员工归属感可从以下几方面着手：1、做好离职面谈，离职面谈不单单是人力部门的事情，直接主管及部门主管更要做好面谈。

别让离职者成为企业的敌人，应该努力让他们成为企业的宣传者、客户，这些人如果回流，将更加增强员工的归属感。

2、物质投资，将公司已有的或将要拟定的福利项目进行梳理成文，并加以公布、宣导、培训，让每位员工都清楚，尤其是新员工；3、多多开展集体活动，以增加各部门员工及全员的团结度及凝聚力；4、从感情上入手，平时的关心(及时问候)，关键时候的用心(解决其最关心的问题)，必要时的操心(领导亲自过问)，都是必须的。

5、主管不断提高自身素质，让员工更喜欢你，让员工更认可你，让员工更信服你；6、带领新员工进行参观公司代表性地方，并安排座谈交流；7、建立顺畅的沟通机制；8、上级对下级可以越级检查，但不能越级指挥（特殊情况除外）。

下级对上级可以越级申诉，但不能越级报告（特殊情况除外）；9、建立有感情的团队，团队的核心是温馨，和谐，爱，心安。

要有人情味儿，有感情；10、不断的对员工进行培训激励、行动的鼓励，这样会将员工的士气，对企业的忠诚都调动起来；11、让员工参与，上下融通，让关爱时刻存在，让制度成为风气，让标准成为行为准则，让感情成为文化；具体实施方案：1、先将所有的员工进行分组，然后每组选出一名组长，并取出队名和队呼，以此增强员工对本组的归属感。

变电所的管理制度(5篇)

变电所的管理制度做好变电所的运行管理工作，是实现安全、可靠、经济、合理供电的重要保证。

因此，变电必须备有与现场实际情况相符合的运行规章制度，交由值班人员学习并严格遵守执行，以确保安全生产。

一、运行制度1.交接班制度交接班工作必须严肃、认真进行。

交接班人员应严格按规定履行交接班手续，具体内容和要求如下。

(1)交班人员应详细填写各项记录，并做好环境卫生工作；遇有操作或工作任务时，应主动为下班做好准备工作。

(2)交班人员应将下列情况做详尽介绍：工具仪表、备品备件、钥匙等是否齐全完整。

(3)接班人员应认真听取交接内容，核对模拟图板和现场运行方式是否相符。

交接完毕，双方应在交接班记录簿上签名。

(4)交接班时，应尽量避免倒闸操作和许可工作。

在交接中发生事故或异常运行情况时，须立即停止交接，原则上应由交班人员负责处理，接班人员应主动协助处理。

当事故处理告一段落时，再继续办理交接班手续。

(5)若遇接班者有醉酒或精神失常情况时，交班人员应拒绝交接，并迅速报告上级领导，做出适当安排。

2.巡回检查制度为了掌握、监视设备运行状况，及时发现异常和缺陷，对所内运行及备用设备，应进行定期和特殊巡视制度，并在实践中不断加以修订改进。

(1)巡视周期。

有人值班的变电所每小时巡视一次，无人值班的变电所每四小时至少巡视一次，车间变电所每班巡视一次。

特殊巡视按需要进行。

(2)定期巡视项目。

1)注油设备油面是否适当，油色是否清晰，有无渗漏。

2)瓷绝缘子有无破碎和放电现象。

3)各连接点有无过热现象。

4)变压器及旋转电机的声音、温度是否正常。

5)变压器的冷却装置运行是否正常。

6)电容器有无异声及外壳是否有变形膨胀等现象。

7)电力电缆终端盒有无渗漏油现象。

8)各种信号指示是否正常，二次回路的断路器、隔离开关位置是否正确。

9)继电保护及自动装置压板位置是否正确。

10)仪表指示是否正常，指针有无弯曲、卡涩现象；电度表有无停走或倒走现象。

11)直流母线电压及浮充电流是否适当。

35KV变电站交接班制度

35KV变电站交接班制度
是指在35千伏变电站工作人员更替时，按照规定的程序和要求进行交接班的一套制度。

该制度主要包括以下内容：
1. 负责交接班的工作人员：
- 值班员：负责接班和交班的值班人员，核对设备状态、记录工作情况等。

- 值班主任：负责组织安排交接班工作的主要负责人。

2. 交接班时间和地点：
- 确定交接班的时间和地点，一般在变电站的控制室或专门指定的交接区域进行。

3. 交接班的内容：
- 设备状态交接：由值班员核对各项设备状态，如变压器、开关设备、保护装置等是否正常运行。

- 工作记录交接：由值班员将当班的工作情况、设备运行参数等记录进行交接。

- 安全事项交接：交接班时要重点交接安全事项，例如重要设备的停运、紧急切除控制等。

4. 交接班的程序：
- 接班员与交班员一起检查各项设备的运行状态并记录，确保设备正常。

- 接班员与交班员核对当班工作记录的准确性和完整性。

- 交接班双方共同签字确认交接完成，并保留交接班记录。

5. 交接班制度的遵守和改进：
- 所有值班人员必须遵守交接班制度，认真履行交接班的职责。

- 定期评估和改进交接班制度，不断提高变电站工作的安全性和高效性。

通过建立和执行35KV变电站交接班制度，能够确保工作的连续性和安全性，减少人为失误，提高变电站的运行效率。

变电站交接班制度范文(3篇)

变电站交接班制度范文一、概述：为了确保变电站交接班工作的顺利进行，提高运行安全性和工作效率，制定本交接班制度。

本制度适用于变电站班组之间的交接班工作及相关操作。

各班组成员应严格遵守本制度。

二、交接班的内容和要求：1. 交接时间：a) 早班和夜班交接时间为7:30；b) 夜班和中班交接时间为15:30；c) 中班和早班交接时间为23:30。

2. 交接人员：a) 当前班组的值班人员为交接人员；b) 接班人员为下一班组的值班人员。

3. 交接过程：a) 当前班组值班人员向接班人员详细汇报班组运行情况，包括设备运行状况、仪器仪表读数、生产数据等；b) 交接人员应检查各设备运行状态和仪器仪表读数，确保准确无误；c) 交接双方应签字确认交接无误，并将交接班记录归档。

4. 交接注意事项：a) 交接人员应保持清醒和专注，严禁饮酒和吸烟；b) 交接人员应保持良好的交流氛围，耐心解答接班人员提出的问题；c) 交接人员应注意保密工作，不得将班组和运行情况透露给未授权人员。

三、交接班记录的填写：1. 交接班记录应由交接人员填写，并包括以下内容：a) 交接班时间；b) 当前班组运行情况的详细汇报；c) 各设备运行状态和仪器仪表读数的检查情况；d) 交接人员签字确认；e) 接班人员签字确认。

2. 交接班记录应保存至少一年，并定期进行归档。

四、交接班的责任与义务：1. 交接人员应认真履行交接班工作，确保交接无误；2. 交接人员应对自身在交接过程中出现的疏漏和错误负责，并积极纠正和改进；3. 接班人员应认真倾听交接人员的汇报，并对相关问题进行追问和澄清；4. 接班人员应在接班后及时巡视设备，并报告任何异常情况。

五、违规处理：对于未按照本制度执行交接班工作的人员，将严肃追究责任，并根据情节轻重进行相应的纪律处分。

六、附则：本制度自颁布之日起施行，如有需要进行改革，将根据实际情况进行修订，并通过相关渠道通知各班组成员。

以上即为变电站交接班制度范本，旨在规范交接班工作流程，提高工作效率和安全性。

变电站交接班制度

750kV变电站交接班制度1.范围本制度规定了750kV变电站运行人员交接班的内容、范围、要求、巡视检查管理办法。

本制度适用于750kV兰州输变电运行工区变电站运行岗位的工作。

2.规范性引用文件《变电站管理规范》《电业安全工作规程》（DL409-1991）《电力安全工作规程》国家电网公司《变电站运行导则》（DL/T969-2005）《750kV电力安全工作规程》西北电网有限公司《西北电力系统调度规程》3.总则3.1为了加强运行管理，保证变电站连续、稳定和长周期安全运行，特制定本制度。

3.2运行交接班制度是保证变电站安全生产、连续运行的重要制度，各运行岗位人员必须认真贯彻执行。

3.3做好交接班工作是保证连续安全生产的重要一环，交接班人员必须严肃认真地做好以下各项工作。

4.内容4.1交接班的一般规定4.1.1运行值班人员应按照变电站交接班制度的规定进行交接。

接班人员应提前20分钟进入准备室准备接班，交班人员提前10分钟做好必要的交班准备。

交接班应在主控室进行。

4.1.2交接必须做到“五清”即看清、讲清、问清、查清、点清；“四交接”即立队交接、图形交接、现场交接、实物交接。

在交接班巡视中发现的缺陷和异常情况，由接班人员填写缺陷记录。

4.1.3交接班时应做到全面交接、对口检查。

交接班时原则上不得进行其它工作，在处理事故或倒闸操作时，不得进行交接班；交接班时发生事故，应停止交接班，交班人员负责处理事故，接班人员在交班值班长指挥下协助工作。

4.1.4变电站值班人员应按运行工区批准的值班方式、值班轮值表进行交接班，不得擅自更改。

4.1.5站长应参加交接班，对存在问题应予以解决或纠正，并安排好上下班的各项工作及活动。

4.1.6设备发生异常或其他特殊原因，而交接班时间已到问题尚未解决，应由站长决定是否进行交接班。

4.1.7接班人员应在准备室做好接班的准备工作，接班值班长组织召开班前会。

接班前5分钟，交接班应按班长、值班员、副值班员、学员的顺序列队进入主控室，交、接班人员应统一着装，配戴值班标志，各站一列。

35KV变电站交接班制度(4篇)

35KV变电站交接班制度是指在35千伏变电站进行班次更替时，进行交接班操作的一套规范和流程。

下面是一个可能的35KV变电站交接班制度，仅供参考：1. 班次交接时间：交接班时间一般为早班和晚班的交接时刻，例如早班交接给晚班的时间一般为早上8点30分，晚班交接给早班的时间一般为下午4点30分。

2. 交接人员：交接班的人员一般包括上一班的值班人员和接班的值班人员。

3. 交接地点：交接班地点设定为变电站的值班室或指定的交接区域。

4. 交接内容：a) 上一班值班人员向接班人员提供变电站运行情况的相关信息，包括近期运行状况、故障情况、设备状态等；b) 上一班值班人员向接班人员提供班次交接记录表，记录班次内发生的重要事项和操作情况；c) 上一班值班人员向接班人员提供相关的监控系统账号和密码，以及其他必要的工具和设备；d) 接班人员核实交接信息，并进行签字确认。

5. 交接记录：交接班过程中，建立一份交接记录表，包括值班人员的姓名、交接时间、交接内容概述、交接确认签字等信息，并存档备查。

6. 交接异常处理：如果存在交接内容不清晰或异常的情况，需要及时向主管部门或上级进行汇报，同时按照应急预案进行处理。

7. 值班交接制度的执行：a) 值班人员应按照交接班制度的规定执行操作，不得有违规行为；b) 值班交接记录表要真实、准确、完整地填写；c) 值班人员应遵守保密制度，确保交接信息不外泄；d) 值班人员应在规定交接时间内完成交接工作，不得拖延或提前交班，确保运行的连续性和安全性。

以上是一个简单的35KV变电站交接班制度的流程，具体情况可以根据变电站的实际情况进行适当调整和完善。

35KV变电站交接班制度（2）交接班制度是“两票三制”中运行工作安全生产的重要保证，为加强交接班管理，根据山西省电力公司一流变电站管理条例的规定，特制定本制度。

一、运行人员按照规定的值班方式进行倒班，若有特殊情况需经站长批准方可临时调班或替班。

二、值班人员按照规定时间进行交接班，如接班人员因故未到时，交班人员应坚守岗位，并立即报告站长，做出安排。

动力管理制度

2.6拉开或者合上刀闸时，应迅速果断，但不可用力过猛。操作机构有故障时，不得强行拉、合、操作完毕应检查销子是否到位。
2.7室外单极刀闸，跌落保险在停电拉闸时先拉中相，再拉下风向一相，最后拉余下的一相。严禁带负荷操作。
五、动力运行事故处理规定
1.凡由个人原因(包括违犯操作规程，对设备系统维修检查不周，值班人员麻痹大意等)，造成不应有的各种动力供应中断或者质量降低，影响正常生产和使用者，称为动力运行事故。
2.2带联络线的操作：停送电时，同一系统要用开关进Байду номын сангаас并列、解列，不得用刀闸并列或者解列。
2.3母线停电操作：电压互感器应最后停电，送电时应先合电压互感器。
2.4倒换母线操作：应先合上母线备用开关，取下该开关操作保险，将要停用母线所带的路线倒置运行母线，最后再断开原运行母线开关。
2.5变压器停电：先停负荷侧，再停电源侧，送电时相反。
(3)Ⅲ类缺陷：不论其是否影响安全，均应积极处理；对存在艰难无法自行
动力管理制度
处理的缺陷，应向电器负责人汇报将其纳入计划检修中予以消除。
3.3任何缺陷发现和消除后都应及时、正确的计入缺陷记录薄中；缺陷记录的主要内容应包括设备名称和编号、缺陷的主要情况、缺陷分类、发现者姓名和日期、处理方案、处理结果、处理者姓名和日期。电气负责人应定期(每季度或者半年)召集有关人员开会，对设备缺陷产生的原因、发展的规律、最佳处理方法及预防措施等进行分析和研究，从而不断提高运行管理水平。
1.13下列各项工作可以不用工作票：
(1)事故处理；
(2)拉合开关的单一操作；
(3)拉开接地刀闸或者全厂仅有的一组接地线；
以上操作应记入操作薄内。
1.14事故抢修工作可不用工作票，但应记入操作记录薄内。在开始工作前必须按照安全规程的规定，作好安全技术措施，并应设专人进行监护。

变电站(室)八项管理制度

变电站(室)八项管理制度第一项交接班制度1.交接班双方应按规定时间进行交接班。

交班人员应办理交接手续并签字后方可离去。

2。

交接班双方应严肃认真地按照交接班内容进行交接。

3.遇有事故处理或在倒闸操作过程中，不得进行交接班。

在交接班过程中，发生事故或异常情况需及时处理时，应由交班人员负责处理。

接班人员在交班班长或正值指挥下可协助工作.4.交班人员应提前做好以下交班准备工作：（1)整理好表报及设备缺陷、检修情况、异常情况等记录。

（2)核对并整理好消防器材、安全用具、工具钥匙、仪表、接地线及备品材料等。

（3）做好清洁卫生。

（4）交接时交清下列内容：1)设备运行方式，设备变更和异常情况及处理经过。

2）设备检修、改进等工作情况及结果。

3）巡视管理的缺陷和处理情况。

4)继电保护、自动装置的运行及动作情况。

5）当值已完成和未完成的工作及有关措施。

5.接班人员应提前１０~１５分钟到达现场，详细了解情况并做好以下工作：（1）查阅各项记录，检查负荷状况、音响、信号装置等是否正常。

（2）巡视检查设备、仪表等，了解设备运行状况及检修安全措施布置情况.（3）了解倒闸操作及异常、事故处理情况,一次设备变化和保护变更状况。

（4）核对安全用具、消防器材等，检查一般工具，仪表等的完好状况及接地线、钥匙、备品材料是否齐全.（5)后台机的运行情况，运行状态是否正常。

（6）打印机工作状态是否正常。

（7）直流系统运行情况：1）各路出线电压、电流是否正常。

2）直流系统绝缘情况。

3）蓄电池工作情况。

(8）检查周围环境及室内外清洁卫生状况。

6.遇以下情况不准交接班：(1）接班人员在接班前饮酒或精神异常。

（2）发生事故或正在处理事故时。

(3）设备发生异常，危及人身或设备安全而未查清原因时。

（4）正处于倒闸操作中。

（5）接班人员未到，交班人员不得离去。

第二项倒闸操作票制度1．为防止误操作事故发生，变电室（站）的倒闸操作必须执行操作票制度。

2．倒闸操作必须根据主管部门的通知才能进行.3．倒闸操作必须由两人进行，其中(正值为）监护人,(副值为)操作人，特别重要和复杂的倒闸操作由站长（组长）或主管部门负责人监护。

变电站管理制度（五篇）

变电站管理制度交接班制度1.值班人员应按照规定时间和行为规范的要求进行交接班，未办完交接手续前，不得擅离职守。

2.交接班期间，不得办理工作票和进行倒闸操作，不接待外来人员。

3.在处理事故或进行倒闸操作时，不得进行交接班；交接班时发生事故及异常，停止交接班，并由交班人员处理，接班人员协助。

4.交接班内容一般应为：a)系统和本站运行方式；b)继电保护和自动装置运行及变更情况；c)设备异常、事故处理、缺陷处理情况；d)倒闸操作及未完的操作指令；e)设备检修、试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及位置和工作票执行情况；f)钥匙、工器具，保险变更情况。

5.交接时应做到全面认真，按分工检查。

6.交接完毕后，双方值班长(主值)在运行记录簿上签字。

7.交接班的责任：a)接班人员应负责检查核对交接班记录，如有疑问必须询问清楚，否则接班后发生问题由接班者负责；b)接班人员在交接班时间内，没有检查或检查不细，接班后若发生问题，责任由接班者负责；c)交接班期间发现或发生的问题，由交班负责人鉴定、记录。

巡回检查制度巡视检查制度是保证设备正常安全运行的有效制度。

应按设备的实际位置确定科学的，合理的巡视检查路线，巡视应按规定的时间、路线流程进行，认真地巡视设备、以便及时发现缺陷和异常情况。

为保证运行和备用设备的完好，定期进行有关设备的试验、切换，是监视设备是否正常的一项行之有效措施，必须按期、按规定要求进行。

1.巡视检查根据范围、重点和周期的不同可分为。

交接班巡视；特殊巡视；夜间熄灯巡视；全站值班员巡视。

a)交接班巡视：是在交接班时，对上一班变动、操作、工作过的一、二次设备、自动化设备等新发现的设备缺陷及带严重缺陷运行的设备的现场进行核对性巡视检查。

b)正常巡视：正常巡视每班至少一次，时间宜在日班14：00左右，夜班的20：00左右。

正常巡视检查应按变电站现场运行规程中制定的检查项目(内容)进行。

设备巡视后，应将巡视情况记入运行日志。

变电所交接班工作制度(5篇)

变电所交接班工作制度一、接班人员在班前、班中时间严禁饮酒，经过充分休息后提前到岗，更换当班工作岗，并准时进行交、接班工作。

二、交、接班的开始时间原则上不能提前，如正在处理故障或倒闸作业，开始时间可以推后。

若接班人员因故未到，交班人员应监守岗位，并报告上级领导做出安排，个别因特殊情况而迟到接班人员，同样应履行接班手续，交班人员已走时，应由先接班人员向迟到者介绍。

三、交、接班时，应尽量避免倒闸操作和许可工作。

正在倒闸作业时，严禁进行交、接班工作，在交、接班过程中，发生事故或异常情况时，原则上有交班人员处理，接班人员协助。

当处理工作告一段落时，可再进行交、接班。

四、交、接班前，值班长应组织全体人员进行本职工作小结，并将交、接班事项填写在值班工作日记中，交、接班应交清下列内容：1、设备运行方式，设备变更和异常情况处理及处理经过；2、设备的检修，扩建和改造等工作进展情况及处理。

五、接班人员应认真听取交班人员的介绍，并会同交班人员到现场坚持以下工作：1、核对模拟图板是否与设备的实际位置相符，对上值操作的设备要进行现场检查；2、检查继电保护的运行和变电情况，对信号及自动装置按规定进行试验；3、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整；4、了解设备的检修工作情况，检查设备上的临时安全措施是否完整；5、直流系统运行方式及蓄电池充放电的情况；6、审查各种记录、图表、技术资料以及工具、仪表、备品、备件；7、检查设备及环境卫生。

六、交、接班工作必须做到交、接两清，双方一致，认为交、接清楚无问题后在记录上签名，交、接班工作既告完成。

七、接班后值班长应立即组织全体人员开好碰头会，根据系统设备运行、检修及天气变化等情况，提出本值运行中应注意的事项和事故预想。

八、交接班作业标准1、定项目：要做到规定交班项目不遗漏。

2、定顺序：要做到交待顺序不颠倒，用语简练明了。

3、定路线：要做到交待路线不乱走，巡回一圈再回头。