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协会规章制度范本
协会规章制度范本【篇一：协会规章制度模板】（优秀模板）xx学院xx协会章程（规章制度）目录一，总则............................................................................................2 二，宗旨............................................................................................3 三，会员入会的要求和手续 ........................................................... 3 四，会员的基本权利和义务 ........................................................... 3 五，组织制度 ................................................................................... 4 六，协会经费来源 ........................................................................... 4 七，协会经费用途 ........................................................................... 4 八，内部管理 ................................................................................... 4 九，奖惩制度 .. (5)一，总则第一条:本协会的全称为xx学院xx协会。
第二条: xx学院xx是以学生为主体的具有专业特色的组织,受校团委、学生会领导,由社团协调中心负责具体管理。
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协会规章制度最新协会规章制度第一章总则第一条为了加强协会的管理，规范协会成员的行为，促进协会的健康发展，根据《中华人民共和国协会法》和国家相关法律法规以及本协会的章程，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本协会的全体成员，包括协会会员、理事会成员、会长、秘书处成员、工作人员等。
第三条协会保持开放性，接受正常程序注册的个人和组织成为会员，并享受会员权益和承担会员义务，会员有平等参与协会活动的权利。
第四条协会的主要任务是：开展业务活动，促进成员间的交流与合作，提升行业科技水平，推动行业发展和创新。
第二章成员管理第五条协会会员分为普通会员、理事会员、名誉会员三类。
第六条普通会员是协会的基础成员，具有选举权和被选举权。
第七条理事会员由普通会员当中选举产生，负责协会的管理和决策，具有高度责任和权力。
第八条名誉会员是在协会的业务活动中作出杰出贡献者或受到特殊表彰的个人或组织，享有协会提供的特殊待遇。
第九条会员应当遵守协会的章程和本规章制度，保持良好的行为和形象。
第十条会员有权利参加协会的各项活动，并享受协会提供的个人和组织服务。
第三章理事会管理第十一条理事会是协会的最高决策机构，由理事会员组成。
第十二条理事会由协会会员选举产生，任期为四年。
第十三条理事会有权制定协会的年度工作计划、财务预算、重大决策等事项。
第十四条理事会由会长主持，会长由理事会员中选举产生，任期为两年。
第十五条理事会应当定期召开会议，审议和决定协会的重要工作内容。
第四章会费管理第十六条协会会费是会员必须缴纳的费用，用于协会的运营和开展各项工作。
第十七条会费按照协会的规定进行缴纳，逾期不缴纳会费的会员将被取消会员资格。
第十八条协会应当及时公示会费使用情况，保证会费使用的透明度。
第五章组织架构第十九条协会设立秘书处，负责日常行政事务和业务的管理。
第二十条秘书处由秘书长、副秘书长、工作人员等组成，秘书长由理事会选举产生。
第二十一条协会可以设立专业委员会、工作组等机构，加强行业交流和合作。
行业协会各种规章制度范本
第一章总则第一条为了加强行业协会的组织建设，规范行业协会的运作，提高行业协会的服务水平，维护会员合法权益，促进行业健康发展，根据《中华人民共和国行业协会法》及相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本行业协会的全体会员和工作人员。
第三条本行业协会以服务会员、维护会员合法权益、促进行业健康发展为宗旨。
第二章组织机构第四条本行业协会的最高权力机构为会员大会，会员大会的职权包括：（一）审议和批准理事会的工作报告；（二）审议和批准协会的年度财务报告；（三）修改本规章制度的部分内容；（四）选举和罢免理事会成员；（五）决定其他重大事项。
第五条会员大会每届任期三年，每年至少召开一次。
会员大会由理事会召集。
第六条理事会是会员大会的执行机构，对会员大会负责。
理事会的职权包括：（一）执行会员大会的决议；（二）制定协会的年度工作计划；（三）选举和罢免秘书长、副秘书长；（四）决定协会的重大事项；（五）决定协会的内部管理制度；（六）其他应由理事会决定的重大事项。
第七条理事会由会员大会选举产生，每届任期三年，可连选连任。
理事会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，副秘书长若干名。
第八条协会设立秘书处，负责协会的日常管理工作。
秘书处设秘书长一名，副秘书长若干名。
第九条会员应当具备以下条件：（一）拥护本行业协会的章程；（二）在本行业内有一定的影响力；（三）自愿加入本行业协会。
第十条会员入会程序：（一）向协会提交入会申请书；（二）经理事会审核批准；（三）缴纳会费；（四）领取会员证。
第十一条会员享有以下权利：（一）参加协会组织的各项活动；（二）选举权和被选举权；（三）对协会工作的批评建议权；（四）获得协会服务的优先权；（五）优先获得协会提供的行业信息、培训、咨询等服务；（六）优先参加协会举办的各类活动。
第十二条会员应当履行以下义务：（一）遵守协会章程，执行协会的决议；（二）积极参加协会组织的各项活动；（三）维护协会的合法权益；（四）按时缴纳会费；（五）向协会提供真实、准确、完整的个人信息。
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协会规章制度模板word第一章总则第一条协会名称：XXX协会第二条协会性质：XXX协会是一个非营利性组织，具有独立法人资格。
第三条协会宗旨：本协会以促进行业发展，推动行业规范化发展，服务会员单位及行业发展为宗旨，秉承公平、公正、透明的原则，为广大会员单位服务。
第四条协会注册地点：XXX市XXX区XXX路XXX号XXX楼第五条协会主管部门：XXX市XXX区文化和旅游局第六条协会章程的制定和修订程序：协会章程由理事会制定，并报主管部门备案；章程的修订由理事会提出，经半数以上理事会成员通过。
第二章组织机构第七条协会机构：本协会设立理事会、监事会及秘书处。
第八条理事会：理事会是协会的最高权力机构，由会长、副会长、常务理事、理事组成。
第九条监事会：监事会是协会监督机构，由监事长、监事组成。
第十条秘书处：秘书处是协会的行政机构，负责协会的日常工作。
第十一条理事会职责：（一）制定和修改协会章程；（二）选举和罢免会长、副会长以及其他职务人员；（三）审议和批准协会重大事项；（四）审核和批准协会年度工作计划和财务预算；（五）其他事项。
第十二条监事会职责：（一）监督协会工作的合法性和规范性；（二）审查协会的财务管理情况；（三）向理事会提出建议和意见；（四）其他事项。
第十三条秘书处职责：（一）协助理事会开展工作；（二）负责制定和实施协会年度工作计划；（三）执行理事会决定；（四）负责协会宣传工作；（五）其他事项。
第十四条会员资格：凡符合入会条件，且愿意遵守本章程和遵守本协会规定的各项规定的单位，均可申请加入该协会。
第十五条会员权利和义务：会员有权参与协会的各项活动，有权参加协会的各种学术交流活动；会员有义务遵守协会的章程及其他有关规定，积极支持协会的各项活动。
第十六条会费管理：协会设立会费管理制度，会员单位应按照协会规定的会费标准交纳会费。
第三章竞选和选举程序第十七条会长、副会长、常务理事、理事的竞选和选举程序：（一）竞选程序：会长、副会长、常务理事、理事的竞选由会员单位推荐候选人，并由理事会选举产生。
关于协会的规章制度6篇
关于协会的规章制度6篇关于协会的规章制度6篇规章制度是为了维护组织、机构或社会秩序而制定的一系列规则、规定和制度。
它们规范了成员的行为、权利和责任，确保各方遵守既定的规范和规则。
现在随着小编一起往下看看关于协会的规章制度，希望你喜欢。
关于协会的规章制度【篇1】第一章总则第一条：街舞舞协会是由广大街舞爱好者共同组成的自发性群众团体，是为繁荣本市文化事业而设置的群众组织，并在遵守宪法和法律的前提下，按照舞协自身特点开展活动，促进全市精神文明建设。
第二条：本协会的宗旨为发扬舞蹈文化，传播舞蹈技能。
丰富广大群众的文化知识，提高身体素质及艺术欣赏能力，改善群众的身体形态及外在气质，提高群众的个人欣赏和利用身体语言的能力，从而建立良好的群众文化活动和社区艺术文化氛围。
第二章设立和任务第三条：街舞舞协会依据法律、法规及本章程，维护会员的正当权益。
第四条：本协会注重思想性、知识性、实践性，坚持团结，积极创新。
崇尚“以街舞会友”的精神，在学街舞，练街舞的过程中人们的才能、兴趣和个性得以充分的发挥与增强，释放生活压力，锻炼身心。
让更多的人了解街舞，为本市文化生活再添一道风景线。
第三章会员第五条：会员的特点与义务（一）遵纪守法、品格端正，有意致力于协会的发展和壮大的广大人民群众。
（二）承认本协会的章程和组织，按本协会的决议，配合本会搞好各种活动。
（三）参与活动积极主动，自觉准时，关心未参加本会的街舞爱好者。
（四）舞协对申请加入者将进行审核，凡符合本协会条件可成为正式会员，建立会籍，同时予以公布。
第六条：会员的权利1.有选举权和被选举权。
2.有权获得舞协提供的有关艺术交流的信息和服务。
3.有权对本协会的工作和领导人提出建议，批评和监督。
4.有权享受本协会举办的各种有关的专业讲座，参加本协会组织的各项文艺活动。
第七条：会员退会应向组织机构提出申请。
第八条：本协会会员如严重违反本协会章程或长期不参加本会的活动，违反法律触犯刑法，本协会将停止或取消其会员资格。
协会日常规章制度范本
协会日常规章制度范本第一章总则第一条为了规范协会的日常管理，维护协会的正常运转，提高协会的工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于协会的全体成员，包括会员、工作人员等。
第三条协会成员应当严格遵守本规章制度，并积极配合协会的各项工作。
第四条协会成员在执行协会工作过程中，应当遵循公正、公平、合法的原则，不得有违规行为。
第五条协会成员在参加协会活动时，应当遵守活动组织者的规定，服从指挥，共同维护活动的秩序。
第六条协会成员参加协会活动期间需注意个人安全，保护环境，不得损坏协会或他人的财产。
第七条协会成员在协会内部发生矛盾纠纷时，应当遵循协会的相关规定，通过协商解决，维护协会的团结。
第八条协会成员应当珍惜协会资源，爱护协会形象，不得损害协会的声誉。
第九条协会成员有权对协会工作提出意见和建议，但需符合法规，不得损害协会利益。
第十条协会成员有义务为协会的发展贡献力量，为实现协会的宗旨和目标而努力奋斗。
第二章协会会员管理第十一条协会会员应当符合协会入会条件，并经过协会审查通过后方可成为正式会员。
第十二条协会会员应当定期缴纳会费，如有拖欠情况，经提醒仍未缴纳者，协会有权暂停其会员资格。
第十三条协会会员享有参加协会组织的各类活动的权利，积极支持协会的各项工作。
第十四条协会会员有义务维护协会的权益，不得从事危害协会利益的行为。
第十五条协会会员在协会内部发生矛盾纠纷时，应当通过协商解决，若无法协商解决，可向协会相关部门投诉。
第十六条协会会员有义务积极参加协会的各种培训活动，提升自身素养，为协会的发展做出贡献。
第十七条协会会员如有影响协会形象和声誉的行为，协会有权取消其会员资格。
第三章协会工作制度第十八条协会设立执行理事会和监事会，分别负责协会的日常管理和监督工作。
第十九条协会执行理事会由协会会长和理事组成，负责制定和执行协会的工作计划和工作安排。
第二十条协会监事会由协会监事和监事长组成，负责监督协会的日常工作，维护协会的合法权益。
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协会制度模板第一章总则第一条本协会制度旨在规范协会的组织结构、运作机制、成员行为，确保协会健康、有序、持续发展，为广大成员提供良好的学习和交流平台。
第二条本协会制度适用于全体协会成员，包括会长、副会长、各部门负责人及普通会员。
第三条本协会制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由协会理事会负责补充和修订。
第二章组织结构第四条协会设会长一名，副会长若干名，负责协会的整体工作。
会长负责召集和主持理事会会议，制定协会发展战略和年度工作计划，对协会工作进行总结报告。
第五条协会设若干部门，各部门设负责人一名，负责部门内的工作。
各部门包括：学术部、实践部、外联部、财务部、人力资源部等，根据协会实际情况可增设或减少部门。
第六条协会成员根据兴趣和专业特长，自由选择加入各部门，各部门负责人负责对本部门成员进行管理和指导。
第三章运作机制第七条协会实行理事会制度，理事会由会长、副会长和各部门负责人组成。
理事会负责制定和修订协会制度、审批协会重大事项、监督协会工作等。
第八条理事会会议至少每学期召开一次，必要时可临时召开。
理事会须有三分之二以上成员出席方能召开，其决议须经到会成员三分之二以上表决通过方能生效。
第九条协会成员需积极参加协会组织的各项活动，积极参与协会工作和讨论，协会鼓励成员提出意见和建议。
第十条协会每年举行一次换届选举，选举会长、副会长及各部门负责人。
候选人需具备一定的协会工作经验和能力，经会员大会选举产生。
第四章成员行为规范第十一条协会成员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，不得利用协会名义从事违法、违规活动。
第十二条协会成员应尊重师长和同学，团结友爱，互相帮助，共同进步。
第十三条协会成员在学术、实践等方面取得优异成绩的，协会将给予表彰和奖励。
第十四条协会成员如有严重违反协会制度、损害协会声誉的行为，经协会理事会讨论通过，予以除名。
第五章财务管理第十五条协会财务由财务部负责管理，建立健全财务管理制度，保证财务透明、合法。
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协会规章制度范文第一章总则第一条为了规范协会的组织和运作，促进会员之间的交流与合作，提高学术水平和综合素质，制定本规章制度。
第二章会员管理第二条协会会员以身份为主，无论是个人还是组织，都可以申请成为协会会员。
第三条会员可以参与协会的各项活动，享受协会的各项权益。
会员应积极参与协会活动，提升自身水平。
第三章协会组织第四条协会设主席团，由会员推举产生。
主席团成员应认真履行职责，维护协会的正常运转。
第五条协会设有多个部门，包括财务部、组织部、宣传部、学术研究部等。
部门的设置和职责由主席团决定。
第六条协会每年设立一次会员大会，由主席团召集。
会员大会是协会的最高权力机构，对协会事务做出决策。
第四章经费管理第七条经费主要来自于会员的会费和赞助。
协会的财务核算应公开透明。
第八条协会的财务需要设立专门的财务部门来管理。
财务部门应定期编制财务报告，向会员大会进行汇报。
第九条协会的经费用于开展协会的各项活动和项目，任何人员不得侵占或私自使用协会的经费。
第五章活动管理第十条协会定期举办各类学术交流讲座、讨论会等活动，会员应积极参与。
活动方式由协会主席团决定。
第十一条协会每学年需制定活动计划并报备校方相应部门，活动计划须获批准方可进行。
第十二条每项活动应有完善的筹备和执行计划，并由负责人进行具体安排，确保活动的顺利进行。
第六章规章制度管理第十三条协会的规章制度应定期进行修订和完善，修订和完善需经过会员大会表决通过后方可生效。
第十四条会员违反协会规章制度的，协会有权进行相应的处理，包括警告、暂停会员资格、开除会员等。
第十五条协会成员之间应尊重互相利益关系和隐私权，不得互相攻击、诽谤或侵犯他人合法权益。
第七章附则第十六条本规章制度由主席团负责解释和执行。
第十七条任何独立于本规章制度且与之相冲突的规定无效。
第十八条本规章制度自发布之日起生效。
如需调整或修订，应由会员大会进行表决通过后方可生效。
以上为协会规章制度的大致内容。
具体细则可根据协会的实际情况进行制定。
协会管理规章制度
协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范协会的内部管理，提高协会的组织效率，维护协会成员的权益，制定本管理规定。
第二条本规章制度适用于协会的全体成员，包括会员、工作人员和志愿者。
第三条协会管理原则：公平、公正、公开、高效。
第四条协会遵守国家法律法规和相关政策，并与相关机构保持良好的合作关系。
第五条协会以公益为宗旨，提供志愿者服务、开展公益活动等。
第六条协会的管理机构包括：会长、副会长、秘书长、财务主管等，由会员大会选举产生。
第七条会员大会是协会的最高权力机构，由所有会员组成。
第八条协会设立工作小组，负责具体事务的执行。
第九条协会成员有权参与协会活动并享有相应的权益，同时也有义务遵守协会的管理规定。
第十条协会成员可以向管理机构提出建议、投诉，管理机构对此应及时处理并作出合理的回应。
第二章会员管理第十一条协会会员分为普通会员和荣誉会员。
第十二条会员入会的条件：拥护协会的宗旨和章程，填写入会申请表，并经管理机构审核通过。
第十三条会员享有的权益：参与协会组织的各项活动、享受相关服务、提出建议和批评、参与会员大会等。
第十四条会员义务：遵守协会的管理规定、维护协会形象、参与公益活动、按时缴纳会费等。
第十五条普通会员有权申请成为荣誉会员，管理机构根据其对协会的贡献进行评估，评估合格者可晋升为荣誉会员。
第三章日常管理第十六条协会设立办公室，负责协会的日常工作和文件管理。
第十七条办公室由秘书长领导，负责各项事务的组织、协调和执行。
第十八条协会定期召开会员大会，讨论重大决策、选举管理机构等事项。
第十九条协会建立会员档案，记录各会员的信息和参与情况。
第二十条协会组织各类公益活动，包括志愿者招募、公益项目策划和执行等。
第二十一条协会财务主管应当建立健全的财务制度，确保财务的透明和合规。
第四章违规处理第二十二条协会成员如有违反管理规定的行为，经管理机构核实后，可给予警告、暂停会籍、开除会籍等处理措施。
第二十三条对于涉嫌违法犯罪的协会成员，可以依法移交司法机关处理。
成立协会各种基本规章制度
成立协会各种基本规章制度第一章总则第一条协会名称本协会的名称为***协会（以下简称“协会”）。
第二条协会宗旨本协会是由自愿加入的团体组成，旨在服务本地区社会公益事业，促进会员在专业领域的学习和交流，推动社会经济的可持续发展。
第三条协会性质本协会是一个非营利性组织，遵循法律法规，自主管理，独立负责，互助互励，团结合作。
第四条会徽、标志本协会的会徽为XXXX，标志为XXXX。
第五条本章程的解释权本章程的解释权归本协会理事会所有。
第六条协会章程的制订和修改制订本章程和进行修改必须经全体会员三分之二通过后生效。
第二章会员第七条会员资格本协会会员分为普通会员和特邀会员两类，会员必须遵守本章程和协会的各项规章制度。
第八条会员权利1. 有权参与协会的各项活动并提出建议。
2. 有权参与协会的决策，并通过表决行使自己的意见。
3. 有权根据规定享受协会的各项福利和服务。
第九条会员义务1. 遵守协会章程和相关规定。
2. 积极参加协会的各项活动。
3. 保护协会的形象，不得损害协会的利益。
第十条会员的退出和除名会员可以书面申请退出协会，经理事会审批后生效。
如违反本章程或协会规定，经三分之二以上的理事会投票通过，由会员资格。
第三章理事会第十一条理事会组成理事会由会长、副会长、秘书长、财务长、部长组成，任期为两年。
第十二条理事会职责1. 制定和执行协会的工作计划。
2. 组织、领导协会的各项活动。
3. 督促会员遵守协会章程和规定。
第十三条理事会换届理事会任期届满之前一个月，由协会选举产生新一届理事会，领导协会工作。
第四章财务管理第十四条财务管理协会财务独立，设立专门财务监管机构，按照法律法规进行财务管理。
第十五条财务公开协会财务应进行公开透明，接受会员监督和审查。
第十六条资金来源协会的经费主要来源于会员的会费和捐赠。
第五章附则第十七条协会解散本协会解散须得到三分之二以上全体会员同意，并经本地民政部门备案。
第十八条本章程的最终解释权归本章程起草者所有。
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协会规章制度范文第一章总则第一条为规范协会内部组织关系，确保协会成员的合法权益，促进协会的健康发展，特制定本规章制度。
第二章会员第二条协会会员分为普通会员和理事会员。
第三条普通会员享有以下权利和义务：1.参加协会组织的各项活动；2.表达自己的观点和建议，并对协会的发展提出合理化建议；3.支持和维护协会的正常运行；4.履行协会的相关规章制度；5.主动参与协会的日常工作，并积极为协会做出贡献。
第四条理事会员享有以下权利和义务：1.参与并决定协会重要事务；2.监督和维护协会的合法权益；3.对会员行为进行纪律管理；4.删除或新增理事会员；5.为协会的发展提供指导和支持。
第三章管理机构第五条协会设立秘书处，由秘书长领导，其职责如下：1.协会事务的日常管理和协调工作；2.协会文件档案的管理和保存；3.组织协会活动的策划和执行；4.审查财务报表和资金的使用情况；5.向理事会报告工作情况。
第四章协会活动第六条协会定期召开会员大会，每年至少召开一次，其职责如下：1.审议和修改协会规章制度；2.选举理事会成员；3.审议协会的工作计划和年度报告；4.讨论和决定协会的重要事项。
第七条协会可以组织各类学术活动、交流和座谈会等，活动内容应当符合协会宗旨，并经理事会审批。
第五章组织制度第八条协会设立理事会，由协会会员选举产生，理事会负责协会的决策、管理和日常运营。
第九条理事会成员应当遵守协会规章制度，依法履行管理职责，服从会员大会的决议。
第十条理事会设立办事处，负责协会文件的管理、活动的组织和执行，办事处由理事会选派具备相关能力的成员担任。
第六章纪律性和处分第十一条协会会员应当遵守各项规章制度，服从会员大会和理事会的决议。
第十二条对于违反规章制度的会员，可根据情节轻重给予警告、禁止参加活动、暂停会籍、取消会籍等纪律处分。
第七章财务管理第十三条协会开设银行账户并建立相关财务制度，专人负责财务报表的编制、审查和监督使用。
第十五条协会应当定期向会员和相关机构公布财务报表，并接受会员和相关机构的财务监督。
协会管理规章制度范本
协会管理规章制度范本第一章总则第一条本协会的管理规章制度旨在维护协会的正常秩序，保障协会成员的合法权益，规范协会的运作和管理，根据《中华人民共和国社团法》及相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本协会的管理规章制度适用于协会全体成员，包括会长、副会长、各部门负责人及普通会员。
第三条本协会的管理规章制度遵循民主集中制原则，充分发扬民主，尊重成员意见，确保协会工作的公开、透明、有序进行。
第二章协会组织结构第四条协会设会长一名，副会长若干名，负责协会的总体工作。
会长负责召集和主持协会会议，组织制定和实施协会工作计划，代表协会对外交流等。
副会长协助会长开展工作，负责具体事务的协调和执行。
第五条协会设若干部门，各部门负责人由会长提名，协会会议通过。
各部门负责人的职责是：组织实施部门工作计划，协调和监督部门成员工作，向会长汇报工作进展和存在的问题。
第六条协会成员应积极参与协会活动，遵守协会纪律，发挥自身专长，为协会的发展贡献力量。
第三章协会会议制度第七条协会定期召开会员大会，讨论和决定协会重大事项。
会员大会的召开周期由协会根据实际情况确定。
第八条协会召开会长办公会议，研究协会日常工作。
会长办公会议成员包括会长、副会长、各部门负责人。
会长办公会议至少每月召开一次。
第九条协会召开部门会议，协调和监督部门工作。
部门会议至少每月召开一次。
第四章协会活动管理第十条协会活动应符合国家法律法规，遵循社会道德风尚，有利于协会成员的成长和发展。
第十一条协会开展活动前，应制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、内容、预算等，报会长审批。
活动结束后，应及时总结报告，向会长汇报。
第十二条协会活动经费来源包括会员会费、社会捐赠、活动赞助等。
协会应合理使用经费，保证经费的透明和合法性。
第五章协会成员管理第十三条协会成员应具备良好的道德品质，热爱协会工作，积极参加协会活动。
第十四条协会成员享有选举权、被选举权、表决权、建议权等合法权益。
第十五条协会成员应遵守协会纪律，服从协会管理，如有违反协会规章制度的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分。
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协会规章制度范文第一章总则第一条为规范本协会的活动，保护会员的合法权益，促进协会的发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本协会的全体会员。
第三条会员应遵守本规章制度，不得违反法律法规和社会公德，不得损害协会和其他会员的正当权益。
第二章会员的加入和退出第四条会员的加入应按照协会的章程规定程序进行，经主席团审批通过后方可成为正式会员。
第五条会员在协会内享有平等的权利和义务。
第六条会员有权选择退出协会，但应提前书面通知协会主席团，并注销会员资格。
第三章协会的活动第七条协会的活动是指协会组织的各项会议、培训、交流和项目等活动。
第八条协会的活动应遵守以下原则：1.活动应以提高会员的专业素养和交流合作为目的。
2.活动应安排合理，内容丰富，时间明确。
3.活动应有组织，有记录，及时总结。
4.活动应充分考虑会员的需求和建议，做到公平公正。
第九条会员参加协会活动应遵守以下规定：1.会员应按时参加活动，如有特殊情况需请假，应提前向协会负责人请示，并填写请假申请表。
2.会员参加活动应服从组织安排，遵守活动纪律。
3.会员应积极参与活动讨论和交流，不得扰乱会议秩序。
第四章协会的管理第十条协会的管理由协会主席团负责，主席团成员由协会会员选举产生。
第十一条协会主席团的职责：1.确定协会的发展方向和目标。
2.组织筹划协会的各类活动。
3.监督协会的各项工作和运营情况。
4.处理协会的日常事务。
第十二条协会主席团成员应遵守以下规定：1.必须严格履行职责，维护协会的利益。
2.互相协作，共同提高团队工作效率。
3.不得利用职权谋取个人私利。
第五章协会的财务管理第十三条协会应建立健全财务管理制度，保证财务的合法、规范和透明。
第十四条协会的财务管理应遵守以下原则：1.财务收支必须真实、准确、记录完整。
2.财务管理应有专人负责，定期进行财务核对。
3.财务使用应符合会员大会的决议。
第十五条协会财务管理制度应包括以下内容：1.资金管理规定。
2.费用报销和审批规定。
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协会规章制度范本引言为了标准协会的日常运作，确保协会活动顺利进展，维护会员的共同利益，特制定本规章制度。
本规章制度旨在明确协会的组织构造、管理原那么、会员权利与义务，以及协会的财务管理等方面的规定。
第一章总那么第一条宗旨本协会致力于____〔宗旨描绘，如促进展业交流、进步专业程度等〕。
第二条性质本协会为非营利性社会组织，由____〔协会成员构成，如专业人士、爱好者等〕自愿组成。
第三条组织原那么协会遵循民主、公开、公平、公正的原那么，实行自主管理。
第二章组织构造第四条组织机构协会设立____〔如理事会、监事会等〕作为最高权利机构。
第五条理事会理事会由____〔理事会成员构成，如会长、副会长、理事等〕组成，负责协会的日常管理和决策。
第三章会员第六条入会凡成认本协会章程，愿意遵守协会规章制度的个人或单位，均可申请成为会员。
第七条会员权利会员享有____〔如参加协会活动、选举权和被选举权等〕。
第八条会员义务会员应履行____〔如遵守协会规章制度、按时缴纳会费等〕。
第四章财务管理第九条经费来协会经费来包括____〔如会费、捐赠、政府资助等〕。
第十条财务管理协会财务应实行公开透明原那么，定期向会员公布财务报告。
第五章会议第十一条会员大会会员大会是协会的最高权利机构，每年至少召开一次。
第十二条理事会会议理事会会议由会长召集，至少每季度召开一次。
第六章规章制度的修改第十三条修改程序协会规章制度的修改，应由____〔如理事会提出，会员大会通过等〕。
第七章附那么第十四条解释权本规章制度的解释权归协会所有。
第十五条生效日期本规章制度自____年____月____日起生效。
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协会规章制度模板第一章总则第一条为规范协会成员行为，加强协会内部管理，依法维护协会合法权益，保证协会良好发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本协会全体会员。
第三条本规章制度的解释权归协会理事会所有。
第四条协会全体会员应遵守本规章制度。
第二章协会会员第五条协会会员是指经协会注册，并交纳会费，并愿意遵守协会规章制度的人员。
第六条协会会员自愿退会的，须向协会理事会提出申请，经理事会批准后生效。
第七条协会会员必须遵守国家法律法规和协会章程，不得违法乱纪、不得侵犯他人合法权益。
第八条协会会员应积极参加各项活动，为协会的发展做出自己的努力。
第九条协会会员应当支付协会规定的会费，如逾期未缴或拖欠连续三个月将被取消会员资格。
第十条协会会员享有选举权和被选举权，并有权参加协会会员大会，提出和表达自己的建议和意见。
第三章协会管理第十一条协会的主要管理机构为理事会，理事会根据协会章程的规定进行选举，并定期开会。
第十二条理事会的成员人数由协会成员大会决定。
第十三条理事任期为两年，理事会必须定期向协会成员大会报告工作情况，并接受监督和指导。
第十四条理事会会议由会长召集，经过半数以上成员同意，方可进行。
第十五条理事会会议的议事程序由协会常务理事会规定。
第四章财务管理第十六条协会的会费由协会会员根据协会章程约定交纳，会费收据需妥善保存。
第十七条协会会费应用于协会日常运营和活动开支，经过协会会计师审查和理事会审核后方可支出。
第十八条协会财务由协会财务部门负责，财务部门必须按照相关财务制度进行账务管理，定期进行财务报告。
第十九条协会的资金管理应遵循安全、公平、公正和合理的原则，任何人不得私自占用协会财产。
第五章处罚与奖励第二十条协会会员如有违反本规章制度的行为，应经过调查和审议，根据情节轻重给予相应的纪律处分。
第二十一条协会会员在协会工作中表现突出的，理事会应根据实际情况对其予以奖励。
第六章附则第二十二条本规章制度经协会会员大会审议通过，并报请上级行政机关备案后生效。
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《协会规章制度》
一、总则
本规章制度是为了规范协会成员的行为、加强内部管理、促进协会的健康发展，并严格执行协会章程，保障协会成员的权益，维护协会的正常秩序。
二、会员资格
1.凡加入本协会者，必须遵守协会章程和规章制度。
2.凡有下列情况之一的人员，不得加入本协会：
（1）有被解聘、开除、开除退休或自动解约经济合同等严重
违法纪违约情形的；
（2）本人主动要求退会的；
（3）已有其他社会组织会员身份的。
三、组织机构
1.本协会设立理事会、监事会、常设办事机构（秘书处）。
2.理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长组成，设主任办
公室。
3.监事会由3名监事组成。
四、会员权益
1.会员有权利依法参与本协会的管理决策活动，发声、表态，参加每年的会员大会。
2.会员有义务遵纪守纪，积极参加协会的各项活动，保护协会的利益，维护协会形象。
五、违纪处分
1.对于违反协会章程、规章制度的行为，将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过等处分，情节严重者，将依法做出解除会籍处分。
六、附则
1.制定本规章制度的解释权归协会理事会。
2.本规章制度的最终解释权归本协会理事会。
协会规章制度范本
协会规章制度范本第一章总则第一条本协会的名称为：（协会名称），英文名称为：（英文名称）。
第二条本协会是由：（成员性质，如：企事业单位、社会团体、个人等）自愿组成的非营利性社会组织。
第三条本协会的宗旨：（协会宗旨，如：遵守我国宪法、法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，促进（行业/领域）的发展，为会员提供服务，维护会员的合法权益等）。
第四条本协会接受登记管理机关的监督管理和有关职能部门的业务指导。
第二章业务范围第五条本协会的业务范围包括：（一）开展（行业/领域）的研究、调查、统计、交流和推广活动；（二）提供（行业/领域）相关的政策咨询、技术培训、市场信息等服务；（三）维护会员的合法权益，反映会员的意见和诉求，协助解决会员之间的纠纷；（四）制定行业规范和标准，推动行业自律；（五）组织举办各类展览、论坛、研讨会等活动，促进国内外（行业/领域）的交流与合作；（六）开展（行业/领域）相关的公益活动；（七）承担政府及有关部门委托的其他工作。
第三章会员第六条本协会的会员分为单位会员和个人会员。
第七条申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：（一）拥护本协会的章程；（二）有加入本协会的意愿；（三）在（行业/领域）内具有一定的影响力和知名度。
第八条会员入会的程序是：（一）提交入会申请书；（二）经理事会讨论通过；（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
第九条会员享有下列权利：（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本协会的活动；（三）获得本协会提供的服务优先权；（四）对本协会的工作进行监督、提出意见和建议；（五）入会自愿、退会自由。
第十条会员履行下列义务：（一）遵守本协会的章程；（二）执行本协会的决议；（三）维护本协会的合法权益；（四）完成本协会交办的工作；（五）按时缴纳会费；（六）向本协会反映情况，提供有关资料。
第四章组织机构和负责人产生、罢免第十一条本协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：（一）制定和修改章程；（二）选举和罢免理事；（三）审议理事会的工作报告和财务报告；（四）决定终止事宜；（五）决定其他重大事宜。
协会各项规章制度模板
协会各项规章制度模板第一章总则第一条为了规范协会的内部管理，提高组织效能，保障会员的权益，根据《协会章程》，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本协会的所有会员，包括组织会员和个人会员。
第三条本规章制度内容经会员大会通过，并上报协会理事会备案后生效。
第二章会员管理第四条会员的申请与审批程序4.1 申请会员资格的组织或个人需填写会员入会申请表并递交给协会秘书处。
4.2 协会秘书处负责对会员入会申请进行初步审查。
4.3 初步审查合格的会员入会申请将被提交给协会理事会进行审批。
4.4 协会理事会对会员入会申请进行综合评估，并按照一定程序进行投票决策。
4.5 入会申请获得协会理事会三分之二以上成员的同意，方可通过审批，并正式成为协会会员。
第五条会员的权益和义务5.1 会员享有提议、选举、被选举等权利，并有权参与协会事务的决策过程。
5.2 会员有权获得协会提供的各项服务和资源，并享有与会员身份相符的待遇。
5.3 会员应积极参与协会的各项活动，维护协会的声誉和形象，遵守协会章程和本规章制度。
5.4 会员有义务按时缴纳会费，并及时履行义务，积极支持和参与协会的工作。
第三章理事会管理第六条理事会的组成6.1 理事会由协会理事组成，理事人数不得超过协会会员总数的三分之一。
6.2 理事会成员由会员大会选举产生，任期为三年，可连任一届。
6.3 理事会由会长担任主席，并由协会秘书处提供日常管理支持。
第七条理事会的职责7.1 确定协会的发展战略和规划，制定并组织实施相关的工作计划。
7.2 监督和检查协会各部门的运行情况，处理重大问题和紧急事务。
7.3 组织召开会员大会，听取会员的意见和建议，并及时做出反馈和回应。
7.4 审核和批准重要决策事项，包括财务预算、活动计划等。
第四章财务管理第八条资金来源和管理8.1 协会的资金来源包括会员缴纳的会费、赞助和捐赠等。
8.2 协会设立专门的财务部门，负责资金的管理和监督。
8.3 协会应依法开展财务活动，建立健全的财务制度和内部控制措施。
协会规章制度范本十篇
协会规章制度范本十篇协会范本篇1为规范协会日常管理，进入本协会的成员，请自觉遵守本规章制度。
第一条、协会成员应按时进行本社活动，不得无故迟到、早退、旷课。
若请假可代请或自己当面请假。
第二条、协会成员应热爱本协会所组织的授课和组织的活动、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取，努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。
第三条、协会成员应关心协会的成长和发展，自觉维护协会的荣誉和利益，积极参与协会的工作和活动，若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。
第四条、本协会是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，协会活动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。
第五条、在本协会内完成的作业，统一交由社长、副社长保管。
第六条、协会成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具，如发现有损坏及时上报。
第七条、在社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的，予以开除。
第八条、协会成员退社应书面通知本协会社长，副社长。
第九条、多次不参加本社活动的（3次），经提示后仍违规的，视为自动退会，并补交书面通知。
第九条、协会成员应遵守本协会规章制度，执行本协会的决议。
第十条、协会成员有维护协会荣誉和财产的义务。
第十一条、协会成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。
第十二条、对本协会活动表现突出者，学期末将给予奖励。
第十三条、协会干部要以身作则，带头搞好自身的情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。
带领协会成员遵守本协会的规章制度。
第十四条、如果有成员对协会干部的工作不满意，可以直接向社长反映或集体会议时公开提出讨论，由协会全体成员进行商讨。
第十五条、本规章制度自公示之日起对全体协会成员生效。
协会规章制度范本篇2本协会在社团管理上一贯坚持自由。
灵活。
有序的原则。
尊重会员的意见，对会员负责。
但为了便于协会的统一管理，以及保证协会工作的正常进行，特制定本协会规章制度，如下：第一条本协会每学年招收一次新会员，凡我校学生，品行端正，守信用，承认本协会章程，且对机械创新方向有一定爱好的学生，经本人申请，填写入会情况调查表，经审核面试可加入本协会。
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协会规章制度范本
为规范协会日常管理，进入本协会的成员，请自觉遵守本规章制度。
第一条、协会成员应按时进行本社活动，不得无故迟到、早退、旷课。
若请假可代请或自己当面请假。
第二条、协会成员应热爱本协会所组织的授课和组织的活动、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取，努力打造一个易于大家兴趣培养好发挥的良好环境。
第三条、协会成员应关心协会的成长和发展，自觉维护协会的荣誉和利益，积极参与协会的工作和活动，若用好的工作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。
第四条、本协会是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，协会活动时不得大声喧哗、聊天、随意外出走动。
第五条、在本协会内完成的作业，统一交由社长、副社长保管。
第六条、协会成员应自觉爱护本社公物及美术活动用具，如发现有损坏及时上报。
第七条、在社里如发现打架斗殴，偷窃等不良行为造成严重恶劣影响的，予以开除。
第八条、协会成员退社应书面通知本协会社长，副社长。
第九条、多次不参加本社活动的（3次），经提示后仍违规的，视为自动退会，并补交书面通知。
第九条：协会成员应遵守本协会规章制度，执行本协会的决议。
第十条、协会成员有维护协会荣誉和财产的义务。
第十一条、协会成员按值日表的设置对教室环境进行打扫。
第十二条、对本协会活动表现突出者，学期末将给予奖励。
第十三条、协会干部要以身作则，带头搞好自身的情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。
带领协会成员遵守本协会的规章制度。
第十四条、如果有成员对协会干部的工作不满意，可以直接向社长反映或集体会议时
公开提出讨论，由协会全体成员进行商讨。
第十五条、本规章制度自公示之日起对全体协会成员生效。
风险提示：企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。