施工单位安全履约评价管理办法通用版
施工单位安全履约评价管理办法
施工单位安全履约评价管理办法一、引言安全生产是施工单位工作的重要组成部分，事关全体工作人员的安全与健康。
为了有效管理施工单位的安全履约，提高工作效率，现制定施工单位安全履约评价管理办法。
二、管理原则1. 安全责任制施工单位应明确安全责任，建立健全安全管理机构，确保安全管理措施的实施落地。
2. 风险评估与管控施工单位应对工程项目进行全面的风险评估，并采取相应的管控措施，确保施工过程中风险的最小化。
3. 安全培训与教育施工单位应定期开展相关的安全培训与教育活动，提高工作人员的安全意识和应急处理能力。
4. 安全设施与装备施工单位应配备符合要求的安全设施与装备，确保工作环境的安全和人员的身体健康。
5. 监督检查与奖惩机制监管部门应加强对施工单位的监督检查，并建立相应的奖惩机制，对安全履约表现优秀的单位给予奖励，对安全履约不合格的单位进行处罚。
三、评价指标1. 安全生产责任制落实情况评价施工单位是否建立完善的安全责任制，是否明确安全管理人员及其职责。
2. 安全风险评估与管控措施评价施工单位在工程项目中是否进行了全面的安全风险评估，是否采取了有效的管控措施。
3. 安全培训与教育情况评价施工单位是否定期组织开展安全培训与教育活动，是否落实安全教育责任。
4. 安全设施与装备配备情况评价施工单位是否配备了符合要求的安全设施与装备，是否保持良好的工作环境。
5. 事故记录与处理情况评价施工单位在过去一段时间内发生的事故记录情况及其处理效果。
6. 安全履约目标达成情况评价施工单位是否达到了预设的安全履约目标，是否取得了较好的工作业绩。
四、评价流程1. 数据收集通过制定问卷、排查记录和事故报告等形式收集施工单位安全履约相关数据。
2. 评价分析将收集到的数据进行分析，根据评价指标对施工单位的安全履约情况进行评估。
3. 评价报告将评估结果整理成报告形式，明确施工单位的安全履约水平及存在的问题。
4. 提出建议根据评估结果，提出相应的改进建议，帮助施工单位进一步提升安全履约水平。
施工单位安全履约评价管理办法模版
施工单位安全履约评价管理办法模版一、总则本办法旨在规范施工单位安全履约评价管理工作，提高施工单位的安全生产管理水平，保障工程施工的安全稳定进行。
二、评价主体评价主体为施工单位安全履约评价委员会，由项目相关方组成。
委员会由一名项目负责人担任主任委员，其他相关方代表担任委员，履行监督、评价等职责。
三、评价指标1. 安全教育培训评价施工单位是否组织开展定期的安全教育培训活动，并记录相关人员参与情况。
2. 安全管理制度评价施工单位是否建立并完善安全管理制度，包括施工计划、应急预案等，以确保施工过程中的安全管理得以实施。
3. 安全设施设备评价施工单位是否配备必要的安全设施设备，并进行定期检查维护，确保施工现场的安全条件。
4. 安全操作规程评价施工单位是否制定并执行安全操作规程，包括操作程序、作业要求等，以保证人员在施工中的安全操作。
5. 安全检查监管评价施工单位是否进行定期的安全检查，并建立健全的安全监管制度，及时发现和解决安全隐患。
6. 事故处理与报告评价施工单位是否能够及时、准确地处理和报告事故，采取措施避免事故扩大，保障施工过程中人员的安全。
四、评价程序1. 评价准备评价委员会成员进行评价指标的准备工作，包括搜集相关材料、制定评价表格等。
2. 评价实施评价委员会对施工单位进行实地考察，了解施工单位的安全管理情况，并填写评价表格。
3. 评价总结评价委员会对评价结果进行总结，形成评价报告，并提出评价意见和建议。
4. 评价反馈评价委员会将评价报告反馈给施工单位，并要求其对评价意见和建议进行整改，并在规定时间内向评价委员会提交整改报告。
五、评价结果评价结果将根据施工单位在各项指标上的达标情况进行等级评定，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
六、评价等级的作用1. 优秀级达到优秀级的施工单位将优先参与相关项目的竞标，并享受相关优惠政策。
2. 良好级达到良好级的施工单位将在竞标中具有一定的竞争优势。
3. 合格级达到合格级的施工单位可以继续参与后续项目的竞标。
施工单位安全履约评价管理办法
施工单位安全履约评价管理办法
是指针对施工单位在履约过程中安全管理的考核评价制度和管理办法。
其主要内容包括以下几个方面：
1. 考核指标：明确施工单位安全履约的考核指标和标准，包括安全生产记录、安全培训情况、安全管理制度执行情况、事故处理能力等。
2. 评价方法：确定施工单位安全履约评价的方法和程序，可以采用定期检查、巡查、抽查等方式，发现施工单位在安全履约方面的问题和风险。
3. 评价结果：根据施工单位的安全履约情况对其进行评价，并按照评价结果进行分类管理，对履约较好的施工单位给予优惠政策和奖励，对履约不好的施工单位进行惩罚和整改。
4. 监督管理：建立健全监督管理机制，对施工单位的安全履约进行监督和检查，及时发现和处理违规行为和事故隐患。
5. 政策支持：加强对施工单位的政策支持，提供相关技术指导和培训，帮助施工单位提升安全履约能力。
通过施工单位安全履约评价管理办法的实施，可以有效提升施工单位的安全管理水平，减少安全事故的发生，保障施工过程的安全性和质量。
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施工单位安全履约评价管理办法
施工单位安全履约评价管理办法第一条为了加强对施工单位在安全生产方面的管理，确保施工作业过程中安全风险的控制和安全任务的完成，保障员工的生命财产安全和项目的顺利进行，特制定本办法。
第二条安全履约评价是指对施工单位在安全生产方面的履约情况进行综合评价，旨在评价施工单位对项目安全责任的落实、安全管理体系的建立和运行、安全风险的控制等方面的情况。
第三条安全履约评价的内容包括：安全责任履行情况评价、安全管理体系评价、安全生产技术措施评价、现场安全管理评价等。
第四条安全责任履行情况评价主要包括：施工单位是否明确安全生产责任、是否按照法律法规要求制定安全生产责任制、是否成立安全管理组织机构、是否落实项目安全管理的责任等。
第五条安全管理体系评价主要包括：施工单位是否建立健全安全管理体系、是否完善安全管理规章制度、是否开展安全培训和教育、是否定期开展安全检查和考核等。
第六条安全生产技术措施评价主要包括：施工单位是否根据项目特点和施工工艺采取相应的安全措施、是否配备必要的安全设施和装备、是否建立安全操作规程等。
第七条现场安全管理评价主要包括：施工单位是否对现场安全风险进行过评估、是否建立完善的安全管理制度、是否落实现场安全管理责任、是否采取了必要的安全措施等。
第八条安全履约评价是由具有相应资质的评价机构进行，评价机构根据相关法律法规和评价指标，对施工单位进行安全履约评价。
第九条评价机构应当严格按照评价程序进行评价，评价结果应当客观、公正、综合反映施工单位在安全生产方面的实际情况。
第十条评价机构应当对评价结果进行分析和总结，及时向施工单位提供评价报告，并提出改进意见和建议。
第十一条施工单位应当根据评价报告中提出的改进意见和建议，及时完善安全管理措施，建立和完善安全管理制度，提升安全生产管理水平。
第十二条施工单位应当对评价报告进行复评，复评结果应当反馈给评价机构，评价机构应当及时核实并更新评价结果。
第十三条评价结果将作为施工单位安全履约的重要依据,并作为政府监管部门对施工单位安全生产行为的重要参考。
施工单位安全履约评价管理办法(三篇)
施工单位安全履约评价管理办法(三篇)
方案计划参考范本
目录：
施工单位安全履约评价管理办法一
施工单位安全施工管理办法二
施工现场安全、文明建设管理办法三
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施工单位安全履约评价管理办法一
第一章总则
第1条为加强北京地铁６号线一期工程和地铁7号线工程土建施工单位安全工作履约检查及考评管理，对工程安全实施有效控制，保证合同安全目标的实现，依据相关法律法规及合同的相关条款，特制订本办法。
第2条土建施工单位安全工作的履约管理分履约检查和履约考评两大内容，履约考评按季度进行。
第3条本办法仅适用于第四项目管理中心（以下简称项目中心）对北京地铁６号线一期工程及地铁7号线工程土建施工单位安全工
作的履约检查及考评管理。
第二章履约检查
第4条履约检查内容
安全工作履约检查内容主要包括安全生产管理体系、开工控制安全管理、临时用电管理、施工机械安全管理、施工起重机管理、安全防护管理、脚手架管理、文明施工管理、防汛及重大节假日安全管理、工程安全管理、定期安全检查、明挖工程安全隐患、暗挖工程安全隐患、盾构工程安全隐患。
其考评内容、检查方法和考评规定详见附表1～附表14。
第5条履约检查形式
1、日常检查
监理单位负责日常检查，监理单位在日常工作中应根据工程的实际进展情况对附表1～附表14所列施工单位安全工作内容进行随机
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施工单位安全履约评价办法
施工单位安全履约评价办法一、背景与目的为了加强施工单位在施工过程中的安全管理和风险控制，保障工人及公众的人身安全和财产安全，制定施工单位安全履约评价办法旨在评估施工单位在安全管理、人员培训、设备维护等方面的履约情况，并根据评价结果采取相应措施进行奖惩，促使施工单位不断提升安全管理水平和绩效。
二、评价指标体系依据施工单位安全履约评价目的和实际需求，组织制定了如下评价指标体系：2.1 安全管理指标1.安全生产规章制度健全性评估–制定并实施相关安全管理制度的完善程度。
–安全管理制度的合规性和有效性。
–安全生产责任制落实情况。
2.安全生产组织机构评估–安全生产组织结构的合理性和完整性。
–安全管理岗位设置及人员配备情况。
–构建安全生产责任体系的运行情况。
3.事故隐患排查及整改情况评估–事故隐患排查制度的完善性和执行情况。
–事故隐患排查、整改及闭环管理的落实情况。
–事故隐患整改的及时性和有效性。
2.2 人员培训指标1.安全培训计划与实施情况评估–安全培训计划的合理性和全面性。
–安全培训的教材、讲义及培训设备的配备情况。
–安全培训的实施情况和效果评估。
2.安全技能培训与考核评估–安全技能培训项目的选择和制定。
–安全技能考核标准和方法的科学性和有效性。
–安全技能培训及考核的结果评估。
2.3 设备维护指标1.设备管理制度评估–设备管理制度的制定和完善情况。
–设备维护记录和档案的管理。
–设备维修计划的制定和执行情况。
2.设备维护措施评估–设备维护的频率和方法的合理性。
–设备维护保养记录的完整性和真实性。
–设备维护的效果评估。
三、评价方法与流程根据评价指标体系，施工单位安全履约评价的具体方法如下：1.预评价阶段–评价机构与施工单位约定评价时间和评价人员。
–施工单位准备相关安全管理材料并提交给评价机构。
–评价机构对施工单位的资料进行初步审核，并制定详细评价计划。
2.实地评价阶段–评价人员对施工单位的现场安全管理情况进行实地检查。
施工单位安全履约评价管理办法
施工单位安全履约评价管理办法是指为了规范施工单位在工程建设过程中的安全管理行为，评价施工单位的安全履约能力和水平的管理办法。
一、评价内容和标准：1. 人员管理：施工单位是否配备专业化的安全管理人员，人员是否具备相关资质证书。
2. 安全组织管理：施工单位是否建立健全安全管理体系，是否有有效的安全管理制度和规章制度。
3. 安全培训教育：施工单位是否定期开展安全培训和教育，是否有安全教育档案记录。
4. 安全防护措施：施工单位是否采取必要的安全技术措施，是否提供合格的安全防护设施和器材。
5. 施工操作规范：施工单位是否按照相关的施工规范和工艺要求进行施工作业，是否存在违反安全操作规范的行为。
6. 事故处理能力：施工单位是否具备应对突发事故的能力，是否有完善的事故处理预案和应急措施。
7. 安全管理措施：施工单位是否采取常规的安全管理措施，如安全检查、安全巡视、安全会议等。
二、评价流程：1. 评价依据：根据工程建设项目的特点和安全管理要求，确定评价内容和评价标准。
2. 评价调查：对施工单位进行现场调查和安全管理问卷调查，了解施工单位的安全管理情况。
3. 评价分析：根据评价调查的结果，对施工单位的安全管理情况进行分析和评价。
4. 评价报告：编制施工单位安全履约评价报告，包括评价结果、评价意见和改进建议等内容。
5. 评价结果的应用：根据评价结果，对施工单位进行分类管理，确定相应的安全管理措施和监督要求。
三、评价管理：1. 评价周期：对施工单位进行定期评价，具体评价周期根据工程建设项目的进展和安全管理要求确定。
2. 评价监督：建立评价监督机制，对评价结果进行监督和检查，确保评价的客观和公正。
3. 评价结果的反馈：将评价结果及时反馈给施工单位，要求其对评价意见进行整改和改进。
4. 评价结果的公示：对评价结果进行公示，引导施工单位改进安全管理行为，提高安全履约水平。
以上是施工单位安全履约评价管理办法的一些主要内容，具体的管理办法可以根据实际情况和需要进行调整和完善。
建筑工地现场施工单位履约评价办法
施工单位履约情况评价办法
一、评价目的
为了评价施工单位工程项目综合管理能力，考评施工单位合同履约能力，进一步提高工程项目总体管理水平，达到在保证安全的前提下如期完工，投资控制在计划批复的概算之内，质量达到国家施工及验收规范合格标准，特制定本办法。
二、评价原则
统一标准，量化考核，突出重点，全面评价，合理评判。
三、评价办法
将工程实施阶段划分为施工准备、施工、竣工验收移交、缺陷保修四个阶段。
每一阶段工作完成后由项目工程师及项目负责人按履约评价表对施工单位逐项打分，最后由市政科、合同科对各施工单位履约情况进行综合评价、排名。
综合得分低于60分的，建议有关部门一年内暂停该施工单位投标区建筑工务局的招标工程。
【实用】2021-施工单位安全履约评价管理办法
施工单位平安履约评价管理方法第一章总那么第1条为加强北京地铁６号线一期工程和地铁7号线工程土建施工单位平安工作履约检查及考评管理，对工程平安实施有效控制，保证合同平安目标的实现，依据相关法律法规及合同的相关条款，特制订本方法。
第2条土建施工单位平安工作的履约管理分履约检查和履约考评两大内容，履约考评按季度进行。
第3条本方法仅适用于第四工程管理中心〔以下简称工程中心〕对北京地铁６号线一期工程及地铁7号线工程土建施工单位平安工作的履约检查及考评管理。
第二章履约检查第4条履约检查内容平安工作履约检查内容主要包括平安生产管理体系、开工控制平安管理、临时用电管理、施工机械平安管理、施工起重机管理、平安防护管理、脚手架管理、文明施工管理、防汛及重大节假日平安管理、工程平安管理、定期平安检查、明挖工程平安隐患、暗挖工程平安隐患、盾构工程平安隐患。
其考评内容、检查方法和考评规定详见附表1～附表14。
第5条履约检查形式1、日常检查监理单位负责日常检查，监理单位在日常工作中应根据工程的实际进展情况对附表1～附表14所列施工单位平安工作内容进行随机检查，将检查结果填入附表1～附表14，其中对附表12～14所列工程检查内容每天填报不少于一次，对附表1～11所列主控工程〔表中带*的工程〕检查内容每周填报不少于一次，一般工程〔表中不带*的工程〕检查内容每季度填报不少于两次，并及时录入信息平台；2、抽查u甲方代表对附表1～附表14所列平安工作内容进行随机抽查，将抽查结果填入附表1～附表14，其中对附表12～14所列工程检查内容每周填报不少于二次，对附表1～11所列主控工程〔表中带*的工程〕检查内容每周填报不少于一次，一般工程〔表中不带*的工程〕检查内容每季度填报不少于一次，并及时录入信息平台；u平安质量部平安主管工程师对附表1～附表14所列的内容进行不定期抽查，将抽查结果填入附表1～附表14，其中对附表12～14所列工程检查内容每月填报不少于三次，对附表1～11所列主控工程〔表中带*的工程〕检查内容每月填报不少于一次，一般工程〔表中不带*的工程〕检查内容每季度填报不少于一次，并及时录入信息平台；u工程2部监控分中心负责将第三方监测单位在现场巡视过程中发现的施工单位在施工过程中存在的工程平安隐患填入附表10和附表12～14对应项，并及时录入信息平台。
2024年施工单位安全履约评价管理办法（3篇）
2024年施工单位安全履约评价管理办法第一章总则第一条为了加强对施工单位安全履约的管理和评价，确保施工单位在施工过程中能够遵守相关安全法律法规和规范要求，提高施工单位的安全生产水平，保障施工工人的生命安全和身体健康，制定本办法。
第二条本办法适用于所有参与建设项目的施工单位，包括建筑施工单位、道路施工单位、市政公用工程施工单位等。
第三条本办法所称的施工单位包括以下内容：（一）具备独立法人资格的企事业单位；（二）具备合格施工单位资质的个体工商户；（三）外资企业和外商投资企业。
（四）其他具备施工资质的机构或个人。
第四条施工单位在履约过程中应当具备以下能力和条件：（一）具备依法办理施工许可证的资格；（二）具备必要的施工技术和管理能力；（三）具备良好的财务状况和信誉；（四）具备安全生产的设施、设备和人员。
第五条施工单位应当遵守国家、行业和地方制定的安全生产法律法规和标准，按照规定进行施工作业，确保施工过程中安全风险的控制和预防。
第六条施工单位应当制定和实施安全生产责任制，明确安全生产工作的组织机构和人员责任，建立健全安全生产监控机制，做好安全检查和隐患整改工作。
第七条监管部门应当加强对施工单位的监督检查，对违反安全生产法律法规和标准要求的施工单位，依法予以行政处罚，并将其列入安全履约评价不合格的名单。
第二章安全履约评价内容和标准第八条安全履约评价主要包括以下内容：（一）施工单位的安全管理体系和安全生产责任制；（二）施工单位的安全生产规章制度和操作规程；（三）施工单位的安全培训和教育措施；（四）施工单位的安全设施和设备的完善情况；（五）施工单位的安全检查和隐患整改工作；（六）施工单位的事故处理和应急预案。
第九条安全履约评价标准主要包括以下内容：（一）施工单位的安全管理体系是否符合规范要求；（二）施工单位的安全生产规章制度和操作规程是否健全；（三）施工单位的安全培训和教育措施是否到位；（四）施工单位的安全设施和设备是否完善；（五）施工单位的安全检查和隐患整改工作是否有效；（六）施工单位是否积极参与事故处理和应急预案的制定。
施工单位安全履约评价管理办法
施工单位安全履约评价管理办法第一章总则第1条为加强北京地铁６号线一期工程和地铁7号线工程土建施工单位安全工作履约检查及考评管理，对工程安全实施有效控制，保证合同安全目标的实现，依据相关法律法规及合同的相关条款，特制订本办法。
第2条土建施工单位安全工作的履约管理分履约检查和履约考评两大内容，履约考评按季度进行。
第3条本办法仅适用于第四项目管理中心（以下简称项目中心）对北京地铁６号线一期工程及地铁7号线工程土建施工单位安全工作的履约检查及考评管理。
第二章履约检查第4条履约检查内容安全工作履约检查内容主要包括安全生产管理体系、开工控制安全管理、临时用电管理、施工机械安全管理、施工起重机管理、安全防护管理、脚手架管理、文明施工管理、防汛及重大节假日安全管理、工程安全管理、定期安全检查、明挖工程安全隐患、暗挖工程安全隐患、盾构工程安全隐患。
其考评内容、检查方法和考评规定详见附表1～附表14。
第5条履约检查形式1、日常检查监理单位负责日常检查，监理单位在日常工作中应根据工程的实际进展情况对附表1～附表14所列施工单位安全工作内容进行随机检查，将检查结果填入附表1～附表14，其中对附表12～14所列项目检查内容每天填报不少于一次，对附表1～11所列主控项目（表中带*的项目）检查内容每周填报不少于一次，一般项目（表中不带*的项目）检查内容每季度填报不少于两次，并及时录入信息平台；2、抽查u甲方代表对附表1～附表14所列安全工作内容进行随机抽查，将抽查结果填入附表1～附表14，其中对附表12～14所列项目检查内容每周填报不少于二次，对附表1～11所列主控项目（表中带*的项目）检查内容每周填报不少于一次，一般项目（表中不带*的项目）检查内容每季度填报不少于一次，并及时录入信息平台；u安全质量部安全主管工程师对附表1～附表14所列的内容进行不定期抽查，将抽查结果填入附表1～附表14，其中对附表12～14所列项目检查内容每月填报不少于三次，对附表1～11所列主控项目（表中带*的项目）检查内容每月填报不少于一次，一般项目（表中不带*的项目）检查内容每季度填报不少于一次，并及时录入信息平台；u工程2部监控分中心负责将第三方监测单位在现场巡视过程中发现的施工单位在施工过程中存在的工程安全隐患填入附表10和附表12～14对应项，并及时录入信息平台。
施工单位安全履约评价管理办法
施工单位安全履约评价管理办法1. 引言施工单位在工程建设中负责具体的施工工作，其安全履约能力直接关系到工程质量和施工进度。
为了保障工程建设的安全和有效进行，制定施工单位安全履约评价管理办法，对施工单位的安全履约能力进行科学评估和管理。
2. 评价指标体系2.1 安全管理能力•安全规章制度落实情况•安全岗位责任落实情况•安全培训和教育情况•安全设施和设备完备情况•安全事故报告和应急处理情况2.2 安全生产管理•工地安全生产组织情况•生产设备和工具的安全性•安全操作规程的执行情况•安全风险控制措施的有效性•安全检查和整改情况2.3 施工作业现场管理•施工作业现场安全管理的组织和实施情况•施工工艺和操作规程的合理性•施工材料和设备的质量和安全性•施工现场环境的安全性•施工作业现场文明施工情况3. 评价方法评价方法主要包括资料审核、现场检查和综合评价三个环节。
3.1 资料审核对施工单位提交的相关资料进行审核，包括施工单位的安全规章制度、安全管理人员的资质和培训记录、安全生产责任落实情况等。
资料审核主要评价施工单位的安全管理能力和安全生产管理能力。
3.2 现场检查现场检查是评价施工单位安全履约能力的重要环节，通过对施工现场的实地考察来评估施工单位的安全管理水平和施工作业现场的安全状况。
现场检查主要评价施工单位的施工作业现场管理和施工作业现场文明施工情况。
3.3 综合评价综合评价是对资料审核和现场检查结果进行综合分析和评价，根据评价指标体系对施工单位的安全履约能力进行综合评价，形成评价报告。
评价报告将根据评价结果对施工单位进行分类和等级划分。
4. 评价结果的应用评价结果将作为施工单位安全履约能力的重要参考，应用于工程项目的施工承包和监理等环节。
评价结果可以作为施工单位安全履约能力的证明材料，也可以作为采购单位选取施工单位的依据。
5. 评估周期和动态管理评估周期可以根据工程项目的特点和施工单位的实际情况进行设定，一般不超过一年。
2023年施工单位安全履约评价管理办法
2023年施工单位安全履约评价管理办法第一章总则第一条为了规范施工单位的安全生产行为，促进施工单位履约能力的提升，保障施工项目的安全进行，制定本管理办法。
第二条本办法适用于全国范围内的施工单位安全履约评价工作。
第三条施工单位安全履约评价是指对施工单位在安全生产方面的履约情况进行评价和监督，以确保施工单位能够按照合同要求和相关法律法规开展安全生产工作。
第四条评价结果将作为施工单位参与招投标、合同签订和绩效考核的重要依据。
第五条施工单位安全履约评价应当遵循公开、公正、公平、准确、及时的原则。
第二章评价指标体系第六条施工单位安全履约评价指标体系应当以施工单位安全生产管理规范为依据，包括综合管理、现场管理、应急管理、能力建设等方面的指标。
第七条施工单位安全履约评价指标体系应当兼顾经济效益和安全风险，综合考虑施工过程中的各项风险控制措施，并采用量化和定性相结合的方法。
第八条评价指标应当能够客观反映施工单位的安全生产能力和履约情况，具有可操作性和可比性。
第九条评价指标体系的具体内容由国家安全监管部门制定，并根据实际情况进行调整和完善。
第三章评价程序第十条施工单位安全履约评价程序包括申报、初审、复审和发布评价结果几个阶段。
第十一条施工单位应当在规定时间内向相关安全监管部门申报安全履约资料，包括施工单位的安全生产管理体系、安全生产组织措施、工作人员培训情况等。
第十二条相关安全监管部门对申报资料进行初审，初审合格的施工单位将进入复审程序。
第十三条复审程序包括现场检查、材料审核等环节，对施工单位的安全管理制度进行全面检查，以确保施工单位具备开展安全生产工作的能力。
第十四条完成评价程序的施工单位将被评为优秀、合格或不合格，评价结果将在相关渠道上公布。
第四章监督管理第十五条国家安全监管部门应当加强对施工单位安全履约评价工作的监督管理，组织开展定期检查和不定期抽查。
第十六条国家安全监管部门应当建立健全相关制度和机制，对评价结果进行跟踪和分析，不断改进评价工作。
施工单位安全履约评价管理办法范文
施工单位安全履约评价管理办法范文第一章总则第一条为了加强施工单位的安全管理，促进施工单位履行安全责任，防范施工工程安全事故的发生，根据相关法律法规和标准规范，制定本办法。
第二条本办法适用于所有参与施工工程的施工单位。
第三条施工单位对于工程质量和工程进度负有责任，同时也对施工安全负有相应的责任。
第四条施工单位安全履约评价的目的是全面评估施工单位在工程安全方面的履约情况，形成科学、客观的评价结果，以便采取相应的管理措施。
第五条施工单位应当依法建立健全安全管理制度，明确安全管理职责，提高安全防范意识，加强安全培训和管理工作。
第六条施工单位应当加强与委托人、承包人和监理单位的沟通和协作，共同推进工程安全工作。
第七条施工单位应当根据实际情况制定相应的安全措施和应急预案，定期进行演练和检查，确保施工过程中的安全。
第八条施工单位应当建立健全事故隐患排查和整改机制，及时发现和消除安全隐患，确保施工现场的安全。
第二章安全履约评价内容第九条安全履约评价的内容包括：（一）安全管理制度的建立和执行情况；（二）安全生产责任制的落实情况；（三）安全培训和教育的开展情况；（四）现场施工安全技术措施的采取情况；（五）安全防护装备和设施的配置和使用情况；（六）事故隐患的排查和整改情况；（七）施工现场的安全管理情况；（八）应急预案的制定和演练情况；（九）与委托人、承包人和监理单位的沟通和协作情况；（十）施工中的安全事故处理情况。
第十条安全履约评价可以采用定性和定量相结合的方式，综合评价施工单位在安全履约方面的表现。
第十一条安全履约评价应当及时、公开、客观、科学，评价结果可以用于施工单位的安全信用评级和考核。
第三章评价程序第十二条安全履约评价程序分为初审、整改和复审三个阶段。
第十三条初审阶段，由主管部门对施工单位的相关资料进行审核，初步判断施工单位是否具备进行安全履约评价的条件。
第十四条整改阶段，对初审未通过的施工单位，主管部门将发出整改通知书，要求施工单位在规定的时间内完成整改，并提交整改报告。
施工单位安全履约评价管理办法范本（2篇）
施工单位安全履约评价管理办法范本一、目的与依据1.1 目的本管理办法的目的是为了规范施工单位在履约过程中的安全管理行为，确保施工项目的安全施工，防止事故的发生，保障项目的顺利进行。
1.2 依据本管理办法依据国家相关法律法规和标准，结合公司实际情况制定。
二、施工单位安全履约评价标准2.1 安全管理制度施工单位应建立健全安全管理制度，包括但不限于安全责任制度、安全操作规程、应急预案等，确保施工全过程的安全管理。
2.2 安全培训与教育施工单位应对全体施工人员进行必要的安全培训和教育，提高其安全意识和安全操作能力。
2.3 安全设施和防护措施施工单位应按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施和防护措施，确保施工现场的安全。
2.4 安全检查与隐患整改施工单位应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保施工现场的安全状况。
2.5 安全记录与报告施工单位应建立健全安全记录与报告制度，记录每天的安全工作情况和安全事件，及时向项目负责人汇报。
三、施工单位安全履约评价管理流程3.1 评价指标确定根据施工单位安全履约评价标准，确定评价指标，包括但不限于安全管理制度、安全培训与教育、安全设施和防护措施、安全检查与隐患整改、安全记录与报告等。
3.2 评价数据收集项目负责人应负责收集与评价指标相关的数据，包括施工单位的安全管理文件、培训记录、安全设施和防护措施的配备情况、检查和整改记录等。
3.3 评价结果分析评价小组根据收集到的数据，对施工单位的安全履约情况进行分析，确定评价结果。
3.4 评价结果反馈评价小组应将评价结果及时反馈给施工单位，并提出改进意见和要求。
3.5 监督检查与复评根据评价结果，项目负责人应定期进行监督检查，对施工单位的安全履约情况进行复评，确保改进措施的实施和有效性。
四、施工单位安全履约评价管理的主体责任4.1 项目负责人责任项目负责人应负责组织实施施工单位安全履约评价管理办法，确保评价工作的顺利进行。
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管理制度编号：YTO-FS-PD155施工单位安全履约评价管理办法通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards施工单位安全履约评价管理办法通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
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第一章总则第1条为加强北京地铁６号线一期工程和地铁7号线工程土建施工单位安全工作履约检查及考评管理，对工程安全实施有效控制，保证合同安全目标的实现，依据相关法律法规及合同的相关条款，特制订本办法。
第2条土建施工单位安全工作的履约管理分履约检查和履约考评两大内容，履约考评按季度进行。
第3条本办法仅适用于第四项目管理中心（以下简称项目中心）对北京地铁６号线一期工程及地铁7号线工程土建施工单位安全工作的履约检查及考评管理。
第二章履约检查第4条履约检查内容安全工作履约检查内容主要包括安全生产管理体系、开工控制安全管理、临时用电管理、施工机械安全管理、施工起重机管理、安全防护管理、脚手架管理、文明施工管理、防汛及重大节假日安全管理、工程安全管理、定期安全检查、明挖工程安全隐患、暗挖工程安全隐患、盾构工程安全隐患。
其考评内容、检查方法和考评规定详见附表1～附表14。
第5条履约检查形式1、日常检查监理单位负责日常检查，监理单位在日常工作中应根据工程的实际进展情况对附表1～附表14所列施工单位安全工作内容进行随机检查，将检查结果填入附表1～附表14，其中对附表12～14所列项目检查内容每天填报不少于一次，对附表1～11所列主控项目（表中带*的项目）检查内容每周填报不少于一次，一般项目（表中不带*的项目）检查内容每季度填报不少于两次，并及时录入信息平台；2、抽查u 甲方代表对附表1～附表14所列安全工作内容进行随机抽查，将抽查结果填入附表1～附表14，其中对附表12～14所列项目检查内容每周填报不少于二次，对附表1～11所列主控项目（表中带*的项目）检查内容每周填报不少于一次，一般项目（表中不带*的项目）检查内容每季度填报不少于一次，并及时录入信息平台；u 安全质量部安全主管工程师对附表1～附表14所列的内容进行不定期抽查，将抽查结果填入附表1～附表14，其中对附表12～14所列项目检查内容每月填报不少于三次，对附表1～11所列主控项目（表中带*的项目）检查内容每月填报不少于一次，一般项目（表中不带*的项目）检查内容每季度填报不少于一次，并及时录入信息平台；u 工程2部监控分中心负责将第三方监测单位在现场巡视过程中发现的施工单位在施工过程中存在的工程安全隐患填入附表10和附表12～14对应项，并及时录入信息平台。
u 安全质量部安全主管工程师将上级单位、部门、项目公司领导及相关部门在检查发现施工单位在施工过程中存在的施工安全管理问题和安全隐患分别填入附表1～附表14对应项，并及时录入信息平台。
3、专项检查专项检查由项目中心安全质量部组织，相关部门参加，对附表1～附表14所列部分内容进行检查，原则上每月不少于一次，由检查人员将检查结果填入附表1～附表14，并及时录入信息平台。
4、综合检查在每季度最后一个月，由项目中心安全质量部组织，相关部门参加，对附表1～附表14所列内容进行季度履约综合检查，由检查人员将检查结果填入附表1～附表14，并及时录入信息平台。
第6条施工安全隐患的处理1、监理单位日常检查发现施工安全隐患的处理监理单位在日常检查中发现施工单位存在施工安全隐患，原则上应按以下程序处理：u 监理单位对施工单位开具监理工作通知单（或工作联系单）（附表15），通知单（联系单）一式三份，甲方代表、施工、监理单位各一份，并由监理单位及时录入信息平台；u 施工单位按照的监理工作通知单（或工作联系单）要求进行整改，由监理单位进行督促；u 施工单位整改完成后，向监理单位上报监理通知（或工作联系单）回复单（附表16），并及时录入信息平台；u 监理单位对施工单位整改情况进行复查意，在监理单位上报监理通知（或工作联系单）回复单上填写复查意见，将监理单位签署意见的监理单位上报监理通知（或工作联系单）回复单报甲方代表一份，并及时录入信息平台。
2、安全质量部、甲方代表在检查中发现施工安全隐患的处理安全质量部、甲方代表在抽查中发现施工单位存在施工安全隐患，原则上应按以下程序处理：u 安全主管工程师（或甲方代表）对施工单位开具施工安全隐患整改通知单（附表17），通知单一式三份，安全主管工程师（甲方代表）、施工、监理单位各一份，并由安全主管工程师（甲方代表）及时录入信息平台；u 施工单位按照整改通知单的整改要求进行整改，由监理单位进行督促；u 施工单位整改完成后，向监理单位上报安全隐患整改回复单（附表18），并及时录入信息平台；u 监理单位对整改情况进行复查，在安全隐患整改回复单上填写复查意见，并将复查意见向安全质量部（或甲方代表）上报，并及时录入信息平台。
u 甲方代表对监理单位复查意见进行检查，在安全隐患整改回复单上填写检查意见，并及时录入信息平台。
第三章履约考评第7条履约考评的综合评定等级对施工单位安全工作的履约考评总共分为三个等级，分别是优良、合格、差。
第8条施工单位安全工作分项考评1、项目中心履约考评小组具体负责考评，考评小组由项目中心领导、安全质量部、项目中心相关部门、甲方代表、监理单位组成。
2、考评小组根据综合检查的结果，按照附表19～附表32的考评标准对施工单位安全工作进行分项考评，由安全质量部安全主管工程师将考评结果填入附表19～附表32，并及时录入信息平台。
3、季度末由监理单位根据日常检查情况对施工单位安全情况做一综合评价，将结果填入附表33内。
4、季度末由安全质量部根据上级检查情况对施工单位安全情况做一综合评价，将结果填入附表33内。
5、季度末由甲方代表根据日常抽查情况对施工单位安全情况做一综合评价，将结果填入附表33内。
6、每次专项检查、综合检查后由检查小组研究对施工单位安全情况做一综合评价，将结果填入附表33内。
第9条考评一票否决项在季度履约考评期内，凡施工单位出现以下情况之一的，安全工作季度履约考评为差。
1、发生三级（含）以上安全生产事故的（安全事故等级划分见附件1）；2、发生四、五级安全事故累计达2次（含）以上的；或连续两个季度发生四、五级安全事故的；3、因安全问题被市建委、监督总站等上级行政主管部门立案调查处理、行政处罚、停工整改、通报批评累计达2次（含）以上的；或连续两季度被立案调查处理、行政处罚、停工整改、通报批评的；4、擅自改变原设计不按图施工的；第10条施工全工作履约综合评定在下季度首月5日前，安全质量部负责根据履约考评小组的考评结果按附表34进行考评汇总，并对土建施工单位安全工作季度履约情况进行综合评定，评定原则如下：1、不存在考评一票否决项，过程中因安全隐患被监理单位、项目中心（含甲方代表）及上级主管部门开具安全隐患整改通知单累积不超过3次，且附表19～附表33考评不合格分项不超过3项的，安全工作季度履约综合评定为优良。
2、不存在考评一票否决项，过程中因安全隐患被监理单位、项目中心（含甲方代表）及上级主管部门开具安全隐患整改通知单累积4～6次（含），或附表19～附表33考评不合格分项为4～6项(含)的，安全工作季度履约综合评定为一般。
3、过程中因安全隐患被监理单位、项目中心（含甲方代表）及上级主管部门开具安全隐患整改通知单累积超过7次，或附表19～附表33考评不合格分项超过7项的，安全工作季度履约综合评定为差。
第四章履约考评奖惩第11条施工单位安全工作履约综合评定奖罚原则：1、季度安全工作履约综合评定为优良的，根据所承担工程任务的大小奖励施工单位项目经理部1～4万元，由项目中心发文全线通报表扬。
2、季度安全工作履约综合评定为合格的，安全履约考评不奖不罚。
3、季度安全工作履约综合评定为差的，根据所承担工程任务的大小罚款施工单位1～4万元，由项目中心发文全线通报批评。
第12条奖励金使用奖励金的使用必须用于本标段施工管理人员，不得挪做它用。
其中奖励金的20%用于奖励项目经理，奖励金的20%用于奖励项目安全经理，剩余部分由项目经理进行分配，奖励本标段负责安全工作的管理人员。
奖励金的最终发放单（必须有签名）报项目中心安全质量部备案。
若奖励金发放单不报送安全质量部备案的将视为没有进行奖励金分配，项目中心在下一季度计量支付款中予以扣除。
若发现土建施工单位将奖励金挪做它用的，项目中心在下一季度计量支付款中予以双倍扣除。
第13条安全工作履约考评奖罚兑现在下季度首月5日前，安全质量部依据土建施工单位安全工作季度履约综合评定结果，提出土建施工单位安全工作季度履约综合评定奖罚励建议表（附表35），并经审批后，由财务合同部在当季的工程计量支付款中执行。
第14条施工单位发生工程安全事故时，依照《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，承担相应责任。
第四章附则第15条在下季度首月的中上旬，由安全质量部负责组织安全工作季度履约总结大会，要求各施工单位集团片区指挥长和二级公司的总经理或董事长参会。
第16条本办法自发布之日起实行。
第17条本办法由北京市轨道交通建设管理公司第四项目管理中心负责具体解释。
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