(完整版)调度员职责范围、工作标准、作业程序

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调度人员岗位职责及工作流程

调度人员岗位职责及工作流程

调度人员岗位职责及工作流程在现代的工作环境中,调度人员起着至关重要的作用。

他们负责协调和安排各种资源,确保任务的高效执行。

本文将介绍调度人员的岗位职责以及他们的工作流程。

一、岗位职责1. 资源调度:调度人员负责协调和安排各种资源,包括人力、物资、设备等,以满足工作需求。

他们要根据任务的优先级和紧急程度合理分配资源,并确保资源的有效利用。

2. 时间管理:调度人员需要合理安排工作时间表,为各项任务提供准确的开始和结束时间。

他们要根据任务的性质和要求,制定相应的时间计划,并在任务执行过程中及时跟踪和调整时间进度。

3. 信息协调:调度人员要保持与各个部门和人员的密切联系,及时获取工作进展情况和资源需求。

他们应确保信息的准确传递,并处理各个部门之间的协调问题,以促进工作的高效推进。

4. 应急处理:在出现突发情况或工作中的问题时,调度人员需要迅速做出应对措施,并及时通知相关人员。

他们要具备处理紧急事务的能力,保证工作的持续性和稳定性。

5. 数据分析:调度人员需要收集和分析相关数据,对工作流程进行评估和改进。

他们可以通过数据分析找出工作流程中的瓶颈,并提出优化方案,提高工作效率和质量。

二、工作流程1. 接收任务:调度人员首先需要了解每个任务的性质、要求和优先级。

他们可以通过工作安排表、会议记录等途径获取任务信息,并将其记录在任务清单中。

2. 资源调配:在分配任务之前,调度人员需要评估可用资源的数量和质量。

根据任务需求,他们可以从资源池中选择合适的人员、设备等,并将其分配给相应的任务。

3. 时间计划:调度人员根据任务的复杂度、紧急程度等因素,制定详细的时间计划。

他们可以将任务分解为一系列具体的工作步骤,并为每个步骤设定开始和结束时间。

4. 任务协调:在任务执行过程中,调度人员需要与相关部门和人员保持沟通,及时了解任务进展情况。

他们要解决各个部门之间的协调问题,并处理工作中的难题,确保任务按计划进行。

5. 任务监控:调度人员密切关注任务的执行情况,并及时发现和解决可能的问题。

调度员岗位职责及工作内容

调度员岗位职责及工作内容

调度员岗位职责及工作内容调度员是一个重要的岗位,该岗位在各个行业都有着广泛的应用,包括交通运输、物流、医疗、电力等领域。

对于不同行业的调度员来说,其职责和工作内容可能会有所不同,但调度员的职责主要包括协调资源、安排工作、处理突发事件等。

接下来,我们一起来详细了解一下调度员的岗位职责及工作内容。

一、调度员的职责1. 协调资源:调度员需要根据工作需求,合理分配和利用各类资源,包括人力资源、物资资源、车辆设备等,确保资源的合理配置和高效利用。

2. 安排工作:调度员需要根据工作计划和客户需求,对各项工作进行合理安排和调度,确保各项工作按时完成并达到预期效果。

3. 处理突发事件:在工作过程中,可能会出现各种突发事件,如交通堵塞、装卸延误、设备故障等,调度员需要及时应对并做出相应的调整,确保工作的正常进行。

4. 协调沟通:调度员需要与各个部门或团队进行紧密协作和沟通,确保信息的畅通和工作的配合。

5. 数据分析:调度员需要对工作数据进行及时收集、整理和分析,为工作决策提供数据支持。

6. 紧急应对:在面对突发事件或紧急情况时,调度员需要迅速作出应对决策,保证事态不会扩大并及时得到解决。

二、调度员的工作内容1. 调度计划:制定和实施各项工作的调度计划,包括人员安排、车辆调度、物资分配等,确保工作的有序进行。

2. 实时监控:通过各类监控设备和系统,对工作过程进行实时监控和跟踪,及时发现和处理异常情况。

3. 信息报送:及时向相关部门或客户报送工作进展情况和资源利用情况,确保信息的及时传递和共享。

4. 应急处置:处理各类突发事件和紧急情况,迅速作出应对决策并组织实施,确保工作的顺利进行。

5. 数据录入:对各类工作数据进行录入和整理,建立完善的数据记录和分析系统,为后续工作提供数据支持。

6. 合规监督:对工作过程中的合规性进行监督和检查,确保工作的安全和合法进行。

7. 沟通协调:与各相关部门和团队进行紧密沟通和协作,解决各类工作中的协调问题,确保工作的顺利进行。

调度员岗位操作规程范本

调度员岗位操作规程范本

调度员岗位操作规程范本1. 岗位职责:1.1. 负责协调、安排和调度公司各种运输车辆的出车、收车工作;1.2. 监控车辆行驶情况,并及时与司机进行沟通和协调;1.3. 负责调度车辆和司机配对,确保运输任务按时完成;1.4. 处理并解决车辆故障、事故等突发情况;1.5. 记录和报告车辆运输情况。

2. 工作流程:2.1. 接受调度任务:根据车辆调度计划和运输需求,确定需要调度的车辆数量和出车时间。

2.2. 分配任务:根据公司业务需要,合理分配任务给相应的司机,并告知出车时间、路线和注意事项。

2.3. 监控车辆行驶情况:通过GPS系统等工具,实时监控车辆的位置、行驶速度等信息,并做好记录。

2.4. 沟通协调:与司机保持紧密联系,及时了解车辆运行情况,如有需要,向司机提供相应的支持和指导。

2.5. 处理突发情况:如果发生车辆故障、事故等突发情况,及时与司机联系,并协调维修和救援工作。

2.6. 记录和报告:对车辆调度和运输情况进行准确记录,并定期向上级汇报工作情况。

3. 工作要求:3.1. 具备较强的组织协调能力,能够合理安排和调度车辆和司机,保证按时完成运输任务。

3.2. 熟悉路线和交通规则,能够根据路况合理安排车辆行驶时间和路线。

3.3. 具备良好的沟通能力,能够与司机保持良好的沟通和协调。

3.4. 对于突发情况能够迅速反应并做出合理的应对和处理。

3.5. 记录和报告工作要准确、详细,能够及时向上级汇报工作情况。

3.6. 必须具备相关的驾驶证和一定的驾驶技能,以便在需要时替代司机出车。

4. 工作原则:4.1. 安全第一:任何时候都要以保证车辆和人员安全为首要原则,严格遵守交通规则和公司规定。

4.2. 高效调度:合理安排车辆出车时间和路线,确保运输任务按时完成。

4.3. 及时沟通:与司机保持紧密联系,并及时沟通和协调,防止出现问题。

4.4. 记录和报告:对车辆调度和运输情况进行准确记录,并及时向上级汇报工作情况,以便及时调整和改进工作。

调度室调度员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求

调度室调度员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求

调度室调度员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求职责1、根据调度中心主任安排组织和指挥生产。

2、根据调度中心主任安排指挥和监督安全生产。

3、根据调度中心主任安排组织和检查生产准备。

4、及时记录好调度台帐。

5、每天及时向主任和公司领导汇报当天生产情况。

6、生产中发生重大问题随时向主任和公司领导汇报。

权限1、对影响当前生产的问题,根据公司领导授权和调度主任安排,调度员有权对同级业务部门进行统一调度.凡涉及威胁安全生产的重大问题,有权根据上级指示下达调度通知或调度命令。

2、有权参加有关生产会,平衡解决生产中的问题,牵头处理单位之间的纠纷。

3、有权根据上级指示和生产急需,调动本企业人力、设备、材料、车辆等.必要时代表本企业对外联系。

4、根据工作需要,有权了解生产计划措施和领导决定事项的落实情况,有关单位和人员必须如实汇报并提供资料。

岗位要求1、身体健康,具有高中及以上学历,熟练使用各种常用办公软件。

2、熟悉调度专业知识及生产现场指示,具有丰富的现场经验。

3、具有较强的协调、组织能力。

4、熟悉调度员全部业务,具有灵活处理各种突发事件的能力。

工作内容与要求1、负责日常生产的组织和指挥,按班、日、旬、月完成的原煤产量、掘进进尺、开拓进尺、重点工程等各项作业计划。

2、及时准确解决生产中出现的问题,督促、检查本企业各单位生产计划的执行情况。

3、认真贯彻安全生产的方针,严格按照煤矿三大规程指挥生产。

4、及时掌握生产趋势和分析生产动态,对生产薄弱环节、采掘工作面接替等进行专题调度。

5、检查生产准备工作情况,帮助和督促有关部门及时做好生产准备工作,保证水平接续、采区接续、采煤工作面接续等采掘衔接计划的实现;检查“三量”(开拓煤量、准备煤量、回采煤量)的可采期,保证生产能力的相对稳定。

6、检查本企业主要设备的使用情况,与机电部门一起督促各生产单位合理地利用设备和做好设备检修工作。

7、检查生产物资、设备的到货和准备情况,及时检查和调节生产过程中的物资供应情况,通过供应部门和仓库了解掌握本企业主要材料的正常储备和特殊设备数量。

调度员岗位职责范本(五篇)

调度员岗位职责范本(五篇)

调度员岗位职责范本1.与工厂和物流承运商进行货物交接与统计;2.按照订单要求的发货时间、产品规格,产品数量与工厂仓储完成发货时的货物清点与交接;3.确认货物与订单一致后,协调安排工人按订单要求装车,并与承运商完成单据交接;4.检查、确保工厂交接的货物符合物流发货包装要求,跟进发货交接进度,确保货物按订单要求及时准确从工厂发出;5.及时升级、反馈发货交接过程中的异常情况;6.负责逆向物流货物(回收包材)的交接;7.收集、整理所有经手发货单据交部门登记台账。

调度员岗位职责范本(二)1、负责日常车辆调度工作,对调度部主管负责;2、根据时间和发货量合理规划配送车辆和路线;3、处理运输过程中出现的问题,以及指导司机及时的应对;4、对配送司机进行有效管理,以使所运送货物安全及时的到达客户手中,并不断提升配送司机的服务水平;5、管理客户的日常投诉问题,及时协调人员和车辆,调整司机路线;6、负责协调生产、配送、客户之间的沟通协调工作,提高客户满意度;7、配合公司对物流司机的筛选和考核,并对存在问题提出有效解决方法。

调度员岗位职责范本(三)1、负责公司订单按期完成,接到订单后按计划拆分,明确重点,合理安排生产;2、协调解决各部门影响按期交付的问题;3、根据订单情况,合理安排车间之间的人员分配;4、合理管控生产成本,严格控制并调整人员编制,优化员工分工;5、分析相关数据,优化生产过程;6、监督和管控下属员工严格遵守、执行公司各项规章制度;7、根据部门领导要求开展其他工作。

调度员岗位职责范本(四)1、认真贯彻执行公司各项生产经营制度,按照年度生产计划和发展战略,做好生产调度工作。

2、认真做好客户接待和电话定气业务,接受客户的咨询和意见,并指导客户进行业务办理。

3、要认真做好客户来人来电登记,建立民用燃气销售档案记录,做到记录清晰,账册整洁,详细明了。

由经理会同企管部不定期检查,如发现漏记,记录不详,乱写乱画的,追查责任人的责任。

调度员岗位职责

调度员岗位职责

调度员岗位职责调度员岗位职责(集合15篇)在学习、工作、生活中,越来越多人会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。

拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是店铺为大家整理的调度员岗位职责,欢迎阅读与收藏。

调度员岗位职责11、负责24小时监控车辆的运行情况,发现问题及时处理。

发现重大安全隐患及时向领导汇报。

2、负责GPS平台正常使用及维护,发现系统不能正常工作应及时与运营商联系保证监控平台的运转正常。

3、坚守工作岗位,严禁擅离职守。

做好车辆监控日常记录和上下班交接。

4、负责不同路段时速限定,发现超速行驶应及时联系司机,并将监控信息按时录入工作平台内。

5、严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅。

6、严守岗位职责和职业道德,不得徇私舞弊、隐瞒不报或弄虚作假。

7、定期向公司只能部门送报监控资料,严禁私自篡改各种平台资料。

综合文秘岗位职责:调度员岗位职责21、现场调度是现场经理的助手,协助现场经理组织实施生产计划;2、深入施工现场,对整个工程进度和各生产要素的动态做到了如指掌,协助现场经理协调和处理好各班组之间的关系;3、围绕进度计划,优化调度方案,确保人、机、料等资源配置的`最佳组合和最大效能的发挥;4、对矛盾的产生要有预见性和超前意识,把矛盾消除在萌芽状态,处理好“一般”和“重点”的关系,始终保持生产过程的动态平衡;5、协助监督检查施工中的安全、质量和环保工作;6、做好施工日志和各种原始记录,并按规定的程序传递和反馈;7、对因人、料、机等配置问题引起的窝工、停机、待料的损失负经济责任。

调度员岗位职责3一、在生产经理的领导下,根据生产计划和合同约定,安排日生产,下达任务单,申请配合比,主持开盘鉴定;二、掌握生产环节,组织生产中的人力、运力均衡调配,及时处置施工现场遇到的问题,搞好与客户的合作;三、协调各调度员的工作,督导他们准时到位、严谨工作、及时反馈现场信息、正确判断和处置情况;四、严密组织产品出厂手续的办理,保证送货票据的填写、车辆分派与装载、送达地点与单位准确无误,严格产品出站手续督导司机及时与工地代表办妥交接手续并按时回交收执;五、根据生产需要,编制原材料、设备及设备配件计划。

调度员工作岗位职责

调度员工作岗位职责

调度员工作岗位职责调度员工作岗位职责(通用16篇)在日常生活和工作中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是店铺帮大家整理的调度员工作岗位职责,希望对大家有所帮助。

调度员工作岗位职责篇11、协助分公司领导,从事施工现场的生产管理,平衡协调各队、组工种之间的作业关系。

2、准确掌握当日当班次的作业计划与施工进度。

3、了解不同标高段位的岩石变化情况,依据实际监督和检查循环作业中出现的'问题,一般的就地解决,把握不准的汇报分公司领导,然后组织解决。

4、如实记载本班次调度日志,包括各队进度,作业人数,作业内容,工程质量及其它事宜。

5、签批本班次的出勤报表与班中餐并详细审查核实。

6、处理影响施工作业的相关问题,如风、水、电等,及时解决现场所发生的问题。

7、调度和指挥施工车辆与班车,签发和下达发车命令、记录和统计月度车辆使用情况,并向分管生产的助理汇报。

8、每个班次都要下井对井筒或巷道的施工情况进行检查,及时调整不正确作业方式、纠正违章操作。

9、遇到特殊情况及对汇报工地值班长和上级调度,可能的情况下,及时处理现场紧急事宜,如撤人、停电、抢险、救人等。

10、组织和参与本班次事故分析、调查、处理等工作。

11、按规定参加分公司组织的有关会议及活动。

调度员工作岗位职责篇21、负责本项目部日常施工生产经营管理的调度工作,协助公司领导指挥施工生产。

2、按时检查各工程处(洗选公司)、项目经理部(选煤厂)生产计划、项目管理等执行情况,及时向有关领导和上级调度部门汇报执行中发生的各种问题和进展情况,确保按合同履约。

3、负责日常生产、项目管理信息的调度、收集、分析工作,对各单位执行生产计划的情况进行督促、检查。

4、按时编制公司调度简报并发送到有关领导和公司办公平台,供领导及有关部门查阅。

5、调度生产的同时必须调度安全、质量工作,掌握各单位及重点施工项目的进度、安全、质量及安全标准化建设的动态情况,发现问题及时向领导汇报,并通知有关单位和部门,加以整改和落实。

调度员岗位职责、权限等

调度员岗位职责、权限等

一、调度员岗位责任制
1、在调度主任和值班领导的领导下工作,对当班领导和矿部负责。

2、负责当班的调度业务处理、工艺、劳动纪律的检查与处分。

3、负责对内协调和对外联系的具体工作,自己处理不了的问题,应
当向主管领导报告。

4、负责对基层的业务指导。

5、完成其它任务,行使其它领导授权。

二、调度员工作标准
1、根据产生作业计划,负责当班生产的组织、协调和指挥工作。

2、协调矿山外部生产条件和矿山内部各车间生产活动,处理当班生
产中出现的各种问题,保证生产安全、连续、均衡稳定地进行。

3、经常深入现场,了解生产情况和设备运转情况。

4、及时组织抢修,尽快恢复生产。

5、及时准确传达上级和领导的指示、并督促和检查落实。

6、平衡生产所需的水、电及运输设备、及时组织有关单位向氧化铝
厂送铝土矿和石灰石矿。

7、掌握检修计划,协调有关单位,创造有利条件并检查检修情况,
掌握检修进度。

8、做好交接班记录。

9、按时完成领导交办的临时工作任务。

调度员岗位职责

调度员岗位职责

调度员岗位职责调度员岗位职责通用15篇在现在的社会生活中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。

想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是店铺为大家收集的调度员岗位职责,欢迎大家分享。

调度员岗位职责11、负责公司订单按期完成,接到订单后按计划拆分,明确重点,合理安排生产;2、协调解决各部门影响按期交付的问题;3、根据订单情况,合理安排车间之间的人员分配;4、合理管控生产成本,严格控制并调整人员编制,优化员工分工;5、分析相关数据,优化生产过程;6、监督和管控下属员工严格遵守、执行公司各项规章制度;7、根据部门领导要求开展其他工作。

调度员岗位职责21、向车间主管负责,服从车间主管的领导,完成每天车间工单调配工作。

2、按班组的维修质量、维修进度要进行工作安排。

完成车间人员调配任务。

3、配合车间主管,合理分配各班组工作,协调班组关系,做到工作均衡分配。

4、切实抓好车间人员管理,按照车间的实际工作量。

当发生维修车辆较多时,及时与S/A沟通与协调。

5、严格按照SUBARU及公司维修车间操作流程及作业指导书办事,做好劳动保护,杜绝火情、火险、维修事故等工作。

6、对车间各业务流程提出建设性建议。

7、实时了解车间各班组的维修车辆的台数,按实际情况安排各班组进行维修作业。

8、每天登记车间进出台数,进行统计并上报车间主管。

调度员岗位职责31、必须经专业培训合格后,方可上岗。

2、熟悉矿井运输系统和《煤矿安全规程》的相关规定。

3、掌握运输系统各个环节的车场、巷道,各巷道的长短、行车时间、轨道、道岔、行车组列、煤仓分布与煤量、机车和矿车的情况,掌握各机车司机的情况,掌握各采掘区队本班的生产情况及各单位的进出料和需要车辆情况,负责全队当班安全生产的指挥、调度。

4、绘制电机车运行图表,填写行车记录和综合台账。

5、坚守工作岗位,认真调度,自己解决不了的问题,要及时汇报站长或科值班领导、调度室。

调度员岗位职责_调度员工作内容(通用7篇)

调度员岗位职责_调度员工作内容(通用7篇)

调度员岗位职责_调度员工作内容(通用7篇)调度员_调度员工作内容篇11、与客户确认发货计划及目的地,提前安排车辆确保运输任务。

2、车辆运输单据每日收集,提交给财务对账。

3、帮助车辆和跟单人员处理突发工作:如目的地变更、车辆无法按时到达去源地、车辆临时调配等。

4、及时处理并减少和杜绝客户投诉,改善和提高服务质量。

5、定期排查不符合运输标准的车辆,对不符合规范的运输车辆进行淘汰。

调度员岗位职责_调度员工作内容篇21、负责所承接业务所需车辆的调度指挥和车辆在途跟踪;2、临时调配车辆资质审核及价格谈判,对配送车辆资源有充足的储备;3、负责与各客户、口岸海关沟通协调,维护,保证货运的及时和畅通;(跑现场)4、负责自有车辆、外协车辆的跟踪管理;5、及时有效地处理各类车辆突发异常情况,__度地降低意外事件对生产的影响;6、负责车辆运作信息的整理与记录工作。

调度员岗位职责_调度员工作内容篇31、负责日常车辆调度工作,根据时间和发货量合理规划配送车辆和路线;2、处理运输过程中出现的问题,以及指导司机及时的应对;3、负责协调生产、配送、客户之间的沟通协调工作,提高客户满意度;调度员岗位职责_调度员工作内容篇4认真执行公司的各项。

负责车辆维修的派工、调度及指挥,负责前台和车间的各项衔接工作,跟进、督促车辆维修的进度情况,并记录统计班组生产效率及其他统计数据,及时更新管理看板。

负责督促检查维修质量,发现问题及时向车间主管汇报。

负责把需要维修的车辆开到维修工位。

负责合理安排各班组工作,派工时要求明确维修范围,明确工期、并能客观根据各班组维修技术及工作量公平派工,合理分配相应的工作。

负责协助车间主管对车间卫生、设备保养、维修质量进行管理。

完成上级交办的其他工作和任务。

调度员岗位职责_调度员工作内容篇51.取货安排:调派司机去客户处取货,将下单备注的特殊要求告知司机;2.派货安排:导表筛选各区域的货,提前安排干线司机返回来带货;3.配货信息:跟进未报单客户的取货情况,异常信息导致未能准时取件_间通知市场;4.赶航班:根据配货信息需到时间合理安排货物返回分拨中心;5.客户定位:司机到达新客户处取货要定位,方便后续的里程测算;6.异常处理:无人/无车/不能及时返回/航班拉货的异常安排;7.安排回单返回点部:根据对应客户点部安排司机到回单组拿回单返回点部。

调度员岗位操作规程(3篇)

调度员岗位操作规程(3篇)

调度员岗位操作规程一、岗位职责1. 按照日程安排和运营要求,合理安排车辆的出发时间、路线和到达时间。

2. 确保车辆的运行安全,监控车辆的行驶情况,及时处理事故、故障、交通拥堵等异常情况,确保车辆的正常运营。

3. 负责与驾驶员进行有效沟通和协调,确保驾驶员了解和遵守公司的规章制度和交通法规。

4. 统筹调配车辆资源,合理安排车辆的使用和运营,确保车辆的利用率和效益。

5. 监控车辆的燃油消耗情况,及时采取措施进行节能减排,提高运营效益。

二、工作流程1、收集信息收集与车辆运营有关的信息,包括车辆数量、路线、乘客需求等。

2、日程安排根据收集到的信息,合理安排车辆的出发时间、路线和到达时间,确保乘客的需求得到满足。

3、监控车辆运行监控车辆的行驶情况,包括实时位置、速度、行驶路线等,及时处理异常情况,确保车辆的正常运行。

4、事故处理发生事故时,及时联系相关部门处理,确保事故处理及时、妥善。

5、故障维修发现车辆出现故障时,及时联系维修人员进行维修,确保车辆的安全和正常运营。

6、交通拥堵处理在遇到交通拥堵情况时,选择合理的绕行路线,尽可能减少耽误时间。

7、驾驶员管理与驾驶员进行有效沟通和协调,确保驾驶员了解和遵守公司的规章制度和交通法规。

8、车辆资源调配根据需求和实际情况,进行车辆资源的合理调配,确保车辆的利用率和效益。

9、燃油消耗监控监控车辆的燃油消耗情况,采取措施进行节能减排,提高运营效益。

10、工作总结定期对工作进行总结和分析,发现问题并提出改进措施,提高工作效率和质量。

三、工作要求1. 具备良好的沟通和协调能力,能与驾驶员有效合作。

2. 具备一定的工作经验和技能,熟悉车辆运营管理的相关知识。

3. 具备较强的应急处理能力,能够迅速解决各类突发情况。

4. 具备较强的责任心和执行力,能够按照公司要求进行工作。

5. 具备较好的分析和决策能力,能够有效处理各类问题和情况。

6. 具备一定的耐压能力,能够在工作压力下保持良好的状态。

调度员岗位责任制范文(3篇)

调度员岗位责任制范文(3篇)

调度员岗位责任制范文一、工作目标和职责1. 负责协调和安排公司内外部的运输资源,确保按时完成货物的装载、卸载和运输任务。

2. 组织安排车辆的调度计划,保证车辆的合理利用和运输效率的最大化。

3. 跟踪和监控车辆的行驶情况,及时处理并解决运输过程中的问题和突发事件。

4. 与客户和供应商保持良好的沟通,了解他们的需求和要求,并及时反馈给相关部门,确保服务质量和客户满意度。

5. 对车辆装载情况进行核对和确认,确保货物的准确性和完整性。

6. 协助解决运输中的纠纷和问题,确保各方的权益得到保护和维护。

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

二、岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力,能够合理安排运输资源,调配车辆和司机。

2. 具备良好的沟通和协商能力,能够与不同部门和人员进行有效沟通,解决问题。

3. 具备高度的责任心和紧迫感,能够处理突发情况和应对紧急事件。

4. 具备较强的判断和决策能力,能够在紧张的情况下做出正确的决策。

5. 具有良好的学习和适应能力,能够快速掌握新的技能和知识。

6. 具备熟练的计算机和办公软件操作能力,能够熟练使用相关的调度系统和工具。

三、工作细则1. 每天对车辆和司机进行排班和调度,制定有效的运输计划,并确保按时完成任务。

2. 跟踪和监控车辆的行驶情况,及时掌握车辆的位置、状态和运输进度。

3. 确保司机遵守交通规则和公司相关规定,提醒并纠正他们的不良行为。

4. 对货物的装载和卸载过程进行监督和检查,确保货物的安全和准时交付。

5. 对运输中的问题和纠纷进行及时处理和解决,并进行记录和报告。

6. 定期对运输数据进行统计和分析,提出改进和优化的建议。

7. 定期参加相关培训和学习,提升自己的专业知识和技能。

四、工作效果和考核1. 按时完成调度任务,确保运输计划的准确性和顺利进行。

2. 运输过程中无重大事故和纠纷,保持良好的追踪和监控能力。

3. 与客户和供应商的关系良好,及时解决他们的问题和需求。

调度员工作职责及工作标准

调度员工作职责及工作标准

调度员工作职责及工作标准调度员工作职责及工作标准一、工作职责及任务(一)安全职责及任务:1、职责:掌握各类事故处理预案。

2、任务:对生产过程中发生的各类事故能够及时、准确地按事故处理程序进行处理。

(二)生产职责及任务:1、职责:在主任的领导下,依据生产作业计划,调度指挥全公司生产。

2、任务:按照当班生产作业计划,协调组织生产,对班中出现的问题及时协调解决。

(三)经营职责及任务:1、职责:全面落实班作业计划。

2、任务:对本班作业计划完成情况进行总结、统计、分析。

(四)学习职责及任务:1、职责:熟知班作业计划、本岗位职责及公司有关政策。

2、任务:按规定交接班、参加本岗位培训。

廖及公司有关政策。

(五)创新职责及任务:1、职责:学习新知识、新工序。

2、任务:运用新知识、掌握新工序。

(六)党建职责及任务:1、职责:相互沟通、团结协作。

2、任务:及时化解工作中的各种矛盾。

二、工作标准(一)安全工作标准:1、熟知各生产系统,掌握避灾路线。

2、掌握各种事故、灾害的处理预案。

3、对上级指示、指令按领导要求进行传达落实。

(二)生产工作标准:1、全面了解并掌握公司各施工作业地点的作业计划,及时准确地调度生产过程中影响安全及生产的各个环节和矛盾,保证生产正常进行。

2、当班提前15分钟挂牌到岗,坚持半小时交接班制度,想清、交清、听清、记清,双方相互沟通,详问细交,严防丢、漏事项。

3、对上一班遗留事项要及时处理,进行落实并做好记录。

4、对上级和领导的指示、命令、记录要清楚、全面,处理要及时准确,贯彻落实情况要有反馈和记录说明。

5、每月下井不少于4个并做好记录,坚持每月对公司井下各作业地点全面巡视一次,做到对各作业地点和工程进展情况熟记于心。

6、能够及时准确地处理生产过程中发生的各种矛盾,遇重大事故要沉着、冷静,及时通知值班领导,坚持按重大事故处理程序进行处理。

(三)经营工作标准:1、对当班生产作业计划的完成情况,每班调度3次以上,对产量、进尺等各种生产数据要记录准确、清楚。

调度员岗位职责及工作内容

调度员岗位职责及工作内容

调度员岗位职责及工作内容
调度员是一个组织或者公司的中央控制中心,负责协调和安排各种资源,以确保任务和项目的顺利进行。

调度员的主要职责和工作内容包括以下几点:
1. 接收和处理各种任务指派:调度员负责接收来自领导或客户的任务指派,并根据任务的性质和紧迫程度进行安排和分配。

2. 分配资源和人员:调度员根据任务的要求,分配合适的资源和人员,包括机械设备、车辆、工作人员等,以确保任务能够顺利完成。

3. 制定和调整工作计划:调度员需要制定详细的工作计划,包括任务的时间安排、工作流程、资源需求等,并根据实际情况进行调整和更新。

4. 协调各个部门和团队:调度员需要与各个部门和团队进行沟通和协调,确保任务的顺利推进,解决可能出现的问题和冲突。

5. 监控和跟踪任务进度:调度员需要实时监控任务的进度,与相关人员进行沟通,及时了解任务的情况,并根据需要进行调整和安排。

6. 处理紧急情况和突发事件:调度员需要具备应急处理能力,及时处理和应对突发事件和紧急情况,保证任务能够按时完成。

7. 汇报和记录工作情况:调度员需要对任务的执行情况进行记
录和汇报,向上级领导提供相关数据和报告,为工作的改进和决策提供依据。

8. 维护工作流程和效率:调度员需要不断思考和改进工作流程,提高工作效率,减少资源浪费,提高任务完成质量。

总的来说,调度员的工作是一个需要高度协调和组织能力的工作,需要快速反应、沟通技巧和解决问题的能力。

调度员的工作对于组织和项目的顺利进行起着重要的作用。

调度员岗位职责精编(4篇)

调度员岗位职责精编(4篇)

调度员岗位职责精编调度员是一个组织和协调工作的重要角色,负责管理和调度工作流程,确保各项任务按时进行并顺利完成。

下面是调度员岗位职责的精编,共____字。

一、工作协调和安排1. 按照公司的工作计划和任务要求,合理安排每日、每周或每月的工作任务,并与相关部门沟通,确保任务的顺利推进。

2. 根据生产或工作进度,协调不同部门之间的工作、需求和资源,合理安排人员和设备的使用,确保各项工作有序进行。

3. 统计、分析和评估各项工作进展,及时反馈上级管理人员,提供合理的工作建议和改进方案。

二、资源调度和管理1. 跟踪和管理公司的人员、设备、物资等资源的情况,保证其正常运转和充分利用。

如有需要,及时向上级汇报并提出相应的资源调整建议。

2. 根据工作需要和资源情况,制定合理的资源使用计划和调度方案,确保各项资源在适当的时间和地点得到合理利用。

三、信息收集和分发1. 负责收集、整理和归档与工作相关的各类信息,包括但不限于工作任务、进度、资源、需求、意见反馈等,确保信息的准确性、完整性和时效性。

2. 将收集到的信息及时传达给相关部门和人员,确保信息的流通畅通,以便大家能够及时了解和处理工作中的问题和需求。

3. 根据工作需要,准备相关的会议材料和报告,组织和安排会议,并及时归档会议记录。

四、协调和解决问题1. 在工作过程中,可能会遇到各种问题和困难,调度员需要及时发现、分析和解决这些问题,保证工作的顺利进行。

2. 在问题的处理过程中,需要与相关部门和人员进行有效沟通和协调,制定合理的解决方案,并及时跟进和反馈处理结果。

五、工作监督和质量控制1. 负责对工作进展和任务执行进行监督和检查,确保工作的质量和效率达到标准要求。

2. 对工作中出现的问题或质量不达标的情况,要及时采取相应的纠正措施,确保问题得到解决和改善。

3. 开展工作质量评估和绩效考核,提出改进工作的建议和措施,为公司提供高质量的工作和服务。

六、工作安排和培训指导1. 负责新员工的培训和指导工作,包括岗位职责的介绍、工作流程的解释、工作技能的讲解等,确保新员工能够尽快适应和掌握工作。

调度人员岗位职责及工作流程

调度人员岗位职责及工作流程

调度人员岗位职责及工作流程调度人员是企业或组织中负责协调和管理资源分配的重要角色。

他们的职责是确保各项工作的顺利进行,有效地利用各种资源来满足工作需求。

本文将介绍调度人员的岗位职责和工作流程。

一、岗位职责1. 协调资源调度人员需要协调各种资源,包括人力、物流、设备等,根据工作需要合理分配和安排,确保资源的充分利用。

他们需要与各个部门沟通,了解各个环节的需求,调配适当的资源满足工作要求。

2. 制定计划调度人员需要制定详细的工作计划,将工作任务分解成具体的步骤和时间安排。

他们需要考虑各个环节的依赖关系和交叉影响,确保整个工作流程的顺利进行。

3. 监控进展调度人员需要不断监控工作进展,确保任务按计划进行。

他们需要及时发现和解决工作中的问题和障碍,调整资源分配和计划安排,确保工作进展不受阻碍。

4. 协调沟通调度人员需要与各个相关方保持良好的沟通和协调。

他们需要了解各个部门和个人的需求和优先级,确保资源的分配得当,避免冲突和矛盾。

他们还需要及时向相关方报告工作进展和问题,寻求合理的解决方案。

5. 数据分析调度人员需要收集和统计相关数据,进行分析和评估。

他们需要了解各项指标的变化和趋势,及时发现和解决潜在问题,为决策提供可靠的数据支持。

二、工作流程1. 工作需求收集和分析调度人员首先需要了解各个部门的工作需求,收集相关信息。

他们需要与各个部门的负责人和员工进行沟通,了解工作内容、时间要求以及所需资源等。

在收集信息的过程中,调度人员还需对收集的数据进行分析,确定工作的优先级和资源需求。

2. 制定工作计划在了解工作需求和资源情况后,调度人员需要制定详细的工作计划。

他们将工作任务分解成具体的步骤和时间安排,考虑各个工作环节的依赖关系,并确保计划合理、可行。

工作计划的制定需要与各个部门和员工进行沟通和协商,以确保各方的理解和支持。

3. 资源分配和调配一旦工作计划确定,调度人员就需要根据计划来分配和调配资源。

他们需要与各个部门和员工协商,了解各方的资源情况和可用性,并根据工作计划的要求进行资源分配。

调度人员岗位职责及工作流程

调度人员岗位职责及工作流程

调度人员岗位职责及工作流程调度人员是企业中非常重要的岗位之一,其职责主要是协调和安排各种资源、工作任务和人力资源,以确保企业的正常运转和高效运作。

下面将详细介绍调度人员的岗位职责及工作流程。

调度人员的岗位职责如下:1.协调资源:调度人员需要根据企业的生产计划和客户需求,合理安排和分配各种资源,包括人力资源、机械设备、原材料等,以保证生产的顺利进行。

2.任务安排:调度人员负责将生产计划或工作任务分配给相应的部门或员工,确保每个人都了解自己的工作职责和任务要求,并按时完成任务。

3.优化生产流程:调度人员需要分析和优化生产流程,提出改进意见和建议,提高生产效率和质量,减少生产成本和资源浪费。

4.协调沟通:调度人员需要与各个部门和员工进行沟通和协调,了解各部门的工作进展和需求,及时解决问题和调整计划,确保工作的顺利进行。

5.应急处理:调度人员需要处理各类突发事件,如设备故障、产品质量问题等,及时采取合适的措施,保证生产正常进行。

6.数据统计和报告:调度人员需要对生产数据进行统计和分析,编制相关报告,为决策提供参考依据,同时也需要进行生产报表的编制和归档。

调度人员的工作流程如下:1.接收任务:调度人员首先需要了解生产计划或工作任务的内容和要求,包括完成时间、生产批次、产品规格等。

2.资源评估:调度人员根据工作任务的要求,评估所需资源的数量和类型,包括人力资源、设备、原材料等。

3.协调安排:调度人员根据资源评估的结果,制定合理的安排和计划,确定任务的分配和完成时间,并与相关部门进行沟通和协调。

4.跟踪监控:调度人员需要跟踪和监控生产进度和工作任务的执行情况,及时发现问题并采取措施解决,确保任务按时完成。

5.问题处理:如果出现生产中的问题或突发事件,调度人员需要及时处理,调整资源分配或时间安排,保证生产的正常进行。

6.数据统计和报告:调度人员需要对生产数据进行统计和分析,编制相关报告,向上级领导和相关部门汇报工作进展和问题解决情况。

调度员职责范围、工作标准、作业程序

调度员职责范围、工作标准、作业程序

调度员职责范围、工作标准、作业程序第一篇:调度员职责范围、工作标准、作业程序调度员职责范围、工作标准、作业程序一、调度员职责范围(一)机车调度员岗位职责范围1、机车调度员(1)领导全组人员严格遵章守纪,认真执行各项规章制度,认真了解机统一上班存在问题,根据天、地、人、时订出保证和预想,做到有记录、有正式台帐对照规章命令,指示及段细日班计划,机车周转图组织供质量良好的机车,组织及时整备正点出库,禁止放出违背(技规)第113条规定的机车,根据机车实际运用情况向调度提出合理化建议和要求,经济合理的运用机车,提高机车运用效率,对客车特别担当有重要任务的机车,班长应亲自检查机车并督促正点出库。

(2)按照机车检修、计划,司机途中预报掌握活件情况,根据轻重缓急,积极组织调正机车入库或组织派人积极抢修,并督促指导司机途中正确处理紧急活件,安全回段修理,10点参加洗检碰头会向工厂检修部门重点汇报运用问题和建议,掌握小辅修;中检、临修机车的交路计划,及时准确填写各种报表及机车小辅修走行公里和划清小辅修符号,正确填写机统一等台帐记录。

(3)了解出入厂机车的回送状态,督促机车的过境回送工作。

(4)督促做好机车整备工作,检查库内停留机车的防溜、防冻作业,重点检查特、专、军运、客机车、备用检修加入运用的机车,对运行中的安全问题和事故情况及时查明原因通知值班人员和有关领导果断采取措施,不得延误。

(5)督促检查本班调度员的标准化作业程序和班组建议,严格执行考勤制度和各种学习制度,做好人员的岗位思想工作。

(6)主持本班碰头会,听取领导有关指示、布置班中工作,传达有关注意、安全事项。

(7)参加交班会,详细向领导汇报机车出段和运行正点,行车安全、机车质量、定检机车出、入库时间、主要指标完成情况、上级指示贯彻执行情况、好人好事以及提出改正工作意见。

2、调度员(人事)(1)加强对机车乘务员的管理,严格掌握固定包车制及轮乘制,严格纪律,根据计划按时准确的派班、叫班,合理使用人员。

调度员岗位职责(精选17篇)

调度员岗位职责(精选17篇)

调度员岗位职责(精选17篇)调度员篇11、负责审核任务的计划调度安排;2、协助处理现场发生的变更及异常事宜;3、负责对所辖范围内的人员管理;4、负责领导交办的其他事务。

调度员岗位职责篇21、根据客户订单合理安排生产计划2、跟踪生产进度,做好工序间的流转及各项生产订单的平衡生产;3、根据订单交付期限,控制各项工序的时间节点,保证客户订单如期交期;4、根据客户订单交期,提前联系客户没做好发货前的准备工作;5、处理好各项异常事件,并及时反馈部门领导。

调度员岗位职责篇31、负责与客户物流部及我司之外协承运商间业务协调、日常业务监管,确保KPI达成;2、悉熟操作流程、节点特点,总结异常处理经验,并进行改善优化;3、负责项目在途数据跟跟踪、结算等相关报表统计工作;4、根据客户要求,及时做好相关服务,持续提升项目质效;5、能适应加班,吃苦耐劳、执行力强。

调度员岗位职责篇41、建立和完善车辆管理制度;2、公司车辆的调度,对司机出车路程、次数等进行安排;3、车辆用油的控制与申请使用;4、组织车辆的日常管理、维修、保养,保证车辆的整洁和安全;5、完成司机的日常管理及考核等工作;6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。

调度员岗位职责篇51.主要负责跟踪货柜出运到美国仓库。

2.货到美国后及时做好调度工作,安排好拖柜及时送达仓库。

3.与美国仓库,卡车司机保持沟通,做好运输物流顺畅。

调度员岗位职责篇61、负责日常车辆调度工作,对调度部主管负责;2、根据时间和发货量合理规划配送车辆和路线;3、处理运输过程中出现的问题,以及指导司机及时的应对;4、对配送司机进行有效管理,以使所运送货物安全及时的到达客户手中,并不断提升配送司机的服务水平;5、管理客户的日常投诉问题,及时协调人员和车辆,调整司机路线;6、负责协调生产、配送、客户之间的沟通协调工作,提高客户满意度;7、配合公司对物流司机的筛选和考核,并对存在问题提出有效解决方法。

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调度员职责范围、工作标准、作业程序一、调度员职责范围(一)机车调度员岗位职责范围1、机车调度员(1)领导全组人员严格遵章守纪,认真执行各项规章制度,认真了解机统一上班存在问题,根据天、地、人、时订出保证和预想,做到有记录、有正式台帐对照规章命令,指示及段细日班计划,机车周转图组织供质量良好的机车,组织及时整备正点出库,禁止放出违背(技规)第113条规定的机车,根据机车实际运用情况向调度提出合理化建议和要求,经济合理的运用机车,提高机车运用效率,对客车特别担当有重要任务的机车,班长应亲自检查机车并督促正点出库。

(2)按照机车检修、计划,司机途中预报掌握活件情况,根据轻重缓急,积极组织调正机车入库或组织派人积极抢修,并督促指导司机途中正确处理紧急活件,安全回段修理,10点参加洗检碰头会向工厂检修部门重点汇报运用问题和建议,掌握小辅修;中检、临修机车的交路计划,及时准确填写各种报表及机车小辅修走行公里和划清小辅修符号,正确填写机统一等台帐记录。

(3)了解出入厂机车的回送状态,督促机车的过境回送工作。

(4)督促做好机车整备工作,检查库内停留机车的防溜、防冻作业,重点检查特、专、军运、客机车、备用检修加入运用的机车,对运行中的安全问题和事故情况及时查明原因通知值班人员和有关领导果断采取措施,不得延误。

(5)督促检查本班调度员的标准化作业程序和班组建议,严格执行考勤制度和各种学习制度,做好人员的岗位思想工作。

(6)主持本班碰头会,听取领导有关指示、布置班中工作,传达有关注意、安全事项。

(7)参加交班会,详细向领导汇报机车出段和运行正点,行车安全、机车质量、定检机车出、入库时间、主要指标完成情况、上级指示贯彻执行情况、好人好事以及提出改正工作意见。

2、调度员(人事)(1)加强对机车乘务员的管理,严格掌握固定包车制及轮乘制,严格纪律,根据计划按时准确的派班、叫班,合理使用人员。

(2)掌握乘务员考勤,办理各种假的请假手续和旷工、漏乘登记,对各种假要正确挂牌,不得有私情、舞弊行为,做好岗位思想工作。

(3)严格控制和按段文件规定的便乘票使用办法,必须认真保管、回收、发放,不得超范围使用。

(4)负责叫班工作,校对计划准确,派班、做到三对照,四不叫、不早叫、不晚叫、不漏叫、不错叫,对过境回送机车派线路指导。

负责电子与人名牌维护确保准确无误.(5)维护固定包乘组,需要打乱的由主任批准,若有替班人员时应事先有计划的配好班次,防止三人同时替班,确保人身和行车安全正点。

(6)交班要实行对口交接,接班人员未到,交班人员不得擅自离开工作岗位,将交班四小时工作安排好,认真填写交班记录,并将有关命令、电报、文件、上级指示及未完成工作向接班人员交待清楚。

(7)参加交班会向领导汇报人员动态,恢复包乘组等情况,认真执行标准化作业情况。

3、计划调度员(1)及时收抄上级命令和指示,审查校对日班计划,落实交接班机车实际位置后的机车交路实现,按计划供应机车,根据机车状态和运行情况变化及时向分局机调提出建议,经济合理的运用机车,提高机车运用效率,掌握劳动时间,防止乘务员超劳。

(2)坚持与机、行调和有关车站、折返段外勤联系,掌握机车运用状态,交班前必须安排好四小时(3)强调计划兑现率,认真绘制机车运行图,要求清洁正确,掌握小辅修、中检计划和行车运行公里情况及时组织入库。

小辅修、中检和调整需要入库修理的机车交路。

(4)接令后及时向有关人员传达调度命令,随时填写并通知有关人员掌握部、局、段机车及其它非支配机车加入和解除事宜,过境回送机车动态及计划机车的运用,注意调整乘务员的劳动时间和连续三个夜班的交路调整。

(5)认真进行对口交接和填写交接记录,并将有关命令、电报、文件、指示文件及未完成工作向接班人员交待清楚,参加交班会汇报机车动用情况和计划兑现情况,正确填写机统-1和机统-27,交接班本早晚分析本等有关报表。

(6)保守国家机密,搞好联劳协作。

4、指导室调度员(1)认真传达、抄收、公布、撤销保管有关行车命令、达事、电报、安全通报和上级指示,注意各调车点的传达。

(2)严格按出勤标准化作业和开好小组会,按规定发放报单,并进行登记,审查司机手帐,报单是否齐全,保证条件是否全面,随时提问有关行车注意事项。

(3)交接班保持指导室设备完整清洁,审查手帐签字,发放报单登记,正确使用微机,按规定输出程序。

(4)认真填写交班记录,实行对口交接,将有关命令、电报、文件、上级指示和未完成工作及时向领导汇报,并对口交清。

5、退勤调度员(1)严格掌握乘务员退勤标准化作业,开好小组退勤会,并进行认真审查报单,手帐填写是否齐全、正确,编组条是否符合要求,无误后方可在报单上签字。

(2)了解途中运行情况,运缓分析;违章登记和事故报告;好人好事登记,听取乘务员反映不安全因素,有关线路情况状态,信号情况和显示距离及时将信息反馈有关领导。

(3)填写超劳登记表,并分析原因和校对连续三个夜班机班及时向计划值班员汇报调整。

(4)督促乘务员填写好乘务员留言本,及时听取乘务员意见和建议,改进值班员工作,作好岗位思想工作。

(5)填好报单、回收登记本,退勤一道题提问情况,对乘务员退勤标准化不良者和一道题不会者,应重新退勤,必要时按违章处理。

(6)保持好退勤室设备清洁卫生,保持良好。

(7)按规定登记,正确使用微机,按规定输入程序。

二、调度员工作标准、作业程序1目的对各职机车调度员一次作业过程进行控制,确保机车调度工作科学规范。

2 适用范围本程序适用于对各职机车调度员一次作业过程进行控制。

3 工作标准及程序3·1 出勤调度员3·1·1 接班前了解工作,时间7:15--7:25、19:20--19:35。

3·1·1.1 了解清施工情况办法。

3·1·1.2 查看上级有关指示,及安全通报,传达注意事项。

3·1·1.3 检查运转室揭示台,出勤桌椅等设备备品是否齐全,损坏情况。

3·1·1.4 详细了解一班遗漏工作情况。

3·1·2 出勤会,时间7:30--8:00、19:40--20:00。

3·1·2·1 详细讲述施工行车办法及传达注意事项。

3·1·2·2 根据天、地、人、时、车做好预想指导乘务员安全生产。

3·1·2·3 听取并记录领导指示。

3·1·3 对口交接,时间8:00--8:10、20:00--20:10。

3·1·3·1 交清施工命令及行车办法。

3·1·3·2 交清上级有关命令指示。

3·1·3·3 交清未进行完的工作情况。

3·1·3·4 交清设备管理使用情况。

3·1·4 值班工作,时间8:00--20:00、20:00--8:00。

3·1·4·1 督促乘务员开好出勤会,按标准程序出勤。

3·1·4·2 认真审查司机手帐,确认施工行车办法,方可盖章。

3·1·4·3 不做抄、漏抄、不错传、漏传施工行车办法传达不清不放行。

3·1·4·4 认真传达上级领导有关命令、指示。

3·1·4·5 盯出勤、及时与派班调度员联系组织汽车正点发车。

3·1·4·6 对本班收抄的命令指示、施工行车办法,及时公布,并及时与各点及部门联系传达。

3·1·4·7 认真登记违章作业登记本。

3·1·4·8 结合天、地、人、时、车,进行一道题提问。

3·1·4·9 正确使用微机,必须按规定输入有关数据,保证记录完整,数据准确。

3·1·4·10 保持室内环境卫生,设备备品齐全。

3·1·4·11 按规定发放司机报单,手帐,认真填写报单发放登记本。

3·1·4·12 坚守岗位不得离岗。

3·1·5 退勤会,时间8:10--20:10。

3·1·5·1 参加交班会,汇报出勤、客车添乘情况。

3·1·5·2 听取并记录领导指示。

3·2 退勤调度员3·2·1 接班前了解工作,时间7:15--7:25、19:20--19:35。

3·2·1·1 查看上级有关指示及安全通报注意事项。

3·2·1·2 检查运转揭示台,退勤桌椅、手帐柜、空调、微机等备品,是否整齐齐全。

设备是否损坏。

3·2·2 出勤会,时间7:30--8:00、19:40--20:00。

3·2·2·1 根据天、地、人、时、车作好预想指导乘务员安全生产。

3·2·2·2 听取并记录领导指示。

3·2·3 对口交接,时间8:00--8:10、20:00--20:10。

3·2·3·1 交清上级有关命令、指示。

3·2·3·2 交清机车晚点情况、设备情况。

3·2·3·3 交清行车事故报告、各类信息及联控、乘务员反映有关线路不良处所。

3·2·4 值班工作,时间8:00--20:00、20:00--8:00。

3·2·4·1 督促乘务员开好退勤会,认真抽取有关数据按标准化程序退勤。

3·2·4·2 审查司机手帐、报单、信息卡各类报告正确无误后方可盖章。

3·2·4·3 传达上级领导有关指示命令。

3·2·4·4 登记超劳和待班本,连续三夜班及时通知计划值班员调整交路。

3·2·4·5 听司机汇报工作,分析晚点原因,登记原始记录。

3·2·4·6 填写报单回收本,正确使用微机,必须按规定输人有关数据,保证记录完整数据准确。

3·2·4·7 保持室内环境卫生,备品齐全无损。

3·2·5 退勤会,时间8:10--20:10。

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