交接班管理制度分析

检修车间电工班交接班管理制度

1．严格执行交接班管理制度，必须召开班前班后会，列队要整齐，做到全员.全方位交接，列队进行点名。

2．班中认真完成各项检修任务，班后总结生产情况.安全.人员及设备维修情况。

3．交接班时做到工具齐全，现场干净，设备卫生清洁，全面达到现场管理的标准。

4．交接班必须严格，否则接班后所出现的一切问题由当班负责处理，不处理的罚款20元。如果交班者强行下班，罚款20 元，问题由当班处理并奖励。

5．交班者必须达到接班者满意方可下班，特殊情况须经车间协调说明原因，分清责任后才能离岗。

6．所有上班人员必须提前15分钟列队点名，穿戴好劳保护品，下班列队点名参加班后会。

7．无论上什么班，下班必须召开班后会，总结当班设备运行情况以及交接班情况，如有违反罚款20元。

检修车间电工班职工培训制度

为认真搞好职工培训工作，全面提高车间职工的技术素质.思想素质和操作水平特制定本制度。

1．车间组织的职工培训学习职工会议，必须严格遵守，长白班周六学习，倒班人利用早班下班后的时间进行学习，学习是不准无故旷课，不准请假，确实有事须经车间领导批准并写请假条，否则罚款20元。2．电话请假.捎假一律按旷课处理，罚款20元。请假后必须时候补抄笔记，无笔记的视同旷课。

3. 学习中学员必须认真听讲并做好记录，不准大声喧哗影响课堂纪律者罚款10元，学习期间不允许外出，无故不请假外出的根据时间罚款5 –20元，酒后学习或开会罚款20元，并写出检查。

4. 学习记录必须完整记全，保持清洁工整，课后由主任教员评阅，记录乱画罚款10元。

5. 学习时采用学员自己签名的方式，如有中途退出者罚款20元。

6. 每一阶段学习完毕后，实行闭卷考试，不及格者进行补考，并交10元的补考费。

7. 教员必须将厂部下发的各种文件及时在学习会议上传达，按计划组织好培训学习，每月30日前向厂部办公室汇报本月培训学习情况以及下月培训学习计划，一切执行制度按《培训管理制度》执行。8. 所有职工培训考核情况及岗位练兵情况仍按《员工动态管理实施细则》中的规定考评。

思想政治学习制度

1．每月组织职工进行思想政治学习，不少于4学时，全体人员参加，并做好考勤工作，对无故不参加者，按旷工处理，有事假者扣10元。

2．要认真学习会议内容，响应公司号召，深刻领会下发的文件精神，深刻领会集团公司的工厂方针.指导思想，五条标准，五条姿态等内容。

3．政治学习要做好记录，填写不认真的扣10元。

4．每次政治学习内容要做好学习体会，并熟知学习内容，对提问回答不出来的扣20元。

5．政治学习考核制度与经济制度相挂钩。

6．每月学习结束后进行一次考核，采用提问或答卷方式，考核60分以上为及格，不及格罚款20元，并在动态考核管理中扣10分。

劳动纪律管理制度

1．所有上班人员必须提前15分钟到岗，参加点名和交接班；不参加点名视为早退，并罚款20元。

2．不准电话请假或让他人捎假，否则按旷工处理，特殊情况可写出书面说明，由单位责任人和分管厂长批准方可。

3．上班时间除公务活动外，未经有关领导批准私自外出的按旷工处理。

4．考勤要公开上墙，考勤员实行考勤公开。民主监督，考勤未经公开罚单位考勤员10元。发现营私舞弊，弄虚作假及未考勤者对当事人罚款50元，视情节严重给予行政处分。

5．连续作业的工作岗位，如遇到接班人员没有按时上班，上班职工不得脱离工作岗位，同时报告领导采取措施。直到接班人员上岗后方可交班下班，否则对责任人罚款50元，出现事故的按有关规定从严处理。

6．上班时间杜绝串岗，看小说等与工作无关的事情，否则一次罚款10元。对脱岗.睡岗等严重违反劳动纪律者予以下岗处理。

7．严禁酒后上班（或班前四小时）违者停止工作，责令其离岗醒酒，不听劝阻的下岗处理，严禁班中喝酒，违者视情节给予50—200元罚款或下岗处理。

8．厂内禁止一切娱乐活动（例如：下棋，打扑克等），违者每项次罚款50元，发现后没收娱乐工具并做上述处理，班中不准干私活，违者罚款20元。

9．严禁打架斗殴.酗酒闹事.造谣生事.诽谤辱骂，违者责任自负，并处300—500元罚款，严重者下岗或交由厂部严肃处理。

10．职工请假须写请假条，并经主任批准，事假期间停发工资，事假期满不回来上班的按旷工处理。

11．职工工伤伤愈假满按时上班，否则按旷工处理。不服从组织分配不按时上班的，按旷工处理

12．考勤制度

考勤制度是企业管理中的一项基础性的管理工作，考勤是对职工实行物质利益分配的主要参考依据，是关系职工岗位贡献与劳动报酬的桥梁与纽带，直接关系到广大职工的切身利益。严格的考勤管理对于保证各单位出勤率，提高广大职工的积极性都具有重要意义。为进一步加强考勤管理，特制定本制度：

一、每月月底前各单位考勤员按照本单位实际用量到办公室领取加

盖人力资源部公章的考勤表。

二、盖章考勤必须公开上墙，要求各单位凡是有岗位的地方，考勤必

须公开上墙，字迹必须认真、清晰、干净。考勤未公开罚单位考勤员10元。

三、严肃考勤纪律。必须据实考勤到班次，坚决杜绝漏考、替考、延

考、错考等现象的发生。

四、严格请假制度。职工休病、事、产、婚、丧、探亲假，必须按审

批权限办理请假手续后，方可休假，未办理请假手续而休假的，视情节分别以事假或旷工处理，有手续而不及时粘贴上墙的每人次对考勤记工员罚款10元。

五、各单位考勤员要积极负责，每周要进行不少于两次的考勤纪律检

查，检查情况如实填写在考勤检查记录上，并进行考核，不按时检查一次罚款10元。

凡是违反上述规定的，查处一人次对违纪者罚款20元，单位考勤员连带罚款10元，扣罚单位50元。