内蒙古劳动合同书
内蒙古市劳动合同书
内蒙古市劳动合同书甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 若双方同意续签，应于合同期满前30日内书面通知对方，并重新签订劳动合同。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的____。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方依法享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月，支付日期为每月____日前。
4.2 甲方应根据乙方的工作表现和甲方的经济效益，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的相关规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法进行处理。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更劳动合同内容。
8.2 劳动合同的解除和终止，应依照相关法律法规的规定执行。
第九条违约责任9.1 违反劳动合同约定的，违约方应承担相应的违约责任。
第十条争议解决10.1 因履行本合同发生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)
合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地质：_______法定代表人：_______联系方式：_______乙方（劳动者）：_______联系号：_______住质：_______联系方式：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2合同期满前，如双方同意续订劳动合同，应在本合同期满前30日内办理续订手续。
第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作地点为_______。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为_______。
3.2乙方的休息日为_______。
3.3乙方依法享受法定节假日、婚丧假、产假、年休假等休假。
第四条劳动报酬4.1乙方的工资为_______元/月。
4.2甲方根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方绩效奖金、年终奖金等。
第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
第六条劳动保护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
6.2甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训。
第七条保密义务7.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
第九条合同的解除和终止9.1双方同意，在合同期内，如一方提前解除合同，应提前30日通知对方。
9.2合同期满，如双方同意续订，应办理续订手续。
第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决。
呼和浩特劳动合同范本最新【标准5篇】
呼和浩特劳动合同范本最新【标准5篇】呼和浩特劳动合同范本最新篇1甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从_________年______月______日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年______月______日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事______工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第______种方式，按工期进度结算：㈠按时计酬，日薪______元或月薪______元；㈡按建筑面积计酬，每平方米______元；㈢其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：㈠在试用期间，发现不符合录用条件的；㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前______日以书面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；㈡乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)
最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)【劳动合同书】甲方：呼和浩特市人力资源和社会保障局乙方：[雇员姓名]本合同根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经甲乙双方友好商议，达成如下协议，以明确双方的权利和义务：第一条合同目的1. 甲方允许聘用乙方从事以下工作：[具体工作内容]。
2. 乙方允许接受甲方的聘用，并依法履行与此劳动合同相关的义务。
第二条工作地点和工作时间1. 工作地点：[工作地点]。
2. 工作时间：每周工作[工作时间]，歇息日为[歇息日]。
在特殊情况下，双方可商议调整工作时间。
第三条劳动报酬1. 乙方按照甲方规定的薪酬标准和计算方法，享受相应的劳动报酬。
2. 甲方将根据国家有关规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金等。
第四条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 乙方应按照甲方要求，完成工作任务，并保证工作质量和工作效率。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和保密信息保守秘密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何其他人。
2. 乙方应对使用、保管的相关资料和文件进行妥善保管，不得擅自带离甲方工作场所。
第六条违约责任1. 甲方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金。
2. 乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。
第七条合同终止1. 合同期限届满时，本合同终止。
2. 合同期限届满前，任何一方如需终止合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方，经商议一致后终止合同。
附件：1. 乙方深分正复印件：[附件1]2. 劳动合同附件：[附件2]法律名词及注释：1. 《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国的基本劳动法律，规定了劳动者和用人单位之间的权益和义务。
2. 社会保险：国家提供的基本保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 住房公积金：国家提供的住房公积金制度，为职工提供购房、租房、住房贷款等方面的支持和保障。
内蒙古自治区临时工劳动合同书
内蒙古自治区临时工劳动合同书甲方（雇主）：（名称）乙方（临时工）：（姓名）甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，为明确劳动关系，达成如下临时工劳动合同：第一条工作内容乙方将按照甲方所需的工作要求，完成甲方交代的工作任务，包括但不限于（具体工作内容）。
第二条工作时间乙方应按照甲方需要安排的工作时间履行工作职责，在工作时间内遵守甲方规定。
第三条试用期本合同无试用期。
第四条薪酬待遇乙方的工资薪酬由甲方支付，月薪为人民币（金额）元。
第五条保险福利乙方在劳动过程中，享受以下保险和福利：1.医疗保险：依据国家及当地规定缴纳相应医疗保险。
2.工伤保险：依据国家及当地规定缴纳相应工伤保险。
3.生育保险：依据国家及当地规定缴纳相应生育保险。
第六条劳动保护甲方应提供必要的劳动保护用具和设施，保障乙方的劳动安全和健康。
第七条保密协议乙方在工作期间或者离开甲方后不得泄露甲方的商业机密和相关信息。
第八条违约责任任何一方未履行本合同的约定，应当向另一方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。
第九条合同期限本合同自（时间）开始，至（时间）终止。
第十条合同变更和解除1.双方协商一致，可以书面形式变更本合同。
2.本合同在以下情况下可以被解除：（1）双方协商一致解除。
（2）本合同期满后未按照约定续签合同。
（3）本合同期限内一方严重违反合同约定，经书面提出合法告知后，对方未予以改正或者拒绝履行合同，致使合同无法继续履行的。
第十一条其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2.本合同未涉及的问题将依据国家相关法律、法规、政策之规定执行。
第十二条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________（法定代表人或授权代表签字）：_____________乙方：_____________（签字）：_____________（日期）：年月日。
内蒙古劳动合同书
内蒙古劳动合同书甲方（用人单位）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：__________________________乙方（劳动者）：_______________________住址：_________________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年/月。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
3. 乙方享有带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准为_______________________。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为_______________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)
最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)最新劳动合同书一、甲方(雇主)信息公司名称：呼和浩特市人力资源和社会保障局地质：街道号二、乙方(员工)信息姓名：性别：三、合同内容根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：1. 劳动合同期限本劳动合同为固定期限合同，合同期限自年月日起，至年月日止。
2. 工作内容及职责乙方将按照甲方安排，履行以下工作职责：3. 工作时间与休假1. 工作时间：乙方每天工作8小时，双方可根据实际情况协商调整工作时间安排。
2. 休假制度：乙方享有法定假期，具体休假安排另行协商。
4. 工资和福利待遇1. 工资：甲方将根据乙方提供的工作能力和工作表现，按时发放工资，并根据国家法律法规的要求缴纳相关社会保险费用。
2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体以甲方的相关规定为准。
5. 保密条款乙方在工作期间获得的与甲方经营情况、技术秘密、商业机密等相关信息，应保密，并在劳动合同终止后承诺继续保密。
6. 合同终止1. 乙方可以提前天以书面形式通知甲方解除劳动合同，经甲方同意后解除合同。
2. 当乙方出现以下情形时，甲方有权解除劳动合同：严重违反劳动纪律；严重失职，致使甲方利益遭受重大损失；被依法追究刑事责任。
7. 争议解决本劳动合同的履行和解释适用的法律。
双方因本合同履行发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
8. 其他约定事项1. 本劳动合同包含了双方的全部约定事项，对双方具有约束力。
2. 本劳动合同的附件为不可分割的组成部分。
9. 合同变更与解释对于未尽事宜，双方可通过友好协商进行合同变更或解释。
合同变更或解释需以书面形式进行，并经双方签字确认。
甲方（盖章）：乙方签字：。
内蒙古市劳动合同书
内蒙古市劳动合同书【内蒙古市劳动合同书】甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司的工作事宜，达成如下合同：一、合同有效期1.1 本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）止。
二、工作内容2.1 乙方在甲方公司担任（职位），具体职责和工作内容详见公司的相关岗位说明和工作安排。
三、工作地点3.1 乙方工作地点为（地点），但在工作需要或甲方公司安排下，可能需要到其他地点出差或工作，乙方愿意配合并按要求进行出差或工作。
四、工作时间4.1 乙方每周工作时间为40小时（含法定休息日和国家法定节假日）。
具体工作时间、休假安排以公司相关规定为准。
五、劳动报酬5.1 乙方按照公司规定的薪资标准和支付周期，享受公司提供的工资和福利待遇。
六、劳动保护6.1 甲方按照国家法律法规的规定，为乙方提供良好的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和身体健康。
七、社会保险和福利待遇7.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）等，乙方享受相应的社会保险福利待遇。
7.2 具体的社会保险办理和福利待遇享受以公司相关规定为准。
八、劳动纪律和合规要求8.1 乙方应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密。
8.2 乙方应按照公司的规定准时上下班，严格执行工作安排，服从公司的管理和领导。
九、违约责任9.1 任何一方如违反本合同规定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
9.2 乙方解除劳动合同需提前（规定天数）提出书面申请，并经甲方同意方可生效。
十、争议解决10.1 本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项11.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商并签订补充协议；补充协议与本合同具有同等法律效力。
(完整版)内蒙古劳动合同书
编号_____________ 劳动合同书甲方______________________________乙方______________________________签订日期___________年_____月______日内蒙古劳动和社会保障厅监制甲方______________________________________法定代表人_______ 注册地址___________________________________________________乙方_________性别____居民身份证号码________________________ 出生日期__________年____月____日在甲方工作起始时间__________年____月____日家庭住址___________________________________________________ 邮政编码_________________户口所在地____________省(市)________区(县)_________街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为__________________________期限的劳动合同。
本合同于______年____月____日生效,其中试用期至_________年____月____日止。
本合同于___________________________________________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担保___________________ __________________________________岗位,(工种)的工作。
第三条乙方工作应达到__________________________________ ___________________________________________________________ ______________________________________________________标准。
内蒙古劳动合同书8篇
内蒙古劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：内蒙古某公司地址：内蒙古自治区某市某区某街某号法定代表人：张某某乙方（劳动者）：李某某性别：男年龄：28岁住址：内蒙古自治区某市某区某街某号根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，以共同遵守。
第一条劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事的工作岗位为：技术员。
工作地点：内蒙古某公司。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。
第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。
甲方应保证乙方的休息权利，每周至少安排乙方休息1天。
乙方在法定节假日期间应安排休假，具体休假时间根据甲方安排执行。
第四条劳动报酬和社会保险甲方按月及时以货币形式支付乙方的工资报酬，每月工资报酬为XXXX元。
甲方根据乙方的岗位及工作表现，有权对乙方的工资报酬进行调整。
乙方享受公司提供的各项社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
具体社会保险的缴纳比例和方式按照国家和内蒙古自治区的规定执行。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守操作规程，避免发生工伤事故。
甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应积极参加安全教育和培训活动，提高安全意识。
甲方应制定并执行应急预案，确保在发生事故时能够及时有效地处理。
乙方在劳动过程中应遵守公司的安全规定，严禁违章作业。
对于因乙方违章作业造成的事故和损失，乙方应承担相应的责任。
内蒙古农民工劳动合同书
内蒙古农民工劳动合同书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容乙方同意在甲方从事____________工作，具体职责和要求如下：1. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班工作。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币____元（以下简称工资），每月__日支付工资。
2. 乙方的工作绩效考核合格后，甲方应支付相应的奖金。
3. 乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。
五、社会保险1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按照规定参加社会保险，并按时缴纳社会保险费。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
3. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供休息、用餐和住宿等条件。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
八、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：a) 严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；b) 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；c) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；d) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023年内蒙古自治区劳动合同书
2023年内蒙古自治区劳动合同书劳动合同书甲方：内蒙古自然资源厅乙方：全体劳动者鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，就甲方与乙方之间的劳动关系达成如下协议：第一条合同目的本合同是为明确甲乙双方的权利和义务，依法保护乙方的劳动权益，确保良好的劳动关系而订立。
第二条工作内容乙方将根据甲方的要求，在内蒙古自治区范围内的自然资源和环境保护工作中，从事以下工作内容：1. 根据工作需要，参与自然资源勘探、开发、管理、保护等相关工作。
2. 遵守和执行国家和自治区自然资源和环境保护法律、法规、规章制度以及甲方的相关规定。
3. 完成甲方下达的各项工作任务，并保证工作质量和效益。
4. 向上级汇报工作情况，接受领导的检查和指导。
5. 遵守劳动纪律，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。
第三条合同期限本合同自签订之日起生效，至2023年年底止。
第四条工作时间、休假和福利待遇1. 工作时间：乙方每周工作时长为40小时，按照班次排班，与甲方工作时间相一致。
2. 休假：乙方享有国家法定的休假制度，包括法定假日和年假。
3. 福利待遇：甲方将为乙方提供符合国家和自治区的劳动保障和社会保险制度的各项福利待遇。
第五条工资和薪酬1. 工资：乙方的工资将按照甲方规定的工资标准支付，并根据乙方的工作表现和业绩情况进行考核和调整。
2. 社会保险和福利：甲方将按照国家和自治区的有关规定，为乙方办理社会保险和提供相应的福利待遇。
第六条知识产权在乙方履行工作职责的过程中，所取得的专利、著作权、商标、商业秘密等知识产权归甲方所有。
第七条违约责任1. 乙方违反本合同约定的，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、通报批评、罚款等。
2. 乙方有严重违反劳动纪律、工作作风恶劣或涉嫌违法犯罪的情况，甲方有权解除劳动合同，同时保留追究乙方法律责任的权利。
第八条争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议的，应当通过友好协商解决；如果协商不成的，双方有权向有关劳动争议解决机构请求调解或者申请仲裁。
最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)
最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)最新劳动合同书（呼和浩特市人力资源和社会保障局）1. 引言本合同由雇主和雇员签署，旨在确保劳动关系的公平、合法和平等，并为双方提供明确的权利和义务。
2. 合同条款以下是本劳动合同的主要条款：2.1 聘用期限本合同的聘用期为[合同开始日期]至[合同结束日期]，共计[合同期限]。
在合同期满后，如果双方未提前终止合同，合同将自动续签[续签期限]。
2.2 工作时间雇员的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时，共计[总工作小时数]小时。
在必要情况下，根据工作需要，双方可协商变更工作时间。
2.3 薪酬和福利雇员将根据其工作岗位和工作表现获得薪酬。
薪酬支付方式为[支付方式]。
另外，雇员将享受符合国家法律和政策规定的各项福利待遇。
2.4 工作职责雇员将按照雇主的要求履行其工作职责，并遵守相关的规章制度、工作纪律和安全要求。
2.5 保密条款雇员在合同期间和合同终止后仍要对雇主的商业秘密和其他机密信息保密，未经雇主书面同意不得向任何第三方透露。
2.6 终止合同2.6.1 雇主终止合同：在以下情况下，雇主有权终止本合同：雇员严重违反劳动纪律；雇员擅自离职或未履行其工作职责；雇员无故旷工；其他导致雇主无法继续与雇员保持合同关系的情况。
2.6.2 雇员终止合同：在以下情况下，雇员有权提前通知雇主终止本合同：雇主未按时支付薪酬；雇主未提供合理的工作条件；雇主严重违反合同约定；其他严重影响雇员权益的情况。
3. 法律适用和争议解决本劳动合同受[国家法律法规]的约束。
任何因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。
如果协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
4. 其他条款4.1 附加条款以下是附加的条款和条件：[附加条款1][附加条款2][附加条款3]4.2 合同变更任何对本合同的修改或补充，应经雇主和雇员双方的书面协议，并签署相应的补充合同。
内蒙古劳动合同书
内蒙古劳动合同书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方单位需要招聘一名员工，乙方愿意加入甲方单位合作并共同遵守以下约定，双方达成如下劳动合同：第一条工作岗位和职责1. 甲方同意聘用乙方为[职位名称]，乙方根据职位要求和安排，在甲方指定的工作地点履行职责。
第二条试用期1. 乙方入职后，将按照国家相关法律法规的规定执行试用期制度。
2. 试用期为[具体试用期时长]，期间双方依然履行本合同的约定，并进行岗位培训和业务考核。
3. 试用期结束后，符合甲方要求的乙方将转为正式员工。
第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方支付，具体金额为人民币[Y]元/月。
2. 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据相关规定提供其他福利待遇。
3. 薪酬的支付方式为银行转账，乙方需要提供准确的银行账号。
第四条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方制定并告知乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定休假，如有特殊情况需要请假，需提前向甲方请假并获得批准。
第五条保密条款1. 乙方在与甲方共事期间和解除劳动关系后，都需对甲方的商业秘密和其他保密信息保守秘密，并承诺不得泄露给任何第三方。
2. 乙方需对甲方的商业秘密和其他保密信息进行保护，包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划等。
第六条违约责任1. 乙方如未按照本合同约定履行职责，甲方有权按照相关法律法规给予相应的纪律处分，并可以终止本合同。
2. 若因乙方的原因导致甲方遭受经济损失，乙方需支付相应的赔偿。
3. 若因甲方的原因导致乙方无法履行本合同约定的职责，甲方需支付相应的赔偿。
第七条解除合同1. 本合同解除双方应提前30天书面通知对方，解除通知应载明解除原因和解除日期。
2. 乙方解除合同需提前做好交接工作并得到甲方同意。
3. 乙方未履行约定的提前通知义务，需支付相当于一个月工资的违约金。
第八条其他约定1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[所在地]人民法院管辖。
内蒙古自治区劳动合同书
（蒙文）编号：________________（蒙文）劳动合同书（蒙文）内蒙古自治区劳动和社会保障厅印制用人单位（甲方）住所法定代表人（主要负责人）劳动者（乙方）性别国籍（地区）户籍所在地现住址身份证号码（其他有效身份证件号码）根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限。
1.固定期限。
合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2.无固定期限。
自年月日开始。
3.以完成一定工作任务为期限。
合同期自年月日起至工作(项目)完成止。
— 1 —双方可约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
试用期包括在合同期内。
合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。
第二条工作内容和工作地点1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在岗位(工种)工作。
2.工作地点。
3.甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员的基础上，明确乙方所在岗位工作任务和责任制，要求完成的数量、质量指标和生产(工作)任务。
4.乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产(工作)任务。
生产(工作)任务为5.合同履行期间甲方根据生产(工作)需要，经双方协商同意，可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。
— 2 —2.甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保健食品，对乙方从事有职业危害作业的，应当进行劳动条件分级，定期进行健康检查。
甲方在招用乙方时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方。
(完整版)最新劳动合同书(呼和浩特市人力资源和社会保障局)
合同编号：劳动合同书呼和浩特市人力资源和社会保障局印制用人单位（甲方）住所法定代表人（主要负责人）劳动者（乙方）性别：国籍（地区）户籍所在地现住址身份证号码（其他有效身份证件号码）根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定合同期限。
1.固定期限。
合同期限为年，自年月日起至年月日止。
2.无固定期限。
自年月日开始。
3.以完成一定工作任务为期限。
合同期自年月日起至工作（项目）完成止。
双方可约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。
试用期包括在合同期内。
合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。
第二条工作内容、工作地点1.甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在岗位（工种）工作。
2.工作地点。
3.甲方应在依据本单位的生产技术、组织等条件科学地制定劳动定额、编制定员的基础上，明确乙方所在岗位工作任务和责任制，要求完成的数量、质量指标和生产（工作）任务。
4．乙方应努力提高职业技能并按甲方规定完成生产（工作）任务。
生产（工作）任务为。
5.合同履行期间甲方根据生产（工作）需要，经双方协商同意，可以以书面形式调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。
2.甲方根据乙方的工种必须提供规定的劳动防护用品和保健食品，对乙方从事有职业危害作业的，应当进行劳动条件分级，定期进行健康检查。
并在招用时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方。
3.甲方应当依法对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4.乙方应严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。
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编号______________ 劳动合同书
甲方___________________________________
乙方___________________________________
签订日期 ___________ 年______ 月______ 日
内蒙古劳动和社会保障厅监制
甲方 _________________________________________ 法定代表人 _________ 注册地址 ___________________________________________________________
乙方 _________ 性别____ 居民身份证号码_____________________________ 出生日期 __________ 年_____ 月 ___ 日
在甲方工作起始时间 ____________ 年 ____ 月____ 日
家庭住址 ___________________________________________________________ 邮政编码 ___________________
户口所在地 _____________ 省（市）______ 区（县）________ 街道（乡镇）
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经
平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为_______________________________ 限的劳动合同。
本合同于_______ 年月日生效，其中试用期至 ________________ 年
_月日止。
本合同于_______________________________________________ 终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担保________________________
岗位,（工种）的工作。
第三条乙方工作应达到__________________________________________
标准
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行____________________________ 时制度。
执行标准工时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40
小时。
执行综合计算工时制度的，乙方平均每天时间不超过8小时，平
均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制度的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，支持不低于工资的150%的工资报酬；甲方安
排乙方休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工
资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作，支付不低于工资的300%的
工资报酬。
乙方加班工资基数为每日_________________ 或按 ________________
_________________________________________________________ 执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度.
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条甲方每月__________ 日前以货币形式支付乙方工资，月工
资为 _______ 或按__________________________________________________
执行。
乙方在试用期间的工资__________________________________________ 甲方双方对工资的其他约定_____________________________________
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的
月生活费为 ____________ 或按______________________________________
执行
五、保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和内蒙古自治区的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、内蒙古自
治区有关规定执行。
甲方按___________________________________________ ________ 付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和内蒙古自
治区的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇___________________________
六、劳动纪律
第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十五条乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫
生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除
第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合无法履行的；
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据第十六条第（二）项的规定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条经甲乙方双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同的，但应当。