县爱卫办申请参照公务员法管理的请示报告
卫生监督执法机构参照公务员法管理的申请报告
卫生监督执法机构参照公务员法管理的申请报告根据中央、国务院《关于卫生改革与发展的决定》关于建立卫生执法监督体系的决定和省委、省政府《贯彻的实施意见》关于建立卫生监督执法机构的决定，及省编办、省卫生厅、省财政厅、省人事厅印发的《安徽省疾病预防控制和卫生监督体制改革的实施意见》关于组建“依法在公共卫生、医疗保健等领域开展综合性卫生监督执法”的卫生监督机构的要求，我省自20XX年起正式开始卫生监督执法体系改革和省、市、县（区）卫生监督执法机构的组建，同时组建疾病预防控制中心并撤销原各级卫生防疫站，至20XX年底基本完成改革任务，省、市、县三级独立组建了卫生监督所（局），其执法人员由原卫生防疫站从事卫生监督工作人员和卫生行政部门工作人员中选配，现有2808人，均获得省政府法制办确认的行政执法资格。
各级卫生监督执法机构作为卫生行政部门行政执法的执行机构，其职责包括：依法监督管理食品、化妆品、消毒产品、生活饮用水及涉及饮用水卫生安全产品；依法监督管理公共场所、职业、放射、学校卫生等工作；依法监督传染病防治工作；依法监督医疗机构和采供血机构及其执业人员的执业活动，整顿和规范医疗服务市场，打击非法行医和非法采供血行为，承担法律法规规定的其他职责。
这些年来，我省各级卫生监督所认真履行综合卫生行政执法职能，加强公共卫生、健康相关产品和医疗卫生的监管，依法严厉打击各种危害人民群众身体健康和生命安全的违法行为，卫生行政执法力度逐年加大，有效地保障了公共卫生安全和全省人民群众的身体健康，卫生行政执法效率也明显提高。
随着《公务员法》的实施和国务院《全面推进依法行政实施纲要》的贯彻执行，各级卫生监督执法机构作为行政执法机构，参照公务员法管理或纳入公务员管理已势在必行。
根据省委组织部、省人事厅关于印发《关于事业单位参照《中华人民共和国公务员法》管理的实施意见》的通知和《关于事业单位参照公务员法管理工作有关具体问题的通知》，在人事部门的关心下，省卫生厅卫生监督所已被批准参照公务员法管理，各市、县卫生局卫生监督所已按文件要求，向当地人事部门上报了有关材料。
申请参公情况汇报
申请参公情况汇报
尊敬的领导：
根据公司相关规定，我特向您汇报我申请参公的情况。
首先，我在申请参公的过程中严格按照公司规定的流程和要求进行操作，确保
了申请材料的完整性和准确性。
在填写申请表格时，我认真核对了个人信息和相关证明材料，确保了申请材料的真实性和完整性。
其次，我积极配合公司人事部门的工作安排，及时提供所需的相关证明材料，
并在人事部门的指导下完成了参公申请的各项手续。
在整个申请过程中，我与人事部门保持了密切的沟通和配合，确保了申请材料的及时提交和审核进度的顺利进行。
另外，我也在申请参公的过程中认真履行了个人的职责，确保了工作的正常开展。
在申请过程中，我没有因为个人事务耽误了工作进度，保证了工作的质量和效率。
最后，我将继续关注参公申请的进展情况，积极配合人事部门的工作安排，确
保参公手续的顺利完成。
同时，我也会继续努力履行个人的职责，保证工作的正常开展，为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导对我的关心和支持，我会继续努力，不断提升自己，为公司的发展贡
献自己的力量。
谢谢！
此致。
敬礼。
参公职级并行申请报告
报告标题：关于申请参公职级并行的报告报告人：[您的姓名]报告日期：[报告日期]一、报告背景随着我国党政机构改革和事业单位分类改革的深入推进，为了更好地适应新时代的发展要求，优化行政资源配置，提高行政效能，我国政府提出了参公职级并行的改革措施。
在此背景下，我单位[您的单位名称]积极响应国家政策，结合自身实际情况，特向贵部门申请参公职级并行。
二、申请理由1. 政策支持根据《关于深化党和国家机构改革的决定》和《关于推进事业单位分类改革的指导意见》，参公职级并行是深化事业单位改革的重要举措。
我单位作为承担行政职能的事业单位，在改革过程中，按照职能相近的原则进行整合，有利于优化行政资源配置，提高行政效能。
2. 优化机构设置我单位在改革过程中，将行政职能划归相应的行政机关承担，事业职能保留，按领域或者职能相近的进行整合。
通过参公职级并行，可以使我单位在机构设置上更加合理，有利于提高工作效率。
3. 保障人员权益我单位在改革过程中，原登记为参公人员的，除部分随职能划转到行政机关，过渡为公务员外，其他大多数人员，都要整合到事业单位，成为事业人员。
为保障这部分人员的合法权益，申请参公职级并行，有利于解决人员身份问题，稳定队伍，激发工作积极性。
4. 促进事业发展参公职级并行有助于提高事业单位的行政效能，优化事业单位内部管理，促进我单位各项事业的发展。
通过改革，可以进一步激发我单位工作人员的创造力和创新精神，为我国经济社会发展做出更大贡献。
三、具体措施1. 加强组织领导成立参公职级并行工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和督促检查工作。
领导小组由单位主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。
2. 制定实施方案结合我单位实际情况，制定详细的参公职级并行实施方案，明确改革目标、时间节点、责任分工等。
3. 优化人员结构对原参公人员、过渡为公务员的人员和事业人员，进行合理调配，确保改革过程中人员权益得到保障。
4. 加强培训与考核对参公人员进行业务培训，提高其业务能力和综合素质。
参照公务员管理申请报告
尊敬的领导：您好！我谨以此报告，就个人情况及对公务员管理工作的认识，向组织提出申请，希望能够加入公务员队伍，为我国社会主义事业贡献自己的力量。
一、个人基本情况我叫[姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月]，汉族，[政治面貌]，大学本科毕业，专业为[专业名称]，现居住于[居住地]。
自[入学时间]起，我在[学校名称]学习，期间严格遵守校规校纪，积极参加各类社会实践活动，曾获得[奖项或荣誉]。
二、对公务员管理工作的认识公务员是党和国家机关工作人员的重要组成部分，是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。
作为一名即将踏入公务员队伍的申请者，我对公务员管理工作有以下几点认识：1. 公务员应当具备坚定的政治立场。
作为公务员，必须坚定拥护中国共产党的领导，忠诚于党的事业，始终与党中央保持高度一致，坚决维护国家利益和人民利益。
2. 公务员应当具备良好的职业道德。
公务员是人民的公仆，应当廉洁自律，勤政为民，严守职业道德，做到公正无私，全心全意为人民服务。
3. 公务员应当具备较强的业务能力。
公务员在工作中要善于学习，不断提升自己的业务水平，适应新时代发展的要求，为人民群众提供高效、优质的服务。
4. 公务员应当具备良好的团队协作精神。
公务员工作往往需要多人协作完成，因此，具备良好的团队协作精神，能够更好地完成工作任务，提高工作效率。
三、个人优势及工作计划1. 个人优势（1）政治素质过硬。
我始终坚持党的基本路线，认真学习党的理论知识，努力提高自己的政治觉悟。
（2）专业知识扎实。
我在校期间认真学习专业知识，取得了良好的成绩，为今后从事公务员工作打下了坚实的基础。
（3）实践经验丰富。
我曾参加过[实践活动名称]，积累了丰富的实践经验，能够快速适应公务员工作。
2. 工作计划（1）加强学习，提高自身素质。
我将以公务员的标准严格要求自己，不断学习党的理论知识、法律法规和业务知识，提高自己的综合素质。
（2）勤奋工作，认真负责。
关于申请参照公务员法管理的请示
关于申请参照公务员法管理的请示区人事局：根据淮安市清河区机构编制委员会《关于单独设立区卫生监督所和区疾病预防控制中心”的通知》（河编发［2007］15号）文件精神，2007年11月，我单位在原淮安市清河区卫生监督所（淮安市清河区疾病预防控制中心）合署办公基础上组建成立，为管理执法类事业单位，经费渠道为财政全额拨款。
我单位根据2005年1月5日卫生部第39号令《关于卫生监督体系建设的若干规定》和2006年6月15日卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》（卫监督发〔2006〕223号）规定，受卫生行政部门委托，依据《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国职业病防治法》等9部卫生法律、30多部卫生行政法规、200多个部门规章，承担维护正常医疗卫生和公共卫生秩序、保护人民群众身体健康的监管职责。
人员为事业编制，由国家财政负担工资福利。
符合中共中央组织部、人事部《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》（组通［2006］27号）中规定的事业单位参照公务员法管理应具备的条件，现申请参照公务员法管理，请予批示。
附件：1、申请参照公务员法管理事业单位基本情况表2、单位人员名册3、《关于卫生监督体系建设的若干规定》（中华人民共和国卫生部令第39号）4、《关于单独设立区卫生监督所和区疾病预防控制中心”的通知》（河编发［2007］15号）复印件5、《关于同意淮安市卫生监督所参照公务员法管理的批复》淮人发［2008］109号）复印件二〇〇八年十月十六日附件1：申请参照公务员法管理事业单位基本情况表填报单位：淮安市清河区卫生监督所卫生监督所（盖章）填报日期：二〇〇八年十月十六日。
关于申请参照公务员法管理的请示
关于申请参照公务员法管理的请示
县编办并县人事局：
根据衡东县编制委员会《关于设立衡东县社会福利募捐委员会办公室的批复》东编字（1989）22号文件精神，我办于1989年成立。
为民政局直属的全额事业单位，经费渠道为全额财政拔款。
我办根据2009年7月1日施行的国务院令第554号《彩票管理条例》的规定，在县民政局的坚强领导下，和市福彩中心的业务指导下，践行福利彩票“扶老、助残、救孤、济困、赈灾”的发行宗旨，坚持“公开、公平、公正、公信”的诚信原则，坚持“安全运行、健康发展”的工作方针，走过了一段从无到有，从小到大的辉煌历程。
发行福彩24年以来，据不完全统计衡东销售福彩接近亿元，为县本级筹集福彩公益金千万元。
为我县社会福利基础设施建设和保障民生事业的发展提供了有力的资金支持。
我办现有人员3名，都为事业单位编制，由财政全额负担工资福利。
符合中共中央组织部、人事部《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》（组通【2006】27号）文件中规定事业单位参照公务员法管理应具备的条件，现申请参照公务员法管理，请予批示。
附件：
1、《关于设立衡东县社会福利募捐委员会办公室的批复》东编字（1989）22号文件复印件;
2、《彩票管理条例》国务院令第554号;
3、参照公务员法管理事业单位申报表；
4、我办人员的基本情况表。
衡东县社会福利有奖募捐
委员会办公室
2012-2-26。
关于某某事业单位参照公务员法管理的请示报告
关于某某事业单位参照公务员法管理的请示报告尊敬的领导：某某事业单位向您请示，玉市人民政府制定了《关于某某事业单位实行参照公务员法管理工作的意见》，拟将我单位纳入参照公务员法管理的范围。
现将相关情况和建议向您报告如下。
一、背景介绍某某事业单位成立于XXXX年，是我市重要的公益性机构，职责是XXXXXXXX。
我单位目前由领导班子领导、干部员工负责具体工作，人员编制为XX名，其中正式员工XX名，合同制员工XX名。
为了更好地规范和管理机构运行，并进一步提高工作效率和公务员队伍素质，我单位积极探索参照公务员法管理模式，希望得到您的支持和批准。
二、参照公务员法管理的意义1. 提升机构运行效率：参照公务员法管理可以通过规范人事管理、选拔任用和考核机制，使人员用人合理化，促进公务员队伍建设，提高机构运行效率。
2. 加强职业操守和道德规范：参照公务员法管理可以借鉴公务员法中的相关规定，加强职业道德建设，树立正确的工作价值观和职业操守，提高员工素质。
3. 透明度和公正性：参照公务员法管理可以推行公开、公平、公正的选拔任用制度，避免人事上的不公和腐败问题，并提高机构的透明度和公信力。
4. 便于资源调配：参照公务员法管理可以更好地实现人员的流动和资源的调配，使得人才能够合理配置，在不同岗位上发挥其潜力，提升整个机构的效能。
三、参照公务员法管理的工作方案1. 人事管理：建立完善的人事管理制度，包括招聘、选拔、任用、考核、奖惩、解聘等方面的规定，确保人员用人公平公正。
2. 职责明确：明确各类岗位的职责范围和工作职责，制定详细的岗位职责说明书，明确员工在相关岗位上的工作要求。
3. 培训与发展：制定职业发展规划，提供员工培训和进修的机会，提高员工能力水平和专业素养。
4. 薪酬福利：建立合理的薪酬制度和福利待遇，保障员工的合法权益，增加工作积极性和满意度。
五、请示与建议基于以上背景和理由，我单位请求支持和批准我单位参照公务员法管理。
个人参公管理申请书
尊敬的XX单位领导：
您好！
我谨以此信向您表达我对参加本次公务员管理的申请。
首先，请允许我简要介绍一下自己的基本情况。
我是一名热衷于公共事业、具有较强责任心和团队协作精神的工作人员。
在过去的工作生涯中，我始终以服务人民、奉献社会为己任，努力提高自己的业务能力和综合素质。
参加本次公务员管理，是我进一步提升自己、更好地服务人民的契机。
我国是人民民主专政的社会主义国家，公务员作为国家公职人员，肩负着为人民服务的神圣使命。
公务员管理培训有利于提高公职人员的综合素质，增强其履行岗位职责的能力。
参加本次培训，我将深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，全面了解国家法律法规和政策体系，掌握公务员职业道德和行为规范，提高自己的政治觉悟和业务能力。
作为一名基层工作人员，我深知公务员职责的重要性。
参加本次公务员管理培训，我将更加明确自己的职责和使命，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
在以后的工作中，我将充分发挥自己的专业特长，以更高的标准、更严的要求、更优的服务，为人民群众办实事、办好事、解难事。
参加公务员管理培训，也是我自我提升的需要。
在当前日益变化的社会环境中，只有不断学习，才能跟上时代步伐，更好地适应工作需求。
通过本次培训，我将全面提高自己的业务水平，增强解决实际问题的能力，为我国公共事业的发展贡献自己的力量。
最后，请领导对我的申请给予审批。
我将以饱满的热情、严谨的态度、实的作风参加本次公务员管理培训，为更好地服务人民、推动我国公共事业的发展而努力。
谨致敬礼！
申请人：XXX
申请时间：XXXX年XX月XX日。
某某局关于申请参照公务员法管理函
某某局关于申请参照公务员法管理函市人事局：我局成立于1983年6月，1988年3月划归市政府领导，1997年10月4日经市政府办《关于印发？市？局？馆职能配置内设机构和人员编制方案的通知》（？市府办发[1997]？号）明确？市？局与？市？馆合并，一个机构两块牌子，为市政府直属事业单位，履行全市？事业行政管理和？保管利用两种职能。
根据中共？市委组织部、？市人事局《关于做好事业单位参照公务员法管理工作的通知》（？市人〔2006〕？号）文件精神，我局符合参照管理的相关条件，特申请参照公务员法进行管理。
一、基本情况按1997年“三定”方案，我局共核定各类编制？名，其中政编制？名，事业编制？名。
其中，正县级职位1名、副县级职位2名，科级领导职数8名，内设三科一室。
现我局共有工作人员？名，其中：正县级干部？名、副县级干部？名，科级干部、专业技术人员和管理人员？名，工勤人员？名。
二、参照管理的主要依据㈠我局具有公共事务管理职能1、法律、法规中授权的公共事务管理职能根据《中华人民共和国？法》（年月日第八届全国人大常务委员会第次会议修正）第二章、第六条，《＜中华人民共和国法＞实施办法》（1999年5月5日国务院批准修订，1999年6月7日国家？局第5号令重新发布）第二章、第八条，以及《四川省＜中华人民共和国？法＞实施办法》（1996年12月24日第八届四川省人大常务委员会第二十四次会议通过）第二章、第七条等条款中规定：“市（地）州、县（市、区）？局是本级人民政府？行政管理部门，主管本行政区域内的？事业，并对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导”，说明市？局具有公共事务管理职能，即行政管理职能。
2、“三定”方案中规定主要公共事务管理职能按照？市府办发[1997]？号文批准我局具有“贯彻执行《中华人民共和国？法》，依法对全市各级各类？馆及机关、团体、企事业和其他组织的？业务工作进行组织、指导、监督、检查和协调”等职责也表明我局具有行政管理职能。
参照管理单位人员过渡和登记请示范文(州属用)
参照管理单位人员过渡和登记请示范文（州属用）
××请〔2008〕××号签发：（领导签名）
文山州××局(单位全称)
关于参照公务员法管理单位工作人员登记的请示
中共文山州委组织部（或文山州人事局）：
根据〘云南省实施〖中华人民共和国公务员法〗工作方案的通知〙（云发〔2006〕15号）文件精神，我局（单位)按照参照公务员法管理单位工作人员登记的原则、程序和要求，对本单位工作人员进行了审核，符合条件拟登记人员人，暂缓登记人、不予登记人。
现将审核登记情况上报，请予以审批。
附件：1、〘云南省参照公务员法管理单位工作人员登记表〙
2、〘云南省参照公务员法管理单位工作人员登记汇总审批
表〙
3、〘登记人员名单〙
4、〘暂缓登记人员名单〙
5、〘不予登记人员名单〙
××单位（注：加盖单位公章）
二00八年月日
主题词：组织人事参照管理人员登记Δ请示
文山州XXX局（单位）办公室 2008年月日
（共印份）。
关于申请参照公务员法管理的请示
关于申请参照公务员法管理的请示区人事局：根据淮安市清河区机构编制委员会《关于单独设立区卫生监督所和区疾病预防控制中心”的通知》（河编发［2007］15号）文件精神，2007年11月，我单位在原淮安市清河区卫生监督所（淮安市清河区疾病预防控制中心）合署办公基础上组建成立，为管理执法类事业单位，经费渠道为财政全额拨款。
我单位根据2005年1月5日卫生部第39号令《关于卫生监督体系建设的若干规定》和2006年6月15日卫生部《关于卫生监督体系建设的实施意见》（卫监督发〔2006〕223号）规定，受卫生行政部门委托，依据《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国职业病防治法》等9部卫生法律、30多部卫生行政法规、200多个部门规章，承担维护正常医疗卫生和公共卫生秩序、保护人民群众身体健康的监管职责。
人员为事业编制，由国家财政负担工资福利。
符合中共中央组织部、人事部《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》（组通［2006］27号）中规定的事业单位参照公务员法管理应具备的条件，现申请参照公务员法管理，请予批示。
附件：1、申请参照公务员法管理事业单位基本情况表2、单位人员名册3、《关于卫生监督体系建设的若干规定》（中华人民共和国卫生部令第39号）4、《关于单独设立区卫生监督所和区疾病预防控制中心”的通知》（河编发［2007］15号）复印件5、《关于同意淮安市卫生监督所参照公务员法管理的批复》淮人发［2008］109号）复印件二〇〇八年十月十六日附件1：申请参照公务员法管理事业单位基本情况表填报单位：淮安市清河区卫生监督所卫生监督所（盖章）填报日期：二〇〇八年十月十六日。
参公请示材料
关于将我县新型农村合作医疗经办机构列入事业单位参公管理的请示县人民政府：我县新型农村合作医疗试点工作于20xx年1月正式启动实施，两年多来，在州合医办的指导和县委、县人民政府的正确领导下，试点工作取得了显著成效，新农合制度运行平稳有序，管理逐步规范，基金运转安全，农民补偿水平明显提升，群众普遍反映良好,民生工程得以落实。
县编委于20xx年xx月以x编发（20xx）xx号文件批准成立了“xx县新型农村合作医疗管理局”及“乡镇新型农村合作医疗管理办公室”，核定县合医局编制人数为xx人，乡镇合医办编制人数为xx人。
并明确县合医局和乡镇合医办在行政上是隶属于县卫生局管理的财政全额拨款事业单位。
其主要职责是：1、制定合作医疗实施方案、细则、管理章程、发展规划与实施计划；2、发放和管理合作医疗证；3、收集和整理合作医疗信息，填写和上报统计报表；4、编制资金预决算，审核报销医药费用，定期公布合作医疗资金收取、使用情况；5、开展宣传、动员、人员培训、督促检查以及选定合作医疗定点服务机构；6、定期向合作医疗管理委员会汇报工作。
目前,我县新农合管理经办机构存在的主要问题是县、乡合医经办机构单位性质、人员身份不明确，给我县合医工作带来了较大影响。
至今年x月份，县合医局xx名工作人员已到位。
十五个乡（镇）合医办目前到位xx名。
在已到位的县、乡合医经办机构管理人员xx人中，从行政、参公单位调进的x人由公务员身份变成纯事业人员，没有得参加公务员队伍调资。
从卫生医疗机构和计生部门调来人员及新招考人员共xx人不从事临床工作，按规定不能参加职称评定。
两年多来，我县新型农村合作医疗县、乡经办机构人员无法参加正常的工资调整变动，工资待遇受到较大影响，其月工资与同期同批人员相比差距500-800元, 一定程度上挫伤他们的工作积极性，情绪上产生了波动，严重影响了我县合医工作的顺利开展。
从工作职责看，县合医局及乡镇合医办主要是负责全县新型农村合作医疗管理工作，属卫生事业管理，其工作职能、性质与县人事劳动和社会保障局下属医保中心相同，但县医保中心已被列入参公单位，而县合医局未被列入参公单位。
关于申报会计管理中心参照《公务员法》管理单位的请示
县人事和劳动社会保障局：我局下属单位会计管理中心是根据省、市会计工作精神，经县委常委会年七月十七日第四十六次会议研究同意成立的，隶属于县财政局，事业性质，编制13人，财政全额拨款，现有工作人员8人，配正副主任各1人，是有履行会计管理职能的事业单位，现申请参照《公务员法》管理。
目前，全市各县会计管理机构设置均为《会计管理局》，我县会计机构更名正在申请中。
会计管理中心承担着贯彻执行《会计法》，财政部、监察部《关于实行会计委派制度工作的意见》和省政府《关于加强会计工作有关问题的通知》及相关法律、法规和政策的职责，其主要职能是：1、负责贯彻执行财经会计法规政策、负责全县的会计管理及委派工作及全县会计人员的业务知识和法规的宣传、培训，组织管理财会人员专业技术等级考核。
2、负责全县会计工作和会计人员的行业管理及审查《会计从业资格证》、职称报名等工作。
依法对会计人员实施监督。
3、依法对纳入集中核算单位经济业务事项进行会计核算和监督，负责会计报表编制、会计档案管理等工作。
4、依法监督检查全县《会计法》执行情况。
5、依据《会计人员继续教育暂行规定》负责全县财会人员的继续教育工作。
6、指导乡镇财务核算站的业务工作。
7、完成县财政局交办的其它工作。
根据延市办发［2006］20号转发《省参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》的通知精神，会计管理中心既有法律、法规授权，又有政府委托，符合参照《公务员法》管理单位的条件，因此，特申请县会计管理中心为参照《公务员法》管理单位。
以上意见妥否，请批示。
附：县会计管理中心获得法律、法规及行政授权履行公共事务管理职能的依据。
县会计管理中心获得法律、法规及行政授权履行社会公共事务管理职能的依据：附件一：中、省、市有关法律、法规文件1、《中华人民共和国会计法》；2、财政部、监察部(财会［2000］12号)印发《关于实行会计委派制度工作的意见》的通知；3、财政部《会计人员继续教育暂行规定》；4、会计档案管理办法(财政部)；5、省人民政府(陕政发［2003］21号)《关于加强会计工作有关问题的通知》；6、陕财办会［2005］077号，省财政厅关于《省会计从业资格管理办法》的通知；7、省纪委、财政厅、监察厅(陕卫发［1999］12号)《关于印发〈关于扩大会计委派制试点的实施意见〉的通知》；8、市人民政府(延政发［1999］24号)《关于印发〈市会计管理体制改革暂行办法〉的通知》附件二：县机构编制委员会及县政府授权履行社会事务管理职能的文件1、黄编办发［2000］05号；2、黄编办发［2002］9号；3、黄政发［2000］108号。
XX县计划生育协会参公入序请示
关于将XX县计划生育协会列入群众团体序列参照公务员法管理的请示县政府：根据省、市人口计生委《2010年人口和计划生育工作目标管理责任制考核细则》要求，XX县计划生育协会应列入群众团体序列，并参照《中华人民共和国公务员法》进行管理，定职能、定机构、定编制，在年底责任制考核中计20分。
但是，长期以来我县计划生育协会没有确定机构，工作人员一直由县人口计生局抽调人员兼任，与上级要求和工作任务不相适应。
2006年7月17日，中央机构编制委员会批准，中国计划生育协会列入群众团体序列，由中央编办管理其机关机构编制。
2006年8月21日，中共中央组织部、人事部下发了《关于印发工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体机关参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的意见》（以下简称《意见》）（X组通字［2006］28号），明确将中国计划生育协会纳入中央机构编制部门直接管理机构编制的人民团体和群众团体序列，机关参照《中华人民共和国公务员法》进行管理。
2008年8月25日，中共XX省委组织部、XX省人事厅印发了《关于工会、共青团、妇联等人民团体和群众团体机关及党群系统所属事业单位参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的通知》（X 组通字[2008]40号），明确了省计划生育协会列入人民团体和群众团体序列，参照《中华人民共和国公务员法》管理。
2008年12月24日和2009年1月6日经XX省委组织部晋组通字[2008]69号文件及XX市委组织部X组通字[2009]2号文件批准，XX市计划生育协会参照公务员法管理，并列入人民团体和群众团体序列。
为使我县协会单位性质、机构设置和隶属关系与省、市协会保持一致，进一步推动全县计划生育工作开展，促进和谐社会建设，为我县经济、社会发展创造良好的人口环境，根据市委组织部、市人事局联合下发的[2008]51号、52号文件以及市委组织部下发的[2008]53号文件精神，恳请县政府批准将XX县计划生育协会列入群众团体序列，核定编制规格，参照《中华人民共和国公务员法》管理。
县疾病预防控制中心上行文请示模板
— 1 —XX 疾控文〔20XX 〕XX 号签发人：XXXXXXXXXXXXX 县疾病预防控制中心关于XXXXXXXXXXXX 的请示县卫生计生委：正文正文正文正文正正文正文正文正文正文一、第一层标题正文正文正文正（一）第二层标题文正文正文正文1.第三层标题正文正文正文（4）第四层标题正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文。
正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文。
附件：1.附件名称附件名称附件名称附件名称附件名称附件名称附件名称附件名称2.附件名称附件名称附件名称XX县疾病预防控制中心20XX年X月X日（联系人：XXXX XXXXXXXXXX）— 2 —附件1附件标题XXXXXXXX附件内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容。
内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容。
内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容。
内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容。
— 3 —附件2附件标题XXXXXXXX附件内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容内容。
申请参公的申请书
申请参公的申请书合同甲方：__________________地址：__________________法定代表人：____________电话：__________________电子：______________乙方：__________________地址：__________________法定代表人：____________电话：__________________电子：______________鉴于：1. 甲方系一家依法设立并持续经营的公司/机构，具备相应的法律能力和行为能力，拟与乙方进行[合作项目名称]的合作。
2. 乙方系一家依法设立并持续经营的公司/机构，具备相应的法律能力和行为能力，愿意与甲方进行上述合作。
为明确双方的权利和义务，保障合作的顺利进行，经友好协商，达成如下合同条款：第一条合作内容双方同意就[合作项目名称]进行合作，具体合作内容包括但不限于[详细描述合作内容]。
第二条合作期限本合同的合作期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同到期前，若双方协商一致，可续签本合同。
第三条双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）提供[具体资源或服务]；（2）保证所提供的[资源或服务]的合法性和有效性；（3）按约定时间完成[具体工作]；（4）其他根据本合同应履行的义务。
2. 乙方的权利和义务（1）提供[具体资源或服务]；（2）保证所提供的[资源或服务]的合法性和有效性；（3）按约定时间完成[具体工作]；（4）其他根据本合同应履行的义务。
第四条保密条款双方应对本合同内容、履行本合同过程中涉及的商业秘密和技术秘密，以及其他涉及对方权益的信息承担保密义务。
未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或泄露。
第五条违约责任1. 若一方违反本合同的任何条款，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的一切损失。
2. 若因一方违约导致本合同无法继续履行，守约方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。