简易劳务协议
劳务协议简易范本(八篇)
劳务协议简易范本甲方：_____乙方：_____性别：_____户籍：_____身份证号：_____甲方因工作需要，根据国家有关法律、政策规定，经甲、乙双方平等协商，同意后签订本劳务合同，共同信守合同所列各项条款。
第一条、合同期限经双方协商，本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
因工作需要，双方协商、同意续廷的，重新签订劳动合同。
第二条、乙方的工作岗位及要求乙方的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行。
第三条、甲方权利和义务1、遵守国家法律、法规、政策，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、遵纪守法的教育和培训。
3、根据国家有关安全生产、劳动保护规定，为乙方提供必要的工作，安全、技能培训条件。
4、根据有关规定，制订企业管理规则，并以此作为对乙方考核的依据。
5、甲方按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，根据国家有关规定和企业内部分配制度，按照乙方的贡献大小，劳动态度、技能确定乙方工资报酬。
6、甲方负责乙方投人身意外伤害保险的费用，在用工期间如乙方发生工伤事故应根据事故责任大小承担相应责任并依照国家有关规定处理。
7、根据国家和本企业的有关规定对乙方进行管理和奖惩。
8、合同期内因工作需要，甲方有权对乙方工作岗位进行调整。
9、乙方具有下列情况之一，甲方可解除劳务合同：_____（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳务合同。
（2）乙方严重违反有关生产、安全、治安等规章制度和劳动纪律，对甲方利益造成重大损害的，甲方可以解除劳务合同。
（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的甲方可以解除劳务合同。
（4）乙方被依法追究刑事责任的，甲方可以解除劳务合同。
第四条、乙方权利和义务1、乙方解除劳务合同，需以书面形式通知甲方，否则视为违约。
2、征得甲方同意，乙方享有利用工作时间参加合法的社会活动的权利。
简易临时劳务协议5篇
简易临时劳务协议5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，就甲方向乙方提供临时劳务事宜，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利和义务，达成此简易临时劳务协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事_____________（具体工作内容）的工作。
2. 工作地点在_____________。
三、工作时间和期限1. 工作时间根据甲方需要安排，具体上下班时间由甲方通知。
2. 本协议期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方劳务报酬为人民币_____元/月。
2. 甲方于每月_____日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
五、双方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定完成工作，并支付劳务报酬。
甲方应提供必要的工作条件和保障。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方要求完成工作，不得擅自更改工作内容和方式。
乙方有权获得约定的劳务报酬。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
4. 双方应共同遵守国家法律法规，维护社会公德。
六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳务报酬及滞纳金。
2. 若乙方违反约定，泄露甲方商业秘密或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或一方违约的情况下可以解除。
2. 协议期满，双方未续签的，本协议自然终止。
八、争议解决方式因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
简单劳务合同模板5篇
简单劳务合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供简单劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，并完成岗位所要求的工作内容。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
乙方加班需征得甲方同意。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体支付方式和时间按照甲方内部规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方自行承担。
甲方按时支付加班工资和其他补贴福利。
3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备设施和必要的劳动保护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。
劳务协议简易简单版(六篇)
劳务协议简易简单版此雇用协议由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。
根据本协议，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
1.义务和责任：协议双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责：1）.期限：本协议有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
2）.工作日和工时：雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。
3）.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：a.每（小时）____美元；b.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。
4）.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：a.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：b.主要工作地：雇员主要工作地为_____。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
c.差旅费：在本协议到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
d.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
e.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：2.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1）.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2）.每日_____餐，每月收费_____元。
3）.（同上）雇员自理伙食。
4）.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
劳务合同范本简单5篇
劳务合同范本简单5篇篇1甲方（单位）：__________地址：__________法定代表人或负责人：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就本次劳务事宜达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。
第二条劳务内容乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：__________（具体工作内容）。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。
2. 工作地点：__________（具体地点）。
第四条劳务报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方合理的劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：每______（月/周/日）支付______元。
3. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得拖欠。
第五条社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。
第六条甲方责任和义务1. 甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。
2. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的业务水平。
3. 甲方应遵守国家法律法规，保护乙方的合法权益。
4. 甲方应按照合同约定支付劳务报酬及福利待遇。
第七条乙方责任和义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应按照甲方要求完成本职工作，并努力提高自己的业务水平。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
4. 乙方应对自己的工作行为负责，因乙方原因造成的损失，由乙方承担。
第八条合同变更和解除1. 合同经双方协商一致，可以变更或解除。
简易临时劳务协议范本5篇
简易临时劳务协议范本5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（劳务方）：____________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方权利和义务，达成以下简易临时劳务协议：一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，为甲方提供劳务服务，达成此协议。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供临时劳务服务。
2. 具体工作内容：____________________（如搬运、清洁、维修等）。
3. 工作地点：____________________（具体地址）。
三、工作时间及报酬1. 工作时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 报酬：甲方按照乙方提供的劳务服务支付报酬，具体金额根据工作内容和甲方规定确定。
3. 支付方式：____________________（现金、转账等支付方式）。
4. 支付时间：____________________（每月、完工后等具体时间）。
四、双方义务及责任1. 甲方义务及责任：（1）提供必要的工作条件；（2）按时支付劳务报酬；（3）对乙方进行必要的指导与培训；（4）确保乙方工作安全。
2. 乙方义务及责任：（1）按照甲方要求提供劳务服务；（2）遵守甲方的工作纪律和规定；（3）接受甲方的指导和培训；（4）确保工作质量，并承担因自身过失造成的损失。
五、保密条款及知识产权1. 乙方在提供劳务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在提供劳务过程中产生的知识产权归属甲方，乙方不得将相关成果用于个人或其他第三方。
六、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因本协议产生的纠纷，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
劳务协议简易版(七篇)
劳务协议简易版发包方（甲方）_____承包方（乙方）_____依照国家有关法律法规，经双方协商一致，签订本合同，并严肃履行。
第一条工程名称：_____第二条工程地点：_____第三条承包范围：_____第四条承包方式：包轻工。
施工所用机械设备、运输机具、操作工具等由甲方提供。
第五条工期：____年____月____日，至____年____月____日。
第六条工程质量：1、质量标准：合格2、甲方根据国家质量验收规范和评定标准进行技术交底和组织验收;乙方按施工图纸和施工规范精心组织施工，确保工程质量。
如质量不合格，必须返工处理，其工料损失由乙方承担。
隐蔽工程由甲乙方及监理共同验收全格后方可进行下道工序。
已验收合格的单项工程如因变更或组织施工方出现问题须要重新施工的甲方应按合同（或市场价）给予乙方结算工费。
第七条工程价格：建筑面积_____/㎡，单价_____，总价_____万元。
第八条工期及付款方式：工期在施工材料及设备及时供应，项目部有效的组织各道工序正常施工于_____前完工，如因施工人员配备不到位，而拖延工期处以劳务费额每日____的罚款;反之每提前一天给予____的奖励。
拨款按工程进度每月的____日前所完成的工程量的_____拨款，其余在整体竣工后一次付清。
第九条甲方责任：1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育，做好日常监管工作。
2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。
3、负责对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控，并按规定及时做好验收工作。
4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题，并及时对其进行卫生等方面工作的指导、监管。
5、按照合同约定，按时足额向乙方支付工程款。
6、甲方负责劳务分包营业税的代缴事项，并给乙方完税证明。
（总包方缴纳税金的复印件）第十条乙方责任：1、按甲方的各项交底要求，严格按国家操作规范和施工验收规范，精心组织施工。
劳务协议书通用范本6篇
劳务协议书通用范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务工作达成如下协议：一、协议期限及用工形式1. 本协议期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
2. 用工形式：乙方为甲方提供劳务，从事临时性、辅助性或者替代性的工作。
具体工作内容根据甲方需要安排和调整。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
如遇特殊情况需调整工作岗位，双方应协商一致。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
如因工作需要加班的，乙方应配合完成。
甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。
2. 劳动报酬：乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照乙方的工作表现和实际贡献支付劳动报酬。
甲方每月支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应调整。
乙方工资标准不低于当地最低工资标准。
三、保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。
具体待遇按照甲方相关规定执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
如因乙方违反安全规定造成事故，乙方承担相应责任。
2. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护培训和指导。
对于从事存在职业危害作业的劳务人员，甲方应按照国家规定进行岗前检查和定期健康检查。
乙方有义务配合甲方进行相关检查。
五、协议解除和终止条款1. 协议解除条件：甲乙双方协商一致可以解除本协议；一方违反协议约定或法律规定，另一方有权解除协议；法律法规规定的其他情形出现时，本协议可以解除或终止。
简单劳务用工合同范本6篇
简单劳务用工合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方所需劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及劳务内容甲方因生产（工作或业务）需要，雇佣乙方从事_____________岗位工作。
乙方同意按照甲方的要求，提供简单劳务服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，从事以下工作：____________________。
2. 工作地点：乙方的工作地点位于____________________。
四、工作时间与报酬1. 工作时间：根据甲方业务需要，乙方的工作时间采用________（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。
2. 工资：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：____________________。
3. 工资发放：甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方工资。
五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在劳务期间享有与其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于：____________（根据实际情况列举）。
六、纪律与责任1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲乙双方共同约定，如乙方在劳务期间发生以下情形之一时，甲方有权解除本合同并不支付任何经济补偿：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
3. 甲乙双方因履行合同发生的争议，应当通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
简易临时劳务用工协议范本5篇
简易临时劳务用工协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在临时劳务用工过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责和范围等详见甲方制定的相关岗位说明书。
三、工作时间和地点1. 工作时间：从______年______月______日至______年______月______日。
2. 工作地点：__________。
3. 如有变动，甲方应提前通知乙方。
四、劳务报酬1. 乙方提供劳务后，甲方应按照约定支付劳务报酬。
2. 劳务报酬标准为：__________元/月。
3. 支付方式：每月______日通过银行转账方式支付。
4. 乙方在提供劳务过程中产生的税费由乙方自行承担。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。
3. 其他福利待遇根据甲方规定执行。
六、协议终止与解除1. 本协议期满后，如不再续签，则协议自行终止。
2. 乙方在提供劳务过程中，如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除本协议。
3. 双方协商一致，可以解除本协议。
4. 协议解除后，双方应办理相关手续，结算劳务报酬等事宜。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在提供劳务过程中，如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
3. 如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方均不承担违约责任。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
简单简易劳务合同范本6篇
简单简易劳务合同范本6篇篇1简易劳务合同范本甲方（单位）：______法定代表人（或授权代表）：______乙方（个人）：______身份证号码：______甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方担任甲方单位劳务工作的相关事宜，达成如下协议：1. 工作内容：乙方将于______年______月______日起，担任甲方单位______职位，工作内容为__________(详细描述工作内容)。
2. 工作地点：乙方的工作将在甲方单位______进行。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间为______至______。
4. 服务期限：此劳务合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
5. 服务报酬：乙方的服务报酬为每月______元（大写：______元整），于每月______日发放一次。
报酬以现金形式支付。
6. 社会保险：根据国家相关规定，甲方将为乙方办理社会保险，具体类型为______（根据实际情况填写）。
7. 工作纪律：乙方应遵守甲方单位的工作纪律，服从单位管理，如有违纪现象，应承担相应的法律责任。
8. 保密责任：乙方在工作期间得知甲方单位的商业秘密或其他机密信息，应承担保密责任，不得擅自泄露。
9. 终止协议：双方协商一致或法律规定，可提前终止本协议。
如因乙方原因提前终止协议，应提前______天通知甲方。
10. 其他约定事项：______（双方额外约定的事项，如福利待遇、加班补贴等）。
11. 本协议一式两份，双方各执一份，自______年______月______日起生效。
甲方（单位）：______（盖章）法定代表人（或授权代表）：______乙方（个人）：______日期：______年______月______日（此份为甲方存档）篇2简易劳务合同范本甲方（服务方）：______ 联系电话：________ 地址：________乙方（委托方）：______ 联系电话：________ 地址：________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就以下事项达成如下协议，共同遵守：一、服务内容：甲方根据乙方的委托，提供劳务服务，具体内容为：______二、服务期限：本劳务合同自________年______月______日起至________年______月______日止。
简易劳务协议6篇
简易劳务协议6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月。
2. 乙方在提供正常劳务之外，如完成其他额外工作，甲方应给予相应的报酬。
3. 甲方根据实际经营情况，可调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的业务流程和工作规范。
3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。
八、协议解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议并不支付经济补偿：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。
九、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额视违约情况确定。
劳务协议简易参考范本(6篇)
劳务协议简易参考范本甲方（用人单位）：_____公司甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
二、工作岗位第二条甲方根据工作任务的需要，安排乙方在部门承担（岗位或职位）工作。
第三条乙方按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条合同期内，甲方可根据员工个人工作情况和公司工作需要，调整乙方的工作岗位或职务，乙方遵守和服从甲方安排。
三、工作时间和休息休假第五条本合同实行不定时工作制，不同的岗位按各部门实际情况安排工作时间。
第六条乙方上班时间按公司规定的各部门上班时间执行。
第七条甲方确因工作需要要求乙方加班时，乙方应全力配合，乙方加班按甲方公司有关制度安排补休或支付加班费。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方依法为乙方提供必要的劳动条件，定制操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方安全和健康。
第九条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
乙方需在工作中严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬第十条乙方的薪酬标准及福利待遇。
乙方的保底工资为850元，超出部分另行计算，福利待遇详见员工手册。
第十一条规定薪酬发放方式：_____公司工作期间的住宿及饮食。
第十五条乙方在合同期内，依法享有公司规定的各项假____日待遇和福利待遇，并随企业发展和国家有关规定合理提高福利水平。
第十六条乙方在当班期间因公负伤，甲方根据实际情况酌情承担责任并迅速妥善处理。
在公司外的个人行为所造成的后果，公司概不负责。
第十七条乙方因工作需要而承办各类证件费用在当月工资中按实扣除，员工自行承担。
第十八条甲方依照国家法律规定，为乙方支付各项社会保险的单位缴费，该费用已包含在双方约定的工资内（保底工资850元外），由乙方自行缴纳，自费部分由乙方承担。
简单临时劳务用工协议6篇
简单临时劳务用工协议6篇篇1简单临时劳务用工协议甲方：（雇主）统一社会信用代码：地址：联系人：联系电话：乙方：（劳务人员）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要临时增加劳务用工，乙方愿意为甲方提供劳务服务，甲、乙双方经协商，达成以下协议：一、服务内容乙方愿意为甲方提供以下劳务服务：（1）工作内容：根据甲方的安排，完成指定工作任务；（2）工作时间：工作时间为每天8小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定；（3）工作地点：工作地点为甲方指定的办公地点或工作现场。
二、工资及福利待遇乙方为甲方提供劳务服务，甲方应支付相应的服务费用。
服务费用的支付方式为每月固定工资。
具体工资数额为（填写具体数额）元/月。
福利待遇包括工作期间的工作餐、交通补贴等，具体待遇由双方协商确定。
三、工作期限本协议自（填写日期）起生效，工作期限为（填写具体期限），期满后双方协商决定是否继续合作。
四、保密条款乙方应对甲方提供的涉密信息和商业秘密予以保密，不得擅自泄露或利用，违约则需承担相应法律责任。
五、违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
违约方应赔偿对方因违约行为造成的损失。
六、法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
因履行本协议所产生的争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款本协议未尽事宜，由双方协商解决。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为简单临时劳务用工协议，特此确认。
篇2简单临时劳务用工协议甲方：（雇主名称）乙方：（劳务工作者名称）鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意提供相关劳务服务，经双方协商一致，特订立本协议。
一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排完成相关工作任务，具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容描述）。
2. 在工作过程中，乙方应当遵守甲方的相关规章制度，严格遵守工作纪律。
劳务协议简易范本(7篇)
劳务协议简易范本甲方：某公司住所：邮编：联系电话：乙方：_____ 性别：_____身份证号：住址：邮编：联系电话：第一条、协议期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方试用期为_____天。
第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。
第四条、甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。
未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
简单的劳务用工合同协议书(通用5篇)
简单的劳务用工合同协议书(通用5篇)简单的劳务用工合同协议书篇1甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：______________________法定代表人（或负责人）_________乙方（职工）姓名：_____________性别：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《____省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
简单劳务用工合同协议书(通用8篇)
简单劳务用工合同协议书(通用8篇)简单劳务用工合同协议书篇1甲方(单位)名称_____________________ 乙方(工人)姓名：_____________________所有制性质：_____________________ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：____________________________ 文化程度：____________________________法人代表：_____________________ 现居住住址：_____________________ 居民身份证号码：_________________________________________________ 健康证号码：______________________________________________________ 甲方因工作需要，经公司批准，同意招用乙方为临时工，根据有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理有关手续。
二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位，承担______临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
严格控制加班加点，确因工作需要加班加点的，应控制每日加班不超过_____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元，每月____元。
劳务合同协议书简单版7篇
劳务合同协议书简单版7篇篇1甲方（用工单位）：___________乙方（劳务人员）：___________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假根据岗位需求，乙方的具体工作时间和休息休假按照甲方有关规定执行。
甲方应保证乙方享有法定节假日及年休假等休息权利。
如遇特殊情况需加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，每月工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
具体薪资标准和计算方式按照甲方有关规定执行。
2. 甲方应根据经济效益和乙方贡献情况，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在提供劳务过程中的健康和安全。
2. 乙方有权拒绝甲方违法违规的指挥和要求，对危害安全和健康的行为有权提出批评、检举和控告。
六、社会保险和其他福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方还应根据单位实际情况，向乙方提供其他福利待遇。
具体事项由双方协商确定。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
2. 乙方在提供劳务期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应负保密责任。
未经甲方许可，不得泄露给第三方。
八、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或符合法定条件下可以解除。
一方违反本协议约定的，另一方有权解除本协议并要求赔偿损失。
劳务简单版协议书（精选5篇）
劳务简单版协议书劳务简单版协议书（精选5篇）在学习、工作生活中，用到协议的地方越来越多，签订签订协议是最有效的法律依据之一。
那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编精心整理的劳务简单版协议书（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
劳务简单版协议书1甲方：__________法定代表人：__________乙方姓名：__________性别：__________民族：__________生于：__________年__________月__________日住址：__________身份证号码：__________甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、经甲、乙双方当事人协商一致，从__________年__________月__________日起解除双方的劳动关系。
二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币__________元(大写__________)。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方:__________法定代表人或代理人签字：__________乙方签字：__________签订日期：__________年__________月__________日劳务简单版协议书2甲方：__________法定代表人：__________乙方：__________身份证号：__________为了维护甲、乙双方的利益，确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议：一、甲方在录用乙方后，同时为其解决户口的问题，乙方必须为甲方服务________年。
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简易劳务协议
甲方（用人单位）名称：
___________________________________________
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________
注册地址
___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________
乙方（劳动者）姓名：
______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商一致，能够变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时
完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给
予相对应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每
周工作不超过40小时。
每周休息日为__________。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计
算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、人
社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延
长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳
动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月_____日前
向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间工资____元。
甲方向乙方支付工
资的时间为每月___日。
（三）计件工资。
计件单价约定为______。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生
活费为______元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理相关
社会保险手续，并承担相对应的社会保险义务。
乙方应缴的社会保险
费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家相关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家相关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家相关生育保险政
策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方理应在乙方上岗前实行安全生产培训，乙方从事国家
规定的特殊工种，理应经过培训并取得相对应的职业资格证书方可上岗。
甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的相关规定为
乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑
施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146－2004）。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家相关规定组织上岗
前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方实行职业健康
检查。