绿色矿山建设评价指标

绿色矿山创建标准及考评指标

绿色矿山创建标准及考评指标[导读]绿色矿山是在新形势下对矿产资源管理工作和矿业发展道路的全新思维。

建设绿色矿山是促进矿业经济进步的必由之路……一、绿色矿山的含义绿色矿山是在新形势下对矿产资源管理工作和矿业发展道路的全新思维。

建设绿色矿山是促进矿业经济进步的必由之路，“绿色矿山”的理含符合21世纪的发展要求，更顺乎“以人为本，坚持可持续发展”的科学发展观各建设和谐社会的内在要求。

绿色矿山是以保护生态环境、降低资源消耗、追求可循环经济为目标，将绿色生态的理念与实践贯穿于矿产资源开发利用的全过程（矿山勘探、规划与设计、矿山开发、闭坑设计），体现了对自然原生态的尊重，对矿产资源的珍惜，对景观生态的保护与重建。

绿色矿山建设是一项复杂的系统工程。

它代表了一个地区矿产资源开发利用总体水平和要持续发展潜力，它着力于科学、低耗和高效合理开发利用矿产资源，并尽量减少资源储量的消耗，降低开采成本，实现资源效能的最佳化。

二、绿色矿山的建设要求（一）绿色矿山必须依法设置和组织生产绿色矿山建设必须根据环境影响评价法和矿产资源法的要法语，进行环境影响评价和安全现状综合评价，具有可地的水土保持措施（方案），依法取得采矿权、矿山安全生产许可证、林木采伐许可证、爆炸物品使用许可证等相关证照，依法建立各项管理制度，依法管理和组织生产，依法交纳各项税金和治理准备金，确保安全生产。

（二）绿色矿山必须按科学、低耗和高效的原则，合理地开发利用矿产资源。

按科学、低耗和高效的原则，合理地开发利用矿产资源是其基本的前提。

矿产资源开采，首先必须根据资源状况、需求和技术水平进行科学合理的规划和设计，正确选定开采方式和技术装备；其次，要提高资源的回收率和利用率，尽量减少对资源储量的消耗；第三，要降低开采成本，综合利用各类资源（共、伴生矿及废弃资源），使有限的资源发挥最大的效益。

（三）绿色矿山必须满足自然生态与环境保护的要求。

绿色矿山建设是以解决环境问题作为着力点而展开的管理实践。

国家级绿色矿山评分标准

国家级绿色矿山评分标准一、矿山环境治理1.矿山建设及生产过程中，是否符合国家和地方环境保护法律、法规及标准的要求；2.是否有健全的环境管理制度，包括环境监测、污染防治、生态保护等；3.是否有有效的环境风险防范措施，如突发环境事件应急预案等；4.周边环境质量是否达到国家和地方规定的标准。

二、资源综合利用1.矿山是否遵循资源节约、综合利用的原则，实现资源的高效利用；2.是否有健全的资源综合利用管理制度和技术措施，如共伴生矿物的回收利用等；3.资源综合利用指标是否达到国家和地方规定的标准。

三、节能减排1.矿山是否采用先进的节能技术，提高能源利用效率；2.是否有健全的节能减排管理制度和技术措施，如余热回收、废水处理等；3.节能减排指标是否达到国家和地方规定的标准。

四、科技创新1.矿山是否具有科技创新意识，积极开展科技创新活动；2.是否拥有自主知识产权的核心技术，并在绿色矿山建设中得到应用；3.科技创新成果是否具有行业领先水平，并得到相关部门的认可。

五、安全生产1.矿山是否符合国家和地方安全生产法律、法规及标准的要求；2.是否有健全的安全生产管理制度和技术措施，如职业病防治、安全培训等；3.安全生产指标是否达到国家和地方规定的标准。

六、土地复垦与生态修复1.矿山是否遵循土地复垦与生态修复的原则，对破坏的土地进行恢复治理；2.是否有健全的土地复垦与生态修复管理制度和技术措施，如植被恢复、土壤改良等；3.土地复垦与生态修复指标是否达到国家和地方规定的标准。

七、企业社会责任1.矿山是否履行企业社会责任，关注员工福利和社区发展；2.是否与当地社区建立良好的关系，开展社区共建活动；3.是否积极推动行业协会、学会等组织的发展，参与相关标准的制定和推广活动。

八、管理制度与企业文化本项内容主要考查企业管理体系的建设和运行情况以及企业文化的建设情况。

具体包括以下两个方面：1.管理制度：企业应建立完善的管理制度以确保绿色矿山的正常运行和发展。

绿色矿山评价指标

绿色矿山评价指标绿色矿山是指在矿山的开采过程中，最大限度地减少对环境的污染和破坏，并充分利用资源，实现可持续发展的矿山。

为了评价矿山是否达到绿色矿山的标准，需要建立一套完整的评价指标体系。

下面将从矿山的开采过程、资源利用、环境保护和社会责任四个方面，提出一些可能的评价指标。

1.开采过程：（1）资源勘探与开发：评价指标可以包括矿山资源的储量估算准确度、勘探过程中对生态环境影响的评估和控制措施。

（2）采矿技术和设备：评价指标可以包括采矿技术的先进性、设备的节能性和减排性能等。

（3）矿石破碎和粉矿处理：评价指标可以包括碎矿设备的能耗和压碎比、粉矿处理过程中的能耗和排放等。

2.资源利用：（1）矿石综合利用率：评价指标可以包括矿石的回收率、废石处理的能耗和排放等。

（2）尾矿库处理：评价指标可以包括尾矿库的尾矿浓度、尾矿回收率和尾矿处理方式等。

3.环境保护：（1）土壤保护：评价指标可以包括开采对周边土壤质量的影响和保护措施的实施情况。

（2）水质保护：评价指标可以包括开采对水体质量的影响和水污染治理措施的实施情况。

（3）空气质量保护：评价指标可以包括开采对空气质量的影响和大气污染治理措施的实施情况。

（4）生态保护：评价指标可以包括对野生动植物栖息地的影响和对生态系统的保护措施等。

4.社会责任：（1）安全生产：评价指标可以包括事故发生率、事故处理能力和安全措施的执行情况等。

（2）员工福利和培训：评价指标可以包括员工福利待遇、员工培训机会和员工满意度等。

（3）社会影响：评价指标可以包括对周边社区和社会的影响、社会参与和社会责任履行情况等。

以上只是初步提出的一些可能的评价指标，具体评价指标的选择和权重的确定，需要根据具体的矿山类型和地理环境进行综合考虑。

同时，评价指标的建立和监测也需要有相应的程序和机制，才能有效地推动矿山朝着绿色矿山的方向发展。

绿色矿山建设标准(评分表)

7.有完善的环境保护管理制度（含生态复、节能减排、土地复垦）（分值1分）；
8.有完善的财务管理制度（分值1分）；
9.涉及井采、露天、尾矿库、选厂、危化品的达到安全生产标准化二级以上（分值1分）；
10.达到上市企业所要求的制度化、规范化管理（分值2分）。
三
综合利用
1.各建设项目的设计符合矿山实际，处国内领先行例（分值2分）；
10．能妥善处理好各种利益纠纷，三年内没有发生重大群体性事件（含内部、外部）（分值1分）。
累计分
最终得分
注：《采矿证》、《安全生产许可证》合法有效，以及三年内没有发生因生产经营而导致本单位受到刑事追责，三个考核项为否决项，达不到即自动放弃绿色矿山申报，待具备条件时再报。
3．办公区、生活区环境整洁，企业适时开展员工喜爱的文体活动（分值1分）；
4．有专门的员工培训室、图书资料室、书报阅览室，学习气氛浓厚（分值1分）；
5．有健全的安全环保职业健康培训管理体系，“三级”教育和在职教育满足国家要求，安全环保文化浓厚（分值1分）；
6．100人以上的车间（工段）建有沐浴室、母婴室（分值1分）；
15.按已评审备案的《矿山地质环境保护与恢复治理和土地复垦方案》要求和时间阶段安排，将矿山地质环境保护与恢复治理工程（含树、草等）和土地复垦工程建设到位（分值3分）；
五
环境保护
16.地采矿山非允许塌陷区用充填法采矿，充分做到废石不出坑（分值1分）；
17.没有发生较大以上的地质灾害事故（分值1分）；
18.三年内没有发生一般以上的突发环境事件（分值1分）。
附件1
集团绿色矿山建设标准（评分表）
序号
建设内容
建设标准
得分
扣分
备注
一

绿色矿山绩效评价指标设计

绿色矿山绩效评价指标设计随着全球应对气候变化提出更加紧迫的挑战，矿山行业也面临着更高的要求提高能源效率，减少污染，改善安全，并实现可持续发展。

从此，“绿色矿山”的概念就被提出来，其中包含了安全、节能、环保和可持续发展的内涵，成为提高矿山效率的基本要素。

为了贯彻绿色矿山的原则，必须设计有效的绩效评价指标。

绩效评价指标包括安全、节能、环境保护和可持续发展四个方面，针对不同方面，设计不同的指标。

首先，在安全方面，矿山可以建立安全生产指标。

主要包括安全培训、安全防护、安全检查和安全整改四个方面，比如建立安全教育和培训体系，开展安全检查，制定安全措施和处置安全事故等。

其次，在节能方面，矿山可以建立节能环保指标，主要包括能源利用效率、废水处理、降尘措施以及固废处置等。

比如建立节能减排管理制度，加强节能检查和改进，优化设备和工艺，降低能耗水平等。

再次，在环境保护方面，矿山需要建立环保控制指标，主要包括水污染控制、空气污染控制和固体废弃物控制等。

比如建立完整的废水管理体系，加强运行记录及监测，优化工艺流程，减少排放等。

最后，在可持续发展方面，矿山可以建立可持续发展指标，主要包括资源保护和节约、清洁生产及技术创新、节能减排和安全生产等方面。

比如建立生态文明体系，开展可持续发展培训，引进新技术，控制和预防污染等。

通过以上四个方面的指标设计，可以有效控制矿山安全、节能、环境保护及可持续发展，从而实现绿色矿山的建设。

此外，矿山的绩效评价指标还可以建立完善的定量评价和考核制度，实行信息公开，推动矿山进行可持续发展。

总之，设计一套绿色矿山绩效评价指标是矿山可持续发展重要的基础，也是贯彻绿色低碳发展理念的重要手段。

因此，有效地设计和实施绩效评价指标，营造良好的绿色矿山环境，必将促进矿山的可持续发展，真正实现绿色矿山的建设。

绿色矿山绩效评价指标设计的意义不可低估，在实施绩效评价指标的过程中，矿山要尽量确保达到国家和地方相关环保法规的要求，以确保绿色矿山环境的可持续发展，并为建设更加绿色、环保、安全的矿山环境做出贡献。

绿色矿山建设评价指标

绿色矿山建设评价指标说明《绿色矿山建设评价指标》包含先决条件和评分表两部分。

先决条件属于否决项，有一项达不到要求，则不能参与绿色矿山遴选工作，各省（区、市）可根据实际情况依法依规增加否决项。

一、计分办法（一）评价指标评分表共100项，总分1000分，分别从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与智能矿山、企业管理与企业形象六个方面对绿色矿山建设水平进行评分。

（二）不涉及项处理。

对于不涉及三级指标第33-36项矿山企业的得分计算，应依据《矿产资源综合勘查评价规范》（GB/T25283—2010）和矿山开发利用方案等，判定第33-36项是否属于不涉及项，并在评分表中明确说明。

如果属于不涉及项，大类最后得分采用折合法计分。

如某矿不涉及第33-36项，假如第37-42项的得分和为64分，则“三、资源综合利用”大类最后得分为“64/80*120=96分”。

二、达标说明（一）总得分原则上不低于800分，各省（区、市）自然资源管理部门可在综合要求不降低前提下，根据各地实际情况适当调整具体“达标线”。

（二）一级指标得分（折合后得分）原则上不能低于该级指标总分值的75%。

如，“矿区环境”一级指标评价总分值220分，该一级指标得分不得低于165分。

三、评分说明（一）某一指标评分说明中属于扣分项，则扣完为止。

某一指标评分说明里属于增分说明，增至该项指标总分为止。

（二）所有得分必须有依据并要保留证明材料，在“检查记录”栏里写明得到相关分值的原因，缺少支撑材料或证明材料不得分。

如果需要填写内容较多，可以在评估报告中重点描述。

（三）对于集中建设的选矿加工等配套系统，应明确关联关系，可统一纳入评估考虑。

（四）对于调查问卷、现场考核、专家打分取平均值等评估方式需要在“检查记录”说明里进行详细描述。

（五）需要现场查看的内容，在“检查记录”里应写明哪些工作人员到什么现场看了什么内容（设备、设施、厂地、环境、现场等）。

内蒙古自治区绿色矿山建设评分标准

内蒙古自治区绿色矿山建设评分标准内蒙古自治区绿色矿山建设评分标准1. 背景介绍内蒙古自治区作为中国重要的资源能源基地，矿山开发一直是其经济发展的重要支撑。

然而，长期以来，矿山开采所带来的环境污染和资源浪费也备受关注。

为了推动绿色矿山建设，内蒙古自治区积极探索绿色矿山建设评分标准，以便对矿山企业进行评估和指导，促进资源开发和环境保护双赢。

2. 绿色矿山建设评分标准的内涵绿色矿山建设评分标准是指针对矿山企业进行环保、资源利用、社会责任等方面的评价标准。

具体来说，它包括对矿山企业的污染防治措施、生态恢复工作、资源节约利用、社区关系维护等方面的综合评估。

通过对这些方面的评分标准，可以全面了解矿山企业的环保和社会责任状况，为绿色矿山建设提供可操作的指导和监督。

3. 绿色矿山建设评分标准对矿山企业的影响采用绿色矿山建设评分标准对矿山企业进行评估，对其经营管理、技术创新、环保投入等方面都将产生积极的影响。

要符合评分标准，矿山企业将不得不重视环保工作，推动减排、治污等工作的开展。

评分标准也将促使矿山企业加大对生态恢复和资源节约利用的投入，实现绿色可持续发展。

评分标准的运用还将促进矿山企业与社会各界的沟通与合作，构建和谐的社区关系，提升企业的社会责任形象。

4. 个人观点和理解作为绿色矿山建设评分标准的制定与实施者，内蒙古自治区积极探索和推动“绿色矿山”的发展，对于实现资源环境和谐进程具有积极意义。

我个人认为，绿色矿山建设评分标准的制定和实施，不仅有利于提高矿山企业的环保和社会责任意识，也有利于打造绿色矿山示范企业，在全国 ja的矿山企业中树立榜样。

这将推动内蒙古自治区经济高质量发展，有利于保护当地的生态环境，实现资源与环境的双赢。

5. 总结与展望通过对内蒙古自治区绿色矿山建设评分标准的全面介绍和分析，我们可以看到，这一举措对于推动绿色矿山建设、实现资源环境和谐发展具有积极意义。

未来，随着绿色矿山建设评分标准的不断完善和执行，相信内蒙古自治区的矿山企业将会在绿色发展的道路上迈出更加坚实的步伐，为保护生态环境、推动经济发展贡献更大的力量。

绿色矿山建设评价指标修定稿2021年

绿色矿山建设评价指标修定稿2021年绿色矿山建设评价指标修订稿随着社会的进步和人们环保意识的不断增强，矿山建设和生产的环境保护问题受到了人们的广泛关注。

为了促进矿山建设和生产的绿色发展，加强对矿山企业环保工作的监管，保护生态环境，维护人民群众的健康权益，我们将绿色矿山建设评价指标进行了修订，以适应新的环保要求和实践。

一、地球资源利用情况评价标准1.矿山开发整体规划情况评价：评价规范化、科学化的矿山整体规划情况，综合考虑矿山开采对地球资源的利用以及对自然环境的影响。

2.采矿设计方案评价：评价矿山采矿设计方案，考察是否合乎环保要求，减少对地球资源的浪费，确保资源的合理利用。

3.采矿设备及技术评价：评价采矿设备和技术是否符合环保要求，减少对地球资源的破坏，降低资源浪费。

二、生态环境保护情况评价标准1.矿山周边生态环境状况评价：评价矿山对周边生态环境的影响情况，包括空气、水质、土壤等各方面的环境保护情况。

2.生态修复和植被保护评价：评价矿山企业对生态环境的修复和植被保护工作，保障生态环境的持续健康发展。

3.废弃矿山治理评价：评价废弃矿山治理情况，防止废弃矿山对周边生态环境造成的污染和破坏。

三、社会责任履行情况评价标准1.对周边社区的影响评价：评价矿山对周边社区的影响情况，包括社会稳定、居民生活等方面的影响。

2.安全生产责任履行评价：评价矿山企业安全生产管理情况，保障员工安全和生产设施完好。

3.社会公益活动开展评价：评价矿山企业的公益活动开展情况，促进企业和社区的和谐发展。

四、清洁生产水平评价标准1.能源利用情况评价：评价矿山企业的能源利用情况，提高能源利用效率，降低能源消耗。

2.资源回收利用率评价：评价矿山企业的资源回收利用率，降低资源浪费，减少对地球资源的破坏。

3.节水措施实施评价：评价矿山企业的节水措施实施情况，降低水资源消耗。

五、环保投入状况评价标准1.环保设施建设投入评价：评价矿山企业对环保设施的建设投入情况，保障环境保护设施的完善和有效运行。

绿色矿山建设评价指标

绿色矿山建设评价指标近年来，绿色矿山建设受到了社会的广泛关注。

鉴于矿山必须进行大量的矿物开采和加工，许多社会成员对它们及其对环境造成的影响总是担心与担忧。

为了解决这些问题，绿色矿山建设已经成为必不可少的一部分，而绿色矿山建设的主要任务是发展可持续的矿山建设和管理模式。

此外，为了评估绿色矿山建设的状况，必须建立一系列绿色矿山建设评价指标，用以衡量绿色矿山建设的性能状况，以为企业提供参考依据和指导，确保绿色矿山建设更加有效地实施。

首先，绿色矿山建设的评估指标必须反映绿色矿山的管理、技术、法规、安全、社会可持续发展等方面的情况。

其次，绿色矿山建设的评估指标应包含多种元素，如矿山的环境污染、社会影响、矿山及其产品的安全性能等等。

最后，该指标体系应以客观、可靠、科学、合理的综合评价体系来评估绿色矿山建设。

除了上述绿色矿山建设的指标外，还有一些其他重要的方面必须考虑，如法规和制度的制定、环境建设的进度、生产工艺的改进及技术应用等等。

它们都是反映绿色矿山建设情况的重要指标。

绿色矿山建设的指标体系应确保这些方面都得到充分考虑，从而使绿色矿山建设更科学有效地进行。

综上所述，绿色矿山建设的主要任务是发展可持续的矿山建设和管理模式，而要实现这一目标，必须制定一系列有效的绿色矿山建设评价指标，以便及时发现问题，有效控制风险，确保绿色矿山建设的可持续发展。

鉴于绿色矿山建设的重要性，相关部门应采取有力措施，促进绿色矿山建设的可持续发展。

绿色矿山建设不仅是对环境负责，也是对政府负责。

政府应加强采矿企业的监管，并努力推动绿色矿山建设，让它更符合环境和社会发展的要求，从而实现最大的可持续发展。

因此，绿色矿山建设评价指标是必不可少的，它可以成为政府法规和企业责任的重要参照，以期使绿色矿山建设模式更加规范合理，以确保绿色矿山建设的可持续发展。

综上所述，绿色矿山建设的评价指标将可以衡量绿色矿山建设的管理、技术、法规、安全、社会可持续发展等方面，从而保证矿山建设的可持续发展。

绿色矿山建设评价指标

绿色矿山建设评价指标说明《绿色矿山建设评价指标》包含先决条件和评分表两部分。

先决条件属于否决项，有一项达不到要求，则不能参与绿色矿山遴选工作，各省（区、市）可根据实际情况依法依规增加否决项。

一、计分办法（一）评价指标评分表共100项，总分1000分，分别从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与智能矿山、企业管理与企业形象六个方面对绿色矿山建设水平进行评分。

（二）不涉及项处理。

对于不涉及三级指标第33-36项矿山企业的得分计算，应依据《矿产资源综合勘查评价规范》（GB/T25283—2010）和矿山开发利用方案等，判定第33-36项是否属于不涉及项，并在评分表中明确说明。

如果属于不涉及项，大类最后得分采用折合法计分。

如某矿不涉及第33-36项，假如第37-42项的得分和为64分，则“三、资源综合利用”大类最后得分为“64/80*120=96分”。

二、达标说明（一）总得分原则上不低于800分，各省（区、市）自然资源管理部门可在综合要求不降低前提下，根据各地实际情况适当调整具体“达标线”。

（二）一级指标得分（折合后得分）原则上不能低于该级指标总分值的75%。

如，“矿区环境”一级指标评价总分值220分，该一级指标得分不得低于165分。

三、评分说明（一）某一指标评分说明中属于扣分项，则扣完为止。

某一指标评分说明里属于增分说明，增至该项指标总分为止。

（二）所有得分必须有依据并要保留证明材料，在“检查记录”栏里写明得到相关分值的原因，缺少支撑材料或证明材料不得分。

如果需要填写内容较多，可以在评估报告中重点描述。

（三）对于集中建设的选矿加工等配套系统，应明确关联关系，可统一纳入评估考虑。

（四）对于调查问卷、现场考核、专家打分取平均值等评估方式需要在“检查记录”说明里进行详细描述。

（五）需要现场查看的内容，在“检查记录”里应写明哪些工作人员到什么现场看了什么内容（设备、设施、厂地、环境、现场等）。

完整版)绿色矿山建设标准(评分表)

完整版)绿色矿山建设标准(评分表)1.营业执照合法有效，单位名称、法定代表人与实际相符，并定期年检（1分）；2.《采矿证》合法，在有效期内，未存在超层越界、超规模采矿现象（3分）；3.《矿产资源开发利用方案》经评审备案（1分）；4.《矿山地质环境保护与治理恢复和土地复垦方案》经评审备案（1分）；一依法依规6.建设项目临时、永久用地手续合法，及时缴纳占用土地各项费用（1分）；7.建设项目安全设施设计经行政审批，并经合规验收，涉及变更的已完善相应手续（1分）；8.《安全生产许可证》在有效期内，单位名称、法定代表人与采矿证一致（3分）；9.建设项目环境保护设施经行政审批，并经合规验收，涉及变更的已完善相应手续（2分）；11.建设项目职业危害设施设计经行政审批，并经合规验收，变更的已完善相应手续（1分）；12.建设项目水土保持方案经行政审批，并经合规验收，涉及变更的已完善相应手续（1分）；一依法依规14.有《取水许可证》，在有效期内，取水源、取水量与证要求相符（1分）；15.三年内没有发生因生产经营而导致本单位刑事犯罪（3分）；16.三年内没有受到州（市）级以上的行政处罚（1分）；二规范管理1.积极加入并自觉遵守《绿色矿业公约》（1分）；2.制订有切实可行的绿色矿山建设方案（目标明确，措施得当，责任到位，成效显著）（2分）；3.推行健康、安全、环保认证和质量体系认证，取得相应证书（2分）；4.有完善的资源勘查开发利用管理制度（1分）；5.有完善的采、选（冶）管理制度（1分）；6.有完善的安全生产管理制度（含职业健康）（1分）；2.矿区内无明显污染物，符合国家环保标准（分值2分）；3.矿区周边生态环境得到改善，对当地生态环境做出积极贡献（分值1分）；二规范管理4.矿山企业遵守国家法律法规和相关规定，无违法违规行为（分值2分）；5.矿山企业有健全的安全生产管理制度，无重大安全事故（分值2分）；6.矿山企业有完善的人力资源管理制度，员工稳定性高，员工满意度高（分值1分）；7.矿山企业有完善的环境保护管理制度，包括生态恢复、节能减排和土地复垦（分值1分）；8.矿山企业有完善的财务管理制度，财务状况良好（分值1分）；9.矿山企业涉及井采、露天、尾矿库、选厂、危化品等方面达到安全生产标准化二级以上（分值1分）；10.矿山企业达到上市企业所要求的制度化、规范化管理（分值2分）。

绿色矿山评价指标体系及说明供参考

绿色矿山评价指标体系及说明（供参考）（一）绿色矿山评价指标体系说明绿色矿山评价指标体系包含先决条件和评分表两部分。

先决条件属于否决项，有一项达不到不能参与绿色矿山遴选工作，各省可根据实际情况依法依规增加否决项；评分表是从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与数字化矿山、企业管理与企业形象六个方面对绿色矿山建设情况进行评价。

1.计分办法评价总得分包括评价分值和加分分值，评价分值满分1000分，加分分值最高80分。

总得分=实际参与的评价指标总得分/实际参与的评价指标总分×1000+加分分值因矿种、开采方式不同，一个具体的矿山并不是所有评价指标都适合该矿的实际情况，对于不适合该矿实际情况的情形，相关指标不参与对企业的绿色矿山建设评估。

评价分值只对涉及指标折算计分，即去除所有不涉及指标，将剩余指标的得分情况折合成千分制。

如评价某露天煤矿时，涉及到井工矿山专用的指标不参与评估，例如所有参与评估的指标为120项总分为900分，而对这120项评估后得分为720分，加分分值为10分，则该矿山最后得分为720/900*1000+10=810分。

2.达标说明（1）一级指标（见评价指标表）得分（折合后得分）不能低于该一级指标总分值的70%。

如，“矿区环境”一级指标评价总分值160分，该一级指标得分高于112分才算达标。

（2）总得分不能低于750分（包括附加分）。

（3）各省（区、市）可根据实际情况，对绿色矿山“达标线”进行适当调整。

3.其他说明（1）某一指标评分说明中属于扣分项，则扣完为止；（2）某一指标评分说明里属于增分说明，增至该项指标总分为止；（3）所有得分必须有依据并要保留证明材料，在“评估情况”栏里写明得到相关分值的原因；如果需要填写内容较多，可以在评估报告中重点描述。

（4）缺少支撑材料或证明材料不得分；（5）对于调查问卷、现场考试、专家打分取平均值等评估方式需要在“评估情况”说明里进行详细描述。

浙江省绿色矿山考核指标

浙江省绿色矿山考核指标随着人们环保意识的提升，绿色矿山建设已成为我国矿山发展的必然趋势。

绿色矿山考核指标的制定对于推动我国矿山产业的可持续发展具有重要意义。

下面我们来探讨一下浙江省绿色矿山考核指标。

一、环境保护指标：1.废水排放标准：绿色矿山应严格按照国家规定的废水排放标准进行排放，并定期监测和报告。

2.大气污染物排放：矿山企业应采取相应的措施减少大气污染物的排放量，如安装烟气净化设备和煤矸石发电设备等。

3.固体废物处理：矿山企业应严格按照国家规定进行固体废物处理，包括固体废物分类、储存、转移和处置等环节。

4.土地资源利用：矿山企业应尽量减少土地占用，并采取措施保护和修复被占用的土地资源。

5.生态修复：矿山企业应制定并实施生态修复方案，将矿区生态环境恢复到矿业开发前的状态。

二、资源利用指标：1.矿产资源保护：绿色矿山应采取措施，延长矿产资源的利用寿命，减少资源的浪费。

2.能源利用效率：矿山企业应采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率，减少能源消耗。

3.水资源利用：矿山企业应采取节约用水的措施，减少对水资源的占用和污染。

4.矿山废弃物再利用：矿山企业应善于利用矿山废弃物，开发再利用的技术和途径，减少资源的浪费。

三、社会责任指标：1.消费者权益保护：矿山企业应确保产品质量和安全，保护消费者权益。

2.劳动条件改善：矿山企业应提供良好的劳动条件，保护员工的权益和利益。

3.社区参与和谐：矿山企业应与当地社区建立良好的合作关系，积极参与社区发展并解决社区关注的问题。

4.社会公益事业支持：矿山企业应积极参与社会公益事业，给予必要的支持和回报。

以上仅为对浙江省绿色矿山考核指标的初步探讨，实际的考核指标还需要进一步完善和细化。

绿色矿山建设是一个长期的过程，需要政府、企业和社会各界的共同努力，通过不断优化指标体系和加强监管，推动绿色矿山建设向更高水平迈进。

绿色矿山评价指标体系及说明供参考

绿色矿山评价指标体系及说明（供参考）（一）绿色矿山评价指标体系说明绿色矿山评价指标体系包含先决条件和评分表两部分。

先决条件属于否决项，有一项达不到不能参与绿色矿山遴选工作，各省可根据实际情况依法依规增加否决项；评分表是从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与数字化矿山、企业管理与企业形象六个方面对绿色矿山建设情况进行评价。

1.计分办法评价总得分包括评价分值和加分分值，评价分值满分1000分，加分分值最高80分。

总得分=实际参与的评价指标总得分/实际参与的评价指标总分×1000+加分分值因矿种、开采方式不同，一个具体的矿山并不是所有评价指标都适合该矿的实际情况，对于不适合该矿实际情况的情形，相关指标不参与对企业的绿色矿山建设评估。

评价分值只对涉及指标折算计分，即去除所有不涉及指标，将剩余指标的得分情况折合成千分制。

如评价某露天煤矿时，涉及到井工矿山专用的指标不参与评估，例如所有参与评估的指标为120项总分为900分，而对这120项评估后得分为720分，加分分值为10分，则该矿山最后得分为720/900*1000+10=810分。

2.达标说明（1）一级指标（见评价指标表）得分（折合后得分）不能低于该一级指标总分值的70%。

如，“矿区环境”一级指标评价总分值160分，该一级指标得分高于112分才算达标。

（2）总得分不能低于750分（包括附加分）。

（3）各省（区、市）可根据实际情况，对绿色矿山“达标线”进行适当调整。

3.其他说明（1）某一指标评分说明中属于扣分项，则扣完为止；（2）某一指标评分说明里属于增分说明，增至该项指标总分为止；（3）所有得分必须有依据并要保留证明材料，在“评估情况”栏里写明得到相关分值的原因；如果需要填写内容较多，可以在评估报告中重点描述。

（4）缺少支撑材料或证明材料不得分；（5）对于调查问卷、现场考试、专家打分取平均值等评估方式需要在“评估情况”说明里进行详细描述。

绿色矿山评价指标体系及说明供参考

绿色矿山评价指标体系及说明（供参考）（一）绿色矿山评价指标体系说明绿色矿山评价指标体系包含先决条件和评分表两部分。

先决条件属于否决项，有一项达不到不能参与绿色矿山遴选工作，各省可根据实际情况依法依规增加否决项；评分表是从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与数字化矿山、企业管理与企业形象六个方面对绿色矿山建设情况进行评价。

1.计分办法评价总得分包括评价分值和加分分值，评价分值满分1000 分，加分分值最高80 分。

总得分=实际参与的评价指标总得分/实际参与的评价指标总分×1000+加分分值因矿种、开采方式不同，一个具体的矿山并不是所有评价指标都适合该矿的实际情况，对于不适合该矿实际情况的情形，相关指标不参与对企业的绿色矿山建设评估。

评价分值只对涉及指标折算计分，即去除所有不涉及指标，将剩余指标的得分情况折合成千分制。

如评价某露天煤矿时，涉及到井工矿山专用的指标不参与评估，例如所有参与评估的指标为120 项总分为900 分，而对这120 项评估后得分为720 分，加分分值为10 分，则该矿山最后得分为720/900*1000+10=810 分。

2.达标说明（1）一级指标（见评价指标表）得分（折合后得分）不能低于该一级指标总分值的70%。

如，“矿区环境”一级指标评价总分值160 分，该一级指标得分高于112 分才算达标。

（2）总得分不能低于750 分（包括附加分）。

（3）各省（区、市）可根据实际情况，对绿色矿山“达标线”进行适当调整。

3.其他说明（1）某一指标评分说明中属于扣分项，则扣完为止；（2）某一指标评分说明里属于增分说明，增至该项指标总分为止；（3）所有得分必须有依据并要保留证明材料，在“评估情况”栏里写明得到相关分值的原因；如果需要填写内容较多，可以在评估报告中重点描述。

（4）缺少支撑材料或证明材料不得分；（5）对于调查问卷、现场考试、专家打分取平均值等评估方式需要在“评估情况”说明里进行详细描述。

绿色矿山评价指标

绿色矿山评价指标
1引言
绿色矿山评价是矿业环境管理的重要方面，它旨在控制矿山的潜在的环境影响。

在绿色矿山评价中，需要评估环境影响和对环境影响的控制措施，以确保矿山的可持续发展。

下面，我们将介绍绿色矿山评价指标。

2绿色矿山评价指标
（1）社会关系指标：社会关系指标是用来评估社区参与度、公众参与度和社区发展规划等的指标。

（2）对环境的影响指标：对环境的影响指标是用来衡量矿山活动影响的指标。

具体来说，这些指标包括土壤污染、空气污染、水质污染、噪声污染和环境破坏等。

（3）管理系统指标：管理系统指标是衡量矿山设施运营、施工安全和矿山设施安全措施的相关指标。

（4）技术发展指标：技术发展指标是衡量采矿开发的新技术、设备安全技术和矿山可持续发展的技术指标。

（5）法规遵从指标：法规遵从指标是衡量矿山活动是否符合法律法规的指标。

3结论
绿色矿山评价指标包括社会关系指标、对环境的影响指标、管理系统指标、技术发展指标和法规遵从指标。

这些指标是用来衡量矿山活动在环境、法规、技术等方面的影响和管控措施。

它们将有助于确保矿山活动可持续发展，保护环境并减少社会负担。

XXX煤矿绿色矿山建设评价指标

附件1171717171717171717说明《绿色矿山建设评价指标》包含先决条件和评分表两部分。

先决条件属于否决项，有一项达不到要求，则不能参与绿色矿山遴选工作，各省（区、市）可根据实际情况依法依规增加否决项。

一、计分办法（一）评价指标评分表共100项，总分1000分，分别从矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与智能矿山、企业管理与企业形象六个方面对绿色矿山建设水平进行评分。

（二）不涉及项处理。

对于不涉及三级指标第33-36项矿山企业的得分计算，应依据《矿产资源综合勘查评价规范》（GB/T25283—2010）和矿山开发利用方案等，判定第33-36项是否属于不涉及项，并在评分表中明确说明。

如果属于不涉及项，大类最后得分采用折合法计分。

如某矿不涉及第33-36项，假如第37-42项的得分和为64分，则“三、资源综合利用”大类最后得分为“64/80*120=96分”。

二、达标说明（一）总得分原则上不低于800分，各省（区、市）自然资源管理部门可在综合要求不降低前提下，根据各地实际情况适当调整具体“达标线”。

17（二）一级指标得分（折合后得分）原则上不能低于该级指标总分值的75%。

如，“矿区环境”一级指标评价总分值220分，该一级指标得分不得低于165分。

三、评分说明（一）某一指标评分说明中属于扣分项，则扣完为止。

某一指标评分说明里属于增分说明，增至该项指标总分为止。

（二）所有得分必须有依据并要保留证明材料，在“检查记录”栏里写明得到相关分值的原因，缺少支撑材料或证明材料不得分。

如果需要填写内容较多，可以在评估报告中重点描述。

（三）对于集中建设的选矿加工等配套系统，应明确关联关系，可统一纳入评估考虑。

（四）对于调查问卷、现场考核、专家打分取平均值等评估方式需要在“检查记录”说明里进行详细描述。

（五）需要现场查看的内容，在“检查记录”里应写明哪些工作人员到什么现场看了什么内容（设备、设施、厂地、环境、现场等）。

陕西绿色矿山建设评估指标体系

附件2
绿色矿山建设评估指标体系
注：1.各项评估指标总体分为约束性评估指标、达标性评估指标和等级性评估指标。

约束性评估指标是指矿山企业必须达到的指标，如依法办矿等，若矿山企业未能达到约束性指标的要求，则实行“一票否决”制，直接将被评估矿山从绿色矿山名录库中剔除。

达标性评估指标是指矿山企业应该达到绿色矿山建设要求的指标，可分为达到规定值、达到规定值90%以上、达到规定值80%以上、未达到规定值
80%四个等级酌情减分，未达到规定值80%为0分。

等级性指标是指因矿山实际情况不同而可以变动的指标，如矿区面貌、采选工艺、能耗核算、数字化矿山等，等级性指标可分为不合格（落后）、基本合格（一般）、合格（较先进）、优秀（先进）四个等级酌情减分。

2.评估赋值项目涉及多个指标的，结合绿色矿山建设规范，按指标数量分配分值。

3.对于评估对象不涉及的小项，将其对应的分值按比例分摊到该大项其它小项之中。

4.相关评估指标及量化指标要求依据绿色矿山建设要求和标准规范适时更新调整。

内蒙古自治区绿色矿山评分标准(非金属行业)

矿山环境
（15分）
6
矿区规划建设布局要合理，管理规范，厂貌整洁
5分
达到或超过指标5分，未达到指标酌情减分，现场调查。
7
矿山生产、运输、储存过程中防尘保洁措施齐全，矿区环境卫生整洁
5分
达到或超过指标5分，未达到指标酌情减分，查阅台账资料
8
矿区绿化覆盖情况
5分
矿区绿化覆盖率达到可绿化面积的60%以上、矿山环境好为5分，否则酌情减分，现场调查
（10分）
22
管理制度、行动计划建立情况
2分
管理制度健全、行动计划完善为2分，否则酌情减分，看现场查阅资料
23
安全生产、环境保护负责部门及工作人员的联系方式向社会公布情况
2分
已公布为2分，未公布为零分，实地调查
24
党建工作情况
2分
建立基层党组织，并定期开展民主生活会为2分，未建立的为零分
25
职工文明建设体系是否健全
11
开采过程中产生的废弃物处置情况
5分
废弃物处置率达100%的为5分，未达到指标酌情减分，现场调查
12
对占用或挖损的区域要进行表层土剥离、保存和利用
5分
表土剥离面积占可剥离面积的90%以上，且已保存或利用的为5分，否则酌情减分，查看现场
13
废（污）水、粉尘、噪音、废石及尾矿渣处置措施情况
6分
达到或超过指标6分，未达到指标酌情减分，现场调查
矿山开发及环境保护
（30分）
9
采选方法合理，开采回收率、选矿回收率、综合利用率不低于矿产资源开发利用方案设计的指标
4分
符合要求4分，1项未达到指标减1分，看现场查阅资料
10
对具有多种工业用途的非金属矿产资源提高其工业利用价值情况；暂时不能回收利用的矿产资源，提出处理措施