建筑工程公司退休人员聘用合同范本
退休人员的聘用劳动合同范本8篇
退休人员的聘用劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：一、合同期限与工作任务1. 合同签订日期：____年__月__日，合同有效期：____年__月__日至____年__月__日。
2. 乙方接受甲方聘用，在甲方的安排下从事_____________工作。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
三、薪酬与福利1. 甲方按照乙方的实际工作内容及工作量支付工资，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 在合同期内及合同结束后，乙方应继续履行保密义务。
六、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
七、违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 在履行合同中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。
九、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________ 日期：____年__月__日。
退休人员返聘劳动合同范本6篇
退休人员返聘劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________乙方（退休返聘员工）：____________________姓名：________________ 性别：____ 年龄：____ 身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________鉴于乙方为退休职工，拥有丰富的社会经验和专业技能，甲方为乙方提供工作机会，双方遵循平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、返聘条件及要求乙方系退休人员，已经按照国家法律规定退休并享受养老保险待遇。
因甲方工作需要，经双方协商同意，乙方自愿为甲方提供劳务服务。
乙方应具备以下条件：身体健康，能够胜任工作；专业知识扎实，能够履行工作职责。
甲方根据岗位需要向乙方提出相应的工作要求。
二、返聘期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满即终止本合同，如需续聘，双方可另行协商签订新的合同。
三、工作内容及地点乙方从事的岗位及工作地点详见聘用职位说明书。
乙方应按照甲方的要求和工作安排，按时完成规定的工作任务。
四、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘员工，因此不执行标准工时制度。
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间和休息时间。
如因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
五、劳务报酬及福利待遇甲方按照乙方提供的劳务内容和贡献大小确定乙方的劳务报酬，并支付相应的奖金和津贴等福利待遇。
具体标准详见聘用职位说明书。
甲方每月__日前以货币形式支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间将顺延。
乙方提供的劳务报酬为税前报酬，个人所得税由乙方承担。
六、社会保险及福利待遇约定鉴于甲方已依法为乙方办理了基本养老保险等手续，故返聘期间甲方不再另行向乙方承担社会保险费用及相关待遇的支付责任。
退休人员返聘的劳动合同范本6篇
退休人员返聘的劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为退休返聘人员事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方将在甲方担任________岗位，负责________等工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般不超过每日八小时工作制。
如需加班，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为每月________元，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，定期给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险：甲方为乙方购买意外伤害保险，乙方原有的社会保险待遇不变。
3. 其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方单方解除合同，应提前____日通知对方，并按照相关法律规定支付经济补偿金。
3. 本合同到期，如双方不再续签，应在合同到期前一个月内通知对方。
六、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
如乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
七、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/主要负责人：_____________乙方（返聘退休人员）：_______________性别：_______________________________年龄：_______________________________身份证/社会保障号码：_______________住址：_______________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，鉴于乙方为退休人员，双方经平等自愿协商，达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。
退休人员聘用合同范本5篇
退休人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事项达成以下协议：一、聘用事项甲方因工作需要，同意聘用乙方担任__________岗位工作。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平。
四、待遇及福利1. 乙方在聘用期间的薪资为人民币_____元/月，支付方式为_____。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应按约定支付乙方的薪资及福利待遇。
3. 乙方有权享受甲方提供的合理的工作条件和福利待遇。
4. 乙方应完成约定的工作任务，如因乙方原因造成损失的，应承担赔偿责任。
六、违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方薪资或福利待遇，应按应付金额的百分之_____向乙方支付违约金。
2. 乙方如违反约定，擅自离职或未完成约定的工作任务，应按甲方实际损失承担赔偿责任。
3. 其他违约情形，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。
七、聘用合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方因病或其他原因无法继续从事工作的，应提前_____日通知甲方，双方可解除本合同。
3. 甲方如因工作需要调整乙方的岗位或工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。
4. 其他情况下需要变更或解除本合同，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。
退休人员雇用合同书范本7篇
退休人员雇用合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（雇员退休者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，根据相关法律法规的规定，达成以下协议条款：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方将在甲方的_____________________部门担任__________职务，主要工作内容为______________________________________。
（根据实际工作岗位、工作内容进行调整。
）二、工作时间及工作地点按照甲方规定的标准工时制度执行。
如乙方执行不定时工作制度或者综合计算工时工作制度，应当在双方协商约定后注明。
工作地点在_____________________。
（根据实际情况填写。
）三、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本月薪为人民币________元整（￥________），根据乙方的岗位及表现，甲方将可能给予乙方绩效奖金或其他福利。
薪资发放方式按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：甲方根据国家及地方的相关规定为乙方提供社会保险（五险一金），并根据公司政策提供相应的补贴、年终奖等福利。
乙方原有的社保待遇，甲方不再额外支付社保费用。
四、保密义务及知识产权保护乙方在受雇期间及雇佣关系结束后，均应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密及其他知识产权信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露或擅自使用相关信息。
若因此给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
建筑公司退休人员聘用协议范文(六篇)
建筑公司退休人员聘用协议范文编号：乙方系退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇（含已达到国家规定的退休年龄的人员），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和地方有关法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵照执行。
第一条本协议期限为____年个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期个月，自月日起至月日止。
第二条甲方聘用乙方在甲方公司岗位工作。
协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
第三条工作时间按国家规定执行。
如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按乙方的基本工资做为计发加班工资的基数。
第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为元，每月日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。
试用期月工资标准为元。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方或为其缴纳商业保险,用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行）。
第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，均应提前三十天以书面形式通知另一方。
第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。
第九条受聘期间，本协议终止或解除时，甲方不需要支付经济补偿金;若乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
第十条本协议终止或解除时，乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的，应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。
第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决;若协商不成，可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
聘用退休人员的合同范本5篇
聘用退休人员的合同范本5篇第1篇示例：雇主公司与退休人员签订聘用合同甲方：（雇主公司名称）乙方：（退休人员姓名）鉴于乙方具有丰富的工作经验和专业技能，甲方拟邀请乙方加入公司，并共同努力为公司的发展做出贡献。
为明确双方权利义务，甲乙双方达成如下协议：一、工作职责1. 乙方将担任（具体岗位名称），负责公司相关工作的执行和管理。
2. 乙方应按照公司规定高效完成本职工作，服从公司安排，维护公司利益。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8 小时，工作时间从（具体时间）开始至（具体时间）结束，逢节假日根据公司通知调整。
2. 乙方需提前请假，未经公司批准不得擅自缺勤。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为（具体金额），薪酬根据乙方的工作表现和公司财务情况进行调整。
2. 公司向乙方提供合法的社会保险和福利待遇。
四、保密义务1. 乙方应当对公司的商业秘密、技术机密和业务信息保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后仍应履行保密义务，保护公司的利益不受损失。
五、离职及终止1. 任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方离职后，应当交还公司的财产和文件资料，并签署相关解除合同手续。
六、其他1. 本合同生效后，甲乙双方应共同遵守，不得擅自修改。
2. 本合同在任何一方未经对方同意擅自修改的情况下，不具有法律效力。
签订日期：________以上是雇主公司与退休人员签订聘用合同的范本，希望通过本合同的签订，双方能够合作愉快，共同促进公司的发展。
愿双方共同努力，实现共赢局面。
第2篇示例：合同编号：XXXXX聘用退休人员合同甲方（公司名称）：_______地址：_______法定代表人：_______联系方式：_______鉴于甲方需要聘用退休人员，乙方愿意应聘并担任甲方的工作岗位，双方经友好协商达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照公司的规章制度和工作要求，认真履行分配的工作任务，不得擅自离岗。
聘用退休人员劳务合同范本(5篇)
聘用退休人员劳务合同范本甲方（单位）名称：实际经营地：登记注册地：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____文化程度：身份证号码：_____ 联系电话：_____ 邮政编码：_____户籍所在地：实际居住地：鉴于乙方为退休工人，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本协议期限为____年，于____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方安排乙方在岗位工作，工作时间为：_____，月劳动保护用品发放标准：_____。
第三条乙方提供工作方式为：第四条乙方须遵守甲方制定的各项规章制度，如果违反，乙方自愿按甲方规章制度的规定办理。
第五条乙方认为，根据乙方目前的健康状况（签定本合同前需进行体检），能依据合同第二条、第三条约定的工作职责和工作要求、工作方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担约定的劳务。
如果乙方的健康状况发生变化的，无法继续必履行本合同的，应提前三十天以书面形式通知甲方;确因突发性原因无法提前三十天通知甲方的，应向甲方提供二级甲等以上医院出具的证明材料。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式和发放时间：_____。
第七条乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本合同终止;1、本合同期满;2、用人单位解散（分流/减员），或者被依法撤消、宣告破产，或者因其他原因终止的;3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的;4、出现其他法定终止条件的;第九条、合同变更、解除：1、经合同双方协商一致，合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并应当书面告知乙方理由，甲方不承担向乙方支付任何补、赔偿责任及违约责任：⑴乙方在合同期内拒不服从甲方安排或经过培训或经调整岗位后被证明仍不能胜任分配工作的;⑵乙方连续5个工作日或者____年内累计15个工作日没有到岗的;⑶乙方违反国家相关政策的;⑷乙方违反工作规定或者操作规范发生责任事故的，或者失职、渎职造成严重后果的;⑸乙方严重违反甲方工作纪律或职业道德，按照甲方规章制度的规定或者本合同的约定可以解除合同的;⑹乙方自身或伙同他人（或参与）扰乱甲万正常工作秩序，致使甲方（包括下属科室）或其他单位部门工作不能正常进行的（无时间下限、实施行为即认定）;⑺乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行（含缓刑人员）或者被劳动教养的;⑻乙方同时与其他用人单位建立劳务关系的;⑼乙方故意隐瞒与订立本合同有关情况或提供虚假信息的：①恐高症②以前有伤残③重大疾病：精神病、癫痫病以及岗前体检不能检查出的疾病④有前科劣迹或应当说明的情况;⑽乙方使用他（她）人身份证件报名或以他（她）人名义签定本合同的。
退休人员的聘用劳动合同范本6篇
退休人员的聘用劳动合同范本6篇第1篇示例：退休人员的聘用劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（单位电话）乙方：（退休人员姓名）身份证号：（退休人员身份证号码）住址：（退休人员住址）联系电话：（退休人员联系电话）经甲、乙双方友好协商，就甲方与乙方的再次劳动合作事宜，就甲乙双方就劳动合同事宜，正式签订如下合同，以资共同遵守：第一条工作内容和岗位1. 乙方作为退休人员，经甲方聘用，主要从事（具体工作内容），所在岗位为（具体岗位名称）。
2. 乙方需服从甲方管理，完成上级交办的工作任务，并积极参与公司的各项培训和学习。
第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期满后，如甲方需要继续聘用乙方的，应当另行签订书面合同。
第三条工作时间和工作地点1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日数），每天工作时间为（具体工作时间），中午休息时间为（具体休息时间），总计每周工作时间不超过（具体工作时长）小时。
2. 乙方的工作地点为（具体工作地点），如有需要，甲方有权调动乙方的工作地点，但不得违反法律法规和劳动合同的约定。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的工资按（具体工资标准）支付，支付标准为（具体支付标准），支付时间为每月的（具体支付时间）日。
2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
3. 乙方如在工作中因工作原因受伤或生病，甲方将依法依规支付相应的医疗费用和工伤赔偿。
第五条乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，保障乙方的工作安全和个人合法权益。
2. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，认真完成交办的工作任务，维护公司的利益。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和其他重要信息。
第六条违约责任1. 若甲方或乙方一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
聘用退休人员合同书范本6篇
聘用退休人员合同书范本6篇第1篇示例：聘用退休人员合同书范本甲方：（公司名称）甲、乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，签订以下聘用退休人员合同。
一、乙方受聘情况1.乙方自愿申请并被公司同意，自（日期）起加入公司，并从事（工作岗位），主要负责（工作内容）。
2.乙方因个人原因之倦足，且无需缴纳养老金的个人。
并能全面投入工作。
3.乙方确保提供真实有效的退休证明，如因虚假而产生后果，乙方个人承担责任。
二、工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数）工作（具体时间），具体工作时间安排由公司根据工作需要另行规定。
三、工资及福利1.乙方的工资由公司按照公司规定发放。
2.乙方在公司工作期间享受公司制定的各项福利待遇。
3.乙方在公司工作期间享有年休假、病假等各项法定假期。
四、工作责任和义务1.乙方应按时全面履行公司委托的工作任务，提高工作效率，确保工作质量。
2.乙方应遵守公司的规章制度，严格遵守公司的工作纪律。
五、保险及其它1.乙方应参加公司的社会医疗保险、工伤保险和其它险种的购买。
2.乙方如需出差工作、外出学习等活动，按照公司规定的程序办理。
六、违约责任1.乙方未履行合同约定的，应当承担相应的违约责任。
七、合同期限1.本合同自（日期）起生效，至（日期）止，合同期满后，双方另行协商确定是否续签合同。
2.在本合同期限届满前一个月内，任何一方希望终止合同的，应提前一个月书面通知对方。
八、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
乙方（签字）：日期：特别说明：本示范合同为一般性合同模板，如需根据具体情况进行修改，应由专业律师参与和签署，以确保合同的合法性和有效性。
第2篇示例：聘用退休人员合同书范本甲方：（公司或个人全称）地址：（公司或个人地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系电话）乙方：（退休人员姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方现需要聘用乙方为公司（或个人）的（具体岗位），经双方友好协商，甲乙双方自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条任务内容1.1 甲方聘用乙方作为公司（或个人）的（具体岗位），负责开展以下工作：（1）（具体工作内容）（2）（具体工作内容）1.2 乙方需遵守公司的工作纪律和规定，服从公司（或个人）的安排，认真履行工作职责，完成公司（或个人）交付的任务。
退休人员的聘用劳动合同范本5篇
退休人员的聘用劳动合同范本5篇篇1退休人员的聘用劳动合同范本甲方：（用人单位）乙方：（退休人员）根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方被聘用工作的有关事宜达成如下约定。
双方应遵守本合同规定，平等互利，共同遵守国家有关法律、法规和政策，维护劳动合同的合法权益。
一、聘用事由乙方个人愿意赴甲方单位工作，双方本着互谅互让、互相尊重的原则，经过协商一致，签订本劳动合同。
二、聘用岗位及职责1. 乙方被聘用为甲方的（职位），报告对象为（上级主管名称）。
2. 乙方的具体工作职责为：（详细描述具体工作职责）。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，另有绩效奖金/津贴等待遇。
2. 乙方的工资发放日为每月（具体日期），发放方式采取银行转账。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数）。
2. 双方约定：正常工作日按照国家法律规定执行，周末和法定节假日放假，休息日不计薪酬。
五、劳动保护和劳动条件1. 双方约定遵守国家有关法律法规，保护乙方的劳动权益。
2. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，提高乙方的劳动条件。
六、劳动关系解决双方在劳动关系矛盾处理上，应遵循“协商解决、调解解决、仲裁解决、诉讼解决”的顺序，友好解决劳动争议。
七、劳动合同期限本劳动合同期限为（具体期限）自（日期）至（日期），协议期满后，甲乙双方如同意继续劳动合同，可另行签订书面续订合同。
八、劳动合同的变更和解除1. 甲乙双方如需变更本劳动合同内容，应经双方协商一致，签订书面补充合同。
2. 本合同任何一方有解除合同的事由应提前（具体天数）书面通知对方，解除合同应当尊重双方的权益。
九、违约责任1. 如因双方一方违约，按照国家法律、法规和甲乙双方的约定承担相应的违约责任。
2. 发生劳动争议或劳务纠纷，应依法进行协商解决，如逾期未解决，可报请当地劳动争议调解仲裁机构裁定。
退休人员返聘的劳动合同范本5篇
退休人员返聘的劳动合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（退休员工姓名）：________________身份证号码：________________________鉴于乙方已达退休年龄，并具备某方面的专业技能和经验，甲方基于业务需要，愿意返聘乙方继续参与相关工作。
为明确双方权益，经双方协商一致，签订本合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如需继续聘用，双方应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为：______________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或双方约定的其他地点。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休人员，因此不执行标准工时制度。
乙方的工作时间、休息休假等安排由双方协商确定。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬按照乙方的岗位和工作表现确定，具体数额为每月________元（人民币）。
2. 支付方式：甲方的工资发放日为每月__日，以货币形式支付乙方的劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
五、社会保险及福利待遇鉴于乙方为退休人员，已享受社会保险待遇，甲方无需为乙方再次办理社会保险。
甲方可视情况给予乙方其他福利待遇。
六、保密义务及竞业限制乙方在履行工作职责时，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体竞业限制期限为____个月/年。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前____天书面通知对方。
2. 若乙方因身体健康状况不能继续履行工作职责，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
退休人员聘用合同范本5篇
退休人员聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法规，结合本公司经营需要，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况与聘用条件：篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着友好协商的原则，就甲方聘用乙方的事宜达成以下协议：一、聘用原则按照按需聘用、因岗聘用的原则，甲方因工作需要聘用退休员工，乙方自愿接受甲方的聘用。
二、聘用期限及工作时间本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间根据工作需要安排，具体按照甲方的规定执行。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，承担相应的岗位职责，从事岗位工作。
工作地点在甲方指定的地点。
四、薪酬待遇及支付方式甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪酬。
薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
甲方应按照约定及时足额支付乙方的薪酬。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责；（2）甲方应依法支付乙方的薪酬及福利待遇；（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件；（4）甲方应对乙方进行安全教育和培训。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务；（3）乙方享有依法取得薪酬和福利待遇的权利；（4）乙方享有参加社会保险的权利。
六、保密条款及知识产权归属乙方在受聘期间，因工作原因接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露或私自利用。
本合同终止或解除后，乙方仍需对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
涉及知识产权的归属问题，按照相关法律法规的规定执行。
退休人员的聘用劳动合同范本5篇
退休人员的聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号：____________________鉴于乙方已达到法定退休年龄，双方不能建立劳动关系，但因甲方工作需要，现聘用乙方继续从事工作，经双方协商一致，签订如下协议：一、本合同期限为年。
自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
因甲方需要且表现优秀，可优先续签合同。
二、工作职责与待遇：甲方聘请乙方从事的工作，工作内容需双方明确并达成一致，详见附件《工作岗位说明书》。
乙方达到甲方要求的工作职责后，甲方给予相应的待遇。
具体待遇按照甲方薪酬制度执行。
甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
三、乙方到达退休年龄后，享受法定退休年龄的相关待遇。
若因乙方原因不能办理退休手续领取退休金的，责任由乙方自行承担。
乙方因非甲方原因出现的疾病或意外等伤害，由乙方自行承担相应责任。
甲方可协助乙方处理相关事宜。
乙方因工作需要接触到甲方的商业秘密或其他机密信息的，应遵守甲方的保密制度，维护甲方合法权益。
若因乙方泄露造成甲方损失的，甲方有权追究乙方法律责任并要求赔偿损失。
篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为明确双方的权利义务关系，现就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：一、基本原则1. 甲方聘用乙方是基于乙方的专业技能和经验，为解决特定工作任务的需要；2. 本合同为雇佣合同，不属于劳动关系，不享受社会保险等福利待遇；3. 本合同的签订遵循平等自愿、协商一致的原则。
二、聘用内容1. 聘用岗位：_________________________；2. 聘用职责：_________________________；3. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
建筑工程公司退休人员聘用合同
建筑工程公司退休人员聘用合同范本
雇主：[公司名称]
地址：[公司地址]
联系电话：[公司电话]
法定代表人：[法定代表人姓名]
受雇人：[退休人员姓名]
地址：[退休人员地址]
鉴于受雇人在[公司名称]工作多年，具有丰富的建筑工程经验和技能，并且已经退休，现雇主愿意再次聘用受雇人，并双方达成如下协议：
1. 聘用岗位：受雇人将担任[具体职位]，主要负责[工作内容]。
2. 工作时间：工作时间为每周[具体工作日]，每天工作[具体工作小时数]小时。
3. 薪酬待遇：受雇人的工资将按照公司相关规定执行，具体薪酬为[具体数字]元/月，支付方式为[月结/季度结算等]。
4. 福利待遇：受雇人享有公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、养老金等。
5. 试用期：受雇人将进行为期[具体时间]的试用期，试用期间双方均有权解除合同。
6. 其他约定事项：[双方其他约定的事项，如工作纪律、保密协议等]。
7. 合同期限：本聘用合同自受雇人入职之日起生效，期限为[具体期限]年，到期
后可根据工作需要双方协商续签。
受雇人：___________（签字）日期：__________
雇主：___________（签字）日期：__________
本合同一式两份，受雇人和雇主各持一份，自双方签字生效。
以上是一个基本的建筑工程公司退休人员聘用合同范本，具体情况可以根据实际情况进行调整和修改。
建议在签署合同之前，双方应当仔细阅读并理解合同内容，确保合同条款符合双方利益。
2024年建筑公司退休人员聘用协议范本(二篇)
2024年建筑公司退休人员聘用协议范本一、甲方聘任乙方担任职务，工作内容包括：二、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，如需继续聘用，双方须提前协商，重新签订合同。
三、乙方受聘后的福利待遇：1、在聘用期间，乙方每月工资_____元。
2、聘用期间，乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
没有约定的，不予支持。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）有a、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；（五）犯有其他严重错误的。
乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。
五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病，医疗期满后，不能从事原工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经双方协商不能变更本合同达成协议的。
六、有下列情形之一的.，乙方可以随时解除本合同：（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）甲方违反本合同，严重侵害乙方合法权益的。
我国劳动法第28条规定，用人单位依据本法规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。
双方提前解除聘用协议的，用人单位不予支付经济补偿金。
七、一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的，违约方应向守约方支付违约金元（或违约金计算方法为）。
建筑公司退休人员聘用协议范文(10篇)
建筑公司退休人员聘用协议范文甲方（用人单位）：_____乙方（离退休人员）：_____根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或虽未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限：本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容：1、甲方聘用乙方从事的工作内容包括：（在此列明按乙方的技能结构和素质可适合并可能从事的工作内容，并可采取“包括但不限于”的表述方式）。
2、协议期内，甲方可以根据生产经营的需要以及乙方的工作表现和能力，按照上述第1点的范围安排乙方在某个阶段内的具体工作内容。
（提示：对于聘用人员，甲方可否根据工作需要及乙方的工作表现和能力由甲方单向变更调整乙方工作岗位，不需要考核或者协商——在民事雇佣关系中，从民法的基本原则来看，仍然需要对变动事项协商一致，但在法律上对未经协商而单方变动时产生的法律责任与劳动法领域的责任不完全一样：劳动法中的后果是，变更无效，职工享有解除权并由单位承担法定的经济补偿责任，或职工可主张继续按原有约定继续履行;民事雇佣关系中单方变更协议条款的后果是，按双方过错程度和对方的主观选择，可产生被撤销、被变更或被认定无效三种后果，如导致实际的可被证明的损失，变更方要进行赔偿，如有约定违约金，则还要承担违约金支付责任。
但采取约定可能的工作内容范围的模式，可以避免上述违约情况的发生。
）四、工作时间：甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间一般按国家规定执行，如遇工作需要，乙方必须配合甲方的安排在规定期限内完成。
（提示：甲方可否根据工作需要不经协商安排退休聘用人员加班加点——一般不要在字面上过多地与劳动法意义上的工作时间相比较，建议侧重于强调乙方的工作责任制，并可对延时工作和休息日节假日工作约定适当的补贴标准，补贴标准可比照劳动法领域的标准执行，也可以按双方协商的能接受的标准执行，即可低于劳动法标准。
建筑公司退休人员聘用协议范本（七篇）
建筑公司退休人员聘用协议范本甲方：甲方：_____ 乙方：________________________________________。
身份证号：__________________________。
通讯地址及联络电话：_______________________________。
甲方因工作需要，需聘用乙方。
鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。
1、乙方基本情况：原工作部门：_______________________________________。
退休年月：_________________________________________。
2、本协议期限为月（年）。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
3、乙方承担的劳务内容、要求为：____________________。
4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职5、乙方报酬：_____。
甲方在每月日前支付上述报酬。
6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_________________________________________。
7、发生下列情形之一，本协议终止：（1）本协议期满的;e（2）双方就解除本协议协商一致的;（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的;（4）其他：___________________________________________。
8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。
（O9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明;否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;10、特别约定：（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_______ Array ________
本
资料为word版
本，可以直接编
辑和打印，感谢
您的下载
建筑工程公司退休人员聘用合同范本
甲方：
______________
_____
乙方：______
_____________
日期：______
_____________
建筑工程公司
乙方（退休人员）：
为了发挥退休人员的丰富经验和技术专长，严格执行国家有关对聘用退休人员的政策规定，在平等自愿的原则下，经协商甲乙双方订立本合同。
一、工作内容和要求：
1、甲方聘用乙方担任工作，工作地点：
2、乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规定制度和纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。
3、乙方必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉。
二、聘用期限：
聘用期限从年—月—日至年—月—日止。
三、聘用报酬、工作时间：
1、甲方以现金形式按月支付乙方聘用报酬元
2、乙方工作时间同甲方正式员工相同。
四、伤、病和意外：
1、乙方在受聘用期间发生因工伤、亡的保险待遇由甲方参照国家有关规定执行。
2、乙方在受聘期间发生非因工伤、病、亡的，由乙方自行负担。
五、合同的终止、解除和变更：
1、合同到期，即行终止。
2、一方违反合同，另一方可以书面通知对方解除合同进行协商。
3、因故不能履行合同部分条款时，经双方协商一致，可以变更合同内容；不能
协商一致时，则解除合同。
六、赔偿责任：
1、乙方在履行本合同中，因工作失误或因违反本合同、不能履行本合同致使合同解除，给甲方造成经济损失的，乙方负赔偿责任。
2、一方违反本合同或不履行本合同致使合同解除，应当支付给另一方违约金，标准为未履行合同期限的月数*10%M聘用报酬。
七、其他约定：
八、附则：
1、本合同自双方签字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的，双方可以协商续订合同。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、------- 各执一份。
甲方（公章）：乙方（签名）：
法定代表人（签章）：
年月日年月日。