安全标准化十二项内容模板
安全生产标准化内容
安全生产标准化内容安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。
为了提高安全生产管理水平，规范企业生产经营行为，我公司制定了安全生产标准化内容，以期达到安全生产管理的科学化、规范化、制度化。
首先，安全生产标准化内容包括了安全生产管理体系的建立和实施。
企业需要建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全安全生产工作机构，配备专职安全生产管理人员，建立安全生产管理档案，确保安全生产管理的全面、专业和持续性。
其次，安全生产标准化内容还包括了安全生产规章制度的制定和执行。
企业需要制定安全生产规章制度，包括生产作业安全规程、安全操作规程、应急预案等，明确各类作业人员的安全操作流程和安全防范措施，加强对规章制度的宣传教育和执行督导，确保规章制度的全面贯彻执行。
此外，安全生产标准化内容还包括了安全生产风险评估和控制措施的制定和实施。
企业需要对生产经营活动中存在的各类安全生产风险进行评估，制定相应的风险控制措施，加强对风险源的隐患排查和整改，确保生产经营活动的安全可控。
最后，安全生产标准化内容还包括了安全生产培训和教育的开展。
企业需要对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能，加强对新员工的安全生产培训，确保员工在生产作业中能够做到安全第一、预防为主。
总之，安全生产标准化内容是企业安全生产管理的重要依据，只有做好安全生产标准化工作，才能有效预防和控制生产安全事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，为企业的可持续发展提供有力保障。
希望全体员工能够认真学习和执行安全生产标准化内容，共同营造安全、和谐的工作环境。
《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》第12项A级要素福建省评审标准
3.严格按照提货单载明的品种、车辆核载数量进行装载，严禁超核载吨位装载危险化学品。
查文件：
装车前后检查记录。
装车前后未进行安全检查，无记录，扣5分；检查内容不符合要求，一项扣2分。
专家安全检查
(15分）
1.应根据企业生产工艺、设备、安全等特点和专业技术人员结构，分析提出专业技术需求，缺乏技术人员的专业，可委托或聘请符合条件的专家开展安全检查；有技术人员的专业也可委托或聘请专家进行补充检查。
1.未制定整改方案，扣5分；
2.安全设计诊断整改报告结论不合格的扣10分。
3.诊断整改报告由企业确认加盖公章后报送设区市安监局。
查文件：
安监部门出具的诊断整改报告审查意见。
未报送设区市安监局，扣3分。
危化品装载环节（25分）
1.严格执行国家有关危险化学品安全管理的法律法规和标准规范，完善并认真落实危险化学品发货环节的查验、登记、核准等制度。
附件1
《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》第12项A级要素福建省评审标准
A级要素
B级要素
企业达标标准
评审方法
评分标准
否决项
扣分项
12 本地区的要求（100分）
机构设置及人员要求（15分）
1.危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员在100人以上的，应当设置安全生产管理机构。
查文件：
1.从业人员花名册；
2.安全生产管理机构设置文件。
未按规定设立安全生产管理机构的扣15分（B级否决项）
2.大中型危险化学品生产企业，必须配备具有国民教育化工专业大专以上学历、并有三年以上化工行业从业经历的技术负责人（小企业至少配备一名符合上述条件的技术人员）。
安全标准化资料明细(十三项)
3 事故现场调查报告
当发生事故时填写
实时
4 事故统计分析表
当发生事故时填写
每年
1 安全生产标准化绩效评定方案
每年年底
2 安全生产标准化绩效评定会议签到表 3 安全生产标准化纠正/预防管理方案 4 安全生产标准化绩效评定报告
将本次资料中不合适的提出 来
每年年底 每年年底 每年年底
3 设施检修计划
制表人及审核人签名
每年年初
4 设备绝缘电阻检测表
单位电工填写
每季度
5 手持电动工具绝缘电阻检测表
单位电工填写
每季度
6
设备检维修方案、设备验收报告、设备设施 报废报告书
按实际情况填写，并签名
7 本项需要收集的其它档案资料
见说明
实时
项目
第七项： 作业安全
第八项： 隐患排查
和治理
第九项： 重大危险
源监控
第十项： 职业健康
第十一 项：应急
救援 第十二 项： 事故报告 、调查和 处理 第十三 项： 绩效评定 和持续改
进
序 号
填写说明
1 危险源辨识及风险评价表
更新周期 每年
2 动火作业许可证等
有需要时填写
实时
3 劳保用品发放登记表
领用签名
实时
4 合格承包商名录表、承包商表现评价表 制表人及审核人签名
制表人及审核人签名
每年年初
3 特种作业人员取证情况汇总表
制表人及审核人签名
每年年初
4 员工安全培训登记卡
新员工入职、调岗等要填
登记卡后应附 考核试卷
5 相关方进场前进行安全告知培训并记录。
有需要时填
1 主要生产设备、安全设备设施清单
安全标准化十二项内容
安全标准化十二项内容1 安全责任与组织机构1.1 安全生产责任制1．查责任制制度文本。
2．分析责任制内容，对照组织结构体系，确定是否全面、完整。
3．从各职能层次分别抽取5个部门/5类人员，确定责任是否符合上级规定和本部门/单位/岗位特点。
4．分析行政正职安全责任，查文件签署确认履行是否到位。
5．分析安全管理机构职责权限，查其工作安排/要求是否得到有效执行。
6．查各级安全责任人任命书。
7．查各级安全责任人员（每级5人）安全履职情况记录，是否与生产“五同时”。
1.2 安全生产委员会1．查安全生产委员会组成文件及成员任命情况。
2．安全生产委员会组成文件是否确定或任命安全联系人。
3．查安全生产委员会会议记录，以确认会议次数、会议纪要是否符合要求。
4．分析会议记录、会议纪要，确认会议是否审查安全工作进展和确定措施及发展方案。
5．查阅安全生产委员会成员是否接受必要的安全培训的记录。
1.3 安全管理机构1．查安全管理组织体系网络，分析网络图是否。
2．查有关机构、职能、编制设定的行政文件，确认是否指定或设立负责安全管理的机构。
3．查人事部门员工花名册与安全管理机构实际工作人员对比，以确认配备是否符合《安全生产法》及上级公司的要求。
4．查安全管理机构工作文件、档案、记录等，以确认其是否有效履行职能并对其他部门可施加有效影响。
5．查6个车间级单位的安全生产领导小组会议记录。
6．查安全管理机构安全员名册，到10个车间、班组了解，以确认是否配备专（兼）职安全员。
1.4 安全管理人员1．查人事文件，确认是否设立安全管理人员职位并有正式任命文件。
2．查任命文件、安全责任制，确认是否确定安全管理人员工作范围和职责及授予其审查签署有关文件的权限。
3．查安全管理人员的任命文件以何种方式被传达、公告（公示）。
4．抽查任命的15个安全管理人员参加安全培训记录以及上岗资格，以确认其是否具有任职资格和能力。
5．计算专（兼）职安全员（不少于1：50的比率)人数是否符合要求。
安全生产标准化内容
安全生产标准化内容
安全生产是企业生产经营的基础，也是企业发展的保障。
为了
加强安全生产管理，提高安全生产水平，促进企业安全生产标准化
建设，我们需要深入理解安全生产标准化的内容和要求。
首先，安全生产标准化内容包括安全生产法律法规、标准和规范、安全生产管理体系、安全生产技术措施等方面。
企业应当严格
遵守国家和地方相关的安全生产法律法规，建立健全安全生产管理
体系，制定并落实安全生产标准和规范，采取必要的安全生产技术
措施，确保生产过程中的安全。
其次，安全生产标准化要求企业建立健全安全生产责任制度，
明确安全生产的责任部门和责任人，落实安全生产目标和任务，加
强安全生产宣传教育，提高全员安全意识，促进安全生产文化建设。
同时，要求企业建立健全安全生产风险评估和控制机制，加强安全
生产监测和预警，及时发现和消除安全生产隐患，确保生产过程安
全可控。
另外，安全生产标准化还要求企业加强安全生产检查和评估，
建立健全安全生产档案和记录，定期开展安全生产演练和应急预案，
提高应急处置能力，确保发生事故时能够迅速、有效地进行应急救援和处置，最大限度减少事故损失。
最后，安全生产标准化要求企业建立健全安全生产考核和奖惩机制，加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平和技术水平，不断完善安全生产制度和机制，促进企业安全生产持续稳定发展。
总之，安全生产标准化内容涵盖了安全生产的方方面面，企业要严格按照要求进行落实，加强安全生产管理，不断提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，为企业可持续发展提供坚实保障。
十二项安全管理制度
十二项安全管理制度一、生产安全管理制度生产安全管理制度是企业安全保障体系的基础。
在设计和实施中，必须结合企业的实际情况，制定切实可行的管理制度。
首先，应从企业所属行业及工种的安全生产规定出发，明确分工职责，确保管理制度的有效实施；其次，应完善安全生产责任制度和应急预案制度，保障生产作业过程中各种异常情况的应急响应措施；最后，要定期进行安全生产培训和演练，使员工了解企业的安全生产管理制度，掌握相应的安全生产操作技能，提高员工的安全意识和应急处理能力。
二、安全责任制度安全责任制度是企业安全管理的核心内容，它是企业安全生产的保障和促进。
企业应建立明确的安全责任制度，划定各级责任人的职责范围，保证安全管理措施的有效实施。
具体而言，企业要完善管理层和各级负责人的安全生产责任制度，并建立和健全安全生产责任追究机制，明确各级责任人对本部门、班组或责任区域的安全生产管理责任，从而形成安全生产责任制度的齐抓共管和持续推进。
三、安全操作规程严格执行制度企业应该建立健全各类安全操作规程和作业指导书，规范员工的操作行为。
此外，要求员工严格按照规定的操作程序和安全要求进行操作，强调安全第一，确保工艺流程、操作程序等全面符合法规和标准的要求。
同时，企业要加强对重要环节的安全监督和检查。
四、特种设备管理制度特种设备管理制度应该规范安全生产管理过程中对设备的运行、维护保养和检修，确保设备在安全运行状态下进行生产工作。
此外，对特种设备的选用、安装、试运行、检验和保养等都应明确各方的责任，并要求设备的操作员和管理人员全面了解特种设备的技术要求和安全操作规程，确保设备的安全运行。
五、职业卫生保护制度企业应该完善职业卫生保护制度，关注员工的健康和生理需求。
首先，应加强对环境卫生情况的监测和评价，确定可能对员工健康造成风险的因素；其次，应规范对员工的防护用品配置和配备，确保员工在工作岗位上有有效的防护措施；最后，要建立完善的职业病防护和劳动保护措施，确保员工的身体健康和生命安全。
安全生产标准化内容
安全生产标准化内容随着工业化进程的加速推进和经济的快速发展，安全生产问题备受关注。
为了保障工人的生命财产安全，促进企业高质量发展，我国提出了安全生产标准化的要求。
本文将对安全生产标准化的内容进行详细介绍。
一、安全生产责任制度安全生产责任制度是安全生产标准化的基础。
企业应明确安全生产责任人，并制定安全生产责任追究制度。
相关人员应参加安全培训，了解安全生产法律法规，并制定相应的应急预案。
同时，还应建立健全的安全生产管理档案，定期进行安全检查和隐患排查。
二、安全管理制度安全管理制度是确保安全生产的重要保障措施。
企业应制定并完善相关安全管理制度，包括岗位操作规程、设备维护保养制度、危险源辨识与风险评估制度等。
同时，还要建立健全的事故报告和处理程序，确保事故发生后及时采取正确的处理措施，并进行事故的分析和总结。
三、安全生产培训安全生产培训是提高员工安全意识和技能的重要方式。
企业应制定安全培训计划，对员工进行必要的安全知识培训，并定期组织安全演练和应急演练。
同时，要建立安全生产培训档案，保留员工培训记录，以便跟踪和评估培训效果。
四、安全生产设施安全生产设施是保障安全生产的物质基础。
企业应设置合理的安全防护设施，包括消防设备、防护栏杆、安全标志等。
同时，要定期检查和维护这些设施，确保其正常运行。
五、安全生产监测和评估安全生产监测和评估是提高安全生产水平的重要手段。
企业应建立安全生产监测体系，对生产过程中的关键环节进行监控和检测。
并根据监测结果，及时采取措施进行调整和改进。
此外，还应定期进行安全生产评估，发现问题并提出改进建议。
六、事故应急管理事故应急管理是应对突发事件和事故的重要措施。
企业应建立健全的应急预案，明确各类事故的应急处理程序和责任人，并进行演练和评估。
同时，要定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
七、安全生产宣传安全生产宣传是加强员工安全意识的重要途径。
企业应定期组织安全生产宣传活动，包括安全知识培训、安全演讲比赛、安全文化建设等，提高员工对安全生产的重视程度。
2020年安全生产标准化全套档案
10分
10
组织员工积极参加公司组织的安全教育培训，应急救援与演练、安全生产考试等活动。
组织率100%
10分
合 计
100%
实得总分%
考核结果与奖惩决定
□优秀；□良好；□合格；□不合格
□奖励： □处罚：
说
明
1.考核结果分为：优秀 、良好、合格、不合格四个等级。
2.考核得分与等级关系为：优秀≥90分； 75分≤良好＜ 90分；
02
主要负责人的安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会成员根据《主要负责人的安全生产责任制考核表》进行打分
03
分管安全负责人的安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会成员根据《分管安全负责人的安全生产责任制考核表》进行打分
04
安全管理机构和安全管理人员安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会成员根据《安全管理机构和安全管理人员安全生产责任制考核表》进行打分
05
部门负责人安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会成员根据《部门负责人安全生产责任制考核表》进行打分
06
其他员工安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会成员根据《其他员工安全生产责任制考核表》进行打分
07
部门安全生产责任制考核表
每年1次
由公司安全生产委员会根据《部门安全生产责任制考核表》打分评定
10分
2
掌握与岗位相适应的安全技能，认真履行安全生产职责。工作记录清晰、真实、整洁。
掌握率100%
15分
3
清楚自己岗位的安全职责，不违章作业，制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。
安全生产十二项上墙基本工作制度范本
安全生产十二项上墙基本工作制度范本一、工作目标保证全员在工作中遵守安全规定、规范操作、预防事故发生，提高安全生产意识，实现安全生产工作的常态化。
二、适用范围适用于本单位所有员工，包括各部门、各岗位。
三、基本要求1. 坚持安全第一，预防为主的方针，确保安全生产的持续稳定。
2. 全员参与，共同推进，形成安全生产的合力。
3. 严格执行各项安全规章制度，不得擅自修改或违反。
4. 遵守操作规程，严禁违章操作，对违章操作者进行严肃处理。
5. 加强安全宣传教育，提高员工的安全意识和安全技术水平。
四、具体操作步骤1. 在显眼的位置设立安全生产十二项上墙标识，并按照规定的内容进行填写。
2. 每天上班前，工作人员按照规定的内容检查自己责任范围内的安全事项。
如有问题，及时进行整改。
3. 按时上交安全生产十二项的检查记录，并在记录上签字确认。
4. 每月对安全生产十二项进行汇总统计，形成月度报告，并在通知栏公示。
5. 每季度对安全生产十二项进行评估，对员工的安全生产表现进行奖惩。
6. 定期开展安全培训和应急演练活动，提高员工应对突发情况的能力。
五、违规处罚对于违反安全生产十二项的行为，依据违规程度采取相应的处理措施，包括口头警告、记过、记大过、解聘等。
六、监督检查上级主管部门定期进行安全检查，对发现的问题及时通知单位负责人，要求整改，并对整改情况进行跟踪检查。
七、附则1. 上墙标识的制作要符合标准，清晰可辨。
2. 每项上墙内容的具体指导细则要明确，员工要熟悉并操作。
3. 定期组织员工对安全生产十二项进行培训和学习，提高安全意识。
4. 对于实施良好的单位和个人，给予表扬和奖励，鼓励全员积极向上，为安全生产贡献力量。
以上为安全生产十二项上墙基本工作制度的范本，具体可根据实际情况进行调整和补充。
安全生产的十二项治本之策
安全生产的十二项治本之策随着社会的发展，越来越多的组织和企业意识到安全生产的重要性。
安全生产直接关系到企业的发展和员工的身心健康，因此需要采取一系列的治理措施，确保安全生产的顺利进行。
本文介绍了安全生产的十二项治本之策，企业可以从中取得一些启示，加强安全生产管理。
1. 安全生产责任一把手安全生产是企业的重要组成部分，需要负有最高领导责任的企业领导来领导和推进。
企业应该明确安全生产责任的分工，指派专人负责安全生产相关事宜的处理和决策。
此外，企业领导应该充分了解和掌握相关法律法规和安全生产的知识，提高安全意识，增强安全生产的责任感。
2. 安全生产法制化建设安全生产法制化建设是企业安全生产的基础和前提。
企业应该加强对安全生产行为的监管和管理，建立和完善安全生产管理制度和流程，确保合法合规，避免违规行为的发生。
3. 安全生产文化建设企业安全生产文化建设是企业安全生产管理的重要方面之一。
企业应该营造和推广安全生产文化，倡导员工“安全第一”的理念，通过各种途径（宣传、教育等）提高员工的安全意识和安全素养。
4. 安全设施和设备企业应该加强对安全生产设施和设备的管理和维护，确保其正常运行和使用。
在进行设施和设备的采购时，应该充分考虑安全性因素，并对设施和设备进行必要的检测和验收。
5. 危险源管理危险源管理是企业安全生产管理的重要方面之一。
企业应该对潜在危险源进行识别、评估和控制，制定相应的防范措施，确保安全生产过程中危险源的最小化和控制。
6. 应急管理应急管理是企业安全生产管理的重要组成部分。
企业应该制定应急预案和应急流程，培训员工应急救援知识和技能，增加员工的应急意识和应对能力，减少安全事故的发生和损失。
7. 安全生产培训企业应该加强安全生产培训，提高员工的安全意识和安全素养，并掌握相关的安全知识和技能。
同时，企业应该对新员工进行必要的安全培训和考核。
8. 安全生产督查和检查企业应该定期开展安全生产督查和检查，发现存在的问题和隐患，及时处理和解决。
安全标准化管理制度清单
安全标准化管理制度清单
以下是一个可能的安全标准化管理制度的清单：
1. 安全政策和目标：明确公司对安全的承诺和目标，并提供相关指导和支持。
2. 组织结构与职责：建立明确的安全部门或委员会，并明确各级别员工在安全方面的职责。
3. 安全培训和意识：制定培训计划，确保员工了解并掌握安全规章制度和应急预案。
4. 风险评估和管理：定期进行全面的风险评估，制定相应的风险管理计划，并跟踪实施情况。
5. 安全规章制度：制定详细的安全规章制度，包括入场检查、防火措施、电气安全、作业操作规范等。
6. 安全设施和装备：确保公司设施和装备的安全性能，包括防火设施、疏散通道、安全标识等。
7. 应急预案和演练：建立应急预案，并定期组织演练，确保员工处置突发事件的应变能力。
8. 事故报告和调查：建立事故报告和调查机制，并及时采取改进措施，避免同类事故再次发生。
9. 安全绩效评估：建立安全绩效评估体系，包括事故率、违规率、培训参与度等指标，定期评估和反馈。
10. 安全沟通和反馈：建立安全沟通渠道，包括员工意见箱、安全会议等，及时反馈和解决安全问题。
以上只是一个参考清单，具体的安全标准化管理制度应根据企业的业务特点和实际情况进行具体设计和制定。
安全资料十二项台帐
一、安全生产责任制1、项目部各级人员安全生产责任制2、项目部各职能部门安全生产责任制（注：较大的工程，其项目部内设职能部门时应有此台帐）3、安全生产责任制的考核办法和考核记录4、经济承包合同或责任状［公司（分公司）与项目部签订的］5、各工种安全技术操作规程6、专职安全员聘书（任命书）及岗位证复印件7、领导安全值班制度及值班日志项目经理1、对本项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目各项安全生产管理制度，或提出要求，并监督其实施；3、在组织项目工程施工时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作；4、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作；5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底和设备、设施验收制度的实施；6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决；7、制定本项目安全管理目标，认真负责落实；8、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
项目技术负责人1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。
2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。
结合项目工程特点，主持项目工程分部（分项）的安全技术交底；3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实；4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行。
安全生产标准化内容
安全生产标准化内容安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要保障。
为了加强安全生产管理，提高员工的安全意识和技能水平，我公司制定了一系列的安全生产标准化内容，以确保生产过程中的安全可控。
首先，我们建立了完善的安全生产管理制度。
这包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产奖惩制度等。
通过明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任和义务，确保每个人都能够严格执行安全操作规程，做到安全第一。
其次，我们加强了安全生产培训和教育。
针对不同岗位的员工，我们定期开展安全生产培训，包括安全操作技能培训、应急处置演练等。
通过培训，提高员工的安全意识和技能水平，让他们能够在生产过程中及时发现并处理安全隐患，确保生产过程安全可控。
另外，我们还建立了健全的安全生产监测和检查机制。
定期对生产设备进行安全检查和维护，确保设备运行安全稳定；同时，加强对生产现场的巡查和监测，及时发现和排除安全隐患，防止事故的发生。
此外，我们还注重安全生产信息的及时发布和交流。
建立了安全生产信息发布平台，及时向员工发布安全生产相关信息，包括安全事故案例、安全生产政策法规等，提高员工对安全生产的重视和理解。
最后，我们还加强了安全生产的绩效评价和奖惩机制。
对安全生产工作进行定期评估，对表现突出的个人和团队给予奖励，对存在安全隐患和违规行为的个人和团队进行严肃处理，以此来激励员工积极参与安全生产工作，保障生产过程的安全可控。
综上所述，安全生产标准化内容是企业安全生产管理的重要保障，通过建立完善的管理制度、加强培训和教育、健全监测和检查机制、及时发布安全信息、建立绩效评价和奖惩机制等措施，可以有效提高企业安全生产管理水平，确保生产过程的安全可控，为企业的稳健发展提供有力保障。
安全生产标准化管理制度清单模版（五篇）
安全生产标准化管理制度清单模版一、总则1.安全生产标准化管理制度的目的是规范和强化企业的安全生产管理，确保员工的生命财产安全。
2.遵守国家相关法律法规，制定符合企业实际情况的安全生产标准化管理制度，逐步提高企业的安全生产水平。
3.本制度适用于全体员工，所有部门、岗位都必须遵守。
二、安全生产标准化管理责任1.企业领导必须建立和健全安全责任制度，明确各级管理人员的安全职责，落实到每个员工。
2.制定并实施安全生产目标责任制，层层签订安全生产目标责任书。
3.建立并运行安全生产监督检查制度，确保安全生产的持续有效运行。
4.加强对员工安全意识的培养和教育，并定期组织安全知识的培训。
三、安全设施及应急措施1.建立安全设施维护修理保养制度，确保安全设施的正常运行。
2.制定应急预案，明确应急责任和逃生路线。
3.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性。
4.做好各种安全设备的检修和维护，确保设备处于良好状态。
5.建立火灾防控制度，防止火灾的发生和扩大。
6.加强对有毒有害物质的管理，确保储存和运输过程的安全。
四、职业卫生管理1.建立和完善职业卫生管理制度，加强对作业人员的职业卫生管理。
2.定期检测和评估作业场所的有害因素，采取相应控制措施。
3.加强危险化学品和放射性物质的管理，确保使用的安全。
4.加强作业人员的健康监护工作，定期体检并建立个人卫生档案。
5.提供必要的防护用品，并进行相关培训。
五、安全教育和培训1.制定安全教育和培训计划，并按计划进行。
2.加强对新员工的入职培训，包括安全操作规程和应急措施。
3.定期进行安全知识和技能培训，提高员工的安全意识和应急能力。
4.组织开展安全生产知识竞赛和宣讲活动，提高员工的安全意识。
六、事故报告和处理1.建立和健全事故隐患报告制度，明确事故报告的流程和责任。
2.发生事故或者隐患时，及时报告并采取相应的处理措施。
3.建立事故调查和处理制度，对事故进行详细调查，并采取措施防止事故再次发生。
安全标准化课件第十二要素
【评审标准】：未按要求落实，A级要素否决项。
3安全评价检查查出问题或隐患 的整改落实要求（40分）
【企业达标标准】
【标准条文】企业应对安全评价 过程中查出的问题或隐患进行原 因分析，制定整改措施，落实整 改时间、责任人，并对整改情况 进行验证，保存相应记录。
202X
危险化学品 从业单位 安全标准化 讲座
单击此处添加文本具体内容，简明扼要地阐述你的观点
本地区（山东省）要求
12.1 危险化学品生产企业中负责人的学
01
历和从业要求
12.2 对未经正规设计的企业的要求
02
12.3安全评价检查查出问题或隐患的整
03改落实要求Fra bibliotek【标准条文】12.1危险化学品生产企业主要负责人、安 全负责人、技术负责人中至少有一人具有国民教育化工专 业本科以上学历，并有3年以上化工行业从业经历。危险 化学品经营（带储存）企业主要负责人、主管人员、安全 负责人中至少有一人具有国民教育化工专业专科以上学历。
【要点】：
上述人员指厂级或公司级人员
学历或从业经历不满足，A级要素否决项。
【企业达标标准】
【评审方法】
有关学历证书、从业经历记 录、企业任命文件，劳
1
2
企业主要负责人、安全负责 人、技术负责人中至少有一 人具有国民教育化工专业本 科以上学历，并有3年以上化 工行业从业经历。危险化学 品经营（带储存）企业主要 负责人、主管人员、安全负 责人中至少有一人具有国民 教育化工专业专科以上学历。 （上述人员指厂级或公司级 人员）
广东省危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准第十二项A级要素要求和标准
广东省《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》第十二项A级要素要求和标准
A级要素
B级要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
否决项
扣分项
12本地区的要求（100分）
12.1从业人员素质基本要求（20分）
1.基本从业条件
主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员、危险岗位操作人员应符合基本从业条件。
危险化学品生产企业：
1．主要负责人：
（1）无违反国家安全生产法律法规行为；（2）无因安全生产事故受处罚记录；（3）有1年以上的化工从业经历；（4）无职业病禁忌；（5）经考核合格，取得危险化学品生产经营单位主要负责人安全资格证书。
2．分管安全负责人：
（1）认真履行安全生产管理职责，执行安全生产决策；（2）有化工专业大专以上学历，或该专业中级以上技术职称；（3）有3年以上的化工从业经历；（4）无职业病禁忌；（5）经考核合格，取得危险化学品生产经营单位安全生产管理人员安全资格证书。
1.危险化学品生产企业应指定专人汇总企业落实安全生产主体责任的有关情况，每半年填写《危险化学品生产企业安全管理情况半年报表》，经主要负责人签名盖章后，于每年1月15日和7月15日前报所在地县（区）安全监管部门备案；
2.有关项目内容及具体情况需逐项如实填报；
3.对存在的问题要填报整改意见。
查文件：
1.查《危险化学品生产企业安全管理情况半年报表》。
3.是否有事故状态下防止“清净下水”引发环境污染的设施和措施。已经有事故状态下“清净下水”收集、处置设施和措施的，要评估其是否科学有效，适应应急需要。
查文件：
1.应急预案；
2.制度文件。
现场检查：
安全生产标准化实施细则模板（5篇）
安全生产标准化实施细则模板第一章总则第一条为了加强安全生产工作，推进安全生产标准化工作，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于组织实施安全生产标准化活动的单位。
第三条安全生产标准化实施细则是指根据《安全生产法》及相关法规、标准，结合本单位实际情况，详细规定安全生产标准化活动的组织方式、具体要求等内容的文件。
第四条安全生产标准化实施细则的制定和执行工作由本单位的安全生产管理部门负责。
第五条安全生产标准化实施细则应当遵循科学、合理、公正、适用的原则，确保其有效性和可操作性。
第六条本实施细则的具体要求可根据本单位实际情况进行调整，但不能低于相关法规和标准的要求。
第七条各部门、各岗位参与安全生产标准化活动的责任是平等的，不分大小；各员工对安全生产标准化活动有义务提出改善意见和建议。
第八条安全生产标准化实施细则的修订和调整工作应当及时进行，确保其始终与相关法规和标准保持一致。
第二章安全生产标准化活动的组织与实施第九条安全生产标准化活动由本单位的安全生产管理部门负责组织和实施。
第十条本单位的安全生产管理部门应当制定详细的安全生产标准化实施计划，明确活动的时间、任务和责任人。
第十一条安全生产标准化活动应当全员参与，由安全生产管理部门进行培训和指导，确保活动的顺利进行。
第十二条安全生产标准化活动的具体内容包括但不限于：（一）制定和修订安全生产管理制度；（二）完善安全生产风险评估和控制措施；（三）开展安全培训和教育活动；（四）建立健全事故隐患排查和整改措施；（五）组织安全生产演练和应急预案的制定；（六）定期开展安全生产检查和评估活动；（七）加强对承包单位和供应商的安全管理；（八）开展安全文化建设和宣传活动。
第十三条安全生产标准化活动应当根据实际情况进行阶段性评估，及时总结经验，进行调整和完善。
第三章安全生产标准化活动的奖惩与考评第十四条对于在安全生产标准化活动中表现出色，取得显著成效的个人和部门，给予相应的奖励和表彰。
十二项安全生产管理制度
十二项安全生产管理制度一、安全生产责任制度1.公司领导、班组长和员工都有安全生产责任，分工明确，并落实到位。
2.公司领导每年定期进行安全生产会议和培训，确保其了解和掌握安全生产法律法规。
3.班组长负责落实安全生产措施，对员工进行安全培训，记录和报告生产过程中发生的事故和隐患。
4.员工要遵守安全操作规程，使用安全设备，及时报告安全隐患。
二、安全设备和防护制度1.凡是涉及生产过程中存在的安全隐患的设备，必须采取相应的安全防护措施。
2.高处作业必须使用安全带和其他防护设备。
3.所有员工必须戴好安全帽和其他个人防护装备，在生产线上进行操作。
4.对于特殊岗位上的员工，如化学品处理、机械维修等，必须进行额外的防护和培训。
三、安全培训制度1.入职培训包括公司的安全生产政策和制度，以及相关部门的安全操作规程。
2.定期进行安全培训，包括突发事件的应急处理、消防知识和紧急撤离训练等内容。
3.新员工进入岗位前，必须经过专业培训并取得相关证书。
四、安全生产标准化管理制度1.标准化生产作业过程必须符合相关的安全标准，执行前由安全主管进行审核。
2.工艺流程中设立检查点，保证每个操作环节都符合安全要求，不合格者不能继续生产。
3.定期对生产线进行维护和检修，确保设备的安全、稳定、高效运行。
五、应急救援制度1.设立应急救援小组，负责紧急事件的处理，包括火灾、事故等。
要定期进行应急演练。
2.所有员工必须熟悉应急出口和逃生通道，掌握灭火器等防火设备的使用方法。
3.各科室应制定应急预案，明确救援流程和责任人，并定期演练和修订。
六、消防安全制度1.公司建筑物内必须有完善的消防设备，包括消防栓、灭火器等。
2.所有员工必须接受火灾防护培训，熟悉火灾报警器的使用方法。
3.不得在禁烟区域吸烟，且要确保安全关火，并经过监控记录。
七、职业健康制度1.建立职业病防控制度，监测和控制有害因素，保护员工的身体健康。
2.定期进行职业健康检查，及时发现和处理有害因素的影响。
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安全标准化十二项内容
1安全责任与组织机构
1.1安全生产责任制
1．查责任制制度文本。
2．分析责任制内容, 对照组织结构体系, 确定是否全面、完整。
3．从各职能层次分别抽取5个部门/5类人员, 确定责任是否符合上级规定和本部门/单位/岗位特点。
4．分析行政正职安全责任, 查文件签署确认履行是否到位。
5．分析安全管理机构职责权限, 查其工作安排/要求是否得到有效执行。
6．查各级安全责任人任命书。
7．查各级安全责任人员( 每级5人) 安全履职情况记录, 是否与生产”五同时”。
1.2安全生产委员会
1．查安全生产委员会组成文件及成员任命情况。
2．安全生产委员会组成文件是否确定或任命安全联系人。
3．查安全生产委员会会议记录, 以确认会议次数、会议纪要是否符合要求。
4．分析会议记录、会议纪要, 确认会议是否审查安全工作进展和确定措施及发展方案。
5．查阅安全生产委员会成员是否接受必要的安全培训的记录。
1.3安全管理机构
1．查安全管理组织体系网络, 分析网络图是否。
2．查有关机构、职能、编制设定的行政文件, 确认是否指定或设立负责安全管理的机构。
3．查人事部门员工花名册与安全管理机构实际工作人员对比, 以确认配备是否符合《安全生产法》及上级公司的要求。
4．查安全管理机构工作文件、档案、记录等, 以确认其是否有效履行职能并对其它部门可施加有效影响。
5．查6个车间级单位的安全生产领导小组会议记录。
6．查安全管理机构安全员名册, 到10个车间、班组了解, 以确认是否配备专( 兼) 职安全员。
1.4安全管理人员
1．查人事文件, 确认是否设立安全管理人员职位并有正式任命文件。
2．查任命文件、安全责任制, 确认是否确定安全管理人员工作范围和职责及授予其审查签署有关文件的权限。
3．查安全管理人员的任命文件以何种方式被传达、公告( 公示) 。
4．抽查任命的15个安全管理人员参加安全培训记录以及上岗资格, 以确认其是否具有任职资格和能力。
5．计算专( 兼) 职安全员( 不少于1: 50的比率)人数是否符合要求。
6．查有关劳资规定、财务记录, 以确认任命的安全管理人员相应的薪酬待遇得到保障。
1.5企业社会责任
1．查各类对外公开文件, 以确认是否自觉意识到其不良安全管理或不良组织行为给社会( 公众) 可能造成的不利后果。
2．查有关文件, 以确认是否在消除或降低其不良安全管理或不良组织行为给社会( 公众) 造成不利后果方面采取了措施。
3．查有关文件并与安全管理机构交流, 以确认是否将其生产经营活动可能主要引起她人伤亡和/或财产损失的事故作为安全生产管理的重要对象。
2安全文化与教育培训
2.1安全理念与政策
1．与行政正职、3名以上管理层领导交流, 了解持有的基本安全理念与安全原则。
2．与5名中层管理人员交流, 与10名基层人员座谈, 了解她们对安全理念与安全原则理解与看法。
3．查方针文件以及宣传、公告方式, 分析方针, 以确认是否符合要求。
4．查有关文件和各项安全工作的实施情况, 以确认是否确定并执行要求的安全政策。
2.2安全意识及其提高
1．查生产岗位, 确定是否有岗位安全提示性的指导书、卡片等。
2．查安全宣传计划是否制定, 并确定是否围绕安全意识展开。
3．现场收集证据, 以确定是否采用多种多样的方式经常性宣传安全。
5．现场抽查10名基层员工, 确定她们是否知晓安全方针、政策。
4．查有关文件, 确定是否对安全意识提高促进工作效果进行跟踪评价。
2.3信息沟通与协商
1．了解内部沟通系统和渠道, 查阅文字材料, 询问基层员工( 到2个车间开座谈会) 是否对安全工作提出过抱怨、建议、问题, 从而确定内部沟通的有效性。
2．了解已完成的高风险工作任务, 追查该任务执行前是否讨论危害与风险( 任务执行人应参与) , 要看记录。
3．了解内部沟通系统和渠道。
查证是否认定外部主要联系单位并及时向其传递信息。
4．调查重要安全工作及事务的决策过程及记录, 确定是否有员工特别是基层生产员工参与。
2.4安全文化建设
1．查年度安全工作计划等文件, 确定是否安排安全文化专题活动。
2．查阅已举办的安全文化活动资料。
3．查针对员工家属安全意识的安全活动计划和活动举办材料。
4．抽查不同类型的班组10个, 查阅班组安全活动资料, 与班组员工交流, 以确认班组安全活动的举办情况。
2.5安全教育培训
1．到培训主管部门、安全管理机构查制度文本、年度培训计划、培训档案记录。
2．每类人员的培训抽查10份档案记录。
3．查年度教育培训计划, 是否按需要编制、经过审批、严格执行。
4．查是否有”四新”, 并查是否进行专门安全教育培训、记录完整。
5．查外来参观、学习等人员安全教育培训记录。
6．查是否有教育培训效果评价、评价考核手段是否有效。
3风险管理与隐患整治
3.1危险源识别与风险评估
1．查危险源识别与风险评估程序, 分析程序内容。
2．查证危险源识别与风险评估程序的实施过程。
2．查分析风险认定和评估的结果和传达。
3．查分析风险认定和评估的结果更新情况。
3.2风险控制计划与措施
1．查危险源识别与风险评估程序或其它文件, 确认是否建立符合自身实际情况的风险控制计划原则。
2．查阅采取的风险削减/控制措施/年度安全技术措施计划。
3．查有关资料, 确认是否对风险削减/控制措施的实施进行监督检查、验收, 并重新认定和评估采取措施后的风险。
3.3重大危险源管理
1．查制度文本。
2．查重大危险源登记档案。
3．查重大危险源应急预案。
4．查重大危险源的备案文件。