餐饮招聘合同模板常用版
餐饮招聘合同范本最新6篇
餐饮招聘合同范本最新6篇篇1餐饮招聘合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：营业执照号码：乙方：（应聘者姓名）身份证号码：联系电话：人员类型：全职/ 兼职餐饮招聘合同本合同由甲方和乙方共同订立，双方共同遵守，具有法律效力。
第一条服务内容1.1 乙方将被雇佣为甲方餐饮企业的（岗位名称），从事相关工作。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，完成工作任务，维护甲方的形象和利益，确保服务质量。
1.3 乙方应遵守甲方的有关规章制度，服从管理，不得擅自离岗或私自接受他人委托。
第二条薪酬待遇2.1 甲方将按照乙方的工作表现和工作时间，支付相应的薪酬。
2.2 薪酬包括基本工资、绩效奖金等，具体数额由双方协商确定。
2.3 乙方应按时按量领取薪酬，不得私自克扣或拖欠。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作日（具体安排见工作合同），根据需要可能加班或轮班。
3.2 乙方应按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假应提前向甲方请假。
第四条保密义务4.1 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。
4.2 乙方因工作需要而了解的相关机密信息，离职后应予以销毁或交还给甲方。
第五条解雇条款5.1 乙方在工作中有违反规定、涉嫌违法犯罪等行为，甲方有权解除合同。
5.2 乙方如需辞职，须提前一个月通知甲方，并按期完成交接工作。
第六条其他条款6.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可根据双方意愿续签。
6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：生效日期：篇2餐饮招聘合同范本最新餐饮行业一直是人们就业的重要选择之一，随着社会的发展和人们生活水平的提高，餐饮行业的发展也越来越快速。
在招聘餐饮行业员工时，一份合同就显得尤为重要。
餐饮招聘合同的签订，不仅有助于明确雇佣关系，规范劳动关系，还可以有效保障雇主和雇员的合法权益。
最新的餐饮招聘合同范本应该包括以下内容：一、甲方（雇主）基本信息1. 公司名称2. 公司地址3. 法定代表人/经营者4. 联系电话二、乙方（员工）基本信息1. 姓名2. 性别3. 身份证号码4. 联系电话三、工作内容1. 工作职责2. 工作时间3. 工资待遇（包括基本工资、绩效奖金、加班工资等）4. 薪酬支付方式（工资发放时间、发放方式等）四、劳动保护1. 保障员工的劳动权益2. 保障员工的劳动安全3. 保障员工的休息权益4. 保障员工的劳动保险五、劳动合同期限1. 合同期限2. 合同解除方式3. 合同续签方式六、其他约定1. 公司规章制度2. 保密协议3. 违约责任4. 合同变更5. 法律适用和争议解决以上是一份餐饮招聘合同的基本内容，当然具体内容根据雇主和员工之间的实际情况可以酌情调整。
餐饮招聘合同范本8篇
餐饮招聘合同范本8篇第1篇示例：餐饮招聘合同范本鉴于雇主（以下简称“公司”）拟招聘员工（以下简称“雇员”），双方经协商一致，特依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订以下《餐饮招聘合同》（以下简称“合同”）：第一条合同目的公司欲雇佣雇员从事餐饮服务相关工作，雇员愿意接受此项工作。
第二条雇佣期限本合同自雇员入职之日起生效，到期时间为一年。
第三条工资待遇1. 公司将以每月固定工资的形式支付雇员工资。
具体工资标准由公司与雇员双方协商确定。
2. 雇员须按照公司规定，准时上下班，遵守公司的工作纪律和规章制度。
第四条工作内容1. 雇员应按照公司的安排和工作需要，认真履行工作职责。
2. 雇员应保持岗位整洁，做好服务工作。
1. 雇员的工作时间为每周六天，每日工作时间为8小时，具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 如有加班情况，公司将按照相关规定支付加班费。
第六条保密义务1. 雇员应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
2. 雇员离职后应当彻底销毁公司提供的相关资料和文件。
第七条培训1. 公司将按照需要为雇员提供必要的培训，以提高工作技能和服务质量。
2. 雇员应积极参加公司组织的各类培训活动，提高自身素质和能力。
第八条解雇1. 若雇员因故无法继续工作，公司有权解除合同。
2. 雇员也可根据自身意愿提前通知公司解除合同。
第九条其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签字盖章之日起生效，并且具有法律效力，如有争议，均应提交至相关劳动争议仲裁部门处理。
雇主：（公司名称）雇员：（雇员姓名）签字盖章日期：年月日以上为《餐饮招聘合同》内容，双方应当遵守合同规定，共同履行义务，保障员工权益，促进企业发展。
愿双方共同努力，共创美好未来。
第2篇示例：餐饮招聘合同范本餐饮企业是一个繁忙而充满活力的行业，对于员工的要求也是非常高的。
在招聘新员工时，为了保证双方的权益，制定一份完善的招聘合同是非常必要的。
餐饮公司招聘合同范本(3篇)
餐饮公司招聘合同范本（3篇）餐饮公司招聘合同范本（通用3篇）餐饮公司招聘合同范本篇1招聘方（简称甲方）：联系电话：受聘方（简称乙方）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条：协议期限协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：工作内容1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。
卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。
（硬件设施除外）4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。
做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条：劳动纪律1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德保护商业秘密；服从甲方的管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。
4、甲乙双方均将依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第四条：劳动报酬1、乙方月工资为：____元/月2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及____________，除此不支付其它任何费用。
餐馆招聘合同范本3篇
餐馆招聘合同范本3篇篇一甲方（用人单位）：名称：[餐馆名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[餐馆地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[联系电话]一、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方在其餐馆担任[具体岗位]工作。
2. 工作地点为[餐馆地址]。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排，例如：每天工作 8 小时，每周工作 6 天]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付工资日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整前应提前通知乙方。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、住宿等，如有]。
五、劳动保护和工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
六、工作纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、服务规范、卫生标准等。
2. 甲方有权根据工作需要对规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形，如无法胜任工作等]。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
餐饮公司招聘合同范本5篇
餐饮公司招聘合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（应聘者）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要招聘员工从事餐饮行业相关职位，乙方具备从事该职位的资格和能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方的主要工作职责为：_______餐厅服务及其他相关工作等。
（详见岗位说明书）二、工作时间和休假制度1. 工作时间：每天工作______小时，具体按照甲方的规定执行。
2. 休假制度：按照甲方的相关规定执行。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬结构为基本工资+绩效+其他补贴。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月定期向乙方支付工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
四、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。
其中前______个月为试用期。
2. 试用期期间，双方均有权解除合同，但需提前通知对方。
试用期结束后，双方无异议，正式签订劳动合同。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
2. 在合同期内及合同终止后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任及赔偿1. 若乙方在试用期内被证明不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制的，应当承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。
餐馆雇佣合同5篇
餐馆雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（雇员）：___________身份证号码：___________联系方式：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方受雇于甲方，从事餐馆服务工作，包括但不限于是厨师、服务员等岗位。
具体工作内容由甲方根据业务需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方的餐馆所在地。
如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保每周至少休息一天。
2. 乙方的薪酬标准为________元/月，支付方式为________（现金/转账）。
甲方每月按时支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家法定节日休息的权利，节日加班工资按照国家规定执行。
三、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、员工餐等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方在工作过程中发生意外伤害的，甲方应及时采取措施并承担相应责任。
四、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲乙双方因违反本合同约定而需承担违约责任的，应按照相关法律法规的规定承担相应责任。
五、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
合同解除后，双方应办理相关手续。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
餐饮招聘合同范本最新8篇
餐饮招聘合同范本最新8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人员）：____________________联系方式：____________________家庭住址：____________________紧急联系人及其联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣餐饮服务人员，乙方具备从事餐饮服务工作的能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事餐饮服务工作达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位为：____________________。
2. 主要工作职责为：包括但不限于餐厅服务、厨师、后厨工作等职责范围内的所有事项。
具体可另行制定岗位说明书。
3. 工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质需要倒班或加班的，乙方应予接受。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。
具体休息办法按照甲方的规定执行。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应当给予补偿或者安排调休。
三、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的月薪为人民币______元整（大写：______元整）。
甲方可根据企业经营状况、规章制度及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资水平。
2. 薪酬发放时间：每月______日左右支付上月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 薪酬支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
乙方应确保提供的银行账户信息准确无误。
如因信息错误导致的工资支付问题，由乙方自行承担。
四、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方应缴纳的个人部分由甲方在工资中代为扣除。
餐饮公司招聘合同范本4篇
员工在公司工作满__________个月后，公司对员工的工作表现进行评估。若评估结果满意，员工即成为公司正式员工。试用期工资为正式员工工资的__________%。
四、工资及福利
1.工资
员工的工资为每月__________元整（人民币），于每月__________日发放。
2.绩效奖金
公司将根据员工的工作表现和绩效情况发放绩效奖金，具体发放标准由公司根据绩效评估结果确定。
第五条 其他事项
5.1 本合同未尽事宜，可由双方协商补充。
5.2 本合同一式两份，双方各自持一份，自签字生效。
甲方（单位章）
乙方（签字）
日期：___________
以上为餐饮公司招聘合同范本，双方签字盖章后生效，共同遵守合同规定。祝愿双方合作愉快，共同发展！
篇4
餐饮公司招聘合同范本
甲方：（公司名称）
2. 若乙方不再符合甲方的工作要求或未能达到工作标准，甲方有权解除合同。
3. 乙方如需解除合同，需提前一个月书面通知甲方并经过双方协商同意。
七、其他约定
1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，双方应平等友好地协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）： 乙方（签字）：
日期：年 月 日
篇3
餐饮公司招聘合同范本
餐饮公司招聘合同
甲方（公司）：________（以下简称甲方）
地址：_____________________
法人代表：_______________
电话：_____________________
乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）
联系地址：_________________
餐饮招聘合同范本最新7篇
餐饮招聘合同范本最新7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（受聘人）：____________________地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方餐饮部门担任相关职位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任________岗位工作，并同意甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所内。
三、工作时间和休假1. 甲方实行国家规定的工时制度。
如经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合工时制的，应告知乙方。
甲方可根据工作需要安排乙方加班。
2. 乙方依法享有带薪年假、婚假等法定假期。
甲方应当按照法律法规规定安排乙方休假。
四、工资待遇和福利1. 乙方试用期工资为________元/月。
试用期满后的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行。
甲方以货币形式按月支付乙方工资。
2. 甲方可以根据业务需要及乙方的岗位性质为乙方提供相关的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
甲方必须为乙方提供符合规定的办公场所，并保持工作环境整洁安全。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的规章制度。
乙方应遵守甲方的劳动纪律和财务制度等相关规定，服从甲方的管理，履行岗位职责。
如乙方违反相关规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除和终止甲方（聘用单位）：____________________（餐饮企业名称）地址：____________________（具体地址）法定代表人：____________________（企业负责人姓名）联系电话：____________________（联系电话）电子邮箱：____________________（电子邮箱）统一社会信用代码：____________________（企业工商注册号）开户银行及账号信息：（用于薪资支付）____________________营业执照注册号：（用于确认企业合法经营资格）____________________餐饮招聘合同范本最新内容（可根据实际情况进行调整和补充）甲方（聘用单位篇2甲方（用人单位）：________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（应聘者）：________________家庭住址：____________________联系电话：____________________紧急联系人电话：______________身份证号码：__________________鉴于甲方需要招聘厨师等餐饮工作人员，乙方具备相关技能并愿意成为甲方的一员，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供的工作岗位及薪酬待遇等相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
餐饮雇佣合同范本4篇
餐饮雇佣合同范本4篇餐饮雇佣合同范本1甲方（雇佣方）：____________乙方（被雇佣方）：____________一、乙方的岗位、工作内容和要求1.1 乙方的工作岗位为____________。
1.2 乙方的工作内容为____________。
1.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
二、乙方的劳动报酬2.1 乙方的月工资为人民币____________元整（￥____________），按月支付。
2.2 乙方的工作时间符合国家规定的工作时间，甲方依法为乙方缴纳社会保险。
2.3 乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方的规定执行。
三、乙方的劳动条件3.1 甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境。
3.2 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
3.3 甲方为乙方提供____________天的年假。
四、乙方的劳动义务4.1 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。
4.2 乙方应遵守国家的法律法规，不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。
4.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密。
五、合同的解除和终止5.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____________天通知对方。
5.2 乙方如遇特殊情况，需要提前解除合同时，应向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除合同。
5.3 合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。
六、违约责任6.1 甲乙双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
6.2 如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权依法申请劳动仲裁。
七、争议解决7.1 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（雇佣方）：____________乙方（被雇佣方）：____________签订日期：____________餐饮雇佣合同范本2甲方（雇佣方）：____________乙方（被雇佣方）：____________一、乙方的岗位、工作内容和要求1.1 乙方的工作岗位为____________。
餐饮员工聘用合同5篇
餐饮员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方单位名称：__________餐饮有限公司。
单位地址：__________。
法定代表人：__________。
联系电话：__________。
乙方姓名：__________。
性别：__________。
居民身份证号：__________。
联系电话：__________。
文化程度：__________。
户籍地址：__________。
实际住址：__________。
健康状况：良好。
是否受过刑事处分：否。
在本公司从业年限为X年。
有无不良嗜好等基本情况。
双方愿意达成如下协议，乙方受聘于甲方从事餐饮服务相关工作岗位，并承诺遵守公司管理制度，履行岗位职责和协议内容等要求。
聘用期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，具体工作岗位和待遇按甲方规定执行。
二、岗位职责及要求甲方聘用乙方从事餐饮服务工作，岗位职责及要求如下：遵守国家法律法规和公司规章制度，服从领导安排，认真履行岗位职责，做好本职工作；按照公司规定的岗位职责和工作要求按时按质完成工作任务；根据岗位需求积极学习专业知识，提高自身素质和服务水平；具备良好的品行修养和职业道德；负责保管公司及客户财物安全和正确使用，禁止非法侵占行为等；其他根据甲方岗位实际需求及委派任务等补充事项的要求执行。
乙方必须严格遵守职业道德和岗位职责，不得从事与本职工作无关的任何职业或有损公司声誉的行为。
如有违反行为发生，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任和经济损失赔偿等相应责任。
三、工资待遇及福利待遇甲方根据公司薪酬制度和绩效考核标准确定乙方的薪资待遇和福利待遇等事项，根据公司经营状况和市场情况进行定期评估和调整薪酬制度和绩效标准等措施的执行；确定岗位绩效工资等级及公司交纳社会保险的具体金额和其它福利等相关内容事项的处理原则。
餐饮员工聘用合同范本3篇
餐饮员工聘用合同范本3篇篇1餐饮员工聘用合同范本一、协议双方：雇主（以下简称甲方）：【甲方名称】：地址：法定代表人：联系电话：员工（以下简称乙方）：姓名：性别：身份证号：联系电话：二、工作内容：1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，包括但不限于：（1）遵守工作纪律，服从领导管理，不得迟到早退，不擅离岗位，不串通欺诈，不酗酒滋事，不抽烟喷混，不营私舞弊等。
（2）细致入微地服务顾客，为顾客提供周到热情的服务，解决顾客遇到的问题和矛盾。
（3）积极参与店面的日常管理工作，如清洁卫生、货品陈列、库存管理等。
（4）严格遵守餐厅的食品卫生规定，保证食品安全，杜绝食品安全事故的发生。
2.乙方应当根据甲方的工作需要，服从加班安排，尽职尽责地完成加班工作。
3.乙方应当保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将面临法律责任。
三、工作时间和地点：1.工作时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的具体安排确定。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的门店，具体地点在甲方门店运营情况而定。
四、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为【具体金额】元/月。
2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、餐费等，具体详情以甲方制定的规定为准。
3.乙方如有加班工作，按照国家相关法律规定支付加班工资。
五、试用期：1.乙方入职后为试用期，试用期为【具体天数】天，期间工资待遇不低于基本工资标准。
2.试用期内，甲方可以根据乙方在工作中的表现，决定是否正式聘用乙方。
正式聘用后，签订正式的劳动合同。
六、解除合同：1.合同双方如因故需要提前解除合同，应提前【具体天数】通知对方，并按照国家有关法律规定处理。
2.合同期满，如双方同意续签，应提前【具体天数】进行续签准备工作。
七、其他条款：1.本合同经双方签字盖章后生效，至合同期限届满为止。
2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
3.双方如因本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应向所在地人民法院提起诉讼。
餐饮招聘合同范本7篇
餐饮招聘合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方招聘乙方从事餐饮工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商同意，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的餐饮场所从事____岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮行业特点，实行弹性工作制，具体工作时间和休息休假安排按照国家有关规定执行。
2. 甲方应确保乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应根据经营情况和乙方贡献，适当调整乙方的工资。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应按照国家要求，为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 甲方应严格执行国家有关职业危害防护的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
六、劳动纪律和保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，维护社会秩序，遵守社会公德。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方负有保守甲方商业秘密的义务，不得泄露甲方商业机密。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照有关规定予以赔偿。
餐饮公司招聘合同范本6篇
餐饮公司招聘合同范本6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（应聘者）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方招聘乙方员工事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于聘用事宜的权利和义务，确立双方的工作关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及职责乙方受聘于甲方担任的职位为____________________，具体的工作职责及内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
乙方需遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行工作职责。
三、工作时间及地点乙方的工作地点为____________________，工作时间按照甲方的规定执行。
乙方需按时上下班，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇甲方向乙方支付的薪资为每月________元，支付方式为每月________日通过银行转账形式支付。
除此之外，乙方享受甲方的员工福利政策，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、试用期本合同自签订之日起生效，试用期为____个月。
试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。
六、合同期限本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可以续签合同。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
八、保密义务乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。
九、解除合同本合同的解除必须符合法律法规的规定。
在合同期内，如甲乙双方协商一致可以解除合同；或者一方有严重违约行为，对方可以单方面解除合同。
十、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。
餐饮公司招聘合同范本6篇
餐饮公司招聘合同范本6篇篇1餐饮公司招聘合同范本餐饮公司招聘合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为餐饮公司，拟招聘乙方为其员工，在双方自愿、平等的基础上，经协商一致，达成如下招聘合同：一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任（岗位名称），主要工作内容包括：（具体工作内容）2.乙方应按照甲方的工作要求和规章制度，认真履行工作职责，保证完成所分配的工作任务。
二、试用期1.乙方入职后，试用期为（具体试用期时长）。
2.试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否转正或解除劳动合同。
三、薪酬及福利待遇1.甲方将按照市场行情和乙方的工作表现，制定薪酬待遇，并在乙方正式入职后结算工资。
2.甲方将提供乙方相关的社会保险和福利待遇，具体参照国家规定执行。
四、工作时间、休息及假期1.乙方的工作时间为（具体工作时间安排），每周工作时长不超过法定工作时间。
2.乙方享有每周休息一天的权利，节假日或特殊情况下，甲方应提前通知乙方调整工作安排。
3.乙方享有带薪年假、病假等假期，请假应提前请示甲方，经过批准后方可生效。
五、劳动纪律及保密义务1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从公司安排，不得擅离职守。
2.乙方应保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露或利用公司资源谋取私利。
六、解除合同1.如因乙方违反公司规定致使工作受到影响，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
2.如因乙方个人原因或其他不可抗力情况，需要解除合同，应提前告知甲方，并按照公司规定程序办理。
七、其他事项1.本合同未尽事宜，依据国家有关劳动法律、法规处理。
2.甲、乙双方如有异议，应协商解决，如不能协商解决，可向有关劳动仲裁部门申请仲裁。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自生效日起终止。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________本合同经甲、乙双方当事人确认后生效，对甲、乙双方具有约束力，具有合同法律效力。
餐饮雇佣合同范本最新6篇
餐饮雇佣合同范本最新6篇篇1餐饮雇佣合同范本一、雇佣单位：________________（以下简称“雇主”）二、受雇员工：________________（以下简称“员工”）为明确双方的权利和义务，雇主和员工经友好协商达成如下合同：一、工作内容及工作地点1. 员工应遵守雇主的工作安排，认真履行所负的工作职责，按时按质完成工作任务。
2. 工作地点为：________________（填写详细地址）3. 工作时间为：上午____时至下午____时，中间休息____小时，每周工作____天。
4. 工作内容包括：______________（详细描述）二、薪酬及福利1. 员工的月工资为：人民币____元，每月发放一次。
具体发放时间为____日。
2. 员工享受的福利包括：______________（详细列举）三、工作规范1. 员工须遵守雇主的工作纪律和规定，服从领导安排，不得迟到早退、旷工逃工。
2. 员工需保持工作环境整洁，不得在工作地点吸烟、饮酒或使用药品。
3. 员工需保护雇主的商业机密，不得泄露给外界。
4. 员工需服从雇主的管理，不得私自接受他人委托。
四、保密条款1. 员工在履行工作职责过程中获悉的雇主商业机密必须保密，不得泄露给外界。
2. 如员工因违反保密条款而造成雇主经济损失的，员工应承担赔偿责任。
五、解雇和辞聘1. 若员工有以下情形，雇主有权解雇员工：（1）违反本合同的规定；（2）严重失职、渎职或迟到早退、旷工逃工；（3）其他严重违反公司规定的行为。
2. 若员工有以下情形，员工有权辞聘：（1）工资拖欠；（2）工作环境恶劣，未能提供必要的保护措施；（3）其他合同规定的情形。
六、协议期限1. 本合同自双方签字之日起生效，至____年____月____日终止。
2. 协议期限届满后，双方如无异议，本合同自动续签。
七、争议解决1. 本合同如有任何争议，应本着友好协商的原则解决。
若无法协商达成一致意见，应提交有管辖权的人民法院解决。
餐饮招聘合同范本4篇
餐饮招聘合同范本4篇篇1餐饮招聘合同范本餐饮行业是一个人员流动性比较大的行业，因此餐饮企业在招募员工时需要签订合同来规范双方的权利和义务。
下面是一份关于餐饮招聘合同的范本，供参考。
餐饮招聘合同雇主：___________（以下简称“公司”）地址：___________电话：___________法定代表人：___________工商营业执照号码：___________员工：___________（以下简称“员工”）地址：___________电话：___________鉴于公司拟聘请员工从事餐饮服务工作，经双方协商一致，就员工的聘用事宜达成如下协议：一、员工职务及内容1.员工聘用岗位：___________2.员工职责：___________3.薪酬待遇：公司向员工支付基本工资为___________元/月，另行支付餐饮服务提成，工资发放时间为每月的___________日，具体结算标准另行制定。
二、工作时间和休假1.工作时间：公司规定员工每周工作___________小时，工作时间为___________，休息时间为___________；如需加班，公司应提前通知并经员工同意。
2.休假：员工享有法定的带薪年假及其他带薪假期，具体安排另行通知。
三、劳动纪律和条例1.员工应当遵守公司的劳动纪律和制度，服从公司的管理，保守公司商业秘密，维护公司形象。
2.员工不得私自外借、调换或超范围使用公司的财产、设备、工具以及其他资源，否则责任由员工自负。
3.员工不得在公司内外从事与公司业务无关的活动，不得泄露公司的商业秘密，不得利用公司资源从事违法活动。
四、解除劳动合同1.本合同如一方随时解除合同，应提前30天书面通知对方，经双方协商一致，方可解除合同。
2.员工因故未能按时履行本合同，应赔偿给公司因此造成的损失。
五、保密义务员工对知悉的公司商业机密和不可公开的信息应保密，不得擅自泄露给外部人员，否则应承担相应的法律责任。
餐饮招聘合同范本最新5篇
餐饮招聘合同范本最新5篇篇1餐饮招聘合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了经营自己的餐饮业务需要招聘一名职员，乙方愿意应聘并且符合相关条件，双方特订立如下招聘合同：第一条工作内容1.乙方被聘为甲方餐饮店的一名员工，具体工作职责为____________________。
2.乙方应当服从甲方的管理，完成所分配的工作任务。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____小时，每日工作时间为______。
2.甲方有调整工作时间的权利，但应提前通知乙方。
第三条试用期1. 乙方入职后为试用期，试用期为______个月，期间乙方工资为______。
2. 试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式招聘。
第四条薪酬1. 乙方的薪酬为每月______元，包括基本工资以及绩效工资等部分。
2. 乙方工资发放日期为每月______日。
第五条福利待遇1. 乙方享有甲方提供的工作餐食宿。
2. 乙方按照国家相关规定享有法定节假日及带薪年假。
第六条保密条款1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方对甲方的商业信息、客户信息等应保密，不得用于任何违法用途。
第七条违约责任1. 乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
2. 乙方如提前终止合同，应提前通知甲方并承担违约责任。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为______年。
2. 除本合同外，双方还应遵守国家相关法律法规。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：备注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
篇2餐饮招聘合同范本甲方（招聘单位）：_____________（以下简称甲方）乙方（应聘者）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方为了保证餐厅的正常运作和服务质量，经过市场招聘，现拟与乙方签订餐饮招聘合同，兹经双方协商一致，达成如下约定：第一条工作内容及要求1.1 乙方应按照岗位要求，认真履行工作，遵守公司的各项规章制度，保证餐厅的正常运营。
饭店招工合同6篇
饭店招工合同6篇篇1甲方（饭店）：____________________乙方（员工）：____________________根据有关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日起到XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要安排乙方在饭店相应岗位工作。
乙方应服从分配和管理，遵守饭店的规章制度和劳动纪律，保质保量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点应在甲方指定的饭店内。
未经甲方许可，乙方不得在其他地点从事与甲方业务相关的活动。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照饭店规定的工作时间进行工作，确保按时上下班。
如有特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方并得到同意。
2. 休假：按照国家法定假期规定执行，包括年假、病假等。
乙方需请假时，应提前向甲方提出申请并得到批准。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：基本工资+奖金+津贴+补贴等构成方式，具体金额按照饭店规定执行。
甲方每月按时支付乙方工资报酬，不得拖欠或无故扣发。
试用期内的工资不得低于当地的最低工资标准。
2. 福利：享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日补贴等。
具体福利标准按照饭店规定执行。
五、劳动保护与安全卫生1. 甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守安全操作规程，确保安全生产。
2. 甲方应定期组织员工进行体检和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
乙方应积极参加培训活动。
六、社会保险与福利待遇篇2甲方（饭店）：____________________乙方（员工）：____________________根据有关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
餐饮招聘合同模板百度文库
餐饮招聘合同模板百度文库这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！餐饮招聘合同模板百度文库甲方（雇主）：【公司名称】地址：【公司地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（求职者）：【姓名】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方是一家依法成立的餐饮企业，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动服务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。
一、合同期限1. 本合同期限为【试用期/正式期】，自【起始日期】至【终止日期】。
2. 试用期为【试用期天数】天，自【起始日期】至【终止日期】。
二、工作内容乙方在甲方从事【职位名称】工作，主要职责为：【具体工作内容】。
三、劳动报酬1. 乙方的工资为【工资标准】，每月支付一次。
2. 乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
3. 乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间【每周工作时间】小时，实行【工作日制/综合工时制/不定时工时制】。
2. 乙方享有国家法定节假日休息，具体休假安排按照甲方规定执行。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、节日礼品等。
六、保密协议1. 乙方同意在合同期内以及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同终止与解除1. 本合同期满后，双方未续签或一方提出终止合同的，合同即行终止。
2. 乙方提前解除合同的，应提前【提前通知天数】天书面通知甲方。
3. 甲方有权根据实际情况解除本合同，但应提前【提前通知天数】天书面通知乙方。
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编号：GR-WR-58409 餐饮招聘合同模板常用版
After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed
commitment results within the specified time.
甲方：____________________
乙方：____________________
签订时间：____________________
本文档下载后可任意修改
餐饮招聘合同模板常用版
备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐
述确定的时间内达成约定的承诺结果。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
招聘方（简称甲方）：
受聘方（简称乙方）：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条：协议期限
协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条：工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。
卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，
并对所造成的一切损失承担责任。
（硬件设施除外）
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。
做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条：劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德保护商业秘密；服从甲方的管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。
第四条：劳动报酬
1、乙方月工资为：____元/月
2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及______，除此不支付其它任何费用。
第五条：劳动纪律
1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。
乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。
第六条：其它
1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具
有同等法律效力。
甲方：
签约代表人：
联系电话：
____年____月____日
乙方（姓名）：
身份证号码：
联系电话：
____年____月____日
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