党员队伍建设
加强党员队伍建设推动的事业发展
加强党员队伍建设推动的事业发展近年来，中国特色社会主义事业取得了历史性成就，党的建设和党员队伍建设成为事业发展的重要保障。
加强党员队伍建设是推动事业发展的关键举措，本文将从党员队伍建设的重要性、加强党员队伍建设的途径等方面进行探讨。
一、党员队伍建设的重要性党员队伍是中国共产党的基本力量和先锋力量，对于事业发展起着至关重要的作用。
加强党员队伍建设可以提高党员的思想觉悟和政治素质，激发他们的创造力和奉献精神，使他们能够更好地履行党员的职责和使命。
同时，党员队伍建设还可以促进党内民主，增强党组织的凝聚力和向心力，为事业发展提供坚强有力的组织保障。
二、加强党员队伍建设的途径（一）加强党员思想政治教育思想政治教育是加强党员队伍建设的基础和前提。
通过开展党的群众路线教育实践活动，组织党员参加各类学习培训，加强党史、党章等基础教育，使党员始终坚定共产主义理想信念，信仰党的指导思想，自觉维护党的利益和形象。
（二）强化党员发展和管理加强党员队伍建设需要做好党员的发展和管理工作。
党组织应当加强对党员的培养教育，建立健全科学合理的党员选拔和考核机制，确保优秀的青年党员能够得到更好的培养和使用。
同时，要加强对党员的日常管理，加强党的组织生活，严格执行党的纪律要求，确保党员队伍的纯洁性和先进性。
（三）加强党员队伍的引领作用党员队伍作为先锋队伍，应当起到引领作用。
党组织和党员要积极参与社会主义精神文明建设，发挥党的群众组织和党员的先锋模范作用，在推动经济发展、民生改善、法制建设等方面发挥积极作用，带动广大群众共同进步。
三、加强党员队伍建设的现实意义加强党员队伍建设不仅是理论上的要求，也是事业发展的现实需要。
当前，我国面临着经济发展进入新常态、深化改革步入关键阶段等多重挑战和任务，需要有一个高素质的党员队伍来推动事业发展。
只有加强党员队伍建设，提高党员的思想认识和工作能力，才能为事业发展提供有力支持，推动事业发展走上新的台阶。
党员队伍建设的典型经验与做法
党员队伍建设的典型经验与做法引言：党员队伍建设是中国共产党长期以来非常重视的工作，也是推动我国社会主义现代化建设取得成功的重要保证。
党员队伍的素质和能力直接关系到党的事业发展的质量和速度。
在党内关系的紧密互动中，一些党内先进分子在实践中不断总结经验，形成了一系列的典型经验和做法。
本文将通过对这些典型经验和做法的分析和总结，系统地展示党员队伍建设的重要内容，为今后的工作提供借鉴和启示。
主体：一、坚定理想信念，牢记初心使命党员队伍建设的首要任务是牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定信仰信念，维护党的根本宗旨和宗旨，始终保持政治上的明确坚定。
在实践中，一些党员在不断探索中形成了一些经验和做法。
比如，他们在加强理论学习上下功夫，深入学习马克思主义理论，加强对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的学习，使自己成为中国特色社会主义事业的坚定信念者和忠实实践者。
二、严守党章纪律，提高思想政治素质党员应该严守党章纪律，坚决执行党的决策和要求，积极践行党的宗旨和党的组织的有关规定，不断提高自身的思想政治素质。
典型经验和做法包括：加强自身纪律意识，始终以严明的党内政治生活要求严格要求自己，做到心中有党、心中有民、心中有责；加强学习，不断提高自身素质，不断适应党和人民事业发展的需要；加强党纪党风建设，严肃党内政治生活，坚决防止形式主义、官僚主义和享乐主义的滋生。
三、积极参与社会实践，服务人民群众党员队伍建设还需要通过积极参与社会实践，切实服务人民群众，体现共产党员的先锋模范作用。
一些党员在实践中总结了一些经验和做法，如：深入基层、深入群众，走进农村、工厂、学校等，了解民情、知晓民意，为人民群众排忧解难；发挥党支部的战斗堡垒和突击队作用，开展各类社会实践活动，如义务劳动、志愿者活动等，让党员始终与人民群众紧密联系在一起。
四、注重党员培养和教育，提高党员队伍整体素质党员队伍建设需要通过注重党员培养和教育，提高党员队伍整体素质。
健全科学机制,加强党员队伍建设
健全科学机制，加强党员队伍建设一、引言党员队伍建设是党的事业发展的重要保障，也是加强党的领导的关键环节。
加强党员队伍建设需要健全科学机制，以提高党员的整体素质和能力，维护党的团结统一，推动党的事业发展。
二、健全科学机制的重要性健全科学机制是加强党员队伍建设的重要保障。
科学机制可以提供必要的组织和管理手段，确保党的领导层能够有效地把握党员队伍的发展方向，统筹推动党员队伍建设工作。
2.1 促进党员队伍建设的协调发展健全科学机制可以促进党员队伍建设的协调发展。
科学的机制可以明确党员队伍建设的目标和任务，提供相应的指导和支持，协调各方资源，推动党员队伍建设工作向着统一目标发展。
2.2 提高党员队伍建设的决策效能健全科学机制可以提高党员队伍建设的决策效能。
科学的机制可以建立科学、民主、依法的决策程序，充分听取各方意见，确保决策的科学性和公正性，提高决策的质量和效果。
2.3 加强党员队伍的自我净化能力健全科学机制可以加强党员队伍的自我净化能力。
科学的机制可以建立健全的监督机制，压实党内监督责任，严肃查处违纪违法行为，保持党员队伍的纯洁性和先进性。
三、加强党员队伍建设的重点加强党员队伍建设需要注重以下几个重点：3.1 严格党员队伍入党程序严格党员队伍的入党程序是加强党员队伍建设的基础。
应严格按照党纪党规和相关规定，加强对入党积极分子的培养教育和考察，确保入党程序的严谨性和公正性。
3.2 加强党员队伍教育培训加强党员队伍的教育培训是提高党员整体素质和能力的关键。
应加强对党员的理论学习，提升政治觉悟和思想水平；加强对党纪党规的教育，树立正确的党风党纪观念；加强对党员的业务培训，提高工作能力和业务水平。
3.3 建立健全党员队伍的激励机制建立健全党员队伍的激励机制是强化党员队伍建设的重要保障。
应设立荣誉奖励制度，对优秀党员给予表彰和奖励；设立培养计划，为有发展潜力的党员提供晋升机会和培训资源；建立激励机制，为党员提供适当的福利和待遇。
加强党员队伍建设的有效措施
加强党员队伍建设的有效措施引言：党员队伍是中国共产党的生力军和先锋力量，加强党员队伍建设，对于发展社会主义事业、服务人民群众、维护党的团结和统一具有重要意义。
然而，在当前社会变革和发展的背景下，党员队伍建设面临着一些困难和挑战。
为了更好地发挥党员队伍的作用，下面将从加强理论学习、提高党性修养、扩大政治参与、加强组织引导等方面阐述加强党员队伍建设的有效措施。
主体：一、加强理论学习党员队伍是党的理论体现和行动执行者，加强理论学习是加强党员队伍建设的基础。
党员应当深入学习党的理论知识，了解党的基本原理、党的历史和党的优良传统，以及国内外的经验和教训。
通过学习，党员们可以不断提高政治觉悟和思想认识，增强党性意识和责任感。
二、提高党性修养党员队伍是党的先锋队，必须始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
党员应当自觉遵守党的纪律，始终保持党性修养。
党员要端正态度、端正行为，严格要求自己，做到廉洁自律，不搞特权，不贪污腐败。
同时，党员还应当代表党和人民，带头遵守国家法律法规，做到遵纪守法、正直廉明。
三、扩大政治参与党员队伍是政治参与的重要力量，要发挥党员的优势，积极参与政治生活。
党员可以积极参加政治讨论、提出建议和意见，为党和人民的决策和发展贡献智慧和力量。
通过扩大政治参与，党员队伍能够更好地反映党的意志和人民的呼声，推动党的事业发展。
四、加强组织引导党员队伍是党的组织的基础和骨干力量，加强组织引导是党员队伍建设的重要环节。
党组织应当加强对党员的教育和管理，及时传达党的方针、政策和决策，引导党员正确行动。
党组织还要严格选拔和培养党员干部，提高党员队伍的素质和能力。
通过加强组织引导，可以不断提升党员队伍的政治觉悟和组织纪律性。
结语：加强党员队伍建设是发展中国特色社会主义事业的必然要求，也是巩固党的执政地位和党的团结稳定的关键举措。
要加强党员队伍建设，既要注重理论学习和提高党性修养，又要扩大政治参与和加强组织引导。
党员们应当自觉履行党员职责，为实现中国梦、民族复兴贡献力量。
党员队伍建设评议报告
党员队伍建设评议报告引言：党员队伍建设是中国共产党长期以来的一项重要任务。
随着时代的变迁和社会的发展，党员队伍建设也面临了许多新的挑战和机遇。
为了加强党员队伍的建设，提高党员队伍的素质和能力，满足人民群众对党员的期望，我们开展了党员队伍建设的评议工作。
本报告将通过对党员队伍建设的评议，总结问题和不足，并提出改进的建议，旨在进一步推动党员队伍建设的健康发展。
主体部分：1. 党员队伍的数量和质量问题党员队伍作为中国共产党的基础，数量和质量的问题是首要考虑的。
通过评议发现，一些地区和单位的党员队伍规模超过实际需要，而且存在着质量不高的问题。
一方面，过多的党员导致党组织的工作难以开展，影响了党员队伍的凝聚力和战斗力；另一方面，有些党员没有严格按照党的纪律要求履行自己的职责和义务，甚至出现了违法乱纪的行为。
因此，我们建议加强对党员队伍的管理和选拔，提高党员队伍的质量，确保党员的优势能够得到最大程度的发挥。
2. 党员队伍的思想引领和教育培养问题党员队伍的思想引领和教育培养是为了确保党员能够牢记初心、坚定信念，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
然而，通过评议发现，一些党员在思想上存在偏差，甚至出现了不信仰和背离党的理想信念的情况。
而对于一些新入党的党员来说，由于教育培养不到位，往往缺乏对党的历史和理论的深入了解，导致他们在实践中敢于担当、善于创新的能力不足。
因此，我们建议加强党员队伍的思想引领和教育培养工作，通过开展党性教育和党纪党规培训，使党员牢记使命、勇于担当。
3. 党员队伍的作风建设问题党员队伍的作风是党员形象和党的事业发展的重要方面。
评议中发现，一些党员存在官僚主义、形式主义和享乐主义等不良作风问题，严重损害了党的形象和党员队伍的凝聚力。
同时，一些党员在服务群众中存在怠工、推诿和贪污腐败等问题，严重损害了人民群众的利益和共产党员的先进形象。
因此，我们建议加强党员队伍的作风建设，通过加强作风教育和监督机制，纠正不良作风，提高党员队伍的服务意识和奉献精神。
对党员队伍建设的总结
对党员队伍建设的总结对党员队伍建设的总结党员队伍建设是中国共产党组织内部重要的一项工作。
开展党员队伍建设，是为了推动党的事业发展，加强党组织的凝聚力和战斗力，提高党员队伍的素质和能力。
经过多年的努力和实践，我党在党员队伍建设方面取得了一系列的成果，但同时也面临一些亟待解决的问题。
本文将就党员队伍建设的现状、存在的问题以及对策进行总结分析。
一、党员队伍建设的现状1.党员数量逐年增加，总人数庞大。
随着党的事业的发展，我党的党员数量逐年增加，截至目前已经超过九千万人。
党员的队伍规模如此之庞大，为党组织的工作提供了巨大的力量。
2.党员的素质有所提升，但整体水平不高。
党员队伍建设的目标是提高党员的政治觉悟、理论水平和道德品质。
经过多年的培养和教育，党员队伍的整体素质有所提高，但是整体水平仍然不高。
一些党员政治觉悟不高，理论水平不扎实，道德品质不过硬。
3.党员队伍建设在一些基层党组织中存在疏漏。
一些基层党组织对党员的选拔和培养存在一定的盲目性和片面性，对一些不符合条件的人进行了入党，导致了党员队伍的质量下降。
此外，一些基层党组织在对党员进行培养和管理上存在不力，没有给予党员充分的关心和帮助。
二、党员队伍建设存在的问题1.一些党员政治觉悟不高，失去了党员的先进性。
一些党员对党的理论和路线方针政策了解不深，对党的事业缺乏深入的认识和感悟，表现出了浮躁和功利主义的倾向。
党员作为党的先锋模范，应该时刻保持党员的先进性和纯洁性，但一些党员在思想和行动上已经偏离了党的要求。
2.党员队伍的素质还有待提高。
虽然近年来党员队伍的素质有所提升，但是整体水平仍然不高。
一些党员缺乏政治理论的学习和修养，对党的基本政策和方针不熟悉，对重要时事缺乏关注和思考。
党员的素质问题直接关系到党的事业的成败，亟待解决。
3.一些基层党组织在党员队伍建设上存在疏漏。
一些基层党组织对党员的培养和教育不够重视，工作中存在疲于应付的现象。
由于工作压力和环境的影响，一些基层党组织对党员的选拔存在盲目性，给予培养和管理不力，导致了党员队伍的质量下降。
如何抓好党员队伍建设
如何抓好党员队伍建设党员是我们党的细胞,加强对党员的管理是加强党员队伍建设的重要内容,是保证党的工人阶级先锋队性质的根本措施,是搞好党建的基础性工作,是增强党的战斗力的中心环节,也是党的基层组织的重要责任。
“扎实抓好党员队伍建设这一系统工程，坚持不懈地提高党员素质”是党的十七大对党员队伍提出的新要求。
党员队伍建设是党的建设的一个重要组成部分,因此,作为基层组织的党支部要抓好党员队伍的建设,应从以下两方面着手:一、做好党员发展工作,给党的队伍注入新的活力发展党员工作是党的建设的一项经常性的工作,也是加强党的执政能力建设的一项基础性工作,要认真按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格制度,规范程序,严把党员队伍“入口”关。
1.加强入党积极分子队伍建设加强入党积极分子队伍建设,是做好发展党员工作的基础和关键。
因此,党支部应从基础工作做起,一是确定入党积极分子和发展对象。
首先要进行民主推荐,由全体党员和群众代表对申请入党人员和入党积极分子进行无记名投票推荐,然后召开支委会研究确定,确保入党积极分子和发展对象有良好的群众基础。
二是做好入党积极分子队伍的动态管理,确保入党积极分子队伍的先进性。
建立申请入党人员和入党积极分子数据库。
申请入党人员和入党积极分子数据每半年进行一次分析,在分析的基础上,对积极分子队伍进行一次调整和充实,及时把新的先进分子吸收到入党积极分子队伍中来,把不能起积极作用的人员调整出去。
三是认真抓好入党积极分子的培养考察。
入党积极分子的培养考察按照一般入党积极分子、重点入党积极分子、发展对象三个层次进行教育和培养。
每季度对积极分子进行一次考察,并将考察情况填入《入党积极分子考察表》。
重点入党积极分子由党支部书记对其进行重点培养教育。
党支部书记为重点积极分子制定学习培养计划,采取一对一的跟踪培养,并将培养考察情况及时填入《入党积极分子考察表》。
发展对象由组织部门与党支部共同对其进行培养教育,以进一步强化组织对其培养的力度。
党员队伍建设要求
党员队伍建设要求
党员队伍建设要求：
⼀、提⾼党员队伍综合素质，打造政治素质优、岗位技能优、⼯作业绩优、群众评价优的党员队伍。
⼆、构建有效载体，发挥党员先锋模范作⽤。
（⼀）党员责任区。
根据⼯作实际，合理划分党员责任区，明确责任内容和⽬标，定期进⾏检查考评。
通过党员责任区，使每个党员在完成⽣产经营任务、做好群众思想⼯作、建设和谐团队等⽅⾯发挥先锋模范作⽤。
（⼆）党员先锋岗。
引导党员按照⼯作规范和职责要求，⽴⾜岗位开展争创先锋岗活动，亮出⾝份、做出承诺、展⽰形象，发挥⽰范带动作⽤，为群众树⽴标杆。
（三）党员⽬标管理。
把党章规定的义务与岗位职责相结合，明确学习、⼯作、联系群众等具体⽬标；把定期考核与随机考核相结合、党员⾃查与党组织检查相结合，加强监督考核。
通过⽬标控制、过程管理和检查评定，完成党员和党组织的⼯作任务。
（四）主题实践活动。
结合⽣产经营阶段⽬标和重点⼯作任务，组织开展党员主题实践活动，明确主题、丰富内容、创新形式，激励党员当先锋做贡献。
三、严格党的组织⽣活，认真落实组织⽣活制度，按时缴纳党费。
做好⼊党积极分⼦培养和发展党员⼯作，加强和改进流动党员管理。
四、做好党内激励、关怀和帮扶⼯作，在思想、政治、⼯作、⽣活上关⼼爱护党员，及时反映和帮助解决涉及党员切⾝利益的重要事项。
关⼼有困难的党员，及时提供帮助。
加强党员队伍建设
加强党员队伍建设，夯实党建基础党建工作是一切发展的基础，强力打造公司基层党建基础，促进公司发展是时代的需求。
“提高党的执政能力，关键在于搞好党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力”。
要搞好党的建设，关键在于抓好党员队伍建设。
党员是党的组织细胞和党的活动主体。
党的所有工作必须依靠党员去完成，党的路线、方针、政策，必须通过党员的先锋模范作用去落实。
党员队伍建设情况直接影响着党的形象和威信，影响着党的凝聚力和战斗力。
一、严把“入口关”，保证党员质量。
发展党员工作是党的建设新的伟大工程的基础工程，党员发展是增强党组织血液、提高党组织活力的重要环节。
所以对于积极分子、预备党员的选拔都是非常慎重的，注重将那些政治素质高、致富能力强、群众关系好的人吸纳到党组织中来。
一方面是培养积极分子。
入党积极分子是党员队伍的源头。
建设一支数量较多、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础。
党员干部要加强与入党积极分子的联系，通过举办党的知识培训班、交心谈心、布置工作任务等形式，加强教育培养，不断提高他们的思想觉悟，端正他们的入党动机，坚定他们的共产主义理想信念和追求。
另一方面是把握原则，保证党员质量。
要根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针来抓好发展党员工作。
基层党组织要认真考察积极分子，在急、难、险、重的工作考验他们对党的忠诚度，对人民群众的责任感，对信念的坚定性。
严格按照程序，成熟一个，发展一个。
二、强化教育培训，提高党员队伍素质。
党员队伍素质的高低，决定着创造力和战斗力的大小，影响着党的执政能力和领导水平。
开展先进性教育、科学发展观教育活动，提高党员创先争优意识，树立为党为人民奉献的坚定信念。
加强学习，提高党员队伍的业务水平和政治理论水平。
三、创新活动载体，充分发挥党员先锋模范作用。
时代的发展要求党员具有现代化的思维方式和与时俱进的精神。
开展党员活动，除了坚持“三会一课”之外，还可以结合实际，组织党员外出参观，使党员开眼界、长见识、换脑子、拓思路，增强加快发展的紧迫感和执政为民的责任感。
党建工作的党员队伍建设与风险防控
党建工作的党员队伍建设与风险防控引言：党建工作是党的根本任务之一，而党员队伍的建设和风险防控则是党建工作的重要组成部分。
在现代社会中，党员队伍的建设和风险防控不仅关乎党的发展和巩固，也直接影响国家的长治久安。
本文将从党员队伍的建设和风险防控两个方面，展开深入探讨。
一、党员队伍的建设1. 培养选拔优秀党员党的建设始终以党员队伍的建设为基础，培养选拔优秀党员是党员队伍建设的首要任务。
本节将围绕如何培养选拔优秀党员这一主题进行阐述，并提出具体的策略和方法。
2. 加强党员教育培训党员教育培训是党员队伍建设的重要环节，通过加强党员的理论学习和实践锻炼，不仅可以提高党员队伍的政治素养和业务水平，还可以增强党员对党的信仰和忠诚。
本节将探讨如何加强党员教育培训，以及党员教育培训的意义和效果。
二、风险防控1. 加强思想政治工作思想政治工作是党建工作的重点内容之一，也是风险防控的基础和前提。
本节将重点介绍如何加强思想政治工作，包括加强思想教育、加强党风廉政建设、加强党内民主等方面的内容。
2. 完善党纪党规体系党的纪律是维护党的团结和纯洁的保证，完善党纪党规体系是风险防控的重要措施。
本节将探讨如何构建健全的党纪党规体系，加强党员的自律和党内监督。
结语：党员队伍的建设和风险防控是党建工作的重要任务，关系到党的生死存亡和国家的长治久安。
通过持续加强党员的培养选拔、加强党员教育培训、加强思想政治工作和完善党纪党规体系等举措，可以提高党员队伍的素质和能力，有效防范和化解各种风险。
在全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的进程中，党员队伍的建设和风险防控将起到重要的推动作用。
只有不断完善党员队伍的建设和风险防控，才能够确保党的事业蓬勃发展、国家长治久安。
基层党组织党员队伍建设工作总结
基层党组织党员队伍建设工作总结
引言：基层党组织是中国共产党的组织基础，党员队伍的建设对于党的事业发展至关重要。
近年来,我市各基层党组织在党员队伍建设工作上，积极开展了一系列有益实践。
本文将对这些工作进行总结和评估，以期为今后的党员队伍建设提供参考和借鉴。
主体：
一、加强党员入党时的审核和培养教育
1. 严格党员入党资格审核，筛选优秀人才
2. 加强入党宣誓仪式的规范与庄重性
3. 开展入党积极分子培训，提高其思想政治素质
二、完善党员队伍发展机制
1. 推行党员发展工作台账，加强管理与监督
2. 设立党员引进制度，吸纳优秀人才加入
3. 定期组织党员大会，加强党员群众联系和沟通
三、加强党员思想教育和培训
1. 组织开展多种形式的党课及思想交流活动
2. 定期开展党员培训，提高党员综合素质
3. 创新思政教育形式，充实党员教育内容
四、加强党员队伍的激励与考核机制
1. 建立党员先进个人评选机制，激励党员积极进取
2. 定期进行党员队伍考核，推动党员队伍建设
3. 在干部考核中重视党员贡献和表现
结语：通过对基层党组织党员队伍建设工作的总结和评估，可以发现在党员队伍建设工作中，各级基层党组织积极创新，不断完善工作机制，努力提高党员的思想政治素质和综合素质。
然而，也要注意到存在的不足和问题，如在党员考核和激励机制上还有待进一步优化和改进。
今后，在基层党组织党员队伍建设工作中，应持续加强培养教育，加强思想引领，完善激励机制，不断提高党员队伍的质量和效能，为党的事业发展做出更大贡献。
党员队伍建设工作总结
党员队伍建设工作总结工作总结,是以一定的方针、政策或计划作为标尺,对已经做的工作进行较为系统的回顾和分析,以检讨工作得失,归纳经验教训,得出规律性的认识,进而提高工作水平、推动今后工作的一种公文文体，在实际中，党员队伍是如何进行管理的呢?下面是小编为大家收集整理的党员队伍建设工作总结，欢迎大家阅读。
党员队伍建设工作总结一为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。
明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。
同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。
局党委根据《入党教材(2015年修订本)》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。
局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。
基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。
局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。
各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。
建设新时代党员队伍的几项重要举措
建设新时代党员队伍的几项重要举措2023年，是中国发展历史上的关键节点，在这个时点，中国共产党所扮演的作用愈加重要。
为了更好地建设新时代党员队伍，我认为需要采取以下几项重要举措：一、加强党员队伍建设中国共产党是全国各族人民利益的坚强代表，是中国革命和建设的领导核心。
党员队伍的建设是推动中国共产党继续前进的关键。
在新时代，要加强对党员队伍的培训和教育，使党员在思想上更加坚定，更加有责任心。
同时，要严格管理党员队伍，加强对党员中不良思想行为的监督和处理，保持党员队伍的纯洁和团结，集中力量办大事。
二、强化新时代党员队伍的使命担当党员是中国共产党的先锋模范，新时代党员队伍必须始终思想坚定、精神高昂，牢记自己肩负的历史使命和人民的期望，做到知道本职、爱岗敬业、扎实肯干，为推动中国的经济、社会和文化的发展发挥着重要的作用。
要不断加强党员的政治教育，把爱国主义和党的奋斗精神融入到党员的日常生活中去，让党员拥有强烈的责任感和使命感，为完成党和人民赋予的各项重大任务，勇挑重担、勇于创新，并且在工作中真正做到以人民为中心，始终关注和解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。
三、加大对党员队伍的选拔和管理工作在新时代，中国共产党需要更多的优秀党员，但是如何选拔和管理是关键。
一方面要继续严谨的党员申请、考核和必要的培训，深入挖掘有潜力、有才能、有勇气、有担当的党员；另一方面要建立完善的党员队伍管理制度，落实党员群众组织建设，让基层党组织的活动更有深度、更有分量。
此外，要借鉴各方面先进的经验，推动新时代党员队伍的选拔和管理工作，以确保中国共产党的领导干部人人有责，人人尽责，走向更好的未来。
四、深化党员队伍的建设随着中国社会的发展，党员队伍的建设必须不断深化。
需要坚持以“五个好”为核心的党员队伍建设目标，即：优秀、先进、团结、战斗力强、培养合格的领导干部。
要借鉴其他国家和地区的党员队伍建设经验，并在此基础上，加强各层级党组织之间的沟通和合作，推动党员队伍建设的进一步深化。
加强党员队伍建设,切实提升党支部执行力
加强党员队伍建设，切实提升党支部凝聚力战斗力各位领导、各位同事，大家下午好！在公司党委的领导下，成功大广场项目党支部自2011年8月成立以来，以生产施工工作为中心，强化党员思想政治教育，加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，密切联系职工群众,发挥党支部战斗堡垒作用，切实提升了党支部凝聚力执行力。
下面，就党支部加强党员队伍建设汇报如下。
一、成功大广场党支部现状党支部现有党员5人，其中，预备党员2人。
入党积极分子5人，递交入党申请书8人。
项目目前有36人，分别占 %。
二、加强党员队伍建设主要做法1、创建学习型支部，努力提高党员素质。
党支部结合项目施工生产情况，完善党支部理论学习制度，制定学习计划，每月一次采取多种形式加强党的理论知识学习。
并充分利用宣传栏、OA办公平台等，开辟学习园地，学习典型，交流工作经验，分享心得体会。
继续开展“三个一”学习活动，即每月组织一次集中学习、每季度开展一次集中培训、每半年撰写一份学习心得。
今年侧重党章学习，网上下载最新党章打印装订成册，送给每个党员和入党积极分子，组织党员和积极分子集中学习和利用业余时间自学相结合，并把党章列为发展党员和培养积极分子的重要课程，利用党员干部培训时机进行宣讲学习。
同时，举行考试和开展竞赛促学，对党员和积极分子进行党章知识测试，对考试不合格的进行“补课”，对成绩优异的给予表彰奖励，充分激发广大党员学习党章的热情，真正领会党章的内涵和实质，务求真学真懂真信。
2、亮出党员身份，接受群众监督。
党员就是一面旗帜，让党员亮出身份，强化党员意识，项目党支部要求每位党员具体做到“六个一”：一枚党徽、一张标牌、一个桌牌、一块卡片、一句口号、一面旗帜。
例如，党员佩戴党徽上岗是开展创先争优活动的有效载体，加强党员自我约束、接受群众监督重要渠道，是共产党员保持先进性具体体现。
佩戴党徽上岗，把党员身份亮出来，可使党员的一举一动更公开地展现在广大职工群众的面前，以此接受群众评议。
党员队伍建设工作情况
党员队伍建设工作情况党员队伍建设工作情况党员队伍建设一直以来都是党的建设工作的重点之一，也是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。
近年来，我国党员队伍建设工作取得了显著的成绩，但与时俱进，始终面临着新的挑战和任务。
一、党员队伍建设的重要意义党员队伍建设是巩固党的执政地位、实现党的事业大发展的基础。
党员队伍是党的先锋队，是全党全军全国各族人民的中坚力量，是实现我国社会主义现代化的重要力量。
党员队伍的建设关系到党的事业兴衰成败，关系到党和人民群众的紧密联系，关系到社会主义先进性的维护和发展。
因此，党员队伍建设必须始终放在首要位置，毫不动摇地坚持党对党员队伍建设的绝对领导。
二、党员队伍建设工作的主要成就近年来，党员队伍建设工作取得了一系列重要成果。
首先，党员队伍规模稳步增长。
截至目前，全国党员总数已超过九千万人，党组织遍布全国各地各行各业。
其次，党员队伍素质逐步提高。
通过党的政治路线教育，党员的思想水平得到提高，党性得到增强，党员的道德修养也得到提升。
再次，党员队伍的组织建设不断完善。
党的各级组织形式不断创新，党员党组织和基层党组织的建设得到加强，让广大党员真正有一个依靠和属于的战斗堡垒。
三、党员队伍建设的新形势和新任务面对新时代的党员队伍建设，在取得成绩的同时，也面临一些新的形势和任务。
首先是党员素质问题。
目前，个别党员的党性观念淡漠，理想信念动摇，纪律意识淡薄，这给党员队伍建设带来了一定的压力。
其次是党员队伍的組織建设问题。
一些基层党组织建设薄弱，党员活动开展不够活跃，党员参与党内事务的热情有所降低。
再次是党员队伍建设的制度问题。
一些地方和单位在党员队伍建设上存在着宽松软弱问题，对一些党员的违纪违法行为处罚不力，给党员教育管理带来了困难。
四、加强党员队伍建设的对策为应对上述问题，我们需要采取一系列措施加强党员队伍建设。
首先，加强党员教育培训。
通过开展党性教育、理论学习等活动，提高党员的党性观念，增强他们对党的认同和忠诚度。
党员队伍建设主要从哪几个方面抓_抓好党员干部队伍建设
党员队伍建设主要从哪几个方面抓_抓好党员干部队伍建设党员队伍建设是党的建设的基础，党员队伍建设应该从哪些方面入手呢?下面是小编为大家收集整理的党员队伍建设措施，欢迎大家阅读。
党员队伍建设措施篇一1 、建立健全“超前用人、快捷育人、科学用人”机制。
为加快年青干部的成长提供良好环境和平台，要“注释” 60 后，要“注重”70 后，要“注入” 80 后，要“注意” 90 后，要树立正确导向，相对发达县市区而言，以不至于输在起点上。
2 、建立健全科学考核和评价体系。
考核体系突出项目建设(财源建设、招商引资)、综治维稳、计划生育。
项目建设要占分最多、奖惩最重。
与项目建设无关的、关联度不强的，不要列入年终考核。
让干部集中力量狠抓大事，集中精力大抓项目。
年终考核要客观公正一视同仁，不要有保有压失之偏颇。
3 、建立健全党员发展机制。
非公有制经济是郴州市国民经济重要的组成部分和新的重要的经济增长点，保持非公有制经济持续、快速、健康发展的势头，对于整个国民经济的发展具有重要的战略意义。
因此必须积极转变观念，加大非公有制经济党组织建设和党员发展力度，努力提高非公有制经济的整体素质。
党员队伍建设措施篇二在新形势下，部队的政治思想工作面临着许多新情况、新问题。
如何当好部队的领头雁，使自己的思想和工作适应形势的发展，围绕部队建设做好政治思想工作，增强政治思想工作的针对性，是摆在我面前的一大考验。
由于当前社会兵源结构较之以往有所变化，独生子女较多，有的是家里的“小皇帝”，饭来张口、衣来伸手，吃苦精神不足，在基层部队大强度的训练情况下，往往会产生厌倦、逃避等心理，甚至出现思想不稳定的情况。
因此，思想工作面临作“挑战”。
为此，我从自身开展的工作进行了分析总结。
一、抓好官兵的思想政治教育，增进部队团结教育是管理工作的基础，坚持教育为先的原则，切实把官兵思想统一起来，重点在上级指示精神、条令条例、法纪教育、随机教育上下功夫，扎扎实实打牢官兵守纪律的思想，一方面认真抓好上级指示精神和管理教育内容的学习落实。
党员队伍整体建设情况
党员队伍整体建设情况党员队伍整体建设情况党员队伍的整体建设是党的发展和壮大的基础，并对党的事业和全体人民的利益具有重要影响。
自党的建立以来，党员队伍的建设一直是党中央高度重视的工作。
本文旨在分析党员队伍的整体建设情况，探讨存在的问题，并提出相关建议。
一、党员队伍建设的成就党员队伍建设是党的组织体系建设的核心任务之一，我国党员队伍由小到大、由弱到强、由松散到紧密的发展过程中积累了丰富的经验和取得了显著的成就。
首先，党员队伍的规模不断扩大。
党的建立之初，党员人数有限，但经过长期发展，党员人数逐年增加。
截至目前，中国共产党党员总数已经超过9000万人，全球最大的政党。
其次，党员队伍的素质不断提高。
通过严格的选拔和培养机制，我国党员队伍中出现了一批政治素质高、业务能力强、忠诚可靠的党员干部。
这些党员干部为党和国家的各项事业做出了重要贡献。
再次，党员队伍的先进性不断增强。
党员队伍中涌现出了一大批先进典型，他们在各自的岗位上不畏艰险、无私奉献，起到了广大党员的表率作用，激励和引领着广大党员的前进。
二、党员队伍建设的问题尽管党员队伍建设取得了一定的成就，但仍然存在一些问题需要解决。
首先，党员队伍的数量增长过快，质量不高。
过去一些地方和单位存在党员大量“帽子党员”的问题，这种现象严重削弱了党员队伍的战斗力和先进性。
其次，党员队伍中不乏思想混乱、党性不坚定的个别党员。
一些党员在面临利益冲突时容易动摇，甚至背离党的路线方针政策，这对党的团结和纯洁性构成威胁。
再次，党员队伍的培养和教育工作存在薄弱环节。
一些地方和单位对党员的培养和教育工作关注不够、投入不足，导致党员队伍中缺乏理论水平较高、政治觉悟较强的干部。
三、提高党员队伍整体建设的对策和建议为了进一步提高党员队伍的整体建设水平，我们需要采取一系列的措施和政策。
首先，加强党员队伍的规模控制。
要严格按照党的发展需要，坚持党员质量和数量的统一，切实控制党员队伍的数量，避免盲目扩大党员规模。
党员队伍建设制度和措施
党员队伍建设制度和措施一、履行党支部工作职责1、宣传和执行党的路线、方针、政策及本单位的各项指示、决定，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，团结机关全体干部职工，保证各项工作任务的完成。
2、组织党员认真研究、、和“、科学发展观，研究党的基本知识，研究科学、文化和业务知识。
3、搞好党支部的自身建设，加强对党员的教育、管理和监督，负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
4、密切联系群众，经常听取党员和群众对党支部工作的意见和建议，了解、分析党员和群众的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。
二、党支部议事规则1、会和支委会，每月应召开一次，特殊情况随时召开。
凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。
2、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。
在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。
3、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地址、议事内容等通知与会人。
4、坚持民主集中制原则。
决定重要题目要广泛收罗群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。
5、支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。
支部书记对决议实施过程中出的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。
6、支部大会、支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录，文件、材料由支部书记签字后方可上报、下发。
三、“三会一课”制度1、支部委员会，每月召开一次以上。
由支部书记主持，主要内容是：研究党的路线、方针、政策，讨论研究决定重大事情，总结部署工作，研究党员发展、转正和自身建设问题。
2、会，每季度召开一次，由支部书记或副书记主持，主要内容是：研究上级党组织有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况、听取党员意见和建议，部署工作；讨论通过党员发展、转正。
3、，每半年召开一次。
围绕上级党委确定的主题，精心组织研究，汇报党员个人的思想工作情况。
坚持党性原则，积极开展批评和自我批评。
党员队伍建设情况分析
党员队伍建设情况分析党员队伍建设情况分析党员队伍建设是党的建设的重要组成部分，对于增强党的执政能力和先进性具有重要意义。
本文将从党员队伍建设的现状、存在问题以及对策等方面进行分析。
一、党员队伍建设的现状党员队伍建设是党的建设的基础性工作，也是党的执政能力和先进性的重要保障。
当前，党员队伍建设的整体情况如下： 1. 党员数量逐年增加党员作为党的骨干力量，在党的领导下，承担着推动党和国家事业发展的重要责任。
近年来，党员数量呈逐年增加的趋势，显示出党组织的吸引力和凝聚力的提升。
2. 党员素质有所提高党员队伍的素质是党的建设和事业发展的重要保障。
通过理论学习和实践锻炼，党员队伍的政治觉悟和理论水平有所提高，党员的思想境界和素质面貌得到了明显提升。
3. 党员队伍结构优化党员队伍结构合理与否直接关系到党的领导和党的事业的发展。
当前，党员队伍在不同领域、层级和岗位中分布较为均衡，不仅在党政机关、国有企事业单位等领域有党员参与，还在乡村、社区和基层一线有党员贡献。
二、党员队伍建设存在的问题虽然党员队伍建设取得了一定成绩，但也面临一些亟待解决的问题：1. 人才结构不合理党员队伍建设需要注重各个方面人才的培养和引进，形成合理的人才结构。
但现实中存在着学历结构不合理、技能型党员不足等问题，制约了党员队伍的整体素质提升。
2. 部分党员觉悟不高部分党员的政治觉悟不高，思想上存在一些混乱和动摇。
这部分党员缺乏对党的信仰和党的事业的坚定支持，甚至存在对党的思想领导的质疑声音。
这对于党员队伍建设和党的事业发展构成了较大的隐患。
3. 党员队伍的活跃性不够党员队伍中存在着一些党味不浓、党员干部参与党的活动程度不高的情况。
一些党员对于党的组织生活缺乏积极参与，对党的工作安排不够积极响应。
这种缺乏活跃性的现象影响了党的团结，不利于党的事业向前推进。
三、党员队伍建设的对策针对上述问题，需要采取一些有效措施加以解决：1. 加强党员培训和教育通过加强党员培训和教育，提高党员队伍整体素质。
党员队伍建设
党员队伍建设“四个抓”
一是抓党员发展。
深化和扩大“两期统筹”、“接续培养”试点，注重在“三区建设”和农业产业园区一线人员、农村致富能手、外出返乡人员、青年农民、大学生村干部等优秀人员中培养和发展党员，巩固党的群众基础。
在发展党员工作中落实记实制、公示制和票决制。
二是抓党员教育。
实行经常性教育与集中培训相结合，全面落实乡党委集中组织学习、“党员活动日”、“三会一课”等制度，充分利用远程教育等载体，扩大教育覆盖面，增强党员教育实效性。
不断加强对党员的思想政治、理想信念、法律法规等方面的教育，强化农村实用技术、创业技能等方面的培训，提升党员素质，体现先进性。
三是抓党员管理。
加快党员服务中心（站点）建设，形成乡建服务站、村（社区）和农民集中居住区设服务点的党员服务网络。
健全党的组织生活制度，坚持每年一评（即：每年进行一次党员民主评议），加强对党员的管理和监督；加强流动党员管理，立流动党员管理台账和专项电子档案，建立流动党员服务站，加强党员教育管理，真正做到使流动党员“离乡不离党”、“流动不流失”。
四是抓党员职责。
开展党员设岗定责活动，按照“设定岗位、
明确职责、界定内容、跟踪考评”的思路，采取“自我认岗、群众议岗、支部定岗、公示明岗”的方式，结合党员“先锋岗”活动，科学设置岗位，同时根据岗位实行党员承诺制，每个党员年内要承诺为民办实事不少于2件，有能力的党员不少于3件，并在党务公开栏公开。
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党员队伍建设是党的建设的基础性工作，是增强党建活力的决定性因素，党员队伍素质状况如何直接关系到建设有中国特色社会主义事业的进程。
为此，我就目前党员队伍建设的现状及存在问题，探讨在新形势、新任务下，以江泽民同志“三个代表”重要思想和“七一”重要讲话精神为指导，不断创新党员队伍建设的理论内涵和实践载体。
一、实践与成效几年来，区委非常重视党员队伍建设，始终坚持以邓小平理论和党的十五大精神为指导，紧紧围绕抓党建促经济这个中心，认真做好发展党员工作，不断探索加强党员教育管理的办法和途径，推出一些具有时代特征的活动载体，在实践中充分展示共产党人的风采和发挥先锋模范作用。
一抓发展，壮大党员队伍。
从巩固执政党地位的战略高度上认识，增强做好发展党员工作的责任感和紧迫感。
一抓责任，形成整体合力。
制定了发展党员工作失误责任追究制度，强化区委组织员、基层党委、党支部三级责任，形成三级同抓的合力。
二抓重点，促进总体平衡发展。
以多年未发展党员单位、女党员数量少的村(居)和发展35岁以下优秀青年等三方面为重点。
逐步改善党员队伍的年龄结构、文化程度、性别比例和行业分布，促进总体平衡。
三抓源头，建好入党积极分子伍。
从退伍军人、大中专毕业生、生产一线工人和农民、社会新阶层等四个方面拓展入党积极分子队伍，并指定正式党员作为入党积极分子培养人，加强对入党积极分子教育培训。
四抓关口，确保发展党员质量。
严格把好入党对象公示关、支部大会关、党委审批关，使确定入党积极分子、发展对象、预备党员转正既按照标准又符合程序，以保证新党员质量。
二抓教育，提高党员素质。
我们突出抓好党员政治理论学习、实用技术培训、学历教育三大块，取得较好成效。
一是党员教育形式灵活有效。
在理论学习上，充分发挥基层党委学习中心组、支部“三会一课”的主渠道和基层党校的主阵地作用，通过举办专题讲座、辅导报告、经验交流会等多种形式，积极推进理论武装工作；在学历教育上，重点抓好农广校、农函大、农职校的招生工作，今年共有26名村(居)干部参加学习；在实用技术培训上，根据农村产业布局和当地实际，邀请省农科院、农业大学专家教授现场指导，举办培训班。
还运用电化教育传播实用技术知识。
二是党员教育内容重点突出。
理论学习重点突出提高党员思想政治素质，学历教育重点突出提高党员科学文化水平，实用技术培训重点提高党员带领群众调整经济结构、发展农村经济的本领。
三抓载体，发挥党员作用。
我区在广大党员中深入开展“双带双创”、“党员联系户”、“党员责任区”和党员目标管理等活动，已取得好成效。
在新形势下，我们大胆探索党员队伍建设的新途径，推出一些能够发挥党员先锋模范作用的活动载体。
一是开展“党员奉献周”活动。
规定每月第一周为党员奉献周，安排区直机关党员领导干部挂钩村(居)委会，帮助村(居)委会理清发展经济思路，解决群众关心的热点难点问题。
还开展机关科级于部“一助一扶贫帮困”活动，帮助挂钩户寻找就业门路，增加经济收入，受到群众欢迎。
二是在农村党员中开展“带、创、联”活动。
把畅林村开展“带、创、联”活动经验向其它村(居)推广，制定和落实了“带、创、联”活动的工作制度。
区、乡领导经常深入检查指导和开展调研活动，解决存在问题。
基层党委认真抓好半年初评和年度总评工作，使“带、创、联”活动取得较好成效。
据统计，全区参加活动党员2879名，占党员总数89.3％。
党员共联系4468户联系户，占总户数16.5％。
帮扶贫困户致富项目有1582个，帮扶后有736户贫困户脱贫，占贫困户总户数52．1％。
四抓管理，整顿党员队伍。
严格处置不合格党员是保持党员队伍先进性和纯洁性的一项重要措施。
一是抓民主评议党员工作。
在机关党员中把开展机关效能建设与民主评议党员结合起来，在农村党员中把开展党员“带、创、联”活动与民主评议党员结合起来。
根据党员实际表现，评出不合格党员，作限期改正和劝其退党处置，保持党员队伍的先进性。
去年共评出不合格党员7名。
二是抓发展党员存在问题整改工作。
各基层党委对发展党员工作进行年度检查。
对入党手续不齐全和程序不规范分别作出整改，对违纪发展的2名党员取消厂党员资格，对一名未满18岁入党的部队退伍士兵，在查阅党员档案，与部队核实后，予以取消。
二、问题及原因从我区党员队伍的总体来看，是有战斗力的，能够发挥先锋模范作用。
但是我们也清醒认识到目前发展党员工作状况与中央要求和人民群众期望有差距，党员队伍整体素质与“三个代表”要求还有差距：(一)教育引导力度不大，入党动机认识不纯，存在“三热”和“三冷”现象新形势下，社会各群体阶层追求入党愿望不一样，存在“三热”、“三冷”现象。
“三热”：(1)在校毕业生入党热；(2)部队服役士兵入党热；(3)机关干部入党热。
“三冷”：(1)外资企业职工对入党反应冷；(2)下岗职工对入党反应冷；(3)农村青年对入党反应冷。
存在“三热”和“三冷”现象的原因是多方面，一方面党外群众对党认识不够，追求入党动机不纯。
另一方面反映党组织对扩大党的阶段基础和群众基础工作重视不够，党组织在社会中吸引力不大，社会新阶层人员追求入党的愿望不强烈。
(二)学习江泽民同志“七一”讲话精神领会不深，发展党员工作标准把握不准，存在“三重、三轻”现象.(1)重致富，轻政治。
只要致富能力强，就降低政治标准，有拉人入党思想。
(2)重人缘，轻正气。
只要是为人好，就不管人党动机和党性观念，有好人主义思想。
(3)重关系，轻实绩。
只要是同族和亲戚朋友就不管工作能力和实绩表现，有宗派主义思想。
存在上述现象的原因，主要对入党标准认识有偏差，不能简单把财产和人缘当作判断人们政治上先进与落后的的标准，更不能靠关系、门路入党。
而主要应该看思想状况和现实表现，看他们财产是怎么得来的以及对财产怎么支配和使用，看他们以自己的劳动对建设有中国特色社会主义事业所作的贡献，能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗，是否符合党员条件，才是吸收新党员的主要标准。
(三)市场经济负面影响较大，党建工作氛围不够浓，党员队伍存在四个方面问题(1)党员先进性不足。
党员队伍呈现“两头尖”现象，表现好与表现差各占少数，中间相当部分党员表现平平，甚至混同于普通过百姓，党员先锋模范作用发挥不明显。
(2)理想坚定性下降。
相当部分党员对共产主义理想信念认识模糊，政治敏感性、敏锐性不强，一些党员信仰宗教，参与了封建迷信活动。
(3)党员现实性过份。
一些党员只顾个人利益和眼前利益，忽视了国家和集体利益，完成党组织分配工作积极性不高，参加会议有补贴现象，缺少奉献精神。
(4)党员宗族性严重。
农村党员存在以宗族、角落分布的小团体，在换届选举和发展党员上往往站在小囤圈的利益上，影响了党支部各项工作的开展。
存在上述问题的原因，主要是市场经济带来一些负效应。
市场经济的竞争性原则刺激了少数党员的投机心理和个人主义，市场经济的求利性原则诱发部份党员在价值取向上过份注重个人利益和小团体利益，也对党员实践全心全意为人民服务的宗旨提出了挑战。
加上党建工作氛围不够浓厚，公民基本道德建设相对滞后，党员教育内容和形式有待进一步创新，这些因素综合影响到党员队伍建设。
三、思考与对策加强党员队伍建设，必须始终按照“三个代表”要求，服从服务于经济建设这个中心，紧紧围绕以党员队伍“发展壮大、提高素质、发挥作用、严格管理”为工作重点，从源头上保证党员质量，从制度上规范党员行为，从实践中提高党员素质，从薄弱环节上下功夫，不断创新党员队伍建设的理论内涵和实践载体，始终保持党员队伍的先进性。
同时要根据经济发展和社会进步的实际，不断增强党的阶段基础和扩大党的群众基础，不断提高党的社会影响力。
一严把关，在完善发展党员工作机制上下功夫。
一是实行入党积极分子的滚动管理制。
要加强对入党积极分子的教育培养和跟踪考察工作，改变过去一经确定就等待发展的做法，引进激励机制，考察期满要进行考核评定，采取滚动管理。
二是引进发展党员推荐制。
在发展新党员时，应召开党员大会对所有入党积极分子进行无记名投票。
防止在发展党员中出现书记一个人说了算或支部一班人“分摊平分”的现象，保证把党性强、作风正、群众满意的人党积极分子吸收到党内，克服“宗族党”、“亲戚党”、“朋友党”的出现。
三是继续实行发展党员预审制。
党组织把发展对象征求计生、综治等部门意见后，在上报基层党委审批前，应将审批对象的入党材料和发展党员预审表呈报区委组织员预审同意后，才能召开党委会研究审批。
四是落实好发展党员公示制。
党支部把需确定入党积极分子、发展对象、预备党员转正在本单位公开栏或宣传栏上进行不少于10天公示，让发展对象接受党内外群众的监督，保证新发展党员的质量。
五是加大实施发展党员工作失误责任追究制。
按照“谁考察、谁负责、谁预审、谁负责、谁审批、谁负责”的责任制，对发展党员工作中出现失误的，要分清责任，按情节轻重，坚决予以追究.二注重实效，在创新党员教育形式和内容上下功夫。
突出体现在党员教育的“活、实、新”上。
一是教育形式要活。
要根据党员队伍的思想状况和心理差异，采取因人施教和分类指导。
在步骤安排上，不搞“齐步走”；在教育方法上，不搞“格式化”；在解决问题上，不搞“一刀切”，做到生动活泼。
当前，特别要抓住农村推行党支部三级核心网络建设有利时机，把农村电教网络延伸到工作网区，提高农村电教工作的可操作性、实效性和覆盖面。
二是教育内容要新。
教育进制内容围绕党的路线、方针、政策和现代农业科技、市场经济知识，以及群众观念、宗旨观念、法律观念和唯物论、无神论等。
当前和今后一段时间要认真学习江泽民同志“七一”讲话精神，围绕增强党建工作活力等四个深层次问题展开学习、讨论。
三是教育成效要实。
教育培训要注意理论联系实际，立足点要放在提高基层干部发展经济、带领群众共同致富的本领上，要求每位农村党员掌握1—2门致富技术。
要着力解决党员队伍中存在的理想信念动摇、宗旨观念淡化、先锋作用不明显等问题，力求取得实效。
三严格管理，在加大处理不合格党员工作力度上下功夫。
一是完善党内组织生活制度。
落实党支部“三会一课”制度，做到有学习计划、签到考勤、会议记录、心得体会。
把党员领导干部的“述学”、“评学”、“考学”工作结合到日常管理和年度考核中，逐步形成制度。
二是坚持标准评议党员。
要对照党员标准，结合党员目标管理和开展“带、创、联”活动情况，对不合格党员的标准进一步细化。
要严格按照学习教育、自我评议、党内外评议、组织考察和表彰处置五道程序来操作，确保处置工作不走过场；要立足教育、区别对待、宽严适宜、留有余地，给有问题的党员以改正的机会；要实行分级负责审核把关，从严要求，凡不合格党员的处置，都必须由基层党委审批，属劝退和党员除名，处置前需报区委组织部备案。
三是跟踪帮教受处分党员。
对不合格党员，党组织不能一“处”了之，而是要通过交心谈话、办班培训和结对帮教等形式，给予热情关怀和耐心帮助，努力使受改正处置的党员尽快改正错误，成为合格党员。