生产车间员工考勤表
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2012年4月1日 生产部
三、安全生产 (25 分)
严禁在厂房内吸烟,下班时将个 人工作范围内的电源、电线、门 窗收好、关好。不得在车间内嬉 戏追逐打闹。严禁在企业内打架 斗殴。 在使用具有安全隐患的工具时, 例如磨光机、切割机、手电钻, 排风扇等一定要特别注意,移动 必须先把电源关闭。
15 A、在厂房内吸烟,扣8分 B、在厂内打架斗殴,扣5分
爱护工具工件,不得随意丢弃 破坏,并按要求摆放。
二、劳动纪律 (30 分) 不迟到不早退,有事需请假。
凡电话请假,托人请假(特殊情况除外 )wk.baidu.com般不予批准,未经批准的视为旷工。
10 E、随意丢弃工具工件,扣3分 F、故意损坏工具工件,扣7分
分
10 A、迟到、早退,扣2分 B、病假、事假,扣3分
分 C、旷工,扣5分
生产车间员工考核评分细则
项目
工作要求
一、文明生产 (25 分)
工作岗位周边的货物要摆放整 齐,工作场地要整洁。
分值
考核细则
10 A、货物未摆放整齐,扣5分 B、生产工作场地零乱,不整
分 洁扣5分
卫生包干区的卫生要打扫干净, 车辆要摆放整齐。
C、包干区场地未打扫干净,
5
未参加打扫,扣3分
D、包干区内车辆未摆放整齐 分 ,扣2分
分 C、下班时未将个人工作范围内 的电源电线门窗关好收好,扣2分
5
E、未按要求操作具有安全隐患工
具,扣2分 分 F、造成个人及他人安全事故的,
扣3分
上班时间必须穿工作服,不得穿 拖鞋、敞开衣服等工作。
5
G、上班时间未穿工作服,扣3分
H、上班时间穿拖鞋、敞开衣服等 分 工作,扣2分
四、工作质量 (20 分) 在装配物品时一定要认真仔细, 要装配到位,符合质量要求。不 能出现漏装漏打、蛮打的情况。 分
工作时间不得随意离岗、窜岗、 扎堆聊天。
5
D、工作时间随意离岗、窜岗,
扣2分 分 E、工作时间扎堆聊天,扣3分
要服从上级领导的工作安排,积 级配合工作。不得无故拒绝、拖 延安排的工作,要积极参与安排 的工作。
F、不服从上级领导的安排,无 15 故拒绝安排的工作扣10分
G、拖延上级安排的工作扣5分 分
10 A、装配时经常未装配到位,不符 合质量要求,扣5分 B、装配时经常出现漏装,蛮打造 成质量问题,扣5分
装配物品时遇到问题要及时向领 导反映,不得擅自处理。对于他 人对自己装配时发生的错误问题 分 的反映要及时更正,杜绝再犯。
注: 一、考核
10 C领、导装反配映物,品擅时自遇处到理问给题工未作及造时成向 影 响,扣3分 D、对他人所提出的问题未及时更 正,屡教不改者,扣7分
三、安全生产 (25 分)
严禁在厂房内吸烟,下班时将个 人工作范围内的电源、电线、门 窗收好、关好。不得在车间内嬉 戏追逐打闹。严禁在企业内打架 斗殴。 在使用具有安全隐患的工具时, 例如磨光机、切割机、手电钻, 排风扇等一定要特别注意,移动 必须先把电源关闭。
15 A、在厂房内吸烟,扣8分 B、在厂内打架斗殴,扣5分
爱护工具工件,不得随意丢弃 破坏,并按要求摆放。
二、劳动纪律 (30 分) 不迟到不早退,有事需请假。
凡电话请假,托人请假(特殊情况除外 )wk.baidu.com般不予批准,未经批准的视为旷工。
10 E、随意丢弃工具工件,扣3分 F、故意损坏工具工件,扣7分
分
10 A、迟到、早退,扣2分 B、病假、事假,扣3分
分 C、旷工,扣5分
生产车间员工考核评分细则
项目
工作要求
一、文明生产 (25 分)
工作岗位周边的货物要摆放整 齐,工作场地要整洁。
分值
考核细则
10 A、货物未摆放整齐,扣5分 B、生产工作场地零乱,不整
分 洁扣5分
卫生包干区的卫生要打扫干净, 车辆要摆放整齐。
C、包干区场地未打扫干净,
5
未参加打扫,扣3分
D、包干区内车辆未摆放整齐 分 ,扣2分
分 C、下班时未将个人工作范围内 的电源电线门窗关好收好,扣2分
5
E、未按要求操作具有安全隐患工
具,扣2分 分 F、造成个人及他人安全事故的,
扣3分
上班时间必须穿工作服,不得穿 拖鞋、敞开衣服等工作。
5
G、上班时间未穿工作服,扣3分
H、上班时间穿拖鞋、敞开衣服等 分 工作,扣2分
四、工作质量 (20 分) 在装配物品时一定要认真仔细, 要装配到位,符合质量要求。不 能出现漏装漏打、蛮打的情况。 分
工作时间不得随意离岗、窜岗、 扎堆聊天。
5
D、工作时间随意离岗、窜岗,
扣2分 分 E、工作时间扎堆聊天,扣3分
要服从上级领导的工作安排,积 级配合工作。不得无故拒绝、拖 延安排的工作,要积极参与安排 的工作。
F、不服从上级领导的安排,无 15 故拒绝安排的工作扣10分
G、拖延上级安排的工作扣5分 分
10 A、装配时经常未装配到位,不符 合质量要求,扣5分 B、装配时经常出现漏装,蛮打造 成质量问题,扣5分
装配物品时遇到问题要及时向领 导反映,不得擅自处理。对于他 人对自己装配时发生的错误问题 分 的反映要及时更正,杜绝再犯。
注: 一、考核
10 C领、导装反配映物,品擅时自遇处到理问给题工未作及造时成向 影 响,扣3分 D、对他人所提出的问题未及时更 正,屡教不改者,扣7分