员工个人健康档案表模板
员工职业健康档案模板
员工职业健康档案模板
员工职业健康档案是为了认真贯彻《职业病防治法》，保护劳动者身体健康而建立的。
档案包括基本内容和档案格式两部分。
基本内容包括劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史，职业健康检查结果及处理情况，以及职业病诊疗等健康资料。
档案格式要求一人一档，档案封面为基本信息，档案内容包括职工基本职业史及所有职业健康体检、职业病诊疗等的所有原始信息资料。
相应工作场所职业病危害因素监测结果可详见本单位职业健康管理档案中有关现场检测资料。
职业健康监护档案由职工所在单位保管，并及时更新。
安环处负责监督管理，此档案作为接触职业病危害因素作业岗位上岗的凭证之一。
职业史、既往史和职业病危害接触史包括既往病史、既往职业病诊断情况和职业史和职业病危害因素接触史。
其中，既往职业病诊断情况要详细记录病名、诊断日期、诊断单位和是
否治愈。
职业史和职业病危害因素接触史要记录起止时间、工作单位、工种、有害因素和防护措施等信息。
职业健康检查结果及处理情况要记录检查时间、检查结果和处理结果，并在备注中说明相关情况。
职业病诊疗等相关资料要详细记录职业病诊断、治疗和康复情况，包括病名、治疗日期、治疗单位和治疗结果等信息。
健康档案表格模板
健康档案表格模板姓名：身份证号：家庭联系人姓名：联系人常住类型：1户籍2非户籍性别：1男2女出生日期：民族：1汉族2少数民族____血型：1 A型2 B型3 O型4 AB型/RH阴性：1否2是文化程度：1文盲及半文盲2小学3初中4高中5中专6大专及以上职业：1工人2离退休者3专业技术人员4行政管理者5办事人员6军人7企业家8商业服务业员工生10其他____ 婚姻状况：1已婚2未婚3离婚4丧偶5分居医疗费用支付方式：1全公费2部分公费3城镇职工医疗保险4城镇居民医疗保险5商业医疗保险6新型农村合作医疗7贫困救助8全自费9其他___药物过敏史：1无有：2青霉素3磺胺4链霉素5其他____既往史疾病：1高血压2糖尿病3痛风4肝炎5其他_____确诊时间：年月确证时间：年月确诊时间：年月确诊时间：年月确证时间：年月确诊时间：年月1无2有：名称1________时间________/名称2________时间________1无2有：名称1________时间________/名称2________时间________1无2有：原因1________时间________/原因2________时间________1无2有：疾病名称____________有无残疾：1无残疾2听力残3言语残4肢体残5智力残6眼残7精神残残疾证号：____________健康管理年检表（年度）健康检查表年检日期：检查人：检查项目：1头痛2头晕3心悸4胸闷5胸痛6慢性咳嗽7咳嗽8呼吸困难9多饮10多尿11体重下降12乏力13关节肿痛14视力模糊15手脚麻木16消瘦17尿痛18便秘19腹泻20恶心呕吐21眼花22耳鸣23其他症状：体温：℃呼吸次/分：身高：厘米脉搏次/分：血压：左侧/右侧 mmHg体重：腰围：视力：左眼/右眼（矫正视力：左眼/右眼）听力：1听见2听不清或无法听见（耳鼻喉专科就诊）运动功能：1可顺利完成2无法独立完成其中任何一个动作（上医院就诊）一般状况：皮肤、巩膜：1正常2黄染3苍白淋巴结：1未触及2锁骨上3腋窝4其他生活方式及疾病用药情况表年检日期：生活方式：疾病用药情况：药物副作用是指在治疗疾病的过程中，药物所产生的不良反应。
员工健康情况登记表范本
员工健康情况登记表
以下是一个员工健康情况登记表的示例：
这个员工健康情况登记表主要用于收集员工的健康信息，包括基本信息如姓名、性别、年龄、身高、体重等，以及健康状况如血压、血糖、血脂等。
这些信息可以帮助企业了解员工的健康状况，及时发现潜在的健康问题，并采取相应的预防措施，以减少员工的患病风险。
此外，这些数据还可以为企业制定健康管理制度和优化工作环境提供有力支持。
例如，企业可以根据员工的健康状况提供个性化的健康保障措施，或者调整工作环境以减少员工的健康风险。
因此，员工健康情况登记表是企业了解员工健康状况、预防和控制职业病的重要手段之一。
职工健康监护档案(样表)
员工职业健康监护个人档案说明
为了进一步加强和规范员工职业健康管理工作，强化各部门员工职业卫生责任意识，我矿依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法规的规定，建立员工职业健康监护个人档案。
员工职业健康监护个人档案是准确记录员工职业健康情况的重要载体，也是分析企业员工健康状况的重要资料，员工健康监护个人档案的建立有助于了解我矿员工身体健康与职业病防治的情况，进一步促进职业病危害防治工作的规范化、制度化、标准化。
员工职业健康监护个人档案由所在单位专人保管，员工健康监护个人档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得进行涂改。
档案编号：不用填大同煤矿集团大同地煤青磁窑煤矿员工职业健康监护档案表
单位：填
姓名：填
身份证号：填
岗位工种：填
职工基本情况表（填写样表）
职业病危害接触史例：
1990.1-2003.8 青磁窑煤矿XX队XX（工种）2003.9-2009.5 青磁窑煤矿XX队XX（工种）接触有害因素粉尘、噪声XX年
历次职业
健康检查结果及处理情况检查结果：目前未见异常
处理意见：定期体检
档案编号：大同煤矿集团大同地煤青磁窑煤矿员工职业健康监护档案表
单位：
姓名：
身份证号：
岗位工种：
职工基本情况表。
员工职业健康档案模板(word表格)
员工职业健康档案认真贯彻《职业病防治法》，保护劳动者身体健康
姓名
性别
出生日期
工作单位
建档日期
编号
单位名称
档案说明
一、基本内容
1、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
2、职业健康检查结果及处理情况；
3、职业病诊疗等健康资料。
二、档案格式
一人一档，档案封面为基本信息，档案内容包括职工基本职业史及所有职业健康体检、职业病诊疗等的所有原始信息资料，其中相应工作场所职业病危害因素监测结果可详见本单位职业健康管理档案中有关现场检测资料。
职业健康监护档案由职工所在单位保管,及时更新。
安环处负责监督管理，此档案作为接触职业病危害因素作业岗位上岗的凭证之一。
一、职业史、既往史和职业病危害接触史
（一）既往病史
（二）既往职业病诊断情况：
病名诊断日期
诊断单位是否治愈
（三）职业史和职业病危害因素接触史
二、职业健康检查结果及处理情况
三、职业病诊疗等相关资料。
员工健康状况登记表
员工健康状况登记表尊敬的各位员工：为了充分了解您的健康状况，关心您的健康，从而为您提供适合身体状况的工作岗位，公司将为您建立完善的《健康档案》。
请您务必如实填写该表，在以后的工作中，如身体有异常状况，请及时通知人力资源部，在您的《健康档案》中备案并根据您的健康现状为您调岗。
有限公司章程范本公司章程范本使用说明一、公司章程范本仅供参考。
当事人可根据公司具体情况进行修改，但法律法规所规定的必要条款不得删减，公司组织机构的议事方式和表决程序必须在章程中明确。
二、公司章程范本中黑体字为提示性或选择性条款，当事人选择时，应当注意前后条款的一致性，例如第五章选择执行董事，则应将关于董事会规定的条款删去。
第六章选择监事则应将关于监事会规定的条款删去。
三、当事人根据章程范本制订公司章程后，另行打印，自然人股东需亲笔签名，法人股东需盖章，法定代表人或代理人亲笔签名。
四、根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十四条规定，公司章程有违反法律、行政法规的内容的，公司登记机关有权要求公司作相应的修改。
××市工商行政管理局提供××市有限公司章程第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》、《××经济特区有限责任公司条例》和有关法律法规，制定本章程。
第二条本公司（以下简称公司）的一切活动必须遵守国家的法律法规，并受国家法律法规的保护。
第三条公司在××市工商行政管理局登记注册。
名称：××市有限公司。
住所：××市区路号楼层室。
第四条公司的经营范围为：经营范围以登记机关核准登记的为准。
公司应当在登记的经营范围内从事活动。
第五条公司根据业务需要，可以对外投资，设立分公司和办事机构。
第六条公司的营业期限为年，自公司核准登记注册之日起计算。
第二章股东第七条公司股东共个：甲方：姓名或名称：住所：执照注册号：（自然人为身份证号码）：乙方：姓名或名称：住所：执照注册号：（自然人为身份证号码）：（注：若有多个股东照此类推）第八条股东享有下列权利：（一）有选举和被选举为公司董事、监事的权利；（二）根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会；（三）对公司的经营活动和日常管理进行监督；（四）有权查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告，对公司的经营提出建议和质询；（五）按出资比例分取红利，公司新增资本时，有优先认缴权；（六）公司清盘解散后，按出资比例分享剩余资产；（七）公司侵害其合法利益时，有权向有管辖权的人民法院提出要求，纠正该行为，造成经济损失的，可要求予以赔偿。
公司员工心理健康档案表
公司员工心理健康档案表- 姓名：___________________- 性别：___________________- 年龄：___________________- 工号：___________________- 职位：___________________- 部门：___________________- 入职日期：_______________- 心理健康评估日期：_________整体评估1. 自评请员工根据以下指标，自行评估自己的心理健康状况，评分范围为1-5分（1代表非常差，5代表非常好）：2. 主管评估请主管根据以下指标，评估员工的心理健康状况，评分范围为1-5分（1代表非常差，5代表非常好）：心理健康问题调查请员工回答以下问题，并以"是"或"否"回答。
1. 是否经常感到焦虑或紧张？2. 是否经常感到疲劳或缺乏精力？3. 是否经常失眠或睡眠质量不佳？4. 是否经常感到心情低落或沮丧？5. 是否经常无法集中注意力或记忆力下降？6. 是否经常感到不安或担忧？7. 是否经常出现身体不适，如头痛、胃痛等？8. 是否经常与他人发生争吵或冲突？9. 是否经常感到自己没有价值或无助？10. 是否经常失去兴趣或对事物不感兴趣？心理健康评估结果根据员工的自评和主管的评估，以及员工的心理健康问题调查结果，综合评估员工的心理健康状况。
评估结果根据综合评估，员工的心理健康状况为：- 优秀- 良好- 一般- 不良心理健康建议根据员工的评估结果，提供以下心理健康建议：- 压力管理：建议员工寻找有效的压力管理方法，如运动、冥想等。
- 情绪调节：建议员工研究情绪调节技巧，以提高情绪稳定性。
- 社交支持：建议员工主动参与社交活动，与他人交流，获取社交支持。
- 心理咨询：如果员工需要，建议寻求心理咨询师的专业帮助。
请将本表格填写完整，并于评估日期后提交给人力资源部。
如有需要，欢迎随时与我们联系。
员工健康档案表
员工健康档案表员工健康档案表为了更好的管理员工身体健康情况，加强对员工体检的管理，公司规定按照以下要求，建立员工健康档案表，以便及时为员工提供健康保障。
一、基本信息姓名：性别：出生年月：入职时间：部门：职务：岗位：手机号码：家庭地址：二、健康状况1.身体状况:身高(cm)：体重(kg)：腰围(cm)： BMI指数：血型：视力：右眼_________ 左眼_________ 眼科疾病史:听力：右耳_________ 左耳_________ 耳科疾病史:口腔健康：口腔疾病史：骨密度：骨密度测试时间：骨密度测试结果：2.疾病史：（1）既往病史：糖尿病_____ 高血压_____ 心脏病_____ 脑卒中_____ 高血脂_____恶性肿瘤_____ 结核病_____ 其他____________________（2）现在症状：感冒_____ 咳嗽_____ 腹泻_____ 头疼_____ 背痛_____ 其他____________________（3）家族史:糖尿病_____ 高血压_____ 心脏病_____ 脑卒中_____ 高血脂_____恶性肿瘤_____ 结核病_____ 其他____________________三、体检记录体检时间项目名称检测结果体检医院四、血常规血常规项目指标值结果五、生化指标生化指标项目指标值结果六、尿检检测项目指标值结果七、肝功能检查检测项目指标值结果八、肾功能检查检测项目指标值结果九、心电图检测项目结果十、胸片检测项目结果十一、腹部超声检测项目结果十二、甲状腺超声检测项目结果以上就是员工健康档案表的内容，希望所有员工都能认真填写，保持良好的身体健康状况。
员工健康状况登记表(20200804205033).pdf
员工健康状况登记表尊敬的各位员工：为了充分了解您的健康状况，关心您的健康，从而为您提供适合身体状况的工作岗位，公司将为您建立完善的《健康档案》。
请您务必如实填写该表，在以后的工作中，如身体有异常状况，请及时通知人力资源部，在您的《健康档案》中备案并根据您的健康现状为您调岗。
填表日期：年月日姓名出年日期性别岗位身高体重健康基本情况一、个人生活史：（如有请在“□”内打√，如否打×）吸烟：是□否□已戒□饮酒：是□否□二、目前患有何种慢性疾病：您是否患有肝病、肾病、胰腺炎、前列腺、肿瘤 ( 癌症 )或其它疾病？疾病名称确诊时间年月确诊医院三、目前身体状况征询：1、您听力较差吗? 是口否口 6、您时常有胃痛或胃酸现象吗? 是口否口2、您是否经常有耳鸣现象? 是口否口 7、您是否有常年腹泻的现象? 是口否口3、有时您会流鼻血吗? 是口否口 8、您常觉得消化不良吗? 是口否口4、您经常流鼻水或打喷嚏吗? 是口否口 9、您是否常感到关节肿痛? 是口否口5、您经常咳嗽吗? 是口否口 10、你经常失眠吗? 是口否口四、目前有无长期服药史(连续服药3个月以上) 否口是口服用何种药物五、您对自身健康状况是否了解：是□否□六、您的体检次数：一年一次□半年一次□三个月一次□基本不参加□病史征询1、您是否有高血压、高血脂、糖尿病？否□是□患病年数您是否有胸闷、经常性头晕、眼冒金星或发黑、牙龈出血、口臭现象？否□有□您是否有冠心病、中风病史？否□是□患病年数您是否有贫血、低血压、紫癜、高胆固醇、胆囊炎？否□有□2、您是否有鼻炎、咽喉炎、哮喘、急慢性呼吸系统疾病？否□有□您是否有皮炎、皮癣、脚气、风湿性关节炎? 否□有□您是否有荨麻疹反复发作、慢性皮肤病、药物过敏史？否□有□您是否有角膜炎、视神经炎和眼底有变化的高度近视？否□有□3、您现在是否患有非传染性疾病，该病在情绪波动较大或高强度工作过程中有可能导致发病、病情加重或危及生命安全的情况。
职工个人健康档案封面
般
状
况
体温
℃
脉搏
次/分
呼吸
次/分
血压
左侧
/ mmHg
右侧
/ mmHg
身高
cm
体重
Kg
腰围
cm
B M I
Kg/m2
认知功能*
1粗筛阴性2粗筛阳性□
简易智力状态检查量表，总分
情感状态*
1粗筛阴性2粗筛阳性3、其它异常：□/□
抑郁评分检查，总分
生活质量*
SF36评分
查体
头颈部
眼科
视力：左眼右眼（矫正视力：左眼右眼）
职工个人健康档案封面
编号：□□-□□□□□□
职工个人健康档案
姓名：
家庭住址：
联系电话：
所在车间：/
所在班组：/
建档Hale Waihona Puke 位：责任医生：建档人：
建档日期：年月日
个人基本信息表
编号：□□-□□□□□□
姓名
性别
1男2女
出生日期
□□□□□□□□
身份证号
工作单位
出生地
现在驻地
户口地址
县（区）乡镇/街道村/居委会小组门牌号
传染病史
1否认2有：□
家族史
父亲
□/□/□/□/□/□
母亲
□/□/□/□/□/□
兄弟姐妹
□/□/□/□/□/□
子女
□/□/□/□/□/□
1高血压2糖尿病3冠心病4恶性肿瘤5过敏症6精神分裂症
9脑卒中7结核病8肝炎10先天畸形11其他
遗传病史
1无2有：疾病名称□
有无残疾
1无残疾2耳残疾3言语残疾4肢体残疾□/□/□/□/□/□
员工个人健康档案表模板
其他健康问题/备注
(填写其他与健康相关的问题或疾病史、备注等)
可以根据实际需要添加其他项目和内容，例如运动习惯、饮食习惯、心理健康状况等。在表格中已包含员工的个人信息（如姓名、性别、年龄等）、身体状况（如身高、体重、血压、血糖、血脂等）以及健康史（如视力、听力、吸烟史、饮酒史、家族病史、既往病史、过敏史等）。您可以在此基础上根据需要进行修改和扩展。
8
血脂
(填写员工血脂值，单位：mmol/L)
9
视力
(填写员工视力情况，左眼/右眼)
10
听力
(填写员工听力情况，左耳/右耳)
11
吸烟史
(填写员工吸烟情况，是/否)
12
饮酒史
(填写员工饮酒情况，是/否)
13
家族病史
(填写员工家族病史情况)
14
既往病史
(填写员工既往病史情况)
15
过敏史
(填写员工过敏史情况)
员工个人健康档案表模板
以下是一个简单的员工个人健康档案表模板。您可以根据需要进行修改和扩展。
序号
项目
内容
1
姓名
(填写员工姓名)
2
性别
(填写员工性别)
3
年龄
(填写员工出生年份)
4
身高
(填写员工身高，单位：厘米)
5
体重
(填写员工体重，单位：千克)
6
血压
(填写员工血压值，单位：mmHg)
7
血糖
(填写员工血糖值，单位：mmol/L)
员工职业健康档案范本
员工职业健康档案范本员工职业健康档案员工姓名：__________________员工职位：__________________部门：__________________入职日期：__________________健康评估日期：_________________个人信息：性别：__________________年龄：__________________出生日期：__________________住址：____________________健康评估：1. 个人健康史- 有无患有慢性疾病（如高血压、糖尿病等）？- 是否有家族遗传性疾病？若有，请说明。
- 过去是否有手术或严重疾病史？若有，请说明。
- 对某些特定药物是否过敏？若是，请说明。
- 是否有正在进行的医疗治疗？若是，请说明。
2. 职业健康史- 是否在该职位上存在与工作相关的健康风险？若是，请说明。
- 是否有在此岗位上接触有害物质的工作经历？若是，请说明。
- 是否存在压力过大或工作强度过高的情况？若是，请说明。
3. 健康状况评估- 目前身体状况是否良好？- 是否存在职业紧张或长期压力状况？- 是否存在工作环境中的危险因素？若是，请说明。
- 是否存在职业疲劳或过劳现象？4. 健康促进与培训- 是否参与公司提供的健康促进活动或培训？- 是否关注公司提供的职业健康信息？- 是否有意愿参与职业健康培训？若是，请说明意向和需求。
5. 其他备注健康评估结果：_______________________________医生签名：____________________日期：_______________________。
员工职业健康档案模板(word表格)
员工职业健康档案认真贯彻《职业病防治法》，保护劳动者身体健康
姓名
性别
出生日期
工作单位
建档日期
编号
单位名称
档案说明
一、基本内容
1、劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
2、职业健康检查结果及处理情况；
3、职业病诊疗等健康资料。
二、档案格式
一人一档，档案封面为基本信息，档案内容包括职工基本职业史及所有职业健康体检、职业病诊疗等的所有原始信息资料，其中相应工作场所职业病危害因素监测结果可详见本单位职业健康管理档案中有关现场检测资料。
职业健康监护档案由职工所在单位保管,及时更新。
安环处负责监督管理，此档案作为接触职业病危害因素作业岗位上岗的凭证之一。
一、职业史、既往史和职业病危害接触史
（一）既往病史
（二）既往职业病诊断情况：
病名诊断日期
诊断单位是否治愈
（三）职业史和职业病危害因素接触史
二、职业健康检查结果及处理情况
三、职业病诊疗等相关资料。