2020最新劳动合同书

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人社部劳动合同范本(2020最新版本)

人社部劳动合同范本(2020最新版本)

劳动合同(通用)甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期: 年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。

二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。

三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

四、依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。

五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。

六、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。

劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。

甲方(用人单位):统一社会信用代码:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地:经营地:联系电话:乙方(劳动者):居民身份证号码:(或其他有效证件名称证件号: ____________ )户籍地址:经常居住地(通讯地址):联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方约定按下列第___ 种方式确定劳动合同期限:1.固定期限:自____ 年月___ 日起至___ 年___ 月___ 日止,其中,试用期从用工之日起至___年月日止。

2.无固定期限:自____年___ 月____ 日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至____年___ 月____ 日止。

3.以完成一定工作任务为期限:自____ 年月____ 日起至工作任务完成时止。

最新版2024年劳务合同文件范本5篇

最新版2024年劳务合同文件范本5篇

最新版2024年劳务合同文件范本5篇篇1甲方(雇主):____________________地址:___________________________________联系方式:____________________________乙方(劳务人员):___________________地址:___________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲乙双方基于劳务关系的权利义务关系,确保双方合法权益。

乙方应按照甲方的要求,提供约定的劳务服务。

工作内容:乙方应按照甲方的安排,从事_____________________岗位工作。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,如双方继续合作,应重新签订合同。

三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬:甲方按照乙方提供的劳务成果支付报酬,具体金额根据工作内容、工作量和甲方公司相关薪酬政策确定。

2. 支付方式:甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

如遇特殊情况,双方可另行协商支付方式。

四、工作时间和地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间进行工作,确保按时完成工作任务。

如遇加班,应按照国家规定支付加班费。

2. 工作地点:乙方主要工作地点为_____________________,如需调整工作地点,应经双方协商一致。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。

2. 除工伤保险外,乙方其他社会保险和福利待遇按照甲方公司政策执行。

六、保密义务及违约责任1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息,应当予以保密,不得泄露或擅自使用。

国家规定劳动合同范本5篇

国家规定劳动合同范本5篇

国家规定劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方(用人单位):__________________________地址:______________________________________联系方式:________________________________乙方(员工):______________________________住址:____________________________________联系方式:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家相关规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,就乙方在甲方就职的相关事宜达成一致意见,特订立此劳动合同。

一、合同期限第一条:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联区域。

第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作内容。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方岗位的实际情况,按照国家有关规定,合理安排工作时间和休假制度。

乙方应遵守甲方的工时制度。

如遇特殊情况需加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬第五条:甲方按照国家的规定及本企业薪资制度,根据乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资并按时支付。

乙方试用期工资为________元/月,转正后工资为________元/月。

甲方可根据企业实际情况调整薪资制度及乙方工资。

第六条:甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月的______日左右发放上月工资。

新版员工劳动合同范本6篇

新版员工劳动合同范本6篇

新版员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定,甲乙双方经平等自愿协商,一致同意签订本劳动合同。

双方共同遵守以下条款:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____个月,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的主要工作内容是担任_____________岗位工作。

乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。

甲乙双方确认的工作地点为_______________。

乙方应根据岗位的工作需求服从甲方安排的工作地点变更。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

如因工作需要外派工作的,双方应另行协商并签订协议。

乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________地址:_______________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

最新版劳动合同范本(通用5篇)

最新版劳动合同范本(通用5篇)

最新版劳动合同范本(通用5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同范本(含续订及变更)6篇

劳动合同范本(含续订及变更)6篇

劳动合同范本(含续订及变更)6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方的聘用及工作相关事宜,特订立本劳动合同。

一、劳动合同订立1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳动合同续订1. 合同到期前,甲乙双方同意续订劳动合同的,应在合同到期前三十日内,经协商一致,重新签订新的劳动合同。

2. 若乙方在合同期内表现优异,甲方可优先考虑给予续订合同的机会。

三、劳动合同变更1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

变更内容应明确、具体,双方签字或盖章后生效。

2. 劳动合同订立后所依据的法律、法规、政策已经发生变化的,双方应依照法律、法规和政策对合同内容进行相应调整。

四、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应完成本岗位的工作内容,并按照甲方的要求履行相应职责。

2. 乙方的工作地点为_______________。

甲方有权在工作需要时对乙方的工作地点进行调整。

五、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后,合理安排乙方的工作时间。

2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

六、劳动报酬与福利1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则,根据乙方的岗位、职务、工作表现及贡献等因素确定乙方的劳动报酬。

2. 乙方在合同期内,享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。

3. 甲方应按时足额支付乙方的工资,不得无故拖欠。

七、劳动保护及条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程,有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥。

对甲方危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举和控告。

最新版劳动合同(通用7篇)

最新版劳动合同(通用7篇)

最新版劳动合同(通用7篇)最新版劳动合同(通用7篇)在人们的法律意识不断增强的社会,合同的用途越来越广泛,合同是对双方的保障又是一种约束。

你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的最新版劳动合同,希望能够帮助到大家。

最新版劳动合同篇1合同编号:____________________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。

2020简单劳动合同范本(通用3篇)

2020简单劳动合同范本(通用3篇)

2020简单劳动合同范本(通用3篇)2020简单劳动合同范本(通用3篇)随着时间的推移,我们用到合同的地方越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

知道吗,写合同可是有方法的哦,以下是小编精心整理的2020简单劳动合同范本(通用3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

简单劳动合同1 甲方:乙方:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同:自年月日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事销售业务工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为泉州市。

三、工作时间和休息休假甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。

四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_______元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。

七、其他条款(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。

劳动合同书示范文本(2020新版)

劳动合同书示范文本(2020新版)

( 合同范本 )甲方:乙方:日期:年月日精品合同 / Word文档 / 文字可改劳动合同书示范文本(2020新版)The clear rights and obligations of both parties facilitate the cooperation of both parties, provide a basis for resolving disputes in the future, and prevent possible risks.劳动合同书示范文本(2020新版)编号:____________________甲方:___________________________________乙方:___________________________________合同签订日期:________年_______月______日乙方联系电话:___________________________新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制劳动保障咨询电话:12333根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。

一、甲方基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人_________经济类型:联系人及联系电话:_________________注册地址:___________________________________经营地址:___________________________________通讯地址:___________________________________二、乙方基本情况_____________________________第二条乙方性别年龄户籍类型(非农业、农业)___________________________ 居民身份证号码_____________________________________ 或者其他有效证件名称证件号码_______________________ 在甲方工作起始时间年月日___________________________ 家庭住址邮政编码___________________________________ 在新疆居住地址邮政编码_____________________________ 户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)___________________ 三、劳动合同期限___________________________________ 第三条本合同为固定期限劳动合同。

新版的劳动合同范本5篇

新版的劳动合同范本5篇

新版的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:____________________地址:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________性别:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 其中试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假甲方(公章):__________ 乙方(签字):__________法定代表人(主要负责人):__________ 签字日期:_______年_______月_______日签字日期:_______年_______月_______日篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

2024年简易劳动合同书范文下载5篇

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2024年简易劳动合同书范文下载5篇篇1简易劳动合同书甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议:一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作,岗位名称为___________________。

2. 乙方的工作地点为_______________________________。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因生产需要安排乙方加班的,应符合法律、法规规定,并给予相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方贡献及考核情况,向乙方支付奖金和绩效薪资。

3. 甲方应于每月__日前以货币形式支付乙方上个月的工资。

4. 甲方不按时支付工资的,应承担相应的法律责任。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 乙方享受的社会保险待遇按国家及当地有关规定执行。

3. 除法定福利外,甲方可根据实际情况为员工提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件、设备和设施。

劳动合同(2014最新范文)

劳动合同(2014最新范文)

劳动合同____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、合同期限从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期二、工作内容乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。

(一)乙方试用期间的工资标准为:_____________(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班(一)社会保险1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险,缴纳社会保险金;2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;3.乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保(二)甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________五、劳动保护和劳动条件(一)工作时间1. 乙方的工作时间,由甲2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。

3.甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

(二)休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护(四)甲方按国家有关规定对乙方进行法规教育和车辆构造基本知识、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的(五)乙方有权拒绝甲方的违规要求,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为,有权提出批评并可向有关乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。

人社部劳动合同范本(2020最新版本)

人社部劳动合同范本(2020最新版本)

劳动合同(通用)甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期: 年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。

二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。

三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

四、依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。

五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。

六、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。

劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。

甲方(用人单位):统一社会信用代码:法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地:经营地:联系电话:乙方(劳动者):居民身份证号码:(或其他有效证件名称证件号: ____________ )户籍地址:经常居住地(通讯地址):联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方约定按下列第___ 种方式确定劳动合同期限:1.固定期限:自____ 年月___ 日起至___ 年___ 月___ 日止,其中,试用期从用工之日起至___年月日止。

2.无固定期限:自____年___ 月____ 日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至____年___ 月____ 日止。

3.以完成一定工作任务为期限:自____ 年月____ 日起至工作任务完成时止。

2020版劳动合同范本(通用版)6篇

2020版劳动合同范本(通用版)6篇

2020版劳动合同范本(通用版)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇12020版劳动合同范本(通用版)合同编号:______甲方:(雇主)名称:______统一社会信用代码:______地址:______法定代表人(或委托代表):______联系方式:______乙方:(劳动者)姓名:______性别:______身份证号:______家庭住址:______联系方式:______为了明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下劳动合同:一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排,从事以下工作:______。

2. 乙方应按照甲方的工作要求,认真履行工作职责,保证工作质量。

二、工作地点1. 乙方的工作地点为:______。

2. 乙方有义务按时到达工作地点,并保证工作效率。

三、工作时间1. 工作时间:______。

2. 工作时间外的加班安排:______。

四、试用期1. 乙方须按照规定的试用期工作,试用期为______。

2. 试用期内双方有权终止合同,但需提前通知对方______天。

五、薪酬及福利1. 工资构成及支付方式:______。

2. 奖金、津贴及其他福利待遇:______。

六、社会保险1. 甲方应依法为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2. 乙方应积极参加社会保险,并承担相应的个人缴费部分。

七、保密义务1. 乙方应对工作中所涉及的公司机密等信息予以保密,不得擅自泄露给他人。

2. 乙方离职后,应归还公司所有资料和财产,并确认已删除所有相关信息。

八、解雇1. 甲方有权解雇乙方,但需提前通知并支付相应的经济补偿。

2. 乙方有以下情形之一时,甲方有权解雇乙方:______。

3. 解雇程序:______。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,依照有关法规规定执行。

2. 一式三份,甲乙双方各执一份,倒装部门留存一份。

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2020最新劳动合同书
随着劳动力市场的发展,无疑,劳动制度改革的步伐将会加快,20xx最新劳动合同书怎么写呢?以下是WTT小雅为大家整理的20xx最新劳动合同书范文,欢迎参考阅读。

20xx最新劳动合同书范文1
甲方
乙方
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方四川国砫豆制食品有限公司
法定代表人(主要负责人)或委托代理人规范化规范陈国柱
注册地址南溪区食品工业园
经营地址南溪区食品工业园
第二条乙方
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
家庭住址邮政编码
户口所在地省(市)区
(县) 街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 (一)合同期
种方式确定本合同期限:
1. 固定期限:从月月日止。

2. 无固定期限:从日起至法定终止条件出现时止。

(二) 试用期
种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):
1. 无试用期。

2. 试用期从年月日起至年月日止。

(劳动合同期限从三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

)
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为四川国砫豆制食品有限公司厂区范围内。

第六条乙方工作应达到甲方指定的相关规定和甲方要求的工作质量标准。

四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方工作时间不超过8个小时,每周休息日为每周星期天休息一天。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有:
1. 国家法定假日;
2. 婚、丧假按国家相关规定;
3. 事假按甲方规定执行;
4. 女工哺乳期等参照国家相关规定及甲方相关规定执行。

五、劳动报酬
第九条甲方每月18日前以货币形式支付乙方工资,月工资按甲方制度的薪酬管理、考核制度和标准执行。

乙方在试用期工资标准按甲方制定的薪酬管理制度执行,双方对工资一一约定:严格执行甲方制定的薪酬管理和考核制度标准执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇
第十条甲乙双方参照国家和宜宾市结合企业规定执行。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、宜宾市有关规定结合企业相关规定执行。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和宜宾市的有关规定执行。

第十三条双方约定,福利待遇参照国家相关规定和企业制定的待遇规定执行。

七、保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方根据工作岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳
动保护用品。

第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳
动过程中的事故,减少职业危害。

第十六条甲方应当建立、健全职业病防止责任制度,加强对职业病防止的管理,提高职业病防止水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定执行。

第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社
会保险关系转移手续。

第十九条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。

应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容
第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
1. 福利待遇按甲方规定执行;
2. 节假日,婚事假以及女工的相关假期按甲方的制度执行;
3. 薪酬管理,发放标准以及考核原则均按甲方要求和规定执行;
4. 违章作业,不听指挥,给企业造成损失的,除了按损失赔偿外,情节严重的交由管辖权的司法机构处理;
5. 严格遵守甲方的商业机密,如有泄漏等行为,除按甲方规定和国家相关规定赔偿甲方外,甲方保留追索当事人法律责任的权利。

十、劳动争议处理及其它
第二十一条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十二条甲方指定的保密制度,技术管理制度以及企业经常指定下发的相关管控文件均属本合同的合同附件。

第二十三条本合同未尽事宜或今后国家、四川省、宜宾市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十四条合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):
_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
20xx最新劳动合同书范文2
甲方(用人单位):
法定代表人:
乙方(劳动者):
户籍所在地住址:
身份证号码:
甲乙双方根据《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,确立劳动关系。

一、劳动合同期限
从年月日起至年月日止,其中包括试用期为个月,从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点
(一)甲方安排乙方在从事工作;
(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方工作岗位,乙方无正当理由应无条件服从;
三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。

乙方按甲方规定的时间执行;
(二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要对乙方的工作时间工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从甲方的安排。

四、劳动报酬
(一)乙方试用期工资元/月(日);试用期满按以下第方式计算工资:
1、计时工资工资为元/月;
2、计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方及时协商约定计件单价;甲方应以以法定货币支付工资,每月日发放乙方上一个月的工资。

工资不低于省政府规定的最低工资标准。

加班工资按法律规定执行。

五、社会保险和福利待遇
甲乙双方均应依法参加社会保险,缴纳社会保险费用,社会保险费个人缴纳部分,甲方可以从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和地方政府有关规定提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训,乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定及操作规程。

(三)对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

七、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):
_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
20xx最新劳动合同书范文3
甲方(用人单位)
单位名称:
地址:
法定代表人(主要负责人):工商登记类型:
社会保险证号:
联系电话:
乙方(劳动者)
姓名:
身份证号码:
社会保险证号:
家庭住址:
联系电话:
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》及相关法律法规,在
合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限
1、甲乙双方约定按下列第种方式确定“本合同期限”。

⑴固定期限劳动合同:自年月日起至年月日止。

其中试用期自年月日起至年月日止(违法约定试用期的,按照国家规定执行)。

⑵无固定期限劳动合同:自年月日起。

其中试用期自年月日起至年月日止(违法约定试用期的,按照国家规定执行)。

⑶以完成工作(任务)为期限的劳动合同,自年月日起至完成本项工作任务时终止。

2、甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方约定服务期自年月日起至年月日止(双方可另行签订服务协议)。

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