人因工程学复习资料题目和答案
人因工程学课后习题及解答
《人因工程学》课后复习思考题答案郭伏、钱省三主编第一章一、简述人因工程学的定义。
答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。
人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。
为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。
其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段答：1.人因工程学的萌芽时期20世纪初，美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了着名的铁铲实验和时间研究实验 ，他还对工人的操作进行了时间研究，改进操作方法，制定标准时间，在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。
与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究，创立了通过动素分析改进操作动作的方法。
在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。
20世纪初，虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。
由于机器进步很快，使人难以适应，因此大量存在着伤害人身心的问题。
2.人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。
第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。
该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。
自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。
实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。
3.人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。
二战以前，人与机器装备的匹配，主要是通过选拔和培训，使人去适应机器装备。
二战期间，由于战争的需要，首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用，使人适应机器转入到使机器适应人的新阶段。
人因工程学课后习题及解答
《人因工程学》课后复习思考题答案郭伏、钱省三主编第一章一、简述人因工程学的定义。
答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。
人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统,也可以简称为人一机系统。
为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标.其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段?答：1.人因工程学的萌芽时期20世纪初,美国人泰勒(科学管理的创始人）进行了著名的铁铲实验和时间研究实验 ，他还对工人的操作进行了时间研究,改进操作方法，制定标准时间,在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。
与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究，创立了通过动素分析改进操作动作的方法。
在这一时期,德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。
20世纪初，虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。
由于机器进步很快，使人难以适应，因此大量存在着伤害人身心的问题.2.人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。
第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景.该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题.自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验"，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。
实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素.3。
人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。
二战以前，人与机器装备的匹配，主要是通过选拔和培训,使人去适应机器装备。
二战期间,由于战争的需要，首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用,使人适应机器转入到使机器适应人的新阶段。
人因工程学复习资料题目和答案
选择题1、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸（象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等），应以第（ 3 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；A、50B、80C、90D、552、下列（3 ）不属于显示器的设计原则。
A、可见度高对观察距离、观察角度、显示符号的大小，给以最佳的处理。
B、明显度高使之醒目、消除背景干扰、提高区别能力。
C、忽略少部分视力缺陷者（如视弱、色弱者）。
D、阐明力强在所处环境中显示的意义明确，推断准确可靠，掌握容易。
3、下列（ 3 ）不属于控制器的编码形式。
A、形状编码和大小编码B、位置编码和色彩编码C、形状编码和状态编码D、符号编码和大小编码4、在设计语言传示装置时，以下（4 ）一般不予考虑。
A、语言的清晰度B、语言的强度C、噪声对语言传示的影响D、地域性口音5、工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等，一般都采用（4 ）色作标志。
A、蓝B、绿C、黄D、红6、只有频率在（1 ）范围内的声音人耳才能感觉到，即才能引起听觉。
A、20～20000HzB、10～20000HzC、40～200000HzD、30～200000Hz7、温度计、速度计均属于（2 ）A、屏幕式显示B、定量显示C、定性显示D、警告性显示8、以下（b ）不属于知觉的基本特性。
A、整体性B、保持性C、理解性D、恒常性9、人们从较暗的环境进人较亮环境时，人眼的适应过程称为（c ）。
A、明知觉B、明感觉C、明适应D、暗适应选择题1、（1）是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在英国完成的。
①美国②德国③法国④英国2、人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，最常用的是以第5%、第（ 1）%、第95%三种百分位数来表示。
①50 ②60 ③70 ④553、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸（象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等），应以第（3 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；①50 ②80 ③90 ④554、有限度的或受身体延伸所限制的空间尺寸（象抓握物体的可及距离、控制器的位移、显示器与测试点位置、安全防护罩上的空隙等），应以第（4 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；①50 ②20 ③10 ④55、人的感觉印象最多的来自（2 ）。
人因工程复习题及答案
一、单项选择题:1．人机工程学的研究对象是( B )。
A．人和机器设备B．人、机器和环境的相互作用关系C．人、机器和环境D．人与广义环境的相互作用关系2．不属于能量消耗测定方法的是( C )。
A．直接法B．间接法C．观察法D．相关估算法3．马斯洛的需要层析理论中最低级的需求是( A )。
A．生理需要B．自我实现的需要C．安全需要D．归属的需要4．人机工程学的研究范围之一为( C )。
A．探讨人机系统的标准 B．探讨人机系统的负荷C．探讨人和机器的合理分工及其适应 D．探讨人和环境的特点5．英国是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在( B)完成的。
A．中国B．美国C．法国D．德国6.西欧国家的人机工程学命名多采用(A )。
A．人类工程学B．人机学C．人体工程学D．工效学7．美国的人机工程学命名多采用( A )。
A．人的因素工程学B．工效学C．人因工程学D．人类工效学8．人机工程学的主要研究任务是( A )。
A．设计出符合人-机-环境系统方案,使人获得良好作业环境 , 从而达到提高工效B．改善作业环境 C．改善人与机器的关系 D．改善人机功能分配关系9．20世纪初，( B )进行了动作研究和工作疲劳研究。
A．泰勒B．吉尔布雷斯C．马斯洛D．赫兹伯格10．人机工程学的研究目的是( D )。
A．使作业者获得良好的作业条件B．使人和机器及环境达到合理的结合C．使设计的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点D．使作业者如何达到安全、健康、舒适和工作效率的最优化11．下面不属于人机工程学主要研究方法的是( B )。
A．观测法B．运动分析C．心理测量法D．图示模型法12．下面方法中，不属于人机工程学主要研究方法的是(D )。
A．观测法B．实验法C．心理测验法D．工作分析13．人体活动的直接能源直接来源于细胞中( A )。
A．三磷酸腺苷(ATP) B．磷酸原(ATP-CP)系统C．乳酸能系统D．有氧氧化系统14. 人的感觉印象最多的来自( B )。
人因工程学总结试题及答案
一名词解释1. 掩蔽效应：不同的声音传到人耳时，只能听到最强的声音，而较弱的声音就听不到了,即弱声被掩盖了。
这种一个声音被其它声音的干扰而听觉发生困难，只有提高该声音的强度才能产生听觉,这种现象称为声音的掩蔽.被掩蔽声音的听阈提高的现象,称为掩蔽效应2. 人机界面：人与机之间存在一个互相作用的“面",所有人机交流的信息都发生在这个作用面上，通常称为人机界面。
3。
大小编码：以相同形状而不同大小来区别控制器的功能和用途，这种形式的编码应用范围较小，通常在同一系统中只能设计大、中、小三种规格.4。
局部照明:是指增加某一指定地点的照度而设置的照明。
5. 强度效应：是指光的刺激强度只有达到一定数量才能引起视感觉的特性.因此，可见光不仅可以用波长来表示，也可以用强度来表示。
光的强度可用照射在某平面上的光通量，即照度来表示，其单位是勒克司1．作业空间:人体在作业时或进行其他活动时（如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂的放松与休息等），人体自由活动所需要的范围。
2. 视野：指人眼能观察到的范围，一般以角度表示.视野按眼球的工作状态可分为:静视野、注视野和动视野三类.3。
局部照明：为满足某些部位（通常限定在很小范围，如工作台面）的特殊需要而设置的照明。
4. 反应时指从刺激呈现，到人开始作出外部反应的时间间隔,也称为反应潜伏期。
5. 感觉阈值外界刺激都要达到一定的强度才能被人感受到，这一强度下的刺激量值称为该种感觉的感觉阈值。
1安全人机工程学：是从安全的角度和着眼点，运用人机工程学的原理和方法去解决人机结合面的安全问题的一门新兴学科。
2、人机结合面：就是人和机在信息交换和功能上接触或互相影响的领域（或称“界面”）.3、人机功能分配：对人和机的特性进行权衡分析，将系统的不同功能恰当地分配给人或机,称为人机的功能分配。
（或“对人和机的特性进行权衡分析，将系统的不同功能恰当地分配给人或机，称为人机的功能分配.”）4、反应时间：人从接收外界刺激到作出反应的时间,叫做反应时间。
人因工程学课后习题及解答
《人因工程学》课后复习思考题答案郭伏、钱省三主编第一章一、简述人因工程学的定义。
答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。
人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。
为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。
其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段？答：1.人因工程学的萌芽时期20世纪初，美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了著名的铁铲实验和时间研究实验 ，他还对工人的操作进行了时间研究，改进操作方法，制定标准时间，在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。
与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究，创立了通过动素分析改进操作动作的方法。
在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。
20世纪初，虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。
由于机器进步很快，使人难以适应，因此大量存在着伤害人身心的问题。
2.人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。
第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。
该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。
自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。
实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。
3.人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。
二战以前，人与机器装备的匹配，主要是通过选拔和培训，使人去适应机器装备。
二战期间，由于战争的需要，首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用，使人适应机器转入到使机器适应人的新阶段。
人因工程_习题集(含答案)
《人因工程》课程习题集一、单选题1.经验人因工程学阶段一般是指。
A.19世纪末20世纪初～二战前B.二战～20世纪50年代末C.20世纪60年代～现在D.人类远古时期2.科学人因工程学阶段一般是指。
A.19世纪末20世纪初～二战前B.二战～20世纪50年代末C.20世纪60年代～现在D.人类远古时期3.现代人因工程学阶段一般是指。
A.19世纪末20世纪初～二战前B.二战～20世纪50年代末C.20世纪60年代～现在D.人类远古时期4.美国学者泰勒被尊称为。
A.“科学管理之父”B.“动作研究之父”C.“管理学第一夫人”D.“工业心理学之父”5.吉尔布雷斯被公认为。
A.“科学管理之父”B.“动作研究之父”C.“管理学第一夫人”D.“工业心理学之父”6.由“人体主要尺寸表”中查得，中国成年男子身高的95百分位数是P95=1775mm,这就表示。
A.中国成年男子中有95%的人身高等于和小于1775mm，有5%的人大于此B.中国成年男子中有5%的人身高等于和小于1775mm，有95%的人大于此C.中国成年男子中有95%的人身高等于1775mmD.中国成年男子中有5%的人身高等于1775mm7.过街天桥上防护栏杆的高度的尺寸设计属于。
A.I型产品尺寸设计B.IIA型产品尺寸设计C.IIB型产品尺寸设计D.III型产品尺寸设计8.需要两个人体尺寸百分位数作为尺寸上限值和下限值依据的是哪一类型产品的尺寸设计？A.Ⅰ型产品B.ⅡA型产品C.ⅡB型产品D.Ⅲ型产品9.只需要一个人体尺寸百分位数作为尺寸下限值依据的是哪一类型产品的尺寸设计？（）A.Ⅰ型产品B.ⅡA型产品C.ⅡB型产品D.Ⅲ型产品10.以下哪一项人体尺寸是“座椅扶手高度设计”的主要依据？（）A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高11.以下哪一项人体尺寸是“座椅椅面高度设计”主要的依据？（）A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高12.以下哪一项人体尺寸是“座椅座深设计”的主要依据？（）A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高13.以下哪一项人体尺寸是“火车卧铺净空高度设计”的主要依据？（）A.坐深B.坐高C.坐姿大腿厚D.小腿加足高14.是指为了消除高度恐惧感、空间压抑感等心理因素而加的尺寸修正量。
人因工程学课后习题及解答
《人因工程学》课后复习思考题答案郭伏、钱省三主编第一章一、简述人因工程学的定义。
答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。
人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。
为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。
其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段？答：1.人因工程学的萌芽时期20世纪初，美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了著名的铁铲实验和时间研究实验 ，他还对工人的操作进行了时间研究，改进操作方法，制定标准时间，在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。
与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究，创立了通过动素分析改进操作动作的方法。
在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。
20世纪初，虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。
由于机器进步很快，使人难以适应，因此大量存在着伤害人身心的问题。
2.人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。
第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。
该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。
自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。
实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。
3.人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。
二战以前，人与机器装备的匹配，主要是通过选拔和培训，使人去适应机器装备。
二战期间，由于战争的需要，首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用，使人适应机器转入到使机器适应人的新阶段。
人因工程学课后习题及解答76502
《人因工程学》课后复习思考题答案郭伏、钱省三主编第一章一、简述人因工程学的定义。
答:人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学.人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统.为了实现人、机、环境之间的最佳匹配,人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标.其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段？答：1.人因工程学的萌芽时期20世纪初,美国人泰勒（科学管理的创始人)进行了著名的铁铲实验和时间研究实验,他还对工人的操作进行了时间研究,改进操作方法,制定标准时间，在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。
与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究，创立了通过动素分析改进操作动作的方法。
在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》,提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。
20世纪初,虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心,通过选拔和培训使人去适应机器.由于机器进步很快，使人难以适应,因此大量存在着伤害人身心的问题.2.人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前.第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。
该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。
自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。
实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。
3。
人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代.二战以前，人与机器装备的匹配，主要是通过选拔和培训，使人去适应机器装备。
二战期间，由于战争的需要，首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用，使人适应机器转入到使机器适应人的新阶段.1945年第二次世界大战结束时,本学科的研究与应用逐渐从军事领域向工业等领域发展。
人体工程学试题及答案
人体工程学试题及答案一、选择题1. 人体工程学是一门研究什么的学科？A. 人体结构B. 人体运动C. 人与环境的相互作用D. 人体美学答案：C2. 人体工程学在设计中主要考虑的是什么？A. 成本B. 效率C. 人的因素D. 技术答案：C3. 以下哪项不是人体工程学的应用领域？A. 办公室设计B. 工业生产C. 艺术创作D. 交通工具设计答案：C二、填空题4. 人体工程学的设计原则包括____、____、____。
答案：人体测量学、生物力学、心理学5. 人体工程学在工作场所设计中，主要关注____、____、____三个方面。
答案：工作站设计、工作流程优化、工作环境改善三、简答题6. 简述人体工程学在家具设计中的应用。
答案：人体工程学在家具设计中的应用主要体现在家具的尺寸、形状和功能上，以适应人体的生理结构和运动规律，提高使用的舒适性和效率。
例如，椅子的设计要考虑人体的坐姿和支撑需求，桌子的高度要适应大多数人的臂长和视线高度。
7. 描述人体工程学在工作场所照明设计中的重要性。
答案：人体工程学在工作场所照明设计中的重要性体现在提供适宜的光线强度和分布，以减少视觉疲劳，提高工作效率。
合理的照明设计应考虑工作性质、环境条件和个人的视力状况，避免过亮或过暗的光线对视觉造成不良影响。
四、论述题8. 论述人体工程学在现代办公环境中的作用和重要性。
答案：人体工程学在现代办公环境中的作用和重要性体现在以下几个方面：首先，通过合理的办公空间布局和家具设计，可以提高员工的工作效率和舒适度；其次，人体工程学的应用有助于预防职业病，如颈椎病、腰椎病等；再次，良好的人体工程学设计可以提升员工的工作满意度和企业形象；最后，人体工程学还涉及到办公环境的声学、热学和空气质量等方面，对营造健康、舒适的办公环境至关重要。
五、案例分析题9. 某公司员工反映长时间使用电脑后出现颈部和腰部不适，请从人体工程学角度分析可能的原因，并提出改善建议。
人因工程复习资料
人因工程复习资料一、填空题1、人因工程学的发展大致经历了这样的一个过程，即以机械为中心-以人为中心—以系统为中心—人机系统环境协调。
<注〉：萌芽时期——兴起时期——成长时期—-发展时期2、人的神经组织主要是由神经细胞（神经元)和神经胶质组成。
3、持续时间长、强度小的各种劳动供能主要是由人体的有氧氧化系统提供。
4、劳动之初和极短时间内的极强体力劳动的供能主要是由人体的ATP-CP系统提供。
5、短时间内强度大的体力劳动供能主要是由人体的乳酸能系统提供。
6、人体活动的直接能源是三磷酸腺苷（ATP）。
<注〉：（1）人体活动的直接能源：(2）磷酸原系统：（3）乳酸能系统：（4）有氧氧化系统：7、能量代谢可以通过人体吸入的氧量测定出来。
〈注>:人体能量消耗测定方法有直接法、间接法和相关估算法。
直接法：利用各种热量计，测定在绝热室内流过人体周围的冷却水升温情况，直接测量人体在一定时间内散发的热量.间接法：通过测定人体耗氧量（L/min），再乘以氧热价（KJ/L）来计算能量消耗的方法。
相关估算法:有某些容易测定的生理指数来估计人体的能耗，如心率。
8、计算相对能量代谢率RMR，。
9、人对空气干湿程度的感受与空气中水汽的饱和程度有关。
10、人体的热平衡方程式：Qs＝Qm－W±Qc±Qr－Qe±Qk<注>:人体单位时间向外散发的热量,取决于人体外表面与周围环境的四种热交换方式,即辐射热交换、对流热交换、蒸发热交换和传导热交换.Qs为人体的热积蓄或热债变化率；（J/m2·h）Qm为人体的新陈代谢产热率；W为维持人体生理活动及肌肉活动所做的功；Qc为人体外表面与周围环境的对流换热率;Qr为人体外表面向周围环境的传导换热率；Qe为人体汗液蒸发和呼出水蒸气的蒸发热传递率;Qk为人体外表面向周围环境的辐射热传递率；“+”表示人体得热,“—”表示人体散热。
11、WBGT指标用干球、湿球和黑球的加权平均温标来评价微气候条件。
人因工程学 期末考试 简答题复习题目及答案
人因工程学期末考试简答题复习题目及答案人因工程学期末考试简答题复习题目及答案1. 造成人为失误的缘故可分成哪大类？而落低人为失误的办法有那三大项？2. 怎么从治理操纵上减少工作时骨骼肌肉之损害？3. 啥是反应时刻？怎么操纵刺激信号以缩短反应时刻？4. 日子中常见的水表显示装置的形式如下图所示。
试分析其是否符合显示装置设计的人机工程学原则。
5. 某小型零件装配在线坐姿工作的工作台为一类似于办公桌的矩形工作台，工作台的一侧为输送待装件的输送带。
工作台上有多种零件及工具沿工作台长度方向一字摆开。
试分析此工作场地布置的别脚之处并提出改进措施。
6. 人在操作计算机时易产生双眼干涩、躯体疲劳等现象，导致工作效率落低。
为了舒适而高效的工作，请从人机工程学的角度分析其缘故并提出你的一些建议。
7. 人因工程学要紧研究的是人、机、环境三者之间的关系，简述这三者的含义。
8. 人因工程学研究的目标有哪些？9. 普通事情下，人耳对多少Hz频率范围内的声音较敏感？10. 怎么举行工作房间的群彩调节？11. 眩光的危害及操纵措施？12. 作业位置与视距的关系？13. 建立人机系统评价的目的与原则？14. 开环人机系统的特征是啥？15. 啥叫系统评价？16. 人机系统设计的步骤？17. 简述工作场所通风的重要性及换气的办法？18. 描述你所熟悉的一具车偶尔办公场所的群彩环境，讲明其特点和别脚之处。
19. 请提出怎么才干克服体力劳动中单调感的办法，并举出具体的应用例子。
20. 试比较感受与知觉。
21. 简述感受与知觉的区不与联系。
22. 确定作业姿势的因素有哪些23. 哪些事情下适合采纳立位操作24. 立位工作有哪些缺点25. 哪些事情下适合采纳坐姿操作26. 坐姿操作有哪些缺点27. 简述噪声的操纵办法。
28. 照明条件与作业效率有何关系是否照度值越高﹐作业效率越高29. 照度与事故有何关系30. 简述系统的功能。
31. 功能分配的普通原则是啥32. 信号显示有何特点33. 信号装置有啥作用34. 使用荧光屏显示信息有何优点35. 简述目标的视见度与呈现时刻之间的关系。
人因工程期末试题及答案
人因工程期末试题及答案试题一1. 什么是人因工程？它在工业生产中扮演了什么角色？答案：人因工程（Human Factors Engineering）是研究人与工作环境之间交互关系的学科，旨在通过优化工作环境、工具和流程设计，提高生产效率和工作质量，同时保护员工的健康和安全。
在工业生产中，人因工程起到了提高工作效率、减少操作错误和事故风险的重要作用。
2. 请问人因工程的主要原则是什么？答案：人因工程的主要原则包括适应性、灵活性、易用性、可控制性、误操作防范等。
其中，适应性指的是根据人员的不同能力和特点设计工作环境；灵活性意味着系统能够适应不同的工作需求和变化；易用性要求系统界面和工具的操作简单明了；可控制性强调员工对工作环境的控制权；误操作防范则意味着设计措施要尽量减少人为错误的发生。
3. 请列举三个影响工作效率的人因工程因素。
答案：（1）工作环境：包括温度、噪音、光线等因素对员工的舒适度和专注力的影响；（2）工具和设备设计：工具的易用性、可靠性以及符合人体工程学原理的设计；（3）工作流程和组织结构：合理的工作流程和清晰的组织结构可以提高工作效率，并减少沟通和协调问题。
试题二1. 什么是人体工程学？它在产品设计中有什么应用？答案：人体工程学（Ergonomics）是研究人类与工作环境或产品的适配性的学科。
在产品设计中，人体工程学可以用来优化产品的人机交互界面、提高产品的易用性和舒适性，从而提高产品的市场竞争力和用户满意度。
2. 请列举三个人体工程学在产品设计中的具体应用。
答案：（1）人机界面设计：通过合理的按钮、图标、指示灯等设计，使用户可以方便地操作产品，并清晰地获得反馈信息；（2）人体尺寸设计：考虑人类身体特征和尺寸的差异，设计产品的尺寸和形状，以便不同人群都能够使用产品；（3）人体姿势设计：根据人体工程学原理，设计产品的使用姿势，减少使用过程中的疲劳和不适。
3. 请简要解释产品人机界面的易用性与用户体验的关系。
人因工程学期末复习题库及答案
《人因工程》复习题库一、单项选择题(共230小题）1、试题编号：203220501000110,答案：RetEncryption(C)。
下列不属于声音的基本概念的是（）A 、频率B 、波长 C、声音 D、声速2、试题编号：203220501000210,答案：RetEncryption(C)。
下列不属于噪声及其来源的是（）A 、工业噪声 B、交通噪声 C、环境噪声Ｄ、建筑噪声3、试题编号：203220501000310,答案：RetEncryption(D)。
下列不属于降低机械噪声的是方法是（）A 、选择发声小的材料 B、改变传动方式 C、改进设备机械的结构Ｄ、改变生活方式4、试题编号：203220501000410,答案：RetEncryption(D)。
属于噪声控制的方法是（）A 、声源控制 B、控制噪声的传播 C、控制作者听力保护Ｄ、以上皆是5、试题编号：203220501000510,答案：RetEncryption(A)。
下列属于噪声对神经系统的影响的是（）A 、心慌 B、心跳加快 C、心律不齐Ｄ、高压6、试题编号：203220501000610,答案：RetEncryption(A)。
下列属于噪声对于消化系统的影响有（）A 、食欲不振 B、头痛 C、耳鸣Ｄ、失眠7、试题编号：203220501000710,答案：RetEncryption(C)。
下列不属于暖色的是（）A．橙 B. 红 C.青 D.黄8、试题编号：203220501000810,答案：RetEncryption(C)。
下列不属于冷色的是（）A．青B．绿C．橙D．蓝9、试题编号：203220501000910,答案：RetEncryption(C)。
在工业生产中，高大的重型机器下部多采用（），上部多采用亮色，可以给人以稳重安全感。
A．暗色B．浅色C．深色D．亮色10、试题编号：203220501001010,答案：RetEncryption(C)。
人因工程学课后习题及解答
《人因工程学》课后复习思考题答案郭伏、钱省三主编第一章一、简述人因工程学的定义。
答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。
人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。
为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。
其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段答：1.人因工程学的萌芽时期20世纪初，美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了著名的铁铲实验和时间研究实验 ，他还对工人的操作进行了时间研究，改进操作方法，制定标准时间，在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。
与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究，创立了通过动素分析改进操作动作的方法。
在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。
20世纪初，虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。
由于机器进步很快，使人难以适应，因此大量存在着伤害人身心的问题。
2.人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。
第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。
该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。
自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。
实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。
3.人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。
二战以前，人与机器装备的匹配，主要是通过选拔和培训，使人去适应机器装备。
二战期间，由于战争的需要，首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用，使人适应机器转入到使机器适应人的新阶段。
人因工程学课后习题及解答
六、社么是效度？什么事信度？人因工程研究方法为什么要的内容。可从不同角度研究效度，应用 比较广泛的是内部效度和外部效度。
四、人因工程学有哪些研究方法？
答：（一）调查法 调查法是获取有关研究对象资料的一种基本方法。它具体包括访谈法、考察法和问卷法。 （1）访谈法。是研究者通过询问交谈来收集有关资料的方法。 （2）考察法。通过实地考察，发现现实的人一机一环境系统中存在的问题，为进一步
开展分析、实验和模拟提供背景资料。 （3）问卷法。是研究者根据研究目的编制一系列问题和项目，以问卷或量表的形式收
功能都概括为三个基本要素。人的三要素是中枢神经系统、感觉器官和运动器官；机具的三 要素是机器本体、显示器和控制器。图 1-1a 为三要素图示模型形式；图 1-1b 为驾驶员—汽 车图示模型(宫胁)示例(P14)。此外，动态图示模型有方框图和流程图等。
五、实验室实验和自然实验各有何特点？
答：⑴ 实验室实验是借助专门的实验设备，在对实验条件严加控制的情况下进行的。由于 对实验条件严格控制，该种方法有助于发现事件的因果关系，并允许人们对实验结果进行反 复验证。缺点是主试严格控制实验条件，使实验情景带有极大的人为性质，被试意识到正在 接受实验，可能干扰实验结果的客观性。
（1）内部效度。是指研究中各变量间确实存在着一定的因果关系。 （2）外部效度。外部效度是指某一研究的结论能够在多大程度上推广和普及到其他的 人和背景中去。 2.信度。信度指的是研究方法和研究结果的可靠性，即多次测量的结果保持一致性的程 度。实际研究中通常用一致性系数法、等值性系数法、内部一致性系数法来估计信度。 在人—机—环境系统中，人的行为受很多因素影响，很不容易测试。而人因工程学的研 究成果或间接地应用于生产和生活实际，其研究质量将对实践产生显著的影响，因此，要准 确地揭示人—机—环境系统的规律性，必须使所用的研究方法具有可靠性（信度）和有效性 （效度）。研究方法的效度、信度是评价研究方法科学性的重要标准。在开展研究的同时， 要注意所选研究方法的信度和效度，并对研究成果进行总结、评价和改进。
人体工程学的试题及答案
人体工程学的试题及答案一、选择题1. 人体工程学是研究什么的学科？A. 人体结构B. 人体运动C. 人与环境的相互作用D. 人体美学答案：C2. 人体工程学在设计中主要考虑哪些因素？A. 材料成本B. 人体尺寸C. 产品外观D. 制造工艺答案：B3. 以下哪项不是人体工程学的应用领域？A. 办公室设计B. 家具设计C. 服装设计D. 航天器设计答案：C二、填空题4. 人体工程学也被称为________。
答案：人机工程学5. 人体工程学在设计中考虑的人体尺寸包括静态尺寸和________。
答案：动态尺寸三、判断题6. 人体工程学只关注于工作场所的设计。
（）答案：错误7. 人体工程学可以提高工作效率和减少职业伤害。
（）答案：正确四、简答题8. 简述人体工程学在办公室设计中的应用。
答案：人体工程学在办公室设计中的应用包括但不限于：确保工作站的布局符合人体尺寸，使用符合人体工程学的办公椅和桌子，以及设计合理的工作流程和操作界面，以减少员工的身体疲劳和提高工作效率。
9. 解释为什么在产品设计中需要考虑人体工程学。
答案：在产品设计中考虑人体工程学是为了确保产品能够适应不同用户的身体尺寸和能力，提高产品的可用性和舒适性。
这不仅可以提高用户的满意度，还可以减少由于设计不当导致的健康问题，如肌肉骨骼疾病。
五、论述题10. 论述人体工程学在现代工作环境中的重要性。
答案：人体工程学在现代工作环境中的重要性体现在多个方面。
首先，它有助于创建一个安全、健康且高效的工作环境，通过考虑员工的身体尺寸和工作习惯，可以减少职业伤害和提高工作效率。
其次，人体工程学的应用可以提升员工的工作满意度和忠诚度，因为它关注员工的舒适度和福祉。
最后，人体工程学还有助于企业实现可持续发展，通过优化工作流程和产品设计，可以减少资源浪费和提高生产效率。
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选择题1、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸（象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等），应以第（ 3 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；A、50B、80C、90D、552、下列（3 ）不属于显示器的设计原则。
A、可见度高对观察距离、观察角度、显示符号的大小，给以最佳的处理。
B、明显度高使之醒目、消除背景干扰、提高区别能力。
C、忽略少部分视力缺陷者（如视弱、色弱者）。
D、阐明力强在所处环境中显示的意义明确，推断准确可靠，掌握容易。
3、下列（ 3 ）不属于控制器的编码形式。
A、形状编码和大小编码B、位置编码和色彩编码C、形状编码和状态编码D、符号编码和大小编码4、在设计语言传示装置时，以下（4 ）一般不予考虑。
A、语言的清晰度B、语言的强度C、噪声对语言传示的影响D、地域性口音5、工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等，一般都采用（4 ）色作标志。
A、蓝B、绿C、黄D、红6、只有频率在（1 ）围的声音人耳才能感觉到，即才能引起听觉。
A、20～20000HzB、10～20000HzC、40～200000HzD、30～200000Hz7、温度计、速度计均属于（2 ）A、屏幕式显示B、定量显示C、定性显示D、警告性显示8、以下（b ）不属于知觉的基本特性。
A、整体性B、保持性C、理解性D、恒常性9、人们从较暗的环境进人较亮环境时，人眼的适应过程称为（c ）。
A、明知觉B、明感觉C、明适应D、暗适应选择题1、（1）是世界上开展人机工程学研究最早的国家，但本学科的奠基性工作实际上是在英国完成的。
①美国②德国③法国④英国2、人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，最常用的是以第5%、第（ 1）%、第95%三种百分位数来表示。
①50 ②60 ③70 ④553、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸（象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等），应以第（3 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；①50 ②80 ③90 ④554、有限度的或受身体延伸所限制的空间尺寸（象抓握物体的可及距离、控制器的位移、显示器与测试点位置、安全防护罩上的空隙等），应以第（4 ）百分位的值作为适用的人体尺寸；①50 ②20 ③10 ④55、人的感觉印象最多的来自（2 ）。
①耳朵②眼睛③嗅觉④其他感官6、人们往往根据自己过去获得的知识和经验去理解和感知现实的对象，这是人知觉的（3 ）性。
①选择性②整体性③理解性④恒常性7、下煤快的反射率要比黄昏时粉笔的反射率高，然而人们仍然把粉笔看成白的，把煤快看成黑的，不会依反光率的高低而颠倒黑白，这是知觉特性的（4 ）性。
①选择性②整体性③理解性④恒常性8、（2 ）是由瞳孔中心到被观察物体两端所开的角度。
①视力②视角③视野④视平面9、视野是指人眼能观察到的围，其中在头部固定，而转动眼球注视某一中心点时所见的围成为（2 ）。
①静视野②动视野③注视野④视平面10、在人的三种视野中，（2 ）围最大。
①静视野②动视野③注视野④视平面11、人机工程中，一般以（1 ）为以据设计视觉显示器等有关部件，以减少人眼的疲劳。
①静视野②动视野③注视野④视平面13、眼睛的水平运动比垂直运动快，即先看到水平方向的东西，后看到垂直方向的东西。
所以，一般机器的外形常设计成（4 ）。
①三角形②正方形③竖向长方形④横向长方形14、人眼视觉的暂停时间平均需要（2 ）s。
①1.7 ②0.17 ③5 ④1715、下列（ 3）不是声波的三个基本物理量。
①声速②波长③声强④频率16、只有频率在（ 1）围的声音人耳才能感觉到，即才能引起听觉。
①20～20000Hz ②10～20000Hz ③40～200000Hz ④30～200000Hz17、人耳对声音的（4 ）的感觉最灵敏。
①广度②响度③强度④频率18、为了保证安全作业，在机器设计中，应使操纵速度（ 2）人的反应速度。
①大致等于②低于③大于④远大于19、下列（1 ）不属于不安全心理状态。
①胆怯心理②侥幸心理③省能心理④逆反心理20、在物质代过程的同时发生着能量释放、转移、贮存和利用的过程，称为（3 ）。
①自然代②新代③能量代④心理代21、下列（2 ）不属于骨骼肌活动的能量途径供给①需氧系列②排泄系列③乳酸系列④ATP－CP系列22、能量代分为基础代量、（2 ）和能量代量。
①运动代量②安静代量③睡眠代量④心理代量23、安静代是人仅为保持身体平衡及安静姿势所消耗的能量，安静代率一般取为基础代率的（3 ）倍。
①120 ②12 ③1.2 ④124、下列（2 ）不属于疲劳测定方法。
①闪光融合值测定②空气含氧量测定③能量代率测定④心率测定25、触觉两点阈值测定属于（2 ）的一种。
①设备可靠性测定②疲劳测定③能量代率测定④闪光融合值测定27、刻度盘指针式显示属于（3 ）。
①屏幕式显示②直接显示③模拟显示④数字显示28、温度计、速度计均属于（2 ）①屏幕式显示②定量显示③定性显示④警告性显示29、下列（ 3）不属于显示器的设计原则。
①可见度高对观察距离、观察角度、显示符号的大小，给以最佳的处理。
②明显度高使之醒目、消除背景干扰、提高区别能力。
③忽略少部分视力缺陷者（如视弱、色弱者）。
④阐明力强在所处环境中显示的意义明确，推断准确可靠，掌握容易。
30、作为定量显示，在静态显示的条件下（4 ）误读率较低，而且认读需占用的时间也较短。
①刻度盘显示②动态显示③指针式模拟显示④数字显示32、（4 ）主要用作危急事态的报警，如防空警报、救火警报等。
①峰鸣器②电铃③角笛和气笛④警报器33、在设计语言传示装置时，以下（4 ）一般不予考虑。
①语言的清晰度②语言的强度③噪声对语言传示的影响④地域性口音37、模拟显示大都是靠指针指示。
指针设计的人机学问题，主要从下列几方面考虑，但其中（4 ）不属于重点考虑围。
①形状②宽度③长度④材质38、操纵控制器的类型很多，按操纵方式划分可分为（1 ）：①手动控制器和脚动控制器②手动控制器和声动控制器③开关控制器和转换控制器④调整控制器和转换控制器39、正确地选择控制器的类型对于安全生产、提高功效极为重要，在其选择原则中下列（2 ）是错误的。
①快速而精确度高的操作一般采用手控或指控装置，用力的操作则采用手臂及下肢控制②手控制器应安排在肘和肩高度以上的位置，并且易于看见③紧急制动的控制器要尽量与其他控制器有明显区分，避免混淆④控制器的类型及方式应尽可能适合人的操作特性，避免操作失误41、下列（2 ）不能用来做控制器的反馈方式。
①光显示②按纽本身的配色③音响显示④操纵阻力42、下列（ 3）不属于控制器的编码形式。
①形状编码和大小编码②位置编码和色彩编码③形状编码和状态编码④符号编码和大小编码43、按钮有三个主要参数为：（2 ）、作用力及移动距离。
①体积②直径③色彩④形状45、下列（4 ）不是操纵杆的主要优点。
①可以利用较大的杠杆比，操纵阻力较大的控制器。
②使操纵杆的运动方向与被控机器的运动方向一致，可以实现模拟操作。
③操纵杆宜作推、拉等直线运动，较旋转式操纵动作反应快。
④操作角度大。
46、设计能实现最佳的信息交流系统，至少要遵守下面五个原则，时间顺序原则、（4 ）、使用频率原则、重要性原则、运动方向性原则。
①布局的美观性原则②紧凑性原则③交互性原则④功能顺序原则47、（ 2）式仪表最宜用于检查显示和动态显示。
①数码管显示②刻度盘指针③液晶屏幕显示④机械49、下列（2 ）不是属于防止误操作的设计。
①将按钮或旋钮设置在凹入的底座之中②扳动开关要求手指在扳钮两侧有足够的空间以便捏住钮柄③使操作手在越过此控制器时，手的运动方向与该控制器的运动方向不一致④增加操作阻力，使较小外力不起作用50、人体在规定的位置上进行作业时（如操纵机器、维修设备等）,必须触及的空间，即作业围，或称为（ 2）。
①作业活动空间②作业接触空间③安全防护空间④作业休息空间51、人体在作业时或进行其他活动时（如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂的放松与休息等），人体自由活动所需要的围称（1 ）。
①作业活动空间②作业接触空间③安全防护空间④作业休息空间52、为了保障人体安全，避免人体与危险源（如机械转动部位等）直接触所需要的空间称为（ 3）。
①作业活动空间②作业接触空间③安全防护空间④作业休息空间53、作业空间设计要着眼于（4 ），落实于设备。
①环境②整体③局部④人56、对劳动效果的分析研究表明，人体最合理的作业姿势就是（2 ）。
①立姿作业②坐姿作业③坐—立交替姿势作业④蹲姿作业57、固定的工作面高度是按照坐高或坐姿肘高的第（1 ）百分位数值设计的。
①5 ②50 ③95 ④1558、立姿通常指人站立时上体前屈角小于（ 3）o时所保持的姿势①5 ②45 ③30 ④1559、立姿工作面高度应按身高和肘高的第（1 ）百分位数设计。
①5 ②50 ③95 ④1560、全身进入的各种姿势所需的最小作业空间尺寸，应根据有关人体测量项目的第（ 3）百分位数进行设计。
①5 ②50 ③95 ④1561、由于安全距离直接关系到人体的安全与健康，在人体尺寸或最大可及围的选取时，应采用第（3 ）百分位上男女二者中较大的数值作为最小安全距离的设计依据。
①5 ②50 ③95 ④9968、作业环境中的照明一般有三种形式，即天然采光、人工照明、（4 ）。
①近距离采光②远距离采光③移动采光④混合采光69、在作业环境中的光源，（2 ）是最理想的。
①白炽灯②自然光③荧光灯④霓虹灯70、按光线与被照物的关系，光源可分为直射光源、反射光源及（4 ）三种。
①强光源②背景光源③彩色光源④透射光源71、（ 4）的光线经散光的透明材料使光线转为漫射，以减轻阴影和眩光，使照度分布均匀。
①散射光源②背景光源③彩色光源④透射光源72、（3 ）光线的90%至更多的光都照在天花板和墙面上，通过反射来照明，故不会产生阴影。
①散射光源②背景光源③反射光源④透射光源73、为了防止和减轻眩光对作业的不利影响，人们采取了很多措施有，但下列（3 ）对防止和减轻眩光无明显效果。
①限制光源亮度②合理分布光源③采用直射光源④适当提高环境亮度以减少亮度对比。
75、照明的均匀性主要从（4 ）上来解决。
①空间的大小②设备的布置③光源的选择④灯具的布置76、根据有关测定，气温（2 ）时，是温度环境的舒适区段，在这个区段里，体力消耗最小，工作效率最高，最适宜于人们的生活和工作。
①5oC～21oC ②15oC～21oC ③15oC～35oC ④21oC77、太里含有七种色光，红、橙、黄、绿、青、蓝、紫，其波长从（1 ）毫微米，为可见光。
①380～780 ②38～780 ③380～7800 ④3800～780078、工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等，一般都采用（4 ）色作标志。