科室业务学习培训记录表
科室业务学习记录本
科室业务学习记录本二、主管药师（中、西）职责1、在科主任的领导和正（副）主任药师指导下进行工作。
2、负责并指导调剂、制剂、药检和临床药学等工作，检查制剂质量和效果，解决本科较复杂、疑难技术问题。
3、负责药材的筹划、供应、管理和登记、统计工作。
4、检查临床科室药品使用、管理，发现问题及时处理，必要时向主任报告。
解答临床提出的有关问题，协助临床搞好合理用药。
5、负责并指导麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的使用和管理工作，严格执行有关规定。
6、学习、运用国内外先进药学理论，开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
7、担任教学，指导下级药学人员的业务工作，提高其专业理论和技术水平，并负责技术考核。
负责进修、实习人员的带教工作。
8、参加本科值班。
三、药师（中、西）职责1、在科主任的领导和上级药师的指导下进行工作。
2、参加药品调配、制剂，负责药品的请领、采购、保管、供应、报销、登记及统计工作。
严格执行各项规章制度及技术操作规程，杜绝事故、差错。
3、负责药品制剂的检验和药检仪器的调试、保养。
4、负责麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的使用、管理，严格执行各项规定，做到帐物相符。
5、深入科室，征求意见，改进药品供应工作。
检查临床科室的药品使用、管理情况，发现问题，及时解决，必要时向上级报告。
协助搞好合理用理。
6、负责战备药材的供应、储备、管理及更新工作。
7、运用中医药学的基础理论和技术，研究、开发中药制剂，掌握中药的鉴别、性能、栽培和加工炮制技术，负责中药的加工、炮制和调配。
8、运用国内外的先进技术，参加药学科研和开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文。
9、参加教学，指导进修、实习人员的工作。
10、参加本科值班。
科室业务学习与培训登记本
科室业务学习与培训登记本科室:20 年度使用说明1、本登记本内容将作为对科室业务学习与培训工作的考核依据，必须按时如实填写。
2、登记本由科室主任指定专门人员负责，由参加学习或培训的人员填写，注意保管，人员变更时及时移交。
3、登记本按年度编制，每年一册，已填写的登记本由科室妥善保存备查，保存期限2年。
4、如遇业务学习与培训的特殊情况需记录，可另加附页。
5、登记本记录内容及要求：（1）科室业务学习，至少每月一次；（2）科室各种操作、技能培训及考核情况，及时记录；（3）医院组织的学习或培训，以及根据三级眼科医院评审标准的要求所进行的各项应知应会的培训，及时记录；6、本登记本由医务部负责督导、检查。
7、每月均需要进行相关医疗制度和本专业知识的学习与培训，每次培训均需要学习签到、课件（主讲人签名和时间）、照片、考核成绩（每月）和理论试卷（可以根据培训内容每月或每季度一次）。
培训内容按月份依次排列。
目录1、科室业务学习与培训年度计划2、科室业务学习与培训记录(1月)3、科室业务学习与培训记录(2月)4、科室业务学习与培训记录(3月)5、科室业务学习与培训记录(4月)6、科室业务学习与培训记录(5月)7、科室业务学习与培训记录(6月)8、科室业务学习与培训记录(7月)9、科室业务学习与培训记录(8月)10、科室业务学习与培训记录(9月)11、科室业务学习与培训记录(10月)12、科室业务学习与培训记录(11月)13、科室业务学习与培训记录(12月)14、医院业务学习与培训记录15、科室人员外出参加学术会议/进修登记表16、科室接受进修人员登记表17、科室业务学习与培训考核记录（根据科室实际情况进行安排）时间：年月日地点：主讲人:参加人员:学习/培训内容:(内容不够时可插页)时间：年月日地点：主讲人:参加人员:学习/培训内容:(内容不够时可插页)科室外出参加学术会议/进修登记表科室接受进修登记表科室业务学习与培训考核记录。
科室培训记录表
改进方法：加强学习，严格按照各种制度及流程操作，对各种工作做好记录，发现问题及时与相关部门勾通，特别强调复印、收集等对外窗口的工作时间及工作态度，定期抽查各工作记录，发现违规严肃处理。加强内部工作协调，保证科室内的团结。
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时间：2020年08月**日
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ地点：办公室
第二次会议
参会人员：**以及科室全体人员
主持人：
内容：1、病案管理制度；
2、病案交接制度；
3、病案复印制度；
4、医院纪律约束规定；
5、各岗位工作流程。
存在问题：1、部分工作人员对制度及流程不熟悉；
2、在接待复印病历患者时没严格执行复印制度；
3、不能按相关法律法规复印相关内容，各种工作没记录；
效果(2011年01月5日)：经过近两个月改进，各种制度规范，各种记录本建全，病人严格填写病历复印申请表，定期催收未归档病案，超期未归病案按医院制度给以处罚（见医院内部报表），希望继续严格执行各项制度，直到形成一个标准。
科室培训记录表
业务学习与培训记录本
业务学习与培训记录本科室：___________年度：___________填写要求1、记录本的内容为科室进行业务学习与培训的内容，必须按时如实填写。
2、科室成立业务学习及培训考核小组，组长由科主任担任。
3、科室每月至少进行业务学习及培训两次，必须有培训内容及考核结果。
培训要求科室全体医务人员参加。
4、培训考核由业务学习与培训考核小组组长或培训主讲人主持，凡参加培训者都应进行考核。
对于培训考核不合格者，必须再次进行培训、考核，直至合格为止。
5、业务学习及培训的材料及考核材料可以附在培训内容之后，也可以另外装订保存。
6、医务科将定期对科室进行检查考核。
检查考核的内容将作为医师定期考核的内容记入考核档案，纳入医师晋升的考核内容。
业务学习与培训考核小组成员及职责组长：副组长：成员：职责：1.组长负责制定本年度科室三基三严培训及考核计划、培训目标。
确定重点培训内容、培训方法、参加培训人员。
根据科室及医院实际情况，可适时调整培训及考核内容。
每年年终负责对科室培训及考核情况进行总结。
在总结的基础上制定来年培训及考核计划。
2.副组长负责按照考核计划，确定考核具体内容、方式，严格考核纪律。
3.小组成员负责具体安排培训时间、地点、讲者，及时通知科室人员参加培训。
4.小组所有成员必须严格监督培训及考核计划落实情况，并及时听取科室人员对培训及考核内容、方法的意见、建议，不断改进。
5.对考核不合格人员，需强化培训，确保其达到本年度培训要求、通过考核。
年业务学习与培训计划业务学习与培训目录月份业务学习与培训考核材料年业务学习与培训总结。
科室培训记录表
（3）由专人负责防护用品和消毒药械的管理，发现数量不足时及时补充和领取。
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日期：2.20
地点：护士办公室
培训题目：手术室人员管理和环境管理
主持人：李志花
主讲人：许红霞
记录人：许红霞
参加人员：
（一）人员管理
1.在手术部的工作人员和实施手术的医务人员应当严格遵守无菌技术操作规程。
（3）不采用穿鞋套来预防手术部位的感染。
（4）穿上灭菌手术衣后戴上灭菌手套。
（5）外科手术服及覆盖布料能阻止液体通过。
（6）手术服有明显污斑、污染、血液或其他感染物渗透时必须更换。
科室培训记录表
日期：6.14
地点：护士办公室
培训题目：标准预防的内涵、隔离措施、特点
主持人：李志花
主讲人：许红霞
记录人：许红霞
8.容器、复苏袋或其他呼吸装置应置于需复苏操作处。
9.污染环境或不能保持环境卫生的病人应隔离。
科室培训记录表
日期：8.17
地点：护士办公室
培训题目：科室医院感染控制小组职责、监控护士职责
主持人：李志花
主讲人：许红霞
记录人：许红霞
参加人员：
医院感染控制小组职责
1.负责本科室医院感染管理的各项工作，根据本科室医院感染的特点，制定医院感染管理制度，并组织实施。
2.医务人员接触病人的上述物质及其污染物品时，接触病人黏膜和非完整皮肤前均应带手套。同一病人需既接触清洁部位又接触污染部位时应更换手套。
3.与普通预防相同，在上述物质有可能发生喷溅时应戴眼罩、口罩，应穿防护衣，以防止医务人员皮肤、黏膜和衣服的污染。
XX医院科室业务学习登记表.1
当肺复张至胸壁时，病人可能感到胸痛。如果出现剧烈胸痛，呼吸困难，心动过速，昏厥或其他严重症状时，应停止放液，即使胸腔内仍存在大量胸水。
胸腔穿刺后患者均应接受胸部X线检查（直立吸气和呼气时的后-前位和侧位），以记录液体排除情况，观察被胸液遮蔽的肺实质，并检查穿刺可能产生的并发症。
并发症并不常见，确切发生率尚不清楚。并发症包括：通过穿刺针气体逸漏或其下的肺创伤产生的气胸；穿刺针损伤肋下血管所致的胸膜腔或胸壁出血；血管迷走神经性晕厥或单纯晕厥；空气栓塞（罕见，但灾难性）；感染；进针过低或过深导致的脾或肝刺伤；以及快速排液＞1L所致的复张性肺水肿。死亡极为罕见。
时间：地点：
主讲人：记录人：
题目：胸腔穿刺术
参加人员签名：
讲稿要点：
胸腔穿刺术最常用于胸腔积液的病因诊断。胸液分析对怀疑或确诊的恶性肿瘤的诊断和分期非常重要。治疗性胸腔穿刺术常用于缓解大量胸腔积液造成的呼吸不全。在排除胸液后，常把硬化剂或抗肿瘤药物注入胸膜腔，但大多数医生倾向于使用胸腔引流管来注药。
禁忌证包括不合作的病人；未纠正的凝血疾病；呼吸功能不全或不稳定（除非是行治疗性胸腔穿刺术进行缓解）；心脏血流动力学不稳定或心律不齐；不稳定性心绞痛。相对禁忌证包括机械通气和大泡性肺疾病。在针穿入胸腔之前必须排除局部感染。
业务学习与的培训记录本.doc
肝胆外科业务学习与培训记录本目录一、肝胆外科业务学习与培训管理小组成员组成 (1)二、肝胆外科业务学习与培训管理小组职责 (2)三、肝胆外科业务学习与培训管理制度目录 (3)四、肝胆外科业务学习与培训管理制度 (4)五、肝胆外科业务学习与培训年度计划 (20)六、肝胆外科业务学习与培训记录 (24)一、肝胆外科业务学习与培训管理小组成员组成●组长：莫一我●成员：孙志为董坤王彦坤王晓云金焰朱秀芳●联络员：金焰●护士长：陶春兰二、肝胆外科业务学习与培训管理小组职责1.制定本年度科室三基三严培训及考核计划、培训目标。
确定重点培训内容、培训方法、参加培训人员。
根据科室及医院实际情况，可适时调整培训及考核内容。
2.具体安排培训时间、地点、讲者，及时通知科室人员参加培训。
3.按照考核计划，确定考核具体内容、方式，严格考核纪律。
4.严格监督培训及考核计划落实情况，并及时听取科室人员对培训及考核内容、方法的意见、建议，不断改进。
5.对考核不合格人员，需强化培训，确保其达到本年度培训要求、通过考核。
三、肝胆外科业务学习与培训考核管理制度目录1.云南省第一人民医院住院医师规范化培训大纲及考核登记手册（云一医发【2005】10号）2.《医师定期考核制度》3.《医师三基三严培训与考核方案》4.《住院医师规范化培训及考核办法》四、肝胆外科业务学习与培训管理制度医师定期考核制度第一章总则第一条为加强我院医师队伍建设和管理，提高医师的职业道德和业务素质，保障就医安全，根据卫生部《医师定期考核管理办法》和《云南省〈医师定期考核管理办法〉实施细则》，制定本制度。
第二条依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格，经注册在我院的执业医师，适用本制度。
本制度所称医师，包括执业医师和执业助理医师。
第三条医院医师考核委员会具体负责我院医师定期考核的组织实施工作。
第四条定期考核应当坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。
第五条医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。
科室业务学习记录本
Xxxx 人民医院
科室业务学习记录本
科别：
____年__月__日
业务学习制度
1、临床医技科室的业务学习，原则上每周两次。
每年制定年度的业务学习计划报科教科，原则上每次学习要与计划相对应，以备检查落实。
2、各科的业务学习计划及执行情况包括学习时间、参加人员、地点、主持人、学习内容，每月针对其内容进行的全科考核成绩应随继续教育归档表每月15日之前报科教科，并作详细计录，科教科定期检查并抽科室业务学习台长，根据各科执行情况与绩效工资挂钩。
3、全员的业务学习原则上每月进行两次，每个高级职称（科主任）的医务人员每年根据审报的继续教育项目讲课，由科教科统一安排，授课老师要认真备课，因故不能讲课要提前一周通知科教科。
年终要对讲科人员进行教学评议，优秀者年终予以适当奖励。
4、业务学习要实行签到制度，每科每次业务学习必须安排5－10人参加，由科教科每月统计各科室参加人员情况，不达标与科室绩效工资挂钩。
“三基”考核成绩与每个人的职称、绩效工资、年度优秀和进修学习挂钩。
5、年中和年终的业务考试，医院安排的业务学习讲座占三分之一的试题内容，考试成绩列入技术档案，作为外出进修、学习晋级、晋升和评选优秀干部的重要考核条件。
日期
主持人
参加人员
姓名
业务学习题地点职称
学习内容。