钢铁行业财务部核算主管会计岗位说明书修订版
岗位说明书(核算科主管)
审核/日期
批准/日期
2、根据公司发展需要制定核算部工作计划及实施办法并组织实施
3、指导及监督员工核算科各项工作（代理商档案资料收集整理、订单业绩审絯统计、工资发放）及时有效完成
4、根据公司发展需要制定核算部工作计划及实施办法并组织实施
5、负责核算科人员的培训、异动调整、招聘配置管理。
6、负责调查及跟进关于代理商业绩、库存、工资、档案资料相关投诉处理
5、人员稳定率
6、相关报表的准备率
7、客户投诉率
岗位任职资格
知识学历要求
大专以上学历账务、会计相关专业、持有会计证
工作经验要求
三年以上账务相关工作经验、一年以账务或核算主管工作经验有一定的培训工作经验
能力素质要求
领导力、沟通协调能力、团队管理能力、文书写作能力、责任心培训能力
工作环境强度
岗位晋升通道
7、负责核算科内部人员工作分配、工作指导及绩效管理
8、做好与相关部门之间的横向联系，并及时对部门间争议沟通协调解决。
9、根据公司发展及代理商需要、组织实施相关核算模块的市场培训
10、负责核算科突发及异常事宜协调及处理。
岗位考核指标
1、代理商工资准确率
2、代理商工资发放及时率
3、相关代理商资料完整性
4、代理业绩库存信息准确率
职位说明书
职位名称
核算主管
职位编号
职位类别
管理类
职位等级
主管级
所属科室
核算科
所属部门
财务部ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
直接上级
财务副经理
岗位定编
1人
职位
描述
代理商工资的准确、及时核算并发放，部门流程的优化、制度的完善，核算科人员分工、人事安排，异常事宜的处理
钢铁企业财务核算主管会计岗位说明书
财务部财务核算主管会计职位说明书
一、职位概述
职位名称
财务核算主管会计
职位编号
F-04
所属部门
财务部
职位级别
直接上级
财务部经理
定员人数
1人
直接下级
财务核算会计人员
二、职位职责
1．职责摘要
销售收入、销售费用、固定资产及在建工程的核算与管理。
2．职责说明
1)负责配合制定产品销售收入、营销费用计划和预算方案，并对执行实施情况进行管理、监督、检查与控制；并按月提供各产品的销售收入营销费用明细表和分析资料；
创新能力
5
3
能够利用内部和外部的信息进行创造性的思考，并创造性地完成工作
人员管理能力
5
3
能公正评价人员的工作绩效和潜力，并能进行人员激励和指导
组织能力
5
3
有组织才能，若交给任务，能组织人员完成
解决问题能力
5
3
能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题
谈判能力
5
3
具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单严谨地表达自己意思
计算机技能
5
4
能快速熟练地应用计算机处理来处理工作中的较复杂业务
外语能力
5
3
能较快地进行专业文章的书面翻译工作，能进行简单的对话，书写工作文件
6)负责销售人员借款的审核与追收工作；
7)负责对销售收入、销售费用已录入凭证的审核；
8)负责对销售成本、销售商品差异的计算与结转的账务处理；
9)负责清理已变
10)负责固定资产及在建工程的管理包括：负责公司固定资产的核算、办理固定资产的调拨、转让及报废的财务手续，固定资产台账、固定资产卡片的建立、变更管理，负责工程物资及在建工程的核算与管理，及时办理转列固定资产工作。
04核算主管岗岗位说明书
核算主管岗位说明书基本情况岗位名称核算主管岗所属部门财务会计部代码CW004编制人数1辖员人数8直接上级财务部长、财务副部长部长助理直接下级会计核算组员工工作概要在财务副部长领导下，全面开展公司日常会计核算工作，负责稽核会计凭证、出具公司会计报表，进行定期汇总分析，不断优化核算流程，督促核算组员工完成工作计划。
KPI 所属部门客户关系评价得分小组工作协调创新性评估会计核算规范性凭证稽核准确率报表编制及时性报表编制准确率分析质量办事处提交情况处理及时性内容权限考核标准·在财务副部长的领导下，全面开展公司会计核算工作，建立健全公司经济核算体系；·负责依照国家财经法律、法规、政策、会计制度和公司财务管理制度及相关管理规定复核会计凭证；·负责月度会计报表及快报的编制和报表附注的组织编写；·参与制定公司各项业务核算管理办法，达到统一规范的效果；·参与制定核算规范、核算组各岗位操作流程，并根据公·对公司核算制度有修订建议权；·会计凭证复核权，虚假、伪造、变造原始凭证拒绝受理权；·财务报表编制权；·对公司核算环节有监督权；·核算规范、岗位工作流程修订建议权；·各类财务数据报出执行权；·核算体系健全、合理、高效；·核算准确、及时、规范，符合国家相关法规和公司制度要求；·报表编制准确、及时、规范；·各项业务核算管理办法统一、规范；·规范、流程合理、系统、协调；·财务数据报出及时、准确、一工作内容司业务发展不断优化和完善；·负责组织各项业务核算结果的报出，包括会计报表及附注以及公司其他相关部门专项工作所需财务资料；·负责定期开展公司财产清查工作；·日常关注会计核算的关键点，如：往来账余额是否真实，存货是否账实相符，成本核算及有关费用计提是否准确，等等；·负责督促员工定期对工作范围内的重点财务数据变化情况进行跟踪分析，审核修改后进行汇总分析；·协调大区、办事处会计具体核算业务与本部之间的衔接工作，处理相关报告，指导区（办）会计正确、规范进行会计核算；·参与大区、办事处会计工作手册的汇编与修订；·负责督促核算组各岗位人员完成职责范围内工作及领导交办的其他工作；·完成领导交办的其他工作。
钢铁行业-财务部-资金主管会计岗位说明书
3)及时掌握挂账时间，每月编制应收账款和其他应收款的账龄分析表，做好呆账、坏账的处理工作，认真核对账务，及时督催清理欠账；
4)负责借款的核算，随时掌握贷款时间，还款计划及付息情况；
5)负责编制资金预算及月度资金计；
6)负责上报资金状况日报表；
7)财务部经理交办的其他工作。
钢铁行业-财务部-资金主管会计岗位说明书
财务部资金主管会计职位说明书
一、职位概述
职位名称
资金主管会计
职位编号
F-02
所属部门
财务部
职位级别
直接上级
财务部经理
定员人数
1人
直接下级
现金出纳、银行出纳
二、职位职责
1．职责摘要
依照授权负责公司货币资金、往来账款的日常管理。
2．职责说明
1)负责银行出纳员和现金出纳员的工作指导和稽核；
组织能力
5
2
能组织小部分人完成单项工作
解决问题能力
5
3
能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题
谈判能力
5
2
掌握基本谈判技巧
计算机技能
5
3
能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处理的工具
外语能力
5
2
能把握简单外语文章的大意，并借用工具书进行专业文章阅读
三、任职资格
1、年龄
25岁以上
2、专业要求
助理会计师
3、性别
不限
4、特殊资格要求
无
5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)
技能
技能要素
要素
最高分
职位
要求分
技能要素要求描述
钢铁行业财务部核算主管会计岗位说明书
财务部财务核算主管会计职位说明书
一、职位概述
职位名称
财务核算主管会计
职位编号
F-04
所属部门
财务部
职位级别
直接上级
财务部经理
定员人数
1人
直接下级
财务核算会计人员
二、职位职责
1．职责摘要
销售收入、销售费用、固定资产及在建工程的核算与管理。
2．职责说明
1)负责配合制定产品销售收入、营销费用计划和预算方案，并对执行实施情况进行管理、监督、检查与控制；并按月提供各产品的销售收入营销费用明细表和分析资料；
11)完成直接上级交办的临时任务。
三、任职资格
1、年龄
25岁以上
2、专业要求
财会或相关专业
3、性别
不限
4、特殊资格要求
助理会计师
5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)
技能
技能要素
要素
最高分
职位
要求分
技能要素要求描述
价值观
团队精神
5
4
在多种工作组内积极投入工作，并解决较为复杂的矛盾问题
知识
最低学历要求
创新能力
5
3
能够利用内部和外部的信息进行创造性的思考，并创造性地完成工作
人员管理能力
5
3
能公正评价人员的工作绩效和潜力，并能进行人员激励和指导
组织能力
5
3
有组织才能，若交给任务，能组织人员完成
解决问题能力
5
3
能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题
谈判能力
5
3
具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单严谨地表达自己意思
5
4
某钢铁公司财务部门职责说明书
技能
具有会计从业资格证书。
熟悉国家财经 。
职前
培训
公司有关治理 ，分厂生产工艺流程及经济技术指标的计算等根底知识。
其他
要求
具有较强的责任心、有较好的语言表达能力、较强的写作能力、有一定的
计算机操作能力。
职位讲明书
全然情况
职位名称
现金出纳员
职位编号
所属部门
资金核算组
直截了当上级
资金主管
职位设置目的
全然
任职资格
学历
中专及以上
专业
会计及相关专业
年龄
20岁以上
性不
不限
工作
经验
有1年以上从事会计工作经验。
有一定的本岗位的实际工作经验
工作
技能
具有会计从业资格证书。
熟悉国家财经 。
职前
培训
公司有关治理 ，设备、材料的性能全然知识
其他
要求
具有较强的责任心、有较好的语言表达能力、较强的写作能力、有一定的
计算机操作能力。
5、定期对帐，日记帐与总帐核对，与银行对帐单勾对
6、每月对帐后作出银行存款余额调节表
7、期末轧帐，把余额调转到下一期间
8、每周依据供销部门提供的数据编制资金收支方案，保证资金收支平衡
9、
10、
办公设备
个人专用
办公用品。
部门共用
、电脑。
公司共用
工作关系
汇报
向业务主管汇报各项工作进程。
协调
全然
任职资格
学历
性不
不限
工作
经验
有1年以上从事会计工作经验。
有一定的本岗位的实际工作经验
工作
技能
财务部核算主管职务说明书
财务部核算主管职务说明书职位概述：财务部核算主管是负责组织和监督公司财务核算工作的管理人员。
核算主管负责确保财务数据的准确性和完整性，监督资产和负债的核算过程，并为财务报表的准备负责。
职责和要求：1. 管理和协调公司的财务核算流程，负责编制和审查会计凭证、账簿、报表和其他财务文件；2. 监督团队完成各项财务核算工作，保证准确性和及时性；3. 配合审计工作，处理审计人员提出的相关要求，并及时纠正错误；4. 完成财务报表的编制和汇总，确保财务数据的准确性和合规性；5. 负责资产和负债的核算，保证资产账面价值的准确性；6. 管理团队成员，包括招聘、培训和绩效评估；7. 参与公司财务决策，为公司高层提供合理的财务建议。
任职资格：1. 精通财务核算相关法规政策，有很强的财务核算实践经验；2. 具备较强的管理和团队领导能力，善于沟通和协调；3. 熟悉财务报表编制和分析，熟练使用财务软件和办公软件；4. 行业工作经验丰富者优先考虑；5. 注重团队合作，工作严谨主动，责任心强。
职位描述仅供参考，实际工作内容会根据公司的具体需求和工作情况进行调整。
财务部核算主管是公司财务管理团队中的重要一员，其职责是确保公司财务数据的准确性和及时性。
财务核算是公司经营管理的基础，核算主管需要具备扎实的财务知识和丰富的实践经验，以确保公司的财务数据和报表符合法律法规的要求，并且为公司的经营决策提供准确的数据支持。
核算主管需要能够管理团队成员，确保团队高效协作、工作有序。
同时，核算主管需要与其他部门保持良好的沟通协调，参与公司的财务决策，为高层管理层提供专业的财务建议。
在这个岗位上，核算主管需要具备丰富的核算实践经验和较强的管理能力。
下面将详细描述财务部核算主管的职责和要求。
1.管理和协调公司的财务核算流程核算主管需要负责制定公司的财务核算流程和制度，以保证公司的财务核算工作有条不紊地进行。
他需要协调财务部门内部的各个岗位，确保各项工作有序进行，并能及时有效地反馈数据。
某公司财务核算主管会计职位说明书(6页)
4
本科
专业知识
5
3
能够改进和提高本专业技术、业务范围内的工作
行业市场知识
5
3
了解较全面
工作经历
5
3
有3~5年的相关工作经历
技巧
表达沟通能力
5
4
理解信息并用清楚的概念适当的方法来推动信息传递、沟通，并能说服他人取得共识
决策能力
5
3
能独立对简单的工作做正确的决策
计划能力
5
4
有周密完善计划，并且能根据环境需要做出调整
2)负责销售发票、营销费用票据的收集、整理、审核工作，及时进行账务处理；
3)负责销售部各种销售政策和各种营销费用的执行与费用的提取；
4)负责销售发货台账的登记与分析，按公司相关销售政策实施信用发货控制；
5)负责销售费用的管理，包括：销售费用实际使用数据的统计，按月编制销售费用执行情况并按月分解计划，实施管理、监督、检查与控制，负责销售费用的考核工作，并计算销售部门奖罚；
创新能力
5
3
能够利用内部和外部的信息进行创造性的思考，并创造性地完成工作
人员管理能力
5
3
能公正评价人员的工作绩效和潜力，并能进行人员激励和指导
组织能力
5
3
有组织才能，若交给任务，能组织人员完成
解决问题能力
5
3
能在较复杂的环境下解决本职工作范围内的一般性问题
谈判能力
5
3
具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单严谨地表达自己意思7)负责对销售收入、销售费用已录入凭证的审核；
8)负责对销售成本、销售商品差异的计算与结转的账务处理；
9)负责清理已变成坏账的应收账款，提供有关依据，提出坏账处理的报告，及时冲销坏账；
财务部主管会计岗位说明书
财务部主管会计岗位说明书一、岗位背景财务部主管会计是财务部门中的核心职位，承担着负责公司财务核算、审计、风险控制和财务报表等重要职责。
该职位需要高度的专业能力和责任心，对公司的财务状况有整体把握，并提供相关决策和建议。
二、岗位职责1.负责公司的财务核算工作，包括收入、支出、资产和负债等方面的核算；2.编制和解读财务报表，对财务状况进行分析和评估，及时发现问题并提出改进措施；3.管理会计制度和内部控制系统，确保财务活动的合规性和准确性；4.参与公司年度预算编制，定期进行预算执行情况的监控和分析，提出调整建议；5.参与审计工作，配合内外部审计人员对公司财务的审计工作；6.监督和管理财务部下属员工的日常工作，对其进行考核和培训；7.与其他部门沟通协调，提供财务方面的支持和咨询，并参与公司决策过程；8.参与重要财务项目的策划和执行，并进行风险评估和控制。
三、任职条件1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景；2.具备注册会计师（CPA）等相关职业证书；3.至少5年以上财务工作经验，其中包括2年以上的管理经验；4.具备良好的财务理论知识和实际操作经验；5.熟练掌握财务软件和办公软件的使用；6.具有较强的团队合作能力和沟通能力；7.具备良好的分析、判断和解决问题的能力；8.具有责任心、积极主动和工作细致。
四、岗位福利1.提供具有竞争力的薪资待遇；2.提供全面的社会保险和公积金等福利；3.提供良好的职业发展空间和晋升机会；4.提供培训和学习机会，不断提升专业技能；5.提供舒适的办公环境和良好的企业文化。
五、工作时间与地点•工作时间：周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小时；•工作地点：公司总部，具体位置详见面试通知。
六、备注本岗位为正式全职岗位，薪资及福利根据个人能力和工作表现而定。
公司会进行面试和笔试等环节，如需面试通知会通过电话或邮件方式通知。
以上为财务部主管会计岗位的说明书，希望应聘者在了解岗位职责和要求后，能够结合个人情况自我评估并提供相应的材料。
会计核算主管岗位说明书
2．领导本部会计完成本部会计核算工作
3．领导本部出纳完成本部现金和银行存款的管理
4．领导项目财务主管完成项目的会计核算和财务管理工作
任职资格
（1）专业知识与技能：熟悉会计基础工作规范和财税政策法规，有丰富的会计核算工作经验
（2）教育水平：大学本科及以上
（3）年龄要求：不限
（4）个人素质：严谨、细致、勤奋
会计核算主管岗位说明书
职位名称
会计核算主管
所属部门
财务部
直接上级
财务部总经理
直接下级
本部出纳岗、本部会计岗、项目财务主管岗
平行关系
资金管理主管、财务管理主管
职位数量
1
职位目的
协助财务部总经理，负责本部会计核算管理工作
工作职责
1．主要负责本部的会计核算，复核会计凭证、会计报表及汇总会计报表，本部合同管理。包括
（1）完成本部总分类账和明细分类账的建账工作
（2）对公司本部发生的经济事项，及时进行原始单据审核，办理会计手续，进行会计核算
（3）负责本部会计凭证的审核工作
（4）负责按照要求定期结账
（5）负责本部和各内部二级核算单位汇总会计报发项目投资预算、经费预算、七项可控费用预算
（7）按月审核科目余额表，并与相关统计台账核对，发现问题及时处理
（8）负责及时清理本账务系统内的债权债务
（9）负责依法申报缴纳各项税金，并及时了解掌握国家各项税收政策的变动情况
（10）负责办理本部国有资产产权年检登记
（11）协助人力资源部对公司固定资产、低值易耗品油料、办公用品的购买、领用、清查、盘点工作
财务部主管会计岗位专项说明书
1.基本资料
1.1岗位名称
主管会计
1.2岗位类别
专业
1.3所在部门
财务部
1.4岗位定员
1人
1.5临时替代岗位
版本信息
－2
2.岗位关系
3.报告程序及督导范畴
3.1直接报告岗位：
财务部高档经理
3.2直接下属个数：
3
3.3间接下属个数：
0
4.岗位目旳
4．1为了保障地区财务管理体系旳良好运营，在集团财务方略旳指引下，实行各项财务会计核算和平常财务管理。
6.5岗位证书
【基本规定】注册会计师
6.6职业发展培训
【基本规定】房地产行业财务管理培训、一般管理培训
6.7其他规定
工作环境
【基本规定】办公室
时间特性
【基本规定】常规白班，较多不定期加班
使用工具
【基本规定】各类信息化办公设备
体能/性格
【基本规定】身体健康，性格沉稳，工作追求细节完美
性别规定
不限
年龄规定
年审顺利完毕
各专项审计和评估及时出报告
○
5.2使用文献
5.3工作联系
内部
外部
公司各部门、集团总部和香港本部
银行、税务部门、财政部门、会计师事务所、评估师事务所、税务师事务所等专业机构
6.任职资格
6.1教育规定
【基本规定】财会专业大学本科及以上学历
【扩展规定】
6.2工作经验
【基本规定】大型公司3年以上财务会计工作经验
【扩展规定】有房地产行业财务工作从业经验
6.3技能规定
基本技能
【基本规定】熟悉财务作业流程
【扩展规定】
管理技能
某钢铁实业公司财务处职位说明书
某钢铁实业公司财务处职位说明书职位概述财务处是某钢铁实业公司的重要部门之一，负责公司的财务管理、预算、审计、税务等方面的工作。
财务处人员需要具备良好的财务知识和管理能力，在公司经营决策中起着至关重要的作用。
工作职责•负责公司的财务核算和管理工作，包括账务处理、成本核算、资产管理等方面的工作；•负责编制公司的财务预算，监督预算执行情况，并及时提供预算执行分析报告；•按照国家税收法规和公司相关规定，及时、准确地进行企业所得税、增值税等税种的申报和缴纳工作；•负责公司年度和临时财务审计，协调相关部门配合完成审计工作，并及时提供审计意见；•按照公司的财务管理制度，审核、审批公司各部门的预算、申请、报销等业务，并及时进行相关记录和汇总。
任职要求•本科以上学历，财务、会计等相关专业毕业；•具备扎实的财务知识和会计技能，具备一定的财务管理能力；•熟悉国家税收法规和财务相关制度，具备出色的财务分析和判断能力；•具有优秀的沟通、协调和组织能力，能够有效地协调和指导各部门的工作；•具有团队合作精神和高度的责任心，能够在繁忙的工作环境下保持高效率和高品质。
个人素质•认真细致，工作责任心强；•具有较好的学习能力和自我管理能力；•对待工作积极负责、认真仔细；•具有良好的沟通能力和组织协调能力。
岗位福利•公司提供完善的社会保险和福利待遇；•公司提供具有竞争力的薪资和晋升机制；•公司提供良好的职业发展平台和培训机会；•公司注重员工生活质量，提供舒适的工作和生活环境。
招聘流程1.投递简历；2.简历筛选；3.初试；4.综合面试；5.招聘决策；6.发放入职通知。
其他财务处是某钢铁实业公司的核心部门，也是公司的稳定性和发展性的支撑。
该职位需要具备扎实的专业知识和管理能力，有责任感和团队协作精神。
公司将提供优厚的薪资待遇和广阔的职业发展空间，欢迎有志之士加入我们，共同创造更美好的未来！。
财务部核算会计岗位说明书
财务部核算会计岗位说明书岗位概述：财务部核算会计是财务团队的一员，负责公司日常交易和业务活动的核算和记录。
该职位需要具备较强的财务知识和技能，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
核算会计需要与公司内部各部门合作，确保财务数据的准确性和及时性。
主要职责：1. 负责公司日常交易和业务活动的核算和记录，包括但不限于收入、支出、资产、负债等方面的核算；2. 编制和维护财务账目和报表，确保数据的准确性和完整性；3. 参与公司内部各项财务活动的规划和执行，协助制定财务管理政策和制度；4. 协助财务主管进行各类财务分析和预测，为公司决策提供数据支持；5. 参与年度审计工作，协助审计师核查财务数据和账目。
技能要求：1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；2. 具备扎实的财务会计理论知识和实际操作经验；3. 熟练运用财务软件和办公软件，如财务软件、Excel等；4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司内部各部门进行有效的协作；5. 较强的分析和解决问题能力，能够独立思考和快速应对突发情况；6. 注重细节，有责任心和执行力，能够按时按质完成工作。
以上岗位职责和要求仅供参考，具体岗位职责和要求可能会根据公司实际情况进行适当调整。
财务部核算会计岗位扮演着至关重要的角色，他们不仅是公司财务数据的记录者和管理者，更是公司内部各部门的合作伙伴和财务决策的重要支持者。
在财务部门的整体运作中，核算会计岗位需要具备一系列的核算技能、沟通能力和团队合作精神。
作为财务部门的核心成员之一，核算会计的主要职责之一是负责日常的交易和业务活动核算和记录。
这包括了收入、支出、资产、负债等方面的核算和登记工作。
核算会计需要准确地记录公司的各项财务活动，确保数据的完整性和准确性。
同时，在执行这些日常核算工作时，核算会计需要遵守相关的会计准则和法规，保证会计信息的合法性和真实性。
另外，编制和维护财务账目和报表也是核算会计的责任之一。
核算会计需要定期地编制公司的各项财务报表，如资产负债表、利润表等，以反映公司的财务状况和经营成果。
财务部核算主管 岗位说明书
2、执行售后效劳 1) 处置辖区外销售产品的三包效劳； 义务
1〕深化了解市场，积极寻觅市场和产品新增长点，防范市场危机；
3、组织市场开发 2〕研讨探求稳固和开拓市场的新政策和方法，活期向公司提供市场预测
与调研
剖析报告。
4、其它
完成下级交办的其它义务。
任务协作关系
公司外部相关单位： 辖区经销商 辖区维修商 关键用户 配套厂家
技艺技巧 掌握办公软件及网络知识；具有一定的汽车驾驶和产品操作才干。
才干素质 具有较高的方案、组织、协调、谈判、人际交往、言语及文字表达才干。
本岗位
部门外部相关岗位： 销售员 维修工 业务员
公司外部相关部门： 下级大区、销售部、技 术效劳中心、市场部、 财务部、同级办事处
任职资历 教育水平 本科以上
专业
机械制造、管理、市场营销、法律、财务、公共等专业
阅历
机械制造与营销任务各半年以上任务阅历，管理任务阅历一年以上
知识
知晓市场营销、管理知识；熟习财务、税务、合同法方面的知识；具有机 械制造或工科类方面知识
财务部核算主管 岗位说明书
财务部核算主管 岗位说明书
岗位称号 所在部门 直接下级 所辖人员
核算主管 财务部 财务部部长
岗位编号
岗位定员
直接下级
销售核算员、资料核算员、费 用核算员、工资核算员、审核
员பைடு நூலகம்
编写/修正日期
岗位目的
依据
任务职责与任务义务
1、执行区内经销 商管理义务
1) 催促经销商按销售方案完成销售义务； 2〕执行对经销商、维护中心和重要客户的管理，协调经销商和维修中心 的业务拓展关系； 3〕调拔样机，并催促经销商及时回款； 4〕对辖区内经销商停止培训。