关于开展新员工培训通知
培训通知新入职员工培训即将开始请做好准备
培训通知新入职员工培训即将开始请做好准备尊敬的新入职员工：首先，欢迎加入我们大家庭！在新的一年里，公司将迎来一批新的成员，为了帮助你尽快适应工作环境并顺利开展工作，我们计划组织一次全面的新入职员工培训。
本次培训将涵盖公司文化、业务知识、团队合作等多个方面，希望能够为你的发展打下良好的基础。
培训时间和地点时间：XX年XX月XX日（星期X）上午X点至下午X点；地点：公司X楼X会议室。
请务必准时到达培训地点，并做好相关准备。
同时，为了确保培训效果，请在培训前做好以下几项准备工作。
1. 研究公司背景资料在参加培训之前，建议你对公司有一个基本了解。
可以通过以下途径获取相关信息：公司官方网站公司介绍资料相关行业报告通过对公司背景资料的研究，你可以更好地把握企业文化和核心价值观，从而更好地融入团队。
2. 提前学习相关知识针对公司业务和所负责的岗位，你可以提前学习相关知识。
通过以下方式可以帮助你更好地做到这一点：阅读相关书籍或论文参加在线课程或培训请教现有员工或导师提前学习相关知识将有助于你更快地理解培训内容，并且在实际工作中更具竞争力。
3. 准备问题和笔记工具在培训过程中，你可能会遇到很多问题。
为了保证培训的互动性和针对性，请提前准备一些问题，并记下相关笔记。
这样不仅能够帮助你更好地理解内容，还有助于与其他同事进行交流和分享。
另外，请保持积极主动的学习态度，注意倾听和记录重要信息。
如果有任何疑问或需要进一步解释的地方，请随时向培训师或导师提问。
4. 注意培训期间的规定在培训期间，请尽量遵守以下规定：准时参加培训，并主动参与；关闭手机或将其调至静音状态；尊重他人意见，保持良好的合作氛围；注意培训场所的卫生和环境安全；遵守公司秘密保护规定。
以上是我们对新入职员工准备建议的要求，请务必按照要求进行准备。
总结通过适应性培训，我们相信你将能够更快地融入团队，并在新的岗位上展现出自己的才华。
除了这次培训，还有更多机会提升自己的能力。
新员工入职培训通知新员工入职培训的相关通知和安排
新员工入职培训通知新员工入职培训的相关通知和安排尊敬的新员工：欢迎加入我们的团队！为了帮助您尽快适应新的工作环境并顺利开展工作，我们将为您安排入职培训。
以下是有关入职培训的通知和安排，请您仔细阅读并按照要求参加培训。
一、培训时间和地点入职培训将于XX年XX月XX日上午9点在公司会议室举行。
请您提前15分钟到达会议室，以便准时开始培训。
二、培训内容1. 公司介绍：培训将首先介绍我们公司的背景、发展历程、核心价值观以及组织结构等内容，帮助您更好地了解公司的使命和愿景。
2. 部门介绍：接下来，我们将介绍各个部门的职责和工作内容，以便您对公司的各个职能部门有一个全面的了解。
3. 岗位职责：针对您所担任的岗位，我们将详细介绍您的工作职责和相关要求，帮助您更好地了解您的工作内容和目标。
4. 公司文化：我们将重点介绍公司的企业文化，包括价值观、行为准则、团队合作等方面，帮助您更好地融入公司文化。
5. 工作流程和规范：我们将向您介绍公司的工作流程和规范，包括各项制度、流程和规定，以确保您能够按照公司的要求进行工作。
6. 培训考核：为了确保培训效果，我们将进行培训考核。
请您认真听讲并参与培训，以便顺利通过考核。
三、培训准备1. 带上必要的学习工具：请您带上笔记本、笔等学习工具，以便记录重要内容和个人感悟。
2. 着装要求：请您穿着得体，以符合公司的形象要求。
3. 学习态度：请您积极主动地参与培训，提出问题并与他人进行交流，以便更好地学习和成长。
四、培训后续安排1. 培训反馈：培训结束后，我们将进行培训反馈，以了解您对培训的意见和建议，以便我们不断改进培训质量。
2. 职业发展规划：我们将为您提供职业发展规划的指导和支持，帮助您在公司中实现个人的职业目标。
3. 后续培训：为了提升您的专业能力和职业素养，我们将定期组织相关的培训活动，请您密切关注公司的培训通知。
请您务必按照以上安排参加入职培训，以便更好地适应新的工作环境。
员工入职的培训通知6篇
员工入职的培训通知6篇员工入职的培训通知 (1) 学院有关部门：20xx岗前培训报名确认工作已完成，现将培训工作的有关事宜通知如下：员工入职的培训通知 (2) 各位领导，新同事们，朋友们，你们好!今天我们在这里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。
在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!同志们，你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生，初入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选择我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍，并经过自己的认真对比，最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。
谢谢你们!谢谢你们对平原企业的信任!同志们，我们这个企业创建于1989年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。
22年的历史，记载着22年的回忆;22年的发展，承载着平原人22年的梦想;22年的拼搏，铸就了平原企业22年的辉煌。
22年的发展，也有着太多的故事，也经历过太多的考验，我们有过20世纪90年代的钢铁黄金时代，同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机，更经历了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。
宝剑峰从磨砺出，我们经历住了各种严酷的考验，同时，我还可以很自豪的告诉大家，我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的2019年。
公司全员培训通知新员工入职培训安排
公司全员培训通知新员工入职培训安排尊敬的全体员工:为了进一步推进我们公司的发展目标,提升员工整体工作能力和专业技能,公司决定在本月内组织一次全员培训。
这次培训内容丰富、安排紧凑,将涵盖专业知识、管理技能、团队建设等多个方面,旨在帮助每一位员工提高工作效率,增强专业素质,为公司的未来发展贡献力量。
同时,针对即将入职的新员工,我们也安排了详细的入职培训计划,为他们顺利融入公司文化、熟悉工作流程提供全方位的支持。
以下是本次培训的具体安排,望各位员工积极参与,共同学习进步。
一、全员培训安排培训时间：2023年3月6日 - 3月17日，共计10个工作日。
培训内容：公司战略、文化及发展规划各部门职责及业务流程常见业务问题解决方案沟通技巧及团队协作职业发展规划与个人提升培训形式：专题讲座案例分享小组讨论实操练习培训对象：公司全体员工。
培训地点：公司培训中心。
培训安排：上午9:00-11:30下午13:30-16:00请各部门提前安排好工作计划,确保各位员工能够抽出时间参加培训。
培训期间,公司将适当调整工作安排,尽量减少对日常工作的影响。
二、新员工入职培训培训对象：2023年3月1日入职的新员工。
培训时间：2023年3月6日 - 3月10日，共计5个工作日。
培训内容：公司概况及组织架构企业文化和价值观岗位职责及工作流程公司规章制度常用办公软件及系统操作安全生产及应急预案培训形式：集中授课岗位实践现场参观导师指导培训地点：公司培训中心及相关部门。
培训安排：上午9:00-11:30下午13:30-16:00新员工入职培训旨在帮助新同事尽快熟悉公司环境,掌握工作技能,融入团队氛围。
请新员工积极参与,并认真学习。
公司将本着”以人为本”的宗旨,为员工提供全方位的培训支持,助力每一位员工的职业发展。
希望通过此次培训,进一步凝聚公司文化,提升团队整体素质,为公司未来发展注入新的动力。
祝培训圆满成功!公司人力资源部 2023年3月1日。
员工入职的培训通知6篇
员工入职的培训通知6篇员工入职的培训通知 (1) 各部门：为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。
增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入企业文化。
为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：日期时间课程内容及安排负责部门培训地点11月18日 14:00-14:10 签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14:10-14:20 宣读欢迎词14:20-15:00 破冰游戏15:00-16:00 公司概况简介16:00-16:05 休息16:05-16:30 公司制度学习(行政方面)16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
行政人事部xx年x月x日员工入职的培训通知 (2)9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共计8天。
其中：《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。
培训期间每天授课8学时，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
员工入职的培训通知 (3) 新员工入职学习培训协议书甲方：乙方：地址：身份证：为了俱乐部新员工能快速适应工作环境，掌握必要的岗位工作技能，特对俱乐部新员工进行内部定向培养，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间： 2019 年 4月15日至 2019年5月31日。
二、培训地点：由甲方指定，具体地点另行通知。
三、培训内容：（按课程设置明确每课的培训主题）职业道德、基本技能、教学指导能力、业务技能实践培训（游泳知识、基本业务、销售方法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范），甲方管理规章制度。
员工培训通知模板范文(优选5篇)
员工培训通知模板范文(优选5篇)亲爱的各位新同事：你们好！我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，多谢；4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家坚持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。
XX公司综合办20XX年XX月XX日1、土地经营管理（含土地评估、交易、招拍挂等）；2、测绘知识（含测量、识图、制图等内容及野外实习等）；3、矿产管理基本知识；4、土地整理实务；5、地质灾害防治；6、地籍管理；7、征地拆迁实务；8、国土资源法律法规与政策（含土地、矿产、测绘等方面政策法规）；9、电子政务（含上机操作）；10、公文写作。
xx市国土资源局20xx年9月5日台属各单位：为增强员工消防安全意识，提高消防技能和应付突发事件的能力，台定于x月x日下午举办消防安全知识培训，现将具体事项通知如下：一、培训时间x月x日(星期五)下午3时二、培训地点及内容1、听消防知识课(四楼多功能厅);2、消防器材实际操作(球场)。
三、有关要求1、请各单位于x月x日下午下班前将参加培训的名单报台办公室同志。
(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训，名额见附件)2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。
3、x月x日下午球场不得停放车辆。
20xx年x月x日各中小学、幼儿园：根据区消防委在全区开展消防安全“大排查、大整治”工作要求，结合我区教育系统实际，与区公安局消防支队协调后，定于本周开展学校部分员工消防安全培训工作，有关要求如下：一、参训人员寄宿制学校宿舍管理员、寄宿制学校安全管理干部、各学校食堂炊事人员二、培训时间20xx年2月22日下午14：00－15：00；24日下午14：00－15：00（本周三、周五下午）。
《关于新员工入职培训的通知》
《关于新员工入职培训的通知》亲爱的新员工朋友们,大家好!欢迎你们加入我们公司这个大家庭。
你们的加入为公司注入了新鲜血液,必将为公司的发展注入更多活力。
为了让你们尽快熟悉工作环境,融入公司文化,我们特组织了一次为期3天的新员工入职培训。
本次培训的目的是让你们对公司有更深入的了解,掌握工作所需的基本技能,并与其他同事建立良好的工作关系。
现就有关事项通知如下:培训时间和地点培训时间为2023年4月3日至4月5日,每天上午9:00至下午17:00。
培训地点位于公司总部A座3楼会议室。
请各位新员工准时参加。
培训内容本次培训主要包括以下几个方面:公司概况介绍:由人力资源部门负责人为大家介绍公司的历史沿革、企业文化、组织架构等基本情况,让大家对公司有全面的了解。
岗位技能培训:由各部门负责人为大家讲解岗位职责、工作流程、常用软件操作等,帮助大家尽快熟悉工作内容和技能要求。
企业制度培训:由行政部门负责人为大家讲解公司的各项规章制度,包括考勤、请假、加班、福利等方面,确保大家了解并遵守相关要求。
团队建设活动:安排一系列趣味性小游戏和交流互动,旨在增进新老员工之间的了解与沟通,促进团队凝聚力的提升。
培训安排具体的培训日程安排如下:4月3日上午:公司概况介绍4月3日下午:岗位技能培训4月4日全天:企业制度培训4月5日全天:团队建设活动请各位新员工提前做好培训准备,携带好学习用品,积极参与培训活动。
培训期间,我们将为大家提供午餐和茶点,以保证大家的身心舒适。
培训反馈培训结束后,我们将发放培训满意度调查表,希望大家能如实填写反馈意见和建议。
这将有助于我们不断完善新员工培训方案,提高培训的实效性。
祝各位新员工培训顺利,早日适应工作,为公司发展贡献自己的力量!如有任何疑问,欢迎随时与我们沟通。
人力资源部2023年4月1日。
新员工培训通知【4篇】
新员工培训通知【4篇】新员工培训通知篇一为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的'情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。
为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：日期；时间；课程内容及安排；负责部门；培训地点12月4日；14:00-14:10；签到；集团行政人事部、xx公司管理部；三楼会议室14:10-14:20；宣读欢迎词14:20-15:00；破冰游戏15:00-16:00；公司概况简介16:00-16:05；休息16:05-16:30；公司制度学习（行政方面）16:30-17:00；与丽景共成长（沟通无限小游戏）请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
新员工培训通知篇二公司各部(室)：为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展前瞻，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:一、培训时间：20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00二、培训地点：公司大会议室三、参加培训人员：自20xx年6月1日后入职的员工。
四、培训内容：1、公司制度2、企业文化3、借支、报账流程4、行业的发展趋势与公司的发展前瞻五、培训要求：1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
新员工培训通知篇三各中小学、幼儿园、直属单位：为进一步贯彻落实食品卫生相关法律、法规，加强对学校食堂工作人员的管理和培训，提高学校食堂工作人员的操作规范，明确岗位职责，确保师生饮食健康和安全。
新员工入职培训通知范文
新员工入职培训通知范文尊敬的各位员工：首先，我谨代表公司向即将加入我们大家庭的新员工表示热烈的欢迎！为了让大家尽快适应公司的文化与工作环境，我们将对新员工进行入职培训。
接下来，我将详细介绍培训的内容和安排。
一、培训时间与地点入职培训将于本月XX日开始，为期一周。
培训地点设在公司会议室（A楼XX层），请新员工准时参加。
二、培训内容1. 公司介绍：介绍公司的发展历程、核心价值观以及各部门职责，帮助新员工了解公司的整体情况和组织架构，提高对公司的归属感。
2.工作规范与职责：讲解公司的工作规范，如办公室礼仪、工作纪律、保密要求等，同时明确各岗位职责，确保新员工对自己的工作职能有明确的认知。
3.产品与服务知识：介绍公司的产品与服务，包括特色、功能、市场竞争力等方面，以便新员工更好地向客户介绍、推广和销售公司的产品。
4.沟通与协作技巧：分享有效沟通的原则和技巧，培养新员工良好的沟通习惯，并强调团队合作的重要性，鼓励他们主动与其他部门和同事合作。
5.客户服务技巧：介绍良好的客户服务原则和技巧，教授解决问题的方法和处理客户投诉的技巧，提升新员工的服务意识和专业水平。
6.企业文化：向新员工介绍公司的企业文化与核心价值观，使其更好地融入公司文化，认同公司的价值观，并积极传承和践行。
三、培训方式入职培训将采用多种教学方式，包括，但不限于：1. 理论培训：通过讲座、报告等形式传达相关知识，提供理论依据和背景。
2.案例分析与讨论：通过案例分析，帮助新员工提高问题解决和决策能力。
3.角色扮演与模拟：通过实际情境模拟，培养沟通、协调和解决问题的能力。
4.团队建设活动：通过团队活动，增强员工之间的合作与信任。
四、培训考核为了确保培训效果，我们将进行培训考核。
培训结束后，将对参训员工进行测验或考核，以评估培训效果和员工的掌握程度。
五、其他注意事项1.请新员工准时参加培训，如有特殊原因不能按时参加，请提前向人力资源部门请假。
2.培训期间，请遵守公司的规定，注意培训纪律，保持课堂秩序。
培训通知(范文16篇)
培训通知(范文16篇)培训通知（一）各部门：为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。
增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。
为此，行政人事部定于20xx年xx月xx日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：日期时间课程资料及安排负责部门培训地点20xx年xx月xx日14:00-14:10签到集团行政人事部、物业公司行政管理部集团公司一号会议室14:10-14:20宣读欢迎词14:20-15:00破冰游戏15:00-16:00公司概况简介16:00-16:05休息16:05-16:30公司制度学习(行政方面)16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
行政人事部20xx年xx月xx日培训通知（二）相关培训通知公司各机构：为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育用心向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争潜力。
公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师：培训题目：进门者请放弃一切自治培训时间：20xx年xx月xx日（今晚7:00）参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。
公司办公室20xx年xx月xx日培训通知（三）xx相关培训通知各村、社区、各工业、三产服务业：为加强安全监管，严格安全职责，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》结合《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、《省办公厅关于推行“一岗双职”，进一步完善安全生产职责制的意见》，确立“抓经济发展务必抓安全，抓经济服务务必抓安全”的安全监管原则，充分认识当前安全生产的严竣性，进一步完善安全生产职责追究制，经研究决定市安监局和仙女镇人民政府联合举办各生产经营单位安全管理人员培训班，具体事项如下：一、培训对象：1、各村、社区未获得安全管理培训上岗证书的主任和副经理或已领证满二年的主任、副主任，分管工业、三产服务业的副经理或安全员；2、各工业企业车间主任以上管理人员，三产服务业单位、校园医院、宾馆饭店、商场超市、浴室旅社、歌厅网吧、美容中心、足疗中心等单位负责人（法人代表）和分管负责人（大堂经理）及安全员各一名。
企业员工现场培训通知范文通用16篇
企业员工现场培训通知范文通用16篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新员工入职培训通知范文
新员工入职培训通知范文
尊敬的全体员工：
大家好！为了帮助新员工迅速融入公司并提高工作效率，我将对入职培训事宜进行通知。
一、培训时间及地点
新员工入职培训将于XX年XX月XX日开始，持续为期三天。
培训地点为公司会议室。
二、培训内容
1. 公司概况介绍
在第一天的培训中，我们将详细介绍公司的发展历程、业务范围及组织结构，帮助新员工更好地了解公司的核心价值观和使命。
2. 企业文化与价值观
企业文化是公司的核心竞争力之一。
我们将重点向新员工介绍公司的企业文化、价值观和团队精神，以及我们对员工的期望和要求。
3. 岗位职责和工作流程
第二天的培训中，我们将针对各部门的岗位进行细致的介绍，向新员工说明各自负责范围、工作流程以及与其他岗位的合作关系，帮助他们了解并适应自己的工作。
4. 专业技能培训
在第三天的培训中，我们将邀请各部门的专业人员，分享他们的领域知识和实践经验，帮助新员工快速掌握所需的专业技能。
三、参训要求
1. 准时参加培训
请新员工务必准时参加培训，迟到早退将记录工作纪律。
2. 主动学习与交流
培训期间，新员工应积极主动地学习和交流，尽快融入团队，并向相关职员提问，以便更好地理解和适应工作环境。
四、结束语
培训是新员工成功融入公司的重要环节，也是提高新员工工作效率和凝聚团队力量的关键。
希望各位新员工能够珍惜这次培训机会，努力成长，并将学到的知识应用到实际工作中。
感谢大家的支持与配合！
公司领导
XX年XX月XX日。
员工入职培训通知3篇
员工入职培训通知3篇员工入职培训通知1各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。
为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：一、培训时间：20xx年3月5日(周一)10:00-12:00二、培训地点：公司中会三、培训内容：1、企业文化及发展史2、公司奖惩3、考勤管理4、公司财务报销流程5、人事管理6、行政管理四、培训讲师：五、培训时间：六、培训对象：本次培训参训人员为20xx月日-20xx月日新入职员工，详单请见附件。
七、培训要求：1、请参加人员着正装参加培训。
2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。
3、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
八、考核安排:1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。
2、补考：一次补考机会，80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。
待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。
希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!附件一：参训人员名单人力资源部年月日员工入职培训通知2各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。
为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：一、培训时间：20xx年3月5日(周一)10:00-12:00二、培训地点：公司中会三、培训内容：1、企业文化及发展史2、公司奖惩3、考勤管理4、公司财务报销流程5、人事管理6、行政管理四、培训讲师：五、培训时间：六、培训对象：本次培训参训人员为20xx月日-20xx月日新入职员工，详单请见附件。
新员工安全教育培训通知
尊敬的各位新员工：您好！欢迎加入我们公司这个大家庭！为了确保您能够迅速融入工作环境，提高安全意识，增强自我保护能力，保障公司安全生产的顺利进行，特举办本次新员工安全教育培训。
现将有关事项通知如下：一、培训目的1. 提高新员工的安全意识，使大家充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强新员工的安全技能，掌握必要的安全操作规程和应急处置方法。
3. 培养新员工的团队协作精神，共同维护公司安全生产大局。
二、培训对象本次培训对象为公司全体新员工，包括但不限于生产部门、技术部门、行政部门、财务部门等。
三、培训时间1. 培训时间：2023年X月X日至X月X日（共5天）2. 每天培训时间为：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00四、培训地点公司培训教室（具体地址：XXXX）五、培训内容1. 公司安全生产法律法规及政策解读2. 公司安全生产规章制度及操作规程3. 事故案例分析及预防措施4. 应急救援知识及技能培训5. 个人防护用品的使用与维护6. 安全生产标准化建设7. 环境保护与职业健康8. 安全生产检查与隐患排查六、培训方式1. 讲座：邀请公司安全生产专家进行专题讲座。
2. 视频教学：观看安全生产教育视频，直观了解安全生产知识。
3. 案例分析：通过实际案例分析，提高新员工的安全防范意识。
4. 实操演练：进行安全操作演练，提高新员工的安全技能。
七、培训要求1. 请各位新员工按时参加培训，不得无故缺席。
2. 培训期间，请将手机调至静音状态，保持会场秩序。
3. 请认真做好笔记，积极参与讨论，确保培训效果。
4. 培训结束后，公司将进行考核，考核合格者方可上岗。
八、培训考核1. 考核形式：笔试2. 考核时间：培训结束后第2天3. 考核地点：公司培训教室九、其他事项1. 培训期间，公司将提供免费午餐及饮用水。
2. 请各位新员工自备笔、笔记本等学习用品。
3. 如有特殊情况需请假，请提前向培训负责人请假，并说明原因。
关于入职培训的通知文档5篇
关于入职培训的通知文档5篇Notice document on induction training关于入职培训的通知文档5篇小泰温馨提示：入职培训主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称，目的是为了使员工融入这个团队。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于入职培训的通知文档2、篇章2：关于入职培训的通知文档3、篇章3：员工入职培训通知文档4、篇章4：员工入职培训通知文档5、篇章5：员工入职培训通知文档一般新员工入职都是需要进行培训的，下面是小泰整理的关于入职培训的通知，希望对你有帮助。
篇章1:关于入职培训的通知文档各部门、各院（系），全体新进职工：为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针，树立正确的教育思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，熟悉学校文化，了解学校规程，掌握教育教学基本理论知识和技能，尽快适应高校工作岗位要求，现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。
岗前培训的对象为学校xx年新进专任教师、辅导员和教学辅助人员。
具体名单见附件2。
岗前培训内容包括：校情校史、教师职业道德规范、教育政策法规与学校制度、现代教育理论、教育教学基本技能等。
培训采取学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。
培训时间为期三个月（xx年9月-12月），其中学校集中培训安排两天（xx年9月28日-29日），其他时间为各院系培训和个人自学。
具体安排见附件1。
（一）参加省教育厅组织的高校教师岗前培训考试。
专任教师必须参加，其它人员自愿参加，具体考试科目见附件1“个人自学栏中必修课视频”。
考试各科目均合格的，由省教育厅颁发《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》，合格证是申请认定高校教师资格的凭证之一。
带新人培训计划通知怎么发
带新人培训计划通知怎么发尊敬的各位员工：大家好！为了帮助新员工尽快融入公司工作，提高工作效率，公司决定开展新人培训计划。
现将培训计划通知如下：一、培训目的通过培训，让新员工对公司的组织结构、公司文化、业务流程、工作要求等方面有一个全面的了解，帮助新员工尽快适应新的工作环境，提高工作效率，为公司的发展做出贡献。
二、培训对象本次培训对象为新入职的员工，包括实习生和正式员工。
培训内容包括公司全员必修课程，以及各部门的专业课程。
三、培训时间新员工培训将于下月初开始，具体时间将在后期另行通知。
培训周期为两周，共10天。
具体时间安排请各位员工做好时间安排。
四、培训内容1. 公司全员必修课程- 公司组织结构及相关部门职责- 公司文化、价值观及团队合作- 企业安全与管理政策- 公司业务流程及工作要求2. 各部门专业课程- 各部门详细工作内容及相关业务知识- 相关工具和系统的使用方法- 公司对部门的期望和要求五、培训方式培训将采用线上线下相结合的方式进行，包括公司内部课程、外部培训及实地参观等。
公司将邀请相关专业人士为新员工进行专业教育、指导和辅导。
六、培训目标培训结束后，新员工将对公司的组织结构、公司文化、业务流程、工作要求等方面有一个全面的了解。
并且具备一定的专业知识和工作能力，为公司的发展做出贡献。
七、其他事项1. 希望各部门负责人积极配合安排好新员工的培训工作，确保培训顺利进行；2. 新员工请提前做好相关准备，包括带好笔记本、学习资料等；3. 希望新员工保持专注，积极参与培训，确保培训效果；4. 培训结束后，希望各部门负责人能够对新员工进行适当的安排和指导工作。
以上为新员工培训计划的通知，希望各位员工能够积极配合，共同努力，让新员工能够尽快适应工作，为公司发展做出贡献。
谢谢！公司领导部门日期：XXXX年XX月XX日。
入职培训通知范文
入职培训通知范文【入职培训通知范文一】各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。
为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：一、培训时间：XX年3月 5日(周一)10:00-12:00二、培训地点：公司中会三、培训内容：1、企业文化及发展史2、公司奖惩制度3、考勤管理制度4、公司财务报销流程5、人事管理制度6、行政管理制度四、培训讲师：五、培训时间：六、培训对象：本次培训参训人员为XX 月日-XX 月日新入职员工，详单请见附件。
七、培训要求：1、请参加人员着正装参加培训。
2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。
3、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
八、考核安排:1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。
2、补考：一次补考机会，80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。
待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。
希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!附件一：参训人员名单人力资源部年月日呈报：董事长抄送：各公司、部门【入职培训通知范文二】学院有关部门：XX岗前培训报名确认工作已完成，现将培训工作的有关事宜通知如下：一、培训时间9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共计8天。
其中：《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。
培训期间每天授课8学时，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。
二、培训地点廊坊师范学院三、人员范围曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏沨翔、孙珍军、王鹤、王姗、王阳、卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟四、乘车1、为方便广大教师乘车，人事处负责联系统一租车前往，并支付相应费用。
公司新上岗员工培训通知
公司新上岗员工培训通知尊敬的各位新员工：大家好！首先感谢各位对公司的信任和支持，非常高兴能够在这里与大家相聚。
为了帮助大家更好地融入公司，适应工作环境，提升工作效率，公司决定进行新员工培训。
以下是培训相关事宜通知，请各位务必认真阅读并按要求参加培训。
一、培训时间新员工培训将于下周一正式开始，具体时间为每天上午9:00-12:00，下午1:30-5:30。
培训周期为连续五天，请各位做好时间安排，按时参加培训。
二、培训内容公司概况介绍：包括公司发展历程、组织架构、企业文化等内容。
岗位职责说明：详细介绍各岗位的职责范围、工作内容及工作流程。
团队合作与沟通：培养团队意识，提升沟通协作能力。
业务知识学习：针对各部门的具体业务进行系统学习和实操演练。
工作技能提升：包括时间管理、问题解决能力、客户服务技巧等方面的提升。
三、培训方式培训将采取线上线下相结合的方式进行，具体安排如下： 1. 线下授课：由公司内部资深员工和外部专业讲师进行面对面授课。
2. 线上学习：通过公司内部学习平台进行在线学习和考核。
四、注意事项请各位新员工携带个人电脑及相关学习资料参加培训。
培训期间请保持手机静音，全程认真听讲，积极参与互动。
如有特殊情况无法按时参加培训，请提前向人力资源部门请假并说明理由。
五、结业考核为了检验大家在培训期间的学习成果，将安排结业考核。
考核内容包括理论知识测试和实际操作演练，请各位做好准备。
希望通过此次培训，能够帮助各位新员工快速适应公司环境，提升工作技能，更好地发挥个人价值。
最后，预祝各位在公司的工作取得优异成绩！再次感谢大家对公司的支持与配合！祝好！人力资源部敬上。
公司新员工培训通知(通用5篇)
公司新员工培训通知（通用5篇）员工培训通知篇一各位手游项目的求职者：你们好！由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单，针对前期来我公司面试通过（微信查询）的求职者，请耐心等候公司本月的新员工培训时间，预计推迟在本月15号以后，如确定培训时间，我们将第一时间电话通知各位求职者，给您造成的不便，敬请谅解！感谢大家的关注和配合！特此通知！综合管理部20xx年6月5日员工培训通知篇二各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：根据市人事局《关于举办xxxx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。
我中心现定于今年7月中旬开始举办～年应届高校毕业生上岗前培训班。
有关事项通知如下：一、培训对象xx年进入xxxx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
二、培训内容（一）职业生涯规划与成功之道；（二）职业初期的心理调适；（三）职业道德规范与修养；（四）职业人士的。
沟通与礼仪；（五）xxxx经济与社会发展；（六）xxxx风貌与xxxx人精神；（七）参观考察。
三、培训教材培训采用xxxx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
四、培训时间及地点（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
（二）培训地点：xxxx市人才培训中心（xxxx路266号北秀大厦）。
五、培训费用每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。
六、其他事项请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。
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关于开展新员工培训通知
亲爱的同事：
大家好！为使新员工及时了解企业文化及服务理念，快速适应岗位要求，加快对公司制度工作环境的熟识，现组织2016年12月新员工培训，参训名单详见附件。
一、培训具体安排：
二、培训要求：
1、2016年12月新员工必须参加培训（如有特殊情况请向分管领导请假，谢谢！），并提前5分钟到达培训现场。
2、请各项目负责人积极配合做好协调工作，确保新员工能准时参加培训。
3、请参训员工遵守培训纪律、认真听课，培训完后将对培训内容进行考
试。
二○一六年十二月五日。