2017年综合部安全生产目标责任书
安全生产目标责任书(2017)
安全生产目标责任书
(2017年度)
为进一步加强我镇卫生系统安全生产工作，特签订本年度安全生产目标任务书。
1.建立领导机构，落实工作责任，实行党政同责、一岗双责，健全工作制度。
同时，要完善安全事件各类应急预案。
2.把安全生产纳入年度工作计划，与业务工作同安排、同考核、同奖惩，做到年初有部署、年中有检查、年底有总结。
3.按照“看好自己的门、办好自己的事、管好自己的人”的原则，加强内部的治安保卫工作。
建立健全人防、物防、技防措施，减少或避免发生安全生产事故。
4.加强水、电、气，危险化学药品，生物实验室，放射源和特种设备、交通工具的管理，配备必备的设施设备，坚持专人管、定期查、及时改。
5.加强在建工程的安全管理，落实事故防范措施，禁止违章操作，保证工程安全。
6.加强人员集中的公共场所消防安全管理，保障消防通道畅
通，消防指示标志齐全，消防设施功能完好。
有效防范和处理火灾事故。
7.加强各类隐患的排查和整改，防患于未然。
按规定及时上报安全生产相关信息。
8.本责任书一式二份，卫生院与各村卫生室及院医务人员各存一份。
9.有效期从签订之日起至新的责任书签订为止。
盖章：
院长签字：
各村卫生室主要负责人员签字：。
2017年安全生产目标管理责任书 安全生产目标管理责任书
2017年安全生产目标管理责任书安全生产目标管理责任书1.依照《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产条例》等法律法规的规定，进一步严格安全生产执法工作，要与安监部门周密部署开展联合执法，重点解决好本系统内的违法生产经营行为。
2.加大执法力度，依法打击和取缔非法生产经营行为。
3.辖区内安全生产执法落实到位，执法中要做到公正执法、严格执法行政，执法环境良好。
(七)加强安全生产宣传教育和培训工作1.组织企业单位进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。
2.按照国家、自治区、市以及市交通局的统一部署，深入扎实有效地开展安全生产月宣传教育活动，各项活动的组织工作有序进行，上级布置的工作任务能按时完成，职工群众的安全生产意识有所增强。
3.企业单位的主要负责人和分管生产、安全治理的负责人100%经过安全专业培训，考核合格，并取得相关证照。
4.企业单位的安全生产治理人员100%经培训考试合格，做到持证上岗。
5.企业单位特种作业人员100%经培训考试合格，取得证书，持证上岗。
同时督促企业要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度。
(八)加强应急救援和事故治理工作1.加强企业单位应急救援体系建设，进一步完善各类重特大安全事故应急救援预案，年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善应急救援预案。
2.督促企业单位依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。
3.企业单位发生重特大安全生产事故后，按国家和自治区、市事故治理的有关规定及时、准确上报市安全生产工作领导小组及上级有关部门，杜绝瞒报和迟报现象，并迅速组织、调查及善后处理工作。
4.按照四不放过的原则，依法对安全生产事故进行调查处理，按时限结案率达到100%。
二、控制目标有效预防伤亡事故，死亡人数控制在年度总控制指标以内，力争20xx年的安全生产比上年稳定好转。
安全生产目标责任书
安全生产目标责任书（2017年度）为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任机制，有效控制和防范各类安全生产事故发生，确保公司持续安全稳定，促进公司工作健康发展，特制定本责任书。
一、责任范围在企业工作中，要全面落实《安全生产法》等有关法律法规，落实各项安全防范措施，完善各类应急预案，狠抓生产安全管理，确保安全生产持续稳定有效运行。
二、安全生产指标不发生轻伤及以上生产安全事故。
三、责任对象总经理是本单位安全生产第一责任人，其他领导实行“一岗双责”责任制，按照职责分工，对分管范围内安全生产工作负相应全面责任。
四、安全生产管理（一）坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，认真贯彻落实国家、自治区有关安全生产的法律法规、方针、政策，落实各项安全生产的工作部署，安全生产制度健全、责任明确、措施到位、工作规范。
（二）建立公司、部门、车间、班组四级安全生产责任体系，逐级签订安全生产目标责任书，细化量化目标任务，加强考核督察，有效组织实施。
（三）构建安全生产隐患排查治理责任体系。
部门每月一次，车间每半月一次，班组每周一次的安全生产大排查、大检查，实行日巡查、旬检查、月总结、月报告制度，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
每季度进行安全生产隐患整改效果评价，对隐患整改情况跟踪监督，确保安全隐患得到彻底治理。
（四）明确员工生产管理中的岗位责任，严格落实员工直接管理制度，加强对生产要害部位、违禁品、重要时段和重点人员的管控。
严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。
（五）加强生产现场安全管理，规范生产工艺流程，制定安全作业规程或标准，强化作业人员按章操作意识，严肃劳动纪律，严格责任追究。
（六）加强对新建、改建项目安全设施“三同时”的管理工作，按照有关管理规定和程序对安全设施进行审查和竣工验收。
（七）加强生活卫生管理工作，遵守各项法律法规，建立长效管控机制、防范措施和应急救援体系，确保不发生重特大生活卫生事故。
2017年综合部安全生产目标责任书
2017年综合部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“一岗双责”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录。
5、办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。
6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
7、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。
8、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。
9、加强项目工程款支付的管理工作，确保工程款的安全与供应。
10、做好应急支付工程款的工作，对于紧急的情况下，应根据实际情况采取确保工程款及时到位。
11、了解本地区行业的发展运行动态，横向了解成本控制的发展趋势。
12、负责公司项目可行性评估的经济分析。
主要负责制定项目的成本预控方案。
跟踪项目的运行情况，及时提出动态的调整控制方案。
13、图纸内审过程中的经济指标分析。
14、负责项目和工程招投标技术文件的拟定。
参与招投标的工作。
15、施工过程中的费用索赔的核定。
参与施工过程的成本管理工作。
16、工程结算的内审和外审的监控工作。
根据合同中所有的内容和相关符合规定的约定进行最后的核算。
17、收集归纳项目完成后的成本分析报告。
18、合同承办人员依法签订合。
19、审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。
20、检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。
21、登记合同台帐，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。
综合部安全生产责任书
综合部安全生产责任书各位同事：大家好！安全是我们每个人工作的基石，也是我们共同的责任。
为了保障每一位同事的安全，确保我们的工作环境和谐、稳定，特此制定综合部安全生产责任书。
一、工作目标我们的目标是确保综合部的各项工作在安全、高效的前提下顺利进行。
我们要通过共同努力，提高全体同事的安全意识和技能，有效防范各类安全事故的发生。
二、责任内容1. 严格遵守安全规章制度：每一位同事都必须严格遵守公司的安全规章制度，认真履行安全职责，对自己的人身安全负责。
2. 参与安全培训和演练：积极参加安全培训活动和应急演练，提高自身的安全素质，增强应对突发事件的能力。
3. 发现安全隐患及时报告：在工作中发现安全隐患时，要及时向公司报告，并配合本公司进行整改，确保隐患得到及时消除。
4. 不从事与工作无关的危险行为：不在工作时间从事与工作无关的危险行为，如擅自打开电器设备、攀爬危险区域等，以确保自身和他人的安全。
三、奖惩措施1. 奖励：对于在安全生产方面表现突出的同事，公司将给予一定的奖励，以鼓励大家积极参与安全生产工作。
2. 惩罚：对于违反安全生产规章制度的同事，公司将依据相关规定进行处罚，以确保安全生产制度的严格执行。
四、其他事项本责任书自发布之日起生效，并作为综合部管理制度的重要组成部分。
请大家认真阅读并贯彻执行。
最后希望各位同事能够时刻牢记安全生产的重要性，为我们共同的目标努力奋斗！综合部XXXX年XX月XX日综合部安全生产责任书（1）各位同事：大家好！安全是我们每个人工作的基石，没有安全我们的工作就如同在刀尖上起舞，随时可能面临危险。
因此保障每一位同事的安全，是我们综合部的重要职责。
在此我要跟大家分享一些关于安全生产的重要事项，我希望大家能够认真阅读，并将这些要求内化为自己的行为准则，共同维护我们的安全。
首先我们要时刻保持警惕，无论是在办公室，还是在车间，都要时刻注意自己和周围的环境。
遇到任何安全隐患，都要及时上报，不能拖延。
安全生产综合目标管理责任书范本
安全生产综合目标管理责任书范本尊敬的全体员工：面对日益复杂多变的生产环境，确保企业安全生产的同时，保障员工生命财产安全已成为我们的首要任务和责任。
为此，我们制定了以下《安全生产综合目标管理责任书》，以确保公司安全生产工作的顺利进行。
一、安全生产目标1. 实施全员安全培训，确保每位员工都具备相关的安全知识和技能；2. 建立健全安全管理制度和规章制度，确保各项生产活动按照规定程序进行；3. 加强安全设备和设施的维护和更新，确保其正常运行；4. 严格执行各项安全操作规程，杜绝操作错误和违章行为；5. 加强安全隐患排查和整改，及时消除各类安全隐患；6. 建立应急救援机制，并进行定期演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置。
二、安全生产责任1. 总经理对公司的安全生产工作负总责，确保安全生产目标的实现；2. 建立健全安全生产组织机构，明确各级管理人员的安全生产职责；3. 部门经理对本部门的安全生产工作负主要责任，组织实施各项安全措施，确保安全生产目标的完成；4. 班组长对本班组的安全生产工作负直接责任，组织员工进行安全培训和操作规程的学习，做好现场安全管理工作；5. 每一位员工对自己的安全生产工作承担个人责任，严格按照操作规程进行作业，并积极参与安全生产活动。
三、安全生产管理1. 建立健全安全生产管理制度和操作规程，确保各项管理工作严格按照规定执行；2. 加强安全生产培训，提高员工的安全意识和自救应急能力；3. 严格执行工作票制度，确保设备和设施的安全可靠；4. 加强对设备的维护和保养，及时消除安全隐患；5. 加强对员工的岗前培训和操作规程的学习，确保员工安全作业；6. 定期组织安全演练，检验应急预案的可行性，并及时进行调整；7. 建立安全事故信息报告制度，确保各类安全事故的及时报告和处理；8. 注重安全生产宣传和教育，提高员工的安全意识，共同维护公司的安全生产。
四、监督和考核1. 总经理负责对公司的安全生产工作进行监督和考核；2. 安全生产组织机构负责对各部门的安全生产工作进行监督和指导，并进行定期考核；3. 监督部门负责对全公司的安全生产工作进行监督和检查，及时发现并整改安全隐患；4. 员工对自己安全生产工作负责，自觉执行操作规程，积极参与安全演练，共同参与安全工作的监督。
2017年安全目标责任书
安全目标责任书为落实安全责任制，保障安全生产，实现年度安全目标，参照《XX公司管理制度》、《XX公司生产管理条例》、《XX公司管理考核细则》，对设备管理办公室人员HSE管理目标考核如下：一、责任期限：年月日零时—年月日时，每半年（1年）考核一次。
二、责任目标：认真执行国家相关安全生产管理、环境保护、职业健康相关规定和公司《HSE管理制度》，确保实现公司全年HSE管理目标：健康（H）目标：杜绝传染病流传和职业病发生,最大限度地保证公司员工的身心健康。
安全（S）目标：杜绝重大伤亡、火灾、爆炸事故和重大施工责任目标所列事故,最大限度地保障公司员工生命不受伤害,保障财产不受损失。
环境（E）目标：杜绝重大环境污染事故,最大限度地保护环境不受破坏。
根据工厂生产性质和危险性，现将HSE管理目标分解如下：较大及其以上人身事故为零；重大及其以上爆炸事故为零；重大及其以上火灾事故为零；重大生产事故为零；重大及其以上污染事故为零；三、责任划分1、事故责任划分为直接责任、间接责任、管理责任。
2、直接责任或管理责任由具体事故的事故分析会确定。
3、管理责任又分为直接管理责任和间接管理责任，具体管理责任大小和考核比例由事故分析会确定。
四、XX部门考核责任金金额。
责任金奖惩分配五、奖惩办法：1、奖励：1.1考核期间未发生任何事故，奖励全额责任金。
2、处罚：2.1考核期间除不可抗拒因素外，出现重大安全隐患或发生非等级安全事故但又不能明确计算直接经济损失的或直接经济损失较小合同没有明确规定的，每发生一次根据责任大小扣除安全责任金总额的10﹪--25%，本单位没有明确责任但造成社会影响的，根据影响大小扣除安全责任金10%--25%。
2.2考核期间发生因直接责任发生一次直接经济损失1万元以上3万元以下、因管理责任发生直接经济损失3万元以上6万元以下非责任目标所列事故，根据责任大小扣除25%--50 %/次责任金。
2.3考核期间发生因直接责任发生一次直接经济损失3万元以上6万元以下、因管理责任发生直接经济损失6万元以上20万元以下非责任目标所列事故，根据责任大小扣除50%---100%/次责任金。
安全生产综合目标管理责任书范本（2篇）
安全生产综合目标管理责任书范本本责任书是依照国家关于安全生产的相关法律法规和公司相关规章制度要求，为了加强对安全生产工作的管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的经济效益和社会形象而制定的。
各职能部门、各项目部、各施工队（班组）、各员工必须遵守并履行本责任书。
一、安全生产综合目标管理责任1. 综合目标我公司安全生产的综合目标是：确保项目施工过程中，安全生产不发生任何事故，杜绝任何造成人员伤亡和财产损失的事件发生，保障员工的健康和安全。
2. 主要责任（1）公司领导层的责任公司领导层应当充分认识到安全生产的重要性，加强对安全生产工作的领导和指导，将安全生产纳入公司的重要议事日程，制定并落实安全生产的各项规章制度和工作措施。
同时，加强对安全生产工作的监督和检查，确保公司各职能部门、项目部和施工队（班组）的安全生产工作得到有效的贯彻执行。
（2）各部门及负责人的责任各部门负责人应当加强安全生产工作的组织和管理，明确各岗位的安全责任和工作任务，并对安全生产工作进行全面检查和监管。
同时，进行安全技术培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保各项安全工作的有效实施。
（3）项目部的责任项目部负责人应当制定并落实安全生产工作方案，确保施工现场的安全环境和施工工艺符合国家相关规定。
同时，加强对施工队伍的管理和监督，对施工过程中的安全隐患进行及时排查和处理，确保施工过程中不发生任何安全事故。
（4）施工队（班组）的责任施工队（班组）负责人应当组织施工人员进行安全培训，制定并落实安全操作规程，保证施工作业过程的安全可控。
同时，建立健全的安全督查机制，对施工现场存在的安全隐患进行及时整改，确保施工过程中不发生任何安全事故。
（5）员工的责任每一位员工都是安全生产的责任人，应当严格遵守公司制定的安全规章制度和操作规程，正确佩戴个人防护装备，积极参与安全教育和培训，增强自身的安全意识和防范能力。
同时，如果发现安全隐患，应当及时向上级报告，积极主动采取措施进行处置，确保施工过程中的安全。
安全生产综合目标管理责任书范文（三篇）
安全生产综合目标管理责任书范文尊敬的领导：为加强对企业安全生产工作的管理，确保生产经营活动的安全稳定进行，保障员工的生命财产安全，我们制定了以下的安全生产综合目标管理责任书。
一、安全生产综合目标(一) 保障员工生命财产安全。
坚决遵守国家法律法规和企业安全生产相关规定，严格执行各项安全操作流程，健全完善企业安全制度，确保员工生命财产安全。
(二) 提升安全生产管理水平。
加强安全生产组织管理，不断完善安全生产管理制度和流程，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，实现安全生产管理水平的全面提升。
(三) 推进安全生产标准化建设。
按照国家标准和企业要求，加强对安全生产设备、工艺流程、操作规范等方面的标准化建设，提高安全生产标准化水平，确保安全生产工作的规范有序进行。
(四) 加强安全风险管控。
通过安全隐患排查，完善风险评估和管控机制，采取有效措施降低事故发生的概率和影响，确保安全风险得到有效控制。
(五) 推动安全生产信息化建设。
加强对安全生产信息化的投入和应用，利用现代信息技术手段，建立健全安全生产信息化管理体系，提高安全生产信息采集、处理和应用水平，提升安全生产管控能力。
二、责任人及责任(一) 主要负责人[负责人姓名]：作为企业的主要负责人，对企业的安全生产工作负总责，确保安全生产工作的顺利开展。
负责组织制定安全生产综合目标和管理责任书，确保各项安全管理制度的落实。
(二) 安全生产管理部门负责人[负责人姓名]：负责安全生产工作的具体组织管理，包括安全生产规划制定、安全生产培训组织、安全监督检查等工作。
负责对安全生产综合目标的落实情况进行监督检查和评估，并及时向主要负责人汇报。
(三) 生产经营部门负责人[负责人姓名]：负责生产经营工作的安全管理，包括安全生产流程的规定、安全设备的使用和维护等。
负责配合安全生产管理部门进行安全生产工作的各项检查和整改。
(四) 各级安全生产责任人员1. 各级主管领导要牢记安全生产的重要性，做好安全生产工作的组织、领导和协调工作，确保各项安全管理制度的贯彻落实。
综合部安全生产目标责任书
2017年综合部安全生产目标责任书-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII2017年综合部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“一岗双责”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录。
5、办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。
6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
7、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。
8、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。
9、加强项目工程款支付的管理工作，确保工程款的安全与供应。
10、做好应急支付工程款的工作，对于紧急的情况下，应根据实际情况采取确保工程款及时到位。
11、了解本地区行业的发展运行动态，横向了解成本控制的发展趋势。
12、负责公司项目可行性评估的经济分析。
主要负责制定项目的成本预控方案。
跟踪项目的运行情况，及时提出动态的调整控制方案。
13、图纸内审过程中的经济指标分析。
14、负责项目和工程招投标技术文件的拟定。
参与招投标的工作。
15、施工过程中的费用索赔的核定。
参与施工过程的成本管理工作。
16、工程结算的内审和外审的监控工作。
根据合同中所有的内容和相关符合规定的约定进行最后的核算。
17、收集归纳项目完成后的成本分析报告。
18、合同承办人员依法签订合。
19、审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。
2017年安全生产目标管理责任书安全生产目标管理责任书
2017年安全生产目标管理责任书安全生产目标管理责任书下面是小编为大家整理的2017年安全生产目标管理责任书，欢迎大家阅读。
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2017年安全生产目标管理责任书为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，20xx年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书，具体内容为：一、工作职责(一)综合治理1.加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理职责。
主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。
2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作，严格落实安全生产控制指标，层层签订安全生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。
3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。
4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。
鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。
5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。
6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。
7.落实安全生产“一票否决”制度。
8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。
(二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)》规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级20xx年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。
综合部安全目标责任书（二篇）
综合部安全目标责任书为加强本企业的安全管理工作，根据谁主管，谁负责的原则和安全第一，预防为主的方针，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，特签订安全责任承包书。
一、责任内容及责任目标1、严格执行国家、地方政府以及行业制定的各项安全规章制度。
2、加强对各类档案的归档、移交、整理和保管工作，防止丢失、被盗和泄密。
3、加强企业安全教育和培训工作，做好企业安全工作的队伍建设和组织建设，拟订企业年度安全工作目标，制定企业各类安全工作计划，不断提高企业整体安全防范意识和防御能力，做到无任何安全责任事故发生。
4、加强单位车辆的统一管理，杜绝交通安全责任事故发生。
5、加强企业固定资产和办公用品的管理，防止企业资产流失。
6、熟悉企业安全生产形势，并根据企业安全状况，采取切实可行的工作方法，杜绝安全责任事故发生。
7、针对企业安全状况，拟订企业职工安全工效挂钩办法。
8、强化企业安全责任事故的追究和查处力度，杜绝安全责任事故发生。
9、加强企业各部门的安全检查和指导工作，切实强化安全工作的责、权、利。
10、责任目标：职工经营性死亡、重伤事故为零、商品被资经济损失为零、货款、资金被骗、被抢事故为零、交通事故经济损失为___元、重大火灾事故为零、刑事案件事故为零。
二、责任形式部门负责人与公司主管领导签订本责任书。
三、考核办法公司安全生产领导小组每月对各部门进行检查，并结合年终公司系统安全生产考订评比结果，进行综合评比考核。
四、奖惩办法1、根据安全生产领导小组每月对各部门的检查尾部结合公司系统安全考核综合评比结果评定，全年无事故的部门，给予奖励。
如造成重特大安全事故的，将依法追究有关责任人刑事责任。
2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消部门和当事人评选年度先进资格。
甲方（总经理）签字：乙方（办公室主任）签字：____年___月___日综合部安全目标责任书（二）一、背景分析随着经济的高速发展和信息技术的广泛应用，社会中各种形式的安全风险和威胁也日益增加，这对企事业单位的综合部门提出了更高的安全要求。
二O一七年公司安全生产工作目标管理责任书(公司) 标准本
二O一七年安全生产工作目标管理责任书xxxxxxxxxx有限公司二〇一七年一月二O一七年安全生产工作目标管理责任书为认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产工作方针和中央、省、市领导讲话精神，健全、完善和规范安全管理体系，强化安全管理，落实“一岗双责、失职追责”，进一步落实各级安全生产责任制，明确各级安全生产工作目标职责，严格执行各级安全生产主体责任和《xx省生产经营单位安全生产主体责任规定》第303号政府令，全面落实公司各级安全生产责任制度，杜绝各类责任事故和人身伤亡事故的发生，促进公司安全生产工作全面发展，特签订2017年《安全生产工作目标管理责任书》。
一、安全生产控制指标：二、安全生产主要工作任务1、按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《特种设备安全法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》、《山东省消防条例》及党中央、国务院和省、市关于加强安全生产工作的一系列指示精神，认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管业务必须管安全、管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的要求，在公司范围内实行安全生产目标管理，2、完成二级安全生产和岗位标准化达标，全面推行安全生产标准化管理，提升公司安全管理水平；加强安全规范化考核力度，完善安全规范化考核制度建设，严格执行安全规范考核细则。
3、部门应继续建立和完善安全管理人员责任制和“二个体系”的建设，明确安全管理职责，按照“三必须”和“尽职免责、失职追责”的要求，强化安全生产责任的落实。
部门主要负责人是安全工作第一责任人，负部门主体责任，并全面负责；其它负责人对工作权限、区域范围内的安全工作负责。
4、部门要加大安全管理和检查力度，按照“横到边，纵到底、不留死角”的安全管理原则，做到“全覆盖、零容忍、大检查、快整治、严执法、重实效”，层层签订安全生产责任书，坚持做到部门人人有指标、人人有责任。
2017安全生产目标责任书
2017安全生产目标责任书各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。
负责组织本责任单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。
2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。
3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。
4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。
一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。
5、加强防火、防盗工作。
发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。
6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。
、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，在内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。
本安全目标责任书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创美好明天!公司责任人：xxx监督人：xxx责任范围：xxx工种:xxx2017年xx月xx日安全生产目标责任书二为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理，提高施工现场管理水平，落实各级安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。
综合部安全生产目标的责任书
综合部安全生产目标的责任书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典资料，如办公资料、职场资料、生活资料、学习资料、课堂资料、阅读资料、知识资料、党建资料、教育资料、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of classic materials for everyone, such as office materials, workplace materials, lifestyle materials, learning materials, classroom materials, reading materials, knowledge materials, party building materials, educational materials, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!综合部安全生产目标的责任书综合部安全生产目标的责任书（3篇）我们都跟责任书有着直接或间接的联系，责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识，以下是本店铺帮大家整理的安全生产目标责任书，仅供参考，大家一起来看看吧。
综合部安全目标责任书范文3篇
综合部安全目标责任书范文3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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0734.2017年安全生产目标责任书(综合管理部)
化工有限公司综合管理部安全生产目标责任书二〇一七年度二〇一七年度化工有限公司安全生产目标责任书综合管理部：为实现公司年度安全生产目标，保障公司员工生命、财产安全，实现公司可持续、健康发展，特制订综合管理部的安全生产目标，并签订人综合管理部责任书。
一、综合管理部安全生产目标：职工工伤死亡事故为零（含重伤事故）重特大火灾、爆炸事故为零不发生经济损失超过50万元以上的财产损失事故不发生重特大交通责任事故（有人员死亡并且本方责任≥50%）或经济损失超过50万元以上的道路交通事故安全隐患整改率100%责任事故处理率100%职工安全培训教育执行率100%重大刑事治安案件为零配合参与公司安全标准化二级创建达标工作二、综合管理部职责：1.协助企业领导贯彻上级有关HSE指示，及时转发上级和有关部门的HSE 文件资料。
2. 做好公司HSE会议记录，及时组织HSE的有关材料汇审、打印、下发。
3．组织检查落实领导干部值班制度，并进行考核。
4．负责对临时来厂参观学习和进厂安全教育。
5．参与制订和健全公司HSE责任制和管理制度，负责所管辖区域的HSE 工作。
6. 负责组织公司级季度安全检查、节假日检查。
7. 按照岗位达标要求负责新员工招聘以及公司级HSE教育培训，建立健全员工教育培训、职业健康监护档案。
8. 负责公司应急日常工作。
9．负责食堂卫生清洁工作。
10．在安排、总结工作时，同时安排、总结HSE工作。
11．每月开展至少一次以上部门安全活动。
三、安全奖惩公司按《安全生产目标考核办法》对责任部门进行考核，作为年度考核依据。
1.各部门按照本部门的安全生产目标，由部门第一负责人检查督促目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。
2.安环部牵头按月检查各部门目标完成情况，对存在的问题提出整改意见,并在安委会上通报各部门目标完成情况，对今后工作做出具体的安排意见。
目标的考核1.目标考核参见本公司《安全生产目标考核办法》2.考核由公司分管安全的副总牵头任组长，安环部负责人为副组长，其他相关部门负责人参加，组成考核领导小组，每年对各部门、车间考核一次，考核结果报公司主要负责人审批，奖惩兑现；考核资料由安环部存档、备查。
安全生产目标责任书综合管理部经理
2023年度安全生产目标责任书为贯彻落实国家《安全生产法》和地方政府安全生产的要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理；控制风险，规范运作，持续提升”的安全生产工作方针，真正建立起“安全不留死角，责任无缝链接，全员共同参与”的安全生产管理和责任体系，坚决落实安全主体责任，防止各类生产安全事故的发生，确保公司年度安全生产目标的完成，特签订此安全生产目标责任书。
综合管理部安全生产目标责任内容如下：一、目标责任1、杜绝燃气安全生产责任事故。
2、部门内部不发生生产安全死亡事故和影响恶劣的事故，人身伤亡等重特大事故为零。
3、安全责任事件为零。
4、交通事故率为0。
5、安全文件、通知的传达、签批、存档及时率100%o6、上岗人员消防应知应会率为100%o二、安全职责1、做好办公楼的防火防盗巡查及办公设施的安全运行工作，发现隐患督促整改。
2、积极参加公司安全活动，传达公司及上级的安全会议精神，安全责任落实到人。
3、对安全工作中存在的问题和隐患，不隐瞒、不放过、积极整改，妥善解决，如实记录，上报部门安全情况。
4、做好本部门的危险源管理和查找，有处理、预防措施，落实责任人；参加紧急抢险预案演习和抢险维修。
5、做好公司用电、电路检查管理工作。
6、及时安排好节假日公司的值班工作。
7、做好文件、档案及公章的安全管理工作。
8、根据公司需求及时采购，做好调研，严把质量关。
三、考核与奖惩1、本责任书由总经理负责组织进行监督考核，考核直接与公司月度绩效挂钩，用于安全生产目标考核奖惩兑现。
2、安全生产控制指标第1、2、3项为考核否决项，对公司内部所有考核、评比、奖励等行使安全一票否决权，并依据公司相关制度严肃追责。
四、期限2023年1月I日—2023年12月31日（注：下一年度安全目标责任书签订完成前，本安全目标责任书持续有效。
）常务副总经理：年月日综合管理部经理:。
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2017年综合部安全生产目标责任书
一、安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“一岗双责”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录。
5、办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。
6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
7、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。
8、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。
9、加强项目工程款支付的管理工作，确保工程款的安全与供应。
10、做好应急支付工程款的工作，对于紧急的情况下，应根据实际情况采取确保工程款及时到位。
11、了解本地区行业的发展运行动态，横向了解成本控制的发展趋势。
12、负责公司项目可行性评估的经济分析。
主要负责制定项目的成本预控方案。
跟踪项目的运行情况，及时提出动态的调整控制方案。
13、图纸内审过程中的经济指标分析。
14、负责项目和工程招投标技术文件的拟定。
参与招投标的工作。
15、施工过程中的费用索赔的核定。
参与施工过程的成本管理工作。
16、工程结算的内审和外审的监控工作。
根据合同中所有的内容和相关符合规定的约定进行最后的核算。
17、收集归纳项目完成后的成本分析报告。
18、合同承办人员依法签订合。
19、审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。
20、检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。
21、登记合同台帐，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。
22、发现不符和法律规定的合同行为，及时向分管副总或总经理报告。
23、.参加对合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。
24、定期向分管副总或总经理汇报合同管理情况
25、配合有关部门共同搞好合同管理工作。
二、目标：
1、安全培训按计划完成率100%。
2、办公区域内事故发生率为零。
3、办公物资回收率95%。
4、区域事故发生率为零。
5、公司现金存款、会计档案安全率100%。
6、安全经费投入资金到位率100%
7、事故发生率为零。
8、完成项目招标合格率100%.
9、完成项目结算合格率100%。
10、完成项目合同签订率100%。
11、职业病发生率零。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
总经理签字：日期：部门负责人签字：日期：。