计量管理制度与职责
医院计量管理制度(三篇)
医院计量管理制度是指医院为了保证医疗安全和诊疗质量，规范医疗设备的计量工作，并确保设备的准确性和可靠性而建立的管理制度。
该制度主要包括以下内容：1. 计量管理组织机构：设立计量管理部门或委员会，负责医院内各种医疗设备的计量工作。
2. 设备计量登记：对医院所有的医疗设备进行登记，包括设备名称、型号、规格、厂家、使用地点等信息。
3. 设备计量计划：制定设备计量的周期和频次，根据设备的类型和用途确定不同的计量标准。
4. 选派计量员：确定计量员的职责和权限，负责具体的设备计量工作。
计量员应具备专业知识和技能，定期接受培训。
5. 设备计量方法和工具：制定设备计量的方法和流程，确保计量的准确性和科学性。
确定使用的计量工具和仪器，并保证其精确度和可靠性。
6. 设备计量记录：每次计量都应有详细的记录，包括计量时间、计量结果、计量员签名等信息。
计量记录要妥善保存，并随时提供给相关部门查阅。
7. 设备计量评定：对计量结果进行评定，判断设备的准确性和可靠性。
如果发现设备计量结果不符合要求，应及时采取纠正和调整措施。
8. 设备计量追踪：建立设备计量的追踪制度，及时了解设备计量的情况，确保设备计量工作的连续性和持续性。
9. 设备计量证书：颁发设备计量证书，证明设备已经经过计量并符合要求。
设备计量证书一般具有一定的有效期，过期后需要重新计量。
10. 设备计量审查：定期进行设备计量的内部审查和外部审查，确保医院设备计量工作的合规性和有效性。
通过制定和执行医院计量管理制度，可以提高医院设备的准确性和可靠性，保证医疗安全和诊疗质量，为患者提供更好的医疗服务。
医院计量管理制度（二）指的是医院内部针对计量设备和计量过程的管理规定和制度。
以下是一个可能的医院计量管理制度的内容：1. 目的和适用范围：明确计量管理的目标和适用范围，确保计量管理制度能够适用于医院内各个计量领域和计量设备。
2. 组织和职责：明确医院计量管理的组织架构和人员职责，包括计量管理部门或负责人的设立和职责分工。
计量管理制度
计量管理制度1. 前言本制度旨在规范和管理企业的计量工作，确保生产过程中计量准确可靠，保证产品质量的稳定和可追溯性。
2. 适用范围本制度适用于企业全部的计量工作，包含但不限于产品生产、仓库管理、设备维护等环节。
3. 质量目标•确保产品质量符合国家和行业标准要求；•保证计量设备的精度和可靠性；•提高产品的可追溯性。
4. 责任与权限4.1 企业管理负责人•对计量管理制度的实施负总责；•审核和批准计量管理制度的修订和更改。
4.2 计量管理部门•负责订立计量管理制度；•监督和引导计量工作的执行；•开展计量设备的校准和维护。
4.3 生产部门•负责订立产品计量方案，并评估量量过程中可能存在的风险；•确保生产过程中的计量准确可靠。
4.4 仓库管理部门•监督和管理计量设备的存放和使用；•开展计量设备的验收和日常维护工作。
4.5 设备维护部门•负责计量设备的维护和维护和修理；•定期对计量设备进行校准和验证。
5. 计量设备管理5.1 计量设备选用•依据产品特性和计量要求，选用符合国家和行业标准的计量设备；•严格依照使用说明书使用计量设备。
5.2 计量设备验收•新购入的计量设备由仓库管理部门进行验收，并填写相应验收记录；•验收合格的计量设备方可投入使用。
5.3 计量设备存放和保管•仓库管理部门负责计量设备的存放和保管；•计量设备存放区域应符合相关安全规范，并定期进行检查和整理。
5.4 计量设备校准与维护•计量管理部门负责对计量设备进行校准和维护；•依据设备使用频率和要求，建立相应的校准和维护计划；•校准和维护记录应认真记录，并定期检查和归档。
5.5 计量设备封存与淘汰•计量设备在实现封存标准前，应进行封存，不得连续使用；•计量设备实现淘汰标准后，应及时予以处理，并进行相应记录。
6. 计量准确性掌控6.1 计量工作流程•生产部门应依据产品计量方案，明确计量工作流程；•严格依照计量工作流程进行操作。
6.2 计量设备校准•计量设备校准频率应符合相关标准和要求；•校准记录应认真记录，并保管至少两年。
计量班班组管理制度及职责
计量班班组管理制度及职责一、班组管理制度1.1 班组设置计量班应根据工作需要，合理设置班组，班组内可根据事务性质分为不同小组，并由班组长或小组长统筹协调。
1.2 班组职责（1）负责安排和监督本班组的工作任务的完成情况，保证计量工作的顺利进行；（2）负责记录并上报班组人员的工作进展情况，提出合理化建议；（3）参与班组间的协调和合作，促进工作的有序进行。
1.3 班组成员管理（1）班组组长应对班组成员的工作情况进行跟踪和监督，定期进行工作评估和考核；（2）合理安排班组成员的工作任务，确保工作的高效和质量；（3）照顾班组成员的工作和生活需求，关心员工的心理健康。
1.4 班组制度（1）制定班组工作制度，包括工作时间、休息时间、加班事宜等；（2）明确班组内部的管理规定和流程，如工作安排、调休、考勤等；（3）建立班组例会制度，定期召开班组会议，交流工作经验和问题解决。
二、班组长职责2.1 组织协调班组长应根据需要，合理安排班组内成员的工作任务，协调不同小组间的工作，确保计量工作的正常进行。
2.2 监督检查班组长应对班组成员的工作情况进行及时跟踪和检查，确保工作的有效完成。
2.3 管理人员班组长应对班组内成员的工作情况进行评估和考核，制定合理的奖惩政策，激励员工的积极性。
2.4 员工发展班组长应照顾员工的工作和生活需求，关注员工的职业发展和心理健康，协助员工解决工作和生活中的问题。
三、班组成员职责3.1 履行工作任务班组成员应严格按照班组长安排的工作任务进行，确保任务的及时完成和质量达标。
3.2 配合协作班组成员应积极配合其他成员的工作，协作完成班组内部的工作任务，共同推动计量工作的进行。
3.3 提高自身素质班组成员应不断提高自身的业务能力和专业知识，提升自身的综合素质，为班组的发展做出更大的贡献。
3.4 遵守班组规定班组成员应遵守班组内部的管理规定和流程，严格按照工作制度执行工作，在工作中遵循纪律。
四、班组管理制度的实施4.1 建立信息共享平台班组应建立一个信息共享平台，便于成员之间交流与协作，及时获取和传递工作信息。
建设单位计量管理制度
一、总则为规范建设单位计量管理工作，确保工程建设的质量和安全，提高资源利用效率，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量管理条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
二、计量管理职责1. 建设单位法定代表人对本单位计量管理工作全面负责，分管领导负责具体实施。
2. 建设单位计量管理部门负责组织实施本制度，并对计量工作进行监督检查。
3. 建设单位各相关部门和岗位人员应按照本制度规定，做好本岗位的计量管理工作。
三、计量器具管理1. 建设单位应按照国家计量器具检定规程，对工程建设的计量器具进行定期检定、校准和维护。
2. 建设单位应建立计量器具台账，记录计量器具的名称、规格、型号、数量、检定周期、检定结果等信息。
3. 建设单位应确保计量器具的准确度、量程、稳定性等符合国家标准要求。
4. 建设单位应加强对计量器具的保管和使用，防止计量器具损坏、丢失和误用。
四、计量数据管理1. 建设单位应建立计量数据管理制度，确保计量数据的准确、完整、及时。
2. 建设单位应建立计量数据记录制度，对工程建设的计量数据进行记录、汇总和分析。
3. 建设单位应确保计量数据的真实性和可靠性，对计量数据进行审核和校对。
4. 建设单位应建立计量数据归档制度，对计量数据进行分类、归档和保管。
五、计量监督与检查1. 建设单位应定期对计量工作进行监督检查，确保计量工作的规范、有效。
2. 建设单位应加强对计量器具的检定、校准和维护，确保计量器具的准确度。
3. 建设单位应加强对计量数据的管理，确保计量数据的真实性和可靠性。
4. 建设单位应定期对计量工作进行评估，及时发现问题并整改。
六、奖惩措施1. 对在计量工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度规定，造成严重后果的单位和个人，给予通报批评、罚款等处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由建设单位计量管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
计量公司管理制度工作职责
一、总则为了加强计量公司内部管理，提高计量服务质量，保障客户利益，确保计量数据的准确性和可靠性，根据《中华人民共和国计量法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、工作职责1.计量管理部门职责（1）负责公司计量工作的组织、协调和监督，确保计量工作的顺利进行。
（2）负责编制、修订和完善公司计量管理制度，并监督制度的实施。
（3）负责制定计量工作计划，组织实施计量检测、校准、修理等工作。
（4）负责对计量检测、校准、修理等工作进行质量控制和过程管理。
（5）负责对公司内部及外部计量设备进行管理，确保设备正常运行。
（6）负责对公司内部计量人员进行培训、考核，提高计量人员的业务水平。
2.计量检测人员职责（1）按照计量检测规范和程序，进行计量检测、校准、修理等工作。
（2）确保计量检测、校准、修理等工作的准确性和可靠性。
（3）认真填写计量检测、校准、修理等记录，保证记录的真实性和完整性。
（4）发现计量设备异常情况，及时报告计量管理部门。
（5）参加公司组织的培训，提高自身业务水平。
3.计量管理人员职责（1）负责计量设备的采购、验收、安装、调试、维修、报废等工作。
（2）负责计量设备的日常维护保养，确保设备正常运行。
（3）负责计量设备的检定、校准、修理等工作，确保设备满足计量要求。
（4）负责编制、修订和完善公司计量管理制度，并监督制度的实施。
（5）负责对公司内部计量人员进行培训和考核。
4.质量管理部门职责（1）负责对公司计量检测、校准、修理等工作的质量进行监督和检查。
（2）负责对计量检测、校准、修理等工作的结果进行审核，确保结果准确可靠。
（3）负责对计量检测、校准、修理等工作的不合格情况进行处理。
（4）负责对公司内部质量管理体系进行审核，确保质量管理体系的有效运行。
（5）负责对客户投诉进行处理，提高客户满意度。
5.其他部门职责（1）各部门应积极配合计量管理部门的工作，确保计量工作的顺利进行。
（2）各部门应按照计量管理制度的要求，做好本部门的计量管理工作。
医院计量管理制度模版
医院计量管理制度模版一、总则本制度旨在规范医院计量管理工作，提高计量工作的准确性和有效性，保障医院各项活动的顺利进行。
同时，为确保医疗设备的安全和质量，提供科学的计量管理模式。
二、适用范围本制度适用于医院所有相关计量工作，包括检验、校准和测量等活动的管理与实施。
三、计量管理职责1.医院计量管理委员会负责整体计量管理工作的协调、指导和监督。
2.医院计量管理委员会成员应定期参加相关培训和学习，提高计量管理能力。
3.医院各科室负责本科室计量工作的组织与实施。
4.医院技术部门负责校准和维护医疗设备的计量工作。
5.医院质量管理部门负责监督和评估计量管理工作。
四、计量管理流程1.计量需求确认：各科室提出计量需求，并明确计量目的和频率。
2.计量设备采购：医院技术部门根据计量需求，购买适用的计量设备。
3.设备校准：医院技术部门根据设备使用情况和厂商要求，定期进行设备校准。
4.检验和测量：各科室按照设备要求和相关标准，进行检验和测量工作，并记录相关数据。
5.数据分析和报告：各科室负责对检验和测量数据进行分析，并编制计量报告。
6.归档和备案：各科室将计量报告归档并备案，确保报告的完整和可追溯性。
7.定期评估：医院质量管理部门定期对计量工作进行评估，并提出改进意见和建议。
五、计量设备管理1.计量设备应定期进行校准和维护，并记录相关数据和结果。
2.计量设备应有明确的使用和维护规范，确保设备的正常运行和准确性。
3.计量设备应定期进行检定和外部质量评估，确保设备的精确度和稳定性。
4.计量设备应有明确的责任人，并定期进行培训和指导，提高使用人员的计量能力。
六、计量记录与报告1.各科室应建立计量记录，并保留至少三年以上。
2.计量记录应包括设备信息、校准和测量数据等内容。
3.各科室应定期编制计量报告，并向医院计量管理委员会报送。
七、计量管理评估1.医院质量管理部门定期对计量管理工作进行评估，并提出改善意见和建议。
2.医院计量管理委员会根据评估结果，制定相应的改进措施和计划。
计量管理制度与职责
计量管理制度与职责计量管理制度是企业内部建立和完善一套科学的计量体系，通过规范企业计量工作的各个环节，确保质量可靠、真实准确的数据信息，从而有效地支持企业的管理和决策。
计量管理制度的建立，不仅帮助企业实现标准化、规范化的运营管理，还能提高企业的竞争力和可持续发展水平。
下面就计量管理制度与职责，从制度的意义、职责的分类、实施过程以及存在的问题等方面详细探讨。
一、计量管理制度的意义1.规范化管理：企业通过建立计量管理制度，使计量工作达到规范化管理，形成标准化、科学化的计量流程，提高计量和测试准确性，最终确保产品质量和技术水平稳定。
2.降低成本：利用计量管理制度的标准化流程，挖掘优化生产流程中的低效环节，进而降低成本，提高效益，从而提高竞争力。
3.规范员工行为：建立系统的计量管理制度，为员工树立正确的计量观念和计量行为规范，规范员工行为，避免因员工行为不规范导致出现计量错误的发生，从根本上减小生产环节中发生的出错率。
二、计量管理制度职责的分类1.计量管理主管部门职责：负责计量体系的建设和实施，制订和修订相关的计量标准和规范，指导和协调企业内部的计量工作。
2.计量管理工作组职责：负责执行计量管理主管部门的计量规划，组织实施计量标准、维修检验等计量工作，并对计量仪器的装备、保养、校准、鉴定、检定、估价、数据处理等方面提供技术服务。
3.企业员工职责：全员参与计量工作，树立正确的计量观念，确保各环节实施计量管理制度，保证计量数据的真实性和准确性。
三、计量管理制度实施的过程1.制度制定：企业需要根据实际情况，制订属于自己的计量管理制度，并与业务相关的各方面人员共同讨论和协商，最终形成制度并正式实施。
2.制度推广：将计量管理制度的信息、原则和规定告知业务相关的各方面人员，并进行相关的培训和学习，以达到职责落实和实施标准化流程的效果。
3.制度执行：根据制度规定，执行相关的计量管理操作，如校准、维修检验等，保证计量数据的真实性和准确性，并进行相关记录。
医院计量管理制度模版（四篇）
医院计量管理制度模版一、总则为了规范医院计量工作，提高医疗质量和安全水平，保障医疗服务的准确性和可靠性，制定本制度。
二、计量体系（一）计量组织设置1. 医院设立计量管理部门，负责医院的计量管理工作。
2. 计量管理部门应配备专业的计量工程师，并定期进行培训和考核。
（二）计量设备管理1. 医院计量设备应通过有关计量机构的检定，并按照规定周期进行检验和维护。
2. 医院计量设备应按规定进行校准，定期进行验证，保证其准确性和可靠性。
3. 医院计量设备应设置定期维护计划，确保设备的正常运行和使用。
4. 医院计量设备应进行记录和档案管理，包括设备的购置、验收、检定、维修等信息。
5. 医院计量设备出现故障时，应立即进行维修或更换，并进行相应的记录和报告。
（三）计量操作管理1. 医院计量工作应有专门的操作规程和操作指南，明确计量工作流程和操作要求。
2. 医院计量工作应进行计量数据的采集和记录，确保数据的真实性和完整性。
3. 医院计量工作应进行计量数据的处理和分析，确定数据的合理性和可靠性。
4. 医院计量工作应进行计量数据的报告和分发，确保数据的及时传递和使用。
5. 医院计量工作应进行计量结果的评审和审定，确保结果的准确性和可靠性。
（四）计量管理评审1. 医院计量管理应定期进行评审和审查，评估计量工作的有效性和合理性。
2. 医院计量管理评审应包括计量设备的管理和操作、计量数据的采集和处理等方面。
3. 医院计量管理评审应制定整改措施和计划，解决计量工作中存在的问题和不足。
4. 医院计量管理评审应进行记录和报告，包括评审的结果、改进措施和计划等信息。
三、计量工作流程1. 计量设备管理流程（1）计量设备的采购与验收医院计量管理部门负责编制计量设备采购计划，并根据需要组织采购活动。
采购的计量设备应符合相关的技术要求和规定，采购前应进行评估和比较，选择合适的设备。
采购的计量设备到货后，应立即进行验收，并进行相关的实验和测试，确保设备的质量和性能符合要求。
医院计量的管理制度
一、总则为保障医院计量工作的正常进行，确保医疗质量，维护患者权益，根据《中华人民共和国计量法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 医院设立计量管理委员会，负责全院计量工作的组织、协调和监督。
2. 医院设立计量室，负责全院计量器具的管理、检定、校准和维修。
3. 各科室设立兼职计量员，负责本科室计量器具的使用、管理和维护。
三、计量器具的管理1. 医院使用的计量器具应经计量部门检定、校准，并取得合格证。
2. 医院应建立计量器具档案，详细记录计量器具的名称、规格、数量、检定日期、检定结果等信息。
3. 医院应定期对计量器具进行检定、校准，确保其准确可靠。
4. 医院应加强对计量器具的使用、保管和维护，防止计量器具损坏、丢失。
四、计量器具的检定、校准1. 医院应按照国家计量检定规程和规定，对计量器具进行周期性检定、校准。
2. 医院应委托具有资质的计量检定机构进行计量器具的检定、校准。
3. 医院应建立计量器具检定、校准报告制度，确保检定、校准结果的准确性和可靠性。
五、计量工作的监督与检查1. 医院应定期对计量工作进行监督检查，确保计量工作的正常运行。
2. 医院应加强对计量工作的培训和宣传，提高全体员工对计量工作的认识。
3. 医院应建立健全计量工作的奖惩制度，对计量工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度由医院计量管理委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
七、其他1. 医院应加强对计量工作的投入，确保计量工作的顺利进行。
2. 医院应与计量部门保持密切联系，及时了解国家计量政策和规定。
3. 医院应积极参与计量工作相关活动，提高医院在计量领域的知名度和影响力。
4. 医院应加强与相关企业和机构的合作，共同推动医院计量工作的发展。
医院检验科计量管理制度
一、总则为加强医院检验科计量管理，确保检验数据的准确性和可靠性，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国计量法》及有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、计量管理职责1. 医院检验科主任负责检验科计量管理工作，组织实施本制度的执行。
2. 检验科计量管理员负责具体实施计量管理工作，包括计量器具的购置、使用、维护、校准和报废等。
3. 检验科各实验室负责人负责本实验室的计量管理工作，确保实验室计量器具的合规使用。
三、计量器具管理1. 检验科应配备符合国家计量法规要求的计量器具，包括天平、移液器、比色计、分光光度计等。
2. 计量器具的购置、验收、入库、使用、维护、校准和报废等环节，应严格执行相关规定。
3. 计量器具应定期进行校准，确保其准确性和可靠性。
校准周期应根据国家规定和实际使用情况确定。
4. 检验科应建立计量器具档案，详细记录计量器具的购置、使用、维护、校准和报废等信息。
四、计量操作规范1. 检验人员应按照计量器具的操作规程进行操作，确保计量数据的准确性。
2. 检验过程中，应使用经校准合格的计量器具，并注意防止人为误差。
3. 检验人员应熟练掌握计量器具的使用方法，提高操作技能。
4. 检验过程中，应做好原始记录，确保数据的可追溯性。
五、计量数据管理1. 检验科应建立计量数据管理制度，确保计量数据的准确、完整、可靠。
2. 检验科应定期对计量数据进行审核，发现问题及时纠正。
3. 检验科应做好计量数据的备份和归档工作，确保数据的长期保存。
六、监督与考核1. 医院质量管理部门负责对检验科计量管理工作进行监督和考核。
2. 检验科应定期对计量管理工作进行检查，发现问题及时整改。
3. 检验科应将计量管理工作纳入绩效考核，对表现突出的个人和集体给予奖励。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院检验科负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
计量管理制度职责要求
计量管理制度职责要求一、计量管理制度的功能和意义1. 保障产品质量：计量管理制度是贯穿全品质管理全过程的重要基础支撑，对产品的质量监督和保障起着至关重要的作用。
通过规范的计量程序和标准，可以确保产品生产过程中各项参数达到标准要求，从而保证产品质量达到企业的品质标准。
2. 保障企业经济效益：计量管理制度可以通过有效监测和检测产品生产的关键指标，确保生产过程中的资源利用效率得到最大化，降低生产成本，提高经济效益。
3. 保障消费者权益：规范的计量管理制度可以为消费者提供准确和可靠的产品质量信息，保障消费者权益，增强消费者的信心和信任感。
4. 保障企业经营稳定：计量管理制度可以为企业提供科学的数据支撑，帮助企业管理层进行合理决策，降低经营风险，增强企业的竞争力和持续发展能力。
二、计量管理制度职责要求1. 设定计量管理相关政策和目标：负责制定和落实公司计量管理相关政策和目标，确保公司计量管理工作符合国家法律法规和相关标准要求，达到公司经营发展目标。
2. 制定计量管理相关制度和流程：负责编制公司计量管理相关制度和流程，规范计量管理工作的实施步骤和要求，明确各部门计量工作的职责和权限，并建立健全的计量管理体系。
3. 负责计量设备的管理和维护：负责对公司计量设备进行有效管理和维护，确保设备的正常运行和准确性，提高计量数据的可靠性和准确性。
4. 开展计量检测和校准工作：负责组织公司计量检测和校准工作，确保计量数据的可靠性和准确性，及时处理计量设备的故障和异常情况。
5. 组织计量管理人员培训和考核：负责组织公司计量管理人员的培训和考核工作，提升员工计量管理专业技能和水平，不断提高计量管理工作的质量和效率。
6. 负责计量管理相关的文件和记录管理：负责管理和归档公司计量管理相关的文件和记录，确保计量管理工作的记录完整、准确和可追溯，为日后的数据分析和审计提供支持。
7. 推动计量管理体系持续改进：负责推动公司计量管理体系的持续改进和优化，及时调整和完善计量管理相关制度和流程，提高公司计量管理工作的质量和效率。
计量管理制度(5篇)
计量管理制度一、全院医疗、教学、科研等工作中所涉及的计量活动，均应遵守《计量法》和相关计量管理规定。
二、在分管院长的领导下，设备科负责实施全院的计量管理、监督、检查工作，设专职计量员一名，各科室设兼职计量员一名，进行三级计量管理。
专职计量员必须取得技术监督局颁发的计量人员考核合格证；兼职计量员由医院进行计量法律、法规及计量知识的培训，经考核合格后由医院统一任用，建立计量管理网络。
三、全院计量器具必须建立健全计量器具技术档案，保管好有关检定证书，做到账、卡、物相符。
建立各科室计量器具分科帐，便于加强管理。
四、统一采用国家法定计量单位，废除非法定计量单位。
五、做好计量器具的购置、使用、周期检定、维修、报废工作；加强与计量检定部门的业务联系，做好年度强制检定计量器具的周期检定工作；在上级计量检定部门的指导下，开展部分计量器具的检定、维修业务。
六、计量管理纳入医院目标管理考核。
设备科每年对全院的计量工作检查一次，专职计量员应当掌握医院重要计量器具及仪器设备的分布和随时监控它们的使用状态，并将检查结果作详细记录，及时提供异常情况分析报告。
科长应当重点监控计量工作的运行情况，并制定计量管理工作的奖惩制度，纳入医院目标管理考核。
七、定期组织学习、宣传《计量法》，积极完成上级部门的各项指令性任务。
对违反计量法律、法规的行为，经批评教育仍不改者，按医院有关规定处理，造成严重后果者，按《计量法》和《计量法实施细则》有关条款处理。
计量管理制度（2）是指为了保证企业中各种测量设备和测量过程的准确性和可靠性而采取的一系列管理措施和规定。
计量管理制度的目的是确保产品和服务的质量符合要求，同时保证产品和服务的安全可靠。
具体包括以下内容：1. 测量设备管理：确保测量设备的选型、购买、校准、维护、修理等环节符合相关标准和规定，并建立设备档案，进行设备管理和台账管理。
2. 测量过程管理：明确测量过程中的操作规程、操作人员的资质要求、测量方法和测量标准，确保测量过程中各个环节的准确性和可靠性。
医院计量管理制度（4篇）
医院计量管理制度是指医院为保证医疗设备和仪器仪表的准确度和可靠性，以及确保医疗过程的准确、有效和安全，建立的一套规范和程序。
该制度主要包括以下方面的内容：1. 计量管理制度的建立：明确医院的计量管理目标、职责和权限，并确定管理程序和流程。
2. 设备仪器的准确度检定：医院应定期对医疗设备和仪器进行准确度检定，并记录检定结果。
3. 设备仪器的维护与保养：医院应建立设备维护保养制度，定期对设备进行维护保养，保证其正常运行。
4. 设备仪器的使用与操作：医院应制定设备使用操作规程，培训医护人员掌握设备的正确使用方法和操作流程。
5. 设备仪器的校准与调整：医院应定期对设备进行校准和调整，确保设备的测量准确度和结果可靠性。
6. 记录和档案管理：医院应建立设备使用、维护、检定和校准的记录和档案，保留至少5年。
7. 异常情况处理：医院应建立设备故障和事故的报告和处理制度，及时处理设备故障和事故，并采取措施预防类似事件的再次发生。
8. 违规处罚和监督检查：医院应建立违规处罚和监督检查机制，对违反计量管理制度的行为进行处理，并定期进行监督检查，确保计量管理制度的有效执行。
以上是医院计量管理制度的主要内容，它对于保障医院的诊疗质量和安全非常重要。
医院计量管理制度（二）第一章总则第一条为加强医院的计量管理工作，规范计量工作流程，确保计量结果的准确性和可靠性，根据国家有关法律法规和行业标准，制定本制度。
第二条本制度适用于本医院所有科室、部门的计量工作。
第三条本制度的执行主体是计量管理部门，计量管理员负责本医院的计量管理工作。
第四条本制度的内容包括计量管理的基本原则、计量器具的管理、计量标准的建立与维护、计量结果的记录与报告、计量器具的使用与维护、计量设备的校准与检定等。
第五条计量管理部门应定期组织对全院的计量管理工作进行检查、评估和监督，建立健全计量管理的内部审核机制。
第六条本制度的修改和补充由计量管理部门负责，并报院领导批准。
公司计量设备管理制度
公司计量设备管理制度一、制度目的与范围本制度旨在规范公司计量设备的采购、使用、维护、检验和报废等全过程管理，确保计量设备的性能稳定，测量数据准确可靠。
适用于公司所有涉及计量设备的部门和人员。
二、组织架构与职责1. 成立计量设备管理委员会，负责制定和修订管理制度，监督执行情况。
2. 设立专职或兼职的计量设备管理员，负责日常管理工作。
3. 各使用部门负责本部门计量设备的使用和维护。
三、采购与验收1. 根据生产需要和技术要求，由使用部门提出计量设备采购申请。
2. 采购前需进行市场调研，选择符合国家标准和行业要求的设备。
3. 设备到货后，由计量设备管理员和使用部门共同进行验收，确保设备性能符合要求。
四、登记与标识1. 所有计量设备必须在公司计量设备台账中登记，记录设备型号、规格、精度等信息。
2. 每台设备应有唯一的编号，并在设备上明显位置粘贴标识。
五、使用与维护1. 使用前应对设备进行检查，确保无损坏和污染。
2. 定期对计量设备进行校准或检定，保持其准确性。
3. 发现设备异常应立即停用，并报告管理员处理。
六、检验与校准1. 按照国家和行业标准定期对计量设备进行检验和校准。
2. 检验和校准工作应由具有资质的机构或专业人员完成。
3. 校准后的设备应贴上校准标签，注明校准日期和有效期。
七、故障处理与维修1. 设备出现故障时，应立即停止使用，并由专业人员进行检修。
2. 维修过程中应记录故障原因、维修措施和结果。
3. 重大故障或维修后，应重新进行校准或检定。
八、报废与更新1. 对于无法修复或性能不再满足要求的计量设备，应予以报废。
2. 报废设备需在台账中注明，并按公司资产管理规定处理。
3. 根据生产发展和技术进步，适时更新计量设备。
九、培训与考核1. 定期对使用计量设备的人员进行操作和维护培训。
2. 对操作人员的计量知识和技能进行考核，确保其具备相应的操作能力。
十、制度的监督与改进1. 计量设备管理委员会定期对制度的执行情况进行检查和评估。
企业计量工作管理制度（3篇）
企业计量工作管理制度一、引言计量是企业生产经营活动的重要环节，是保障产品质量和计量准确性的重要手段。
为了规范和管理企业的计量工作，提高计量准确性和效率，制定本企业计量工作管理制度。
二、工作目标1. 提高计量准确性和可靠性，确保产品质量和计量结果的准确性；2. 落实计量标准和法规，确保计量工作的合法合规；3. 提高计量设备的使用率和维护保养能力；4. 做好计量档案管理，提供便于追溯的计量证据。
三、组织机构1. 设立计量管理部门，负责企业的计量工作管理；2. 配备计量工作人员，具备相应的专业知识和技能；3. 建立计量工作群众组织，负责推动计量工作的开展。
四、工作职责1. 计量管理部门的职责：（1）制定和完善计量工作管理制度；（2）组织实施计量工作，包括计量设备的采购、验收、使用和定期检定；（3）编制计量考核指标，对计量工作进行定期评估和考核；（4）组织计量培训，提高员工的计量水平和意识；（5）负责计量档案管理和计量证书的管理；（6）推动企业计量信息化建设，提高计量管理的效率和精度；（7）协助相关部门处理计量纠纷和争议。
2. 计量工作人员的职责：（1）参与计量设备的采购和验收工作；（2）定期对计量设备进行检定和校准；（3）保证计量设备的良好状态，定期进行维护和保养；（4）参与产品质量检验中的计量工作，保证计量结果的准确性；（5）配合计量管理部门开展的培训和考核工作；（6）认真记录和管理计量数据，定期上报计量部门。
五、计量设备的管理1. 计量设备的采购：（1）明确计量设备的需求，确定合理的采购方案；（2）选择和购买具有合法合规的计量设备；（3）对采购的计量设备进行验收，确保其性能符合要求。
2. 计量设备的使用和维护：（1）严格按照操作规程使用计量设备，禁止擅自调整和改动；（2）定期对计量设备进行检定和校准，确保其准确性；（3）保证计量设备的正常运行，做好日常维护和保养；（4）对计量设备故障及时报修，并按照维修流程进行处理。
计量管理部门管理制度范本
第一章总则第一条为加强本单位的计量管理工作，确保计量数据的准确性和可靠性，根据《中华人民共和国计量法》及国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有涉及计量工作的部门、岗位及人员。
第三条计量管理部门负责本单位计量工作的组织、实施和监督，确保计量工作的正常进行。
第二章计量组织机构与职责第四条计量管理部门设立计量管理科，负责以下职责：1. 制定和实施计量管理制度，组织、协调、监督计量工作的开展；2. 负责计量器具的购置、验收、检定、校准、维护和报废等工作；3. 组织开展计量人员培训和考核，提高计量人员素质；4. 指导、监督各部门、岗位的计量工作，确保计量数据的准确性和可靠性；5. 定期检查、评估计量工作，提出改进措施；6. 负责与上级计量管理部门的联系和沟通。
第五条各部门、岗位的计量职责：1. 严格执行计量管理制度，确保计量数据的准确性和可靠性；2. 按照规定使用计量器具，做好计量器具的维护保养；3. 定期向计量管理部门报送计量器具的使用、检定、校准等情况；4. 发现计量器具存在问题，及时向计量管理部门报告；5. 配合计量管理部门开展计量培训和考核工作。
第三章计量器具管理第六条计量器具的分类与使用：1. 按照计量器具的用途、精度、使用频率等分类，分为强制检定、非强制检定和日常使用三类；2. 强制检定计量器具：按照国家规定，必须定期进行强制检定的计量器具；3. 非强制检定计量器具：不属于强制检定范围的计量器具，根据实际需要定期进行检定；4. 日常使用计量器具：不属于强制检定和非强制检定范围的计量器具，按照规定进行日常维护保养。
第七条计量器具的购置、验收、检定、校准、维护和报废：1. 购置计量器具时，应选择具有相应资质的生产厂家，确保计量器具的质量；2. 计量器具到货后，由计量管理部门进行验收，确认其符合要求；3. 强制检定计量器具按照国家规定进行强制检定；4. 非强制检定计量器具按照规定进行检定、校准；5. 计量器具的维护保养按照产品说明书或相关规定进行；6. 计量器具达到报废条件时，由计量管理部门提出报废申请，经批准后进行报废。
车间计量管理制度
车间计量管理制度一、总则为了加强车间计量管理工作，保证产品质量和生产安全，提高经济效益，根据国家有关计量法律法规和企业实际情况，特制定本制度。
二、计量管理机构及职责（一）车间设立计量管理小组，负责车间计量工作的组织、协调和监督。
计量管理小组由车间主任担任组长，成员包括技术人员、质量检验人员和设备管理人员等。
（二）计量管理小组的职责：1、贯彻执行国家计量法律法规和企业计量管理制度，制定车间计量工作计划和措施，并组织实施。
2、建立健全车间计量器具台帐和档案，对计量器具进行分类管理，确定计量器具的检定周期和校准计划。
3、负责车间计量器具的申购、验收、发放、使用、维护、保养和报废等管理工作，确保计量器具的正常运行和准确可靠。
4、组织车间计量人员的培训和考核，提高计量人员的业务水平和工作能力。
5、对车间计量工作进行监督检查，发现问题及时解决，确保计量数据的准确可靠。
三、计量器具的采购与验收（一）车间根据生产需要，提出计量器具的采购计划，经车间主任批准后，由采购部门负责采购。
（二）采购的计量器具必须具有制造计量器具许可证标志和编号，并有产品合格证书和使用说明书。
（三）新购置的计量器具到货后，由计量管理小组组织验收。
验收内容包括：计量器具的外观、型号、规格、精度等级、附件、技术资料等是否符合要求。
验收合格的计量器具，由计量管理小组登记入帐，建立档案，并发放使用。
验收不合格的计量器具，由采购部门负责退货或更换。
四、计量器具的使用与维护（一）使用计量器具的人员必须经过培训，熟悉计量器具的性能、操作方法和维护保养要求，严格按照操作规程使用计量器具。
（二）计量器具必须在规定的环境条件下使用，保持清洁、干燥、防震、防锈、防腐蚀。
（三）使用中的计量器具要定期进行维护保养，发现故障及时排除，确保计量器具的正常运行。
（四）计量器具在使用过程中，如发现失准或损坏，应立即停止使用，并报告计量管理小组进行处理。
五、计量器具的周期检定与校准（一）计量管理小组根据计量器具的分类管理要求，制定计量器具的周期检定和校准计划，并组织实施。
最全计量管理制度与职责
最全计量管理制度与职责计量管理制度与职责是组织内部管理的重要方面。
它涉及到组织的生产、质量、效率和利润等方面，对于确保组织的健康发展具有重要的意义。
下面分别从计量管理制度和职责两方面进行分析，展开最全的计量管理制度与职责的论述。
一、计量管理制度1. 定义和目的计量管理制度是指为保证质量、安全、效益和减少事故风险等目的，确立计量标准和管理方法的一整套制度和规范，是一项系统性的工作。
其主要目的是确保计量数据准确可靠、有效执行，提高组织管理水平和工作效率，降低管理风险和成本，并推动组织持续发展。
2. 范围和内容计量管理制度应涉及组织内所有与计量相关的工作，包括计量标准的制定、计量设备的选型和采购、计量检验的程序和要求、计量数据的记录和管理、计量误差的处理和纠正等方面。
其内容应当细化到组织的各个部门和岗位，从而确保各项计量工作的顺畅进行。
3. 制定和实施计量管理制度应由组织主管部门或专门委员会负责制定，经过组织内部审批和批准后，由各部门和岗位实施。
为了保证计量管理制度的有效性和可持续性，组织应不断完善和更新计量标准、方法和管理流程，定期进行内部审查和外部审核，并对于制度执行中发现的问题及时进行整改。
4. 重点要求（1）质量管理与计量管理相结合，确保计量工作的正确性和准确性；（2）确立适合组织实际情况的计量标准和方法，并不断更新和改进；（3）通过对计量设备的选型、采购和使用管理，确保设备状态完好，减小误差和风险；（4）建立计量数据管理体系，确保数据准确记录并及时反映到组织的决策和工作中；（5）强调计量误差的处理和纠正，及时发现和解决问题，避免损失和风险。
二、职责1. 总体职责组织应当为计量管理工作管理层次明确，职责分工清晰。
管理层应当根据组织的具体情况，制定计量管理职责分工方案，明确各部门和岗位的计量管理职责，并提供必要的支持和培训。
2. 各部门和岗位职责（1）质量部门质量部门是组织内计量管理工作的牵头部门。
企业计量工作管理制度(5篇)
企业计量工作管理制度能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构(能源计量科)统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
因此企业必须实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
我公司本着科学管理的原则，严格按规范制定本单位能源计量管理制度。
1、总则1.1企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
1.2企业应设置能源计量机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。
1.3能源计量主管部门(能源计量科)按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。
1.4能源计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体管理制度如下：⑴能源计量工作职责；⑵能源计量器具配置、购买、更新制度；⑶能源计量器具周期检定制度；⑷能源计量器具使用、维护、保养制度；⑸能源计量器具检定、测试管理制度;⑹能源计量器具档案保管制度。
2、分则2.1能源计量机构计量进、出企业的能源计量器具叫做一级能源计量器具；计量进、出车间的能源计量器具称二级能源计量器具；计量进出机台、设备的能源计量器具称三级能源计量器具。
根据能源计量部门所承担的职责和企业规模、能源计量工作量，配备一定数量的人员，其中技术人员的比例应大于____％。
专职从事计量检定、复核和签证的人员要取得____计量管理部门的批准。
2.2能源计量测试网络计量检测器具经____调试合格后，企业能源计量测试网络便形成了。
计量管理制度 职责
计量管理制度职责一、计量管理的要求1、法律法规要求：企业在进行产品质量认证、税务管理、质量管理等方面，必须依据国家制定的计量法律法规进行计量，并且要求计量结果具备可溯源性和可靠性。
2、产品质量要求：企业所生产的产品在市场上竞争，为了确保产品质量达到一定标准，就需要对产品的计量过程进行严格的控制，确保产品能够符合计量要求。
3、企业效益要求：有效的计量管理能够减少产品的废品率，提高产品的质量，从而降低企业的生产成本，并且可以通过提高产品的质量，提高产品的市场竞争力，增加企业的效益。
二、计量管理体系在整个企业的管理体系中，计量管理是非常重要的一部分，它需要一个完整的管理体系来支持。
这个管理体系一般可以分为以下几个部分：1、计量组织：企业需要设立一个专门的计量管理部门，通过该部门的组织架构来支持企业内部的计量管理工作。
2、计量规范：为了确保企业内部不同部门的计量工作能够得到统一的规范和标准，计量管理部门需要建立一套完整的计量规范，包括产品计量要求、设备计量指引等。
3、数据管理：为了确保计量结果的可追溯和可靠性，企业需要建立数据管理系统，对计量设备的使用和维护、计量标准的建立和维护等进行数据化的管理。
4、内审与持续改进：企业需要不断对计量管理制度进行内部审查，以发现问题并进行改进，保证计量管理制度能够持续有效地运行。
三、职责分工1、计量管理部门：负责整个企业的计量管理工作，包括计量设备的选型与校准、计量标准的建立与维护、计量数据的管理与分析等。
2、生产部门：负责产品的计量过程，需要按照公司的计量规范进行操作，并且负责对产品计量过程的实时监控。
3、质检部门：对产品的计量过程进行抽查，确保产品的计量结果合格。
4、设备维护部门：负责对计量设备的定期校准和维护工作。
四、记录管理在整个计量管理体系中，记录管理是非常重要的一环，这不仅包括计量设备的使用记录、校准记录，还包括产品的计量记录等。
企业需要建立一套完整的记录管理制度来确保记录的完整性和准确性。
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计量管理制度与职责本制度规定了计量实验室的岗位管理制度、计量标准使用维护管理制度、量值溯源管理制度、环境条件及设施管理制度、计量检定规程或技术规范管理制度、原始记录及证书管理制度、事故报告管理制度、计量标准文件集管理制度。
本制度适用于建有计量标准的实验室的管理。
本制度符合1033-2008要求。
1 实验室岗位管理制度本制度规定了计量实验室工作人员的岗位责任制，明确职责范围，落实责任，保证计量检定校准工作的公正、准确、可靠。
1.1 计量实验室负责人岗位责任制1.1.1 贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例，了解计量检定和本科工作人员的思想和业务技术状况。
1.1.2 负责对本部门人员工作量进行统一调配，并对本部门检定人员的工作质量进行全面审核、检查。
1.1.3 责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用，技术资料的归档及工作进度，室内外卫生，安全情况进行监督、检查。
1.1.4 负责对检定/校准证书的批准签发。
1.2 计量标准负责人岗位责任制1.2.1 计量标准负责人应按专业项目分工负责计量标准项目的计量特性的研究、测量不确定度的评估，负责指导该计量标准的检定员量值传递，解决技术难题。
1.2.2 计量标准负责人对所负责计量标准项目筹建、维持正常运行、持续改进负责。
1.2.3 计量标准负责人应努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，了解该专业的最新发展趋势。
1.3 检定/校准和校验人员岗位责任制1.3.1 检定人员应按专业分工负责专业的量值传递，计量测试和检修。
1.3.2 检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。
1.3.3 努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，并持有从事该项检定工作的计量检定员证。
1.3.4 认真执行周期检定制度，确保本实验室计量标准器具的量值准确。
1.3.5 严格按检定规程和操作程序进行工作，按质按期完成检定（校准）工作，不得擅自减少检定项目和改变检查方法。
1.3.6 严肃认真地做好检定测试原始记录，及时完成检定证书及其它表格的填写，做到数据正确无误，字迹清晰，书写端正。
1.3.7 做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养，使仪器始终处于良好的工作状态。
1.3.8 负责仪器、设备、标准器、资料、零备件的使用和管理工作。
1.3.9 校验人员应认真对检定人员出具的检定证书、原始记录进行核实，纠正错误，对数据处理、检定/校准证书的正确性负责。
1.4 资料管理员岗位责任制1.4.1 资料管理员负责实验室的计量标准文件集的管理，并使其持续改进、现时有效。
1.4.2 资料管理员负责实验室的原始记录、证书副本的归档管理。
1.4.3 资料管理员负责实验室测量设备的技术文件、设备档案的管理。
1.4.4 资料管理员对实验室档案室管理的资料妥善保管、安全、外借管理负责。
2 计量标准使用维护管理制度本制度规定了计量实验室计量标准的使用、维护、评比的管理制度。
2.1 计量标准的使用2.1.1 计量标准及配套设备从购进之日起，由保管人员验收做好台帐记录，主要附件必须填写清楚，并统一登记、造册、编号。
2.1.2 计量标准及配套设备，均由各专业负责人维护保管，并建立技术档案，人员变更时，要办好交接手续。
2.1.3 计量标准属强制检定的计量器具，必须严格按计量标准器周检计划规定及时送检，超周期或不合格的计量标准不得使用。
2.1.4 计量标准检定返回，检定机构出具的计量检定证书/校准证书，计量标准负责人应对检定证书/校准证书的数据合格与否进行确认，发现异常和不合格的计量标准器不得投入使用。
2.1.5 每套计量标准必须编制正确规范的量值传递系统图和操作规程，使用计量标准检定时，必须严格按照使用说明书及操作规程进行。
2.1.6 使用要合理。
不能用高精度的计量器具测量低精度工件，更不能用低精度计量器具测量高精度工件。
专用检具不能作他用。
2.1.7 使用前要做好必要的准备工作，如校对“０”位，擦净油污等。
使用中要文明操作，轻拿轻放，放置平稳，更不能将计量标准作其他工具使用。
用后要对计量标准作必要的保养。
2.1.8 计量标准领用时手续要齐全，用途要明确，不得转借他人或自行调换使用。
2.2 计量标准的维护2.2.1 使用者发现计量标准有失准的情况，应及时报送标准室负责人处理，严禁自行乱拆乱修，以免造成不必要的损失。
2.2.2 使用后的计量标准，要洗擦干净，作必要的技术保养，有包装盒的应放入包装盒内，达到防潮、防锈、防腐蚀。
2.2.3 长期不用的计量标准要定期进行保养，如通电、上防锈油等，保证计量器具的计量性能。
2.3 要定期对计量标准的使用、维护、保养的情况进行检查评比，好的给予表扬、奖励，不好的给以批评甚至处理。
3 量值溯源管理制度本制度规定了计量实验室对实验室的测量设备（包括计量标准器及配套计量器具及在用的、停用的、超过校准/校验周期的、新购置的、改装的、修理后的、借用的仪器设备、量具）和标准物质的量值溯源（校准、校验等）。
3.1 职责3.1.1 实验室负责人批准校准/校验计划、期间核查操作规程的等计量技术文件。
3.1.2 计量标准负责人负责对校准/校验计划的实施情况和期间核查进行监督管理。
3.1.3 测量设备管理员负责制定仪器设备校准、校验计划，并组织实施，仪器设备校准/校验结果的保存和归档。
3.1.4 各相关检定人员负责协助测量设备的检定/校准、编制相关测量设备和标准物质的期间核查操作规程，并实施期间核查工作组织实施仪器设备和标准物质的期间核查。
3.2 量值溯源要求3.2.1 对计量标准的有效性和准确性有影响的测量设备和标准物质（包括抽样、辅助测量设备）投入使用前必须确保可追溯到国家计量基准。
3.2.2 选择的外来服务机构应是能出具其资格、测量能力和溯源性证明的法定计量检定校准机构或授权机构；并要求提供所需的测量不确定度和（或）符合确定的计量规范声明的测量结果。
3.2.3 对计量标准装置的主标准器应按量值传递图规定，定期定点向指定检定机构送检。
3.3 量值溯源计划3.3.1 测量设备管理员根据本实验室测量设备的量值溯源关系，每年年初制订年度检定/校准计划，报实验室负责人批准；3.3.2年度检定/校准计划内容包括：a)测量设备名称、型号、编号；b)原检定/校准的证书/报告的编号、有效期；c)定点检定/校准机构名称；d)计划校准时间。
3.3.3 出现下列情况时，由测量设备管理员制定检定/校准的补充计划：a) 新购置仪器设备时；b) 停用时间超过检定/校准周期的仪器设备需重新启用时；c) 改装或修理后的测量设备需投入使用时；d) 经期间核查确认测量设备量值失准时；e) 借用外部仪器设备时（必要时）。
3.4 量值溯源计划的实施3.4.1 测量设备管理员负责按计划组织送校；3.4.2 对新购置的测量设备，根据仪器设备的技术指标，依据国家计量校准系统表的要求，就近寻找具有提供溯源服务能力的校准机构；3.4.3 送外校准一般采用集中送取形式，送校前应加强同校准单位的联系，力争一次性完成送、取任务。
送校前仪器设备保管人应对仪器设备进行通电检查，发现严重问题时暂不送校；3.4.4 仪器设备检定/校准完毕，测量设备管理员负责将检定/校准证书复印一份交使用科室，原件归档；3.4.5 经检定/校准合格的所有仪器、设备、量具由测量设备管理员粘贴“绿色”合格状态标识，证明其符合测量能力的要求。
不合格的，粘贴“黄色”校准状态标识，表示停用。
部分性能仍可使用的，粘贴“蓝色”校准状态标识，表示警示：注意限制使用，并提示使用范围。
3.4.6 严格按照周期开展检定/校准工作，超过有效期的仪器设备和标准物质不允许继续使用。
3.5 标准物质的使用对所使用的标准物质按照证书有效期内使用管理，必要时用内部参考标准进行核查。
3.6 期间核查3.6.1 测量设备、标准物质期间核查需求的确定：使用频率较高的；对环境条件要求较高的；修复后的仪器设备等。
3.6.2 测量设备和标准物质期间核查的方法：测量设备可定期测量其稳定性、重复性等，也可使用有证标准物质进行期间核查。
标准物质的期间核查需要时可采用比对试验或其它方式进行。
3.6.3 测量设备保管人应根据测量设备和标准物质的使用需求确定各自保管的测量设备和标准物质是否需要进行“期间核查”；对需进行期间核查的仪器设备和标准物质，写出“期间核查”操作规程（包括“期间核查”进行的频次、操作步骤等），经本实验室负责人批准后生效。
3.6.4 经本实验室负责人批准后的“期间核查”操作规程应由经过授权的人员进行操作。
相关的测量设备保管人应按期做好测量设备和标准物质的“期间核查”工作，并填写《仪器设备和标准物质期间核查情况表》3.6.5实验室负责人负责检查仪器设备和标准物质“期间核查”工作的实施情况进行分析；必要时提出纠正措施和预防措施。
4 计量实验室环境条件及设施管理制度本制度规定了计量实验室环境基本条件、安全防护、三废处理等制度。
4.1 实验室基本条件要求各计量标准项目的实验室的环境应根据检定规程/校准规范的规定，符合温湿度、电磁干扰、振动、机械、无线电、防尘、防盗、防火要求。
4.1.2 实验室的通风与采光在新建、扩建、改造实验室时，须根据各类不同实验室的特点和要求，考虑房屋结构，使之自然通风换气良好，必要时应配备排风设备和温湿度控制调节设备，以求达到室内空气新鲜；要合理地选择门窗的位置与大小，充分利用自然光线增加室内照度，并利用日光良好的消毒作用净化实验室空气。
4.1.3 实验室的动力与照明为保障实验室的正常工作，必须保证电源的质量、安全可靠性及连续性。
一般实验室，可直接采用市网供电，对大型精密贵重仪器设备，须提供稳压或不间断电源装置。
实验室照明应达到国家计量实验室评估的标准，照明设备的配备既要保证有良好的照明又要保证实验人员的正常操作，光源一般采用节能灯具照明。
另外，还要根据实验室的专业性质和特殊要求安装专门的照明设备。
4.1.4 实验室的供水与排放需要供水的实验室，对供排水设施要精心设计和安装。
一般废水可排入城市下水网道或作循环用水；特殊废水必须按规定进行净化处理后才能排放，以免污染环境，确保卫生清洁。
4.1.5 实验室面积实验室实际使用面积应达到国家计量实验室评估的标准。
计量实验室的检定区域与维修办公区域应有有效隔离。
4.2 实验室的安全与防护4.2.1 实验室危险物品的管理1）实验室对易燃、易爆、剧毒、放射性、腐蚀性及其他危险物品，必须建立严格的贮藏保管和领用登记制度，做到手续齐全，责任到人。
2）实验室使用危险物品，必须经计量项目负责人批准，并由授权计量检定人员按操作规程正确操作，安全使用。
3）危险物品必须有明显的标牌或标志，决不允许私自分装、分藏或移作他用。